Социальная мобильность, ее основные виды (по Фролову)

ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ

Социальная мобильность - любой переход индивида, или социального объекта, или ценности, созданной или модифицированной благодаря деятельности, от одной социальной позиции к другой" (П. Сорокин).

П. Сорокин различает два типа социальной мобильности: горизонтальную и вертикальную. Горизонтальная мобильность - это переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне (переход индивида из одной семьи в другую, из одной религиозной группы в другую, смена места жительства).

Вертикальная мобильность - совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой. Сюда входит, например, служебное повышение (профессиональная вертикальная мобильность), существенное улучшение благосостояния (экономическая вертикальная мобильность), или переход в более высокий социальный слой, на другой уровень власти (политически вертикальная мобильность).

Различают восходящую (социальный подъем) и нисходящую социальную мобильность (социальное падение). Восходящая мобильность существуют в двух основных формах: инфильтрация индивидов (индивидуальный подъем), создание новых групп индивидов с включением групп в высший слой рядом с существующими группами этого слоя или вместо них.

Нисходящая мобильность существует в форме: выталкивания отдельных индивидов с высоких социальных статусов на более низкие, понижения социальных статусов целой группы (например, падение социального статуса профессиональной группы инженеров, которая некогда занимала весьма высокие позиции в нашем обществе).

Механизм инфильтрации в вертикальной мобильности. Реализация силы достижения зависит от многих причин, в частности от ситуации, складывающейся в обществе. Для того чтобы достичь более высокого статуса, индивид, находящийся в группе с более низкими статусами, должен преодолеть барьеры между группами или слоями. При оценке процесса следует учитывать постоянно меняющуюся ситуацию, которая складывается из многих факторов, в том числе из личностных отношений индивидов.

Характеристики социальной мобильности. Скорость мобильности - "вертикальная социальная дистанция или число страт экономических, профессиональных или политических, которые проходит индивид в его движении вверх или вниз за определенный промежуток времени". Кто-то в течение 3-х лет после окончания института и начала работы занимает должность заведующего отделом, а его коллега (с ним учившейся) - должность старшего инженера. Скорость мобильности выше у 1 индивида. Если же индивид с высокого общественного положения скатывается на дно, то у него высокая скорость социальной мобильности, направленно. (Пример своими словами в сокр. виде)

Интенсивность мобильности – это число индивидов, меняющих социальные позиции в вертикальном или горизонтальном направлении за определенный промежуток времени. Число таких индивидов в какой-либо социальной общности дает абсолютную интенсивность мобильности. Относительная мобильность - их доля d общей численности данной социальной общности(число индивидов в возрасте до 30 лет, разведенных и перешедших в другие семьи – это абсолютная интенсивность горизонтальной мобильности в данной возрастной категории. Отношение числа перешедших в другие семьи к численности всех индивидов в возрасте до 30 лет, - относительной социальной мобильности в горизонтальном направлении).

ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ

Классы и касты. Характер процессов мобильности во многих обществах и социальных группах различен и зависит от особенностей структуры общества или группы. Одни общества имеют сложившиеся социальные структуры, препятствующие различным видам социальной мобильности (закрытые классовые общества), другие более или менее свободно допускают как социальные подъемы, так и социальные падения (открытые классовые общества). Оба эти общества представляют собой идеальные типы структур и в реальной жизни в настоящее время не существуют. Однако существуют социальные структуры, близко стоящие к идеальным открытым и закрытым классовым обществам.

Касты. Касты относятся к социальным системам, в которых занятие индивидами позиций основано на происхождении и исключена всякая возможность достижения более высоких статусов при строгих правилах, запрещающих браки между представителями разных каст. Эти правила закрепляются в сознании с помощью религиозных верований.

Современные общества в целом не могут быть организованы по кастовому типу, но существуют социальные группы "закрытого" типа, весьма напоминающие касты. Пример: элита - верхний слой социальной структуры, имеющий преимущества при занятии наиболее высоких социальных статусов.

Каналы социальной мобильности. Доступность путей для социальной мобильности зависит как от индивида, так и от структуры общества, в котором он живет. Индивидуальная способность немного значит, если общество распределяет вознаграждения на основе предписанных ролей. С другой стороны, открытое общество мало помогает индивиду, который не подготовлен к борьбе за продвижение к высшим статусам.

