Тренинг повышения личной эффективности контекст. Что будет на тренинге? Какие есть доказательства эффективности тренинга «контекст»

ЮБИЛЕЙНЫЙ ТРЕНИНГ «КОНТЕКСТ»
С ВЛАДИМИРОМ ГЕРАСИЧЕВЫМ

СКОЛЬКО ДНЕЙ ВАМ НУЖНО, ЧТО БЫ ИЗМЕНИТЬ ЖИЗНЬ?

Порой люди пытаются решить проблемы годами, посещая разных специалистов. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить. Нужны ли для этого годы? Нет!

С нами - 3 дня и желание работать на результат.

В ТРЕНИНГЕ МЫ КОНЦЕНТРИРУЕМСЯ НА ФОРМИРОВАНИИ СЛЕДУЮЩИХ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ:

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

Способность достигать результаты, несмотря на внешние обстоятельства.

  • ОТКРЫТОСТЬ И ГИБКОСТЬ

Открытость к перемене своего мнения и принятия точек зрения других.

  • БЫТЬ ВКЛАДОМ

Стремление делиться настроением, энергией, желанием развиваться.

  • БЕЗУСЛОВНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Стремление к совместному выигрышу с окружающими.

  • ЦЕЛОСТНОСТЬ

Единство слова, дела и поступков.

  • ПОИСК РЕШЕНИЯ

Стремление искать новые возможности, уверенность в том, что решение будет найдено.

  • МЫСЛИТЬ «ЗА РАМКАМИ »

Умение действовать и вести себя нестандартно ради достижения результата.

  • СМЕЛОСТЬ

Стремление ко все новым целям и горизонтам. Готовность ставить цели, руководствуясь мечтой.

  • ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ЦЕЛЯМ

Отношение к целям как к принятому на себя обязательству, собственному выбору.

  • НАДЕЖНОСТЬ (РЕШЕНИЕ ДЕРЖАТЬ СЛОВО)

Безусловное выполнение принятых на себя обязательств.

ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ ТРЕНИНГА:

  • ЦЕЛЬ

Основанная на прошлом или взятая из будущего? Как мы обычно ставим цели? Как их ставят выдающиеся спортсмены и предприниматели? Что отличает Чемпионов и как этому научиться?

  • ДИСКОМФОРТ

Стоит ли его избегать или иногда он даже полезен? Какие выгоды он дает? Почему страх дискомфорта приводит к еще большему дискомфорту и чувству нереализованности в жизни и бизнесе?

  • ПРАВОТА

Она позволяет нам пробиваться вперед или тянет назад? Есть ли что-то важнее, чем быть правым?

  • ПРИЧИНЫ

Где мы ищем причины неудач: во вне или в себе? Что мы выбираем: результат или отсутствие результата + хорошая история объясняющая это?


ЧТО ТАКОЕ “КОНТЕКСТ”?

«Тренинг « Контекст » позволяет участникам по-новому взглянуть на свою жизнь и трансформировать свое отношение к себе самому, окружающим людям и миру в целом.
Новое мировоззрение дает возможность начать создавать те результаты, которые по-настоящему важны. Достижения наших выпускников, которых уже более 60 000, являются лучшим доказательством того, что этот тренинг работает. Для многих
« Контекст » был поворотным моментом в жизни , качественно изменил к лучшему их отношения с близкими, помог достичь заветных целей в самых разных сферах.

Вместе с вами мы честно выявим существующий контекст вашей жизни, а затем создадим новый, более эффективный и вдохновляющий. Вы осознаете , что препятствует достижению ваших целей и легко устраните эти препятствия. Создав новое отношение к себе, своим близким, своим планам и мечтам, вы начнете жить по-настоящему - так, как давно хотели.

РАДИ ЧЕГО ИДТИ НА КОНТЕКСТ?

Многие люди не знают, чего хотят, а даже если знают, то относятся к своей мечте несерьезно, как к чему-то недостижимому. Они продолжают заниматься тем, чем занимались всегда, изредка вспоминая о том, чего им действительно хотелось бы. Чем дольше мы не отвечаем себе на самые главные вопросы, тем больше шансов мы упускаем.

Не упустите ваш шанс сейчас . Всего несколько дней могут изменить вас и ваше отношение к жизни. Вы научитесь проживать с удовольствием каждый ваш день, начнете жить с большим юмором, спокойствием и уважением к себе. Этот тренинг станет для вас незабываемым опытом .

