Мы искренне радуемся выходным, а потом так же искренне расстраиваемся накануне рабочей недели, потому что на смену отдыху и расслаблению снова приходят проблемы, дедлайны и скучные рабочие задачи.

И все бы ничего: почти каждый из нас отчасти не доволен своей работой, и плохое настроение в воскресный вечер — явление довольно распространенное. Однако порой дело не только в нежелании вновь приниматься за надоевшие обязанности — иногда причиной нежелания появляться в офисе становится настоящая ненависть к рабочему месту, к коллегам, к начальству — в общем, ко всему тому, что окружает нас с понедельника по пятницу.

123RF/Dmitriy Shironosov

Что касается причин, по которым мы вдруг начинаем ненавидеть свою работу, то их масса: это и маленькая зарплата, и , с начальством, отсутствие карьерного роста, временные трудности в компании и даже долгая дорога до офиса.

Возможно, для кого-то единственным выходом из подобной ситуации будет увольнение и поиск нового места работы. Отчасти это правильно, поскольку насильно мил не будешь. Но бывают ситуации, когда приходится взять себя в руки и буквально заставить полюбить то, что сейчас вызывает лишь отвращение. К тому же не всегда помогает смена декораций, поскольку чаще проблема заключается в самом человеке, а не в том месте, где он находится.

Итак, вы поняли, что работа стала вам в тягость, но менять ее вы не собираетесь. Что в таком случае стоит предпринять? Как сделать тот самый шаг, согласно пословице отделяющий ненависть от любви?

123RF/lightfieldstudios

Вспомните плюсы

Неприятные моменты, как правило, запоминаются гораздо лучше, чем положительные, но в ваших отношениях с работой не может присутствовать сплошной негатив, наверняка есть что-то, за что вы проявляете к ней хоть какую-то симпатию.

Например, это может быть дружный коллектив, высокая должность, хорошая заработная плата, оплачиваемый отпуск, возможность общения с интересными людьми и посещения всевозможных мероприятий и т. д. Выпишите все эти плюсы на отдельный листочек и еще раз пересмотрите свое отношение к ненавистной работе. Может, не такая уж она ненавистная? Может, это временные трудности, которые возникают в любой «паре», и все пройдет через пару недель?

123RF/Yulia Grogoryeva

Поймите, зачем ОНА ВАМ

Проще всего начать ненавидеть свою работу, когда не можешь ответить на вопрос: «Зачем я каждый день сюда прихожу?». Если рабочий день кажется пустым и бессмысленным времяпрепровождением, то очень сложно подняться утром с кровати и отправиться в надоевший офис.

Однако отношение к рабочему месту меняется в тот момент, когда к человеку приходит осознание, для чего же оно ему нужно.

Для кого-то ответом на вопрос станет приличная зарплата, позволяющая жить на широкую ногу, кто-то поймет, что работа — это средство достижения большой и важной цели , а другие не могут жить без ощущения «нужности» другим людям и потому трудятся в сплоченной команде. Попытайтесь и вы осознать «зачем», чтобы не было ощущения, будто «незачем».

Не зацикливайтесь на работе

Как бы парадоксально это ни звучало, но лучший способ полюбить свою работу — понять, что кроме нее есть и другая жизнь. Мы сами заставляем себя страдать, когда ежесекундно переживаем из-за нашей нелегкой доли, думая о ненавистном рабочем месте. Причем делаем это как в офисе, так и дома, когда находимся с семьей, любимым человеком или друзьями. Постарайтесь переключиться с негативных мыслей на позитивные и обратите внимание на жизнь вне работы: отправляйтесь на прогулку, сходите с детьми в цирк или в кино, купите себе новую блузку или посвятите будничный вечер любимому хобби.

123RF/stasia04

В тот момент, когда вы поймете, что помимо работы есть что-то интересное и увлекательное, ненависть начнет сходить на нет. Прекратите думать и рассказывать другим о том, что терпеть не можете рабочее место, лучше просто работайте, и все.

Важный этап в жизни

Рассматривайте работу как возможность получить бесценный опыт, как важный этап в жизни, который нужно пройти, чтобы потом добиться большего. Ничто не дается нам просто так, абсолютно все имеет смысл. Именно поэтому сейчас вы находитесь именно здесь, в этом офисе, выполняете определенные обязанности, общаетесь с определенными людьми. Запись в трудовой книжке, полезные знакомства, полученные знания и навыки — все это обязательно пригодится вам в дальнейшем.

