Чтобы получить лицензию охранника, нужно знать, как пройти медкомиссию, и какие понадобятся документы. Пошаговая инструкция с подробным описанием каждого этапа действий приводится в статье.

Прежде всего, важно разобраться с тем, кто имеет право заниматься охранной деятельностью. Законодательство предусматривает такую возможность для всех совершеннолетних граждан России, которые являются полностью дееспособными. Исключения представлены в списке:

1. Лица с заболеваниями, которые исключают возможность работать на таких позициях.
2. Граждане с судимостью, а также подозреваемые и обвиняемые.
3. Бывшие сотрудники полиции, правоохранительных органов и государственных ведомств, которые досрочно уволены (отправлены в отставку) в связи с грубыми нарушениями внутренних правил, а также по причине профессионального несоответствия.
4. Лишенные лицензии в связи с многократными административными нарушениями.
5. Отказывающиеся от проведения дактилоскопической экспертизы, прохождения специальной врачебной комиссии, а также от других требований, обязательных к выполнению.

Гражданин, который официально работает частным охранником, должен иметь соответствующее удостоверение и официальный трудовой договор, заключенный с частным предприятием. В таком договоре напрямую прописываются должностные обязанности, а именно – «оказание охранных услуг».

Таким образом, любой совершеннолетний дееспособный гражданин, который не подвергался судимости и не лишен лицензии из-за грубых административных нарушений, может работать в охранном предприятии.

Когда речь идет о лицензии, имеется в виду получение документа, который официально называется удостоверение частного охранника.

Пошаговая инструкция: получить лицензию за 5 этапов

Вне зависимости от того, в какое именно предприятие намерен трудоустроиться человек в будущем, процедура получения выглядит одинаково:

1. Прохождение врачебной комиссии для документального подтверждения пригодности с точки зрения физического и психического здоровья.
2. Выбор разряда и прохождение соответствующего курса обучения.
3. После выполнения этих условий остается обратиться в отдел ЛРО и получить документ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Для работы в некоторых предприятиях лицензия не требуется. Таких компаний немного, но на рынке их тоже можно встретить. Поэтому в некоторых случаях целесообразно уточнить конкретные требования работодателя и поступить соответственно.

Шаг 1. Прохождение медкомиссии

Для прохождения специальной медицинской комиссии гражданин может обратиться в любое медицинское учреждение. Основное условие – наличие у него лицензии на проведение подобной деятельности. По своему выбору можно пойти в государственную больницу или частную клинику.

В случае с обычной государственной организацией могут возникнуть затруднения:

• как правило, не удается пройти комиссию за 1 день;
• некоторых специалистов приходится проходить отдельно – это зачастую касается психиатра и нарколога (обращаются в наркологические и психоневрологические диспансеры).

Однако вне зависимости от выбора конкретной в любом случае необходимо оформить 2 справки – такие, как:

1. По форме 002-о/у (она дает право на ношение и использование оружия);
2. По форме 003-о/у (это обследование химико-токсикологического характера).

Также отдельно получают справку от психиатра и нарколога.

Шаг 2. Выбор разряда и обучение

Соискатель сам выбирает, какой он хотел бы получить разряд – от четвертого до шестого. Именно от этого выбора зависит длительность, содержание обучения, а самое главное – возможность работать в том или ином учреждении. Описание разрядов представлено в таблице.

Чтобы иметь общее представление о курсе обучения, а также о том, как сдавать экзамен, можно посмотреть видеоматериал.

Средняя цена за прохождение курса зависит от разряда, региона и других факторов. Стоимость колеблется в пределах 8000 – 15000 рублей.

Шаг 3. Прохождение дактилоскопии

После того, как обучение и медкомиссия будут пройдены, остается совершить еще один шаг. Любой сотрудник обязан предоставить отпечатки пальцев обеих рук – т.е. пройти процедуру дактилоскопии.

Для этого обращаются в местный отдел МВД (в соответствии с регистрацией) и берут с собой:

• оригинал паспорта;
• 2 черно-белых фотографии формата 30*40 мм.

Перед визитом в органы полиции необходимо уточнить часы приема: обычно для таких процедур предусмотрены отдельные дни.