Однако, для того чтобы полностью изменить социальный статус, у индивидов часто возникает проблема вхождения в новую субкультуру группы с более высоким статусом, а также связанная с этим проблема взаимодействий с представителями новой социальной среды. Для преодоления культурного барьера и барьера общения существует несколько способов, к которым так или иначе прибегают индивиды в процессе социальной мобильности.

1. Изменение образа жизни.

2. Развитие типичного статусного поведения. Ориентированная на вертикальную мобильность личность не будет принята в более высокий социально-классовый слой до тех пор, пока не усвоит образцы поведения этого слоя настолько, чтобы следовать им без каких-либо усилий.

3. Изменение социального окружения. Этот способ основан на налаживании контактов с индивидами и ассоциациями (социальными группами, социальными кругами) того статусного слоя, в который социализируется мобильный индивид.

4. Брак с представителем более высокого статусного слоя во все времена служил наилучшим средством преодоления барьеров, стоящих на пути социальной мобильности.

©2015-2019 сайт
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-11-19

ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ

Ранее мы выявили, что в современном обществе сохраняется нера­венство, но оно перестает быть жестко фиксированным. Такую модель неравенства в индустриальном обществе определяют как систему рас­сеяных неравенств. Следовательно, главная проблема развития социаль­ной структуры не в уровне социальных различий, а в степени ее открытости. Эта роблема в социологии связана с понятием социального статуса и его изменением. (Более подробно характеристика социального статуса студентам предлагалась в предыдущей теме учебного курса).

Статус характеризуется различиями между социальными группами по социальному престижу,которым они обладают относительно друг друга.

Статусные разграничения часто меняются независимо от классовых позиций, и социальный престиж может быть как позитивным, так и нега­тивным. Привилегированные в позитивном плане статусные группы включают категории людей, которые имеют высокий престиж при данном социальном порядке. Например, высокий престиж в британском обществе имеют доктора и юристы.

Обладание богатством обычно сязано с присвоением высокого статуса, но есть много исключений. Термин "дворянская бедность" - один из примеров. В Британии представители аристократических семей продолжают пользоваться значительным социальным уважением,даже когда теряют богатство.Наоборот, на владельцев "новых денег" часто смотрят с некоторым презрением.

Если класс дан объективно, то статус зависит от субъективных оценок людьми социальных различий. Классы берут начало в экономи­ческих факторах, связанных с собственностью и доходами; статус связан с различными стилями жизни, которым следую группы.

Определение социального статуса связано с престижем профессии, уровнем дохода и уровнем образования. Но нередко бывает, что соци­альный статус индивида достаточно высок, а оценка его низка. (Например, человек с высшим образованием получает низкую зарплату). Это носит название статусной несовместимости. Реакция индивида на статусную несовместимость,как правило,связана с наличием стрессовой ситуации у него. Исследования показывают, что люди, обладающие статусной несовместимостью, часто выражают радикальные политические взгляды,поддерживают в период выборов кандитатов радикального толка.

Изучение особенностей приобретения статуса связано с мобиль­ностью людей в течение всей их жизни. Под индивидуальной мобиль­ностью студенты должны понимать изменение положения индивида в стра­тификационной системе.Такие изменения могут происходить в результате вертикальной или горизонтальной мобильности,реорганизации социальной структуры или введения новой системы стратификации.

Вертикальной мобильностью называется изменение социального положения индивида, которое сопровождается повышением или понижением его статуса. Переход человека к более высокому статусному положению называют восходящей социальной мобильностью; противоположный переход называют нисходящей социальной мобильностью.

Горизонтальная мобильность - это изменение социального положения индивида, которое не приводит к повышению или понижению его статуса.

Изменение структуры общества может создавать новые возможности для развития мобильности.В индустриальных обществах наблюдается рост числа специалистов сферы обслуживания и соответственно уменьшение числа работников физического труда на заводах и в сельском хозяйстве.

Зарплата и статус в сфере обслуживания выше, поэтому люди, которые в прошлом занимались физическим трудом,а теперь находят работу в сфере обслуживания, демонстрируют восходящую мобильность.

Система стратификации может изменяться.В период революции 1917г. была полностью свергнута аристократия - она потеряла власть и приви­легии, многие были уничтожены или эмигрировали. Но система стратифи­кации может быть изменена в течение длительного времени,именно таким образом современное городское промышленное общество сменило фео­дальное общество средневековой Европы.

В данном обществе одновременно существует индивидуальная и групповая мобильность.Возможности продвижения связаны с прирожденным (П.Сорокин) статусом, который определяется такими факторами как семейное происхождение, возраст, пол, раса и место рождения. Достиг­нутый статус определяется тем, что человек осуществил, например, получил престижное образование.

