Некоторых пресыщенных студентов и школьников, интересует вопрос, как выбрать свою, интересную профессию? Как выбрать правильную специализацию в интересующей сфере, и вообще, что такое специализация? Если заглянуть в бизнес-словарь, там мы найдем краткое определение этого термина.

Определение специализации

Это деятельность в узко очерченных рамках, выполнение строго обособленных операций, или изготовление определенной категории продукции. Однако это определение применимо для работников каких-либо фабрик или предприятий замкнутого цикла. Например, производитель специализируется на изготовлении шапок. Значит, имеет специальное оборудование для их пошива, которое ускоряет процесс и добавляет ему качество.

Что же касается учебы, то специализацию можно приобрести гораздо раньше, получить ее в теории. В этом случае, специализация – это получение знаний, которые помогут освоить определенную область ремесла.

Также можно определить специализацию, как четкое разбитие трудового процесса по индивидуальным направлениям, которые, в итоге, дадут промежуточный, однако значимый результат. Например, специализация крайне необходима в швейном производстве. Один из работников специализируется на притачивании воротников, другой пришивает манжеты, а третий – пуговицы. Таким образом, каждый специалист достигает профессиональных навыков в своей нише, повышается качество и ускоряется процесс.

Что такое специализация в науке

Чем же отличается специализация в сферах науки, от специализации работника цеха? Простой пример: специальность – физика. Специализации же, физиков разнообразны и знакомы понаслышке: биофизика, геофизика, астрофизика, квантовая физика и так далее. Точно таким же образом можно расписать специализации любых сфер науки.

Чтобы разобраться, что такое специализация, нужно понимать, что это слово имеет общий корень со «специалистом» и «специальностью». Поэтому не трудно убедиться, что такой термин как бы усиливает значение корня.

Что такое отрасли специализации

Есть еще такое понятие, как отрасль специализации. Это, пожалуй, экономический термин. Что такое отрасли специализации? Это виды промышленности, приносящие максимальную прибыль, в регионах, в которых существуют. Достаточный запас сырья, который имеется в этих районах, обеспечивает бесперебойное и длительное производство. К тому же, на выходе имеем солидный объем продукции, который не только обеспечивает район, но и реализуется в экономически-выгодных для страны целях.

Например, Поволжский район в России имеет порядочно отраслей специализации. Это добыча природных ресурсов (нефть, газ), нефтяная промышленность, автомобилестроение. А если рассмотреть вопрос глобально, можно определить отрасли международной специализации. Япония специализируется на производстве автомобилей, Канада – зерна. То есть, почти каждая держава, имеет свои, признанные во всем мире отрасли специализации.

Мы надеемся, что дали ответ на вопрос, что такое специализация.

Специализация производства - это выделение участков, цехов, пред­приятий по выработке определенных видов продукции, которые по свое­му типу являются массовыми или крупносерийными. Известно, что на основе разделения труда происходит дифференци­ация его отдельных видов, а их концентрация порождает массовое повторение операций и процессов, т. е. массовое или специализиро­ванное производство. Таким образом, с одной стороны, специализация производства является следствием общественного разделения труда, а с другой - результатом концентрации однородного производства.

В промышленности специализацию различают по видам : террито­риальную, отрасли, предприятия, цехов, отделений, производственных участков.

Глубокая территориальная специализация производства затрудня­ет использование в межсезонный период основных производственных объектов и ограничивает возможности для комбинирования различных производств.

Специализация отрасли характеризует разделение существующих и создание новых отраслей с особым производственным аппаратом, технологическим процессом и специализированными кадрами.

Специализация предприятия означает сосредоточение его произ­водственной деятельности на выпуске однородной продукции или продукции ограниченного ассортимента.

Специализация внутри предприятия выражается в разделении тру­да между цехами, участками, рабочими местами. Она получила развитие во многих отраслях пищевой промышленности.

Специализация производства в промышленности осуществляется в основном в трех формах : предметная (потоварная), технологическая (по-стадийная), функционально-подетальная.

Предметная специализация основных цехов обычно сочетается тес­ными технологическими связями как между собой, так и с вспомогатель­ными цехами, а также и с кооперированием между предприятиями в от­ношении поставок тары, этикеток и т. д., что способствует более полно­му использованию производственной мощности предприятия, но и одновременно вызывает повышенные запасы оборотных средств, про­блемы в денежных расчетах, колебание показателей оценки рыночной устойчивости; использование только стоимостных показателей при оценке эффективности производства.