КТО ВЕДЁТ ТРЕНИНГ? Владимир Герасичев (бизнес-тренер, коуч)

Основатель, генеральный директор и ведущий бизнес-тренер компании Business Relations

Владимир Герасичев проводит тренинги более 20 лет как в России, так и в других странах.

Работал с компаниями: HOME Credit Bank, СКОЛКОВО, Wringley, Red Bull, Amway, Adidas, DHL, VERRA motors, BBDO, Sbarro, «Дымов», «Сыробогатов», «Эриэлл», «ЭР-Телеком», «Сбербанк», «Уралсиб», TNK-BP, Фабрика мебели «8 марта», Schwarzkopf&Henkel, «МТС», «Мегафон», «Билайн», X5 Retail Group, Связной Банк, «Открытие», «Полюс Золото», ENTER, «Республика», «Бэби-Клуб», «Эльдорадо», «Ростелеком».

Стоимость: 47 000 р. (в стоимость включена сумка с рабочими материалами, кофебрейки и полноценные обеды в течении дня)

Время: 10.00 - 20.00

Место проведения:

Москва, Малый Конюшковский переулок, 2.

Бизнес-центр «MOD Дизайн», зал Business Relations

м. Краснопресненская или Баррикадная


+7 (383) 383-08-79 внутр. номер 528

или нажать "подать заявку" и заполнить форму обратной связи.

СКОЛЬКО ДНЕЙ ВАМ НУЖНО, ЧТОБЫ ИЗМЕНИТЬ ЖИЗНЬ?

Порой люди пытаются решить проблемы годами, посещая психолога. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить. Нужны ли для этого годы? Нет!

3 дня

С нами - и желание работать на результат. Всё

ВЫ ЗАДАЁТЕ СЕБЕ ЭТИ ВОПРОСЫ?

✔ Как простить измену, предательство мужа или жены?
✔ Как пережить расставание или развод с любимым человеком?
✔ Как помириться с мужем, женой, девушкой?
✔ Как забыть обиду?

ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ «КОНТЕКСТ»?

Это трёхдневная интенсивная программа. Она поможет вам разобраться в себе и найти решения в трудных ситуациях. Никаких ступеней и многолетних сессий. Три дня - только вы, ваша проблема, тренер и другие участники.

ПОЧЕМУ У ТРЕНИНГА ТАКОЕ НАЗВАНИЕ?

Контекст - это то, что вас окружает. То, как вы воспринимаете мир: смотрите на вещи и реагируете на события. На тренинге мы вместе описываем контекст вашей жизни, а затем создаем на его месте новый. Вы разбираетесь, что вам мешало раньше и учитесь по-новому управлять своей жизнью.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Если упрощённо: не злой рок руководит вашей судьбой. Ею управляют ваши мысли. Зацементированные годами стереотипы привели вас туда, где вы находитесь. Исправьте их - и мир вокруг вас изменится. Как это сделать? Это - задача тренеров.

ПОЧЕМУ ТРЕНИНГ «КОНТЕКСТ» ВАМ ПОМОЖЕТ?

РЕЗУЛЬТАТ БЫСТРЕЕ, ЧЕМ С ПСИХОЛОГОМ За счёт выверенной методики и особой атмосферы, созданной тренером, вы видите себя как бы со стороны. То, до чего с психологом пришлось бы двигаться от сессии к сессии, вы понимаете вдруг и сразу. Правильные вопросы тренера раскрывают вам глаза на ситуацию. Примеры других людей вдохновляют на активную работу.

РЕШАЕТЕ СВОЮ САМУЮ СЛОЖНУЮ ПРОБЛЕМУ Вы наконец-то выбираетесь из замкнутого круга, по которому ходили годами, думая, что выхода нет. Он есть, и находите его вы сами - удивляясь, как это просто. Посмотрите на статистику наших участников. Все эти люди тоже когда-то сомневались в результате. А теперь жалеют, что не пошли на тренинг раньше.

ПЕРЕХОДИТЕ НА НОВЫЙ ЭТАП ЖИЗНИ С обновлённым контекстом вашей жизни для вас открываются новые перспективы. Такие, о которых раньше вы и подумать не могли. Вы больше не тащите на себе груз проблем, а берёте всё новые и новые высоты!

В ЧЕМ ОСОБЕННОСТИ ТРЕНИНГА?

ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Это то, что по-настоящему отличает тренинг от других. Мы знаем, что он работает, потому что интересуемся вашей судьбой и успехами после. У многих наших выпускников получилось реализовать мечты и достичь своих целей. Мы с ними на связи - их результаты смотрите и читайте здесь.

ПОНЯТНАЯ МЕТОДИКА. Второе наше отличие в том, что мы не напускаем заумного тумана, выдавая себя за заоблачных гуру. Мы используем технологию коучинга и вместе с вами проходим все этапы работы над собой: шаг за шагом. С нас - подход. С вас - желание и действие.

БЫСТРЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. Чтобы начать менять свою жизнь, вам нужно всего 3 дня. Требуется найти это время - и погрузиться с головой в работу. Разве это большой срок, чтобы повернуть жизнь в нужную сторону и навсегда сойти с заезженной колеи?

ВЫСОКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ ТРЕНЕРОВ. Наши тренеры - успешные публичные люди, многократно доказавшие свою состоятельность. Они снимают фильмы, пишут книги, выступают по центральным телевизионным каналам, ведут рубрики в СМИ. На сегодня это самые востребованные российские эксперты в области персонального развития и мотивации.

ИНТЕРЕСНОЕ ОКРУЖЕНИЕ. На тренинге вас окружают предприниматели, основатели бизнеса, стартаперы, творческие люди с яркими проектами. Люди, которые привыкли думать своей головой и полны решимости что-то изменить в своей жизни. Вам интересно и комфортно среди них.

КАКИЕ ЕСТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГА «КОНТЕКСТ»?

Опрос, проведённый нами среди выпускников «Контекста» 2004-2014 гг., показал, каких результатов они достигли после тренинга

В ОТНОШЕНИЯХ

  • НАЛАДИЛИ ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ 48%
  • РАЗОБРАЛИСЬ С СЛОЖНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ С РОДИТЕЛЯМИ 54%
  • УЛУЧШИЛИ ОТНОШЕНИЯ В СЕМЬЕ 71%
  • НАУЧИЛИСЬ ПРОЩАТЬ 74%

В ЗДОРОВЬЕ

  • БРОСИЛИ КУРИТЬ 16 %
  • СБРОСИЛИ ЛИШНИЙ ВЕС 22 %
  • ЗАНЯЛИСЬ СПОРТОМ 47 %

В ГАРМОНИИ С СОБОЙ

  • НАШЛИ СЕБЯ И СМЫСЛ СВОЕЙ ЖИЗНИ 42%
  • СТАЛИ БОЛЕЕ СЧАСТЛИВЫМИ 71%
  • СТАЛИ БОЛЕЕ УВЕРЕННЫМИ В СЕБЕ 85%

В РАБОТЕ

  • ОТКРЫЛИ СВОЙ БИЗНЕС 24 %
  • ПОМЕНЯЛИ РАБОТУ 32 %
  • ПОВЫСИЛИ СВОЙ ДОХОД 37 %
  • УЛУЧШИЛИ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ 58 %

МИХАИЛ МОСКОТИН

БИЗНЕС-ТРЕНЕР, КОУЧ

Автор 8 программ по продажам, лидерству и мотивации. Имеет более 20 лет опыта личных продаж и 12 лет управленческого опыта. Среди клиентов – «Сбербанк России», сеть магазинов Sparta, радиостанция «Европа-Плюс», фитнес-клубы: «Коллизей», «Алекс Фитнес», «Стиль жи», рестораны: «Санта Барбара» , «Живаго» и другие.

АРСЕН РЯБУХА

БИЗНЕС-ТРЕНЕР, КОУЧ

Проводит корпоративные программы, цель которых - повысить эффективность сотрудников и улучшить результат их работы.
Огромный опыт работы с топ-менеджерами и владельцами компаний, среди которых Mirax Group, Red Bull, «Верра Моторс», TNK-BP, «Город Богов», «Савва», МТС, «Арнест», РТК, Profit Group, «Уралэнерго», «Уралсиб», P&G, Adidas, X5 Retail Group, Event Factory, холдинг «Ташир».

ЧТО ВХОДИТ В ТРЕНИНГ?

