Для наших потенциальных клиентов, проживающих в частных домах, компания «Энфорта» предлагает новую линейку тарифов «Полёт».

На выбор предлагается 3 тарифных плана:

Стоимость подключения **: 11000 руб . при стандартном подключении***
. Все цены указаны с НДС;
. Все Тарифные планы БЕЗЛИМИТНЫЕ ;
. Предложение действительно только физическим лицам для целей личного использования не связанного с коммерческой деятельностью и извлечением коммерческих доходов;
. Удобная оплата услуг через платежные терминалы, системы электронных платежей, оплата банковской картой через партнера http://kvartplata.ru ;
. Круглосуточная техническая поддержка по телефону: 8-800-500-10-10 . Звонок бесплатный на территории всей России;
. Подключение в удобное для Вас время. Сразу после установки Вы можете пользоваться Интернетом;
. Услуга предоставляется «под ключ»;
. Доступ в Интернет осуществляется путем подключения клиента к беспроводной сети «Энфорта», с установкой у заказчика устройства беспроводного доступа;
. Подключение доступно в городах присутствия «Энфорты» и ближайших пригородах (окончательная техническая возможность определяется на основании результатов осмотра, выезд специалиста в пределах 30 км осуществляется - бесплатно);
. Возможность предоставления городского телефонного номера с услугой «Энфорт@Телефония» ****

Примечания:*

1. - скорость действительна в сети оператора связи; при запросе пользователем информации из других сетей, скорость определяется настройками и нагрузками других сетей
2. ** - указана стоимость услуги при стандартном подключении
3. *** - Стандартное подключение включает в себя:

• Установка трубостойки или мачты высотой до 3 метров включительно на площадке (стене) без применения специального альпинистского снаряжения и оснастки;
• Монтаж блока внешней установки на трубостойку, мачту с использованием стандартного (входит в комплект поставки) крепежного комплекта;
• Прокладка кабеля длинной не более 100 метров от блока внешней установки до блока внутренней установки с креплением его к существующим внешним и внутренним конструкциям здания (сооружения) или перетяжкой на несущем тросе, при этом количество проделываемых отверстий в стенах (перекрытиях) не более 3 (трех), а в случае перетяжки кабеля с крыши соседнего здания она осуществляется без применения дополнительных машин и механизмов;
• Монтаж внутреннего оборудования Оператора с использованием стандартного крепежа (входит в комплект поставки) на стене или полке, предоставляемой Абонентом (при этом место расположения внутреннего оборудования Оператора должно находиться не далее 1,5 метров от розетки (евростандарт) сети питания 220В/50Гц, предоставляемой Абонентом);
• Включение и настройка оборудования Оператора;
• Демонстрация Абоненту заказанного сервиса на оконечном оборудовании Оператора.
• Работы, связанные с разводкой структурированных кабельных сетей, в стандартное подключение не входят.
• Все работы производятся без применения дополнительных машин и механизмов;
• В случаях нестандартного монтажа цена подключения возрастает; оговаривается с клиентом и указывается во всех закрывающих документах.
• Услуга «Энфорт@Телефония» оказывается Абоненту в пределах лицензии №119544 от 31.05.2010 г. и не предназначена для подключения охранных систем и

Поиск добросовестного и честного работодателя - задача не из простых. Приходится не только присматриваться к тому, что собой представляет та или иная фирма, но и обращать внимание на отзывы подчиненных о потенциальном начальнике. Только они способны в полной мере отразить суть сотрудничества с организацией. Сегодня вашему вниманию будет представлен провайдер под названием "Энфорта". Отзывы сотрудников о данной корпорации помогут сделать правильные выводы о добросовестности. Следует ли сюда трудоустраиваться? Или лучше подыскать другую компанию? Какие плюсы и минусы видят подчиненные в своем начальнике? Ответить на все эти вопросы предстоит далее.

