Конкурс в фссп как проходит. Примерный перечень вопросов для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

вопросов для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Вопросы по организации дознания и административной практики

1. Сроки производства дознания?

2. Составы преступлений, подследственные Федеральной службе судебных приставов?

3. Поводы для возбуждения уголовного дела?

4. Основания продления прокурором срока проверки до 30 суток по поступившему сообщению о преступлении?

5. Производится ли предварительное расследование в форме дознания?

6. В какой срок копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела направляется заявителю и прокурору?

7. Какова сумма крупного размера кредиторской задолженности по ст. 177 УК РФ?

8. Кто уведомляется о продлении срока дознания в письменном виде?

9. Какие решения принимаются по результатам рассмотрения сообщения о преступлении?

10. В какой срок выносится перед прокурором ходатайство о продлении срока дознания?

11. Что является мерой процессуального принуждения?

12. В какой срок исполняется поручение о производстве отдельных следственных действий?

13. В течение какого времени рассматривается сообщение о преступлении в порядке ст. 144 – 145 УПК РФ?

14. Кто является субъектом преступления, предусмотренного ч.1 статьи 157 УК РФ?

15. Какие следственные действия может проводить дознаватель до возбуждения уголовного дела?

16. При каких условиях при предварительном расследовании в форме дознания лицо признается обвиняемым?

17. Соединение уголовных дел при расследовании в форме дознания, производится на основании постановления…?

18. Кому направляется обвинительный акт после его утверждения прокурором?

19. В течение какого времени прокурор должен рассмотреть уголовное дело, поступившее с обвинительным актом?

20. Каковы сроки давности привлечения лица к уголовной ответственности по уголовным делам о преступлениях, небольшой тяжести?

21.Какие действия признаются административным правонарушением ?

22. В какой срок выносится перед прокурором ходатайство о продлении срока дознания?

23. Судье какого суда подведомственно рассмотрение дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 17.14 КоАП Российской Федерации?

24. На какой срок до судебного решения не может быть подвергнут задержанию гражданин?

25. В каких случаях может быть произведен осмотр жилища без согласия на то проживающих в нем лиц?

26. Кому направляется обвинительный акт после его утверждения прокурором?

27. В течение какого времени прокурор должен принять решение по уголовному делу, поступившему с обвинительным актом?

28. Кому подсудны Уголовные дела по ст. 297, 294?

2. Вопросы для судебного пристава по обеспечению установленного

порядка деятельности судов

1. В течение какого времени судебный пристав по ОУПДС докладывает обо всех случаях применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия?

2. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить физическую силу?

3. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить специальные средства?

4. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить огнестрельное оружие?

5. Какая функция входит в круг обязанностей судебного пристава по ОУПДС, но не указана в ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О судебных приставах»?

6. Кому разрешается вход в здание суда с оружием и боеприпасами :

7. Кто из работников Федеральной службы судебных приставов имеет право на ношение и хранение огнестрельного оружия:

8. Предусмотрен ли Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации привод как мера процессуального принуждения?

9. Действия судебного пристава по ОУПДС при согласии лица, подвергнутого приводу, самостоятельно прибыть к месту назначения.

10. На основании, какого документа принимается решение об участии судебного пристава по ОУПДС в обеспечении безопасности исполнительных действий?

11. Кем визируется отчет судебного пристава об окончании судебного заседания?

12. В отношении кого судебным приставам по ОУПДС запрещено применять специальные средства?

13. В какой статье Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах» прописаны страховые гарантии судебным приставам и право на возмещение ущерба?

14. Каков срок административного задержания?

15. Кем могут быть обжалованы действия судебного пристава по ОУПДС?

16. Права и обязанности судебного пристава по ОУПДС в соответствии с ч.2 ст. 11 Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах»

17. Допускается ли применять специальные средства по основанию, указанному в абз. 1 ч.1 ст. 17 Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах», вне судебных помещений?

18. Каким образом в ст. 16 Федерального закона «О судебных приставах» сформулировано право судебного пристава на применение физической силы для задержания граждан?

19. Перед применением, каких мер принуждения судебный пристав по ОУПДС обязан предупредить правонарушителя о своем намерении?

20. В какой промежуток времени и кому судебный пристав по ОУПДС обязан доложить о применении физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия?

3. Вопросы по организации исполнительного производства

1. Каков срок принятия решения судебным приставом-исполнителем о вынесении постановления о возбуждении исполнительного производства.