Миллионы людей просыпаясь утром думают о том, как не хочется снова идти на свою нелюбимую работу, которую полюбить не удалось даже после долгих попыток. Кто-то не выдерживает и принимает решение уволится, даже рискуя потерять хорошую зарплату, а кто-то продолжает изо дня в день выполнять свои обязанности, зарабатывая нервные срывы и повышая свое недовольство жизнью. Но может быть мы сами виноваты в такой обстановке?

В спокойной обстановке подробно выпишите на листок все, что вам не нравится в должности: зарплата, плохой начальник, неуютный коллектив, неудовлетворительные условия, обязанности и т.д. Теперь поразмыслите над каждым пунктом, подумайте, что вы можете нейтрализовать. К примеру, вам кажется, что с коллективом совсем не повезло, но, возможно, это вы сами к себе никого не подпускаете, вот обстановка на рабочем месте и кажется слишком напряженной. После этого просмотрите, на что вы ни при каких условиях не можете повлиять, и подумайте, сможете ли в с этим смириться. Если все остальное терпимо, то приступайте к улучшению своего положения. Если же остались пункты, которые вам крайне важны, то стоит поискать другую работу, так как никакие позитивные изменения не помогут вам в нее влюбиться.

Бывает, что все неплохо, но радости от трудовой деятельности нет, как в этом случае полюбить свою работу, какие советы психолога могут сработать?

1. Инициатива . Часто интерес в нас угасает из-за невозможности проявить себя, механические действия мало кому нравятся. Поэтому старайтесь привнести что-то новое: может вам давно нужно усовершенствовать устаревшую схему работы или вы хотите поучаствовать в общественной жизни компании.
2. Соревнование . Самые нудные обязанности выполняются быстрее, если есть цель сделать быстрее и лучше, чем кто-то другой. Если соперника нет, то старайтесь улучшить собственные результаты.
3. Самосовершенствование . Чувствуете, что на этой должности уперлись в потолок, а дальше расти страшновато из-за недостатка знаний? Найдите время для самообразования, приобретайте навыки, которые понадобятся на интересной вам должности.
4. Положительный эффект . Ходить на работу только за зарплатой надоедает, поэтому подумайте о том, как она помогает другим людям. Это для вас обязанности обыденны и скучны, но именно они приносят пользу, делая жизнь чуточку лучше.
5. Работа – еще не вся жизн ь. Если вы чуть ли не ночуете на рабочем месте, то ничего удивительного, что оно начало вызывать рвотный рефлекс. В таком случае срочно вспомните, что есть и другая жизнь, в которой много интересного и радостного.
6. Не торопитесь . Уйти всегда успеете, поэтому прежде чем написать заявление, удостоверьтесь, что вы сделали все возможное.

А что делать, если ненавистна домашняя работа, возможно ли ее полюбить? Тут может помочь осознание огромной пользы, которую вы приносите себе и тем, кто живет вместе с вами. Грязь – отличная среда для размножения микробов, уничтожая ее, вы предупреждаете появление разных болезней, буквально становясь защитником своей семьи. Балуйте себя отдыхом после проделанной работы, отмечая, насколько приятнее это делать в чистом и уютном помещении.

Может быть, эти советы и не помогут вам бегать по дому с горящими глазами и излучать счастье в течение всего рабочего дня, но работа точно перестанет казаться такой уж постылой.

Статьи по теме:

Как простить человека и освободиться от обид? Накапливая в себе обиды, человек отравляет собственную жизнь. Психологи утверждают, что от всех негативных чувств необходимо избавляться. Информация о том, как это сделать, предоставляется в этой статье.	Главные признаки неумной женщины Когда речь идет об умных людях, не стоит забывать, что рассуждения об уме мужчин и женщин несколько отличаются. Если речь идет об умном мужчине, то имеется в виду широта его кругозора, осведомленность и глубина знаний. А что насчет женщин?
Наверное, у каждого в жизни случался период, когда не хочется ничего делать, нет настроения, и мир кажется серым и унылым. В состоянии депрессии теряются все жизненные силы и энергия. Как выйти из этого ужасного состояния и восстановить силы, расскажет эта статья.	Мудрые советы для жизни У каждого человека своя дорога в жизни, но, несмотря на это, есть некоторые советы, которые может применить для себя каждый. В этой статье вы найдете информацию, которая касается мудрых советов для жизни.

По статистике, только один мужчина из пяти доволен своей работой. Выходит, что остальные начинают свой день с печальной мысли: «Как же мне надоела работа и что бы сделать, чтобы остаться дома». Почему? Давай попробуем разобраться.

