И.С. Мыльникова

Медицинские сестры обязаны соблюдать этические и моральные нормы, уважительно и гуманно относиться к пациентам. Это основной принцип закона об охране здоровья, который прописывают в должностных инструкциях и Правилах внутреннего распорядка медорганизации. Какое наказание может получить медработник за нарушение этих требований, читайте в нашей подборке.

Грубость

Внимание: каждый человек осознает свое достоинство и нуждается в том, чтобы его уважали

Принцип уважения человеческого достоинства заложен в нашей Конституции. «Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления», - написано в статье 21 Конституции . Уважение достоинства человека - конституциональная обязанность каждого гражданина России. Это касается и медицинских работников, их отношения к своим пациентам.

Медсестра Севастопольской больницы нагрубила пациенту за то, что он попросил вареное яйцо

Можно ли уволить медсестру, которая грубит пациентам?

В кардиологическом отделении 10 лет работает медицинская сестра К-ва. Она все время разговаривает с пациентами на повышенных тонах, грубит им. Недавно довела до слез пожилую пациентку, которая попросила ее открыть ванную комнату. На замечания коллег отвечает: «У меня на посту 40 человек, и я не обязана разводить с ними церемонии»! К-ву не любят в коллективе. Медсестры хотят попросить главного врача уволить грубиянку.

Есть шанс, что главный врач сможет выполнить их коллективную просьбу? Существует ли статья, по которой можно уволить работника, который нарушает профессиональную этику?

Требование об уважительном отношении к пациентам закреплено в Федеральном законе от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В статье 6 закона сказано, что интересы пациента при оказании медицинской помощи находятся в приоритете. Медработник обязан соблюдать этические и моральные нормы, уважительно и гуманно относиться к пациентам и сотрудникам медорганизации.

Кроме того, грубость - одна из форм унижения человеческого достоинства. Согласно статье 150 ГК достоинство - одно из нематериальных благ, которые принадлежат человеку от рождения. От него нельзя отказаться и передать другим. Если унижение достоинства выражено в неприличной форме, то по статье 5.61 КоАП это считается оскорблением. Если распространяются порочащие достоинство личности сведения, то это уже уголовно наказуемое преступление по статье 128.1 УК - «Клевета».

Принцип уважительного отношения к пациентам может быть закреплен и в Правилах внутреннего распорядка медорганизации, и в должностной инструкции медсестры. Например, в документ можно включить пункт, согласно которому сотрудник обязан соблюдать Этический кодекс медицинской сестры, в котором сказано, что «…медсестра превыше всего ставит сострадание и уважение к жизни пациента. Она не допускает проявления высокомерия, пренебрежительного отношения или унизительного обращения с пациентом».

Таким образом, медсестра, которая грубит пациентам, нарушает Конституцию, Федеральный закон № 323-ФЗ, Правила внутреннего распорядка и должностную инструкцию (если в них указаны соответствующие пункты), это может стать поводом для дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения.

Что грозит медсестре, которая оскорбила пациента

Внимание: оскорбление, в отличие от грубости, относится к административным правонарушениям - за него суд может назначить штраф

Медсестра травмпункта прилюдно назвала «сволочью» и «спившейся скотиной» пьяного пациента с травмой головы. Его жена, трезвая, прилично одетая женщина, возмутилась и потребовала извинений. Медсестра не извинилась. Тогда супруга пациента пообещала написать заявление об оскорблении в прокуратуру. Какое наказание грозит медсестре травмпункта?

Унижение достоинства человека, выраженное в неприличной форме, считается оскорблением по статье 5.61 КоАП. Выражения «сволочь» и «спившаяся скотина» суд признает оскорблениями, поскольку они содержат уничижительную оценку личности пациента.

По закону медсестре грозит штраф от 1000 до 3000 руб.

До 2012 года оскорбление было уголовным преступлением. 1 января 2012 года вступил в силу Закон от 07.12.2011 № 420 , который исключил статью 130 об оскорблении из УК.

Что делать, если пациент оскорбляет медработников

Весной 2014 года в детской поликлинике Р., отец больного ребенка, нецензурно оскорблял работницу регистратуры при врачах и других пациентах. Медицинский регистратор подала заявление в прокуратуру с просьбой привлечь к административной ответственности этого человека. Мировой суд признал Р. виновным в административном правонарушении по части 1 статьи 5.61 КоАП за оскорбление медицинского работника. Об этом писал Сибирский медицинский портал.

Если пациенты ведут себя неподобающе и оскорбляют сотрудников медорганизации, последние имеют право требовать наказания через суд. Чтобы добиться наказания пациента или посетителя, заручитесь поддержкой свидетелей, которые при необходимости дадут показания в суде. Запишите оскорбления на диктофон телефона, вызовите полицию, внесите факт оскорбления в медицинскую документацию, напишите заявление в прокуратуру.

Проведите с медицинскими сестрами тренинги - как правильно себя вести, если пациент проявляет вербальную и невербальную агрессию.

Селфи на работе

Внимание: объясните медсестрам, что селфи на рабочем месте - это правонарушение, за которое можно получить серьезное наказание:

выговор, штраф, увольнение с работы, лишение права заниматься медицинской деятельностью, арест. Кроме того, за размещенное в интернете селфи с пациентом медсестра должна будет выплатить компенсацию за нанесение морального вреда.

Медсестру из Сахалина уволили за селфи на фоне пациентов реанимации

Можно ли уволить медсестру за селфи с пациентом?

Медицинская сестра К. во время дежурства в отделении реанимации сделала селфи на фоне пациента и выложила его на своей странице в «Инстаграме». Фотография понравилась подписчикам, и кто-то из друзей продублировал ее в интернете в открытом доступе. Там фото увидели сотрудники больницы, пациенты и их близкие. Главный врач уволил медсестру К., а старшей медсестре отделения сделал выговор. Законно ли это?

Первый проступок - медсестра занималась посторонними делами в рабочее время. Трудовое законодательство регламентирует сон во время рабочей смены и перерывы на обед. В законе не прописано, может ли медицинская сестра в рабочее время обсуждать личные дела по телефону, смотреть телевизор, шить и вязать, читать художественную литературу и пользоваться в личных целях рабочим компьютером или личным смартфоном. Эти вопросы можно прописать в Правилах внутреннего распорядка, с которыми работники знакомятся, когда заключают трудовой договор.

Если по Правилам внутреннего распорядка сотрудникам медорганизации запрещено в рабочее время пользоваться смартфоном в личных целях, то главврач может назначить медсестре дисциплинарное взыскание.

Второй проступок - разглашение профессиональной, в этом случае - врачебной, тайны. Это касается случаев, когда медсестра сделала снимок без согласия пациента, но по фото можно установить личность больного. Если личность пациента на фотографии установить невозможно, то врачебная тайна не нарушена.

Третий проступок - нарушение моральных норм. Если в трудовом договоре или Правилах внутреннего распорядка медорганизации прописано, что медработники должны уважительно относиться к пациентам, медсестру также можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Селфи на фоне пациента - демонстрация невнимания и неуважения к пациенту.

Какой штраф грозит медсестре, которая разместила в интернете селфи с пациентом?

Медсестра нарушила врачебную тайну, доступ к которой ограничен Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ . За это ей грозит штраф 500-1000 руб., а должностному лицу, которым является главная медсестра, - 4000-5000 руб. Это указано в статье 13.14 КоАП.

Пациент или его близкие родственники могут подать иск в адрес медсестры на компенсацию морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК. В ГК врачебная тайна входит в понятие личной тайны. Согласно статье 150 ГК, личная тайна относится к нематериальным, то есть неимущественным, благам человека, не отчуждаемым и не передаваемым иным способом.

