Когда нам нездоровится, мы зачастую идём не к врачу, а в аптеку. Работник аптеки – фармацевт или провизор – и проконсультирует относительно необходимых лекарств, и осуществит продажу медикаментов. Отличие фармацевта от провизора заключается в том, что первый имеет среднее фармацевтическое образование, а второй – высшее. Также в обязанности аптечных работников входит выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности товаров, участие в инвентаризации.

Для осуществления продажи лекарственных средств необходима медицинская книжка и сертификат фармацевта или провизора. Специалист начального уровня должен иметь оконченное среднее специальное или высшее образование в сфере медицины или фармации, знать технологии изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска, показания к назначению, владеть ПК на уровне пользователя. Столичные аптеки предлагают фармацевтам без опыта работы до 27000 руб., в Санкт-Петербурге готовы платить до 22000 руб., в Нижнем Новгороде, Самаре и Челябинске – до 14000 руб.

Фармацевты и провизоры, получив минимальный опыт работы по специальности (от полугода) и освоив азы торговли (навыки работы с компьютерной кассой, знание действующих приказов и правил розничной торговли), «вырастают в цене». Таким специалистам московские аптеки предлагают 27000-30000 руб. в месяц, аптеки Северной столицы – 22000-25000 руб.. В Нижнем Новгороде и Самаре уровень дохода для фармацевта на данном этапе составляет 14000-15000 руб., в Челябинске – 14000-16000 руб.

Проработав фармацевтом или провизором от 1 года и приобретя отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, специалист снова повышает свою стоимость на рынке труда. Теперь стартовые зарплатные предложения в Москве для него составляют 30000-40000 руб., в Санкт-Петербурге – 25000-33000 руб., в Нижнем Новгороде – 15000-18000 руб., в Самаре – 15000-20000 руб., в Челябинске – 16000-21000 руб.

Наиболее высоко ценятся фармацевты или провизоры с опытом работы от 2 лет. Больше работодатели готовы платить и специалистам с опытом работы на аптечном складе, а также знающим английский язык. В Москве соискателям, отвечающим данным требованиям, предлагают 40000-65000 руб., в Санкт-Петербурге – 33000-55000 руб., в Нижнем Новгороде – 18000-33000 руб., в Самаре – 20000-33000 руб., в Челябинске – 21000-35000 руб.

Социально-демографический портрет соискателя позиции «фармацевт» таков: большую долю составляют кандидаты в возрасте до 30 лет (60%); 58% соискателей имеют оконченное высшее образование; 9 из 10 фармацевтов, находящихся в поиске работы, – женщины. На базовом уровне английским языком владеет более половины (51%) соискателей; водительские права категории B есть у 39% соискателей.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: июнь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт»

Типичный функционал:
- работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
- выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
- контроль наличия и срока годности товаров;
- участие в инвентаризации.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	35 000	25 000 - 27 000	27 000 - 30 000	30 000 - 40 000	40 000 - 65 000
Санкт-Петербург	30 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 33 000	33 000 - 55 000
Волгоград	15 000	10 000 - 12 000	12 000 - 13 000	13 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Екатеринбург	22 000	15 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Казань	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 19 000	19 000 - 32 000
Нижний Новгород	16 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 33 000
Новосибирск	20 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 22 000	22 000 - 40 000
Омск	16 000	10 000 - 12 000	12 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Ростов-на-Дону	18 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Самара	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 33 000
Уфа	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Челябинск	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 16 000	16 000 - 21 000	21 000 - 35 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- Высшее / среднее специальное образование (медицинское / фармацевтическое) - Пользователь ПК - Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению - Наличие сертификата фармацевта - Наличие медицинской книжки
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- Знание действующих приказов и правил розничной торговли - Навыки работы с компьютерной кассой - Опыт работы фармацевтом / провизором от полугода
III С опытом работы на данной позиции	- Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров - Опыт работы фармацевтом / провизором от 1 года
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	- Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 лет Возможные пожелания: - знание английского языка - опыт работы на аптечном складе

Портрет соискателя

класс твитнуть

Код для вставки в блог

Фармацевт

Исследовательский центр рекрутингового портала в июне 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт» в 12 городах России.

