Работа инженера-программиста – это вовсе не про создание сайтов. Что же тогда входит в должностные обязанности инженера-программиста? Что он должен уметь и чем он отличается от программиста? Давайте узнаем!

Чаще всего, говоря о работе программиста, подразумевают его умение создавать сайты, а говоря о работе инженера, подразумевают чертежи и конструкции, механизмы и расчеты. Отчасти, это верно. Но лишь отчасти.

Но что еще важнее, есть профессия, которая объединяет должностные обязанности и инженера и программиста одновременно - должность инженера-программиста. Она создает совсем другой фронт работ, который не только применим, но и востребован в жизни каждого человека.

Инженер-программист – это специалист высокой квалификации, с высшим образованием и имеющий знания как в области инженерии, так и программирования. Его основанные задачи зависят от места его работы.

Что входит в должностные обязанности инженера-программиста?

В одних организациях должностные обязанности инженера-программиста включат в себя создание управляющих программ, в других относятся к разработке программного обеспечения, а в третьих он отвечают за разработку сайтов для сети интернет. Есть и те, кто занимается созданием приложений для мобильных устройств.

В общих же чертах, инженер-программист занимается разработкой, отладкой (поиск и исправление ошибок), тестированием работоспособности и дальнейшим изменением программного обеспечения.

Общие должностные обязанности инженера-программиста такие:

• Разрабатывать, проверять и находить ошибки в программном коде, сюда входят такие работы как, определение алгоритма выполнения поставленной задачи, написание и оформление программного кода с помощью языков программирования, проверка кода.
• Проверять работоспособность написанного кода при помощи тестовых наборов данных. Оценивать созданное программное обеспечение на соответствие требуемым характеристикам и техническому заданию.
• Исправлять обнаруженные дефекты, устанавливать причины их появления, вносить изменения в программный код, таким образом, устраняя их.
• Разрабатывать интерфейс для своих программ, процедур для обновления, конвертирования данных.
• Оценивать и согласовать сроки, в пределах которых будут выполнены поставленные задачи.

Если говорить о том, что делает инженер-программист простым языком, то он создает продукт, наделяя его алгоритмом работы в соответствии с заданными настройками. Помимо этого, он консультирует пользователей своих программ. Продуктом может быть и программа для компьютера, и онлайн-игра, и мобильное приложение, и сайт в сети интернет и даже умная розетка или лампочка.

К инженеру-программисту предъявляются следующие требования. Он должен иметь высшее образование по следующим специальностям: информационные технологии, автоматизация и управление, прикладная математика, информатика, вычислительная техника, прикладная информатика, информационные системы, программная инженерия. Также, обязателен опыт практической работы в самостоятельной разработке программного обеспечения.

Должностные обязанности инженера-программиста зависят от того, какое именно у него образование, где он работает и чем занимается.

Чем отличается программист от инженера-программиста?

Чтобы стать инженером, нужно иметь высшее образование. Но есть такие должности, которые не требуют инженерного образования. Устроиться на работу можно даже не имея образования. Речь идет о работе программиста.

При этом, программист от инженера-программиста отличается вовсе не наличием образования. Основное отличие в том, что в определенных областях для работы ему не требуются инженерные знания.

Вообще, программист - это не новая профессия, но в последние 10 лет она обрела совершенно иной смысл. Сегодня программистами называют тех, кто обладает навыками разработки программ, создает сайты в сети, знает языки, например php или ruby и разбирается в коде.

В идеале, такому специалисту также требуется высшее образование, но нередки случаи, когда знания на уровне профессионала есть уже и у подростков, которые пишут свои собственные программы или разрабатывают интернет-проекты.

Опытный специалист сможет выполнять и должностные обязанности инженера-программиста, но даже если нет, то легко сможет создавать продукты не требующие от него знаний инженерии.

Что лучше: программист или инженер-программист?

К специальности инженера-программиста предъявляются более серьезные требования, он должен иметь высшее профессиональное техническое образование и серьезный багаж знаний. Получить должность инженера без диплома вуза нельзя. Поэтому можно сказать, что инженер-программист – это лучше звучит.

А вот насколько такая работа престижнее зависит скорее от дохода и должностных обязанностей инженера-программиста. Часто бывает так, что создание мобильного приложения или сайта интернет-магазина приносит больше денег и славы. Поэтому однозначно сказать о том, что лучше – программист или инженер-программист нельзя. Но одно можно сказать наверняка. Обе профессии требуют знаний. В идеале высшего образования в обоих случаях.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения
   1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
   1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
   1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
   1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
   1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
   1.6. Инженер-программист должен знать:
   - руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
   - основные принципы структурного программирования;
   - виды программного обеспечения;
   - технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
   - формализованные языки программирования;
   - порядок оформления технической документации.
   1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
   - законодательными актами РФ;
   - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
   - приказами и распоряжениями руководства;
   - настоящей должностной инструкцией.
   2. Должностные обязанности инженера-программиста
   Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
   2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
   2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
   2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
   2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
   2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
   2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
   2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
   2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
   2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
   2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
   2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
   2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
   3. Права инженера-программиста
   Инженер-программист имеет право:
   3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
   3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
   3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
   3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
   4. Ответственность инженера-программиста
   Инженер-программист несет ответственность:
   4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
   4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
   4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

определяет права, обязанности и рамки ответственности сотрудника, занимающего эту должность. Об особенностях и разновидностях должностных инструкций программистов пойдет речь в статье далее.

Чем занимается программист?

В настоящее время профессия программиста является одной из самых востребованных и достаточно высоко оплачиваемых. Связано это с тем, что компьютеризация дошла даже до самых маленьких офисов и контор, а подготовка и сдача различных отчетов в электронном виде стали обязательными. Соответственно, задача подбора специалистов этой области и разработки должностных инструкций для них стала одной из приоритетных для руководства многих организаций.

Особенность работы программиста состоит в том, что профессия эта довольно универсальна, а функции, которые он может выполнять в рамках своего направления на предприятии, весьма многообразны. Например, к должности программиста могут относиться специалисты таких видов, как:

• системный программист;
• прикладной программист;
• тестировщик;
• специалист технической поддержки.

Чаще всего к обязанностям программистов на предприятии относят организацию сопровождения программного обеспечения. Помимо этого к основным задачам программистов, в зависимости от специализации, можно отнести:

• создание программного обеспечения для решения поставленных задач;
• создание сайтов, программ для управления сайтами, интернет-магазинов;
• разработку операционных систем и оболочек для баз данных;
• техническую поддержку и сопровождение ПО, а также другие похожие задачи.

Все эти нюансы должны максимально четко отражаться в должностной инструкции специалиста, чтобы впоследствии не возникало вопросов ни по сфере деятельности конкретного сотрудника, ни по рамкам его ответственности.

Структура должностной инструкции программиста (инженера-программиста, техника-программиста и т. д.)

Должностная инструкция программиста должна отвечать принятым в деловом обороте правилам оформления должностных инструкций. При этом вполне естественно, что она может иметь и отличия, связанные с особенностями должностных функций программиста и спецификой работы конкретного предприятия.

Типовая структура должностной инструкции для программиста выглядит так:

1. В верхнем правом углу первой страницы располагается столбец с отметками о дате утверждения инструкции и должности руководителя, утвердившего документ. Отметка об утверждении заверяется подписью руководителя. Также в этом столбце ставят отметки о согласовании должностной инструкции с соответствующими подразделениями и службами организации. Отметки заверяются подписями начальников подразделений/служб. Впрочем, иногда отметки о согласовании располагаются в конце документа.
2. Первый раздел должностной инструкции посвящается общим положениям. В этот раздел включают:
   • список требований, предъявляемых к кандидату на должность программиста;
   • перечень законодательных документов и другой документации, которую для работы должен изучить сотрудник;
   • порядок приема и увольнения сотрудника-программиста, а также его замещения на время отсутствия;
   • структурное определение должности программиста в организационно-штатном расписании предприятия и определение непосредственного начальника специалиста.
3. Следующий раздел, как правило, касается должностных прав и обязанностей работника. При этом иногда (если должностной функционал работника объемен) блок делят на два раздела. В перечень должностных обязанностей программиста обычно включают стандартные для этой должности обязанности, а также обязанности, обусловленные специализацией сотрудника (к примеру, инженер-программист и техник-программист) и особенностями деятельности организации, в которой он трудится. Кроме того, в должностные обязанности программиста нередко включают обслуживание вычислительной и офисной техники, а также обычные обязанности работника по соблюдению норм труда и режима работы.
4. Следующий раздел должностной инструкции освещает особенности ответственности программиста за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. При этом важно помнить, что мера ответственности не может выходить за рамки, предусмотренные трудовым законодательством.

Типовые требования к кандидату на должность

Типовыми требованиями к кандидату на должность программиста, как правило, выступают следующие:

1. Высшее или среднее специальное образование по заявленной специальности. Иногда может требоваться конкретный вуз или учеба на дневном отделении, знание каких-то определенных компьютерных языков и английского языка.
2. Опыт работы программистом или по требуемому направлению. Если человек принимается на какую-либо низшую ступень, то опыт работы может и не требоваться, а если организация ищет начальника для отдела программистов, то требуемый опыт может составлять значительное количество лет (обычно 3-5).
3. Список документации, с которой должен быть ознакомлен кандидат на должность. Как правило, кроме основополагающих документов в этот список включаются внутренние документы предприятия по организации труда и особенностям работы в должности программиста. С внутренними документами сотрудника знакомят уже после принятия на работу.

Трудовые функции инженера-программиста и техника-программиста

Наиболее широко среди трудовых вакансий для программистов представлены должности инженера-программиста и техника-программиста. Несмотря на то что иногда даже в рамках одной организации эти должности могут быть названы одинаково, трудовые функции, выполняемые сотрудниками этих специальностей, различны. Если обобщить, то инженер-программист занимается составлением и разработкой программ для вычислительной техники, а техник-программист использует уже разработанные программы для решения поставленных перед ним задач.

На практике к должностным обязанностям инженера-программиста могут относиться:

1. Разработка программ, основанная на анализе математических моделей и алгоритмов решения экономических и иных задач, а также обеспечение их выполнения средствами вычислительной техники.
2. Тестирование и отладка программ, дальнейшее их техсопровождение.
3. Разработка технологии решения задач на все этапах обработки информации.
4. Выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
5. Запуск отлаженных программ и ввод первоначальных данных согласно поставленным задачам.
6. Корректировка разработанной программы исходя из анализа выходных данных.
7. Подготовка руководства по работе с программой, оформление другой необходимой техдокументации.
8. Анализ возможностей использования программных продуктов.

Техник-программист в рамках своих должностных обязанностей может:

1. Обеспечивать автоматизированную обработку поступающей информации, разрабатывать технологию решения экономических и иных задач.
2. Участвовать в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машин.
3. Проводить подготовительные мероприятия к вычислительному процессу, наблюдать за работой машин.
4. Готовить схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, макеты, инструкции и т. д.
5. Готовить технические носители информации, применяемые для автоматического ввода данных в вычислительную машину, систематизировать показатели нормативных и справочных данных.
6. Принимать и контролировать входную информацию, готовить исходные данные, обрабатывать информацию, готовить документацию.

Таким образом, грамотно подготовленная должностная инструкция для данного специалиста позволит не только сформировать оптимальный круг должностных обязанностей работника, но и определиться с критериями отбора кандидатов на должность. Это заметно облегчит задачу комплектования штата такой важной и нужной для предприятия единицей, как программист. Образец должностной инструкции для программиста можно скачать на нашем сайте.

Разработчик web-сайта - специалист, который разрабатывает удобный с точки зрения навигации интерфейс web-сайта. В нашей должностной инструкции разработчика web-сайта прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: организация web-маркетинга, разработка концепции развития web-сервера, администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер, анализ трафика.

Должностная инструкция разработчика web-сайта

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Разработчик web-сайта относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность разработчика web-сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Разработчик web-сайта подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия разработчика web-сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность разработчика web-сайта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года.
1.6. Разработчик web-сайта должен знать:
- протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
- web-браузеры;
- HTML;
- операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер;
- основы web-дизайна;
- объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию);
- языки программирования - С или Perl, стандарты HTTP и CGI;
- технику владения нюансами программирования в многозадачной системе;
- основы обеспечения комплексной безопасности сервера;
- грамматику и стилистику русского языка;
- действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках;
- английский язык;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- локальные нормативные акты организации.
1.7. Разработчик web-сайта руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности разработчика web-сайта

Разработчик web-сайта выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.
2.2. Организует web-маркетинг.
2.3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).
2.4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.
2.5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.
2.6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.
2.7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.
2.8. Размечает HTML-документы.
2.9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брандмауэры.
2.10. Обеспечивает безопасность web-сервера.
2.11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).
2.12. Проводит анкетирование посетителей.
2.13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.
2.14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.
2.15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.
2.16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

3. Права разработчика web-сайта

Разработчик web-сайта имеет право:

3.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.
3.2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.
3.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность разработчика web-сайта

Разработчик web-сайта несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.

1.3. Программист подчиняется непосредственно руководителотдела IT.

1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.

1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.

1.6. Программист должен знать: законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты , касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда ; правила техники безопасности , производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны .

1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТА

2.1. Программист:

2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации .

2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.

2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.

2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.

2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.

2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.

2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.

2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.

2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

3. ПРАВА ПРОГРАММИСТА

3.1. Программист имеет право:

3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОГРАММИСТА

4.1. Программист несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и руководителя отдела IT.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.

4.1.5. Разглашение коммерческой тайны предприятия.

4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПРОГРАММИСТА

5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.