Когда общество придает главное значение прирожденному статусу, проявляются тенденции к коллективной или групповой мобильности. А в обществах, где придается более важное значение достигнутому статусу, преобладает тенденция к индивидуальной мобильности. В американсом обществе поощряется стремление людей к повышению своего социального положения. Людей вдохновляет мифический рассказ о судьбе разносчика газет, который продвигался вверх по социальной лестнице и стал миллионером.

В некоторых случаях прирожденный статус (особенно такие факторы, как раса, пол или возраст) препятствуют индивидуальной мобильности из-за дискриминаций. Поэтому некоторые социальные слои упорно стремятся к групповой мобильности, что находит выражение в различных движениях, в том числе женских движениях, политических. Успех таких движений помогает изменить последствия прирожденного статуса с помощью коллективных усилий.

Индивидуальная мобильность представляет собой изменение положения индивида в системе стратификации. Коллективная мобильность предпо­лагает изменения положения группы в системе стратификации.В то время как индивидуальная мобильность больше распространена в обществе, где выше ценится достигнутый статус, коллективная мобильность преобладает в обществе, где придается главное значение прирожденному статусу.

Выяснив основные компоненты социальной структуры общества и тен­денции ее развития, студенты должны придти к выводу, что изучение социального неравенства связано с социальной стратификацией - одной из наиболее важных областей социологии. Социальная стратификация в значительной степени детерминирует жизнь людей.

Социальная мобильность общества - противоречивый процесс. В открытых обществах каждый их член может подниматься и опускаться по статусам, составляющим социальную структуру, на основе собственных усилий и способностей. В закрытых обществах каждая социальная позиция предписана индивиду от рождения, и какие бы усилия он не предпринимал, общество исключает для него достигаемый социальный подъём или падение. Средневековый сапожник имел мало шансов подняться по социальной лестнице, но для него практически не существовало и опасности опуститься ниже своего статуса. Он чувствовал себя спокойно, занимаясь сапожным ремеслом, и был свободен от честолюбивых амбиций и страха перед неудачей. Он мог работать, не ощущая стыда или унижения достоинства, либо находить удовольствие в своём скромном комфорте, не испытывая жажды в роскошной жизни.

Общество с открытыми границами между социальными группами даёт человеку шанс подняться, но оно же порождает в нём страх социального падения. Статусное беспокойство во многих странах Европы и Америки традиционно, в большей степени проявлял средний класс. В нашей же стране к группе, испытывающей наибольшее беспокойство, можно отнести, пожалуй, руководителей среднего и низшего уровней в системе управления. Представители высшего статусного уровня не нуждаются в борьбе за более высокий статус и редко бояться потерять его. В то же время среди индивидов, представляющих нижние уровни, очень немногие надеются на социальный подъём и участвуют в борьбе за более высокий статус.

В открытом обществе одни люди могут иметь высокую скорость социальной мобильности и сделать блестящую карьеру, другие же могут быть деморализованы так, что будут пытаться находить утешение в вине, наркотиках, сексе или других развлечениях. Многие индивиды пытаются защитить свой статус, создавая институциональные образования, снижающие свободу вертикальной социальной мобильности. Такие социальные образования, как профсоюзы, союзы предпринимателей, общества актёров, юристов и т.п., создают некоторые социальные барьеры на пути свободной социальной мобильности. Одним из институциональных средств защиты позиций индивидов служат научные степени, звания, присваиваемые актёрам, военным, учителям. Серьёзным фактором, ограничивающим свободную социальную мобильность, могут стать требования к состоянию здоровья работающих в тех или иных областях.

Восходящая вертикальная социальная мобильность приводит не только к получению новых благ и привилегий, но и к появлению большей ответственности и к новым ограничениям. Случается, что некоторые люди отклоняют предложенное повышение статуса потому, что при занятии новой должности возникают добавочная напряжённость и новые обязанности, увеличивающие неудовлетворённость. Нервная дрожь и стрессы среди вновь назначенных на более высокие должности - далеко не исключение. Кроме того, напряжение возникает из-за достаточно трудного процесса обучения образцам новой для индивида субкультуры: новым манерам, этикету, типам взаимоотношений. Процесс приспособления к новой субкультуре бывает очень сложным.