2. На какое имущество, в случае отсутствия у должника – организации денежных средств , обращается взыскание в первую очередь?

3. Порядок окончания исполнительного производства.

9. Сроки предъявления к исполнению исполнительных документов.

10. Органы принудительного исполнения.

11. Понятие и виды исполнительных документов.

12. Прерывание срока предъявления исполнительного документа к исполнению.

13. Утверждаются ли (если да, то кем) постановления о взыскании исполнительского сбора и о наложении штрафа?

14. Порядок взыскания исполнительского сбора в случае неисполнения должником исполнительного документа по обеспечительным мерам.

15. Ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве.

16. Расходы по совершению исполнительных действий.

17. Порядок объявления розыска должника по исполнительным документам о взыскании алиментов.

18. Основания для установления судебным приставом-исполнителем временного ограничения на выезд должника из Российской Федерации.

19. Порядок обращения взыскания на имущество должника.

20. Порядок передачи под охрану арестованного недвижимого имущества, принадлежащего должнику.

21. Меры по обеспечению исполнения исполнительного документа при обращении взыскания на имущество должника-организации (ст. 95 Закона).

22. Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.

23. Извещения в исполнительном производстве.

24. Сроки исполнения постановления судебного пристава-исполнителя о даче поручения по совершению отдельны исполнительных действий и (или) применения мер принудительного исполнения.

25. Отложение исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.

26. Правопреемство в исполнительном производстве.

27. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.

28. Сроки передачи судебному приставу - исполнителю исполнительного документа о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления.

29. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица.

30. Условия и порядок исполнения судебных актов по передаче гражданам, организациям денежных средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

31. Общие условия исполнения содержащихся в исполнительных документах требований к должнику совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий).

32. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения.

33. Порядок исполнения требований исполнительного документа о выселении.

34. Порядок обращения взыскания на денежные средства должника.

35. Порядок обращения взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц.

36. Порядок реализации имущества должника.

37. Участие в исполнительном производстве представителей сторон исполнительного производства.

38. Основания приостановления исполнительного производства судом.

39. Место совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.

40. Порядок взыскания алиментов.

41. Принципы исполнительного производства.

42. Срок предъявления к исполнению исполнительной надписи .

43. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о вселении взыскателя.

44. Порядок исполнения требований исполнительного документа об административном приостановлении деятельности должника.

45. Порядок распределения взысканных денежных средств.

46. Порядок взыскания исполнительского сбора.

47. Порядок применения временного ограничения на выезд должника из Российской Федерации.

48. Передача под охрану или на хранение арестованного имущества должника.

49. Порядок реализации права долгосрочной аренды недвижимого имущества.

50. Сроки предоставления информации судебному приставу-исполнителю налоговыми органами, органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на имущество, лицами, осуществляющими учет прав на ценные бумаги , банками и иными кредитными организациями, иными органами и организациями.

4. Вопросы для специалистов финансово-экономического отдела

и ведущих специалистов-экспертов (ведение депозитного счета)

2. Что такое синтетический учет в бухгалтерском учете?

4. В какой валюте ведется бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций?

5. Какой период является отчетным годом?

6. Бухгалтерская отчетность.

8. В какие сроки судебный пристав-исполнитель должен сдать в банк денежные средства, изъятые у должника в процессе исполнительного производства?

9. Кто из должностных лиц несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности организации, предприятия, учреждения?

10. Каков предельный размер удержаний алиментов из заработной платы на содержание несовершеннолетних детей?

11. Из каких выплат состоит денежное содержание государственного гражданского служащего?

12. Каков общий срок исковой давности?

13. Каковы сроки выплаты заработной платы в бюджетных учреждениях, организациях?

14. Какие виды финансового контроля различают в федеральных органах исполнительной власти?

15. Какой период является расчетным для определения средней заработной платы для исчисления отпускных?

16. Как должна производиться переоценка основных средств в бюджетном учреждении?

17. Могут ли несколько предметов составлять один инвентарный объект основного средства?

18. Присваиваются ли инвентарные номера объектам основных средств стоимостью до 1000 рублей?

19. Подлежат ли учету запасные части транспортных средств?

20. По какой стоимости в учете отражаются излишки объектов основных средств, выявленные при инвентаризации?

21. Как определяется первоначальная стоимость при получении объекта основного средства от другого бюджетного учреждения?

22. Порядок ведения в бюджетном учреждении бухгалтерского учета.