Предметная (потоварная) специализация - это сосредоточение произ­водства на выработке однородных готовых изделий. Она развивается в основном под действием двух факторов:территориальной специализации и роста плотности населения.

Технологическая (постадийная) – выражается в разделении технологического процесса и обособлении по этому признаку самостоятельных производств. Это позволяет рационально размещать предприятия, сокращает нерациональные перевозки, ведет к уменьшению потерь сырья.

Функционально-подетальная форма находит место при производстве упаковки, запчастей, изготовлении инструментов, ремонте оборудования.

Выбор экономически наиболее целесообразного технологического варианта предопределяет размер этого производства. В свою очередь предполагаемый объем производства продукта требует и соответствующего технологического варианта. С точки зрения достижения лучших экономических результатов технологический вариант должен быть также наиболее прогрессивным.

Эффективность специализации проявляется главным образом в снижении себестоимости за счет повышения технического уровня производства и качества продукции, производительности труда и уменьшения условно-постоянных расходов, приходящихся на единицу продукции. Специализация создает условия для организации непрерывного производства, способствует созданию высокоэффективной техники и технологии; обеспечивает более полное использование действующего оборудования.

На специализированных предприятиях с массовым характером производства его технический уровень значительно выше, чем на комбинированных.

В условиях специализации производства предъявляются более высокие требования к уровню квалификации кадров, поскольку производственный процесс насыщен сложной и многообразной техникой, умелое использование которой требует от работников глубоких и обширных технических знаний.

Условно-годовой экономический эффект (Эуг) можно определить по формуле:

Эуг = [(Сс - Сн)+(Зс - Зн)] х В,

где: Сс, Сн - полная себестоимость единицы продукции до и после проведения спе­циализации, руб.;

Зс, Зн - транспортные расходы по доставке сырья и готовой продукции до ипосле проведения специализации, руб.;

В - годовой объем продукции, тыс. т. Годовой экономический эффект (Эг) от развития специализации расчитывается по формуле:

Эг = (Сс -Сн) + (3с – 3н) – Ен х КАП} х В,

где: Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений; КАП - удельные капитальные вложения, необходимые для проведения мероп­риятий по специализации.

Коэффициент специализации (Ксп) отрасли (предприятия) определя­ется по выражению:

Ксп = Всп / Во х 100

где: Всп - количество (стоимость) специализированной продукции; В0 - количество (стоимость) всей выпущенной продукции.

Кроме того, общими показателями уровня специализации также мо­гут быть коэффициенты:

специализации, рассчитываемый отношением выпуска профильной продукции к общему выпуску продукции;

широты, определяемый отношением коэффициента специализации к количеству однородных групп, видов, типов продукции;

серийности как средний объем группы продукции.

В области специализации употребляются термины «однородная» «профильная» продукция. Однородность продукции - это изделия технологически сходные между собой; профильная продукция - понятие более широкое и относится к предприятиям, отраслям.

Показатели уров­ня специализации, применяемые в многопродуктовых отраслях:

1. Удельный вес основной продукции в общем объеме производства:

Уо = Вос/Вобщ

где В0 - объем выпуска основной продукции предприятия;

Вобщ - общий объем выпускаемой продукции.

2. Коэффициент широты специализации:

Кш.с. = Усп / Н

где Усп - удельный вес продукции, производимой на специализированных

линиях, в общем объеме производства;

Н - число видов изделий, изготовляемых на специализированных линиях.

3. Уровень специализации по основной продукции:

Ко = Во / Вобщ

где В0 - стоимость основной продукции;

Вобщ - стоимость всей продукции.

4. Уровень специализации по профилирующему направлению:

Кпр = Впр / Вобщ

где Впр - объем производства профилирующего направления;

Вобщ - общий объем производства.

Специализация, оглянитесь вокруг. Вот магазин, там есть витрины, кассовый аппарат, применяются современные правила мерчандайзинга. В магазине работает продавец. Он умеет пользоваться кассовым аппаратом, знает все о товаре, может красиво его разложить на полках и при желании запросто уговорит вас купить что-нибудь.

Вот автобус. Он приспособлен для комфортной перевозки пассажиров (поручни, сидения, большие окна). Водитель ведет автобус по асфальтированной дороге, ориентируется по знакам, следует сигналам светофора.

Приведенные примеры определенно имеют кое-что общее:

1. Каждый из них представляет определенный вид деятельности, результатом которой является конкретный товар или услуга (продажа товара, перевозка пассажиров).
2. Для осуществления деятельности применяются специальные технологии, материалы, оборудование (автобус, витрина в магазине).
3. Действия осуществляют подготовленные определенным образом специалисты (продавец, водитель).

Мы имеем дело со специализацией. А что такое специализация? Это когда государство, предприятие или отдельный человек сосредоточивают свои усилия на определенной деятельности, на создании продукта (услуги) или даже отдельной части продукта. Со специализацией неразрывно связано кооперирование, которое представляет собой взаимодействие субъектов, каждый из которых имеет свою специализацию, но все вместе они создают один конечный продукт.

Представление о том, что такое специализация и кооперирование во взаимодействии, дают элементарные примеры. Одно предприятие имеет специализацию в изготовлении двигателей, другое - в производстве шин, третье занимается сборкой автомобилей, но все вместе они производят один конечный продукт - автомобиль. Маркетолог узнает, какой товар будут хорошо покупать, снабженец его закупает, экономист подсчитывает и цены, при которых компания получит прибыль. Это тоже кооперирование.

Разделение труда и специализация - непременный результат развития хозяйственной деятельности общества. Человек не может физически заниматься всем и сразу. Более того, он не располагает всеми необходимыми ресурсами. Наконец, это просто неэффективно.

Во-первых, когда человек занимается чем-то одним, со временем у него это получается все лучше. Он может постепенно совершенствовать процесс, придумывать что-то новое. Появляются технологии, специальное оборудование. Представьте себе предприятие, постоянно меняющее тип выпускаемой продукции. Бесконечные переучивания персонала, переналадка оборудования и масса прочих усилий, результатом которых становится снижение эффективности и производительности.

Поэтому сегодня специализация и кооперирование производства (и не только производства) являются естественными и даже необходимыми методами хозяйствования. Мы наблюдаем этот процесс на всех уровнях: от разделения домашних обязанностей до международного экономического сотрудничества.

Таким образом, отвечая на вопрос о том, что такое специализация, можно сказать, что это современная международная

Пытаясь дать вразумительный ответ на вопрос о том, чем отличается специальность от профессии, даже взрослые люди нередко заходят в тупик, находя в памяти только какие-нибудь общие понятия с нечеткой формулировкой.

Детям и подросткам эти термины, конечно, также знакомы, ведь они являются частью лексикона практически каждого человека. Однако чтобы правильно и уместно использовать эти слова в речи, следует понимать их суть, а также то, чем отличается профессия от специальности.

Что представляет собой профессия

Говоря о профессии, люди обычно подразумевают какой-либо род занятий или вид трудовой деятельности, осуществление которой невозможно без приобретения знаний, квалификаций или практической подготовки.

При этом овладеть профессией можно обучаясь в соответствующем заведении или в результате обширного практического опыта. Исходя из определенных сходств в результатах и получаемых знаниях или наличия общей сферы применения, профессии объединены в несколько категорий:

• Технические.
• Экономические.
• Педагогические.
• Медицинские.
• Строительные.

Чтобы понять, чем отличается профессия от специальности и должности, нужно дать определения этим терминам.

Специальность: определение, понятие, особенности

В отличие от профессии, специальность может быть присвоена только тому человеку, который прошел необходимое обучение, освоил законодательно утвержденную программу (навыки, умения, знания) и получил документ, подтверждающий этот факт (диплом, свидетельство). При этом полученные знания могут относиться к нескольким видам профессий. Специальность – это более узкое понятие.

Возвращаясь к указанной выше классификации, можно более иллюстративно объяснить, чем отличается специальность от профессии. Примеры специальностей, входящих в технические профессии: инженер, конструктор, архитектор, веб-программист, автомеханик и другие. Общим для них становится углубленное изучение физики, математики, информатики и прочих точных наук. Наряду с этим автомеханик и архитектор получают совершенно разные знания в рамках своих специальностей.

Должностью называют место в конкретной компании, ее структурную единицу. Должность указана в штатном расписании и предназначена для замещения физическим лицом с подходящей квалификацией.

Следовать за мечтой

Выбирая профессию и специальность, люди руководствуются самыми разными мотивами. Зачастую ответственность возлагают на юных выпускников, которые должны определить сферу своей будущей трудовой деятельности. Здесь важно не растеряться перед обилием (или, наоборот, скудностью) вариантов и выбрать именно то занятие, которое будет приносить радость и удовлетворение наряду с достойной оплатой. Конечно, есть соблазн предоставить решение родителям или еще кому-нибудь, однако вряд ли они смогут сопоставить предпочтения другого человека с его потребностями, способностями и потенциалом. Часто в таких случаях выбор делается из экономических соображений.

Получить адекватную помощь в профориентировании можно, обратившись к соответствующему психологу. Такие специалисты применяют различные игровые методики, тесты и консультации. Затем, анализируя полученные данные, они выдают свои рекомендации.

Безусловно, стоимость образования и возможности семьи абитуриента – также важный фактор, но он не должен быть определяющим. Существуют различные программы, помогающие получать скидки на обучение. Также есть возможность найти более простое и недорогое учебное заведение в других городах. Еще одним вариантом для получения желаемой профессии становится зачисление в бесплатные колледжи и техникумы.

Так чем отличается специальность от профессии?

Итак, можно сделать вывод, что разница между этими понятиями в их объеме. Профессия – более широкий, общий термин, который может охватывать определенное количество специальностей. Например, доктор – это и педиатр, и эндокринолог, и терапевт, и многие другие.

Главное, чем отличается специальность от профессии, – это то, что для овладения первой обязательно требуется обучение, а полученный документ действителен на ограниченной территории. Вторая же может быть приобретена в результате практических тренировок и упражнений (строители, продавцы, водители).

Особенность некоторых профессий в том, что для их приобретения невозможно обойтись без уникальных личных качеств и талантов: это, например, певцы, актеры, музыканты, художники. Лучшими профессионалами и специалистами неизменно становятся только те люди, которые следуют за своим призванием, искренне любят и вникают в то, чем занимаются. Любимое дело – путь к финансовому и личному успеху!

Мы часто слышим слова «профессия», «специальность», «образование», но так сложно бывает уловить разницу между ними! Кажется, будто эти понятия имеют примерно одинаковое значение. Или они все-таки чем-то отличаются? Давайте разбираться.

Профессия

Итак, начнем, пожалуй, с профессии. Что это такое?

1. Система знаний, умений и навыков, которая присуща конкретному индивиду. Примеры употребления термина в данном контексте: «Он получил профессию инженера», «У нее есть профессия».
2. Профессиональное сообщество. Людей, занятых определенным видом труда, объединяет не что иное, как профессия. У них схожие интересы, знания и навыки.
3. Вид деятельности. В данном контексте профессия отождествляется с работой.
4. Необходимая для социума и довольно ограниченная (в связи с разделением труда) область приложения физических и духовных стараний человека, которая позволяет ему жить и развиваться.

Специальность

Следующий термин похож на предыдущий и соответствует разным видам областей труда в рамках профессий. Допустим, невозможно быть учителем в общем смысле. Это обязательно будет преподаватель по определенной дисциплине: химии, физике, литературе, истории, английскому языку и т.д. В других профессиях, в общем-то, та же ситуация: врач - эндокринолог, анестезиолог, ортопед, окулист, акушер-гинеколог; слесарь - сантехник, механик, инструментальщик. Специальности-профессии утверждены Министерством труда России.

Когда вы будете выбирать колледж или высшее учебное заведение, то непременно столкнетесь с такими понятиями, как «направление образования» и «специальность образования». Предлагаем рассмотреть каждое из них.

Специальностью образования называют совокупность знаний, умений и навыков выпускника, приобретенных им во время обучения по профессиональным программам высшего образования и обеспечивающих возможность заниматься определенным видом профессиональной деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

Существует ли принципиальная разница между направлением и специальностью образования? Стоит отметить, что направление образования обеспечивает более обширную сферу профессиональной деятельности. Есть еще такие понятия, как «группа специальностей» и «область знаний» - это разделение наук на определенные виды (гуманитарные, технические, естественные, образовательные и т.д.). Однако подобная дифференциация характерна только для высшего профессионального образования.

Что подразумевается под понятием «квалификация по направлению или специальности образования»? Уровень подготовки к выполнению конкретного вида профессиональной деятельности по определенному направлению или специальности. Квалификации устанавливает Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. От квалификации зависит и минимальная заработная плата (в случае если вы будете работать в госучреждении по специальности).