Одна из самых частых причин – недовольство заработной платой. На втором месте – страх перемен. Многие не решаются сменить работу из-за того, что придется поменять режим работы. Стабильный ежемесячный оклад тоже становится серьезной причиной остаться на своем рабочем месте и не искать вакансии. Иногда, самый лучший выход – сменить обстановку и попробовать что-то новое.

Если полюбить свою работу не получается, открой собственный бизнес и начни работать на себя. И любимым делом займешься, и график работы сам себе установишь и заработать деньги сможешь. Возможно, гораздо больше, чем на нынешнем месте. Вот только вести своей бизнес — дело хлопотное, поэтому подходит такой вариант далеко не всем. Что же делать?

Как полюбить работу, которую ненавидишь?

1. Включи фантазию и притворись, что твоя нынешняя работа – работа мечты. Опиши ее так, будто она тебе очень нравится. Постарайся поверить в это. Так ты сможешь изменить свое отношение к работе.
2. Устрой «ролевые игры». Представь, что твой шеф – твой заказчик. Тебе всего лишь нужно выполнить очередной заказ клиента и заработать деньги, а не разгребать стопку бумаг, которую принес начальник.

   С таким подходом работать будет гораздо легче.

3. Постарайся заканчивать рабочий день вовремя. Не переноси рабочие вопросы в личную жизнь. Установи правило – рабочие проблемы остаются на работе.
4. Найди себе интересное занятие вне работы и добейся в нем успеха. Делись своими победами с родными и друзьями. Это отлично мотивирует.
5. Не можешь изменить окружающих людей – измени свое отношение к ним. Воспринимать коллег как партнеров гораздо приятнее, чем относится к ним как к «клубку змей».
6. Настраивайся на работу с вечера и планируй все рутинные дела на утро. Ты будешь знать, что оставшаяся часть рабочего дня пройдет гораздо позитивнее.

Это основные советы, как полюбить свою работу. Следуй им и твои рабочие дни будут приносить не только радость, но и помогут продвинуться в карьере и реализовать все твои сильные стороны.

Проект Спарта

Теги: работа карьера деньги мотивация настроение психология

Как полюбить свою работу?

Основная масса взрослых людей большую часть своей жизни вынуждена работать, чтобы зарабатывать и получать деньги (то есть, средства к существованию). Человек, который любит свою работу, уже, некотором образом, счастлив потому что он на своем месте и ему интересно.

Многие вполне обеспеченные люди, которые могут позволить себе жить достаточно неплохо, практически не работая, все же продолжают трудиться. Не только из-за денег, а чтобы держаться в определенном социально-экономическом и созидательном статусах. Такое состояние нормально, ненормально безделье. Есть люди, которые работают и действуют из высших целей и побуждений для блага других, чтобы улучшать мир, чтобы сохранять и умножать духовные и культурные ценности, чтобы сберечь природу, развивать прогресс, науку и искусства.

Выбор профессии

Не всем, однако (так, по крайней мере, они считают), повезло с выбором работы, а иногда – и профессии. Бывает так, что выбор профессии осуществляется либо под давлением старших, либо по следованию некой «моде», тенденциям или популярности той или иной профессии в определенный, достаточно долгий период жизни и развития социума.

Например, родители-врачи хотят, чтобы их сын или дочь продолжали семейное династическое дело или хотя бы выбирали престижные специальности, а ребенок хочет стать модельером или художником, или парикмахером. Юноша или девушка не всегда могут отстоять свой выбор и настоять на нем. Так случается при неопределенности выбора индивида, при недостаточно развитой самостоятельности мышления, по слабости характера.

Конечно, положение человека, обнаруживающего, что ему не нравится его работа, не из приятных. Что же делать? Выхода два: либо найти другую работу, либо попытаться найти в своей работе что-то интересное и позитивное для себя. Второй вариант может даже оказаться интереснее, поскольку ведет человека к новому развитию и более глубокому изучению, как профессии, так и самого себя.

Не многие знают, как найти любимую работу

Для начала изучите себя. Исходите из своих склонностей, возможностей и имеющегося образования. Если образование недостаточное, а возраст вполне взрослый – не отчаивайтесь, учиться новому никогда не поздно. В выборе и поисках новой работы ориентируйтесь на то, что вам хочется и нравится делать. Ведь если делать все время и долго то, что не нравится, можно впасть в депрессию или стать пессимистом.

А вообще, не мучайтесь особо вопросом «как полюбить нелюбимую работу». Не получается, так бросайте ее и находите другую, более интересную для вас. Там вы будете нужнее.

Как научиться дрифтовать?

Безусловно, эффектное управление своим автомобилем — мечта многих владельцев автомобилей. В этой статье мы дадим несколько полезных советов по обучению дрифта.

