Мы живем в очень интересное время. Люди бросают родные места проживания, “насиженные” места в уютных офисах с печеньками и “ништяками”, стремятся увеличить доходы, не вкалывая по 12 часов и вообще хотят превратить работу в праздник. На каждом углу маячит манифест о том, что “занимаясь тем, что любишь, не придется работать ни дня”. Модель заработка и поиска собственного пути в жизни превратилась в построение простой — на первый взгляд — связки “стартап + интернет-магазин + личный блог.” Над всем этим — почти маниакальная уверенность, что всё желаемое придет, достаточно просто отдавать всю душу и время своему увлечению — и из него можно создать “дело всей жизни.” Так ли это на самом деле?

Делать то, что любишь больше всего на свете, недостаточно. Можно любить чтение — но так и не монетизировать собственный блог о книгах. Можно увлекаться сноубордингом — но и близко не походить на профи, которые зарабатывают тем, что участвуют в кубках и совернованиях. Ошибочная формула “хобби можно сделать своей работой” даже и близко не подводит нас к успеху, к финансовой и жизненной независимости, о которой так мечтают многие создатели стартапов, блоггеры и просто “талантливые бездельники” (как называл их мой дедушка).

Заниматься по жизни можно очень и очень многим; но вот заработать можно лишь на том, в чем вы исключительно хороши и ради чего готовы “вкалывать” даже больше, чем делали это в офисе . Вы совершаете большую ошибку, если со школьной скамьи или после института уходите во фриланс, не проработав даже года в компании. В этом случае ваш творческий и профессиональный путь (чем бы вы ни занимались) станет комедийно-абсурдным “забегом” эгоиста куда-то Молодого специалиста без практического опыта и способности к мало-мальской самоорганизации подобный подход способен погубить за пару лет.

Собственный бизнес всегда основан на определенных наработках из прошлого: знакомства, отложенные средства, накопленные навыки и приобретенные знания формируются — к сожалению или к счастью — только в ходе работы в компаниях или больших проектах. Самый ценный актив — это связи, которые возникают в профессиональной среде, в окружении сотрудников, партнеров, клиентов . Эти связи пригодятся вам для запуска своего бизнеса, если вы решите заняться чем-то “своим.” Кстати, понять, что “хочется чего-то своего” можно, лишь сравнив ситуацию по обе стороны “баррикады” и применив ее к себе и своему отношению к работе. Неисключено, что проработав полгода-год-два в компании, вы поймете, что на самом деле вам не нужен стартап — и это нормально. Нет ничего плохого в том, чтобы , если это соответствует вашему текущему восприятию мира и собственным профессиональным целям . В другом случае хорошо работает схема “пару лет в компании, — а затем .” В третьем — вообще уход в консалтинг и работа параллельно с несколькими разными проектами / стартапами. Но понять, чем именно вы хотите заниматься, можно, лишь сравнив модели и ситуации на практике.

Единственный совет, который можно с уверенностью дать: рассчитывайтесь всегда со всеми “долгами” и попробуйте . Будьте реалистом,а не просто мечтателем, который верит, что “дело всей жизни” не требует денег. Приведу простой пример.

Дизайнер Пол Джервис много лет проработал в должности корпоративного веб-дизайнера, на обычной офисной работе. Он начал свой путь от младшего дизайнера и дошел до арт-директора. Годы работы научили его быть “творческим” по 8-9 часов в день 5 дней в неделю практически круглый год. Начало пути и его карьерный рост были связаны с тем, что Пол не боялся задавать вопросы не только начальству, но и коллегам, и подчиненным в том случае, если он чего-то не понимал или не знал. С какого-то момента у Пола выработалось что-то вроде острой неприязни к своей работе и к тому, что он делает; но деньги продолжали играть важную роль в его жизни, а высокооплачиваемую работу не так-то просто найти, особенно на фоне вспыхнувшего тогда экономического кризиса. Чтобы сгладить тошнотворное ощущение от корпоративной рутины, Пол стал выступать на конференциях, посещать отраслевые баркемпы, почаще бывать в профессиональной “тусовке” (несмотря на то, что по характеру своему он — интроверт).

Уход из корпоративного мира и запуск собственного дела для Пола Джервиса не стал болезненным “переломом,” потому что у него за пару лет до увольнения сложилась обширная сеть знакомств, интересных и полезных контактов, среди которых были те, кто был готов трудоустроить Пола, и те, кто хотел заказать у него дизайн.