Тенденции последних лет

По данным портала HeadHunter, в среднем по рынку за 2018 год произошло увеличение зарплат фармацевтов примерно на 10–15 %. В целом в последние пять лет средняя (медианная) зарплата первостольников в России росла почти каждый год. В 2013 году фармацевт и провизор получали в среднем 27 250 рублей, в 2014‑м - 30 тысяч рублей. После этого средняя зарплата резко выросла до 37 500 тысяч, а потом, в 2016 году, снизилась до 35 тысяч рублей. В 2017 году средняя зарплата достигла 37 тысяч рублей, а в 2018‑м выросла до 40 тысяч рублей.

Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в соцсети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие больше 450 человек. У большинства опрошенных (43 %) доход за последний год не изменился, хотя им хотелось бы получать больше. У 37 % сотрудников доход уменьшился, а у 17 % - вырос. У остальных заработная плата не изменилась, и их это удовлетворяет.

Рекрутер Анна Комиссарова говорит, что Kelly Services активно сотрудничает с фармацевтическими компаниями. В частности, занимается вакансиями медицинских представителей, на которые часто претендуют кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы в аптеке.

«По их словам, в аптеке практически нет перспектив развития с точки зрения функционала и заработной платы. Несмотря на то что успешно работающие фармацевты могут получить продвижение на должность заведующего аптекой уже через 2–3 года , в целом тенденция на рынке такова, что большинство людей видят возможность роста именно в фармацевтических компаниях», - заключает рекрутер Kelly Services CIS.

Что ждет первостольников в 2019 году?

В последние годы можно наблюдать укрупнение аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет потребность в специалистах с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. Надеясь привлечь необходимых сотрудников, аптечные сети ежегодно повышают зарплаты, индексация составляет 5–10 %. В 2019 году можно ожидать, что эта тенденция получит продолжение», - говорит Ирина Гладкова.

Вместе с тем укрупнение аптечных сетей обещает не только повышение доходов работников аптек, но и накладывает свои ограничения. Аптечные сети не готовы выходить за рамки намеченных планов по индексации и, будучи на рынке в большинстве, оставляют за собой последнее слово в вопросах повышения зарплат.

«В целом, если говорить про доходность: учитывая положительную динамику за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на том же уровне, что и в 2018 году, либо немного вырастут», - прогнозируют специалисты HeadHunter.

Корпоратив вместо премии

Руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова подчеркивает, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, ориентированных на премиальную часть зарплаты. Работник, которому достаточно одного оклада, не будет так стремиться к выполнению плана продаж.

«Работодатели хотят видеть ответственных инициативных сотрудников, которые могут предоставить консультацию покупателям, грамотно выстроить диалог с конфликтными посетителями аптеки, оставаться вежливыми и сохранять профессионализм в любой ситуации. Они готовы обучаться и делиться полученными знаниями», - поясняет Гладкова.

Что касается ожиданий специалистов, то они хотят зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц, работать по удобному графику в аптеке, которая располагается недалеко от дома, рассказывают в ANCOR. Кроме того, первостольники рассчитывают на то, что работодатель предоставит им возможности для обучения. Компании не всегда готовы удовлетворять высокие зарплатные ожидания работников. В некоторых сетевых аптеках принят такой способ поощрения сотрудников, как организация тимбилдингов и ежегодных корпоративов с выступлением звезд эстрады.

Фармацевт, зарплата которого рассмотрена в обзоре - востребованная профессия во всех регионах страны. Какая средняя зарплата фармацевта в России? Приведем конкретные цифры по регионам. Расскажем, какие специалисты могут рассчитывать на более высокие зарплаты.

Средняя зарплата фармацевта

Фармацевт, зарплата которого рассмотрена в материале - это основное должностное лицо аптечной организации, которое консультирует посетителей аптеки и осуществляет отпуск им лекарственных средств. Средняя зарплата фармацевта в России, по данным Росстата, составила 27,9 тысячи рублей в 2017 году. На такую зарплату может претендовать специалист, успешно окончивший фармацевтический колледж. Напомним, что по данным статистики в прошлом году фармацевты в России зарабатывали около 26,8 тысяч рублей, что на 1068 рублей меньше, чем в 2017 году. Отвечая на вопрос, какая зарплата у фармацевта в России, Росстат рассматривает данные по регионам. Так, максимальная зарплата фармацевта в России зафиксировала в Чукотском и Ненецком АО - более 73 тысяч рублей в месяц.

