Наталья Вяткина

Психолог

Крупные организации, предлагающие хорошие условия, не закрывают должность до тех пор, пока не находят стоящего кандидата. Сотрудник отдела кадров или начальник подразделения сосредоточены на поисках человека, который придет в компанию надолго, будет качественно выполнять обязанности и окажется лучше самых смелых ожиданий. Поэтому задача интервьюера - выяснить ваши ценности, компетенции и личные качества. Именно оценки этих факторов и касаются самые сложные вопросы. Вы повысите свои шансы на получение должности, если к ним подготовитесь.

Почему вы покидаете (покинули) предыдущую компанию?

Легко дать ответ, если вы работаете в настоящий момент, начальник вас ценит, но вы стремитесь подняться на очередную карьерную ступеньку. Однако, как показывает практика последних кризисных лет, вас могли сократить и даже уволить. Придется объяснить потенциальному работодателю, почему выбор пал именно на вас. Может быть, вы были «слабым звеном»? Ведь от сильных сотрудников избавляются в последнюю очередь .

Если вы заранее задумались об этом, то не станете мямлить, оправдываться и краснеть. Сначала опишите несколько положительных сторон предыдущего места. А затем приведите два-три аргумента в пользу того, почему вы переросли должность, в чем не могли реализовать навыки и какие планы личностного и карьерного развития планируете воплотить на позиции, на которую проходите собеседование. И запомните, какой бы сильной ни была обида на прошлого работодателя, не оставляйте о нем негативных отзывов.

Если мы вас возьмем, что вы будете делать в первый месяц?

Самый частый (и неправильный!) ответ: «Буду изучать ситуацию и знакомиться с особенностями ведения дел в вашей компании». Все, можете собираться и уходить - собеседование вы провалили . Вы поступаете не в университет, чтобы учиться, а на работу, за которую ожидаете получить вознаграждение. Следовательно, уже в первый месяц вам предстоит: 1) проанализировать текущее состояние дел на вашем участке ответственности; 2) найти точки провалов и потенциального роста; 3) сформулировать план действий по устранению слабых мест и стимулированию сильных. Такая формулировка ваших целей порадует потенциального работодателя.

Задавая этот вопрос, кадровик проверяет комплекс параметров (вашу мотивацию, стрессоустойчивость, проактивность, амбициозность, умение работать в команде). И это тот случай, когда скромность вас не украсит.

Ответ должен затронуть аспекты возможной пользы для работодателя: ваш профессионализм, опыт, личные качества, давнее желание работать в компании и разделение ее миссии. Чтобы не звучать голословно, подкрепляйте свой рассказ описаниями успешных проектов или ситуаций, когда вы проявили ту или иную сильную черту характера.

Можете ли вы привести пример, когда…?

«…вы успешно разрешили конфликт». Если соискатель с азартом пускается в объяснения, как он был прав, а кто-то - нет, интервьюер делает выводы о неспособности кандидата поддерживать конструктивные рабочие отношения. Или: «…вы нашли неожиданный выход из, казалось бы, безвыходной ситуации». Кандидат с переполняющим его чувством гордости рассказывает, как он дал взятку инспектору ГИБДД - и получает не только отказ, но и пометку на анкете с сомнениями в его законопослушности и моральных качествах.

Поэтому тщательно подбирайте истории, которые хотите рассказать. Желательно, чтобы они были эмоционально и нравственно нейтральными, а также не позволяли сделать о вас негативные выводы.

Вам предстоит не перегнуть палку, но и не прогадать. Для корректного ответа узнайте вашу «рыночную стоимость» - среднюю заработную плату на рынке в вашем регионе по выбранной должностной позиции. Прибавьте к ней 20%, чтобы не выглядеть человеком, который недооценивает себя. Если в объявлении указан уровень оплаты, вы можете прокомментировать, что вначале он вас устроит, но вы ожидаете, что результаты вашего труда приведут к росту вознаграждения.

Дополнительная информация

Зачастую интервьюер хочет узнать о вас как можно больше, поэтому кроме приведенных выше основных вопросов, он задаст и другие, об ответах на которые тоже стоит подумать:

• Ваши сильные/слабые стороны?
• Вы готовы предоставьте имена, должности и телефоны людей, которые могут вас рекомендовать?
• Вы давно ищете работу ? У вас есть другие предложения?
• Есть ли у вас дети? Как вы планируете совмещать работу и их воспитание? Если нет, то когда вы их планируете и зачем вам работа?
• Ваши главные достижения/провалы на предыдущем месте работы?
• Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?
• Опишите себя через три года.

Ответы на последние должны отражать ваши взгляды, а не представления о том, что от вас хотят услышать. Ведь во время собеседования не только компания выбирает вас, но и вы принимаете решение, хотите ли вы стать ее частью.

Фото: shutterstock.com, istockphoto.com

Стоит богатый дом и бедный. Они горят. Какой дом будет тушить полиция?

Полиция пожары не тушит, тушат пожары пожарные

Как человеку не спать 8 дней?

Спать по ночам

Вы заходите в тёмную кухню. В ней есть свеча, керосиновая лампа и газовая плита. Что вы зажжёте в первую очередь?

