Как устроиться на работу в полицию и нести ответственность за поддержание порядка в стране.
Данная должность означает, что должны требоваться не обязательно участковые, следователи, оперативники, но и специалисты такой деятельности, как бухгалтеры. Следовательно, эта возможность не только для юристов, но и для граждан прочих специальностей.

В полицию

Чтобы быть работником в полиции обязательно нужно сходить в отделение кадров. Затем предоставить полный пакет специальных бумаг и пройти соответствующие тесты, медицинскую комиссию.

Есть особые требования на должность работы в полицию:

1. Возрастные ограничения до 35 лет. По закону дозволено устроиться только до этого возраста.
2. Хорошая биография. Обязательное условие – отсутствие судимости кандидата и членов его семьи.
3. Военная служба для мужчин – это главное условие. Женщин это не касается.
4. Здоровье. Надо пройти ВВК (военно-врачебную комиссию). В неё входит осмотр на психологическое и физическое самочувствие человека.
5. Условия к образованию гражданина должны соответствовать уровню должности, на которую он хочет устроиться. Берут со средним и профессиональным образованием. Но для старшей должности надо иметь высшее, желательно с юридической специальностью.
6. Не стоит устраиваться таким людям, которые имеют свой бизнес или те, кто не может хранить государственную секретность.

Девушке

Как устроиться на работу в полицию девушке? Девушке следует:

1. Можно сходить в ближайшее отделение, и узнать какие есть вакансии и должности в полиции для девушек, если их нет зайти на официальный сайт Министерства внутренних дел и подать туда свое резюме.
2. Выбрать, в какой отрасли МВД женщина хочет работать. В большинстве случаев отдают предпочтение работе с документами, документооборотом, бухгалтерской деятельностью и связями с общественностью. И для этого не нужно будет завершать профильное учреждение МВД. В необходимом порядке нужно знать область этой специальности.
3. Какое нужно образование чтобы работать в полиции девушке? Если девушка хочется работать правоохранительные органы, то для этого нужно получить подготовку в академии или университете Министерства внутренних дел. Эти учебные учреждения есть во всех крупных городах в России. Учение происходит на разные специальности преимущественно по юриспруденции, судебной экспертизе и криминалистике.
4. На прием на работу имеются такие же нормативы, как у всех. Ограничения в возрасте от 18 до 35 лет и, конечно же, хорошее здоровье.
5. Необходимо обязательно сдать физические и психологические нормативы, чтобы узнать, готова ли девушка к такой тяжелой должности. Для этого необходимо будет пройти военно-медицинский осмотр по месту проживания.
6. Существует разница прохождений между мужчиной и женщиной на прием должности. Девушек устраивают на менее энергозатратную специальность.
7. При приеме учитывается не только уровень знаний и опыт работы, но и сведения в анкете. Нужно подробно заполнить бумаги, а затем информация подробно обрабатывается.

Перечень необходимых бумаг

Для трудоустройства на работу в полицию надо иметь соответствующий пакет документов:

• заявка на специальность;
• тест-анкета;
• биография кандидата;
• нормативные бумаги, регулирующие сферу обучения;
• военный билет;
• данные о доходах и имуществе;
• свидетельство о присвоение ИНН;
• если есть — трудовая книжка.

Остальные все бумаги зависят от службы, на которую человек хочет пойти.

Помимо бумаг обязательно надо пройти медицинскую комиссию, чтобы точно доказать готовность к должности. В него входит осмотр врачами и сдача необходимых анализов.

Проходит контроль не только на физические нормативы, но и на психологическое состояние человека. Когда все условия будут выполнены, нужно отправляться на практику.

После отличной сдачи, служащий может получить данную работу и быть аттестованным по всем правилам специального звания.

Видео

Сколько можно потратить времени

Чтобы приняли на должность в полицию нужно предварительно записаться на собеседование к главному представителю отдела. Если имеются вакантные места, то заявку кандидата рассматривают и выдают соответствующие бланки, которые он должен заполнить. Затем нужно пройти медицинский осмотр и проверить психологическое состояние. Потом направляют на военно-врачебную комиссию.

Как все будет готово и отдел кадров подробно рассмотрит биографию человека и если не будет выявлено никаких серьезных заболеваний, то кандидат может быть принят на должность. Окончательные сроки результатов становятся известными от 3 месяцев до полугода. Нужно иметь твердый характер, быть терпеливым и решительным в своем выборе, показать достаточное старание, чтобы точно попасть в данную сферу.

