В наше время чаще всего при приёме на любую должность проводятся кастинги и собеседования, и поэтому на одно место могут претендовать сразу несколько кандидатов. Как же выиграть в этой «битве»? Как выделиться из толпы и показать работодателю, что ты самый лучший, способный продуктивно работать и приносить пользу компании?

Все зависит от того, как вы сформируете первое впечатление о себе. Работодатель выбирает людей приятной внешности, целеустремленных и трудолюбивых. Прочитав ваше резюме, начальство мало что узнает. Поэтому будут оценивать в первую очередь ваш внешний вид и умение вести беседу. Как вы себя держите, ваш гардероб, причёска - всё это не останется без внимания. От того, как вы ведёте диалог, открываетесь работодателю, располагаете к себе, зависит дальнейший исход собеседования.

Нет ничего сложного в том, чтобы надеть красивую рубашку, классический костюм, бабочку или галстук и с уверенностью в своём успехе идти на собеседование. Но, как и в любом деле, здесь есть свои нюансы. Ниже будут приведены примеры и советы, как правильно одеться на собеседование.

Одевайтесь в соответствии со своей должностью

Выбирать одежду для собеседования нужно из того, что соответствует вашему роду деятельности. Например, строгие костюмы надевают служащие банков или менеджеры в крупных компаниях. Более свободный выбор в стиле у журналистов и фотографов. Выбранный костюм должен соответствовать занимаемой должности. То есть если вы придёте на собеседование в банк в джинсах и футболке, естественно, это вызовет негативную реакцию у начальства. Или если вы наденете деловой костюм на встречу фотографов, вас также могут неправильно понять. Поэтому, чтобы подчеркнуть свою индивидуальность и серьёзность в намерениях, одевайтесь правильно.

Не завышайте себе цену

Если вы пришли на собеседование в дорогущем костюме и красивых ботинках, при этом вы претендуете на должность не столь высокооплачиваемую, чтобы удовлетворять свои потребности в покупке дорогих вещей, это будет выглядеть очень странно, и работодатель отнесётся к этому с подозрением. Также немаловажную роль играют мелкие аксессуары. Часы, золотой зажим для галстука, ручка - всё это вызывает положительную реакцию со стороны начальства. А вот чего не стоит делать - так это одевать золотые перстни. В деловых кругах не принято надевать на руки печатки. Большее предпочтение отдаётся простым и неброским обручальным кольцам.

Опрятный внешний вид

Сколько бы опыта у вас ни было, сколько бы вы ни знали по своей специализации, всё это не окажет никакого влияния на начальство без вашего опрятного внешнего вида. Рубашка и брюки, как и весь костюм в целом, должны быть идеально выглажены. Гладко выбритое лицо и хорошая причёска - это неотъемлемая часть успешного человека. Этим можно произвести яркое впечатление на работодателя и достичь успеха. Каждый работник фирмы, даже занимающий небольшую должность, является лицом компании. Поэтому выглядеть нужно строго в соответствии с занимаемой должностью.

Деловой стиль как залог успеха

Классический костюм отлично подходит для деловых встреч. Он настраивает на позитивную и рабочую обстановку как вас самих, так и окружающих. Также деловой костюм делает вас серьёзней в глазах ваших собеседников. Деловой стиль говорит о вашем профессионализме и готовности к продуктивной работе.

К классическому костюму обязательно надо надевать галстук. Он должен быть не очень большим и неярких оттенков. Бабочку же лучше надевать на корпоративы и другие мероприятия вне рабочего времени. Рубашка при этом также должна быть не сильно яркой, а стандартного светлого цвета.

Туфли или ботинки должны сочетаться с костюмом по цвету. Они обязательно должны быть в идеальном состоянии и хорошо начищены.

Аксессуары тоже следует подбирать простые и неброские. Костюм в деловом стиле должен быть неяркого цвета. Лучше всего подойдут тёплые и мягкие тона.

Для делового человека незаменимым элементом является портфель. Он должен быть сделан из кожи и сочетаться с костюмом.