Сидит девушка, а вы не можете сесть на её место, даже если она встанет и уйдёт. Где она сидит?

Она сидит у вас на коленях

Вы стоите перед тремя выключателями. За непрозрачной стеной три лампочки в выключенном состоянии. Вам нужно произвести манипуляции с выключателями, зайти в комнату и определить, к какой лампочке относится каждый выключатель.

Сначала нужно включить два выключателя. Через какое-то время один из них выключить. Зайти в комнату. Одна лампочка будет горячая от включенного выключателя, вторая – тёплая от выключенного, третья – холодная, от нетронутого выключателя

Известно, что среди девяти монет есть одна фальшивая, у которой вес меньше, чем у остальных монет. Как с помощью чашечных весов за два взвешивания определить фальшивую монету?

1-е взвешивание: 3 и 3 монеты. Фальшивая монета в той кучке, которая меньше весит. Если они равны, то фальшивка находится в третьей кучке. 2-е взвешивание: Из кучки с наименьшим весом сравниваются любые 2 монеты. Если они равны, то фальшивка – оставшаяся монета

К реке подходят два человека. У берега лодка, которая может выдержать только одного. Оба человека переправились на противоположный берег. Как?

Они были на разных берегах

Два отца, два сына нашли три апельсина и разделили их. Каждому досталось по целому апельсину. Как такое может быть?

Собака была привязана к десятиметровой верёвке, а прошла 300 метров. Как ей это удалось?

Верёвка была ни к чему не привязана

Как может брошенное яйцо пролететь три метра и не разбиться?

Нужно бросить яйцо на четыре метра, тогда первые три метра оно пролетит целым

Мужчина вёл большой грузовик. Огни на машине не были зажжены. Луны тоже не было. Женщина стала переходить дорогу перед машиной. Как удалось водителю разглядеть её?

Был яркий солнечный день

Если пять кошек ловят пять мышей за пять минут, то сколько времени нужно одной кошке, чтобы поймать одну мышку?

Пять минут

Можно ли зажечь спичку под водой?

Можно, если воду налить в какую-то ёмкость, например, в стакан, а спичку держать ниже стакана

Лодка качается на воде. С неё по борту выкинута лестница. До прилива вода накрывала только нижнюю ступеньку. Через сколько времени вода накроет 3-ю снизу ступеньку, если во время прилива вода прибывает на 20 см в час, а расстояние между ступеньками 30 см?

Никогда, так как лодка поднимается вместе с водой

Как разделить пять яблок между пятью девочками так, чтобы каждая получила по яблоку и при этом одно из яблок осталось в корзинке?

Отдать одной девочке яблоко вместе с корзинкой

Полтора судака стоят полтора рубля. Сколько стоят 13 судаков?

Торговцы и гончары. В одном городе все люди были торговцами или гончарами. Торговцы всегда говорили неправду, а гончары – правду. Когда все люди собрались на площади, каждый из собравшихся сказал остальным: «Вы все торговцы!» Сколько гончаров было в этом городе?

Гончар был один, так как:

1. Если бы гончаров не было, то торговцам пришлось бы сказать правду, что все остальные торговцы, а это противоречит условию задачи.
2. Если бы гончаров было больше одного, то каждому гончару пришлось бы соврать, что остальные торговцы.

На столе лежат две монеты, в сумме они дают 3 рубля. Одна из них — не 1 рубль. Какие это монеты?

1 и 2 рубля

Один оборот вокруг Земли спутник делает за 1 час 40 минут, а другой — за 100 минут. Как это может быть?

100 минут – это и есть 1 час 40 минут

Как известно, все русские женские имена оканчиваются либо на букву «а», либо на букву «я»: Анна, Мария, Ирина, Наталья, Ольга и т.д. Однако есть одно-единственное женское имя, которое оканчивается на другую букву. Назовите его.

Что не имеет длины, глубины, ширины, высоты, а можно измерить?

Время, температура

Если в 12 часов ночи идёт дождь, то можно ли ожидать, что через 72 часа будет солнечная погода?

Нет, так как через 72 часа будет ночь

У семерых братьев по сестре. Сколько всего сестер?

Одна яхта идет из Ниццы в Сан-Ремо, другая – из Сан-Ремо в Ниццу. Из гаваней они вышли одновременно. Первый час движения яхты шли с одинаковой скоростью (60 км/ч), но потом первая яхта увеличила скорость до 80 км/ч. Какая из яхт будет ближе к Ницце в момент их встречи?

В момент их встречи они будут находиться на одинаковом расстоянии от Ниццы

Шла женщина в Москву, а навстречу – три мужика. У каждого по мешку, в каждом мешке по кошке. Сколько существ направлялось в Москву?

Только женщина шла в Москву, остальные шли в другую сторону

На дереве сидело 10 птиц. Пришел охотник и подстрелил одну птицу. Сколько птиц осталось на дереве?

Ни одной – остальные птицы улетели

Электричка идет с востока на запад, а ветер дует с севера на юг. В какую сторону летит дым из трубы?