Хобби для мужчин

В современном мире можно найти хобби, которое позволит отвлечься от ежедневных рутинных тел и получить массу положительных эмоций от занятия любимым делом.

Похожие статьи

Как установить стиральную машину?

Установка стиральной машины самостоятельно не такая уже и сложная задача, поэтому мы расскажем об основных правилах ее установки, организации подачи воды и слива и дальнейшей проверки на работоспособность.

В каждом учреждении, где трудятся несколько человек, есть свои традиционные правила чествовать виновника торжества.

Придумать такое поздравление, чтобы оно запомнилось юбиляру и создало настроение неповторимого праздника, совсем непросто. Познакомившись с разнообразными вариантами, можно найти верный подход к этому вопросу.

Правильный подход – вручать вещи, подобранные с учетом индивидуальности именинника. Поэтому перед выбором презента нужно постараться вспомнить, какие предпочтения имеет именинник, попытаться это разузнать у него или просто задать вопрос об этом.

В малочисленных коллективах общение достаточно тесное, сослуживцы, как правило, хорошо знают друг друга, тут будет уместен шуточный презент. Но если отношения носят чисто деловой характер, то и подарок должен соответствовать, быть более серьезным.

Не мешает заранее прозондировать почву на предмет необходимости данных вещей имениннику, а затем вручить их с сердечными пожеланиями.

Варианты подарков женщине-коллеге

Есть существенная разница между чествованием мужчин и женщин. Поэтому в случае с прекрасной половиной коллектива совершенно точно вопрос возраста лучше не затрагивать, а на комплименты не скупиться.

Теплое, душевное поздравление поднимет настроение и самооценку, а текст с вкраплением юмора и намеком на неоценимый вклад в общее дело заставит сослуживицу улыбнуться и укрепит веру в себя:

1. Всегда подойдет букет любимых цветов (узнайте это заранее).
2. Если букет дополнить подарочной картой из парфюмерного магазина или оплаченным талоном в салон красоты, массажный кабинет, то границ радости именинницы не будет.

   Вряд ли дама упустит возможность посвятить время своей ухоженности.

3. Современное кондитерское искусство достигло таких вершин, что на заказ кулинары могут создать торт, отражающий характерные привычки, увлечения и образ самой именинницы. Такой подарок поможет виновнице торжества почувствовать себя в центре внимания и ощутить всю полноту радости.
4. Сейчас весьма популярными стали фруктовые букеты или корзины с набором фруктов, кондитерских изделий, с чайной коллекцией. Можно к такой композиции приложить красочную открытку с поздравлением от всего коллектива, и тогда вы точно угодите.
5. Для женщин привлекательного возраста, любительниц фотографироваться можно устроить фотосессию. Ведь именинница пришла в этот день на работу нарядная и с праздничным макияжем.

   Осыпанная множеством приятных комплиментов, букетами цветов и подарками, она будет излучать свет и радость. Это самый лучший момент для фотографирования.

Косметические наборы, парфюм лучше не дарить, ведь это всегда очень индивидуально. Перед выбором подарка следует заранее поинтересоваться предпочтениями женщины, узнать ее любимые цветы, конфеты, фрукты.

Определившись с подарком, важно предусмотреть момент вручения, чтобы избежать банальности и скуки:

Как вариант – украшение кабинета юбиляров. Когда, придя на свое рабочее место, они обнаружат множество разноцветных шариков под потолком, на шторах, гирлянды с поздравительной надписью, выполненные из шаров фонтаны, букеты, то будут приятно удивлены.

Можно придумать видеопрезентацию для именинников, составить ее из поздравлений от начальства и сотрудников. Или в виде слайдов из фото с выложенным сослуживцами словом «Поздравляем»: из карандашей, шариков, из денежных купюр, цветов. Такие фото можно сделать заранее, а потом составить презентацию или стенгазету.

Неожиданным сюрпризом станет салют, устроенный в честь юбиляров. Несколько хлопушек с серпантином, конфетти, лепестками цветов или даже деньгами (сейчас и такие можно найти) создадут настроение настоящего торжества и поднимут настроение всем. По команде вместе с дружным коллективным «ура» хлопушки выстрелят и осыпят именинников от макушки до ног.

Вариантов можно придумать много, главное, учитывая характер и возраст виновника торжества, не переборщить с неожиданностями.

Оригинальные способы поздравления сослуживцев

Когда все традиционные способы много раз использовались и хочется чего-то яркого, ошеломляющего, стоит, подключив фантазию, поразмыслить и придумать нечто принципиально новое.