Ежедневник или записную книжку также должен иметь каждый деловой человек. Если вы идёте на собеседование, то записная книжка - это незаменимый атрибут. Так вы покажете серьёзность своих намерений, свой шарм и то, что вы не забудете даже самые маленькие детали.

Даже телефон у делового человека должен быть строгим. Придя на собеседование, обязательно выключите его. Но если вы забыли или по какой-то другой причине не выключаете телефон, позаботьтесь об установке на звонок красивой мелодии.

Вы должны чувствовать себя в костюме комфортно, чтобы даже маленькие детали не доставляли вам неудобства. Любой руководитель сразу заметит, нравится вам ваша одежда или нет. Носите вы костюм постоянно или раз в полгода. Обратите внимание на любую мелочь вашего гардероба. Почувствуйте себя свободно и целеустремленно. Ведите себя легко и непринужденно. И тогда вы произведёте на работодателя хорошее впечатление.

Вы специалист, который ищет работу: опытный, знающий, с хорошим стажем, - одним словом, профессионал. Ваше резюме идеально, и работодатель позвал вас на собеседование. На эту вакансию будут рассматривать еще нескольких кандидатов, данные которых ничуть не хуже, но возьмут лишь одного. Имидж-консультант Вера Коршунова по просьбе HeadHunter рассказала, как правильно подобранный гардероб может повлиять на мнение работодателя.

Мы считываем информацию друг о друге, еще не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.

Правильно подобранная одежда - первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

По статистике HeadHunter, 82% соискателей продумывают внешний вид перед собеседованием. Но продумать - не значит одеться максимально сдержанно. Чтобы показать, что для работодателя вы «свой» и хорошо впишетесь в коллектив, узнайте больше о том, как выглядят сотрудники компании. Есть ли корпоративный стиль, дресс-код, насколько он строгий? Как одеваются руководители?

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности - значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках - если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, - произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Синий. Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет - вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст - если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом - креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, - вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки - сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона - портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное - не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните - акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета - пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего - вот лучший совет.

В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться с лучшей стороны? Об этом мы подробно расскажем в данной статье.

Как произвести впечатление на работодателя?

Как понравиться на собеседовании работодателю? Как преподнести себя?

Внешний вид соискателя при приеме на работу должен внятно сигнализировать: именно этот человек – идеальный кандидат на вакантную должность.

Перед собеседованием постарайтесь как можно больше узнать о компании .

Важно понять, есть в фирме дресс-код , к какой возрастной категории относится большинство работников.

Что надеть на собеседование? Многое зависит от того, связана ли должность с общением с клиентами и деловыми партнерами. Чем больше подробностей вы узнаете, тем легче и результативнее пройдет самопрезентация.

ВАЖНО! Основное правило: безусловная опрятность . Костюм должен быть чистым и отглаженным, рубашка или блузка – свежей и по возможности новой. Не допускаются вытянутые нитки, пятна, лоснящиеся места, пух и прилипшие на одежду волоски. Позаботьтесь об аккуратном маникюре.

Постарайтесь соответствовать должности, на которую вы претендуете . Будущая секретарша не должна одеваться слишком дорого и броско . От бухгалтера или банковского служащего подсознательно ждут консервативности и подчеркнутой аккуратности.

Руководитель должен быть одет в хороший и качественный костюм , а образ рекламщика или креативного директора подразумевает фантазию и намек на модные тенденции.

В чем идти на собеседование?

В чем идти на собеседование? Заранее продумайте все детали наряда.

Одежда, обувь и аксессуары должны быть выдержаны в одном стиле, гармонировать по цвету и соответствовать сезону.

Как правильно одеться на собеседование мужчине?

Мужчинам стоит надеть классический однобортный костюм сложного темного оттенка.

Черный костюм не подойдет , лучше выбрать модель цвета графита, маренго, мокрого асфальта, темного шоколада .

Дополните его светлой сорочкой и простым галстуком сдержанного оттенка. Костюм не должен быть слишком парадным , лучше одеться в консервативно-повседневном стиле.

Что одеть на собеседование женщине? Женщинам подойдут комплекты из жакета с брюками или юбкой . Не стоит надевать слишком длинные или кроткие юбки. Идеальная длина – по колено, чуть выше или ниже.

Жакеты с рукавом три четверти выглядят изящнее и моднее обычных. Костюм можно заменить классическим приталенным или прямым платьем из качественной, не слишком тонкой материи. Цветовая гамма сдержанная . Подойдут оттенки хаки, оливок, разнообразные бежевые, серые, синие и серо-сиреневые тона.

Фото

Фото — как одеться на собеседование женщине:

Зимняя одежда

В чём пойти на собеседование зимой? Как одеться? Одежда для собеседования на работу зимой должна исключать объемные пуловеры, уютные кардиганы и прочий трикотаж – одежда. В холодное время года вместо обычной сорочки или блузки можно одеть на тонкую водолазку из шерсти или хлопка, но сверху нужно обязательно надеть пиджак или жакет.

ВАЖНО! Шапки, вязаные шарфы и другие теплые аксессуары лучше оставить в гардеробе или просто снять и убрать в сумку.

Зимняя обувь не должна быть слишком объемной. Унты, ботинки на протекторах, угги и другую неформальную обувь надевать не стоит .

Летний образ

Даже если на улице стоит жара, одежда для собеседования на работу должна соответствовать деловому стилю.

Как показать себя на собеседовании летом?

Полностью исключаются открытые майки и топы, шорты и капри, разнообразные сарафаны, шлепанцы и слишком открытые босоножки .

Идеальный вариант – обычный деловой костюм, сшитый из облегченной ткани : «прохладной шерсти», смеси льны и шелка или льна и вискозы.

ВАЖНО! Мужчинам не стоит надевать светлый костюм, сегодня это считается моветоном. Лучше остановиться на моделях серо-стального, морского синего, холодного серо-бежевого оттенка.

Никогда не надевайте в офис рубашку с коротким рукавом . Если дресс-код в фирме свободный, можно закатать рукава, а вместо классической сорочки надеть однотонную рубашку-поло без галстука.

Женщинам подойдет простое прямое платье с коротким рукавом длиной до колена. Можно надеть костюм с брюками или юбкой, заменив блузку на простой топ без рукавов. Выбирайте светлые сложные оттенки: серо-бежевые, песочные, голубовато-серые, болотные.

Выбор парфюма

В выборе аромата для собеседования главное – умеренность . Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым . Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.

Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать . Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.

Обязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.

Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.

Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.

Позаботьтесь о свежести дыхания .

Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.

Подбираем прическу

Прическа на собеседование – отличный повод обновить стрижку. Не стоит экспериментировать с формой, достаточно слегка освежить привычный образ. Мужчина нужны простые аккуратные стрижки без слишком креативных элементов .

Женщины с длинными волосами должны собрать их в узел, заплести в косу или уложить в простую невысокую прическу. На работе неуместны распущенные локоны , слишком авангардные варианты вроде прядей разной длины, неровных челок или высоко выбритых затылков.

Выбирая цвет волос, остановитесь на натуральных оттенках . Яркие пряди, необычные цвета, броское мелирование подойдет только представителям креативных профессий, работающих в офисах с неформальной обстановкой. Но даже им на собеседование лучше выбрать более консервативный вариант.

Не стоит забывать об аккуратности. Чтобы выглядеть на собеседовании презентабельно, волосы должны быть чистыми, блестящими, без посеченных концов и отросших непрокрашенных корней.

Головные уборы на собеседовании неуместны , косынки, банданы, кепки и соломенные шляпы лучше приберечь для более неформального случая.

На что обратить внимание?

Работодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.

Обувь должна быть неброской и идеально начищенной .

Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки , в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.

Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.

Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.

Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.

Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок . Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.

Как правильно сидеть на интервью?

Психологи утверждают, что по манере сидеть можно многое узнать о незнакомом человеке.

Постарайтесь учесть правила языка тела , это поможет произвести на работодателя благоприятное впечатление.

Как правильно сидеть на собеседовании?

Садиться нужно после приглашения человека, проводящего собеседование .

Лучше расположиться на стуле, сидеть с достоинством в мягком кресле или на диване довольно сложно.