Вы участвуете в марафоне и обогнали бегуна, бежавшего вторым. Какую позицию вы теперь занимаете?

Вторую. Если вы ответили, что вы теперь первый – то это неправильно: вы обогнали второго бегуна и заняли его место, так что вы теперь на второй позиции

Вы участвуете в марафоне и обогнали бегуна, бежавшего последним. Какую позицию вы теперь занимаете?

Если вы ответили, что предпоследнюю – вы опять ошиблись:). Подумайте, как можно обогнать бегуна, идущего последним? Если вы бежите за ним, значит он не последний. Правильный ответ – это невозможно, нельзя обогнать последнего бегуна

На столе лежали три огурца и четыре яблока. Ребенок взял со стола одно яблоко. Сколько фруктов осталось на столе?

3 фрукта, а огурцы – это овощи

Товар сначала подорожал на 10%, а потом подешевел на 10%. Какова его стоимость сейчас относительно первоначальной?

99%: после подорожания к 100% прибавили 10% — получилось 110%; 10% от 110% = 11%; затем от 110% отнимаем 11% и получаем 99%

Сколько раз встречается цифра 4 в целых числах от 1 до 50?

15 раз: 4, 14, 24, 34, 40, 41, 42, 43, 44 — дважды, 45, 46. 47, 48, 49

Вы проехали на машине две трети пути. В начале пути бензобак машины был полон, а сейчас он заполнен на одну четверть. Хватит ли бензина до конца пути (при аналогичном расходе)?

Нет, так как 1/4 < 1/3

У отца Мэри 5 дочерей: Чача, Чече, Чичи, Чочо. Как зовут пятую дочь?

Один глухонемой человек зашёл в магазин канцтоваров, чтобы купить точилку для карандашей. Он воткнул себе палец в левое ухо и кулаком другой руки сделал вращательное движение около своего правого уха. Продавец сразу понял, о чём его просят. Потом в тот же магазин вошел слепой человек. Как он объяснил продавцу, что хочет купить ножницы?

Просто сказал, он ведь слепой, но не немой

На границу России и Китая прилетел петух. Сел точно на границу, абсолютно посредине. Снёс яйцо. Оно упало точно поперек: граница делит его посредине. Какой стране принадлежит яйцо?

Петухи не откладывают яйца!

Как-то утром солдат, который перед этим был в ночном карауле, подошел к центуриону и сказал, что этой ночью он видел во сне, как варвары сегодня вечером будут атаковать крепость с севера. Центурион не очень поверил в этот сон, но меры все-таки принял. Тем же вечером варвары действительно напали на крепость, но благодаря принятым мерам их атака была отбита. После боя центурион поблагодарил солдата за предупреждение, а затем приказал взять его под стражу. Почему?

За то, что он спал на посту

На руках десять пальцев. Сколько пальцев на десяти руках?

Самолет с английскими туристами летел из Голландии в Испанию. Во Франции он разбился. Где следует похоронить оставшихся в живых (раненых) туристов?

Оставшихся в живых не нужно хоронить!:)

Вы вели автобус с 42 пассажирами из Бостона в Вашингтон. На каждой из шести остановок из него выходило по 3 человека, а на каждой второй — по четыре. Как звали водителя, когда водитель через 10 часов прибыл в Вашингтон?

Как вас, ведь в начале было сказано, что вы вели автобус

Что Вы можете найти в минутах, секундах и днях, но не в годах, декадах и веках?

Сколько раз можно вычесть 3 из 25?

Один раз, так как после первого вычитания цифра цифра «25» изменится на «22»

Все бунгало миссис Тейлор отделано в розовом цвете: в нем розовые светильники, розовые стены, розовые ковры и розовый потолок. Какого цвета лестницы в этом бунгало?

В бунгало нет лестниц

В старинном замке, где располагалась тюрьма, были 4 круглых башни, в которых сидели в заточении узники. Один из узников решился на побег. И вот в один прекрасный день он спрятался в углу, а когда вошел охранник, он оглушил его ударом по голове, а сам убежал, переодевшись в другую одежду. Могло ли такое быть?

Нет, так как башни были круглые и углов там не было

В 12-этажном доме есть лифт. На первом этаже живёт всего 2 человека, от этажа к этажу количество жильцов увеличивается вдвое. Какая кнопка в лифте этого дома нажимается чаще других?

Независимо от распределения жильцов по этажам – кнопка «1»

Пара лошадей пробежала 20 километров. Вопрос: сколько километров пробежала каждая лошадь в отдельности?

20 километров

Что может в одно и то же время: стоять и ходить, висеть и стоять, ходить и лежать?

Можно ли предсказать счет футбольного матча до его начала и если да, то как?

Счёт любого матча до его начала всегда 0:0

Что у человека может за несколько секунд увеличиться в диаметре в 7 раз?