23. Какие объекты относятся к основным средствам по сроку службы?

24. Кем проставляются и кем заверяются в путевых листах дата, время и показания спидометра при выезде транспортного средства с постоянной стоянки (гаража) и его заезде на постоянную стоянку (гараж)?

2. Основы конституционного строя.

3. Права и свободы человека и гражданина.

4. Кто является главой государства?

5. Каким органом является Федеральное Собрание?

6. Порядок принятия федеральных законов.

7. Какую власть осуществляет Правительство Российской Федерации?

8. Кто в Российской Федерации осуществляет правосудие? Виды судопроизводства.

9. Кто может быть судьей?

10. Местное самоуправление в Российской Федерации.

11. Когда был принят Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

12. Понятие представителя нанимателя.

13. Что является предметом регулирования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?

15. На какие группы подразделяются должности гражданской службы?

16. Что входит в квалификационные требования к должностям гражданской службы?

17. Понятие гражданского служащего.

2. Действия судебного пристав-исполнителя в случае отсутствия ходатайства залогодержателя об обращении взыскания на предмет залога и о его реализации в ходе исполнительного производства.

3. Соблюдается ли очередность удовлетворения требований залогодержателя, установленных ст. 111 «Об исполнительном производстве» из выручки от продажи заложенного имущества после погашения расходов на проведение торгов?

4. Срок, в течение которого судебным приставом-исполнителем осуществляется передача специализированной организации имущества должника для реализации.

5. В каком случае проводится повторная оценка имущества должника?

6. Кто может выступать в качестве хранителя имущества должника-организации?

7. В каких случаях применяется арест имущества должника?

8. В какой срок вносятся в Книгу учета арестованного имущества записи о процессуальных действиях, совершенных судебными приставами-исполнителями?

9. Действия судебного пристава-исполнителя в случае отсутствия ходатайства залогодержателя об обращении взыскания на предмет залога и его реализации в ходе исполнительного производства.

10. Кем подписываются специальные донесения о совершении исполнительных действий (о наложении ареста на имущество, стоимость которого превышает 5 млн. руб., стратегических предприятий, имеющее мобилизационное назначение, имущество, находящееся в оперативном управлении или хозяйственном ведении воинских частей…) и срок направления в ФССП России?

11. Допускается ли обращение взыскания на жилые помещения, принадлежащие на праве собственности физическим лицам во внесудебном порядке?

12. С оценкой в какой сумме при объявлении несостоявшихся повторных торгов залогодержатель вправе оставить предмет залога за собой?

18. Срок изъятия и передачи для реализации имущества должника, подверженное быстрой порче.

19. Срок, в течение которого судебный пристав-исполнитель обязан привлечь оценщика для оценки.

20. Что является расходами по совершению исполнительных действий?

21. В какое структурное подразделение центрального аппарата ФССП России необходимо обращаться за справками по вопросам заполнения форм ведомственной статистической отчетности ФССП России?

22. Основные показатели эффективности деятельности ФССП России.

23. Периодичность предоставления форм ведомственной статистической отчетности аппаратом Управления территориального органа в Организационно-контрольное управление.

24. С какой периодичностью проводятся плановые инспекционные проверки территориальных органов ФССП России?

25. Объем итоговой справки по инспекционной и контрольной проверке.

26. Допускается ли продление или сокращение срока проверки по указанию руководителя ее назначившего?

27. При проведении комплексной или инспекционной проверки по каким основным направлениям деятельности при получении оценки «неудовлетворительно» выставляется итоговая оценка «неудовлетворительно»?

28. В какой срок после окончания проверки руководитель проверенного территориального органа (подразделения) направляет в ФССП России проект плана устранения недостатков?

29. В какой срок после завершения комплексной, инспекционной или целевой проверки проводится контрольная проверка?

30. Что такое планирование?

31. Что включает организация планирования?

32. Мероприятия какого характера должен содержать перечень предложений?

33. Права организационно-контрольного подразделения.

34. Кто осуществляет формирование планов мероприятий , контроль их исполнения, корректировку?

35. Основные принципы планирования для формирования проекта плана.

36. Виды корректировок плана, предусмотренные Инструкцией по организации планирования деятельности Федеральной службы судебных приставов.

12. Вопросы по организационно-контрольной деятельности

1. Какие виды планов отражают работу Управления?

2. От кого вносятся предложения в план работы Управления?

3. Каким документом устанавливаются сроки проведения проверок структурных подразделений?

4. Механизм исключения или переноса срока исполнения плановых мероприятий.

5. До какого числа составляется план работы отдела?

6. Периодичность проведения оперативных совещаний при главном судебном приставе.

7. Порядок предоставления информации о деятельности Управления органам государственной власти и иным федеральным органам.

8. Какой отдел организует проведение комплексных проверок подразделений Управления?

9. Периодичность проведения плановых комплексных проверок структурных подразделений Управления.

10. Периодичность проведения плановых инспекционных проверок структурных подразделений Управления.

11. Какое ведомство утверждает ведомственные статистические отчеты ФССП России?

12. Какое ведомство утверждает методические рекомендации по заполнению ведомственной статистической отчетности ФССП России?

13. Срок подачи жалобы в порядке подчиненности лицом, не извещенным о времени и месте совершения исполнительных действий?

14. В какой срок должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу в порядке подчиненности, не правомочное её рассматривать, обязано направить жалобу лицу, правомочному ее рассматривать?

15. Какие документы обязательно прилагаются к жалобе юридического лица, поданной в порядке подчиненности?

16. Действия должностного лица в случае удовлетворения ходатайства заявителя о восстановлении пропущенного срока для обжалования постановления, действий (бездействия) в порядке подчиненности?

17. На какой период может быть продлен срок рассмотрения обращения?

18. В какой срок подлежит исполнению постановление, принятое по результатам рассмотрения жалобы в порядке подчиненности?

19. Каким образом ответы на обращения граждан направляются в адрес заявителей?

20. Как направляется ответ на обращение, поступившее по информационным системам общего пользования?

14. Вопросы по информационной деятельности

1. Что характеризует расширение имени файла?

2. Могут ли различные файлы иметь одинаковые имена?

3. Что такое корневая папка Windows?

4. Действия пользователя при окончании работы на компьютере.

5. Что означает фраза «Нажмите Ctrl + Esc»?

6. К чему приводит удаление ярлыка с рабочего стола?

7. Для чего предназначена программа Microsoft Word пакета Microsoft Office?

8. Что нужно сделать для выделения слова в тексте в Word?

9. Где находится группа команд Файл, Правка, Вид и т. д. в окне программы Word?

10. С помощью каких команд можно открыть документ Word?

11. В каком пункте панели меню программы Word можно найти команду Сохранить ?

12. Когда при вводе текста в документ следует нажимать клавишу «Enter» в программе Word?

13. Что такое Microsoft Excel?

14. Что представляет собой электронная таблица?

15. Что нужно сделать для создания новой книги в программе Excel?

16. Какое расширение имеют файлы программы Excel?

17. Из чего состоит адрес ячейки рабочего листа в программе Excel?

18. Правильные обозначения столбца в программе Excel.

19. Правильные обозначения строки в программе Excel.

20. Правильные обозначения диапазонов таблицы в программе Excel.

Начальник отдела

государственной службы и кадров

Как правило, любой человек боится надолго остаться без работы. И потому, получая первое реальное предложение занять должность, есть соблазн с радостью на все согласиться. Забывая при этом уточнить многие важные моменты.

А между тем, чтобы трудоустройство было успешным, следует не только самому пройти собеседование, но и работодателя подвергнуть тщательному исследованию. А тот, кто подписывает трудовое соглашение не глядя — часто попадает из огня да полымя.

О — чем спросить на — собеседовании

Кто задает вопросы на собеседовании?

«Конечно, работодатель» - скажете вы, и будете не правы.

Собеседование - это равноправный диалог о возможном сотрудничестве двух сторон. Поэтому соискатель не только может, но и должен задавать свои вопросы.

«Молчаливый» соискатель, которому все «и так ясно», проигрывает сразу на двух фронтах.

С одной стороны, работодатель обычно относит «нелюбопытных» собеседников к разряду равнодушных, не заинтересованных в работе людей.

Конкурс на госслужбу

К тому же своих сотрудников повышают тоже через конкурс, а чтоб он состоялся нужно минимум двое претендентов. Люди с улицы к нам приходят только на спеца 1 разряда — без конкурса, а потом повышаются.

На конкурсе либо наших поднимают, либо своих приводят. Может кто нибудь подскажет!Конкурс проходит в другом городе (документы надо отправлять почтой России).Документы все надо заверять нотариально, в условиях пишут.что нотариально заверять только документ об образование, а сотальные написанны просто:

Как грамотно провести собеседование с претенденткой на роль няни? Прежде, чем преступить к собеседованию, Вы должны осознать, что нужно узнать об этом человеке все, что Вас интересует.

Поэтому не бойтесь показаться бестактной и не волнуйтесь, задавая порой не очень скромные вопросы. Хорошо, если Вы первое собеседование проведете дома у няни.

Это даст возможность понять, как живет женщина, насколько она чистоплотна, что собой представляет ее семья.

Как проводится собеседование с соискателями на работу

Прием работника на работу – это ответственно, как для соискателя, так для работодателя. И начинается все с собеседования с кандидатами. Не все работодатели знают, как провести собеседование эффективно.

Поэтому остановимся на этой проблеме подробнее. Очень просто, научитесь быть проще и беседовать с человеком не с колокольни высокого начальства, а вести беседу на равных. Работодатель сам должен быть интересным собеседником, внимательным и открытым, чтобы суметь раскрыть человека полностью и увидеть все его слабые и сильные стороны.

Мы привыкли к тому, что на собеседованиях в основном отвечаем.

Оказывается, нужно еще и спрашивать.

Это поможет вам лучше понять, что вам предлагают, и зарекомендовать себя как понимающего, ответственного и целеустремленного человека.

В самом начале собеседования кадровик обычно спрашивает, как бы вы хотели выстроить разговор. Отдайте инициативу ему. Пусть начнет рассказывать о компании, о вакансии.

Вакансии в фссп москвы Высокооплачиваемые

Резюме – это, своего рода, документ, предлагающий ваши услуги на рынке труда.

Поэтому в настоящее время следует уделять тщательное внимание составлению резюме.

Вашему резюме будет дано всего несколько минут для того, чтобы потенциальный работодатель получил о вас первое впечатление. И

1. Нельзя показывать, как вам плохо живется, как вас преследуют неудачи, как вы долго ищете работу.

Работодатели не любят неудачников. К тому же, они могут подумать, что раз вы имеете столько проблем, то на саму работу у вас просто не

Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) — краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже достаточно давно и

StasyakOFF Blog

Исходные данные: к нам на собеседование приходят ПМы, имеющие реальный опыт ведения проектов.

Цель: выбрать из них наиболее подходящего (опытного, умного, кроссфункционального и т.д.

в зависимости от того какие у вас критерии).

Под ПМом, понимается человек, которые управляет группой разработчиков, с целью реализации коммерческого проекта. ПМ должен иметь инженерные и управленческие навыки. А вот что же это значит, и как это обнаружить, мы и будем выяснять!

Регистрационный N 28492

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 5), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 52 (ч. 1), ст. 6533), постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительных выплат гражданам, заключившим соответствующие договоры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3366) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на заключение договора на обучение между Федеральной службой судебных приставов и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения им федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате или территориальном органе Федеральной службы судебных приставов.

2. Управлению государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов (В.М. Христенко), руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов при организации конкурсов на заключение договоров с гражданами Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения ими федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате или территориальном органе Федеральной службы судебных приставов руководствоваться настоящей Методикой.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Директор А. Парфенчиков

Приложение

Методика проведения конкурса на заключение договора на обучение между Федеральной службой судебных приставов и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения им федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате или территориальном органе Федеральной службы судебных приставов

1. Настоящая Методика проведения конкурса на заключение договора на обучение между Федеральной службой судебных приставов и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения им федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате или территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (далее - Методика) определяет порядок организации, проведения и определения победителя конкурса по отбору граждан Российской Федерации, обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, для заключения с ними договора на обучение с обязательством последующего прохождения ими федеральной государственной гражданской службы.

2. Конкурс проводится Конкурсной комиссией Федеральной службы судебных приставов (конкурсной комиссией территориального органа ФССП России), образованной в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Гражданин, обучающийся в образовательном учреждении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в центральный аппарат или аппарат управления территориального органа Федеральной службы судебных приставов следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождении диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (зарегистрирован Минюстом России 29.12.2009, регистрационный N 15878);

е) справку из образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

Указанные документы представляются в ФССП России не позднее 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном составе или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

4. Конкурс проводится в два этапа.

5. На первом этапе Управление государственной службы и кадров, кадровое подразделение территориального органа ФССП России:

осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса на официальном сайте ФССП России, территориального органа ФССП России и в периодическом печатном издании;

проводит проверку поступивших в соответствии с подпунктами "а" - "е" пункта 3 Методики документов в течение 30 дней со дня окончания их приема;

регистрирует их в журнале регистрации заявлений граждан для участия в конкурсе;

информирует претендентов о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе не позднее чем за 15 дней до начала конкурсных испытаний путем размещения соответствующих списков на официальном сайте ФССП России, территориального органа ФССП России.

6. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит проверку знаний и оценку личностных качеств претендентов и принимает решение о заключении договора на обучение.

6.1. Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов применяются следующие методы:

а) индивидуальное собеседование;

б) анкетирование;

в) тестирование;

г) подготовка реферата;

д) прохождение практики, стажировки.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

6.2. Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логичность построения ответа, грамотность письменной и культура устной речи.

6.3. Индивидуальное собеседование с претендентом проводится членами конкурсной комиссии. Целью собеседования является оценка его личностных качеств.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендента на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.

По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 10 баллов.

6.4. Тестирование проводится по теоретическим вопросам государственной гражданской службы, подготовленным конкурсной комиссией.

Количество вопросов для тестирования должно быть не менее 100. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным.

Перечень вопросов для тестирования публикуется на официальном сайте ФССП России, территориального органа ФССП России. Опубликование вариантов ответов на вопросы запрещается.

Тестирование представляет собой ответы на тридцать вопросов случайной выборки из перечня в 100 вопросов тестирования.

Претендент отвечает на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Время для обдумывания вопросов теста должно быть не менее 40 и не более 60 минут. Всем претендентам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

Оценка результатов тестирования производится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов и выражается в баллах.

В случае, если претендент ответил правильно менее чем на 30 % вопросов теста, он признается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

6.5. Для определения темы реферата используют вопросы, связанные с функциями и полномочиями ФССП России.

Претенденты получают равнозначные по сложности вопросы и располагают одинаковым временем для подготовки реферата.

Реферат оценивается членами конкурсной комиссии:

а) в 5 баллов, если претендент последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины;

б) в 4 балла, если претендент последовательно, в полном объеме, раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

в) в 3 балла, если претендент последовательно, но не в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

г) в 2 балла, если претендент раскрыл содержание темы не в полном объеме, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

д) в 1 балл, если претендент не раскрыл содержание темы, но правильно использовал понятия и термины;

е) в 0 баллов, если претендент не раскрыл содержание темы, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.

7. Баллы, выставленные каждым членом конкурсной комиссии, суммируются.

8. Решение конкурсной комиссии принимается по каждому претенденту отдельно, открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендента.

9. Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее количество баллов.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

11. Если в результате проведения конкурса победитель не выявлен, а также в случае, когда для участия в конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, конкурс признается несостоявшимся.

12. По результатам конкурса в установленном порядке заключается договор на обучение между ФССП России и победителем конкурса.

13. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, не победивших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве ФССП России, после чего подлежат уничтожению.


1. Какого принципа исполнительное производство может не придерживаться:

А) законности;
Б) прозрачности процедур;
В) неприкосновенности минимума имущества;
Г) своевременности совершения исполнительных действий.

2. Какой исполнительный документ может быть направлен взыскателем в организацию выплачивающую должнику заработную плату:
А) о взыскании денежных средств в размере двадцати тысяч рублей;
Б) о взыскании периодических платежей в размере двадцати шести тысяч рублей;
В) о взыскании денежных средств в размере двадцати восьми тысяч рублей;
Г) о взыскании денежных средств в размере тридцати тысяч рублей.

3. Когда оканчивается срок, если окончание срока приходится на воскресение:
А) в пятницу;
Б) в субботу;
В) в воскресение;
Г) в понедельник.

4. В каком случае адресат считается извещенным:
А) если повестка вручается лично гражданину под расписку на подлежащем возврату уведомлении о вручении;
Б) если повестку вручают кому-либо из проживающих совместно с гражданином члену семьи с его согласия;
В) если при отсутствии гражданина повестка брошена в почтовый ящик адресата;
Г) в любом из приведенных выше случаях.

5. Какой вид документа выносит судебный пристав-исполнитель после поступления к нему исполнительного документа:
А) постановление о возбуждении исполнительного производства;
Б) протокол об окончании исполнительного производства;
В) решение об отказе в возбуждении исполнительного производства;
Г) приказ о перенаправлении исполнительного производства.

6. Какого звания не существует:

Б) главный судебный пристав субъектов Российской Федерации;
В) главный судебный пристав подразделения судебных приставов;
Г) старший судебный пристав подразделения судебных приставов.