Минимальная зарплата фармацевта отмечается в аптеках Карачаево-Черкессии (около 16,5 тысяч рублей), в Ивановской области (около 17,9 тысяч рублей) и в Северной Осетии (около 17,5 тысяч рублей).

Средняя зарплата фармацевта в России

Фармацевтический рынок, в том числе и зарплата в аптеках была проанализирована по инициативе кадровых агентств. Данные исследований говорят о снижении числа предложений о работе для медицинских представителей, руководителей и менеджеров отделов продаж аптечных сетей. Были выделены самые востребованные специальности в аптеках на сегодняшний день: Фармацевт провизор зарплата которого составляет в среднем 49,5 тысяч рублей. Руководитель аптеки, который в среднем получает около 90 тысяч рублей. Одной из самых востребованных вакансий остается фармацевт. Зарплата специалистов продолжает расти, доход фармацевта в 2017 году вырос на 4% по сравнению с предыдущим годом.

Зарплата провизора в аптеке на уровне 49,5 тысяч рублей связана с востребованностью специалистов, которые имеют высшее образование. Эти данные получены в результате исследования более 100 предложений работодателей в Москве и Санкт-Петербурге, по регионам показатели являются неравномерными.

Какая зарплата у фармацевта в разных регионах

Средняя зарплата фармацевта зависит от региона, в котором работает специалист. Также на то, сколько зарабатывают фармацевты влияет уровень образования специалиста, опыт его работы, а также объемы продаж в аптеке.

По последним данным, в среднем зарплата фармацевта в аптеке составляет от 25 до 60 тысяч рублей, усредненный показатель - 35 тысяч рублей.

Такой доход не всегда соответствует ожиданиям выпускников фармацевтических колледжей, решивших связать свою жизнь с этой профессией. Например, младший фармацевт зарплата которого составляет от 15-25 тысяч рублей, имеет в некоторых регионах низкие шансы для карьерного роста.

Больше перспектив у молодых специалистов на фармакологических предприятиях, в НИИ и лабораториях. Однако, рабочих мест в этих организациях гораздо меньше, чем в аптеках страны.

На рисунке ниже проанализировано количество вакансий, открытых в разных регионах страны. Как мы видим, фармацевт в Москве может с большей вероятностью найти подходящую работу по сравнению, например, с Челябинской или Волгоградской областью.

В Нижнем Новгороде количество предложений также является минимальным по сравнению с другими регионами.

Фармацевт, зарплата которого может составлять от 15 до 60 тысяч рублей, является самой высокооплачиваемой в регионах, которые представлены ниже.

Зарплата фармацевта: высокие и низкие зарплаты

То, как различается средняя зарплата фармацевта в России свидетельствует и анализ открытых вакансий работодателями страны: средняя зарплата фармацевта на рынке труда составляет около 47 тысяч рублей; минимальный уровень заработной платы фармацевта составляет около 20 тысяч рублей; самая высокая зарплата провизора и фармацевта находится на уровне 100 тысяч рублей (врач фармацевт зарплата); средний уровень зарплаты, на который рассчитают соискатели составляет в среднем 44 тысячи рублей.

Как зарплата зависит от навыков и стажа

Работа фармацевтом предполагает соответствие специалиста определенным требованиям закона, поскольку фармацевтическая деятельность относится к лицензируемым видам деятельности:

• минимальным для фармацевта является наличие среднего специального фармацевтического образования;
• обязательно наличие действующего сертификата специалиста;
• провизор фармацевт должен иметь оконченное высшее образование в сфере фармации или медицины, владеть основными технологиями изготовления лекарственных препаратов;
• сотрудники аптечных организаций должны знать правила отпуска и хранения медикаментов, знать основы их назначений;
• современные сотрудники аптек должны владеть ПК на минимальном уровне.