Зрачок. При переходе от яркого света к темноте диаметр может измениться от 1.1 до 8 мм; всё остальное либо почти не увеличивается, либо увеличивается в диаметре не более чем в 2-3 раза

Продавец на рынке продает шапку, которая стоит 10 руб. Подходит покупатель и хочет её купить, но у него есть только 25 руб. Продавец отсылает мальчика с этими 25 руб. к соседке разменять. Мальчик прибегает и отдает 10 + 10 +5 руб. Продавец отдаёт шапку и сдачу 15 руб., а 10 руб. оставляет себе. Через некоторое время приходит соседка и говорит, что 25 руб. фальшивые, требует отдать ей деньги. Продавец возвращает ей деньги. На сколько денег обманули продавца?

Продавца обманули на фальшивые 25 руб.

Сколько животных взял Моисей на свой ковчег?

Животных брал в ковчег не Моисей, а Ной

В подъезд одновременно зашли 2 человека. У одного квартира на 3-м этаже, у другого — на 9-м. Во сколько раз первый человек доедет быстрее второго? Примечание: они одновременно нажали кнопки в 2 лифтах, движущихся с одинаковой скоростью.

Обычный ответ: в 3 раза. Правильный ответ: в 4 раза. Лифты обычно ездят с 1-го этажа. Первый проедет 3-1=2 этажа, а второй 9-1=8 этажей, т.е. в 4 раза больше

Эту загадку часто предлагают детям. Но иногда взрослые могут долго ломать голову, чтобы догадаться, как решить такую задачку, поэтому можно устроить конкурс: предложить всем желающим попытаться решить задачку. Тот, кто догадается, независимо от возраста, заслуживает приз. Вот задача:

6589 = 4; 5893 = 3; 1236 = 1; 1234 = 0; 0000 = 4; 5794 = 1; 1111 = 0; 4444 = 0; 7268 = 3; 1679 = 2; 3697 = 2

2793 = 1; 4895 = 3

Главное – смотреть на задачу по-детски, тогда вы поймёте, что ответ 3 (три кружочка в записи цифр)

Два джигита соревновались: чей конь придёт к финишу последним. Однако дело не шло, оба стояли на месте. Тогда они обратились за советом к мудрецу, и после этого оба поскакали во весь опор.

Мудрец посоветовал джигитам обменяться конями

Один студент рассказывает другому: «Вчера баскетбольная команда нашего колледжа выиграла встречу по баскетболу со счетом 76:40. При этом ни один баскетболист в этом матче не забросил ни одного мяча».

Играли женские команды

Мужчина заходит в магазин, покупает колбасу и просит её нарезать, но не поперек, а вдоль. Продавщица спрашивает: «Вы пожарник?» — «Да». Как она догадалась?

Мужчина был в форме

У дамы не было при себе водительских прав. Она не остановилась на железнодорожном переезде, хотя шлагбаум был опущен, потом, не обращая внимания на «кирпич», двинулась по улице с односторонним движением против движения и остановилась, лишь миновав три квартала. Всё это происходило на глазах у сотрудника ГИБДД, который почему-то не счёл нужным вмешаться.

Дама шла пешком

На одной одесской улице было три портняжные мастерские. Первый портной рекламировал себя так: «Лучшая мастерская в Одессе!» Второй — «Лучшая мастерская в мире!» Третий «переплюнул» их обоих.

«Лучшая мастерская на этой улице!»

Двое братьев выпивали в баре. Внезапно один из них начал спорить с барменом, а потом выхватил нож и, не обращая внимания на попытки брата остановить его, ударил бармена. На суде он был признан виновным в убийстве. В конце судебного заседания судья сказал: «Вы признаны виновным в совершении убийства, но у меня нет другого выбора, кроме того, что отпустить вас». Почему судья должен был так поступить?

Виновный был одним из сиамских близнецов. Судья не мог отправить виновного в тюрьму, не посадив туда же невинного

Ехали в одном купе Баба-Яга, Змей Горыныч, глупый прапорщик и умный прапорщик. На столе стояла бутылка пива. Поезд вошел в тоннель, стало темно. Когда поезд вышел из тоннеля, бутылка была пуста. Кто выпил пиво?

Пиво выпил глупый прапорщик, так как остальные существа нереальные и в жизни не встречаются!)

(100 общих, сложных, интересных вопросов про Любовь и отношения, смелые, смешные и прикольные… вопросики). Список для девушек…

(И даже интимные… вопросы парню)

Общие вопросы, которые можно задать:

1. Как поживает твое настроение?
2. Как ты провел свой день?
3. У тебя есть планы на завтрашний денёк?
4. Хочешь прогуляться?
5. Как твои делишки?
6. Тебе нравится погодка за окошком?
7. Ты сможешь уделить мне немножко своего свободного времени?
8. Чем ты занимался рано утром?
9. Во сколько ты проснулся?
10. Где ты проведешь этот вечер?

Сложные вопросы для парня:

1. Что ты ценишь в жизни больше всего?
2. Какие у тебя есть мечты?
3. Ты хотел бы жить вечно?
4. Смог бы ты отдать свою жизнь ради того, чтобы спасти другого человека?
5. Как бы ты потратил миллион долларов, если бы они у тебя были?
6. О чем ты боишься мне рассказать?
7. Ты как-то связан с криминальным миром?
8. В Бога веришь?
9. Ты плакал когда-нибудь?
10. За что тебя любят люди?