Шаг 4. Обращение в ЛРО

Последний шаг – это обращение в ЛРО, название которого расшифровывается как лицензионно-разрешительный отдел. Ведомство организовано при МВД, поэтому необходимо обращаться в ближайшее отделение. С собой необходимо взять следующие документы:

• паспорт (оригинал и копия главной страницы, а также разворота с регистрацией);
• копия о прохождении специального курса (в соответствии с разрядом), а также копия документа, подтверждающего получение квалификации;
• справка с заключением комиссии враче о годности для осуществления работы;
• 2 черно-белые фотографии формата 40*60 мм;
• квитанция, подтверждающая факт оплаты государственной пошлины (на сегодняшний день она составляет 1200 рублей);
• справка, подтверждающая факт прохождения дактилоскопии;
• заявление установленного образца – бланк этого документа выдается непосредственно на месте, т.е. в ЛРО.

Заявление заполняется как простая анкета. Оно пишется на имя министра внутренних дел по региону (например, по Краснодарскому краю или Республике Чувашия). Гражданин указывает свои личные данные, сведения об образовании (ступень и оконченное учреждение), адрес, а также отвечает на вопросы о судимости и других важных нюансах, которые непосредственно повлияют на решение о выдаче лицензии.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Чтобы наверняка быть уверенным в том, что удастся получить документ, необходимо достоверно ответить на все вопросы заявления-анкеты: как обман, так и неточности не допускаются. Все предоставленные данные проверяются, поэтому нет смысла искажать информацию.

После заполнения заявления и предоставления полного пакета документов ЛРО принимает решение по заявке. Предельный срок принятия решения составляет 10 рабочих дней . Ответ предоставляется на адрес, который указан в анкете (письмом по почте). Если решение положительное, гражданин оплачивает государственную пошлину, приносит квитанцию и в течение нескольких рабочих дней получает документ. Она выглядит так.

В случае отрицательного решения ответ также будет предоставлен на почту в виде письма-уведомления с официальными разъяснениями. В большинстве случаев отказ связан с ошибками в оформлении документов, предоставлением неполного набора бумаг. Поэтому лучше заблаговременно подготовить всю документацию и пройти процедуру как можно быстрее.

Шаг 5. Трудоустройство

Последний этап связан с трудоустройством. Для этого необходимо оформить трудовой договор и взять с собой следующие документы:

• паспорт;
• удостоверение частного охранника;
• трудовая книжка;
• военный билет;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающие прохождение общего, среднего или высшего образования.

Руководитель ЧОПа должен отправить трудоустроенного сотрудника для первичной проверки (в специальный учебный центр). Делается это для оформления личной карточки. При отправлении в центр сотрудник берет с собой;

• удостоверение (лицензия);
• 2 черно-белых фотографии формата 30*40 мм;
• приказ о приеме на работу (копия);
• заявление руководителя ЧОП с просьбой оформить личную карточку на сотрудника.

Видео комментарий

Как получить лицензию охранника? В статье можно найти ответ на этот вопрос, а также узнать: какие документы для этого потребуются, куда нужно обращаться за получением лицензии и сколько стоит процедура получения документа.

Лицензия охранника - документ, требующийся при трудоустройстве в большинстве организаций, оказывающих охранные услуги.

Что нужно для получения лицензии охранника?

• Пройти медкомиссию. В справке должны быть подписи врача-нарколога, психиатра, офтальмолога, дерматовенеролога, отоларинголога, хирурга, невролога и терапевта. Также нужно пройти дактилоскопическую экспертизу.
• Определиться с разрядом, по которому вы будете обучаться на охранника. Четвертый разряд дает право на использование спецсредств (наручников, резиновых палок, бронежилетов и т. д.). При пятом разряде помимо спецсредств можно использовать гражданское оружие самообороны (газовые и бесствольные пистолеты и револьверы). Шестой разряд позволяет использовать спецсредства, гражданское оружие самообороны и служебное огнестрельное оружие (пистолеты, ружья, револьверы).

Охранники, имеющие любой из 3 разрядов, имеют право на официальное трудоустройство в любое ЧОП. После получения лицензии они периодически проверяются сотрудниками ОВД на соответствие квалификации.