Обвиняемым в этом деле будет юридическое лицо, то есть больница, в которой работает медсестра (ст. 1068 ГК). Именно медорганизация по решению суда будет возмещать пациенту ущерб. Затем, согласно статье 1081 ГК, больница имеет право потребовать от медсестры возместить ей деньги, которые она выплатила пациенту.

Можно ли возбудить уголовное дело против медсестры, которая разместила селфи с пациентом?

Если фотография, размещенная в интернете, содержит биометрические данные человека и по ней можно установить его личность, то можно считать, что медсестра распространяет сведения о частной жизни пациента, а это уголовное преступление (ст. 137 УК).

УК предусматривает за такое преступление штраф от 500 до 800 МРОТ или в размере зарплаты осужденного за период пять-восемь месяцев. Другой вид наказания - лишение права занимать определенные должности или заниматься медицинской деятельностью на срок от двух до пяти лет или арест на четыре-шесть месяцев.

Нарушения трудовой дисциплины

Сотрудники должны вовремя приходить на рабочее место и находиться на нем до окончания рабочего дня, соблюдать время перерыва на обед и отдых, не отвлекаться на посторонние занятия в рабочее время.

Сотрудники Рязанского областного кардиологического диспансера устроили праздничное застолье на рабочем месте. Главврач получил выговор от областного Минздрава. Заместителя главврача и завотделением уволили

Что грозит медсестрам за праздничное застолье в рабочее время?

Во время ночного дежурства 31 декабря в 23:30 дежурные медсестры и санитарки хирургического отделения собрались в сестринской за праздничным столом. Соки, нарезка, салат оливье, никакого алкоголя. Не шумели, но заперли дверь изнутри. Ответственный администратор позвонил в отделение, чтобы поздравить дежурный персонал с Новым годом и проверить, все ли в порядке. В сестринской не было телефона, поэтому на его звонок никто не ответил. Администратор решил лично посетить отделение. На посту никого не было. Он услышал за дверью сестринской веселые голоса, хотел войти, но двери были заперты. Администратор постучал и приказал прекратить застолье. 8 января главный врач вызвал участниц празднования и объявил всем выговор за нарушение трудовой дисциплины. Было ли это наказание справедливым?

В большинстве больниц Правила внутреннего распорядка разрешают дежурному персоналу устраивать обеденные перерывы на рабочем месте, если позволяет ситуация в отделении. Рабочее место медсестры - территория отделения, где она должна быть доступна контролю работодателя (ст. 209 ТК).

Согласно требованиям законодательства, сестринская должна быть открыта, медсестры должны отвечать на телефонные звонки. Главный врач может обосновать выговор тем, что медсестры формально покинули свое рабочее место, так как находились вне прямого или косвенного контроля работодателя.

Имеют ли право медработники прерывать прием пациентов?

Врач-офтальмолог устала от потока пациентов и объявила сидящим в очереди пациентам, что «она тоже человек и имеет право попить чаю». Врач закрыла дверь изнутри, прекратила прием. Пациенты ждали 10 минут, потом начали возмущаться и пожаловались главному врачу. Офтальмологу объявили выговор. Законны ли действия врача?

Если в Правилах внутреннего распорядка не прописано, что персоналу разрешено в рабочее время делать перерывы для приема пищи, то врач не имела право запираться в кабинете и прерывать прием пациентов. Врач нарушила Правила внутреннего распорядка и получила за это выговор.

Заведующий отделением увидел, что медсестра на посту переписывается в социальных сетях. Он написал докладную главному врачу и потребовал наказать медсестру. Главврач объявил медсестре строгий выговор. Справедливо ли это?

В трудовом договоре написано, что работники имеют право на перерыв для отдыха и приема пищи. В это время они вправе позволить себе поговорить по телефону и узнать последние новости социальных сетей.

В законе не указано, может ли медицинская сестра в рабочее время пользоваться рабочим компьютером или своим смартфоном в личных целях. Эти вопросы можно прописать в Правилах внутреннего распорядка медорганизации.

Если по Правилам внутреннего распорядка сотрудникам медорганизации запрещено пользоваться смартфоном в рабочее время, то медсестре объявили выговор справедливо.

Медицинская сестра - это специальность, значимость которой трудно переоценить. По существу, ни один врач не сможет справиться со своими обязанностями, если у него не будет такого помощника. Учитывая это, можно смело заявить о том, что медицинская сестра незаменима в любой поликлинике или больнице.

Однако как много нам известно о тех обязанностях, что выполняет этот сотрудник? С какими именно трудностями им порой приходиться сталкиваться? А также какие перспективы ждут девушку, избравшую для себя путь медицинской сестры?

Общая информация о профессии

Медицинская сестра - это прежде всего правая рука врача. Ее главной задачей является выполнение указаний доктора, за которым она закреплена. Это может быть сбор анализов, установка капельницы, выдача постельного белья больному и так далее. То есть, по большому счету, роль медицинской сестры вспомогательная.

Но, несмотря на это, она является важным членом персонала любого лечебного заведения. Ведь медсестра берет на себя львиную долю работы, тем самым разгружая врачей. А те, в свою очередь, смогут посвятить больше времени более важным задачам: диагностике заболеваний, назначению курса лечения, терапии и так далее.

Как стать медицинской сестрой?

Обязанности медицинской сестры требуют наличия соответствующего образования. Получить его можно в медицинском колледже или училище. Обучение занимает от 3 до 4 лет, в зависимости от выбранного учреждения.

За это время студенты научатся всем навыкам, что необходимы для работы по этой специальности. В частности, они изучат латынь (что незаменимо при написании рецептов), способы оказания первой медицинской помощи, основы терапии, правила пользования лечебными препаратами и так далее.

Установленная законом классификация медсестер

Обсуждая эту профессию, нельзя обойти стороной тот факт, что существует классификация медицинских сестер. И, несмотря на то, что образование требуется одно и то же, спектр обязанностей у всех разный.

Итак, какие же бывают виды медсестер?

• Главная медицинская сестра - это единственная должность, требующая наличия высшего образования. Ее главная задача - контроль. Именно этот сотрудник вносит корректировки в работу среднего и младшего медицинского персонала.
• Старшая медицинская сестра - должность, закрепленная за каждым главой отделения. Главная функция - соблюдение порядка на вверенной ей территории посредством управления собственными подчиненными.
• Постовая медсестра - это специалист, который следит за тем, чтобы больные строго выполняли все указания доктора: принимали лекарства, соблюдали постельный режим или диету.
• Процедурная медсестра. Именно она ответственна за уколы и капельницы, назначенные доктором. Помимо этого, она собирает анализы и относит их в лабораторию.
• Операционная медсестра - это правая рука хирурга. Она подготавливает операционную перед операцией, проверяет, все ли на месте, и приносит весь необходимый инструмент. В дальнейшем она выполняет все указания, что дает ей хирург: подать скальпель, зажим или, скажем, тампон.
• Участковая медсестра - это специалист, закрепленный за определенным врачом. Чаще всего это должность сопряжена с бумажной волокитой: заполнение карточек, работа с документами, ведение учета и так далее.
• Младшая медицинская сестра - самая нижняя ступень иерархии. В ее обязанности входит уход за больными и выполнение приказов старших коллег.

Необходимые качества

Итак, обязанности медицинской сестры нельзя назвать слишком сложными, особенно если сравнивать их с работой докторов. Однако и недооценивать их не стоит, ведь на кону стоит здоровье другого человека.