1. Без какой музычки ты не можешь жить?
2. Кто ты по гороскопу?
3. Веришь во всякие гороскопчики?
4. Тебе когда-нибудь гадали по-настоящему?
5. Какой твой самый-самый любимый фильм или сериал?
6. Ты любишь путешествовать?
7. Как ты относишься к дискотекам и к вечериночкам?
8. С кем или с чем ты себя ассоциируешь, сравниваешь?
9. Чего ты боишься больше всего в своей жизни?
10. В каком деле ты являешься настоящим профессионалом?

Вопросы парню про любовь и про отношения:

1. Помнишь, когда и в кого ты впервые влюбился?
2. Случалась ли в твоей жизни безответная любовь, которую ты очень болезненно переживал?
3. На что ты готов пойти ради любимого человечка?
4. Часто ли ты влюблялся?
5. Каково твое отношение к однополой любви?
6. Что для тебя значит слово «любовь»?
7. Можно ли любить двух людей сразу?
8. Ты когда-то любил со всей отдачей и искренностью?
9. Любовь для тебя…. Что это?
10. Как ты относишься к «свободной» любви?

Интимные (очень личные) вопросы, которые можно задавать:

1. Когда у тебя первый раз были серьезные отношения (в каком возрасте)?
2. Где ты хочешь заниматься любовью?
3. Испытывал ли ты «состояние» фиаско в постели?
4. С кем бы ты хотел переспать?
5. Где ты занимался любовью?
6. Ты когда-нибудь мечтал заняться групповой близостью?
7. Какая твоя любимая поза в интимчике?
8. Занимался ли этим в гостинице?
9. Долго ли ты можешь прожить без половых связей?
10. Ты занимался любовью в экстремальных условиях?

Смелые вопросики парню:

1. Ты спал с проституткой?
2. Просыпалось желание кого-нибудь изнасиловать?
3. Было ли у тебя желание переспать с мужчиной?
4. Ты занимаешься мастурбацией?
5. Бреешь волосы в интимных местах?
6. Ты пробовал наркотики?
7. Ты спал с мужчиной?
8. Смотришь эротическое видео?
9. Смотришь «поротое» видео?
10. Ты воровал, убивал?

Вопросы «с изюминкой»:

1. Какой твой любимый цвет, оттенок?
2. Какую черту характера ценишь в людях?
3. Что ты любишь делать в Интернете?
4. Какое твое обожаемое мужское имя?
5. Какое твое обожаемое женское имя?
6. Какому подарочку ты обрадуешься, как ребеночек?
7. Как ты думаешь…. Кем ты был в своей прошлой жизни?
8. Ты альтруист или эгоист?
9. Ты пессимист или оптимист?
10. В каких странах и городах ты побывал?

Прикольные и смешные вопросы:

1. Как ты называешь свою прическу, которая «встречает» твою голову по утрам?
2. Какое ты деревце?
3. Какой ты цветочек?
4. Как ты поступаешь с назойливым будильником?
5. Почему ты летать не умеешь?
6. Где ты складываешь (находишь) свои носки и носовые платочки?
7. Как зовут твой автомобильчик?
8. Ты часто теряешь ключи от квартиры?
9. Какая твоя любимая буква?
10. Сколько стоит твоя вредность?

Простенькие вопросики:

1. Где ты любишь гулять?
2. Ты куришь или уже бросил?
3. Ты часто материшься?
4. Какая твоя любимая автомобильная марочка?
5. Куда тебя пригласить?
6. Какие девушки тебе нравятся больше остальных?
7. Какими языками ты владеешь?
8. Какая твоя любимая социальная сеть?
9. Ты веришь в приметы и вещие сновидения?
10. Как ты к алкоголю относишься?

Вопросы, которые многими запоминаются:

Не превращайте разговор в допрос! Дайте «право на слова» и парню! Если не прислушайтесь к такому совету – парень будет вас избегать!

1. Обязательно отвечайте на вопросы своего собеседника! Ваши ответы станут настоящим «украшением» разговора на все 100.
2. Шутите, прикалывайтесь, анекдотики рассказывайте! Разговор не должен быть построен на одной лишь серьезности.
3. Войдите в постоянное доверие парня, прежде чем начинать «атаковывать» его своим любопытством. Парень ответит на все вопросики, когда почувствует, что нашел в вас надежность и колоссальную поддержку.
4. Не ждите момента, когда парень с вами заговорит! Набирайтесь смелости и начинайте беседу первой. Инициативность с женской стороны уже давно вошла в моду.
5. Не навязывайтесь, если паренек не расположен к общению. Подождите немного. Возможно, молодой человек «страдает» необщительностью в данный момент времени.
6. Настройтесь на то, что будете сначала выслушивать, а потом говорить. Мужчинам тоже нужно выговариваться! Они рассчитывают на женщин в таком плане, но в этом не признаются, чтобы не казаться слабыми.
7. Задавайте множество дополнительных (уточняющих) вопросиков, чтобы показать интерес к вашей беседе. Продумывать их заранее – пустая трата времени! Любой разговор можно сравнить с игрой в шашки или в шахматы: нельзя предугадать на все сто процентов, какой фигурой походит партнер по игре.
8. Не перебивайте парня. Он собьется с мысли, у него «погаснет» желание продолжать что-либо вам рассказывать. Вы же в курсе, наверное, что перебивать человека – это крайне невежливо! А многие это делают, так как нетерпеливость, зачастую, берет над ними верх.
9. Задавайте все 100 вопросов в тему. Тогда и ответы на них получите соответствующие. Не обижайтесь и не злитесь, если вам не нравится формулировка «встречного» вопросика, который получите от мужчины.