Описание

Компания "Энфорта" (Москва) - это фирма, которая является весьма крупным интернет-провайдером. Она оказывает услуги по предоставлению услуг связи населению. В частности, проводит, подключает и обеспечивает доступ ко Всемирной паутине.

Соответственно, организация занята в сфере IT-технологий и интернета. У населения она пользуется большим спросом. Почему? Чем так выделяется фирма из ряда аналогичных корпораций?

Об услугах

Дело все в том, что "Энфорта" - это компания, которая действительно пользуется спросом. Она, как уже было сказано, является фирмой, предлагающей те или иные типы связи.

Если точнее, то среди услуг, которые можно получить в организации, выделяют:

• проведение сети Интернет в частный дом;
• подключение к интернету многоквартирных домов;
• услуги мобильной связи;
• проведение и обеспечение стационарного телефона.

Ничего удивительного или специфичного. Тем не менее организация действительно радует своей деятельностью население. Клиенты остаются довольны сотрудничеством с компанией. Во всяком случае, так демонстрируют многочисленные отзывы населения. Радует услуга "Интернет - в частный дом". Ведь частникам весьма проблематично провести Всемирную паутину без помощи мобильного роутера. Но с "Энфортой" это становится возможным!

Получается, что речь идет о вполне известной и крупной компании. Она постоянно ищет и набирает новые кадры. Причем в разных городах. Ведь фирма есть не только в Москве. Она распространена по всей России. Следует ли связываться с данным работодателем?

О тарифах

Перед тем как отвечать на данный вопрос, рекомендуется узнать немного больше о фирме от клиентов. Ведь зачастую именно положительные или отрицательные отзывы о компании привлекают внимание соискателей или отпугивают новые кадры.

"Энфорта" тарифы на услуги связи предлагает разнообразные. Отличительной особенностью организации является то, что все планы идеально подходят для бизнеса. Ведь именно с корпоративными клиентами и бизнесменами в основном работает изучаемая организация.

Тарифы зависят от количества сотрудников в компании. Например, можно обратить внимание на следующие типы доступа в Сеть:

• 1 Мбит/сек, безлимитный доступ, электронная почта, бесплатный антивирус - для 10 сотрудников максимум;
• 2 Мбит/сек, а также все ранее перечисленные возможности - для компаний с 30 сотрудниками предельно;
• 4 Мбит/сек, безлимит, почта, антивирус, если речь идет о фирме до 50 человек.

Это не все тарифы, но перечисленные варианты привлекают больше всего. Как уже было сказано, "Энфорта" получает в основном положительные отзывы от клиентов. Хотя иногда о компании говорят как о фирме, которая работает не слишком стабильно. Интернет от "Энфорты" мало чем отличается от доступа в Сеть, предлагаемого любым иным конкурентом.

О собеседовании

Теперь можно подумать о том, насколько фирма является добросовестным начальником. Уже было сказано, что организация постоянно ищет и нанимает новых подчиненных. Но насколько рисковым шагом является обращение соискателя в "Энфорту"?

Чтобы понять это в полной мере, важно учитывать все нюансы и опыт каждого работника. Например, уделить внимание собеседованию. "Энфорта" отзывы сотрудников о данном процессе получает далеко не самые плохие.

В основном соискатели и подчиненные рады тому, что первая встреча с потенциальным начальником будет проходить в чистом и уютном офисе. Ведут ее культурные и дружелюбные менеджеры. Они готовы рассказать все о сотрудничестве с "Энфортой". И это радует. Лишь изредка соискатели жалуются на то, что HR-менеджеры не отличаются приветливостью.

Никаких особенностей собеседование не имеет. Проходит оно по стандартной схеме - изучение резюме соискателя, заполнение анкеты, а также личная беседа с представителем работодателя. "Энфорта" - провайдер, преимущества сотрудничества с которым описываются на первой встрече с соискателями крайне активно.

Обещания

Как именно? Что обещает своим подчиненным указанная компания? Ведь чем-то она привлекает новых сотрудников! Обещания, которые делает работодатель, мало чем отличаются от стандартных гарантий, встречающихся у большинства компаний.

Если точнее, то в "Энфорте" можно надеяться:

• на возможность подработки и совмещения;
• карьерный рост и развитие;
• гибкий и удобный график труда;
• конкурентоспособный заработок с перспективами повышения зарплаты;
• официальное оформление;
• работу в дружном коллективе;
• развитую корпоративную этику.

Звучит действительно привлекательно. Но насколько обещания соответствуют действительности? Так ли хороша компания "Энфорта" (Москва или любой другой город - это не так важно)?

О трудоустройстве

Ответить трудно. Дело все в том, что мнения можно разделить на 2 категории - положительные и отрицательные. Их об изучаемом работодателе приблизительно одинаковое количество.

Неоднозначные "Энфорта" отзывы сотрудников получает за особенности оформления подчиненных на работу. Кто-то говорит о том, что всех обязывают в официальном порядке трудиться в стенах организации. А некоторые подчеркивают отсутствие обещанного подписания договора и занесения соответствующей записи в трудовую книжку гражданина.

Чему верить? "Престиж-Интернет" ("Энфорта") - это крупная фирма. Она работает в России уже долгое время. И всех своих подчиненных данный работодатель оформляет официально. Корпорация не нарушает трудовое законодательство. Но некоторое время без трудового договора придется поработать.

Обучение

В частности, при обучении. Это обязательный процесс, с которым сталкивается каждый сотрудник "Энфорты". Без так называемой стажировки соискатель не сможет трудоустроиться в корпорацию.

Учеба получает неоднозначные мнения. Часть сотрудников говорит о том, что именно обучение позволяет познакомиться с предстоящей работой, коллективом и обязанностями. Якобы она идет на пользу. А иногда "Энфорта" отзывы сотрудников не лучшие зарабатывает. Некоторые сомневаются в актуальности обучения. Ведь фактически гражданин будет исполнять обязанности официального работника без документального оформления. Сомнительная радость для соискателя.

Условия труда

"Престиж-Интернет" предлагает неплохие условия труда в целом. Сотрудников они радуют. Восторга не вызывают, но положительные мнения люди оставляют о своем работодателе.

Рабочий график стараются соблюдать, а все переработки и сверхурочный труд оплачиваются. На рабочих местах у сотрудников есть все необходимое для выполнения трудовых обязанностей.

Нарекания могут возникать только у техников, которые занимаются проведением интернета. Им не предоставляется служебный транспорт, зачастую самостоятельно приходится добираться до клиента. Но это не такой уж и большой недостаток.

Иногда "Энфорта" отзывы сотрудников не лучшего типа зарабатывает от работников колл-центра и менеджеров по продажам. Ведь трудиться приходится в офисе. Да, в помещениях имеется все необходимо для труда, но иногда без перерывов выполнять трудовые обязанности проблематично.

Окружение

"Энфорта" - это компания, в которой даже новичков встретят радушно. Работники подчеркивают, что у этого работодателя действительно дружный коллектив. Не везде, но во многих точках.

Соответственно, трудиться нужно будет в дружном и сплоченном коллективе. Коллеги всегда поддержат, подскажут, помогут. Конфликты случаются редко, их стараются решить как можно быстрее. Новичкам помогают осваиваться на новом месте.

Отмечается, что "Энфорта" - это фирма, идеально подходящая для общительных людей. Для некоторых коллектив буквально стал второй семьей. Недружелюбные и замкнутые подчиненные, как правило, надолго здесь не задерживаются.

А вот начальство получает не самые лучшие отзывы. Некоторые говорят о том, что руководители "Энфорты" - понимающие и справедливые люди. А часть подчиненных подчеркивает, что руководство корпорации не отличается добросовестностью и справедливостью.

Заработок

"Энфорта" отзывы сотрудников разного плана имеет за заработок подчиненных провайдера на разных должностях. Зачастую можно встретить мнения, указывающие на отсутствие реального заработка. Основная прибыль - это проценты от проведенных сделок.