• После того как нужный разряд определен, следует выбор заведения, обучающего охранников различных разрядов и категорий. Как правило, такие заведения являются коммерческими.
• Когда выбор обучающего заведения будет сделан, нужно прийти в него и осмотреться: есть ли хорошие условия для обучения, лицензия на право обучения охранников и т. д.
• По завершении обучения выдается «Свидетельство о присвоении квалификации частного охранника». С этим свидетельством нужно идти в лицензионно-разрешительный отдел (ЛРО), где получить лицензию охранника можно после подачи заявления с необходимыми документами и принятия положительного решения в выдаче лицензии начальником ЛРО.
• Стоимость обучения в заведении, обучающем охранников различных категорий, зависит от желаемого разряда и региона, в котором будет проходить обучение. В среднем такое обучение стоит от 8000 до 14000 рублей.

В некоторых случаях сама охранная организация направляет своих новых сотрудников на обучение в соответствующее заведение. Если у ЧОП или ЧОО есть лицензия на право осуществления обучающей деятельности по специальности «охранник», она занимается проф. подготовкой и выдачей свидетельства о присвоении квалификации самостоятельно.

Сейчас появилось множество незаконных фирм, предлагающих купить свидетельство об окончании обучения и лицензию. Не стоит обращаться к ним, так как при малейшей проверке ЧОО может быть выявлено, что эти документы являются липовыми, и их владелец будет привлечен к ответственности по закону.

Как получить удостоверение охранника в ЛРО?

Для получения удостоверения охранника в лицензионно-разрешительном отделе потребуются следующие документы:

Если ЛРО одобрит заявление о выдаче удостоверения охранника - потребуется оплатить госпошлину перед тем, как забирать готовые документы. Заявление о выдаче лицензии охранника рассматривается сотрудниками ЛРО в течение 10-ти дней, по истечении которых они дают свой ответ в виде письменного уведомления на почтовый адрес, указанный в заявлении.

Следует учесть, что основанием для отказа в выдаче лицензии охранника могут служить неверно указанные данные, опечатки и помарки в заявлении. Перед тем как подавать заявление, его нужно проверить, и в случае обнаружения ошибок написать новое.

Кто не может быть охранником?

Не допускаются к охранной деятельности следующие граждане:

• Недееспособные лица и лица, не достигшие 18 лет.
• Имеющие заболевания, несовместимые с осуществлением охранной деятельности.
• Имеющие судимость за совершение умышленного деяния.
• Бывшие сотрудники госорганов, уволенные по статье за профнепригодность, превышение должностных полномочий и т. д.
• Лица, у которых из-за неоднократного привлечения к административной ответственности было аннулировано удостоверение охранника.
• Не прошедшие дактилоскопическую экспертизу.

Как видно из написанного выше, получить лицензию охранника несложно, достаточно лишь пройти обучение в специализированном заведении и подать заявление в лицензионно-разрешительный отдел. Если, конечно, у вас нет ограничений по допуску к охранной деятельности.

Получение лицензии охранникакак для основного вида деятельности охранника, так и для владельцев ЧОО регламентируется законами «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 99-ФЗ от 04.05.2011 года и «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-1 от 11.03.1992 года, согласно которым человек, желающий поступить на работу в охранное предприятие, заявляющее требование обязательного наличия 4, 5 или 6 разрядов у своих сотрудников, обязан пройти соответствующее обучение и получить лицензию; а предприятия, занимающиеся оказанием охранных услуг, должны иметь в наличии лицензию на осуществление права ведения коммерческой охранной деятельности.

С конца десяностых годов с ростом количества магазинов, торговых центров и банков, разрослось до неприличия и количество охранников. По некоторым данным, сегодня более миллиона человек в РФ работает в охранной сфере.

Многих посетителей охрана раздражает. “Они что, думают, я пришел сюда что-то украсть? Зачем столько охранников? Что они вообще делают, кроме как стоят и мозолят глаза? - вот типичные вопросы обывателя. О том, чем на самом деле занимается охранник на посту, журналу Reconomica рассказал на условиях анонисмности сотрудник частного охранного агентства.

Охрана и безопасность как профессия и вид деятельности

Охрана - одна из самых древних профессий, дошедших до наших дней из спокон веков. В древние времена в основном речь шла про сохранность имущества, сопровождение движущегося транспорта с товаром, охрану помещения и строений, охрану и сопровождение человека. Я не люблю модные слова типа “security” или “сотрудник службы безопасности”. Я буду говорить о работе охранника в разных ее ипостасях - от работы на посту до действий группы быстрого реагирования вневедомственной охраны.

На сегодняшний момент можно сказать, что охранной деятельностью занимаются правоохранительные структуры, спасательные службы, таможенный контроль, армия и спецслужбы. Но помимо всего прочего в наше время произошёл довольно сильный скачок в частной охранной деятельности. Данная деятельность довольно разношёрстная и огромная, имеющая различные требования, условия и обязанности.

К примеру, охранник в бизнес-центре выполняет функции администратора, а также основные требования контрольно-пропускного режима. А если мы возьмём складское помещения табачных изделий, то здесь, помимо контрольно-пропускного режима, существует контрольный режим транспортных средств, охрана периметра внешней и внутренней территории, видеонаблюдение, а основной задачей считается не допустить хищение продукции.

Кто может быть охранником

Порог входа в профессию довольно низкий. Многих интересует, кто может стать охранником. На самом деле не всякий, но разрешение получить несложно.

Лицензия охранника

Для того чтобы работать в сфере охранной деятельности и безопасности необходимо пройти специальное обучение подтвердить квалификацию, в Украине это сертификат повышения квалификации, в России диплом на охранную деятельность.

Требования к кандидатам

Первое требование к работе - это стрессоустойчивость , соискатель должен быть физически развит и крепок, психически здоров и спокоен, обязан уметь разговаривать и в случае необходимости локализовать конфликт путём психологического воздействия на нарушителя порядка. Кроме этого, необходимо иметь навыки знания рукопашного боя, чтобы при необходимости можно было их применить, существуют разные ситуации.

Профессия охранник на сегодняшний день входит в список самых опасных профессий и зависит от уровня криминогенной обстановки в регионе. Для подачи завки на обучение по данной профессии необходимо как минимум полное среднее образование, документ, удостоверяющий личность гражданина страны, спортивные разряды, если такие имеются (при этом шансы увеличиваются).

Поиск работы в охранном агентстве

При поиске работы в сфере обеспечения безопасности необходимо правильно составить резюме и выставить на соответствующий интернет-портал, либо отправить непосредственно работодателю по электронной почте, вариантов, как искать работу, в наше время предостаточно. При выборе работодателя непосредственно следует учитывать опыт работы компании в охранном бизнесе, следует зайти на официальный сайт компании, а он должен существовать, если компания занимает не последнее место в данной сфере, просмотреть подробный список объектов, документацию, форменное обеспечение и материальную базу, экипировку сотрудников. Кроме этого, стоит по данному работодателю поискать отзывы в интернете, статьи в прессе.

Собеседование

Компания, зарекомендовавшая себя в охранном бизнесе, которая ценит не только своих клиентов, но и сотрудников - и в любом случае ответит на письмо соискателя. При собеседовании, в первую очередь обращают внимание на одежду, манеру разговора, пунктуальность, внимательность, спортивное телосложение, решимость, грамотность и вежливость.

Если вас работодатель принимает на работу, уточните график работы, условия, премиальные, форменное и экипировочное обеспечение, питание, оплату труда при дополнительном выходе на работу.

Чем занимается охранник. Типичные рабочие ситуации

От трудового процесса ничего весёлого и занятного не ждите. Грубо говоря, это бомба замедленного действия. В любой момент может произойти самая непредвиденная ситуация.

Работа с риском для здоровья

К примеру, работал я в группе быстрого реагирования. В 2.00 срабатывает сигнализация на кафе, тревожная кнопка, по прибытию массовая драка, посетители кафе бросились с кулаками на бармена с его другом, я с напарником бросились к пострадавшим, защищая их, при этом я вызвал подкрепление ещё одной группы и милиции. Спустя минуту напарник получил сокрушительный удар в затылок от потерпевшего.

По прибытии милиции выяснилось, что драку спровоцировал сам бармен со своим другом, который был в нетрезвом состоянии. При этом оказалось, что бармен приходится сыном заказчику, а заказчик впоследствии предъявил претензии, что группа быстрого реагирования не выполнила свои обязанности.

Каждая охранная компания или ЧОП строго придерживается закона, а в данной ситуации руководство компании, естественно, было на стороне своих подчинённых и в судебном порядке предъявило свои требования к заказчику с выплатой пострадавшему сотруднику охраны группы быстрого реагирования.

Массовые драки

Другая ситуация всех нас учит быть более внимательными и решительными. Дежурил я на одном из ночных клубов города Харькова. Спустя пару часов на рабочем месте не оказалось охранника, пост находился возле рабочего места диджея. При вызове и последующем поиске - оказалась, массовая драка.

Необходимы были радикальные, быстрые меры, так на кону стояло здоровье, и жизнь, не побоюсь этого слова, сотрудника. Все сотрудники охраны как в один приняли меры физического воздействия и освобождения своего напарника от физического влияния. Все правонарушители в ускоренном порядке были выведены на улицу. Очень жаль, что как обычно, милиция прибыла аж через три часа. На этом примере мы можем убедится, что от сотрудников охраны может зависеть буквально всё: от банальной пустяковой вещи вплоть до здоровья и жизни. Охрану нанимают не для погашения локализации инцидента, а для предотвращения.

Зарплата охранника в России и на Украине

К глубокому сожалению, в Украине больших денег в профессии охранника не заработаешь, даже несмотря на сложную криминогенную ситуацию. Но исходя из ситуации глубокого экономического кризиса, самая выгодная на данный момент именно работа охранником. Раньше объекты, которые заняли охранные агентства, принадлежали не ведомственной охране (Государственная Служба Охраны, ныне Департамент Полиции Охраны), на данный момент эти объекты охраняют частные охранные агентства, дешевле намного. Но кто экономит на безопасности?

На данный момент минимальный оклад у охранника составляет в пределах графика сутки через трое 2700-3000 гривен (6-7 тысяч рублей на российские деньги). Но недобросовестные охранные агентства предлагают тот же оклад с режимом сутки через двое, тем самым нарушая Трудовой кодекс государства. Лично у меня оклад 3000 гривен с режимом сутки через трое.

Примечание от редакции: зарплата охранника в России зависит от региона и может составлять от 15 до 60 тысяч рублей для рядового состава (не включая начальников подразделений службы безопасности). Сторожа получают меньше, часто .

Долгое время в Украине многие охранные агентства, если начистоту, почти все нарушали трудовой кодекс, не выплачивая премию вообще, а социальный пакет отсутствовал как таковой. На данный момент всё это претерпело изменения, но ненамного. Заработная плата зависит от уровня работодателя, его честности, а репутация скажет за себя сама. На самом же деле, зарплата охранника зависит от ночных смен, выходных, праздничных, был ли неурочный выход на работу.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии охранник: выбор удобного графика работы, есть время на личные занятия, некоторые копании оплачивают своим сотрудникам спортзал, при командировках есть шанс посетить довольно интересные места - на этом, пожалуй, плюсы и заканчиваются.

Минусы профессии охранник: график работы может являться и не совсем удачным, большие шансы получить производственную травму, психологически напряжённая работа, повышенная усталость, повышенная возможность стресса, нервного срыва, большая возможность получить от работодателя нарушения правил Трудового кодекса (имеется в виду только территория Украины).

Ступеней карьерной лестницы в профессии охранник фактически просто нет: разряды, а их несколько, охранник, старший смены и начальник охраны. Согласитесь, не ахти! На повышение может повлиять только лишь опыт работы - не более.

Высокие технологии в охранной сфере

Расскажу немного про песпективы отрасли. Высокий прирост пришёлся на продажи охранного оборудования и сигнализаций, из-за чего произошёл вообще скачок технологического прогресса. Раньше тревога сигнализации проходила через мобильную сеть GPRS , сейчас же эту функцию сменили те же мобильные сети интернет, но это уже высокие технологии мобильной связи 3-4 G.

В Украине 4G не так развиты, как в странах СНГ, к примеру России и Белоруссии, а за Европу и речи быть не может, в неё уже вливается ещё более высокий прогресс. Так же не обойдём вниманием производство специальных средств для охранной деятельности и безопасности. Здесь стоит отметить сеткомёт, пневматическое оружие (в России и Белоруссии на него запрет), средства пассивной защиты (бронежилет, щитки, шлемы), средства для обезвреживания правонарушителей (аналоги наручников), газовый баллончик. Также заметно шагнули вперёд системы видеонаблюдения, в которых используются самые последние технологии сегодняшнего времени.

Если вы хотите работать в охране

Краткое напутствие желающим: если уже и выбрали данный путь - требуйте от работодателя самые высокие условия, согласно Трудовому кодексу. По максимуму уделяйте время спорту, психологии, знаниям ПК и информационных технологий - работодатели и заказчики это очень высоко ценят.

Итог: на фоне криминогенной ситуации развитие охранной деятельности пошло вверх, но коррумпированные милиционеры, которые содержат охранные агентства, нарушают Трудовой кодекс (касается только Украины). Но всё же, некоторые охранные агентства в стране вышли на мировой уровень, некоторые из них даже имеют свои филиалы в России и в Белоруссии.

Posted on

Посмотрим из судебной практики, какие нарушения чаще всего встречаются на практике.

Зачастую сотрудники охранных предприятий не осознают, что превышение полномочий может привести к реальному приговору.

1.Так, в приговоре от 27.04.2017 № 22-1390/2017 Омского областного суда был признан факт превышения полномочий. В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначено наказание в виде ограничения свободы на 1 год 7 месяцев, с установленными ограничениями: не выезжать за пределы территории муниципального образования (города Омска), не изменять место жительства или пребывания без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденным наказания в виде ограничения свободы. По приговору суда, охранники признаны виновными и осуждены за умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего его кратковременное расстройство, совершенное с применением оружия, а также за совершение работником частной охранной организации, имеющим удостоверение частного охранника, действий, выходящих за пределы полномочий, установленных законодательством РФ, регламентирующим осуществление частной охранной и детективной деятельности, и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан. Охранник совершил наезд служебным автомобилем, ударив по ногам потерпевшего.

2. В некоторых случаях охранники могут проводить незаконный досмотр вещей или лиц по подозрению на кражу. В этом случае потерпевшее лицо может обратиться в суд с целью компенсации морального вреда. В Апелляционном определении Ульяновского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-25/2015 суд признал неправомерность действий охранника, задержание истицы с малолетним сыном и последующий досмотр ее вещей сотрудниками охраны был произведен незаконно и, более того, без каких бы то ни было объективных оснований. Как следует из видеозаписи, сделанной видеокамерами ответчика, истица показала И. содержимое своей сумки, а также И. осмотрела оплаченный истицей товар в тележке, сравнив его с наименованиями товара в чеке. Как пояснила истица, сумку для досмотра она предъявила по требованию сотрудника охраны, поскольку последний утверждал, что в сумке находится неоплаченный товар, также товар, находящийся в тележке был осмотрен охранниками самовольно. Как следует из заключения служебной проверки, основанием к задержанию истицы явилась видеозапись, согласно которой истица в торговом зале взяла с полки товар - тушь для глаз. Полагая что, товар не был возвращен на место, старший смены охранников дал команду задержать истицу после оплаты товаров на кассе, что в последующем и было сделано. Однако при замедленном просмотре видеозаписи видно, что покупатель посмотрев товар, вернула его обратно. Задержание истицы с малолетним сыном и последующий досмотр ее вещей, сотрудниками охраны был произведен незаконно и более того без каких бы то ни было объективных оснований. Тем самым работниками ООО «ОП «Кордон-С. были нарушены личные неимущественные права как истицы, так и ее малолетнего сына.

3. Еще одним видом распространенных нарушений является неисполнение служебных обязанностей. В качестве примера можно назвать Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2016 по делу N 33-41423/2016. Работодатель уволил работника в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, поскольку работник не осуществлял патрулирование территорий. И в результате была совершена кража электроизмерительного инструмента, спецодежды, радиостанций, оргтехники из вагончиков. Суд согласился с данными фактами, но изменил формулировку увольнения выводу об изменении формулировки увольнения истца с пп. «а». п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и даты увольнения.