Весьма необычный и веселый способ – вручение презента сослуживцами, переодетыми в костюмы разных персонажей: зайца и волка, Маши и медведя, инопланетян, Бабы-Яги и Кощея Бессмертного, Деда Мороза и Снегурочки, пиратов, мафиози. Костюмы можно придумать самостоятельно или взять напрокат. Для персонажей нужен оригинальный поздравительный текст. Обязательно сфотографируйте костюмированный визит: юбиляру будет приятно вспомнить появление необычных гостей.

Если желающих переодеваться нет, можно пригласить ряженых артистов. Например, цыганский хор, с плясками, песнями под гитару; балерин с танцем «Маленьких лебедей»; танцоров с чечеткой; факира с фокусами.

Оригинальным будет праздничный фуршет от кейтеринговой фирмы. Красивые официантки за насколько минут накроют стол с шампанским, канапе, фруктами и сладостями.

Если коллега с чувством юмора, то можно преподнести подарок, сделанный своими руками, например бумажный торт с пожеланиями и мини-сюрпризами внутри.

В общем, размаху фантазии нет предела, она может ограничиваться только размером почасовой оплаты приглашенных профессионалов.

Как прикольно поздравить коллегу с днем рождения

Можно преобразить офис в географическое место, в котором именинник мечтает побывать. Например, изобразить:

• тропические острова с пальмами, кокосами и папуасами;
• Париж с Эйфелевой башней, Монмартром и французским прононсом («бон жюр, месье», «мерси, мадам»);
• Англию с Биг-Беном за окном и овсянкой на завтрак.

Такие преображения не только виновника торжества порадуют, но и коллектив сплотят. Можно устроить неожиданную сюрпризную вечеринку. Днем все делают вид, что забыли про дату, не реагируя на сигналы, а вечером ошеломляют именинника неожиданным банкетом. Но такую шутку можно сыграть только с человеком легким, необидчивым и с хорошим чувством юмора.

Даже конверт с деньгами можно вручить креативно. Для этого нужно создать план поиска клада, как в «Острове сокровищ». Юбиляр, следуя карте, найдет свой конверт с деньгами в самом неожиданном месте. К конверту можно приобщить какой-нибудь забавный сувенир:

• кружку или футболку с нанесенным на них изображением дружеского шаржа;
• настенный календарь с семейными фото виновника/цы торжества.

Итак, поздравление сослуживцу может стать незабываемым праздником для всего коллектива, главное, не бояться экспериментировать, искать новые формы и традиции, мыслить креативно, нестандартно. Огромное желание порадовать человека, доставить ему удовольствие в сочетании с творчеством и чувством юмора сделают свое дело, и все получится в лучшем виде!

Определите, что может сделать вас счастливым. Составьте список и не поленитесь записать все на листок бумаги. Пишите любую мелочь, какой бы банальной она ни показалась, пишите даже, если она не касается вашей работы. Ваша цель – полностью раскрыть свои потребности. Задайте себе вопрос: «Почему данные вещи или события заставляют вас быть счастливым?». Ответьте на него для каждого пункта списка. Аналогичным образом составьте конкретный список вещей, которые вас угнетают и заставляют вас чувствовать себя подавленным. Ответьте себе на вопрос, почему это происходит. Старайтесь отвечать на вопросы честно, доберитесь до истинной причины дискомфорта. Наконец, составьте список вещей или идей, которые могут мотивировать вас к работе. Составить этот список достаточно сложно, но это важная часть того, что вам о самом себе.

Изучите свою работу

Даже если вы перестали любить свою работу, наверняка, есть вещи, которые вам в ней нравятся до сих пор. Составьте список этих вещей или событий. Возможно, вам нравится то, что место работы находится не далеко от вашего дома, у вас есть друзья среди сослуживцев или имеется возможность устраивать длительные перерывы в течение рабочего дня. Запишите все на листок бумаги. Ответьте себе на вопрос: «Почему вам нравятся эти вещи?». Аналогичным образом перечислите негативные стороны рабочего процесса. Это должно быть просто, ведь именно эти вещи заставляют вас не любить свою работу. Определите, почему они доставляют вам дискомфорт.

Часто сам процесс поиска подобных вещей может положительно повлиять на отношение к работе. Делайте это как можно чаще.