Средняя зарплата фармацевта возрастает для работников, которые уже имеют опыт работы. Так, зарплата фармацевта в аптеке возрастает, если он имеет опыт от полугода, знает правила розничной торговли, действующие приказы в отрасли, умеет без обучения работать с кассой. Провизоры, которые имеют навыки изготовления лекарственных средств, также получают более высокие зарплаты. Самая высокая зарплата провизора или фармацевта может быть получена специалистом, который работает в этой сфере более 2-х лет. Фармацевт, зарплата которого составляет 50 тысяч рублей и больше, часто обладает такими преимуществами, как знание иностранного языка, опыт работы на аптечном складе, навыки активных продаж лекарственных препаратов.

Проданное количество лекарственных средств является ценовой ставкой, заработанной фармацевтом за месяц. Уровень заработной платы зависит от функциональных навыков и знаний аптекаря. Освоив специальность в этом направлении, новоиспеченный фармацевт работает на производстве препаратов, в лаборатории, работником фармацевтической компании, аптеке. Последнее место работы востребовано на рынке труда.

Фармацевт помогает людям разобраться в лекарственных средствах, подобрать их аналоги. Специалист обязан делать выкладку товара, контролировать сроки годности поступившего продукта и проводить инвентаризацию лекарственных средств и иных препаратов. Главной обязанностью аптекаря является продажа лекарств и наличие глубоких знаний о составе лекарственных средств.

Доход заработной платы фармацевта в России регулируется предприятием, в котором работает специалист. Государство в свою очередь получает с компаний подоходный налог от общей прибыли. Это немалые деньги, потому как подобных предприятий по стране насчитывается около 50 тысяч, и это только коммерческие компании.

Средний уровень дохода медспециалистов в области фармакологии в стране варьируется в рамках 20–60 тыс. рублей, тогда средняя ставка на одного медработника составляет 35–40 тыс. рублей в месяц. Поэтому, чтобы получить должность фармацевта, нужно иметь:

• высшее образование по профилю;
• медицинскую книжку;
• документ, подтверждающий квалификацию медспециалиста;
• стаж работы и практики.

Благодаря принятой в РФ программе по повышению заработной платы трудящихся в медучреждениях 2012 года уровень зарплаты провизора повысился на 5 тыс. рублей.

По данным статистического бюро, на 2018 год фармаколог может рассчитывать на заработную плату в размере 40–45 тыс. рублей в месяц.

Это приемлемая цифра, если исходить из расчета по уровню прожиточного минимума на человека. Поэтому точные цифры о том, сколько получает фармацевт в России, может сказать только сам аптекарь.

Средние зарплаты фармацевтов в аптеках Москвы и по регионам

В зависимости от расстояния до центра столицы доход провизора и аптекаря уменьшается пропорционально. В отдаленных регионах профработникам платят меньше, чем в Москве или соседних городах. В пограничных областях и других городах страны платят еще меньше. Уровень зарплаты значительно ниже, чем в Москве, не из-за малого количества проданных лекарств. Просто прожиточный минимум в этих регионах составляет до 5 тыс. рублей на одного человека семьи.

Размер зарплаты фармацевта в Москве отличается от зарплаты его коллег из других городов примерно на 40–70 тыс. рублей. Делая вычитку сторонних расходов по работе, средняя цифра получается в пределах 50 тыс. рублей в месяц. Для Москвы такой уровень дохода считается меньше среднего, но по статистическим данным России значительно выше, чем в других регионах страны.

По регионам страны самый высокий заработок специалиста в Магадане – в рамках тех же 50 тыс. рублей. Далее следуют Курск и Мордовия: заработок там приемлемый – 40–50 тыс. рублей. Средняя зарплата в Туле – 35 тыс. рублей. Самый малый уровень заработка в Омске и Саратове – 10–23 тыс. рублей в месяц.

По сравнению с Москвой в Питере фармацевты получают до 35–40 тыс. рублей.

Объясняется это низким спросом на вакансию фармаколога, когда в Москве и соседних регионах спрос на медспециалистов этого профиля стабилен.

Таким образом, статистика показывает, что заработная плата провизора и аптекаря составляет до 45 тыс. рублей в месяц. На рынке труда без высшего образования сложно добиться повышения, поэтому сотрудники проходят повышение квалификации, за счет чего их уровень заработка возрастает.

Преимущества и сложности в работе

Для гарантии получения вакансии по профессии фармацевта необходимо иметь сертификат о полученной квалификации. Сертификат на подтверждение квалификации не выдают после обучения – для этого нужно еще год отучиться в ординатуре. Далее будет сертифицированный цикл в 140 часов. Услуга не бесплатна, поэтому тем, кто действительно хочет хорошо зарабатывать, придется потратиться на прохождение данной процедуры и заплатить порядка 7 тыс. рублей.

Если аптекарь не является специалистом с высшим образованием, для получения вакансии нужно пройти обучающие курсы и отработать до 500 ч. Иногда эти курсы проводят удаленно, и стоимость курсов велика – 20–40 тыс. рублей. Сам же сертификат имеет срок действия 5 лет, по прошествии этого времени процедуру обучения проходят снова.

Каковы сложности работы фармацевтом в аптечном сегменте:

1. Клиент подвергается обману. Это касается некомпетентных медспециалистов, в особенности новичков, не имеющих практики, и работников, взятых по связям родственников и могущих дать ошибочную консультацию. Поэтому если специалист не уверен, что обладает достаточными навыками и знаниями в этой области, стоит пройти обучение;
2. Стресс. Работать с постоянным потоком посетителей и индивидуальной потребностью в лекарствах весьма сложно. На возникновение стресса влияет и эмоциональное состояние посетителя. Однако аптекарь должен сохранять компетентность;
3. Легко передающиеся заболевания. Массовые эпидемии не проходят без симптомов для фармацевтов. Не спасают даже защитные маски;
4. Аллергическая реакция. Препараты, с которыми контактируют медспециалисты, вызывают аллергическую реакцию при неосторожном контакте с лекарством;
5. График работы. На рынке труда востребованы специалисты в круглосуточные аптеки. Некоторые такие компании являются коммерческими, поэтому и зарплата там состоит не только из одного показателя;
6. Подстрекательство со стороны знакомых. Друзья и знакомые нередко просят аптекарей подыскать лекарство или достать препараты незаконным путем.

Преимущества профессии фармацевта в России кроятся в следующем:

1. Первая медицинская помощь. Квалифицированный аптекарь в состоянии оказать первую медицинскую помощь в критической ситуации. И чем больше он окажет подобной и другой помощи, тем больше у него шансов получить повышение;
2. Открытие большого количества фармацевтических пунктов. Если спрос на лекарственные средства растет, значит, количество открытых вакансий стремительно возрастает;
3. Корректировка заработной платы. Медспециалист со стажем пользуется подобной прерогативой. Чем выше стоимость лекарственных средств, тем больше специалист получит дохода;
4. Карьерный рост. В крупных фармацевтических компаниях карьерный рост для специалиста возможен до должности провизора.

В России, чтобы стать фармацевтом, получают специальное образование. Только после этого медспециалиста начального уровня возьмут на работу в Москву или в другой мегаполис, где требуется фармаколог.

Работа фармацевта ответственная и важная, от неё зависит здоровье, а иногда и жизнь человека. Образование фармацевта позволяет ему приготовить мази и микстуры, растворы и порошки. Человек, посвятивший себя данной профессии, должен иметь некоторые моральные качества для успешной работы в фармацевтической сфере.

1. Во-первых, уверенность в своих знаниях . Бывает, что пришедший в аптеку человек растерян и не владеет информацией по нужному медикаменту. Хорошие знания фармацевта помогут клиенту определиться с выбором препарата. Не стоит путать с врачебной консультацией. Незнание продукции и составов способно губительно повлиять на здоровье и жизнь клиента.
2. Во-вторых, работа с людьми не всегда приносит радость и удовольствие . Фармацевт должен обладать стрессоустойчивостью и не поддаваться на провокации.
3. В-третьих, одним из самых главных моментов является возможность профессионального роста . Профессиональное совершенствование не только положительно отразится на зарплате, но и поможет в работе с клиентами.

Обязанности фармацевта прописаны в трудовом договоре.

Должностные обязанности

Трудовой кодекс РФ регламентирует должностные обязанности фармацевта . Однако место работы может дополнять этот список дополнительными поручениями. Обязанности складываются из того, какая специализация приходится на должность фармацевта.

1. Аптекарь . Основное место работы такого специалиста – это аптечный магазин. Обязанности в данном случае предполагают учёт всех лекарственных средств, поступающих и продающихся в данной аптеке. Этим не ограничивается круг обязанностей аптекаря. Он должен изготавливать лекарственные препараты по рецепту врача, подбирать по требованию покупателя аналоги медикаментов. Немаловажным является обязанность контролировать условия хранения всего, что продаётся в аптеке.
2. Лаборант . Работа происходит в исследовательской лаборатории. Основой задачей фармацевта-лаборанта является изучение заболеваний и способов борьбы с инфекцией, создание новых вакцин и усовершенствование уже имеющихся.
3. Торговый представитель . Работа заключается в поиске рынков сбыта для определённых фармацевтических компаний, в которых фармацевт играет роль посредника.
4. Технолог . Работает в фармацевтической компании и занимается организацией процесса массового производства лекарств.

От чего зависит зарплата фармацевта

К сожалению, за последнее время, зарплата фармацевтов не претерпела никаких изменений, индексации не было. Однако, существуют факторы, влияющие на доход представителя данной отрасли.

1. Квалификация . Иными словами, уровень образования. Этот показатель может значительно различать зарплаты двух фармацевтов. Провизоры – специалисты, имеющие высшее образование. Они не только хорошо зарабатывают, но и более востребованы при приёме на работу, будь то аптека или фармацевтическая компания. Фармацевт должен иметь как минимум среднее специальное образование.
2. Стаж работы . Разумеется, количество проработанных лет учитывается при начислении зарплаты для любой профессии, поэтому фармацевт – не исключение. Работники, имеющие стаж работы от трёх лет, более востребованы, чем их коллеги, только что окончившие институт.
3. Сверхурочная выработка .
4. Региональная зарплата . Все привыкли к тому, что зарплата в Москве значительно превосходит зарплату в любом другом регионе. Всё это зависит от уровня экономического развития региона. Наиболее развитые и богатые регионы могут себе позволить хорошую зарплату для фармацевта. Размеры населённых пунктов тоже играют важную роль. Дело в том, что в сельской аптеке фармацевт будет зарабатывать меньше, чем в центральной аптеке города Краснодара.
5. Место работы тоже влияет на количество денежных единиц, получаемых специалистом. Работать в филиале иностранной компании всегда более прибыльно, чем в российской фармацевтической компании. Важны также размеры рынка сбыта компании, качество товара и ценовая политика.
6. Вид продукции , с которым приходится работать фармацевту имеет к его зарплате прямое отношение. Если говорить о новинках лечебной косметики, биологически активных добавках, профилактических средствах инфекционных заболеваний, то такая продукция принесёт как фирме, так и её работникам солидную прибыль.
7. Формирование системы окладов с учётом бонусов и надбавок влияет на зарплату фармацевта.

Социальный пакет

Большим преимуществом для фармацевта, где бы он ни работал, является наличие полного социального пакета , обеспечивающего работнику компенсацию затрат на мобильный телефон и проезд в общественном транспорте или предоставление служебного транспорта.

Компания может также предоставлять и оплачивать интернет, питание, обучение, с целью повышения квалификации, страховку от несчастного случая, различного рода представительские расходы. Помимо вышеперечисленного, работодатель может обеспечить сотрудника гаджетами (компьютером, планшетом, мобильным телефоном).

Пенсионное обеспечение

Пенсионные выплаты для работников аптек определяют оклад, стаж работы и страховые взносы .

Согласно законодательству РФ, фармацевтам не положены ни льготные пенсии, ни пенсии по выслуге лет. Достойная зарплата, которую сегодня получают работники фармакологии, позволяет рассчитывать на хорошую пенсию. К тому же, профессионалы своего дела всегда найдут возможность увеличить свои доходы за счёт востребованности в престижных компаниях.

Сколько зарабатывает фармацевт

Аптечный работник, имеющий достаточный стаж и образование, может подняться по карьерной лестнице до более высокой и, соответственно, хорошо оплачиваемой должности, такой как директор аптеки или заведующий.