Продолжение. . .

Детям очень интересно участвовать в различных конкурсах, эстафетах. Событие, основной идеей которого являются интеллектуальные вопросы, обязательно привлечет массу желающих к участию. Такие мероприятия увлекут и детей, и взрослых. Поэтому стоит на них обратить внимание и почаще проводить, особенно среди школьников средних и старших классов.

Чем полезны интеллектуальные игры для школьников

Умная игра, которая включает в себя интеллектуальные вопросы, очень полезна для деток. В плане личностного развития это поможет:

• научиться быстро принимать важные решения;
• мыслить логически;
• находить решения в сложных ситуациях;
• повысить активность мозга;
• ощутить уверенность и дух победы, когда правильно ответил.

В плане пользы для компании детей интеллектуальные вопросы и дух азарта поспособствуют:

• активному общению между учениками;
• развитию навыков донесения своих идей;
• объединению коллектива в нелегкой ситуации.

В любом случае интеллектуальные вопросы для школьников помогут сделать яркий, наполненный переживаниями и стремлением к победе праздник.

Как заинтересовать детей

В своем большинстве учащиеся и сами не против принять на себя столь ответственную миссию, как участие в интеллектуальной эстафете. Но чтобы игра была наполнена азартом, жаждой победы и стараниями, стоит придумать мотивацию. Это может быть:

• подарок для каждого;
• кубок для победившей команды;
• грамоты всем участникам;
• выигрыш путевки в детский пионерский лагерь;
• автоматическое получение оценки по предметам, связанным с тематикой игры.

Идей касательно поощрения можно придумать неисчислимое количество. Главное, чтобы был стимул к активной позиции в интеллектуальной эстафете.

Интересные интеллектуальные вопросы для старшеклассников

Чтобы конкурс был активным, необычным и интересным, нужно тщательно к нему подготовиться. Различные интеллектуальные вопросы с ответами помогут это сделать:

• Назовите материки на земном шаре, которые начинаются на букву «А». Сколько их по количеству? (Их пять: Северная Америка, Южная Америка, Африка, Австралия и Антарктида.)
• Сколько глаз у мухи? (Пять.)
• Сколько у человека органов чувств, которые считаются основными? (Пять: зрение, слух, обоняние, вкус, осязание.)
• Сколько квадратиков в сумме на шахматной доске? (Квадратов на шахматной доске шестьдесят четыре.)
• Сколько раз старик встречался с Золотой рыбкой из моря в сказке? (Пять раз он ее звал.)
• Сколько в ландыше листков? (Два.)
• Сколько дней курице нужно высиживать яйцо, чтобы вылупился цыпленок? (Двадцать один день.)
• За чем во рту язык? (За зубами.)
• До какого момента можно заходить вглубь леса? (Ровно до половины, потому что после половины начинаешь выходить из леса.)
• На одной из березок росли четыре шишки, а на второй - пять шишек. Сколько всего шишек на двух березах? (На березах шишки не растут.)

Подобные интеллектуальные вопросы с ответами помогут детям подумать и проявить смекалку в процессе игры. Стоит подготовиться, чтобы эстафета проходила на одном дыхании, и запастись дополнительными вопросами.

Вопросы для интеллектуальной игры с подвохом

Детишки быстрее, чем взрослые, воспринимают задания, в которых есть погрешности, поэтому можно смело включать в игру хитрость. Интересные и вызывающие бурные реакции вопросы для интеллектуальной игры могут быть следующими:

• Какая геометрическая фигура может носить название «Солнечная»? (Луч.)
• С какой сумкой чаще всего отправляются в поход? (С рюкзаком.)
• Назовите каблук, который самый острый среди остальных? (Шпилька.)
• Балет с зубами. (Щелкунчик.)
• Спортивное женское имя. (Олимпиада.)
• Музыкальный цветок. (Колокольчик.)
• Самый добрый доктор в мире. (Айболит.)
• Этот музыкальный инструмент часто берут в поход. (Гитара.)
• Турист, которого знает весь мир. (Робинзон Крузо.)
• Какой художник изобразил самую загадочную во всем мире улыбку? (Леонардо да Винчи.)

Такие вопросы для интеллектуальной игры обязательно вызовут у детей азарт и жажду к победе.

Вопросы для самых маленьких в интеллектуальных эстафетах

Не стоит в таких играх оставлять без внимания и самых юных школьников. Детские вопросы на интеллектуальный конкурс помогут вовлечь в эстафету большое количество детишек, даже первоклашек. Задания должны быть несложными. Деток нужно попросить ответить, кем они станут, если:

• Пойдут к врачу. (Пациентом.)
• Будут смотреть телевизор. (Телезрителем.)
• Включат громкую музыку после одиннадцати вечера. (Нарушителем порядка.)
• Будут ехать в общественном транспорте. (Пассажиром.)
• Сядут за руль автомобиля. (Водителем.)
• Будут переживать за игру любимой футбольной команды. (Болельщиком.)
• Отправятся в магазин за продуктами. (Покупателем.)
• Поедут отдыхать на море или в горы. (Отдыхающим.)
• Отправятся с удочкой на водоем. (Рыбаком.)
• Придут к кому-то домой. (Гостем.)

Вопросы с вариантами ответов, один из которых правильный

Также можно предложить детям вопросы, на которые есть несколько ответов, а они должны выбрать правильный.

1. Какого цвета нет в радуге?

• Красного.
• Оранжевого.
• Коричневого.
• Зеленого.

Правильный ответ: коричневого.

2. Если смешать красную и синюю краски, какой получится цвет?

• Голубой.
• Фиолетовый.
• Зеленый.
• Оранжевый.

Правильный ответ: фиолетовый.

3. У кого из военных голубые береты?

• Моряки.
• Летчики.
• Танкисты.
• Десантники.

Правильный ответ: десантники.

4. Какое растение не голубого цвета?

• Незабудка.
• Цикорий.
• Лютик.
• Василек.

Правильный ответ: лютик.

5. Какого моря не бывает в мире?

• Красного.
• Синего.
• Желтого.
• Белого.

Правильный ответ: синего.

Вопросы с юмором

1. Один человек очень не любил Эйфелеву башню, но он каждый раз на нижнем уровне этого сооружения обедал, почему?

Ответ: оттуда не видно башню.

2. По какому покрытию ходят постоянно, но почти никогда не ездят?

Ответ: ступеньки.

3. К речке подошли одновременно два человека, на берегу стояла лодка. Лодка могла выдержать только одного, но на противоположный берег попали оба человека. Как так получилось?

Ответ: они подошли к разным берегам.

4. Как человек может не спать восемь дней?

Ответ: может, если спит по ночам.

5. В каком слове «нет» употребляется сто раз?

Ответ: стонет.

Пусть интеллектуальная игра для школьников пройдет как по нотам. Веселые и звонкие детские голоса наполнят радостью и верой в

5 самых сложных вопросов на собеседовании.

5 самых сложных вопросов на собеседовании.

Такой заголовок обрекает автора на внимание со стороны читателей. Кандидаты приходят на собеседование подготовленные, точнее вооружённые до зубов. Бестселлер Светланы Ивановой «Искусство подбора персонала» кандидаты знают назубок и даже прямо спрашивают, почему им задали не все вопросы «из Ивановой».
В силу своей «полководческой» профессии - в разное время у меня подчинении находилось до 150 человек, мне приходится постоянно проводить собеседования. Мне повезло, и я всегда трудилась в референтных группах - в компаниях, которые представляют особый интерес для кандидатов, с иностранным управлением, интересным продуктом и заработной платой выше среднего.

Мне бывает очень досадно за кандидатов, которые из-за своих «правильных» ответов лишаются возможности продемонстрировать свои таланты. И хорошо, если у рекрутера есть время и желание увидеть это. Но чем выше уровень интервьюера, тем меньше у него времени.
Пример из статьи на тему «сложные вопросы на собеседовании»:
«Какой ваш самый большой недостаток?
Подобные вопросы рассчитаны на то, чтобы кандидат признал свою слабость и был отсеян при отборе, если она имеет непосредственное отношение к предстоящим обязанностям. Например, можно ответить, что до обеда вы работаете менее продуктивно, но после - с двойной энергией. Помните, что на собеседовании вы должны постараться показать только свои сильные стороны».

Уверена, что некоторые рекрутеры действительно задают этот вопрос именно с целью «отсеять при отборе, если недостаток имеет непосредственное отношение к обязанностям». Однако иногда этот вопрос задают для того, чтобы оценить адекватность самооценки кандидата. И тогда ответ про низкую производительность до обеда может быть проходным, но впечатлит ли он интервьюера компании вашей мечты? Скажу прямо: у меня бы этот ответ вызвал раздражение своей унылостью.
Один из самых популярных ответов на этот вопрос «я перфекционист, люблю, чтобы дело было сделано максимально хорошо». Неплохой ответ, если бы не такой банальный.

На мой взгляд, лучшим ответом будет тот, который соответствует ситуации (вы же изучили информацию о компании, ее руководстве и задачах, которые перед ней стоят?). Как вариант, можно обозначить слабое место в своей профессиональной компетенции, но при этом обозначить свое желание над этим работать, описать шаги, которые вы уже приняли в этом направлении и то, как вы видите работу над ним в обсуждаемой должности. В любом случае, для вашего будущего руководителя то, что вы признаете эту проблему значит, что вы на полпути к ее решению.
Вот, например, один из удачных, на мой взгляд, ответов: «Мне пока ни разу не удалось принять руководство над коллективом и сохранить его в том же составе - всегда происходила ротация, кто-то увольнялся по собственному желанию, кого-то мне приходилось убедить это сделать. Однако я понимаю, что смена персонала для компании, как правило, нежелательна и мастерство руководителя состоит, в том числе, и в том, чтобы найти подход к сотруднику, помочь ему раскрыть свой потенциал и использовать его для решения задач компании».

Т.о. кандидат обозначил слабое место в своей компетенции, но в то же время показал, что готов его искоренять, и заодно, между строк сообщил, что умеет увольнять людей. Идеальный ответ? Ни в коем случае! Но привел к трудоустройству в желаемую компанию.

Еще пример из статей на тему «сложные вопросы»:
«Какую зарплату вы хотите?
В этой ситуации вы рискуете назвать цифру меньше, чем работодатель готов платить. Чтобы этого не случилось, укажите диапазон от минимальной зарплаты, на которую вы бы согласились, до максимальной. Если интервьюер настоит на точной сумме, то назовите зарплату немного выше средней в этой компании. Предварительно постарайтесь узнать средние зарплаты в вашей сфере или в конкретной компании».
Во-первых, как преподаватель логики, спрашиваю, каким образом указание диапазона снижает риск назвать цифру меньше, чем работодатель готов платить? На месте работодателя я обычно делаю предложение по заработной плате из нижней трети диапазона, поскольку это оставляет мне пространство для маневра.
Во-вторых, иногда речь идет не совсем о заработной плате. Поясню на примере подбора торгового персонала. Кажется, Е. Чичваркин говорил, что хороший продавец должен быть голодным. На собеседовании кандидаты в менеджеры по продажам называли «средние зарплаты». Но штука в том, что мы искали как раз голодных, нам было интересно, чтобы у человека были высокие финансовые цели. Какой ответ в этой ситуации более правильный: неадекватный «миллион» или заранее продуманный «от 40 до 60 тысяч»?
Один из самых популярных и унылых ответов: «В объявлении указан уровень X рублей, он меня устраивает». Он правильный, но никакой.
Т.о. снова призываю действовать по ситуации. Для вакансии менеджера по продажам я бы хотела услышать что-то вроде «Конечно, мои аппетиты огромны, но я готов начать с суммы указанной в объявлении, особенно потому что в продажах мой доход зависит по большей части от меня».
Вот, на мой взгляд, еще один удачный ответ: «Предложения ниже Х рублей я рассматривать не готова, но для меня в первую очередь важно, чтобы задачи были интересными. Если задачи будут интересны, я готова отказаться от возможности купить норковую шубу. Хотя, конечно, и не готова бороться за жизнь у мусорных баков». Правильно, что на прямой вопрос о деньгах звучит прямой ответ, но в то же время, шутя обозначено их место в системе ценностей. Опять же, не претендую на то, что он идеален.

И еще пример:
«Кем вы себя видите через 5 лет?
«Я не знаю» - худшее, что вы можете ответить, хотя, это может быть правдой. Можно ответить так: «Я пересмотрел и оценил разные возможности, и могу сказать, что я уверен в этой должности и в будущем вижу успешную карьеру в вашей компании».
Во-первых, снова, как логик, спрошу, был дан ответ на заданный вопрос?
Во-вторых, у меня бы он вызвал сонливость. Хотя он очень популярен среди кандидатов. Я в таких случаях отвечаю: «Отлично, это правильный ответ. А теперь скажите, что думаете на самом деле».
Конечно, лучше всего, если вы четко знаете свою цель. Тогда вы не случайно пришли на собеседование и можете показать, куда идете и как вам в этом поможет должность, на которую вы претендуете.
Если свою цель вы пока не обнаружили, то хотя бы разберитесь с самим собой, зачем вам эта работа, облеките мысль в форму и «испытайте» ее на рекрутерах. Лично для меня честный ответ «мне нужны деньги, я огляделся вокруг и у вас самая реальная возможность хорошо зарабатывать» несмотря на свою топорность, лучше, чем приторный и уклончивый ответ «я уверен в этой должности».

Подведу итог. Я проводила и первичный отбор, и принятие решения в качестве последнего интервьюера, я проводила собеседования и на рядовые позиции, и на позиции уровня директоров предприятий. Самые успешные кандидаты, которых мне приходилось одобрять - открытые, с чувством юмора, способные адекватно оценить ситуацию. Рыцари без страха и упрека? Нет, у них есть слабости и «неправильные» ответы. Но обратите внимание, что речь идет не столько об их профессиональных навыках, сколько о личностных качествах, которые, как известно, наработать гораздо труднее.
Ложь на собеседовании особенно опасна тогда, когда в нее поверил работодатель. Ведь в этом случае, вы обрекаете себя все время стоять на цыпочках, чтобы сохранить работу, или сталкиваться с недовольством руководства, если тайное станет явным.
На мой взгляд, в первую очередь на собеседовании важно быть самим собой. И если уж готовить к собеседованию правильные ответы на 5,10 или 100 сложных вопросов, то это должны быть ответы правильные не для рекрутёра, для вас самих.