Сравните списки

Теперь возьмите список вещей, которые делают вас счастливым и списки того, что вам нравится и не нравится в вашей работе. Найдите максимально соответствующие пункты этих списков, выпишите пункты из списков о работе и найдите соответствующие им пункты из первого списка (вещей, которые делают вас счастливым). Например, в списке о работе вы пишите: «Мне не нравится, что мой начальник постоянно крутится возле меня», при этом в списке о вас имеется пункт «Мне нравится, находится в компании разных людей». Аналогичным образом сравните списки о вашей работе со списком вещей, которые делают вас несчастным. Здесь также могут иметься необычные совпадения, например, вам нравится, когда ваш начальник не тревожит вас, и вы погружаетесь в работу, но в тоже время одиночество делает вас несчастным. Сделав сравнение списков, выпишите все подобные противоречия на отдельный лист бумаги. Точно также выпишите вещи подтверждающие друг друга в этих списках.

Продолжайте составлять и сравнивать такие списки в течение нескольких недель.

Примите необходимые меры

Чтобы заставить себя снова полюбить свою работу вам потребуется изменить себя и свое поведение. Предварительная работа со списками поможет вам в этом. Ваша цель – постоянно находить в рабочем процессе вещи (позитивные и негативные), которые на самом деле делают вас счастливым. Например, вам не нравится, что в течение дня ваш рабочий телефон не умолкает, однако вы помните, что общение с людьми доставляет вам удовольствие. Вам не нравится, что вас постоянно просят выполнить дополнительную работу, однако вам нравится помогать людям. Избавьтесь от привычки постоянно на трудности, перестаньте заострять внимание на мелочах, которые вас раздражают в работе. Это практически всегда приводит к стрессу, а иногда и к депрессии. Старайтесь постоянно находить и сосредотачиваться на вещах, которые делают вас счастливым. Наконец, подумайте над тем, какие вещи могут мотивировать вас к работе. Появившиеся у вас идеи должны быть обсуждены с вашим непосредственным руководителем, т.к. они прямо влияют на рабочий процесс. Это займет время, но ваш начальник так же будет в этом заинтересован, ведь это положительно скажется не только на вашей работе, но и на работе всего коллектива.

Мария Соболева

Как полюбить работу, которая не нравится?

Настоящие счастливчики те, кому нравится то, чем они зарабатывают на жизнь. Что же делать остальным, как полюбить работу, не приносящую удовлетворения? Как найти плюсы и достоинства в нелюбимом занятии?

Нелюбимая работа - причины

Вполне разумный, на первый взгляд, совет тем, кто терпеть не может свою работу, - сменить ее на занятие, к которому лежит душа.
Но такая возможность есть не всегда, часто приходится годами терпеть, находясь в состоянии, близком к стрессу. Как же быть?

Не можешь поменять работу - измени свое отношение к ней. Мудрее этого еще ничего не придумано.

Маленькая зарплата

Согласитесь, сложно полюбить работу, за которую платят весьма скромную сумму, недостаточную для нормального существования. Даже если нравится то дело, которым вы занимаетесь, низкий уровень дохода никак не позволит почувствовать удовлетворение от своего труда.

Деспотичное руководство

Хороших начальников можно по пальцам пересчитать. Часто у руля оказываются тираны и самодуры, а иногда просто жесткий стиль руководства пугает подчиненных, отбивая всякое желание ходить на работу. Даже когда слишком требовательный подход шефа вполне обоснован интересами дела, рядовому сотруднику от этого не легче.

Никаких перспектив

Шансы на карьерный рост минимальны, можно до старости просидеть на низших должностях, выйдя на пенсию вторым помощником третьего заместителя чего-то там. Как полюбить такую работу - вопрос на засыпку.

Настоящий серпентарий

Есть такие, с позволения сказать, коллективы, где провести рабочий день равносильно подвигу. Настолько неприязненная, тяжелая там атмосфера, что выдерживать такое мало кому под силу.

Склоки, интриги, ябедничество, соперничество - разве можно такое вынести?

Отсутствие интереса к работе

Вам скучно заниматься тем, что положено по должностным инструкциям, и это навевает тоску? Явление довольно распространенное, редко встретишь человека, довольного своей работой.

Как полюбить нелюбимую работу

Звучит не очень правдоподобно, но нелюбимую работу можно полюбить. Придется, конечно, поработать над собой и приложить определенные усилия, но это вполне выполнимая задача.

Если только вы и правда поставите перед собой такую цель, а не будете ныть и жаловаться на судьбу, опустив руки и совсем отчаявшись.

Плюсы работы в компании

Давайте будем объективными и попробуем не ругать нелюбимую работу, а отыскать те положительные моменты, которые нас и удерживают на этом рабочем месте.

Итак, за что можно полюбить свою работу - за своевременную неплохую зарплату, социальный пакет, за то, что трудитесь в комфортных условиях офиса, а не под открытым небом, за общение с коллективом, корпоративные праздники, возможность повышать свою квалификацию на всевозможных семинарах и тренингах.