Не разваливайтесь, не кладите ногу на ногу . Не стоит и аккуратно присаживаться на краешек стула, это выдает человека робкого и неуверенного в себе.

Не нужно ставить сумку на колени . Расположите ее на полу, рядом со стулом. Не складывайте руки на коленях, опираться локтями о стол также не стоит. Лучший способ занять руки – открыть блокнот или ежедневник и делать пометки во время интервью. Такое поведение продемонстрирует уверенность и деловые качества, внимательный работодатель обязательно отметит это.

Умение правильно одеться на собеседование не только произведет хорошее впечатление на работодателя, но и поможет чувствовать себя увереннее. Подобрав удачный образ, используйте его и после приема на работу. Подходящий костюм поможет удержаться на выбранной должности, а впоследствии и получить повышение.

Полезное видео

Как правильно одеться на собеседование, чтобы понравится работодателю? Как грамотно подать себя? Об этом вы узнаете из представленного ниже видео:

Многих интересует, следует ли соблюдать дресс-код на собеседовании при приеме на работу, и насколько это влияет на успех предстоящего разговора. Рассмотрим, как одеться на собеседование, чтобы работодатель составил о претенденте наилучшее мнение, особенности выбора одежды для мужчин и женщин и другие моменты, связанные с данным вопросом.

В прежние годы частая смена рабочих мест вызывала осуждение у большинства людей. Однако с течением времени и с приходом рыночных отношений поиск лучших условий, связанных с оплатой труда и характером должностных обязанностей, уже воспринимается совершенно нормально.

В связи с этим, как нельзя большую актуальность приобретает старая пословица о том, как принято встречать нового человека. Потому вопрос, в чем идти на собеседование, особенно важен, ведь первое впечатление будет складываться, именно исходя из таких параметров.

Чтобы добиться успеха, кандидат должен проявить свои лучшие профессиональные и деловые качества, поэтому, решая, в чем идти на собеседование, следует отдавать предпочтение деловому стилю, как можно лучше соответствующему предстоящей работе.

Дресс-кодом называют перечень правил выбора предметов одежды, уместной в определенных ситуациях и для отдельных социальных групп.

Он призван решать следующие задачи:

• помочь работодателю составить правильное мнение о качествах претендента;
• выразить соответствие внешнего облика соискателя требованиям, предъявляемым к исполнению предлагаемых должностных обязанностей;
• подтвердить наличие требуемых профессиональных характеристик и квалификационных параметров;
• способствовать положительному впечатлению нанимателей о кандидате на трудоустройство.

Наиболее предпочтительным вариантом предмета гардероба при решении вопроса, как понравиться на собеседовании работодателю, является костюм в деловом стиле. Конечно, это не поможет, если отсутствуют необходимые профессиональные знания и опыт, но подчеркнет соответствие соискателя условиям, предъявляемым к работнику на конкретном рабочем месте.

Этот стиль говорит о привычках, образовании, воспитании, вкусовых предпочтениях и других характеристиках. Этот важный предмет одежды, как для мужчин, так и для женщин, должен соответствовать следующим критериям:

• иметь очертания, напоминающие вытянутый прямоугольник;
• наличием строгой цветовой гаммы. Далеко не всем подойдут черные и белые тона, могут использоваться различные серые и бежевые оттенки. Более яркие допустимы в ограниченном количестве;
• строгий покрой, закрытая форма;
• ткань с матовой фактурой – шерстяная, кашемировая, шелковая, хлопковая.

При подборе сорочки необходимо выбирать ее более светлых тонов по отношению к костюму.

Обратите внимание! Сорочка должна быть светлее костюма.

Что касается галстука, то он не должен быть светлее рубашки. Традиционный деловой стиль предполагает однотонную окраску. Подойдет такой предмет гардероба, с наличием четких полос, расположенных по диагонали. В последнее время пользуются популярностью галстуки в горошек, цвет их должен совпадать с гаммой сорочки. Горошек мелкого размера подчеркивает утонченность обладателя этого предмета одежды.