Для преодоления культурного барьера и барьера общения существует несколько способов, к которым, так или иначе, прибегают индивиды в процессе социальной мобильности: 1) изменение образа жизни (устройство квартиры, покупка книг, телевизора, машины и т.д. - всё должно соответствовать новому, более высокому статусу); 2) развитие типичного статусного поведения (образцы одежды, лексика, проведение досуга, манера общаться - всё подвергается пересмотру и должно стать привычным и единственно возможным типом поведения); 3) изменение социального окружения (налаживание контактов с индивидами и социальными кругами того слоя, в который социализируется мобильный индивид); 4) брак с представителем более высокого статусного слоя.

Многие люди ориентированы на вертикальную мобильность и достигают значительно более высоких социальных статусов, чем их родители. Если, например, родители индивида принадлежат к рабочему классу, а он сам «выбился» в слой творческой интеллигенции и занимает там достаточно высокую позицию, то, очевидно, что индивид и его родители должны вращаться в разных субкультурах, в двух различных социальных и интеллектуальных сферах. Общаясь со своими родителями, этот индивид будет находить всё меньше точек соприкосновения, общих тем для беседы, общих взглядов на окружающую действительность. Таким образом, родители, столько сделавшие для того, чтобы их сын или дочь поднялись наверх, убеждаются в том, что между ними и детьми пропасть. Для обеих сторон это очень болезненно.

Нисходящая мобильность также может вызвать крайне неприятные последствия для индивидов и, естественно, в ещё большей степени, чем восходящая. Социальное падение разрывает первичные связи с друзьями, многими родственниками, может разбивать семьи, ставить барьеры между отцами и детьми. Многие первичные группы распадаются по причине социальной мобильности. Если в дружеском кругу рабочих один из них становится мастером или старшим мастером и начинает руководить действиями своих друзей, дружеские связи почти немедленно прекращаются. Возможна даже конфронтация.

Мобильность всегда трудно переносится всеми индивидами, так как им приходится адаптироваться к новой субкультуре, налаживать новые связи и бороться со страхом потерять свой статус. Вместе с тем для сложного общества открытый путь наверх, большое число достигаемых статусов - единственный путь развития, ибо в противном случае возникают социальное напряжение и конфликты.

Таким образом, процесс мобильности, в целом, принимает самые различные формы - от простого перехода из семьи в семью, до хитроумных и сложных действий, направленных на достижение высокого статуса. Мобильность во многом зависит от мотивации индивидов и их стартовых возможностей. Причём возможности для вертикальной мобильности различны в каждом обществе и могут изменяться.

Вопросы для самопроверки:

1. Что понимают под термином «социальная мобильность»? В каких направлениях может протекать процесс социальной мобильности?

2. Какие существуют пути для вертикального перемещения индивидов в обществе? Что мешает им преодолевать границы между социальными слоями в ходе социальной мобильности?

3. Что необходимо для закрепления индивидов и социальных групп в более высоких социальных слоях?

4. Какими могут быть последствия быстрой восходящей вертикальной мобильности?

5. Как статусная нестабильность, напряжение при принятии новых ролей и разрыв связей в первичных группах сказываются на поведении индивида?

6. Что такое процесс миграции?

7. Каким образом выталкивание, притяжение и пути миграции сказываются на формировании миграционных потоков и отражаются на последствиях миграции населения?

8. Как измеряется социальная мобильность?

Рассмотрено на заседании

Цикловой комиссии

социально-гуманитарных дисциплин

Протокол № 1

От «29» 08 2008г.

Председатель Братковская О.А.

Вопросы и задания к практическому занятию №1

«Социальный статус и социальная роль».

1.Дайте характеристику понятия «социальная структура»

2. Ниже приведены суждения. Одни правильные, а другие неправильные. Вам предстоит

разобраться в этом:

а) социальный статус играет первенствующую роль среди знакомых, а личный – среди

незнакомых людей (да; нет);

б) социальный и личный статусы могут совпадать и не совпадать (да; нет);

в) любой человек занимает одну позицию, хотя участвует во множестве групп и организа-

ций (да; нет);

г) социальная структура – анатомический скелет общества (да; нет);

д) статус мужа является достигаемым (да; нет);

е) приписываемый статус требует принятия самостоятельного решения и самостоятельных действий (да; нет).

3. Определите вид следующих статусов:

а) родители невесты; б) свидетель на свадьбе; в) почётный горожанин.

4. Что такое статусная символика? Приведите примеры.