Вспоминайте, не стесняйтесь, а то ругать мы все горазды, а хорошие моменты как-то и не замечаем. Продолжим? Вы работаете рядом с домом, не тратя время на дорогу, есть возможность отпроситься, когда вам нужно, к праздникам у вас положены премии и так далее.

Прямо возьмите и запишите все пункты, за которые вы благодарны своей работе. И такой дневничок можно вести ежедневно, вспоминая положительные моменты. Тогда гораздо легче найти ответ на вопрос - как полюбить свою работу.

Труд на пользу

Ощущаете себя просто маленьким винтиком в сложном рабочем механизме и никакой особой пользы от своего труда не видите? А зря. Если вам платят зарплату, значит, ваша работа имеет ценность. И когда вы поймете, что без вас нарушается цепочка действий, будет гораздо легче полюбить свою работу.

Вы — простой кассир в супермаркете? А что будет, если вы не выйдете на свое рабочее место - увеличатся очереди в другие кассы, люди потратят лишнее время, чтобы оплатить покупки, у них испортится настроение. Видите, как важен ваш труд? А если вы — дворник и утром не подмели двор, жильцам будет неприятно, от вас зависит самочувствие и комфорт множества людей.

Профессиональный рост

За что еще можно полюбить свою работу - за возможность расти в профессиональном плане и подниматься по карьерной лестнице. Многим важен именно этот момент в их трудовой деятельности.

Кто-то всю жизнь будет довольствоваться скромной должностью воспитателя, а кто-то видит себя минимум директором детского сада или заведующим РОНО. Некоторых греет перспектива из скромного офисного клерка дорасти до представителя топ-менеджмента .

В вашей организации карьерный рост возможен - как же тогда не полюбить такую работу?


Можно подойти к профессиональному совершенствованию с другой стороны - даже если вас не повышают в должности, вы все равно приобретаете ценный опыт, чему-то полезному учитесь. Свои знания потом можно применить в другой компании.

А для того, чтобы вас заметили в вашей организации, постарайтесь представить, будто ваша работа - самая лучшая, интересная и любимая, и действуйте с большим энтузиазмом. Выполняйте свои обязанности более тщательно, подумайте, что нового и полезного можно внести в рабочий процесс.

Постарайтесь выделиться на фоне коллег, и когда у вас появится цель стать лучше других, интерес к нелюбимой вроде бы работе начнет проявляться сам собой.

Хорошие отношения в коллективе

Мы проводим на работе значительную часть своего времени и вполне понятно желание трудиться в окружении приятных людей.

Гораздо проще полюбить работу, где дружный и сплоченный коллектив. Ведь общение и поддержка друг друга скрашивают неприятности и вынужденное выполнение скучных или трудоемких обязанностей.


Вы еще не наладили контакт с коллегами? Постарайтесь это сделать. Ведь не все же склочные, занудные или вызывающие раздражение, есть и вполне приятные люди. Общайтесь с ними и, поверьте, ходить на работу станет легче.

Не трудом единым

Неважно, вы только стараетесь полюбить свою работу или вполне ею довольны, но она не должна занимать все ваше время наряду с домашними делами.

Каждый имеет право на хобби, на увлечение, которое приносит радость, отвлекает от житейских неурядиц, позволяет расслабиться.

Показать еще

Более половины американцев находят, что их работа неудовлетворительна, по данным ежегодного опроса, опубликованном в прошлом месяце исследовательской группой Conference Board. Подумайте о людях, с которыми вы работаете каждый день. Половине из них не нравится быть там. Может быть, вы один из них, живете той жизнью, которую Генри Дэвид Торо описал бы как один из дней «тихого отчаяния».

Многие из нас также приравнивают нашу самооценку к нашей карьере, и наше несчастье в работе становится несчастьем в жизни, которое поднимает ставки. Было бы неплохо перестать завидовать тем, кто любит свою работу и стать одним из них? Существует много профориентаций о том, как просить о повышении, получить продвижение по службе, иметь дело с трудным боссом, управлять другими и так далее. Но очень мало из них поднимает фундаментальный вопрос вашего счастья на работе.

Факторы, которые могут склонить чашу весов в одну или другую сторону для счастья в работе может сводиться к нашему врожденному стремлению к трем вещам: контроль над нашей жизнью, положительные ежедневные связи, и радость, смысл того, как мы тратим наше время бодрствования (половину из которого мы проводим на работе).

Способ интегрировать нашу потребность управления, связей и смысла – это и есть «искусство работы». Этот термин, используемый психологом Йельского университета Эми Врзесневски и профессором Университета Мичигана Джейн Е. Даттон. Речь идет о том, как «взять под свой контроль некоторые из этих факторов».

Люди, которые не любят свою работу - то есть, большинство из нас - могут страдать и ворчать изо дня в день. Они могут быть даже хронически в стрессе и иметь серьезные медицинские последствия, от гипертонии и сердечно-сосудистых заболеваний до снижения психического здоровья, по данным мета-анализа исследований в Stanford Graduate School of Business and Harvard Business School.

Существуют также факторы, связанные с счастьем в работе, которые свидетельствуют о том, что над нами есть небольшой контроль, например, ваш босс. Около половины людей, которые бросают свою работу, сделали это, чтобы уйти от своего начальника, по данным опроса Gallup в прошлом году. Зарплаты также важны. Но мы обычно не решаем, кто наш босс, и все может внезапно измениться. Что касается денег, исследования показали, что это имеет только кратковременный эффект на счастье. Так, это оставляет вас с одним мощным ресурсом: взять дело в свои руки.

Исследование Врзесневски и Даттон сосредоточено на трех основных факторах удовлетворения тем, что находятся в пределах вашей сферы влияния: 1) Добавить в свою работу те части, которые приносят вам удовольствие и исключить те, которые вы не любите. 2) Создать лучшие отношения с вашими коллегами. 3) Переделать свою работу, чтобы добавить туда смысл и цель.

1) Взломайте свою работу

Начните с создания трех списков. (Сделайте это за чашечкой кофе или чая в тихом месте, в рабочее время.) Один список всех вещей, которые вам в данный момент нравятся в вашей работе, большие и маленькие. Второй список всех неприятностей и головных болей вашей работы. И третий список вещей, которые вы хотели бы быть в состоянии сделать в своей работе, но чего в настоящее время нет - даже если они не имеют ничего общего с тем, за что вам платят зарплату. Вы можете добавить, например, «брать больше перерывов на кофе для обдумывания рабочего плана».

Теперь пришло время для того, чтобы систематически атаковать пункты во втором и третьем списке. Некоторые вещи вы можете добавить и исполнить сегодня, другие могут занять несколько месяцев. Некоторые могут требовать одобрения на покупку от вашего босса (например вещи для улучшения вашего рабочего места), но многие из них не будут. Некоторые изменения будут непосредственно связаны с вашей работой, в то время как другие будут простыми способами увеличить счастье или уменьшить напряжение. Это все прогресс. Будьте изобретательны с этими списками. Творчество само по себе является хорошим толчком.

Со временем ваши списки будут расти и, как только вы начнете вычеркивать пункты, сокращаться. Но убедитесь, что при удалении элемента из второго списка (вещи, которые вам не нравятся) и третьего списка (то, что вы хотите добавить), вы записываете изменения в первом списке (вещи, которые вы любите в вашей работе). Каждый новый пункт в этом первом списке еще одна ступенька в лестнице к счастливой работе.

2) Наслаждайтесь вашими коллегами

Вы не можете сделать многого, чтобы изменить набор персонажей, с которыми вы работаете. Но вы можете улучшить каждые из этих отношений. Узнайте больше о том, что другие хотят и помогите им достичь этого, даже если вы не их босс. Сделайте совещания более увлекательными и интересными. Помогите уменьшить длительность, обязательную посещаемость и частоту этих совещаний. Активизируйте выездные собрания, даже в середине дня. Организуйте обеды, кофе брейки, и говорите о работе, если вы только этого действительно хотите. Попробуйте добавлять юмор в течение всего дня. Просто лучше узнавать своих коллег - что не сложнее, чем просто задавать им вопросы - углубляет вашу связь с ними. Чем больше вы общаетесь, тем больше вы будете хотеть видеть их каждый день.

3) Создайте новую должность в вашей голове

Исследование Врзесневски и Даттон было сосредоточено, в частности, на группе уборщиков в больнице. Это та работа, которую люди в целом считают неудовлетворительной. Убирать подгузники и взаимодействовать с больными и умирающими это работа мечты немногих людей.

Но они обнаружили, что существенным фактором, среди тех, кто сообщил, что любит свою работу, было то, как они ассоциируют ее. Работа была одинакова для всех, но в то время как некоторые думали, что она состоит из нетворческих задач, те, кому нравилась работа считали, что они играют решающую роль в исцелении больных. Один человек считал себя послом доброй воли. Думать по-разному изменило то, как они выполняли работу.

«Это больше, чем просто изменение мышление, - объяснили ученые, - Это изменение в вашем поведении, в подходе к работе. Если вы думаете «Я посол в больнице» - это меняет то, что вы делаете».