Помимо огромного круга потенциальных клиентов, Пол за десятилетие корпоративной работы приобрел большой опыт в том, как правильно организовывать разработку, строить отношения с заказчиками, планировать время и считать бюджеты / затраты ресурсов. Из дизайнера-новичка он превратился в профи, который отдал должное и компании, и процессу обучения реальным (а не ) знаниям. И только тогда он был готов двигаться дальше, что положительным образом сказалось на его работе как независимого специалиста: он стал финансово независимым и в статусе фрилансера точно также, как смог им стать, будучи частью большой компании. Если бы Пол бросился “с головой” во фриланс сразу после колледжа, лелея в голове только мечту “стать крутым дизайнером”, — скорее всего, он бы просто провалился или стал одним из многотысячной безликой “армии” горе-специалистов, кочующих по фрилансерским онлайн-биржам в поисках хотя бы какой-то работы.

Приведенный пример не означает, что вам надо отказаться от своей мечты и желания стать независимым по жизни. Эта небольшая история — всего лишь наглядный урок, который показывает, что прежде чем стать фрилансером и решить, чем конкретно заниматься по жизни, стоит поработать над собственными навыками, связями и видением своего места в жизни . И тогда у вас точно всё получится так, как вы того хотите.

Что лучше: фриланс или работа в офисе?

Ответ не простой. Каждая из деятельностей имеет свои плюсы и минусы, и какая подходит для вас, полностью зависит от вашей личности и того, как вы хотите работать.

Поэтому, чтобы помочь вам принять правильное решение, мы решили сравнить фриланс с офисной работой по нескольким параметрам, таким как гибкость, контроль над работой, защищенность и многое другое.

Если вы сидите в офисе и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь к полной занятости, эта статья поможет вам принять решение. Она также будет полезна, если вы только начинаете свою карьеру и хотите знать, какой путь вам выбрать.

Понятия о фрилансерах и наемных работниках немного размытые в наши дни, поэтому для данной статьи, наемные работники подразумевают людей, работающих полный день по контракту для конкретной компании с регулярной зарплатой. А фрилансеры – это «свободные художники», которые работают сами на себя и сотрудничают со множеством клиентов.

ГИБКОСТЬ

Многие сотрудники работают гораздо больше часов, чем по стандарту “с 9 до 17”, и даже в нерабочие часы ожидается, что они будут доступны по телефону или электронной почте. И хотя существует неполный рабочий день, сокращенный график и разделение обязанностей, большая часть форм рабочей занятости придерживается негибкого и фиксированного рабочего времени, всего с несколькими неделями отпуска в году.

Хотя работодатели часто предоставляют возможность отпроситься своим сотрудникам на важные семейные и другие личные мероприятия, исследования показали, что люди, которые уделяют больше времени своим семьям, часто не сильно преуспевают в своей карьере-в частности, женщины, которые имеют детей.

Как фрилансер, вы, как правило, имеете гораздо больше гибкости в работе. Вы можете установить собственный рабочий график, сами выбирать задания, увеличивать или уменьшать часы работы, не обходя вниманием семейную жизнь и социальные обязательства. Если вы успеваете справиться с заказом в оговоренные сроки, то спокойно можете взять выходной на целый день, а то и на два.

Не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время, играя с детьми или проводя время с вашей второй половинкой. Работа может накапливаться, и когда сроки будут гореть, возможно, придется отменить свои планы и работать всю ночь, чтобы закончить работу.

Без четкого рабочего графика, коллег, которые могут прикрыть, и гарантированной зарплаты в конце месяца, можно легко взять на себя слишком много. Когда вопрос ставится так, начинаешь сомневаться в гибкости фриланса.

Что это значит для вас?

Если вам нравится последовательность, и вы чувствуете себя хорошо, будучи привязанным к ежедневному графику, то полный рабочий день на зарплате, наверное, хороший выбор. Если же вы хотите сами распоряжаться своим графиком или у вас есть много обязательств помимо работы, которые требуют от вас времени, то фриланс - это отличный вариант.

ПРЕИМУЩЕСТВА

Как это работает для офисных работников?

Одним из больших плюсов офисной работы является доступ к некоторым преимуществам, таким как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, пенсия или другие выплаты пособий. Эти вещи могут иметь огромное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, и для вашей семьи так же.

И помимо основных преимуществ, компании часто организовывают различные мероприятия для сотрудников и предоставлять некоторые льготы. Например, как бесплатный абонемент в тренажерный зал, питание в кафетерии, доступ к целому ряду скидок. Кроме того, крупные фирмы часто предоставляют бюджет на обучение, так что вы сможете развивать свои навыки за счет компании.