5. Соотнесите:

1) Статус а) динамическая характеристика статуса;

2) Главный статус б) статус, в котором человек рождён или который

назначен ему по прошествии времени;

3) Социальная роль в) положение, которое человек занимает в малой

группе в зависимости от своих индивидуальных

4) Статусный набор г) статус, который человек получает благодаря

собственным усилиям и свободному выбору;

5) Личный статус д) социальное положение человека в обществе;

6) Достигаемый статус е) наиболее характерный для данного индивида

статус, по которому его выделяют окружающие;

7) Ранг ж) совокупность статусов данного индивида;

8) Приписываемый статус з) место статуса в иерархии статусов.

а) фамильярность; б) несовпадение статусов.

7. Ниже приведены варианты статусных наборов. Дайте свои разъяснения:

а) директор банка, научный сотрудник, полицейский, рабочий на заводе;

б) председатель профкома, мужчина, служащий, спортсмен, белорус, член общества филателистов.

8. Закончите фразу: Статусы человека определяют интенсивность, направленность, продолжительность ……………………………………

9. Опишите полный набор статусов у себя. Определите, есть ли в нём несовпадение.

А у ваших знакомых? Приведите примеры.

10. Разберитесь со своим статусным набором: какие статусы являются в нём приписывае-

мыми, а какие достигаемыми?

11. Какие статусы относятся к основным, а какие к неосновным?

12.Что такое смешанный статус? Назовите смешанные статусы, которыми обладаете вы или ваши знакомые.

13. Закончите фразу: Некоторые статусы человека находятся в гармонии, а другие в про-

тиворечии. Это называется ……………………….

14. Господин Н., как коллекционер, ценится очень высоко среди собирателей марок, но

сослуживцы по основному месту работы считают его весьма посредственным бухгалте-

ром. В семье жена и дети относятся к нему с почтением. Сделайте вывод.

15. Правда ли, что:

а) никто не в силах изменить пол, расу, национальность? (да; нет);

б) мужчина – прирождённый статус? (да; нет);

в) белорус – приписываемый статус? (да; нет).

16. Вставьте пропущенное:

«…………………………» - это модель поведения, ориентированная на данный статус. Это

…………… вид поведения, направленный на ………………………………………………

17. Объясните понятия:

а) ролевая идентификация; б) дистанцирование от роли.

18. Между статусом и ролью имеется промежуточное звено. О чём идёт речь? Что мы понимаем под ролевым поведением?

19. Каждый статус обычно включает ряд ролей – ролевой набор. Опишите, какие роли включает в себя статус учащегося колледжа.

20. Ролевой конфликт – это ………………………………….. Выделяют два типа ролевых

конфликтов: ………………………………………….

21. Приведите примеры ролевого конфликта:

а) между ролями; б) в пределах одной роли.

22. Ролевое напряжение – это ……………………………… Ролевое напряжение может повышаться по таким причинам как: 1) ……………………. 2) ………………………

3) …………………….. 4) ролевой конфликт.

23. Какие основные виды действий совершает человек для снижения ролевого напряжения и защиты своего «Я» от неприятных переживаний?

Социальная мобильность и её типы

Мобильность (лат. «mobilic») переводится как «подвижный». Термин «социальная мобильность» ввел в середине XX века П.Сорокин.

П.Сорокин различал два основных типа мобильности - вертикальную и горизонтальную:

• Вертикальная мобильность – это социальные перемещения, которые способствуют переходу из одного социального слоя в другой, в иерархическом порядке. Вертикальная мобильность бывает восходящая и нисходящая. Примерами вертикального типа мобильности могут служить повышение или понижение по карьерной лестнице; переход индивида из низшего слоя общества в высшее или наоборот.
• Горизонтальная мобильность – это смена одной социальной группы на другую, которая находится на том же уровне. Горизонтальная мобильность может проявляться в виде смены гражданства, смены религиозной общины. Одной из разновидностей горизонтальной мобильности является географическая мобильность, которая подразумевает перемещение индивида или группы из одного места в другое при сохранении социального статуса. Примеры географической мобильности: смена мест жительства.

П.Сорокин объяснял механизм социального движения благодаря «каналам» социальной мобильности.

Определение 2

Каналы социальной мобильности – это определенные социальные институты, при попадании в которые индивид или группа людей могут подняться по социальной лестнице.

Такими институтами могут быть:

• армия,
• экономические организации,
• церковь,
• политические организации,
• институты воспитания и образования,
• семья.