Как найти место бывшему полицейскому

Лишь у 40% работников есть юридическое образование. Остальной процент людей работают не по специальности, но не знают, как можно устроиться на работу. Некоторые граждане могут найти работу там, где нужна физическая сила, например в охранных организациях, грузчиком и разнорабочим. Если бывший полицейский умеет руководить, то можно открыть свое частное предприятие.

Прежние офицеры, которые хорошо разбираются в области экономики, имеют знакомства в органах, могут работать в различных банках – в службах безопасности, в проверке сотрудников и клиентов. Бывшие работники нужны в нефтяных структурах. Дело в том, что в этих сферах большое значение имеет каждый отдельный служащий. Каждый работник банка имеет доступ к очень важным, секретным данным.

Можно пойти устроиться и в другие сферы, как например МЧС, ФССП, ФСИН. Особенно можно постараться работать в адвокатской сфере.

Еще один способ для трудоустройства, бывшего служащего - это туристическая деятельность. Полицейские имеют много связей в паспортных столах, то они могут с легкостью оформить паспорт быстрее обычного срока, что очень ценится нанимателем.

Как устроиться на работу в полицию

Число граждан, желающих служить в полиции, не уменьшается, несмотря на то, что служба в этом ведомстве сопряжена с определённым риском для здоровья. Ежегодно ряды полицейских пополняет несколько сотен добровольцев. Но претендентам на такую работу не стоит забывать, что устроиться на неё тоже совсем непросто.

Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел. Поэтому трудоустройство в полицию - это не только перспектива и получения различных социальных льгот, но и большая ответственность.

В свете проводимых в силовых ведомствах реформ, многие претенденты опасаются широкомасштабного сокращения.

Но по факту уменьшается лишь бюрократическая составляющая штата - в частности, сокращаются руководящие должности, а потребность в рядовых полицейских остаётся по-прежнему высокой.

И самый простой способ найти вакантное место - это обратиться лично в местное отделение полиции, где претенденту прямо укажут на имеющиеся вакансии и пояснят основные требования (условия) для приёма на эту работу.

Требования к соискателям

Нужно понимать, что чисто с человеческой точки зрения, к будущему полицейскому выдвигается множество требований таких, как честность и внимательность, ответственность и умение общаться с людьми. Если этих качеств у человека нет, не стоит рассчитывать на успешную карьеру.

Кроме того, необходима выносливость и отличная физическая подготовка. А также присутствие дополнительных навыков (например, умение водить автомобиль и оказывать первую помощь).

Основной перечень требований к соискателям обеих полов (мужчинам и женщинам) выглядит следующим образом:

• наличие гражданства и паспорта;
• соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
• наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование - все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);
• поручительство от действующего сотрудника со службы не менее трёх лет - это новое правило;
• прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
• успешная сдача внутренних тестов, и прохождение .

Дорога в полицию закрыта для таких категорий граждан :

• лиц, имеющих родственников с судимостью;
• лиц, привлекавшихся к административной ответственности или имеющих условный срок ;
• лиц, являющихся владельцами собственного бизнеса.

Важные моменты

Претендентам необходимо понимать, что полиция РФ - это структурное ведомство, занятое решением комплексных проблем, связанных с безопасностью граждан и правопорядком.

И в этих подразделениях востребованы не только лица, занимающиеся следственной и оперативной работой, но и представители вполне гражданских профессий - бухгалтера, кассиры, кадровики и так далее.

Перечень профессий, в которых нуждается ведомство, достаточно обширен. Поэтому в полиции могут служить не только граждане с юридическим образованием, но и лица, овладевшие другими профессиями. Например, для работы с вполне подойдёт педагогическое образование.

Целью тестирования является определение психологической устойчивости к стрессовой ситуации и уровня интеллектуального развития.

Включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам. Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

Необходимые документы

В зависимости от вакансии, на которую претендует человек, может потребоваться до двадцати наименований документов. Поэтому точный перечень необходимо уточнять в каждом отдельном случае.

А стандартный набор выглядит следующим образом:

• кандидат подаёт , составленное на имя начальника структурного подразделения;
• к нему прилагает заполненную ;
• краткую ;
• документы, подтверждающие наличие образования;
• (для претендентов мужского пола);
• информацию об имеющемся имуществе и личных доходах;
• (если таковая имеется);
• (свидетельство о его присвоении).