Как это работает для фрилансеров?

Вообще, как фрилансер, вы сами по себе. Вы должны сами заниматься своей медицинской страховкой, вам не платят отпускные, и вы должны самостоятельно позаботиться о своем выходе на пенсию и спланировать его. Когда дело доходит до обучения, это тоже ваша ответственность.

Что это значит для вас?

Это один из немногих параметров, где нет явного победителя. Дополнительные льготы, предоставляемые хорошим работодателем - очень ценны, а главный недостаток фриланса - это необходимость организовать страхование и пенсионные счета самому. Однако есть много возможностей инвестировать деньги, обеспечив себе всё необходимое.

КОНТРОЛЬ НАД РАБОТОЙ

Как это работает для офисных работников?

В компании у тебя есть начальник, и этот человек говорит вам, что делать. Вы также должны работать в рамках правил организации (как писаных и неписаных), которые могут быть довольно обширными. Реальность такова, что вы имеете меньше контроля над вашей работой, чем, будучи фрилансером.

Если у вас хороший начальник, он, возможно, даст вам некоторую самостоятельность, и по мере того, как вы будете подниматься в должности, контроль над вашей работой должен возрасти. Однако вы все равно будете зависимы от других, добиваясь своей цели, но все же некоторую независимость для себя можно выкроить.

Как это работает для фрилансеров?

На первый взгляд, у вас есть полный контроль в качестве фрилансера. Вы выбираете над чем работать, а над чем – нет. Если проект вас не интересует, вы просто можете отказаться от него.

Беда в том, в конце месяца нужно платить по счетам. И если вы находитесь не в очень хорошем положении, то вероятно вам придется взяться за некоторые заказы задания, которым вы будете не так рады.

И хотя вы можете думать по-другому, но у вас тоже есть “босс” для каждого задания: ваш клиент дает вам инструкции и ожидает определенного уровня работы от вас. Вы можете получить независимость и контроль над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отходите от требований клиента, вы можете столкнуться с проблемами.

Что это значит для вас?

Это миф, что удаленная работа дает вам больше контроля над, чем работа в компании. Но, если вы заметили, есть некоторые смягчающие факторы.

ЗАЩИЩЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ

Как это работает для офисных работников?

С чем трудно поспорить, так с тем, что работа в офисе является более безопасной, чем фриланс. Вы получаете регулярно зарплату, и пока вы хорошо делаете свою работу, вы можете рассчитывать на оплату вашего труда в конце каждого месяца. Даже если вас уволят, то работодатель, как правило, уведомляет вас об этом и предоставляет определенную компенсацию.

Как это работает для фрилансеров?

Фриланс может быть очень нестабильным. Вы можете попасть в цикл «пир или голод», где в один месяц ты завален работой, а на следующий вы не можете найти ни одного заказа. Это затрудняет планирование и управление финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете потерять их в любой момент.

Но это еще не все плохие новости для фрилансеров. Бедные офисные работники имеют все в одном месте, поэтому для них потерять работу - это катастрофа. У фрилансера, с другой стороны, есть несколько клиентов, так что если вы потеряете одного, вы можете просто полагаться на доход от других заказчиков, пока вы не найдете замену. Маловероятно, что вы потеряете всех клиентов сразу, если только нет огромного экономического спада и потрясений в вашей отрасли. Кстати, это также влияет на офисных работниках.

Что это значит для вас?

Как правило, работа в офисе является более стабильной, предлагая прогнозируемый доход от месяца к месяцу? Так что это хороший вариант, если вам не нравится мысль о том, что придется постоянно беспокоиться, когда подходит время оплаты коммунальных. Работа фрилансера, с другой стороны, может скакать вверх и вниз, поэтому вам понадобится много терпения в отношении неопределенности, особенно в самом начале. Однако имейте в виду, что наличие нескольких источников доходов дает вам дополнительную защищенность.

ПОДВЕДЕМ ИТОГИ

В заключении хотелось бы подвести итоги и выделить некоторые плюсы и минусы обеих видов деятельности.

Преимущества работы фрилансером:

• Большая гибкость и возможность выбирать рабочие часы.
• Возможность выбирать работу на свое усмотрение.
• Несколько источников дохода

Недостатки фриланса:

• Отсутствие льгот.
• Отсутствие общения.
• Непредсказуемый доход.

Преимущества офисной работы:

• Предоставление льгот, медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и пенсионные взносы.
• Стабильность и предсказуемость.