А кто-то подчеркивает, что именно "Энфорта" учит продавать и работать. В качестве начального этапа построения карьеры менеджера по продажам это очень хорошее место. Можно и поучиться чему-то, и денег заработать. Работодатель старается платить вовремя, без задержек.

Итоги

"Энфорта" услуги связи предлагает населению. Это неплохая корпорация во всех смыслах. Работодатель получает стандартные претензии от своих подчиненных. Но ни один негативный отзыв не подтвержден. Поэтому не следует им доверять.

Большинство сотрудников довольны местом своей работы. "Энфорта" действительно помогает развиваться и заводить новые знакомства.

Впечатление о работе в компании скорее негативное, чем положительное. Собеседование трехуровневое: HR -> непосредственный рук-тель -> Директор Региона. Первое собеседование прошло нормально (HR облизывает и рассказывает как круто все), дату второго собеседования переносили несколько раз. Рук-тель также будет рассказывать как все здорово, что он в свое время по 200 - 300 к поднимал и что клиенты компании только ТОП игроки рынка. НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТУ ЧУШЬ! Хорошие времена в компании давно уже прошли, сейчас средний совокупный доход 65 тыс на руки. Клиенты уходят из компании. Третье собеседование - стресс еще тот. Будьте готовы, что Вас смешают с говном. Еще есть тестовый день. Советую крайне внимательно к нему отнестись и обязательно пообщаться не с рук-телем, а с менеджерами. Только обязательно попросить их рассказать все как есть, без прикрас.

За вышеуказанную сумму требуют:

1. холодный поиск клиентов, вообще с нуля (вот комп, телефон, яндекс карты - вперед!)

2. Не менее 60 результативных звонков в день. (после испытательного срока меньше уже).

3. 8 - 10 встреч в мес. Если план не выполняется, то штрафуют. Каждая встреча будет стоить вам примерно 1000 - 2000 руб в зависимости от совокупного дохода.

4. Все действия заносить в жутко-глючный CRM.

Если повезет с рук-телем, то все будет не так уж и плохо. Будут клиенты на начальном уровне, поддержка и ориентиры для координации своих действий. Но может и быть по-другому - куча отчетов, никакого наставничества и поддержки, максимум будут помогать менеджеры из отдела. Мотивация жутко непрозрачная. Руководитель может не знать о новых продуктах и их специфике - это норма. Иногда даже создается впечатление, что менеджеры как зомби работают и не могут посчитать, какие действия и сколько им принесут. Плюс ко всему план может поменяться в течение года на раз - два. "Извини, ошиблись в расчетах. И теперь у тебя не 200 %, а 50%. Сорри, Бро." И никто от этого не застрахован. Оттоки клиентской базы ложатся на вашу премию, дебиторская задолженность клиента ложится на вашу премию, все непонятные вещи в монтаже ложатся на вашу премию... В итоге, как круто бы ты не продал, если кто-то другой из компании допустит ошибку на любом этапе послепродажного бизнес-процесса, то это отразиться на твоем доходе.

Теперь о компании и продукте:

Цена - выше чем у всех конкурентов на рынке.

Используют в основном радиоканал (можно продавать оптику через стороннего, но опять же ценник будет конский)

За счет этого основная масса клиентов компании - это те кому нужно срочно и в какой-нибудь "зопе мира". Они и на ценник закрывают глаза. Но потом когда появляется конкурент с более выгодным предложением, клиент конечно же уходит к нему. Поэтому идет постоянное обновление клиентского портфеля. Вообще компания рассчитана на разовые проекты, сделать быстро и потом уйти. Собственно хорошо идут резервы, видеонаблюдение для строек и проч фирм.

Бизнес процессы в компании в ужасном состоянии. Такое впечатление, что все сделано на скорую руку, наспех и некоторые производственные вопросы просто невозможно решить без привлечения топ менеджмента. Коллектив монтажников стабильно обновляется на 90% раз в год. Соответственно страдает и качество. Платят им мало, вот и уходят. Сейчас в компании не очень хорошие времена. В свете общемировой кризисной ситуации, в компании принята политика сокращения издержек. Экономят на всем, даже на чае, кофе и сахаре.

В общем, из компании можно вынести только опыт. Опыт холодного поиска клиентов, опыт ведения переговоров с первыми лицами, опыт по выбору будущего работодателя, опыт... ну и пожалуй все. =) Карьера, достойная з/п - это не козыри данной компании.

Поэтому принимая окончательное решение, подумайте и взвесьте все факты еще раз. Так как, опыт Вы можете получить и в другой компании, но при этом иметь достойную з/п и карьерные перспективы.

Компания «Энфорта» предоставляет услуги доступа к сети Интернет по беспроводной технологии. Для наших клиентов мы подготовили несколько специальных предложений с индивидуальными тарифными планами. Выберите интересующий вас пакет, обратитесь к нашим специалистам, и через 4 дня вы сможете наслаждаться быстрой и бесперебойной передачей данных практически в любой точке страны. Воспользовавшись нашим предложением, вы всегда будете иметь возможность быстро отправлять и получать важную информацию, оперативно обмениваться ею с клиентами, контрагентами или близкими людьми.

Получить информацию о тарифных планах и условиях установки оборудования вы можете у наших консультантов или в соответствующем разделе сайта.

Хотите всегда оставаться на связи? Обратитесь в «Энфорта»!

Интернет для бизнес-центров

Современный офис невозможно представить без выхода в Интернет. Бесперебойные коммуникации с контрагентами, получение актуальной информации в любое время, отсутствие привязки к кабельной инфраструктуре города - все это возможно с услугой «Интернет для бизнес-центров » от компании «Энфорта». Вы можете не только подключить офис к сети, но и получить свободное серверное пространство для ваших нужд.

Интернет в отель

Современные путешественники - активные пользователи Интернета. Узнать о проходящих в городе мероприятиях, забронировать билет на самолет или поезд, наконец, скачать карту метро или расписание автобусов - мобильные телефоны с ограничениями по трафику или скорости не всегда смогут помочь. Позаботьтесь о своих гостях - проведите в своем отеле Wi-Fi, воспользовавшись данным предложением от компании «Энфорта» .

Интернет для кафе

Небольшая кофейня или ресторанчик фастфуда - излюбленные места подростков и студентов. А что нужно современной молодежи для связи? Бесперебойный и скоростной доступ к сети. Проведите Wi-Fi в своем кафе, чтобы не только всегда оставаться на связи, но и привлечь новых и сделать более лояльными постоянных клиентов. Предложение «Интернет в кафе » от компании «Энфорта» - ваш реальный шанс увеличить ежедневную выручку.

Интернет для ресторана

Наличие открытого Wi-Fi в ресторане сегодня не роскошь, а признак хорошего тона. Если вы заботитесь о своих посетителях, обеспечьте им бесперебойный доступ к сети. Предложение «Интернет для ресторанов » от «Энфорта» позволит вам всегда быть на связи со своими бизнес-партнерами, а вашим клиентам - пользоваться телекоммуникационными услугами с максимальным комфортом. Скорость передачи данных по договору этого предложения - до 10 Мбит/с.

Интернет для торговых центров

Вы хотите увеличить поток покупателей в вашем ТЦ? Тогда дайте им возможность неограниченного интернет-серфинга. Желаете улучшить сервис? Позвольте продавцам и владельцам торговых точек иметь бесперебойный доступ к сайтам поставщиков и официальных производителей. Предложение «Интернет для ТЦ » от «Энфорта» - это возможность построить единую корпоративную сеть для арендаторов торговых площадей, подключить Интернет по радиоканалу с высокой степенью защищенности, а также скорость доступа к сети до 10 Мбит/с.

если само собой разумеющиеся белая ЗП и ДМС являются плюсами - то что-то там есть в остальном категорически нет

контора на редкость гнилая, окончательно и бесповоротно. бардак, моббинг, хамство, высокомерие, полнейшая неадекватность и некомпетентность, перегруженность, постоянное давление, подставы, вечный кипеж из ничего - это далеко не полный список того, с чем предстоит столкнуться в этой, с позволения сказать, "компании" наверху в отделении сидят люди, которые пришли туда либо давно и уже спелись,...

01.12.17 07:56 г. Краснодар Дмитрий,

Приличный офис

В компанию Энфорта г.Краснодар я ходил на собеседование в первый раз году в 2015-м. Собеседование проводил руководитель (как я уже потом узнал) Гаврилов Олег. Собеседование было крайне неприятным, Олег с ехидной ухмылкой и язвительной интонацией задавал глупые вопросы типа: "а чё в нашу компанию работать?", "а чё ты решил, что такой крутой у нас работать?". При том, что опыт работы у меня был...

09.04.17 00:12 г. Воронеж Аноним,

Белая компания, отпускные, больничные, все есть, компенсация мобильной связи, оплата транспортных расходов на встречи с клиентами (800 руб. в месяц). Есть ДМС

Низкий оклад - 12 500 руб. Премия 12 500 руб. выплачивается при условии сделанного плана продаж. План продаж небольшой, только продавать непросто интернет с максимальной скоростью 2 мб/сек по цене 2000 года (6 000 руб.). Все продукты Энфорты устарели лет на 5 минимум. Цены бешеные, скидки есть, но очень минимальные, сама по себе технология убыточна. Нет никакого взаимодействия между отделом...

01.12.16 17:01 г. Санкт-Петербург Бывший работник!,

Полностью белая ЗП, это правда. Нет задержек в выплатах ЗП. Официальное трудоустройство. При увольнении быстрый и полный расчёт как полагается. Частичная оплата проезда и ГСМ. Компания федерального уровня с филиалами в регионах, общим порталом, корпоративной этикой и тд., если для кого-то это важно. Руководитель кадров Рада адекватная и приятная девушка.

Обучение никакое. Сажают на неделю за комп, смотреть видео, которое рассказывают сонным голосом о телекоме с кучей терминов. Если вы начинающий в этой области, то поймете только 10% из всего сказанного. Помощи от непосредственного руководителя практически ни какой. Несколько слов о главном руководителе Директоре филиала СПб, эдакий сноб с позицией "Я самый умный, а вы все гавно", по русски говоря...

17.07.15 17:52 г. Москва Аноним,

Пригласили пройти собеседование на должность менеджера по маркетингу и PR. Я пришел точно в назначенное время, но мне еще пришлось ждать 20 минут пока ко мне не соизволили подойти. Со мной общался Сабинин Игорь, (Руководитель по управлению персоналом региона Москва и Московская область) Этот человек имеет весьма размытое представление о том как нужно проводить собеседования, сидел смотрел на меня...

07.07.15 11:44 г. Москва Аноним,

Итак, как и говорил больше года маркетологи в эфнорте не держаться, и вновь мы видим открытую вакансию Менеджера по маркетингу и PR (все с той же зп в 60 тыс) , советую будущим маркетологам полистать немного вниз, там вы увидите спор о необходимости тестового задания... и о том, что энфорта наконец нашла достойного человека, который приживется в компании на долго...

Не найдетесь устроятся маркетологом в энфорту, максимум что вам грозит - это работа под проект

14.04.15 14:27 г. Москва Менеджер Энфорты,

Причины, по которым стоит прийти на работу в Энфорту: 1)Белая, без задержек, ЗП. Всегда вовремя. 2)Корпоративные обучения и тренинги. Учат хорошо, если у тебя есть мозг от природы. 3)Мотивация.. была лучше.. два года назад.. Ну.. Спорный вопрос вобщем 4)Тебе нужна закалка нервов 5)Ты хочешь поехать в теплые страны бесплатно. Очень хочешь. Очень очень хочешь! 6) ДМС! Это действительно...