4. Также в качестве примера нарушений можно назвать хищение. В решении по делу № А60-1591/2017 от 11 мая 2017 года рассматривался спор в отношении хищений. Суд установил, что охранники оказывали услуги халатно и без специального обмундирования Осмотр работников предприятия на контрольно-пропускном пункте проходил поверхностно либо вообще не проводился, сумки работников не проверялись, металлоискатель не использовался. В силу ст. 401 ГК РФ, лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Среди прочего было установлено, что указанные сотрудники ответчика:

• знали о кражах, совершаемых рабочими цеха на вверенной им территории охраны (токопроводного цеха).
• периодически выключали камеры наблюдения, чтобы скрыть кражи, совершаемые рабочими цеха.
• всячески закрывали глаза на противоправные действия рабочих цеха, в том числе по мотивам материальной заинтересованности.

Таким образом, судебная практика в отношении неправомерных действий охранников имеет достаточно много оснований.

Важно четко определить локальными актами права и обязанности охранника, в том числе должностные обязанности охранника, этические правила и нормы, в том числе правила поведения с посетителями, сотрудниками, клиентами. В некоторых компаниях действуют Кодексы этики и соответственно охранник должен пройти зачет на знание этических норм, его заработная плата зависит от того, как он качественно выполняет свои обязанности, каким образом общается с другими людьми. В ряде компаний даже осуществляется проверка охранников на полиграфе с целью снижения рисков краж, хищений имущества, грубого отношения с другими лицами.

Очень важно в трудовом договоре четко определить трудовую функцию охранника. Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Поэтому трудовая функция - это и вид поручаемой работы, и функционал, возлагаемый на работника, то есть то, что он должен выполнять как рабочая единица в производственном процессе.

Если заключается гражданско-правовой договор на оказание охранных услуг, то в таком гражданско-правовом договоре важно установить требования по:

• защите жизни и здоровья граждан;
• охране объекта и имущества (в том числе при его транспортировке), принадлежащего заказчику на основании права собственности, владения, пользования или иного вещного права;
• обеспечению внутриобъектового и пропускного режима на объекте.

Важно установить техническое обеспечение охраняемого объекта. Например, технически сдача под охрану может осуществляться следующим образом. Ответственное должностное лицо, из числа руководства, после завершения работы включает охранную сигнализацию и сдает все помещения объекта под охрану. В отдельно стоящем помещении охранников имеется пульт светово-звуковой сигнализации, куда выведены все охраняемые комнаты и помещения. При сдаче под охрану ответственным должностным лицом истца, на охранном пульте в помещении охранников загорается тумблер (зеленый) и охранники под роспись в установленном журнале принимают сдаваемый под охрану объект. Ключ от входной (главной) двери от охраняемого здания сдается тем же должностным лицом истца в помещении охраны в специальном контейнере и пломбируется. Охранники самостоятельно не могут вмешаться в систему охраны, что снижает риски злоупотреблений со стороны охранников.

Также важно организовать внутренний контроль за охранниками. Это можно сделать с помощью видеонаблюдения не только за всей территорией, но и за охранниками. В случае превышения охранниками их полномочий необходимо провести служебное расследование, которое оформляется соответствующим актом. В акте служебного расследования должно быть указано название предприятия, должность и фамилия виновного или фамилия и место жительства физического лица (виновника повреждения), характер, место и время происшествия.

Работник может быть привлечен к:

• дисциплинарной;
• административной;
• уголовной ответственности.

Для того, чтобы привлечь работника к ответственности нужно провести служебное расследование.

Работодатель вправе создать комиссию, включив в нее соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). В состав такой комиссии рекомендуется включить юрисконсульта, экономиста, работника кадровой службы и службы безопасности. Комиссия создается приказом, составленным в произвольной форме и подписанным руководителем организации. Члены комиссии должны быть ознакомлены с данным документом под подпись.

Комиссия должна установить следующее:

• отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
• противоправность поведения работника, причинившего вред имуществу работодателя;
• вина работника в причинении ущерба;
• причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;
• наличие прямого действительного ущерба работодателя.

Одновременно работодатель может взыскать ущерб с работника, который был нанесен исполнением его обязанностей. В качестве примера из судебной практики можно назвать Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.02.2017 по делу N 33-1925/2017, в данном решении суд признал правомерным взыскание с работника суммы материального ущерба, который был причинен разбитием стекла на стоянке автомобиля.

Судебная практика и правовые нормы показывают, что нарушения, допускаемые охранниками, являются достаточно частой практикой, бороться с которой возможно путем четкой регламентации работы охранников, проведением служебных расследований и привлечением к ответственности виновных лиц.