Недостатки офисной работы:

• Фиксированные часы работы и отсутствие гибкости.
• Ограничение самостоятельности.
• Полная потеря дохода в случае увольнения.

Как вы видите, есть хорошие и плохие моменты в обоих вариантах работы, так что невозможно сказать, что один лучше другого. Это целиком зависит от вашей личности и того, что вы хотите получить от вашей карьеры. Следующий шаг - решить, какой путь является правильным для вас.

20 Май

Здравствуйте. В этой статье мы расскажем про то, что такое фриланс и кто такие фрилансеры.

Сегодня вы узнаете:

1. Что такое фриланс и кто такие фрилансеры;
2. Почему данное направление столь популярно в последние годы;
3. Как найти работу фрилансеру;
4. Сколько можно заработать;
5. Какое направление стоит выбирать.

Что такое фриланс простыми словами

В последнее время часто можно услышать слова фриланс и фрилансеры. Если для некоторых граждан это загадочное слово, то для других – образ жизни. Итак, что же такое фриланс?

– это удаленная «свободная» работа. Особый тип занятости, при котором не нужно официально устраиваться на работу и выполнять поручения начальства в рабочее время, поскольку в данном направлении каждый решает самостоятельно, с кем сотрудничать и какие услуги предлагать заказчикам. Для некоторых это простая , в то время как для других граждан – стабильный, хороший доход.

Кто такие фрилансеры

Некоторые до сих пор даже не догадываются, кто такой фрилансер. В переводе с английского «freelancer» – это свободный специалист, который работает на себя через интернет.

Он сам ищет заказчика, а также принимает решение о том, какую работу выполнять и устанавливает график работы. Работать фрилансеры могут как с одним, так и сразу с несколькими заказчиками.

В большинстве случаев среди фрилансеров можно встретить представителей творческих профессий. Хотя в последнее время удаленной работой занимаются инженеры, консультанты, преподаватели и многие другие.

Найти работу сегодня очень просто. Все что необходимо – это посетить специальную биржу, зарегистрироваться и начать активно выполнять работу.

На практике фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше, чем обычные офисные сотрудники. Доходы успешных свободных работников находятся в диапазоне от 50 000 до 100 000 рублей в месяц. Есть, конечно, и звезды, которые имеют и получают в месяц более 100 000 рублей. Все реально – главное долго трудиться и идти к своей мечте.

Кто такие фрилансеры вы уже поняли. Рассмотрим, чем они могут заниматься.

Сферы деятельности удаленной работы:

1. . Это исключительно на основе собственных знаний. Если вы являетесь специалистом в какой-то области, то можете писать авторские полезные советы. Тексты сегодня необходимы всем, поэтому без работы вы точно не останетесь. Для удобного поиска заказов существуют .
2. Рерайтинг . Если не хватает собственного опыта и знаний, вам поможет это направление. В данном случае потребуется внимательно прочитать готовую статью в интернете и просто переписать ее своими словами. Главное, чтобы на выходе у вас получился полностью уникальный материал.
3. Перевод материала . Сразу стоит отметить, что это очень востребованный вид деятельности и хорошо оплачиваемый. Все что необходимо – это переводить небольшие статьи и получать оплату. Только не стоит надеяться, что вы сможете с базовыми знаниями перевести статью с помощью онлайн-переводчика. Заказчикам необходима только качественная работа.
4. . Это неведомое слово хорошо знакомо тем, кто занимается и их . Это очень хорошая профессия с высокой оплатой, которая требует особой внимательности и опыта.
5. Администрирование . Сегодня среди вакансий можно встретить такую должность, как админ проекта. Но кто же это такой? Это человек, который ведет группы или проекты в социальных сетях. Потребуется всегда быть в режиме онлайн и контролировать все действия: удалять мат, спам и прочую навязчивую .
6. Программирование, верстка и создание сайтов . Сразу стоит отметить, что тут нужны особые знания. Для некоторых это направление из области фантастики. Благодаря этому виду деятельности можно .
7. . Сегодня без дизайна никуда. Чтобы выбрать этот вид деятельности, необходимо уметь пользоваться всеми графическими редакторами. Как говорится, главная цель – это сделать красиво и стильно. Дизайнер может хорошо зарабатывать.

Как видите, направлений много, поэтому каждый может стать фрилансером и начать .

Почему фриланс становится все более востребованным

Почему сегодня все больше людей выбирают удаленный фриланс,называют его трендом и утверждают, что за ним будущее? Если внимательно присмотреться, то сегодня фрилансерами становятся , пенсионеры, и офисные сотрудники.