Специализация

Этот термин следует понимать как конкретизированную совокупность знаний, навыков и умений, применяемых в узкой области профессиональной деятельности в рамках определенной специальности.

Как известно, профессии не стоят на месте - они постоянно меняются в связи с потребностями рынка, и делают это очень стремительно. Создаются новые, объединяются, разделяются или же вовсе ликвидируются старые. Классификатор специальностей реагирует на появление изменений, но с определенной задержкой. Например, такие специальности, как «менеджмент» и «маркетинг», можно встретить в классификаторе, однако для «веб-дизайна», «банковского дела» и «логистики» места пока не нашлось. Хотя образовательные учреждения вправе создавать специализации, используя в качестве ориентира не только классификатор. Есть такие специализации, как «индустриальная психология», «международная журналистика». Они указываются в дипломе и позволяют работодателям судить о том, в какой сфере претендент на должность может похвастаться самыми широкими знаниями. А ведь в дипломе эта узкая специализация не указывается целиком - пишется просто «психология», «журналистика». Если же говорить о профессиях, то зачастую можно встретить устаревшие формулировки («агент по продаже» вместо «дистрибутор»). Бывает и так, что профессия появилась совсем недавно, а термин для ее указания пока еще отсутствует («редактор интернет-издания»). Впрочем, строгая тарифная сетка характерна главным образом для госучреждений. Коммерческие организации, как правило, закрывают глаза на подобные нестыковки между образованием, профессией и должностью. Так что все это обычно не более чем формальности.

Раскроем и такое понятие, как «должность». Это трудовые задачи (функции и обязанности), возлагаемые на работника. Трудовой пост подразумевает цель, средства, условия труда и вообще все, что свойственно определенной должности в определенной организации.

Второе высшее образование

Для успешного управления компанией необходимо понимать множество механизмов. Каждый управленец должен обладать знаниями из области гражданского, трудового, хозяйственного и административного права, маркетинга, экономики и даже пиара. Соответственно, любому топ-менеджеру желательно подкрепить базовое образование вторым высшим.

В последнее время нехватку специальных и узкоспециальных знаний особенно остро чувствуют руководители российских медучреждений. В отличие от Запада, где госпиталями и соответствующими управлениями руководят менеджеры, наши главные врачи, заведующие отделениями и чиновники от здравоохранения имеют подготовку исключительно по медицинскому профилю. К сожалению, в наших вузах, как правило, не предусмотрена возможность изучить нюансы применения правовых норм в медицинской сфере. По этой причине самой популярной современной тенденцией стало требование второго диплома, экономического либо юридического, в сфере медобслуживания. А иначе никак!

Для построения карьеры в банковской сфере мало быть хорошим финансистом. Грамотное управление финансовыми потоками, мудрый обход подводных камней в сложившейся экономической ситуации - все это крайне непросто. Здесь необходимы глубокие знания законодательной базы, в частности финансового права. А если вы предпочтете работу в отделе кредитования физических и юридических лиц, вам придется составлять договоры и вычитывать документы. В отдельных случаях нужно будет проверять, соответствуют ли они принятым правовым нормам, да еще и отслеживать возникновение новых законов. А тут уже придется сопоставлять вновь принятые законы с действующими и проводить сравнительный анализ. Разумеется, человек, не обладающий соответствующими знаниями, не сможет разобраться в подобных вопросах.

Большинство авторитетных изданий любит привлекать к написанию информационных статей не только писателей, но и экспертов - знатоков своего дела. Согласитесь, материал, изложенный профессиональным юристом, экономистом или психологом, окажется гораздо более интересным и полезным, нежели статья, написанная человеком, не особо разбирающимся в той или иной области знаний. Во всяком случае, не придется сомневаться в достоверности изложенного. Особенно ценятся специалисты, имеющие несколько высших образований, одно из которых базовое профильное, допустим, журналистика, философия. А другой диплом позволит компетентно освещать вопросы, поднимаемые на газетных и журнальных страницах.

Как видим, дополнительное второе образование - это наиболее эффективный способ повышения профессионального уровня для любого специалиста. На сегодняшний день юридическое образование является самым популярным вторым высшим. Далее идет «бухгалтерский учет и аудит». Следом расположились «менеджмент» и «управление персоналом». Причем зачастую их выбирают руководители предприятий и топ-менеджеры с технической или гуманитарной базой.