7. Как называется возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств:
А) совмещенное исполнительное производство;
Б) сводное исполнительное производство;
В) исполнительное производство по совокупности требований;
Г) совокупное исполнительное производство.

8. Совершение каких исполнительных действий разрешается в выходные дни:
А) обращения взыскания на имущество должника;
Б) когда исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе, связано с проведением выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
В) обращения взыскания на периодические выплаты должника;
Г) во всех приведенных выше случаях.

9. По истечение сроков совершения исполнительных действий исполнительное производство…:
А) продолжается;
Б) приостанавливается до вынесения судом, принявшим соответствующий акт, решения о продлении сроков;
В) прекращается;
Г) оканчивается.

10. Что происходит со сроком давности со дня обнаружения должника:
А) возобновляется;
Б) прекращается, если срок давности истек;
В) оканчивается с истечением срока давности;
Г) продолжается, так как у исполнительного документа нет срока давности.

11. На каком основании предоставляется отсрочка исполнения судебного акта:
А) заявления должника;
Б) просьбе взыскателя;
В) постановления судебного пристава- исполнителя;
Г) акта суда, выдавшего исполнительный документ.

12. Кто не вправе приостанавливать исполнительное производство в случае поступления жалобы на действия подчиненных им должностных лиц службы судебных приставов:
А) главный судебный пристав Российской Федерации;
Б) главный судебный пристав субъекта Российской Федерации;
В) заместитель главного судебного пристава Российской Федерации;
Г) старший судебный пристав подразделения судебных приставов.

13. В каких случаях исполнительное производство прекращается судом:
А) отмены судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;
Б) утраты возможности исполнения исполнительного документа, обязывающего должника совершить определенные действия;
В) принятия судом отказа взыскателя от взыскания;
Г) отмены или признания недействительным исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство.
14. Какого исполнительного производства не существует:
А) основное исполнительное производство;
Б) исполнительное производство по не исполненным полностью постановлениям о взыскании с должника расходов по совершению исполнительных действий;
В) исполнительное производство по не исполненным частично постановлениям о взыскании с должника расходов по совершению исполнительных действий;
Г) дополнительное исполнительное производство.

15. Что сохраняется судебным приставом-исполнителем в случае возбуждения исполнительного производства по неисполненным постановлениям о взыскании с должника исполнительского сбора:
А) арест имущества;
Б) меры принудительного исполнения;
В) установленные для должника ограничения;
Г) штраф.

16. В каком случае подлинник исполнительного документа остается в оконченном исполнительном производстве:
А) возвращения исполнительного документа по требованию суда, другого органа или должностного лица, выдавшего исполнительный документ;
Б) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом;
В) направления исполнительного документа из одного подразделения судебных приставов в другое;
Г) во всех вышеуказанных случаях.

17. Как осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве несовершеннолетний в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником:
А) осуществляет его законный представитель;
Б) в присутствии или с согласия в письменной форме своего законного представителя;
В) в присутствии или с согласия в письменной форме представителя органа опеки и попечительства;
Г) самостоятельно.

18. Кто в исполнительном производстве представляет права и законные интересы недееспособных граждан и граждан, ограниченных в дееспособности:
А) попечитель;
Б) прокурор;
В) судебный пристав-исполнитель;
Г) государственный защитник.

19. В каком случае присутствие понятых необязательно:
А) вскрытие нежилых помещений занимаемых должником;
Б) получение от должника денежных средств;
В) осмотр имущества должника;
Г) когда производится административное приостановление деятельности.
20. Специалист для участия в исполнительном производстве не может быть привлечен по…:
А) просьбе заявителя;
Б) просьбе должника;
В) инициативе судебного пристава-исполнителя;
Г) вынесенному акту судебного органа.

21. Кем решается вопрос об отводе судебного пристава-исполнителя:
А) главным судебным приставом Российской Федерации;
Б) главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;
В) старший судебный пристав подразделения судебных приставов;
Г) судом, другим органом или должностным лицом, выдавшим исполнительный документ.

22. Кто занимается розыском должника-гражданина:
А) Федеральной службой судебных приставов;
Б) органами внутренних дел;
В) частным сыскным агентством;
Г) на выбор судебного пристава-исполнителя.

23. На какое имущество обращается взыскание в первую очередь:
А) денежные средства в рублях;
Б) денежные средства в иностранной валюте;
В) эмиссионные ценные бумаги;
Г) недвижимое имущество.