Об авторитетности человека говорит рисунок с четкими геометрическими фигурами в виде окружностей, треугольников и ромбов – это консервативный стиль. Желательно избегать абстрактного рисунка, потому что это свидетельствует о легкомысленности претендента.

Одно важное правило – цветовая гамма пиджака и брюк или юбки должна совпадать. Не допускается использовать указанные предметы одежды, различающиеся по цвету.

Определяя, в чем пойти на собеседование, следует учитывать особенности внешних данных человека – тон оттенка кожи, волос, глаз.

Если претенденту известны корпоративные цвета компании, куда он предполагает наняться на работу, их использование в предметах одежды послужит дополнительным преимуществом перед соперниками, в случае их наличия, и будет свидетельствовать в пользу соискателя.

При выборе носков необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

• однотонная цветовая гамма;
• темный оттенок, не допускающий контраста с брюками и обувью;
• отсутствие складок;
• достаточная длина, не открывающая ноги.

Следование модным тенденциям в деловом общении не относится к обязательным условиям. Если, решая, что надеть на собеседование, отдать предпочтение наряду, подобранному в соответствии с последними течениями моды, это может сослужить плохую службу, подчеркивая стремление к чрезмерно изысканной одежде в ущерб остальным качествам, необходимым для желаемой должности.

При определении стиля необходимо учитывать дефекты телосложения, чтобы, по возможности, их сгладить, подчеркнув выгодные характеристики. Для этого также очень важен подбор аксессуаров, составляющих неотъемлемую часть создаваемого образа.

Кроме одежды, правильный дресс-код на собеседовании должен подчеркиваться соответствующей прической, предполагающей аккуратную стрижку и укладку волос.

Мужчины должны учитывать, что наличие бороды и усов далеко не всегда уместно. Они могут свидетельствовать об опыте и респектабельности, но в некоторых ситуациях предпочтительнее будут энергичность и молодость, для чего такие украшения желательно исключить.

Обувь должна соответствовать одежде по стилю и цветовой гамме. При строгом костюме категорически не допускается спортивная или легкомысленная обувь. Туфли должны быть тщательно вычищены и иметь опрятный вид.

Также очень важен приятный запах, создаваемый в результате взвешенного выбора косметических средств.

Опытный интервьюер может многое узнать, оценивая состояние рук опрашиваемого. Следует позаботиться о маникюре, причем это важно не только для женщин, но и для мужчин.

Как одеться в соответствии с желаемой должностью?

Особенности предлагаемой должности откладывают свой отпечаток на выбор дресс-кода.

Если будущие обязанности предполагают высокую концентрацию, внимательность, пунктуальность и другие качества, характерные для работы со строгими правилами и разумной инициативой, одежда должна максимально соответствовать деловому стилю. Необходимо выбирать строгий покрой костюма, сдержанные цветовые оттенки, гармонирующие с внешним обликом претендента.

Однако в ситуации, когда работа предполагает наличие фантазии, творческой составляющей, связана с искусством или другими сферами, предполагающими раскрепощенность и креативность, можно позволить некоторую экстравагантность в наряде. Это подчеркнет неординарность мышления, нестандартность и колорит кандидата, что позволит претенденту предстать в нужном свете.

Внешний вид в данном случае можно сравнить с вывеской торгового центра, и чем ярче она будет, тем больше привлечет внимания к кандидату, заставит задуматься о его нестандартности и оригинальности.

Если речь идет о какой-то технической специальности, профессионализм подчеркнет наличие блокнота (хотя, этот аксессуар не будет лишним в любой ситуации), ручки и карандаша.

Рассматривая различные сферы деятельности, невозможно выделить одни общие для всех критерии правил подбора гардероба. В зависимости от направленности работы, можно сформулировать следующие особенности стиля для различных областей занятости:

• банковское дело и финансы – респектабельный образ;
• юридическая компания – консервативность и традиционность;
• медицина – опрятный профессиональный костюм;
• рекламная область – наличие креатива и экстравагантности;
• журналистика – соблюдение модных тенденций, с возможностью некоторых отклонений от делового стиля.

Индивидуальность или классика?

Выбирая степень соотношения между классическими формами одежды для собеседования и проявлением индивидуальности, необходимо соблюдать разумный баланс.

Строгий обезличенный наряд не всегда пойдет на пользу, особенно если интервью проводится одновременно с несколькими кандидатами. В такой ситуации претендент окажется обезличенным и не привлечет внимания. Даже при необходимости соблюдения строгих правил в одежде следует использовать предметы гардероба, проявляющие индивидуальность человека.

Во многом это соотношение определяется областью деятельности организации. Для должностей, требующих креативности и творческой составляющей, индивидуальные особенности должны проявляться более ярко. В то же время, если работа предполагает четкое соответствие стандартам и правилам, как, например, в юриспруденции или финансовой сфере, детали, проявляющие личные особенности претендента следует использовать с осторожностью.

Существуют определенные направления дресс-кода, в зависимости от сфер деятельности:

• казуал – одежда для повседневного ношения, характеризующаяся удобством, простотой и практичностью. Этот стиль уместен для творческих сотрудников и предполагает некоторую изюминку во внешности;
• бизнес-казуал – повседневная деловая одежда, не отличающаяся чрезмерной строгостью. Предпочтителен для бизнес-структур;
• жесткий и строгий стиль – наиболее требовательная форма наряда, характерная для банковских служащих, юристов и других подобных областей.

Учитывая направленность деятельности компании и нужно определять степень проявления индивидуальности в гардеробе. Поэтому, решая, как понравиться на собеседовании представителю кадровой службы компании, не стоит забывать о необходимости разумного проявления индивидуальности в предметах одежды.

Для решения вопроса, как одеться на собеседование мужчине, важно подчеркнуть свои лучшие качества.

Относительно костюма, сорочки, галстука, носков и обуви уже было сказано выше. Можно отметить, что очень важны правильно подобранные к наряду дополнительные аксессуары. При этом следует придерживаться следующих рекомендаций:

• респектабельность подчеркнут дорогие часы;
• длина галстука должна подбираться таким образом, чтобы его нижняя отметка совпадала с ремнем;
• важно правильно завязать указанный предмет одежды, с использованием современного узла;
• необходимо избегать ношения массивных перстней и печаток, достаточно обручального кольца;
• сочетаемость аксессуаров, например, пряжки ремня и прижима для галстука;
• не использовать броскую ременную пряжку.

Обратите внимание! Нижняя отметка галстука не должна находиться ниже уровня ремня.

Многих женщин интересует, что одеть на собеседование, решая вопросы трудоустройства. Строгий деловой костюм или платье будут уместны в большинстве ситуаций.

Если работа не связана с творческой деятельностью, не стоит выбирать вызывающие тона, слишком бросающиеся в глаза драгоценности и украшения. Если выбирать аксессуары, нужно учитывать такие моменты:

• не надевать одновременно большое количество колец. Достаточно будет одного-двух, включая обручальное, скромных серег, кулона или ожерелья;
• не следует использовать украшения большого размера, издающие шум при передвижении, отвлекающие от разговора;
• все предметы должны сочетаться;
• внешность должна акцентироваться на какой-либо одной детали;
• не нужно надевать слишком затененные очки.

Косметика должна использоваться разумно, не создавая впечатление вульгарности. Важно правильно подобрать оттенок духов, подчеркивающий индивидуальность.

При выборе предметов гардероба следует исключить:

• рваную джинсовую одежду;
• прозрачные и просвечивающиеся ткани;
• обтягивающие наряды;
• в летнее время года не нужно надевать майку или сарафан;
• предметы гардероба с яркими и бросающимися цветами.

В интернете представлены фото, на которых показано, как правильно одеться женщине на собеседование. При желании, можно наглядно посмотреть рекомендуемый дресс-код, создающий наиболее благоприятное впечатление на работодателей.

Заключение

Учитывая изложенное, можно отметить, что, решая, как преподнести себя на собеседовании, очень важно правильно подобрать предметы одежды. Это не сможет изменить профессиональных и деловых качеств, но позволит создать благоприятное впечатление у работодателя, способствующее успешному проведению интервью.