Фармацевт может перевестись на исследовательскую работу в лаборатории или вообще открыть своё дело. Чаще всего, зарплата фармацевта состоит не только из оклада, но и из бонусной части, премий. Бонусная часть определяется выполненными нормами сбыта продукции. Следует выделить некоторые системы оплаты труда фармацевта :

1. Оклад и оговоренный процент от продаж.
2. Оклад плюс премии от продаж.
3. Оклад, а также премии по итогам года или процент от общего товарооборота фирмы.

В Москве

Московская зарплата фармацевта не везде одинаковая. Зависит это ещё и от специфики работы. В среднем она составляет от 35 000 до 65 000 рублей .

Если брать статистические данные, то средняя зарплата фармацевта в Москве и Московской области составляет примерно 50 000 рублей . Этот показатель значительно превышает зарплаты подобных специалистов в других регионах России.

В регионах России

По данным Росстата средняя зарплата россиян составляет около 35 000 рублей . Зарплата фармацевтов немного поднялась в 2012 году после принятия Правительством РФ программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере.

На 2019 год зарплата в фармакологической отрасли составляет около 40 000 рублей . Самая высокая оплата труда фармацевтов сосредоточена не в столице, а в Магадане, она составляет чуть более 50 000 рублей.

Далее идёт Курская область и Мордовия, там зарплаты примерно одинаковые и составляют 49 000 и 47 000 рублей. Пенза на третьем месте с зарплатой для фармацевта в 45 000 рублей. Чуть больше 30 000 рублей зарабатывают работники аптек в Туле и Челябинске.

Самые низкие зарплаты по стране — в столице Башкирии Уфе, а также в Воронеже, Саратове и Омске, они не превышают 20 000 рублей.

За рубежом

Оплата труда аптекарей в других странах зависит от развитости государства и экономического развития . В развитых странах мира фармацевты получают гораздо больше, чем жители Российской Федерации.

Так, самые высокие доходы фармацевты имеют в США — до 280 000 рублей в месяц . Среднемесячная зарплата в Англии и Германии составляет до 180 000 рублей .

Зарплата Франции находится на среднем уровне и варьируется от 110 000 рублей до 128 000 рублей . Польша, Латвия и Украина не дотягивают даже до показателя в 100 000 рублей .

Зарплата и условия работы провизора, аптекаря и фармацевтического персонала в Германии представлены ниже в интервью.

В государственной аптеке

Согласно данным Росстата, средняя зарплата медсестёр и фармацевтов в государственных аптеках по России при подсчёте за три месяца составила чуть больше 27 000 рублей .

Зарплаты медперсонала в учреждениях государственной формы собственности гораздо ниже коммерческих учреждений. Самые низкие зарплаты фармацевты получают в Республике Калмыкия, согласно данным Росстата. Самая высокая оплата труда — в Чукотском и Ненецком автономных округах и составила около 73 000 рублей.

В Москве и области государственный фармацевт получает не больше 50 000 рублей в месяц .

В частной аптеке

Необходимость в квалифицированных фармацевтах всегда представляет возможность для специалистов устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность в частную аптеку. Зарплата значительно превышает оклады в государственных учреждениях .

На 2019 год самые высокие оклады представлены в частных аптеках города Москвы и Московской области. Так, хороший специалист, работающий в частной аптеке, может получить зарплату до 75 000 в месяц. Зарплата административной единицы (директора) составляет от 90 000 до 130 000 рублей, а заведующей аптечным киоском — от 80 000 рублей.

Преимущества и недостатки работы

Поскольку преимуществ у работы фармацевта больше, следует начать с них:

1. Высокий уровень дохода.
2. Возможность карьерного роста, повышения квалификационного уровня в условиях лабораторных исследований.
3. Профессия предполагает гендерное равноправие.
4. В отличии от любого медицинского профиля, это образование можно получить заочно.

Недостатки у данной работы тоже имеются:

1. Сфера обслуживания. Общение с людьми не всегда приносит положительные эмоции.
2. Провизоры зачастую работают в ночные смены.
3. Высокий, жизненно важный уровень ответственности.

Реальный отзыв о работе в аптеке представлен ниже.