Наверное, вся востребованность заключается в свободе действий и самореализации. Благодаря этому направлению больше не нужно вставать в 6 утра, быстро бежать на работу и ехать в переполненном автобусе.

Если на работе все время вам указывали, что и как следует делать, то тут только пожелания заказчиков и полная свобода. Что может быть лучше? Никаких начальников и завистливых сотрудников, никаких штрафов за опоздание или невыполнение плана.

Но и не стоит забывать, что удаленная работа – это, в свою очередь, интересная работа при помощи которой можно совмещать сразу несколько направлений и постоянно развиваться. Работая так называемым «офисным планктоном» вряд ли можно получить хорошие навыки и заниматься тем, что приносит положительные эмоции.

У каждого человека есть увлечения. Именно они могут приносить не только положительные эмоции, но и хорошие деньги. Направлений во фрилансе великое множество.

Плюсы и минусы фриланса

Как и в любом направлении, в этой сфере есть свои положительные моменты и отрицательные. Прежде чем приступить к удаленной работе, следует внимательно их изучить. Начнем с положительных.

Плюсы фриланса:

1. Свободный график работы.

Это, пожалуй, самое основное, что ценят люди, которые выбрали данное направление в качестве основной работы. Вы сами можете решать, сколько дней в неделю будете выполнять работу, в какие дни возьмете себе выходные и когда отправитесь в отпуск.

Главное – это выполнить заказ в установленные сроки. Вы можете просыпаться и ложиться в удобное для вас время и совершенно не переживать по поводу того, что надо вставать по часам.

1. Работа на дому.

Что может быть лучше, чем выполнять работу в домашней уютной пижаме с чашечкой ароматного чая? Вам больше не нужно тратить время на дорогу и общение с неприятными коллегами. Работая дома, вы находитесь в комфортной для себя обстановке, рядом со своими близкими людьми и сами решаете с кем общаться.

1. Не важно, где вы живете.

Если посмотреть уровень заработной платы, то в крупных городах она намного выше, чем в небольших городах. При этом специалисты везде одинаковые. Это самый большой минус обычной работы, поскольку оклад зависит от того, где территориально вы трудоустроены.

Что касается фриланса, то тут не важно, где вы проживаете. Вы получаете оплату исключительно благодаря своим способностям.

Это самое приятное, что есть у фрилансера. Сразу стоит отметить, что уровень дохода тут неограничен. Ваш заработок будет зависеть от того, какую работу вы выполняете. В некоторых направлениях оплата зависит от количества выполненных работ, в то время как в других – от качества.

1. Спокойная работа.

Спокойствие – вот что ценят многие граждане. Больше никаких нервных клиентов, которые будут беспокоить вас и задавать различные вопросы. То же самое касается нервного начальства, которое часто ругается и загружает бесполезной работой.

1. Возможность совмещать работу и путешествия.

Некоторые могут подумать, что нельзя одновременно работать и путешествовать. Все реально, если вы работаете фрилансером. Все что необходимо для работы – это компьютер или ноутбук с выходом в интернет и немного свободного времени.

Как упоминалось ранее, любая работа имеет свои недостатки. Рассмотрим, какие они есть в удаленной работе.

Минусы фриланса:

1. Нет фиксированного оклада.

Многие граждане годами привыкли выполнять однотипную работу и получать фиксированную оплату. Что касается удаленной работы – то тут сложно найти работодателя, который согласится платить фиксированный оклад за выполненную работу.

1. Поиск заказчиков.

Не стоит надеяться, что вы просто зарегистрируетесь на бирже фриланса, и на вас посыплются заказы. Вы должны сами искать заказчиков, подавать заявки и активно развиваться.

Сервисы для фриланса:

Work-zilla — лучшая биржа!

Если вы хотите найти заказ, который можно быстро выполнить и получить средства – то это отличная биржа. Простой и понятный интерфейс позволит каждому моментально включиться в работу и начать зарабатывать.

Fl — одна из самых больших бирж.

Это один из крупнейших сервисов удаленной работы. Ежедневно большое количество свободных заказов по разным направлениям, хорошая оплата и приветливые заказчики.

Однако, есть небольшой минус. Чтобы начать зарабатывать хорошие средства, потребуется купить Pro-аккаунт, а это дополнительные вложения, которые порой неприемлемы для фрилансера.

Etxt, Аdvego и Текст.ру — крупнейшие биржи копирайтинга

Это проверенные биржи, которым стоит доверять. Только вот получить там работу можно только в одном направлении. На перечисленных биржах можно заработать, если вы умеете писать статьи. Это так называемые рерайтеры и копирайтеры, которые пишут статьи на заказ.

Также найти постоянного заказчика сегодня можно на специальных форумах, в социальной сети или группах.

Сколько зарабатывают фрилансеры

Сколько же может заработать фрилансер? Это самый популярный вопрос, который возникает у всех новичков, которые решили отказаться от офисной работы и .

Также следует принимать во внимание, что в каждой сфере деятельности свой диапазон оплаты. Чем больше полезной информации вы знаете, тем выше будет ваша оплата. Если в каком-то направлении размер зависит от количества выполненных заданий, то в другом – от качества.

Если подходить к работе ответственно и уделять удаленной работе не менее 8 часов, то можно заработать от 30 000 рублей и более. Что касается новичка, то первое время будет выходить меньшая оплата. Но не стоит опускать руки и всегда нужно стремиться двигаться только вперед, развиваться и получать больше денежных средств.

Как советуют опытные фрилансеры, вы должны четко понимать, сколько хотите заработать. Поставленный план потребуется разделить на количество своих рабочих дней.

Получается реальная сумма для ежедневного заработка? Если да, то все в ваших руках. Главное – строго следовать поставленной задаче и качественно выполнять свою работу.

Сегодня во фрилансе можно встретить много успешных специалистов, которые получают более 100 000 в месяц. Своими достижениями они делятся во Всемирной паутине.

Самые востребованные фриланс профессии

Какие есть направления, мы уже кратко рассмотрели выше. Рассмотрим, какие направления являются самыми востребованными.

Как зарабатывать фрилансом:

1. Графический редактор.

Чтобы и расширить клиентскую базу, необходимы хорошо оформленные рекламные материалы: листовки, визитки, брошюрки и т. д.

Чтобы качественно выполнять работу, необходимо уметь пользоваться графическими редакторами. Ну и, конечно, необходимо быть креативным и следить за новинками, которые появляются в сфере дизайна.

Начинающий фрилансер за разработку простого логотипа или листовки может получить 500 рублей.

1. Разработчики сайтов.

Практически каждая фирма обращается за помощью к специалистам с целью создания собственного сайта. Это хорошо оплачиваемая сфера деятельности, которая требует особых знаний.

На выполнение работы уходит несколько недель, но зато оплата вас приятно порадует. Создание «пустого» сайта без информации стоит в среднем порядка 30 000 рублей. Стоимость публикаций обговаривается отдельно.

Пример. У вас есть магазин продажи косметических средств. Чтобы увеличить клиентскую базу вы находите фрилансера разработчика, который . Но просто создать сайт мало, необходимо правильно разместить информацию о каждом товаре.

Покупатель должен визуально увидеть, что он приобретает, изучить характеристики и понять, сколько необходимо заплатить. Если будет появляться новая продукция, потребуется снова обращаться за помощью к специалисту и просить опубликовать материал за фиксированную плату.

1. Разработчики мобильных приложений или игр.

Что такое мобильное приложение сегодня знает даже школьник. Заказывают приложения, как правило, кафе или интернет-магазины.

За разработку и создание. Некоторые владельцы сайтов заказывают игры, в которые необходимо вкладывать средства.

1. Фотограф.

Это отличное направление, которым могут заниматься все желающие. Только не нужно думать, что достаточно купить хороший фотоаппарат и начать делать снимки. Если вы поставили цель , потребуется не только научиться делать качественные снимки, но и обрабатывать их.

Каждый день граждане пользуются услугами фотографов: свадьбы, детские праздники, презентации или выставки. Некоторые граждане просят просто сделать несколько хороших снимков в специальной студии или на природе.

1. Видеооператоры.

С появлением YouTube отношение к видеоконтенту у маркетологов немного изменилось. Если раньше снимали длинные видео о деятельности компании, то сегодня предпочитают короткие, хорошо смонтированные ролики.

1. Бухгалтера.

Не все фирмы могут позволить себе взять в штат бухгалтера. Но что делать, если необходимо подготовить отчетность? В таком случае можно за фиксированную плату воспользоваться услугами фрилансера.

Одновременно удаленный бухгалтер может вести отчетность нескольких компаний. Что самое привлекательное – это постоянство. Необходимо качественно выполнять работу и тогда компании будут обращаться к вам постоянно. Вакансия удаленного бухгалтера не только очень востребована, но и хорошо оплачиваемая.

1. Репетиторы.

Это отличное направление, если вы можете научить других чему-то полезному. Сегодня необязательно лично встречаться с клиентом, поскольку обучение можно проводить по скайпу, а оплату принимать на банковскую карту или электронный кошелек.

Хорошо заработать смогут репетиторы по английскому языку и музыканты, которые могут научить игре на гитаре.

Если вы хорошо подумали, четко взвесили все преимущества и недостатки удаленной работы и приняли решение пуститься в свободное плавание, то стоит придерживаться нескольких основных советов.

Советы, которые помогут новичку в начале своего карьерного роста:

1. Обучение.

Не зря говорят, что учиться никогда не поздно. Узнавать новый материал и развиваться необходимо всегда, независимо от того, в какой сфере вы трудитесь. Сегодня без труда можно найти обучающие видеоролики, благодаря которым можно сразу понять, как работать в необходимой программе.

Не стоит забывать, что в интернете также много фрилансеров, которые готовы научить вас за отдельную плату. Если вы понимаете, что платные курсы принесут вам пользу, то не стоит экономить и следует их приобрести.

Запомните, вложенные в знания денежные средства помогут вам зарабатывать намного больше.

1. Не стоит искать сразу дорогие заказы.

Если вы только зарегистрировались на бирже фриланса, то не стоит искать сразу дорогие заказы. Заказчики готовы хорошо платить только проверенным фрилансерам, у которых уже имеется хорошее портфолио, рейтинг и положительные отзывы.

1. Форумы.

Чтобы получить как можно больше полезной информации, следует посетить специальный форум фрилансеров. Сегодня на каждой бирже есть форум, где участники системы делятся полученными знаниями.

1. Портфолио.

Если вы хотите, чтобы заказчики сами предлагали вам работу, то потребуется сделать хорошее портфолио. Если вы новичок – ничего страшного. Начните выполнять работу и постепенно наполнять данный раздел.

1. Постоянно совершенствуйтесь.

Необходимо помнить, что нет предела совершенству. Старайтесь постоянно следить за последними тенденциями в той сфере, в которой вы оказываете услуги. Постоянно читайте профессиональные книги и общайтесь с более опытными коллегами.

Даже если вы уверены, что все знаете, посещайте специальные курсы. Все это поможет вам стать лучше и добиться больших успехов.

В завершение стоит отметить, что фриланс – очень интересное направление, которое активно развивается в России. Все больше граждан предпочитают заниматься любимой работой, самостоятельно распоряжаться своим временем и хорошо зарабатывать. Только имея большое желание можно добиться хороших результатов.

Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.

Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.

Раньше во время работы над сайтом сайт я активно прибегал к удалённым сотрудникам. Фрилансерам. Я им поручал небольшие объёмы работ – написать определённое количество статей по теме. При этом, я прибегал к услугам сразу множества авторов.

Иногда это было очень даже оправданно. Например, я частенько прибегал к услугам фрилансера, когда требовалось только одна разовая работа – нарисовать логотип для сайта или программировать меню, которое ведёт себя особым образом. Это удобно, и очень сильно ускоряет общий рабочий процесс.

Всё удобно. Ни у кого ни перед кем нет никаких долгосрочных обязательств. Сделали работу, расплатились и поехали работать дальше над своими делами. Но есть у такого метода свои недостатки.

Самое очевидное – это то, что вам нужно заниматься постоянным администрированием ваших удалённых сотрудников. Я вас уверяю, управлять десятком или двадцаткой авторов удалённо – это крайне неудобно и напоминает ад. Каждому нужно разъяснить подробно задание. У каждого нужно принять и проверить работу. Если работу не проверить, то не исключены сюрпризы в будущем, когда вы эту работу начнёте использовать на практике. Если вы заказали логотип, то тут всё сразу видно – логотип или нравится или нет. А когда вы заказываете массу текстов, то тут ничего не поймёшь, пока не прочитаешь.

Прибавьте к этому тот факт, что авторы вам не доверяют и высылают работу частями. Например, автор написал десять статей, он предпочтёт посылать эту работу малыми порциями, дожидаясь оплаты (или предоплаты) за каждую из них. А вам приходится на каждую операцию оплаты тратить своё время. И хорошо, если оплату можно сделать через интернет-банкинг, но если у вас нет такой возможности, то оплатить работу массы людей – становится ещё одной работой для вас.

Постоянная переписка с исполнителями - это тот ещё ночной кошмар. Помните, ведь удалённые сотрудники привлекаются для того, чтобы освободить ваше личное время. Но на практике это получается сделать далеко не всегда.

Совершенно другая картина наблюдается когда вы набираете персонал на постоянную работу. Вам достаточно один раз пояснить коллегам, что требуется делать, а потом изредка вмешиваться в рабочий процесс и всё корректировать, если где-то что-то пошло не в ту сторону.

Как результат, постоянные сотрудники тратят вашего рабочего времени намного меньше, результаты их работы существенно лучше чем у обычных фриласнеров, а затраты сопоставимы или немного ниже, даже с учётом всех налогов, которые требуется платить на «постоянке». Кроме того, тут меньше рисков, что работа будет выполнена некачественно, так как вы работаете с одними и теми же людьми. Повышается взаимное доверие.

Короче говоря, если вы решите работать с удалёнными сотрудниками, то есть смысл оформлять людей на постоянную оплату. И конечно же всё зависит от стоящими перед вами задач.

Четкий рабочий график и необходимость каждое утро отправляться в офис далеко не всех приводят в восторг. С развитием интернета появилась интересная альтернатива типам занятости, требующим обязательного присутствия на рабочем месте – фриланс (от английского слова freelance, которое означает внештатный, самозанятый).

Фриланс – это не только возможность жить в соответствии с собственным графиком, но и реальный заработок в условиях безработицы . Сочетание этих двух аспектов обусловливают популярность фриланса как вида работы, а интернет обеспечивает доступность такого типа занятости для огромного количества людей.

За рубежом фрилансер – это обычно человек с опытом работы и связями в какой-либо сфере, которому, с точки зрения заработка, выгоднее быть самозанятым, чем работать в компании. На просторах СНГ больше шансов стать фрилансером у молодых специалистов, которые испытывают сложности с поисками достойно оплачиваемой работы.

Из этой статьи вы узнаете:

Схема работы в системе фриланс

Сегодня заказчики и фрилансеры встречаются на просторах интернета благодаря специальным сайтам (фриланс-биржам ), которые за небольшой процент обеспечивают доступ работодателей и исполнителей к удобному интерфейсу. Заказчик размещает проект, фрилансеры подают заявки на его выполнение, после чего проект отдается выбранному исполнителю.

Условия работы, как правило, оговариваются индивидуально. Часто в самом интерфейсе сайта-биржи предусмотрены опции назначения сроков сдачи заказа, доработки заказов, штрафов за недостаточный уровень исполнения, а также, что очень важно, блокировки на счету заказчика средств, которые после сдачи работы должны поступить исполнителю.

Преимущества фриланса

Первое и самое очевидное преимущество данной системы для самих фрилансеров было описано выше – это возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома . Уровень заработка, как правило, зависит от квалификации фрилансера, а также от вида выполняемой работы (веб-дизайн, написание и перевод текстов, продвижение сайтов, программирование и т. д.). Зависит заработок и от средних расценок на рынке фриланса, однако часто заказчики ориентируются на стоимость работы, назначаемую самими фрилансерами.

Для заказчика преимущества фриланса заключаются в возможности найти исполнителя хорошего уровня и назначить за выполнение работы приемлемую цену в соответствии с бюджетом работодателя. При помощи бирж фриланса можно найти талантливого исполнителя, а затем предложить ему постоянную работу.

Недостатки системы фриланс. Основные риски

Особенности работы фрилансером подразумевают постоянно возникающий фон нестабильности. Поток хороших высокооплачиваемых заказов может иссякнуть, либо заказчики могут предпочесть других, более маститых или, наоборот, менее требовательных фрилансеров. Стремление добиться хоть сколько-нибудь стабильного заработка часто заставляет фрилансера набирать такое количество заказов, с которыми он физически не может справиться вовремя. В итоге появляется риск угодить в черный список безответственных исполнителей или штрафных санкций на бирже фриланса.

Начинающие фрилансеры рискуют поверить обещаниям недобросовестных заказчиков, предлагающих работу высокой сложности за небольшую плату. Самые доверчивые попадаются на удочку так называемых тестовых заданий, оплата которых и не предполагается. Действуя таким образом, лжезаказчик может получить нужное количество текстов на нескольких ресурсах совершенно бесплатно.

Конечно, определенные риски подстерегают и заказчиков, которым срочно требуются тексты, так как фрилансер может затянуть выполнение задания или выполнить его на низком уровне. Случаи взимания предоплаты за заказ, который никогда не будет выполнен, также не редкость.

Остается надеяться, что развитие системы фриланса и растущая информированность заказчиков и исполнителей смогут снизить риски и повысить надежность фриланса как средства заработка .