А потому будущий специалист должен иметь следующие личностные качества:

• хорошую память, дабы упомнить множество терминов и названий лекарственных препаратов;
• ответственность, ведь, как говорилось ранее, любая оплошность может стоить человеку жизни;
• быстроту реакции, чтобы в критический момент принять правильное решение;
• сострадание, ведь без него она не сможет обеспечить больным нужную им заботу;
• крепкие нервы и психику, так как в медицине придется сталкиваться со многими вещами, в том числе и с малоприятными.

Чем придется заниматься на работе?

В каждом лечебном учреждении есть собственная инструкция (должностная) медицинской сестры. Этот документ содержит полный список всех обязанностей данного сотрудника, и при вступлении на должность он обязан с ним ознакомиться. Описать все возможные требования, указанные в данном документе, попросту невозможно, так как они могут меняться в зависимости от политики учреждения.

Однако несколько примеров все же приведем:

1. Прежде всего медсестра следит за состоянием больных. Берет анализы, интересуется их самочувствием и отводит на лечебные процедуры.
2. Любая медсестра следует указаниям докторов, особенно если они касаются работы с пациентами.
3. На плечи этого сотрудника также ложится ряд процедур, связанных с лечением больного. Так, медсестры ставят капельницы, делают уколы, проводят физиотерапию и выдают дозированные нормы препаратов.
4. Ко всему прочему, медсестры часто работают с больничной документацией. Например, они заполнят карточки пациентов, ведут учет больничного инвентаря, подают документы на выписку и так далее.

Достоинства и недостатки профессии

Если говорить о плюсах, то здесь прежде всего нужно отметить высокую востребованность на рынке труда. Практически каждый специалист может рассчитывать на свободное место в своем городе.

Однако есть и минусы. В частности, невысокая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Даже при всем своем желании подняться выше должности старшей медицинской сестры попросту не получится.

Читайте также

Глава Минздрава Вероника Скворцова заявила, что скоро медсестер на приеме у врача заменит компьютер. Блогер Валькирия пытается представить, кто из врачей в первую очередь лишится своих помощниц и к чему это все может привести.

31 комментарий

в поликлинике медсестры пенсионного и предпенсионного возраста. Скоро не смогут работать. Так и так получиться, что врач без м\с. Сейчас ситуация часто бывает, когда врач ведет прием без м/с. Тяжеле всего будет молдым специалстам после института. Она поможет, подскажет. (Вспомнил первые годы работы)

Поможет, подскажет как лечить- фармацевт и медсестра-лучшие врачи, а потом еще и заложит...

Тогда уже сразу надо начать с того,что придётся 50% мед колледжей сократить по всей стране.А интересно,по какому принципу будут сокращать мед сестёр,?Тех у кого возраст больше или язык короче.....Если врач имея в помощницах мед сестру итак не справляется с нагрузкой,тогда нам вообще придётся работать в 1 смену с 9-21,и прошу учесть,что 2 смена начинается с 15.а кабинет один.Это,что получается мы будем друг у друга на головах сидеть.Ну давайте посмотрим,кто сможет работать без мед сестёр?Такое впечатление,что мед сёстры только направления выписывают и анализы.Хотелось бы услышать мнение Саркисовой на этот счёт,что она думет по этому поводу,и как она будет отстаивать своих коллег?

Ну да, давайте привлечем ассоциацию медицинских сестер к рассмотрению данного вопроса. Особенно тех, кто уже так далек от проблем современного практического здравоохранения. Имея стаж сестринской работы 22 года, скажу честно, не нужны медсестры на приеме с терапевтом и узкими специалистами. Кроме бумажек и компьютера (если он есть) они со временем тупеют и практически руками ничего не делают. Каждая ли медсестра поликлиники без труда попадет в любую вену или сделает перевязку пациенту? Сможет ли она на практике оказать первую доврачебную помощь? Про санэпидрежим вообще молчу.

Такое может предлагать только человек, который ни фига, повторяю, ни фига не знает, что из себя представляет работа в поликлинике. Сначала завалили горой макулатуры, ни одной специализированной программы для работы с меддокументацией, бланки, посыльные, бесконечные справки, документация на участке. Зуд покомандовать. Работать некому уже - вот и ищут выход. Одуревшая баба.

К НВС- я посмотрю,как например офтальмолог или отоларинголог сможет и за ком работать,и манипуляции выполнять и пациентов госпитализировать и анамнез собирать,это 20-45 за 5 часов.Правильно выше отметили,врача 2 кабинет 1 .Первый пришел к 9 00и должен,к 14 00 быть вымыт кабинет.чтобы в 15 00 заступил второй врач...Смешно на самом деле если бы не так всё грустно и ужасно было.

К Медсестре - я имела в виду узких специалистов нехирургического профиля. Кстати, во многих частных поликлиниках (а уж там-то деньги умеют экономить на штате) вопрос количества медсестер продуман. Причем грамотно. А уж писанины у них хватает. Особенно с введением электронных историй болезни геморроя тоже поприбавилось.

НВС- ВЫ не правы,не надо НИКОГДА сравнивать гос и част клиники.Когда в частные клиники будут ходить те же пациенты,что и в гос тогда и будете рассуждать.В гос поликлиники ходят в основном люди ДАЛЕКО ЗА 70 -без денег с огромными букетами хронических заболеваний,и с удостоверениями о льготах.Я уже 7 лет совмещаю (для стажа)в частной клинике.так вот в Гос у меня на приёме с(9.00-14.00)40 пациентов,на 85% возраст за 70 лет а в частной с9.00-21.00-15-18 и возраст до 55лет Хотя совмещаю и там и там как ОФТАЛЬМОЛОГ...так.что я проблему знаю ОЧЕНЬ отлично и без мед сестёр на никак

Уважаемые оппоненты! Я вроде как на русском языке изъясняюсь. Узкие специалисты НЕХИРУРГИЧЕСКОГО профиля - терапевты,кардиологи, неврологи и иже с ними прочие. С ними достаточно мартышки, умеющей писать, и немного думать. Медсестры таких специалистов только теряют свою квалификацию. Бесконечные бумажки и приготовление рабочего места не удел сестры милосердия.

PS. В былые времена работы процедурной медсестрой дневного стационара одной из районных поликлиник города часто вспоминается картина - бабушки-дедушки (а куда ж без них), приходившие к нам на капельницы, демонстрировали свои черные руки и сине-фиолетовые задницы - так сказать, пострадавшие от неумелых действий участковых медсестер, у которых либо руки не из того места растут, либо пофиг и на работу, и на пациентов.

Жаль наш народ, как была Россия экспериментальной лабораторией мира, так и остаётся. Если сейчас у нашего невролога очередь займешь в 8.30, то на приём ты зайдёшь в 15-16 часов. А если уберут сестру, то она будет принимать больного в течении полутора часов. Необходимо ввести по-талонную систему, как было раньше. Получил талончик, где указаны дата и время. Врачам ввести количество времени на одного пациента. Не выдерживает график распрощаться с таким врачом. Платить нужно так, чтоб цеплялись за работу, в сельских поликлиниках не менее 30 тысяч, в городе 40 тысяч. Ведь раньше врач был фигурой, а сейчас так и ждёт - кто ему отстегнёт, то-есть - попрошайка. Всем здоровья, чтобы не болеть в 2014 году.

Как же вам всем пациентам не понять,что по ТЗ врач терапевт участковый работает с 9 00-до 13 00.это 4 часа,а потом он обязан пойти на участок за 4 часа НИКТО НИКОГДА НЕ СМОЖЕТ.да будь он хоть со всех сторон обеспечен компьютерами и супер электронными картами принять от 20 до 40 человек.как того приказываю глав врачи.Очень часто на 1 пациента приходится тратить больше часа,вот и посчитайте.а если вдруг пациенту становиться плохо в кабинете у врача.то приходиться приостанавливать приём и оказывать помощь и вызывать Неотложку или РХБ или РКБ.Это вам не платная клиника,где врач работает КАЖДЫЙ в своём кабинете.а в поликлинике 2 смены.Пусть те,кто придумал это бред сам придёт и хотя бы месяц поработает в поликлинике.А ещё орг техника имеет такую особенность,как "зависать"и иногда комп "виснут" >часа и тогда,как?Если действительно,так сделают то можно ОКОНЧАТЕЛЬНО ПОСТАВИТЬ ЖИРНЫЙ+ на системе первичного звена

В оперативной разработке получаемой информации всегда имеются параметры получения, обработки и заключения по данной информации. Если все это будет повешено на одного индивидуума, то не состоится ли неправильная обработка, либо регистрация полученной информации с утерей необходимых данных и дальнейшей невозможности использования оной.

Наверно наша министр здравоохранения и близко не знакома с практической медициной, если заявляет такую ахинею. Я думаю, что медсестрам работающим с врачами специалистами ничего не грозит, как работали так и будут работать и тому масса причин, для примера врач --мужчина гинеколог на приеме без акушерки не будет вылезать из судов по поводу поползновений на честь и достоинство пациенток, да практически любой врач-мужчина не будет застрахован от подобных обвинений, даже отоларинголог, а ведь видеонаблюдение в кабинете врача вряд ли когда-либо будет возможно. А с детьми ситуация еще хуже, как уже указывал один из комментирующих, получить клеймо педофила педиатру принимающему девочку-подростка без мед сестры можно запросто, а потом и сесть лет на десять ни за что. Поэтому я думаю, что по крайней мере врачи мужчины из поликлинического звена исчезнут сразу после того, как лишатся своих медсестер. А оставшиеся врачи женщины будут лихорадочно тыкать одним пальцем в клавиатуру заполняя все необходимые графы электронной документации, ну а на опрос и на осмотр больных времени уже не будет, не говоря о том, чтобы иметь хоть немного времени для установления диагноза, и лечения, ведь время на прием одного больного оставят прежнее, если даже не убавят. Можно приводить еще массу примеров глупости этого решения, но просто жаль времени на это перечисление. Так, что спите спокойно дорогие медицинские сестры, если вас даже и начнут сокращать (придурков везде хватает), то буквально через пару месяцев все вернется на круги своя.

Круто!!! До чего техника дошла: теперь мне компьютер будет перевязки делать и гипс накладывать.

Я уже как-то писал про киоски самолечения. Пихаешь в него полис ОМС, вбиваешь симптомы - получаешь алгоритм лечения. Надо еще эти киоски снабдить наркозным оборудованием и хирургическими манипуляторами. Ошибся в написании симптомов - твоя беда....

Немного мечтов о будущем расейской медицыны - разгоняем медсестров по колхозам (кароф доить), половину (большую) врачоф улицы мести. Скока пустого места образуеца. На этой теме увеличиваеца каличество паталогоанатомоф (без образования), столярных спецоф-гробофщикоф, гробокапателей, менеджероф по местам на кладбищах и ткачих для изготовления саваноф. Про отпевателей от разных клерикальных кантор ваще молчим. Во житуха будеть. Балдешш.
По телеящику все красиво, а в жизни посмотрите сами.

Думаю в первую очередь останутся без м/с участковые, у них с м/с катастрофа. Нынешние остатки м/с перегруппируют и отправят "в поля". Даже переучивать никого не придётся, наоборот, дай бог наскрести, чтобы смогли обойти все новые и старые кварталы. Возможно раскулачат и неврологов, у них м/с только пишут (по домам не ходят, инструменты не готовят).
Ожидание приёма дольше, негатива соответственно. Требования заоблачные. Выдержат ли врачи?

Зато может быть ценить больше начнут врачи своих медсестер и уважать соответственно. Медсестра - это не девочка на побегушках.

А ВОТ МОЕ МНЕНИЕ.
Те, кто считает, что м/с на приеме врача в поликлинике не нужна, и что ее (м/с) можно заменить установив в кабинет ПК, не имеют даже малейшего представления об этой работе! Либо эти люди - преступники, решившие окончательно развалить медицину!
Это факт!
В первую очередь это отразится на качестве приема, и пострадают конечно пациенты!
Ведь просто уму непостижимо какую глобальнейшую работу везет на себе м/с!!!
Ворох бумаг, журналов, всевозможных справок и бланков, необходимых для заполнения ежегодно возрастает в геометрической прогрессии! И поверьте, с установкой ПК этот ворох не уменьшится (в этом не сомневайтесь), просто добавится дополнительная необходимость кроме "писанины" всю информацию заносить еще и в ПК, который будет постоянно "висеть", принтер ломаться, сеть выходить из строя! Я уже не говорю, что за большие деньги купят самую дешевую технику и программное обеспечение. И естественно в большинстве ЛПУ нет сисадмина, либо он приходящий.
ЭТО ТОЖЕ ФАКТ!!!
А время на прием пациента как было 10 минут, так и останется.
Кроме того, врача постоянно будут отвлекать пациенты записанные на прием 2 недели назад с интервалом 10-15 минут, а так-же пациенты явившиеся без записи потому что так захотелось, явившиеся с опозданием, явившиеся за справкой или рецептом и думающие, что выписать их - это 2 минуты, явившиеся с острой болью или просто поскандалить, выписать анализы, забрать анализы, кому плохо стало в очереди и необходимо вызвать скорую... и т.д., и т.п.
И ВСЮ ЭТУ РАБОТУ ТАЩИТ НА СЕБЕ И РАЗРУЛИВАЕТ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА!!!
В то время, как доктор ведет прием, на который повторяюсь, отведено всего 10 минут времени на одного человека!
Ну а когда м/с нет - это катастрофа!
ВСЕ ЭТО ПРИХОДИТСЯ ДЕЛАТЬ ДОКТРУ ЗА ТЕ-ЖЕ 10 МИНУТ ВРЕМЕНИ!!!
Вот вам забота государства о качестве медицинской помощи на амбулаторно-поликлиническом этапе.
Ну а доктору что? Хочешь жить - умей вертеться!
Только тогда не спрашивайте с доктора качество лечения и что невнимательно выслушал - главное доступность.

Качество лечения, говорите? Не смешите. Его и сейчас практически нет, несмотря на факт присутствия медсестры.

просто геноцид..не нужны больные..зачем врачу тратить время на осмотр больного, когда нужно смотреть в компьютер и много-много печатать..по собственному опыту никому не советую ходить к одному врачу,чтобы начать лечиться, надо побывать как минимум у двух врачей, сопоставить диагнозы, варианты лечения и т.д., иначе загнешься, на собственном опыте убедилась...

Прочтите внимательнее мое предыдущее сообшение!
И действительно не смешите!
Вам государство по вашему полису ОМС выделило на прием доктора в поликлинике 10 минут времени! Это вместе с заполнением вороха медицинской документации.
Какое качество вы хотите за 10 минут? Даже с двумя медицинскими сестрами.
Я говорю о том, что если м/с на приеме не будет, то доктору даже ныне существующее качество обеспечить не будет возможности.
Для сравнения, в советское время на прием узкого специалиста в поликлинике было выделено 30 минут, при том, что заполнить нужно было кроме амб.карточки всего 1 документ (ф.25 - это стат.талон), ну и в случае необходимости лист нетрудоспособности (б/л), на заполнение которого времени уходило в разы меньше.
И ЭТО ВСЕ!
И порядок был, дай боже! Если доктор дал рекомендации, попробуй не выполни, сообщат на работу и везде куда надо. И без записи ни кто на прием не ломился, и не хамил ни кто в поликлиниках, т.к. чревато было.
Так что уважаемая НВС начните с себя!
И требуйте от вашего правительства (а не от доктора на приеме) пересмотра нормативов медицинских услуг (медицинской помощи по положению теперь нет).
Желаю здоровья!

Доктор со стажем, а чего Вы плачетесь? Не устраивает Вас нагрузка - до свидания. Лучше никаких докторов, чем таких, которые пациентов к правительству отправляют.
PS. Работаю медсестрой в гинекологии. Стаж 22 года. Проблем на работе - выше крыши. Но к Путину стараемся не отправлять.

Уважаемая НВС!
Во первых: я не плакался, а изложил свою позицию по вопросу сокращения штатов.
Во вторых: весьма сомнительно, чтобы вы с таким менталитетом работали медицинской сестрой, либо вы не от мира сего! Возможен еще один вариант: именно так говорят некоторые главные врачи, которые радеют не за своих коллег и ЛПУ, а за свое кресло, и усердно лижут зад руководству сверху.
Я работаю в поликлинике, в стационаре и веду консультации в частной клинике, во всех местах врачи и медицинские сестры солидарны по вопросам ныне существующей системы организации здравоохранения, которая к сожалению не устраивает ни медиков ни пациентов. Одну из этих проблем я осветил в своем высказывании.
К большому удивлению, она (эта система) устраивает только вас.
В третьих: удивительно, как вы - работник здравоохранения, в условиях хронической нехватки медицинских кадров, запросто разбрасываетесь специалистами. Это говорит о том, что вы либо не имеете к медицине ни какого отношения, либо вы (уж извините) очень недалекий человек и не компетентный специалист.
В четвертых: Наверняка, именно из-за людей с вашим менталитетом, Мы - граждане Россиии, имеем сегодня те проблемы, которые имеем, и в медицине и во всех других отраслях.
Ну и в пятых: только сообща (медики и пациенты), мы сможем сдвинуть с места и сделать качественную ситему оказания медицинской помощи в государстве, не перепихивая эти проблемы друг на друга. Именно сообща! Поэтому я призываю пациентов бороться не с врачами, а с чиновниками, устанавливающими существующие "дикие" нормативы.
Впрочем, если бы вы действительно были медицинской сестрой, то вы бы это поняли.
И вновь я желаю вам здоровья, физического и душевного.

Полностью согласен с коллегой!-спасибо,а НВС прежде всего душевного здоровья!

Как только дошла до пятого пункта, поняла, что именно у меня с головой все в порядке. Только вот отдохнуть бы не мешало где-нибудь в теплых краях. На трибунах бы выступать с такими речами.

"Глава Минздрава Вероника Скворцова заявила, что скоро медсестер на приеме у врача заменит компьютер."
"Предполагается, что врач, находясь на работе, получит выход в информационные системы, на специальные системы помощи принятия решения, в электронную медицинскую библиотеку, а также на все бланки и рецептурные направления. Поэтому выпиской рецептов и заполнением бланков доктор сможет заниматься самостоятельно, без помощи медсестры."
«Медсестра на амбулаторном приеме не должна сидеть, - объясняет Вероника Скворцова. - Она должна работать там, где нужна её специализированная помощь»...

Спрашивается, а нафига врачу электронные системы принятия решений и т.д. и т.п. ?
Врач - готовый специалист, которого за 7-8 лет обучения научили принималь решения по вопросам диф. диагностики и тактики лечения в соответствии с профилем его специазации.

МОЖЕТ ЕЩЕ СНАБДИТЬ ВРАЧА СКАФАНДРОМ ДЛЯ ВЫХОДА В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС И ЛАЗЕРНЫМ ПИСТОЛЕТОМ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ОТ НЕРАДИВЫХ ЧИНОВНИКОВ, КОТОРЫМ НЕ МЕШАЛО БЫ СПУСТИТЬСЯ НА ЗЕМЛЮ МАТУШКУ.
ЕСТЬ ИДЕЯ, РЕАЛИЗАЦИЯ КОТОРОЙ ПОЗВОЛИТ В ОЧЕНЬ БЫСТРЫЕ СРОКИ ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОДНЯТЬ В НАШЕЙ СТРАНЕ УРОВЕНЬ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КАЧЕСТВО ПРОДУКТОВ В МАГАЗИНАХ, ЛИКВИДИРОВАТЬ ОЧЕРЕДИ В ДЕТСКИЕ САДЫ, И РЕШИТЬ МНОЖЕСТВО ДРУГИХ ПРОБЛЕМ...
А ИМЕННО: ОБЯЗАТЬ ЧИНОВНИКОВ и ИХ ДЕТЕЙ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТЕМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ И МАГАЗИНАМИ, КОТОРЫМИ ПОЛЬЗУЮТСЯ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ, А ТАК-ЖЕ ПОЛУЧАТЬ ТУ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, КОТОРУЮ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНИКИ, В СООТВЕТСТВИИ С СУЩЕСТВУЮЩИМ ПРОЖИТОЧНЫМ МИНИМУМОМ И МРОТ.

Я уверен, множество проблем в стране разрешатся сами собой в течение 1 (одного) года!!!
Жалко только, что не пришел пока к власти тот человек, который бы смог это реализовать.

«Медсестра на амбулаторном приеме не должна сидеть, - объясняет Вероника Скворцова. - Она должна работать там, где нужна её специализированная помощь»... " - наверное, повторюсь, и пусть меня закидают гнилыми помидорами, но в этом с госпожой Скворцовой согласна на все 100%. Что знает и что может делать РУКАМИ медсестра участкового терапевта? Или любого узкого специалиста НЕХИРУРГИЧЕСКОГО профиля? Бумажки писать, с компьютером общаться? Для этого не нужно иметь МЕДИЦИНСКОЕ образование. Не нужно проходить курсы повышения квалификации один раз в 5 лет, сдавать экзамен на получение или подтверждение категории. Посадите с доктором мало-мальски обученных теть, готовых за копейки работать канцелярской крысой. Чтоб он уж совсем в бумагах не зарылся и 10 минут (какой только идиот сочинял нормативы) доктору хватило. А медсестра должна работать и руками, и головой, там, где острая нехватка кадров.

Еще раз для НВС и ей подобных:

Именно так и размышляют чиновники, которые не знакомы со спецификой работы не только амбулаторно-поликлинического звена, но и системы здравоохранения в целом.
Благодаря таким рассуждениям происходит поэтапное сокращение государственной системы здравоохранения.
Сначала были сокращены (модернизированы) ФАПы, амбулатории, участковые больницы, теперь родильные дома, в результате чего по всей России население множества небольших населенных пунктов остались абсолютно без медицинской помощи и родовспоможения.
Затем в несколько этапов были сокращены койки в крупных городских больницах, что привело к очередям на плановое стационарное лечение длинной от 6 месяцев до 3-х - 5-ти лет. Можно с некоторой долей вероятности предположить, что чиновники в тех очередях не стоят.
Теперь давайте сократим медсестер терапевтического профиля, потом врачей терапевтического профиля, ну а там и хирургов сократим. А на кой они нужны? У кого сильный организм - тот сам выживет.
Главное министерство здравозахоронения оставить, в той ситуации у них очень много работы будет!
Давайте будем восстанавливать бабок-повитух и знахарей, на это из бюджета деньги выделять не нужно.
А еще можно по интернету лечится!
В интернете будет выход в информационные системы, на специальные системы помощи принятия решения, в электронную медицинскую библиотеку и т.д и т.п.
Ура!

хотелось бы ответить на полемику "доктор со ст."и HBC.Сначала я полностью была согласна с доктором,а теперь понимаю,что доля правды hbc тут имеется.Ведь какой смысл 3-4 года учиться,а после бумаги писать и,слушать унижения от врачей, с которыми работаешь.Тут уже приходится заново учиться.(слушать,когда не слышно,разбирать,когда не понятно,искать подход к доктору,выполнять все его капризы)Так,что,доктора,хотите рядом мед.сестер,так пожалуйста имейте совесть и уважение.

Я во многом согласна с мнением НВС. Работаю врачом-офтальмологом больше 10 лет. Моя медсестра во время приема должна проверить зрение пациенту, подобрать простые очки, измерить внутриглазное давление, при необходимости - проверить поля зрения. плюс документация, журналы, направления на анализы, стат.талоны, выписка льготных рецептов, накрыть стерильный стол. В то время как медсестры у невролога, кардиолога, терапевта и т.д. занимаются в основном бумажной работой. И это все за одинаковую зарплату, а иногда (медсестры терапевта), они получают даже больше, чем медсестра глазного кабинета. Конечно, ни у кого особенно нет желания идти в кабинет окулиста и за те же самые деньги выполнять в несколько раз больше работы. А записать под диктовку врача название лекарства на листочке для больного, "закрыть" стат. талон, заполнить журнал - это действительно можно научить любого грамотного человека, для этого специального мед.образования не нужно. Ведь больничные листы у нас давно уже заполняют в специальных кабинетах люди без мед.образования, хотя когда-то это делали врачи. Конечно, в кабинетах хирургического профиля, в отделениях стационаров, в процедурных кабинетах, травмпунктах, на скорой помощи без ГРАМОТНЫХ медсестер никак не обойтись! Но где они выполняюттолько "бумажную" работу, действительно, стоит задуматься.
Уважаемый "доктор со стажем", вы когда-нибудь видели в глаза пресловутый приказ № 1000, выпущенный в советское время? О каких 30 минутах на пациента у узких специалистов вы говорите??!!! Офтальмолог и отоларинголог за час должны были принять 8 человек, а если это медосмотр, диспансерные больные - то 16 человек в час! Невролог - 6 человек в час прием и т.д. Если поделить час на 8 человек, то и 10 минут не получится, не говоря уж о медосмотрах! Интересно, какой у вас "стаж",если вы про этот приказ ничего не знаете; слава Богу, он сейчас не действует. И не надо никого оскорблять! Лучше грамотно писать научитесь. И по поводу оскорблений медсестрам от врачей. Неизвестно, кто кого еще оскорбляет обычно. Вернее, известно. Особенно неприятно выслушивать хамство от молодых медсестер, которые пришли из медучилища и не умеют не то что глазное давление измерить или очки подобрать, а внутривенные инъекции не научились делать. Может быть, если у нас уменьшится количество медсестер, то и престиж профессии будет выше.

Медицина - это очень сложная наука, однако, в то же время, безусловно, она одна из самых полезных. Медицинских специальностей насчитывается порядка 60 наименований, и это только список врачей. Но не нужно забывать и про средний медицинский персонал: фельдшеры, медицинские сестры (медбратья), лаборанты, зубные техники, акушеры и т.д. Надо сказать, что они играют одну из самых важных ролей в медицинской практике.

И поэтому сегодня Reconomica решила раскрыть все особенности профессии именно из списка среднего медперсонала, а точнее, речь пойдет о медицинской сестре. На сегодняшний день профессия медсестры считается одной из самых востребованных и популярных. Требования к таким работникам предъявляются ничуть не ниже, а порой и больше, чем к врачам. Ведь от медсестры зависит, как пройдут процедуры, насколько комфортно будет чувствовать себя пациент, как будет протекать лечение. Зачастую медсестра общается с больными даже больше, чем врачи. Вот именно о таких незаменимых людях наша новая статья.

Зовут меня Каманина Екатерина Валерьевна, мне 23 года, 3 года работаю процедурной медицинской сестрой урологического отделения в Санкт-Петербургском международном медицинском центре.

Медицинская сестра для врача - правая рука и верный помощник, для пациента - надежная опора и близкий друг.

Именно она выполняет все назначения врача, помогает пациенту адаптироваться в больничной среде, следит за его состоянием, отвечает на интересующие вопросы, поддерживает и настраивает на выздоровление.

Грамотная работа и доброжелательный настрой медсестры повышают успешность назначаемого врачом лечения, положительно сказываются на эмоциональном и физическом здоровье пациента.

Медицинская сестра - это специальность, значимость которой трудно переоценить.

Медицина - быстроразвивающаяся отрасль, поэтому «застревать» в знаниях не приходится, нужно овладевать раз за разом навыками работы с новой медицинской техникой, изучать новые препараты, применять новые технологии по уходу за пациентами на практике. Работа очень интересная, активная, связанная с общением с людьми.

Знания, навыки и образование, необходимые для овладения профессией

Я закончила в 2014 году Ульяновский Фармацевтический колледж по специальности «Медицинская сестра», там же получила сертификат для допуска на работу по специализации «Сестринское дело». Срок обучения составил 3 года и 8 месяцев.

Учиться было тяжело, но интересно. Поблажек не давали, отговорки типа «Я болел, вот справка» и «Я выступал на мероприятии» не прокатывали. Любую пропущенную тему нужно было выучить и сдать преподавателю в виде переписанных лекций, устного ответа и практических манипуляций. И это правильно, так как на работе ты не имеешь права на ошибку, ведь люди доверяют тебе свою жизнь.

При обучении много времени уделялось практике в больнице. Уже с первого курса мы посещали различные медицинские учреждения: роддома, поликлиники, хосписы , школы здоровья, детские больницы и т.д. Поэтому прежде чем идти работать, я могла попробовать ту или иную специализацию на своей шкуре.

В разных сферах медицины необходимые знания и навыки могут различаться

Знания и навыки, которыми должна владеть медицинская сестра, в разных сферах специализации (хирургия, терапия, кардиология, педиатрия и т.д.) различаются, но основные должны быть на высшем уровне.

Качества медсестры.

Для успешного устройства на работу нужно уметь оказывать первую медицинскую помощь, выполнять различные виды инъекций, грамотно вести медицинскую документацию и выполнять ряд сестринских манипуляций. Также необходимы знания санитарных норм, основных групп препаратов, показаний и противопоказаний к ним.

Это небольшой список ключевых знаний, умений и навыков. Специализированные можно получить только при устройстве на работу, и зависеть они будут от выбранной вакансии.

Например, медсестре для работы в регистратуре необязательно уметь ставить капельницы, достаточно грамотно вести документацию, а вот для работы в операционном блоке или анестезиологическом отделении, наоборот, необходимо пройти дополнительное обучение и получить соответствующий сертификат.

Что должна уметь процедурная медсестра

Я работаю процедурной медицинской сестрой. Соответственно, я должна хорошо выполнять различные виды инъекций - внутривенные, подкожные, внутримышечные и т.д. Пациенты у нас в клинике сдают анализы, поэтому я должна знать, как подготовить пациента к сдаче того или иного анализа, правильно забрать биоматериал и транспортировать в лабораторию. К тому же я должна грамотно вести медицинскую документацию - выписывать направления, заполнять обязательные журналы, прикрепленные к моему кабинету.