24. На какое имущество не может быть обращено взыскание:
А) принадлежащее на праве собственности;
Б) принадлежащее на хозяйственного ведения;
В) принадлежащее на оперативного управления;
Г) изъятое из оборота.

25. Арест, какого имущества производится судебным приставом-исполнителем с участием понятых с составлением акта о наложении ареста:
А) денежных средств, находящихся на счетах в банке или иной кредитной организации;
Б) ценных бумаг и денежных средств, находящихся у профессионального участника рынка ценных бумаг;
В) арест, исполняемый регистрирующим органом;
Г) арест драгоценностей и других предметов роскоши.

26. С какого дня начинается исчисление трёхмесячного срока для предъявления исполнительного листа:
А) со дня вступления судебного акта в законную силу;
Б) со дня вынесения определения о восстановлении пропущенного срока;
В) со дня окончания срока добровольного исполнения;
Г) со дня окончания отсрочки или рассрочки.
27. Какой статус носит исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного акта:
А) ничтожным и подлежит отзыву судом;
Б) законным, со дня выдачи исполнительного листа;
В) законным, со дня вступления в законную силу судебного акта;
Г) законным, с даты указанной в исполнительном листе.

28. Кем должно быть подано заявление об отсрочке исполнения судебного акта:
А) взыскателем;
Б) должником;
В) судебным приставом-исполнителем;
Г) любым из вышеперечисленных.

29. На какое имущество обращается взыскание в первую очередь:
А) имущественные права, непосредственно не используемые в производстве товаров;
Б) непосредственно используемые в производстве товаров;
В) движимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров;
Г) недвижимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров.

30. Куда судебный пристав-исполнитель направляет акт о наложении ареста на имущество должника-организации и заявление о размере требований взыскателей:
А) в Федеральную налоговую службу;
Б) в Банк России;
В) в Фонд Социального Страхования;
Г) в Арбитражный суд.

31. Производство по каким исполнительным документам не оканчивается если получены копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
А) возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью;;
Б) о взыскании задолженности по заработной плате;
В) о компенсации морального вреда;
Г) о выплате вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности.

32. Какой предельный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей:
А) 35%;
Б) 50%;
В) 70%;
Г) 90%.

33. В каком случае судебный пристав исполнитель снимает аресты с имущества должника:
А) приостановления исполнительного производства;
Б) если исполнительное производство по имуществу не приостановлено;
В) если имущество необходимо для исполнения требований исполнительных документов;
Г) стоимость имущества не превышает размер задолженности.

34. Из какого пособия получаемого осужденным к исправительным работам
могут производиться удержания:
А) пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования;
Б) пособий, получаемых осужденным в порядке социального обеспечения;
В) из ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;
Г) из выплат единовременного характера.

35. На какой вид дохода не может быть обращено взыскание:
А) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с регистрацией брака;
Б) пенсии по инвалидности;
В) пособия по временной нетрудоспособности;
Г) пенсии по старости.

36. В каком случае исполнительное производство о взыскании штрафа за преступление оканчивается:
А) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта;
Б) смерти, объявления умершим или признания безвестно отсутствующим должника — лица, на которое суд возложил обязанность уплаты штрафа за преступление, совершенное несовершеннолетним;
В) передачи исполнительного документа в другое подразделение судебных приставов (при исполнении в общем порядке);
Г) утраты должником дееспособности.

37. Куда перечисляются денежные средства, вырученные от реализации имущества должника и оставшиеся после возмещения расходов по исполнению, не востребованные должником по истечение трех лет:
А) на счет подразделения судебных приставов;
Б) на счет Федеральной службы судебных приставов;
В) на счет суда вынесшего исполнительный лист;
Г) в федеральный бюджет.

38. Какое взыскание выплачивается в первую очередь при исполнении содержащихся в исполнительном документе требований имущественного характера:
А) исполнительский сбор;
Б) требования взыскателя, в том числе возмещаются понесенные им расходы по совершению исполнительных действий;
В) штрафы, наложенные судебным приставом-исполнителем на должника в процессе исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;
Г) расходы по совершению исполнительных действий.

39. В какой суд подается заявление о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда:
А) мировому судье;
Б) районный суд;
В) окружной суд;
Г) городской суд.
40. Кем рассматривается жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом:
А) старшим судебным приставом;
Б) заместителем главного судебного пристава субъекта Российской Федерации
В) главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;
Г) главным судебным приставом Российской Федерации.