Виды и проблемы социальной мобильности

Кроме вышеперечисленных типов мобильности, существуют и различные виды социальной мобильности, которые классифицируются следующим образом:

1. По характеру перемещений:

   • добровольная (по собственному желанию);
   • принудительная социальная мобильность (зависит от внешних факторов)

2. По форме:

   • внутри поколения (изменение статуса в рамках одного поколения);
   • между поколениями (когда положения в обществе родителей и детей отличается, то есть сын работника пробился к высшим позициям)

3. По объекту:

   • групповая (например: после революции низший класс добивается повышения);
   • индивидуальная (любое перемещение происходит индивидуально и не зависит от других)

Одной из проблем социальной мобильности является существование открытых и закрытых обществ.

В открытых общества индивид может двигаться и менять социальный статус, основываясь на свои знания и способности. В закрытых же обществах социальная позиция передается от поколения к поколению, любой подъем или падение исключается.

В обществах, где имеется социальная мобильность, могут быть и свои проблемы. Например: индивид, который привык занимать лидирующие позиции и жить в роскоши, в один момент ощутил социальное падение. Данное падение может пагубно влиять на отношения в семье, отношения к друзьям, к жизни.

Или другой пример: индивид, который работал на низших позициях, в один день был повышен. Случается, что стрессы, нервы, изменение привычного ритма жизни и окружения могут выбивать с колеи. Процесс адаптации к новой позиции может быть длительным и очень сложным.

Замечание 1

Какой бы не была социальна мобильность, важно отметить, что первое время любое изменение даётся трудно и с огромными усилиями. Таким образом, социальная мобильность может зависеть, как и от мотивации индивидов, так и от типа общества, в котором они родились.

Классы и касты. Характер процессов мобильности во многих обществах и социальных группах различен и зависит от особенностей структуры общества или группы. Одни общества имеют сложившиеся социальные структуры, препятствующие различным видам социальной мобильности, другие более или менее свободно допускают как социальные подъемы, так и социальные падения. В открытых классовых обществах каждый их член может подниматься и опускаться по статусам, составляющим структуру, на основе собственных усилий и способностей. В закрытых классовых обществах каждая социальная позиция предписана индивиду от рождения, и какие бы усилия он ни предпринимал, общество исключает для него достигаемый социальный подъем или социальное падение.

Очевидно, что оба эти общества представляют собой идеальные типы структур и в реальной жизни в настоящее время не существуют. Однако существуют социальные структуры, близко стоящие к идеальным открытым и закрытым классовым обществам. Одним из обществ, близким к закрытому, было кастовое общество в Древней Индии. Оно делилось на ряд каст, каждая из которых обладала собственной социальной структурой и занимала строго определенное место среди других каст.

Касты относятся к социальным системам, в которых занятие индивидами позиций основано на происхождении и исключена всякая возможность достижения более высоких статусов при строгих правилах, запрещающих браки между представителями разных каст. Эти правила закрепляются в сознании с помощью религиозных верований. В Древней Индии социальные барьеры между кастами были очень значительными переходы индивидов из одной касты в другую наблюдались чрезвычайно редко. Каждая каста имела специфические виды профессий, использовала отдельные дороги для передвижения, а так же создавала свои типы внутренних связей. Ранговое место касты в обществе строго соблюдалось. Так, представители высшей касты, брахманов, как правило, обладали богатством и высоким уровнем образования. Однако, даже если представитель этой высшей касты становился банкротом или по какой-то причине оставался неграмотным, он все равно не мог опуститься в нижнюю касту.

Современные общества в целом не могут быть организованы по кастовому типу по ряду социальных и экономических причин, к которым относятся прежде всего потребности общества в квалифицированных и компетентных исполнителях, в людях, способных решать задачи управления сложными социальными, политическими и экономическими процессами. Но даже в современных обществах существуют социальные группы "закрытого" типа, весьма напоминающие касты. Так, во многих странах такой относительно закрытой группой является элита - верхний слой социальной структуры, имеющий преимущества при занятии наиболее высоких социальных статусов и преимущества при распределении общественного продукта, власти, получения наилучшего образования и т.д.

В обществах существуют некоторые социальные статусные группы, вертикальная мобильность в которых крайне затруднена в силу из замкнутости и барьеров, создаваемых на пути представителей других социальных групп. Вместе с тем, как бы ни была замкнута группа, все равно существует хотя бы незначительное число членов других групп, проникающих в нее. Видимо, есть определенные пути вертикальной социальной мобильности, которые практически невозможно перекрыть, и представители низших слоев всегда имеют шанс проникнуть в высший слой.

анкетный наблюдение мобильность индивид