Процедурная медсестра в работе.

Так как все сейчас компьютеризировано, то необходимо иметь хотя бы базовое знание ПК, чтобы упростить себе работу.

Где и как искать работу

Работу по вакансии «медицинская сестра» найти очень легко. Предложений очень много. Достаточно разместить объявление со своим в интернете или поискать на различных сайтах, предлагающих работу.

Можно также пройтись по ближайшим больницам и лично узнать, требуется ли им сотрудник. Как правило, вакансии есть всегда или появляются в ближайшее время, узнать о них можно оставив свои контакты.

Можно спросить знакомых, работающих в этой сфере, не требуются ли их организации сотрудники. Знакомые могут посоветовать тебя работодателю, рассказать о плюсах и минусах работы в данном учреждении, а при последующем устройстве помогут адаптироваться на рабочем месте.

Во время прохождения учебной медицинской практики можно лично договориться с руководителем, чтобы он принял вас в понравившееся отделение после окончания учебы.

Я же нашла работу просто - разместила объявление со своим подробным резюме в интернете. В тот же день мне перезвонили и предложили пройти собеседование.

Обязательные условия для трудоустройства

В моей сфере найти работу очень легко даже медсестре .

Некоторые больницы специально ищут новичков, чтобы обучить их с нуля по нужной им специальности, так как молодые специалисты обычно амбициозны, быстро схватывают материал и имеют свежие знания.

Собеседование проводит старшая медицинская сестра больницы.

Оно проходит в формате беседы, но иногда работодатель может попросить продемонстрировать навыки на практике, например, накрыть стерильный стол или заполнить документацию.

При собеседовании работодатель обращает особое внимание на следующие моменты:

Наличие диплома и действующего сертификата

С дипломом все понятно, а вот про сертификат поподробнее. Первично его выдают в учебном заведении после прохождении специальных платных курсов. Срок действия такого сертификата 5 лет, затем нужно будет снова проходить их, чтобы иметь допуск к работе.

Это большое преимущество - наличие действующего сертификата. Маловероятно, что работодатель захочет оплатить курсы новичку, который, возможно, и работать у него не будет. В последующем, когда ты уже работаешь, а срок действия сертификата истекает, повышение квалификации всегда проходит за счет средств работодателя.

Наличие санитарной книжки

Санитарную книжку оформляют еще в учебном заведении для допуска к практике. Работодатель обращает внимание на действующий медосмотр. Если его нет, то до его прохождения никто не допустит тебя к работе.

Лучше иметь свежий медосмотр до собеседования, чтобы приступить к работе как можно скорее, так как иногда работодатель остро нуждается в сотруднике и может отказать в пользу другого кандидата. Так же как и с сертификатом, после устройства на работу все медосмотры проходят за счет средств учреждения.

Знания и навыки

Они опять-таки зависят от профиля учреждения, в котором ты будешь работать. Не ври работодателю о своих умениях.

Например, у меня было очень мало опыта в постановке внутривенных инъекций, и я не умела забирать кровь вакуумными приспособлениями, только шприцем, но зато у меня хорошо получались внутримышечные и подкожные инъекции. Работодатель с такими условиями согласился и дал мне время на стажировку и обучение в их учреждении.

Внешний вид

Чистые волосы, отглаженная одежда, минимальный неброский макияж, коротко остриженные ногти без лака, отсутствие украшений на руках, чистая обувь - все это очень важно.

«Вы похожи на ангелочков в белых халатах», – сказал мне, однажды, пациент.

У «ангелочков» не бывает красных длинных ногтей, вызывающего макияжа и грязного халата. Необходимо помнить, что ты - лицо учреждения, в котором работаешь. Татуировки и пирсинг не приветствуются. Пирсинг лучше снять, а татуировки спрятать под одеждой.

Уровень знаний ПК

Очень приветствуется даже самый базовый уровень знаний компьютера. Многая документация в медицине сейчас ведется в электронном виде, существуют специальные программы записи пациентов, и почти все лаборатории принимают заявки на анализы только через интернет. Некоторые медицинские приборы работают только при соединении с компьютером.

Специальным программам обучают на рабочем месте, но как включать компьютер, набирать текст и отправлять документ на печать нужно знать. Знание основ работы на ПК поможет с легкостью овладеть и другой медицинской аппаратурой и повысит техническую грамотность.

Коммуникабельность

Известно, что словом можно и лечить, и калечить. Поэтому работодатель обращает пристальное внимание на твою речь. Говорить придется много. Разъяснять пациенту понятным языком все то, что сказал врач, рассказывать, как подготавливаться к сдаче анализов, объяснять суть и пользу проводимых процедур, общаться по телефону, докладывать врачу о состоянии пациента.

Уметь утешить словом и вселить надежду в скорейшее выздоровление - это очень важный навык.
Ценится умение выходить из конфликтных ситуаций, а таковые не редкость, так как психическое состояние больного человека очень нестабильно, и он может “выплеснуть” все напряжение на тебя. В таком случае лучше промолчать или поддержать и успокоить пациента.

График работы и основные обязанности

С докторами общий язык я нашла быстро, все они были ко мне лояльны, подсказывали и многому учили.

На работу в клинику я устроилась с графиком 2/2 по 12 часов рабочего времени. В будние дни рабочий день начинается в 9.00 утра и заканчивается в 21.00, в выходные в 10.00 и заканчивается в 18.00.

Коллектив, в основном, молодой, все очень добрые и открытые.

Мы любим проводить время вместе вне работы - выбираемся на природу и в кафе, ходим друг к другу в гости. Начальство очень старается сплотить коллектив: поддерживает дружеские связи между коллегами, устраивает корпоративы , дарит подарки, быстро решает возникающие конфликты.

Тяжело было привыкать именно к специфичности отделения, все-таки урология - это очень интимное дело, и работать приходится в основном с мужчинами. Но тут главное - поставить себя не как женщину, а, в первую очередь, как медицинского работника, желающего помочь.

Как проходит мой рабочий день

На работу я прихожу за полчаса до начала рабочего дня, так как нужно переодеться в медицинскую форму и подготовить кабинет к приему пациентов. Рабочий день начинается с заполнения медицинских журналов: журнала сдачи смен, температуры в холодильнике с препаратами и т.д. Я проверяю оснащенность своего кабинета и кабинета врача, затем провожу влажную уборку и включаю всю аппаратуру.

Пациенты приходят ко мне на капельницы и процедуры по записи с интервалом от 10 минут и до 2 часов. Также врач, который принимает в это время в своем кабинете, может сделать назначение лечения с приема или попросить забрать анализы у пациента. Плюс к этому приходят пациенты без записи, которые просто хотят сдать анализы.

У процедурной медсестры много забот и обязанностей.

Много работ с бумагами, почти каждое свое действие нужно фиксировать в определенных журналах, так как в медицине все максимально ответственно, на слово тебе никто не поверит.

Поток пациентов довольно большой, почти весь день проводишь на ногах, но для меня это плюс - время пролетает очень быстро, да и движение - это жизнь, как ни крути.

Фиксированного обеда нет, кушаешь, когда у тебя нет пациентов. Но скажу, что 3 раза в день поесть я успеваю точно. Заканчивается рабочий день так же влажной уборкой и заполнением документации.

Отдельной темы заслуживает общение с пациентами

Часто приходится угадывать, что же на самом деле хочет от тебя пациент. Например:

Возьмите у меня анализ “оттуда”.
- Какой именно анализ Вам нужен?
- А они еще и разные бывают?