Активная работа тренера с участниками
✔ Работа в парах и небольших группах
✔ Выполнение и анализ домашних заданий
✔ Разбор реальных ситуаций (кейсов)
✔ Декларация личных целей каждого участника на время тренинга

ДЕНЬ 1 ЧТО ВАМ МЕШАЕТ

Знакомство с философией
- Прояснение и постановка целей каждым участником
- Выяснение, какие взгляды и внутренние ограничения мешают вам жить так, как вы мечтаете
- Теоретический блок
- Личная тренировка тренера, разбор конкретных кейсов участников

ДЕНЬ 2 ВЫ В КОМАНДЕ

Как я проявляюсь в команде, в семье, бизнесе, с партнерами?
- Командный /некомандный игрок?
- Каким меня воспринимают другие люди?
- Что во мне как в личности эффективно, а что неэффективно?- Какие мои проявления и привычки приводят к результату, а какие препятствуют достижению его?
- Обучающая игра, направленная на создание команды и партнерства
- Разбор игры, вынесение уроков
- Теоретический блок
- Личная тренировка тренера, разбор кейсов

ДЕНЬ 3 РЕШЕНИЕ ВАШЕЙ ПРОБЛЕМЫ

Личная тренировка тренера, разбор кейсов
- Инструмент «обратная связь»
- Получение обратной связи и анализ результатов
- Декларация целей как мощнейший инструмент создания экстраординарного будущего
- Технология целеполагания
- Работа с личными целями и задачами
- Выбор целей. Декларация их

СКОЛЬКО СТОИТ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ?

35 000 рублей

10 сессий с психологом обошлись бы вам примерно в 57 000 рублей, но за это время вы бы и близко не приблизились к цели. 35 000 рублей стоит обычный ноутбук - сколько у вас их уже было? продолжительность

В стоимость входит: участие, рабочие материалы, обеды

Вы бываете во многих городах, и наверняка публика в каждом из них отличается. Какая она в Екатеринбурге?

Почему сегодня, в век передовых технологий, когда любую информацию можно легко найти, не вставая со стула, люди ходят на тренинги? Чтобы найти этот самый повод раскрыться?

Важно понимать, что такое тренинг и чем он отличается от получения информации. Конечно, его можно назвать образовательным процессом для взрослых. Но мы в Business Relations не продаем информацию. Все те концепции, идеи и категории, о которых мы говорим, известны каждому – мы не открываем Америки. Здесь другое: для людей на тренинге создаются определенная атмосфера и безопасное пространство, в которых они могут пережить некие ощущения, получить какой-то опыт, повариться в этом три дня. И ради этой уникальной возможности люди сюда и идут. Пройдя тренинг, они совершенно по-другому смотрят на информацию, которую получили до этого в интернете, просматривая ролики или читая что-то о нас. Они говорят: а, так вот о чем это было! Я же вроде это читал, но до меня это только сейчас дошло. Мы говорим не столько о том, как надо жить, сколько о том, как люди реально живут. Какие у них сейчас приоритеты, внутренние разговоры, какие мотивы двигают ими, когда они идут на тот или иной шаг, и наша задача – сподвигнуть людей к тому, чтобы они начали действовать.

Вы занимаетесь тренингами больше двадцати лет. Как изменилось отношение людей к тренингам?

Кардинально. Раньше это было что-то непонятное и закрытое, программам не доверяли: посещение тренинга сравнивали с походом к психологу – в Америке к ним ходит каждый второй, а у нас это считалось отклонением от нормы. Сейчас же вся информация абсолютно открыта, официальна. Основная масса тренингов, которые мы проводим – это корпоративные программы, и в основном их заказывают крупные успешные компании российского и международного уровня, про них нельзя сказать, что они не успешны и им надо что-то подправить. Ими движет совершенно иные мотивы – они хотят достичь экстраординарных результатов, совершить прорыв, создать новые отношения.

В открытом информационном пространстве велик риск нарваться на мошенников. Как обезопасить себя при выборе тренинга?

Предлагаю обратить внимание на несколько критериев: во-первых, важно понять, нужен ли вам именно этот тренинг. Если кто-то из тех, кому вы доверяете, ходил на него и может его порекомендовать, – стоит задуматься в пользу такого выбора. Также важно найти максимум информации о программе в интернете. Обязательно убедитесь, что за той или иной программой стоят реальные люди, придите к ним в офис, организуйте встречу. Лучше, чтобы это были люди с историей, это говорит о том, что, если вы завтра придете по этому же адресу, их офис все еще будет там. Не переводите деньги по интернету, не зная, за что и кому вы их переводите, потому что мошенники, как в туристическом бизнесе, так и в области тренингов, конечно, есть. Мне кажется, что в этих вопросах лучше перестраховаться.