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Причины отказа

Приём на работу в органы Министерства внутренних дел регламентируется положениями Закона о полиции. В частности, его 35-я статья перечисляет все основные требования, которым должен соответствовать претендент на должность.

Одно из таких требований касается состояния здоровья . Поэтому может быть вызван несоответствием кандидата именно по этому пункту. Правительством утверждён список болезней, который однозначно препятствует не только работе в силовых структурах, но и в любой государственной службе.

Это:

• психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
• наличие сахарного диабета;
• серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);
• наличие онкологических недугов;
• серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.

Порядок определения годности отражён в специальном министерском приказе под номером 523, изданном в июле 2010 года. Согласно этому документу определяется не только заболевание, препятствующее службе в органах, но и его степень (с детальным перечнем ограничений по здоровью). Например, сколиоз не позволяет служить в группах быстрого реагирования и на оперативных должностях, но при этом не является препятствием для работы на кадровых и штабных должностях (исключение искривления позвоночника четвёртой степени).

Также причиной отказа может служить не прохождение проверки в кадровой службе. Например, была обнаружена судимость у родственника претендента на вакансию.

Сохранение государственного порядка – одна из основ, на которых строится современное общество. Социум в данном случае тождественен стране. И в каждом государстве существуют органы, призванные поддерживать общественный порядок .

Информация о должностях в полиции

Полицией называют целый комплекс государственных структур . Каждая отвечает за то, чтобы поддерживать порядок. Значит, будут востребованы все профессии :

1. Сотрудники отдела кадров.
2. Бухгалтера.
3. Оперативники.
4. Следователи.
5. Участковые.

Перечень будет примерно таким же, как и в случае с другими государственными структурами. Педагогическое образование поможет тем, кто планирует и в полиции заниматься с несовершеннолетними.

Чтобы устроиться на интересующее место, достаточно обратиться к представителям службы кадров того подразделения, где планируется закрепиться . Остаётся представить документы, позаботиться о тестах и освидетельствованиях.

Требования к кандидатам: как быть девушкам

Сначала гражданин проверяет, соответствует ли он требованиям, предъявляемым со стороны учреждения. Следователи и бухгалтеры принимаются на разных условиях, но всегда есть общие пункты.

К примеру, главным требованием остаётся наличие официального российского гражданства. При этом пол не имеет значения . Если противопоказаний по состоянию здоровья нет, то на службу могут поступить как девушки, так и молодые люди. Что касается требований по возрасту, то они будут следующими:

1. Не моложе 18 лет.
2. После 35 не допускаются.
3. Исключение – принятие гражданина, ранее прошедшего службы в МВД. Для них планка по возрасту поднимается до 50 лет.

Образование должно соответствовать должности , на которую претендует будущий сотрудник. В некоторых случаях хватает среднего либо профессионального образования. Высшее профильное нужно тем, кто претендует на старший начальствующий состав организации.

Препятствием для получения должности могут стать:

1. Наличие осуждённых родственников.
2. Собственный бизнес.
3. Неготовность работать с государственной тайной.

Закрыт путь в органы и в том случае, если к кандидату неоднократно применяли Административный либо Уголовный кодекс.

Список документов для трудоустройства

Комплект документов состоит из следующих позиций:

• трудовая Книжка при наличии;
• свидетельство о присвоении ИНН;
• информация по доходам и имуществу;
• военный билет, если речь идёт о военнообязанном;
• документы по образованию;
• автобиография;
• анкета;
• заявление.

Перечень может увеличиться в зависимости от должности, на которую поступает кандидат.

Важны не только вступительные экзамены, потребуется и набор личностных качеств . Среди них:

1. Сохранение самообладания и спокойствия в любых ситуациях.
2. Быстрое принятие решений, даже в экстренных ситуациях.
3. Ответственность, пунктуальность при выполнении заданий.
4. Чувство долга перед страной, народом.
5. Умение убеждать окружающих в своей позиции.
6. Смелость, самоотверженность.
7. Готовность справляться с тяжёлыми условиями.
8. Порядочность, честность.
9. Готовность выполнять приказы от начальства.
10. Соблюдение строгой дисциплины.

Не обойтись без хорошей физической подготовки, хорошей биографии . Юношам обязательно надо отслужить срочную службу до момента поступления на должность.

Достоинства, недостатки, уровень зарплаты

Работа в полиции отличается высоким уровнем сложности , но имеются и определённые преимущества. Вот лишь некоторые из них:

• социальные гарантии;
• дополнительные льготы;
• построение карьеры на государственной службе.

При желании любые сотрудники МВД могут выйти на пенсию раньше остальных категорий граждан.
Главным недостатком считаются опасности и риски , с которыми представители служб сталкиваются каждый день. Стоит быть готовыми к тому, что граждане далеко не всегда с должным уважением относятся к представителям данных структур. Поэтому без терпения и выдержки не обойтись.

Существует несколько факторов , которые влияют на уровень заработной платы сотрудников полиции. Например, в крупных городах уровень обеспечения выше, чем в регионах. На территории мегаполисов можно рассчитывать на зарплату в размере от 45 000 до 100 000 руб . В эту сумму уже включают надбавки вместе с доплатами.

Можно перечислить лишь некоторые заведения, где занимаются качественной подготовкой сотрудников с высокой квалификацией:

1. Тамбовский технический институт.
2. Московский финансовый юридический институт.
3. Северо-Кавказский университет федерального значения.
4. Финансовый университет при Правительстве РФ.

Главное – помнить, что данная работа связана не только с ежедневными рисками, но со стрессом. Ненормированные рабочие дни – наименьший из возможных. Но для общества эта служба всё ещё остаётся востребованной и актуальной. Надо только сохранять желание двигаться вперёд, самосовершенствоваться.

Особенности профессии участкового

Участковый относится к сотрудникам, который может и должен принимать жалобы, обращения от граждан в любое время суток . Главное – быть в курсе всего, что происходит на участке, который вверен сотруднику. Здесь надо работать по целому спектру задач :

• искать преступников;
• проводить профилактические беседы;
• охранять покой граждан.

Для должности требования предъявляются достаточно высокие. Конечно, требуется стабильное физическое здоровье. Без образования в области юриспруденции не обойтись. Многих отсеивают, пока только идут собеседования. Других переводят из-за слишком высокой нагрузки, с которой трудно справиться.

Реакция на обращения граждан должна быть своевременной . Для связи с начальством выдаются служебные телефоны, их номер создаётся отдельно.

Участковые обходят, чтобы познакомиться с теми, чью деятельность и жизнь они должны охранять, контролировать.

Можно ли устроиться без службы в армии

Многих граждан интересует вопрос, можно ли попасть на службу в полицию, если обычная военная служба не была пройдена. Нормативные акты не содержат конкретных указаний на то, что военная служба обязательна для всех. Но вероятность отказа возрастает, если в документах отсутствует отметка.

Это связано с предъявлением определённых требований или несоблюдением таковых:

1. Меры безопасности при использовании специальных средств самообороны.
2. Наличие специальной боевой предварительной подготовки.
3. Знакомство с уставом.
4. Умение обращаться с оружием.

Если данные навыки отсутствуют, то вышестоящие органы просто не видят смысла принимать человека на работу.

Для некоторых должностей требуется, чтобы и состояние здоровья находилось на определённом уровне. Проблемы при устройстве в МВД могут возникнуть даже у тех, кто раньше проходил службу и закончил её успешно. Например, если со здоровьем возникли проблемы, из-за которых его категория была снижена.

Заключение

Наличие судимостей и отсутствие гражданства могут стать причиной для отказа в удовлетворении просьбы . То же касается ситуаций, когда человека признали недееспособным. Наконец, опасно предоставлять любую поддельную, ложную информацию.

Что касается выхода на пенсию, то минимальный стаж для получения этого права — 20 лет . Конкретное подразделение не имеет значения.

ППС – важная служба , которая выполняет задачи, обеспечивающие порядок и стабильность в обществе. Именно она признана одной из самых эффективных. Потому модернизация и развитие ведомства не должны останавливаться. А этого можно достичь только в том случае, если приток новых кадров будет постоянным.

Требования достаточно жёсткие, но всё же результат стоит их выполнения. Надо только заранее решить, соответствует ли службе характер, личные наклонности. И после этого уже выбрать направление деятельности, интересующее больше всего.

Особенности работы в полиции представлены на видео.

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию - до 35).

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина - сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -- «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните:

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.