Вот и гадаешь - что, откуда и как надо брать.

Для многих анализов важна подготовка. Спрашиваешь у пациента:

Вы натощак пришли?
- Да, но только я поел.

Самые необычные анализы, которые у меня просили забрать - это «кровь на КОАЛАграмму» (нет, вовсе не на содержание коал в крови, а коагулограмму - кровь на свертываемость), «кровь на содержание в ней мочи» и «мазок изо рта на половые контакты».

При заборе генитальных мазков часто спрашивают: «А штаны надо снимать, или как-нибудь так?» Непременно, «как-нибудь так» справимся.

Пациенты иногда могут удивлять.

А уж изобретательности при использовании контейнеров для транспортировки анализов пациентам не занимать! Моча в коньячной бутылке или ведре из-под майонеза, кал в «яйце» из-под «киндер-сюрприза» - угадай, в какой части “сюрприз”!

Но иногда мы сами пугаем пациентов

Один раз я решила перелить кровь из шприца в вакуумную пробирку и не подумала, что вакуумный контейнер сам втянет кровь, поэтому, вставив в него шприц, с силой надавила на поршень.

В итоге, игла срывается, и кровь брызжет мелким фонтаном на все вокруг: на мой белоснежный халат, на кафельные стены, жалюзи, шкаф с препаратами. В это время ко мне заходит пациент и говорит: «Извините, я пораньше пришел».

Я поворачиваюсь к нему во всей красе и, словно мясник из фильма ужасов, вещаю: «Подождите в коридоре, ваше время еще не пришло”. Пациент быстро ретировался за дверь со сдавленным «Ой!» и круглыми глазами.

Общение с иностранцами

Контингент пациентов самый разный, некоторые приезжают из других стран. Пациенту из Германии приходилось объяснять все на пальцах, ибо языка я не знала, но мы все равно понимали друг друга и очень тепло общались на смешанном англо-русском языке.

Я люблю своих пациентов, а они отвечают мне взаимностью. Главное, к каждому найти подход.
Повторюсь, что работа в урологическом отделении предполагает соблюдение максимального такта, вежливости и интимности.

Перед медсестрой стоят важные задачи - словесно подготовить пациента к процедуре, попытаться завоевать расположение, максимально побороть вместе с ним его стеснительность.

Конечно, иногда ты бываешь настолько морально истощена, что очень тяжело даже просто разговаривать с пациентами. В такие моменты я представляю себя на месте больного, как он растерян и напуган, а ты - его спасательный круг и светлый лучик. Тогда я выдыхаю и снова начинаю всем улыбаться, подбадривать и успокаивать.

Зарплата медработников - это больная тема

Труд медсестры оплачивается не так достойно, как хотелось бы, особенно в государственных больницах. Зарплата небольшая, ответственность огромная, отсюда - нехватка кадров. Сейчас медсестры получают примерно 10-20 тысяч рублей в государственных больницах и 20-50 тысяч рублей в частных клиниках.

Труд медицинских сестёр оплачивается несправедливо.

Моя оплата составляет 190 рублей в час, в праздничные дни оплата двойная. Общая заработная плата зависит от количества смен, которые ты возьмешь в течение месяца. Выплаты происходят два раза в месяц.

С графиком 2/2 моя заработная плата составляет примерно 30 тысяч рублей. 190 рублей умножается на количество отработанных часов в месяц, и из этой суммы вычитается налог 13%. Ежемесячная премия за хорошую работу и отсутствие жалоб - фиксированно 3000 рублей. Плюс 10% с суммы анализов, которые пациенты хотят сдать сами, без направления от нашего врача. Вся зарплата белая.

Когда я только устроилась на работу, то первую зарплату получила небольшую, примерно 11 тысяч, так как в первый месяц старалась брать поменьше смен и приступила к работе не с начала месяца.

Но если ты хочешь зарабатывать больше, то можно попросить старшую медсестру давать тебе дополнительные смены в других отделениях. Если требуется заменить сотрудника, опять же это дополнительные смены и дополнительная оплата.

Самую большую зарплату я получила в размере 45 тысяч, это было в январе, многие сотрудники были в отпусках, приходилось заменять, плюс праздничные дни оплачивались вдвойне, и был большой наплыв пациентов, сдающих анализы.

Я думаю, такая зарплата вполне достойная за 15-16 дней в месяц, а работа не слишком сложная. Отпуск оплачиваемый - 28 календарных дней. Предоставляются бесплатные обеды, медицинская форма и скидка 30% на лечение и сдачу анализов для тебя и ближайших родственников.

Плюсы и минусы профессии

Как и в любой другой профессии, в работе медработника всегда будут присутствовать как преимущества, так и недостатки. Давайте о них поподробнее.

Положительные стороны

1. Большой выбор и разнообразие вакансий.

2. Достойная заработная плата в частных медицинских учреждениях.

3. Возможность обратиться к доктору со своей проблемой в рабочее время. Можно пройти УЗИ, сдать анализы со скидкой и «без отрыва от производства».

4. Пациенты балуют презентами. Сладкое домой я не покупаю, так как частенько благодарят шоколадом, конфетами и тортами. Бывают и необычные подарки. Один пациент подарил мне огромную деревянную шкатулку ручной работы. Другой, будучи редактором журнала «Охота и рыбалка», на каждый прием приносил мне новый выпуск журнала. А еще один подарил 10 пар белых носков, объяснив это тем, что в клинике прохладно, а носки у меня тонкие.

5. После 30 лет работы медсестра может уйти на пенсию, но только если она работала в учреждении, где идет медицинский стаж. Если работаешь в сельской местности, то на пенсию можно уйти после 25 лет работы. В нашей клинике стаж не идет, поэтому досрочно на пенсию уйти я не смогу.

6. Медицинская грамотность. Ты можешь сама распознать болезнь, направить к соответствующему врачу, взять анализы у своих родственников, провести для них лечение на дому, но строго после назначения врача!

7. Возможность общаться с людьми и помогать им. От этого возникает такое небывалое чувство гордости за себя и радости за других.

Отрицательные моменты

1. Низкая заработная плата в некоторых учреждениях.

2. Некоторые пациенты могут оскорбить, накричать, написать жалобу на тебя. Все люди разные, не стоит обращать на это внимание, а лучше сосредоточиться на хорошем.

3. Нельзя делать маникюр и носить украшения. Но эта проблема больше для женщин.

4. Опасность травматизма иглой после инъекции или попадания биологических жидкостей на кожу и слизистые. Но чтобы это предотвратить, достаточно соблюдать технику безопасности и знать, как оказать себе экстренную помощь.

5. Профессиональное выгорание. Я встречала таких медсестер, которые уже морально истощены. Отсюда – хамство пациентам, пренебрежительное отношение к ним и равнодушие. Я считаю, что бороться с этим нужно, просто сохраняя в себе человечность и милосердие.

Думаю, что плюсов у профессии, несомненно, больше, а минусы можно свести к минимуму.

Напутствие читателям

Работать медсестрой не так страшно и тяжело, как кажется. Главное, не потерять в себе человека, быть открытым и сочувствующим, понимать настроение пациента.

Я люблю своих пациентов, а они отвечают мне взаимностью.

Не нужно слушать тех, кто говорит, что медсестры мало зарабатывают. Эти люди просто ленятся работать. Если ты хочешь заработать, то все дороги открыты - бери больше рабочих часов, ночных смен, подрабатывай в других больницах.

Медицина - это интересная и разносторонняя отрасль, в которой каждому найдется работа по душе.