Расскажите о своей команде.

Мы продаем, по сути, некую систему взаимоотношений. Поэтому для нас на первое место выходит система отношений в нашем коллективе. У нас есть некие ценности, и нам важно, чтобы человек их разделял. И если он близок нам по духу, по мировоззрению, по системе отношений, то это наш человек. Крайне редки в истории компании случаи, когда человек уходил, проработав какое-то время: либо человек не прижился сразу, либо работает с нами долгие годы. Для нас важны открытость, целостность, партнерство и честность.

У вас трое детей. Для них вы отец или учитель?

Раньше у меня был какой-то внутренний барьер: вот есть я – тренер, и мне надо быть таким правильным, официальным, и правильные вещи говорить, а с другой стороны есть я – папа, любящий и заботливый. Помню, несколько лет назад у старшего сына начались проблемы с учебой. Я решил поговорить с ним о выборе: я же рассказываю об этом слушателям, студентам, почему бы не поговорить об этом с собственным сыном? Я строил диалог с ним, как со взрослым, и, к моему удивлению, он все понял, услышал меня. Так что сейчас, с младшими детьми, имея некий опыт, мне гораздо проще общаться, доносить до них важную информацию. Другое дело, что я доношу ее иначе: в любящей, заботливой форме. Иногда забываюсь, и они спрашивают: пап, ты сейчас с кем разговариваешь?

Расскажите о международной экспансии Business Relations.

В Европе у нас уже есть филиал – наш сотрудник Дерэл читает тренинги на английском языке. Недавно мы открыли представительство в Нью-Йорке и в настоящий момент адаптируем программу для американцев. Я помню, как долго мы готовились к визиту двух американских специалистов – дамы, которая занимается продажей тренингов, и профессора нью-йоркского университета, изучающим различные способы и методы обучения. Они были потрясены: говорят, что думали, будто все самые передовые программы есть только в Америке. Но, оказалось, что тренинги Business Relations в целом подходят и для американских слушателей – прекрасный продукт, великолепное содержание, отличный контекст, вопрос лишь в нюансах, деталях, которые необходимо обратить к их реалиям.

Родители Владимира Герасичева – журналисты , и в свое время он пошел по их стопам. Будучи студентом международного отделения журфака МГУ создал журнал «Путь к себе», где начал знакомиться с системами обучения, направленными на рост и развитие. В 1990 году стал, наряду с депутатами Верховного Совета СССР, участником семинара Вернера Эрхарда, что и определило выбор профессии тренера.

Текст: Анастасия Худякова.

​​Достижение экстраординарных результатов в жизни и бизнес е

ТРЕНИНГ «КОНТЕКСТ»

17-19 ноября 2017 (пт-вскр) | 10.00 - 21.00

В ТРЕНИНГЕ МЫ КОНЦЕНТРИРУЕМСЯ НА ФОРМИРОВАНИИ СЛЕДУЮЩИХ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ:

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

Способность достигать результаты, несмотря на внешние обстоятельства.

  • ОТКРЫТОСТЬ И ГИБКОСТЬ

Открытость к перемене своего мнения и принятия точек зрения других.

  • БЫТЬ ВКЛАДОМ

Стремление делиться настроением, энергией, желанием развиваться.

  • БЕЗУСЛОВНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Стремление к совместному выигрышу с окружающими.

  • ЦЕЛОСТНОСТЬ

Единство слова, дела и поступков.

  • ПОИСК РЕШЕНИЯ

Стремление искать новые возможности, уверенность в том, что решение будет найдено.

  • МЫСЛИТЬ «ЗА РАМКАМИ »

Умение действовать и вести себя нестандартно ради достижения результата.

  • СМЕЛОСТЬ

Стремление ко все новым целям и горизонтам. Готовность ставить цели, руководствуясь мечтой.

  • ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ЦЕЛЯМ

Отношение к целям как к принятому на себя обязательству, собственному выбору.

  • НАДЕЖНОСТЬ (РЕШЕНИЕ ДЕРЖАТЬ СЛОВО)

Безусловное выполнение принятых на себя обязательств.

ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ ТРЕНИНГА:

  • ЦЕЛЬ

Основанная на прошлом или взятая из будущего? Как мы обычно ставим цели? Как их ставят выдающиеся спортсмены и предприниматели? Что отличает Чемпионов и как этому научиться?

  • ДИСКОМФОРТ

Стоит ли его избегать или иногда он даже полезен? Какие выгоды он дает? Почему страх дискомфорта приводит к еще большему дискомфорту и чувству нереализованности в жизни и бизнесе?

  • ПРАВОТА

Она позволяет нам пробиваться вперед или тянет назад? Есть ли что-то важнее, чем быть правым?

  • ПРИЧИНЫ

Где мы ищем причины неудач: во вне или в себе? Что мы выбираем: результат или отсутствие результата + хорошая история объясняющая это?

ЧТО ТАКОЕ “КОНТЕКСТ”?

«Тренинг "Контекст" позволяет участникам по-новому взглянуть на свою жизнь и трансформировать свое отношение к себе самому, окружающим людям и миру в целом.
Новое мировоззрение дает возможность начать создавать те результаты, которые по-настоящему важны. Достижения наших выпускников, которых уже более 60 000, являются лучшим доказательством того, что этот тренинг работает. Для многих "Контекст" был поворотным моментом в жизни , качественно изменил к лучшему их отношения с близкими, помог достичь заветных целей в самых разных сферах.

Вместе с вами мы честно выявим существующий контекст вашей жизни, а затем создадим новый, более эффективный и вдохновляющий. Вы осознаете , что препятствует достижению ваших целей и легко устраните эти препятствия. Создав новое отношение к себе, своим близким, своим планам и мечтам, вы начнете жить по-настоящему - так, как давно хотели.

РАДИ ЧЕГО ИДТИ НА КОНТЕКСТ?

Многие люди не знают, чего хотят, а даже если знают, то относятся к своей мечте несерьезно, как к чему-то недостижимому. Они продолжают заниматься тем, чем занимались всегда, изредка вспоминая о том, чего им действительно хотелось бы. Чем дольше мы не отвечаем себе на самые главные вопросы, тем больше шансов мы упускаем.

Не упустите ваш шанс сейчас . Всего несколько дней могут изменить вас и ваше отношение к жизни. Вы научитесь проживать с удовольствием каждый ваш день, начнете жить с большим юмором, спокойствием и уважением к себе. Этот тренинг станет для вас незабываемым опытом .

КТО ВЕДЁТ ТРЕНИНГ:

ВЛАДИМИР ГЕРАСИЧЕВ

Основатель, генеральный директор и ведущий
Владимир Герасичев проводит тренинги более 20 лет как в России, так и в других странах. Работал с компаниями Wrigley, Red Bull, Adidas, DHL, DIXIS, «Верра Моторс», BBDO, «КИТ Финанс», Sbarro, «Астарта», «Уралсиб», TNK-BP, «Савва», Schwarzkopf & Henkel, «Сколково», и др. Лучший тренер в категории «Лидерство» в 2014-м, Лучший тренер в категории «Командообразование»

АРСЕН РЯБУХА

Бизнес-тренер компании Business Relations
Один из самых востребованных и эффективных бизнес-тренеров в России. Проводит корпоративные программы, цель которых - повысить эффективность сотрудников и улучшить результат их работы. У Арсена огромный опыт работы с топ-менеджерами и владельцами компаний, среди которых Red Bull, «Верра Моторс», TNK-BP, МТС, «Арнест», РТК, Profit Group, «Уралэнерго», «Уралсиб», P&G, Adidas, X5 Retail Group, Event Factory, холдинг «Ташир» и др.

ИВАН МАУРАХ

Бизнес-тренер компании Business Relations

Один из самых профессиональных и известных бизнес-тренеров в России с опытом работы более 20 лет. Иван проводит программы для топ-менеджеров компаний, открытые программы, фасилитацию совещаний, индивидуальный и групповой коучинги, а также семинары и мастер-классы в школах MBA: Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Высшей школе бизнеса МГУ им. Ломоносова. Среди клиентов - «Пересвет-Регион», BBDO, Campbells, группа компаний «Мироздание», «Полюс Золото», «Ланит», «Уралсиб», Банк «Открытие», Новолипецкий металлуригический комбинат, ZARA, MсCain, Salym Petroleum Development и другие. Проводит программы на русском и английском языках.

РУКОВОДИТЕЛИ ЭТИХ КОМПАНИЙ ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ У НАС: