Главный механик на предприятии, особенно если речь идет о бизнесе, в основе которого — собственное производство товаров, а значит, и задействование широкого спектра типов машин и оборудования, может выполнять одну из важнейших трудовых функций. Поэтому к соответствующей должности могут формироваться самые строгие Кроме того, большое внимание руководство компании, скорее всего, уделит составлению должностной инструкции главного механика. Ее структура должна будет отражать всю специфику осуществления сотрудником на данной позиции своей в достаточной мере детально регламентировать порядок осуществляемой им работы, содержать все необходимые положения касательно прав, обязанностей и ответственности нанятого работника. Какими могут быть основные компоненты должностной инструкции механика? В каких целях может быть, в принципе, использован данный документ?

Инструкция на должность главного механика: структура

Инструкция на позицию главного механика, как и большинство других документов соответствующего типа, чаще всего состоит из общих положений, а также разделов, регламентирующих функциональные обязанности, права, обязанности, а также режим работы сотрудника. Изучим специфику соответствующих элементов рассматриваемого источника подробнее.

Инструкция на должность главного механика: общие положения

Должностная инструкция главного механика начинается, таким образом, с общих положений. Что в них фиксируется?

Прежде всего, в соответствующем разделе инструкции отражается то обстоятельство, что главный механик — это специалист, который назначается на должность и снимается с нее в соответствии с приказом руководителя компании-работодателя. При этом отмечается, что соответствующее распоряжение должно соответствовать трудовому законодательству. Также в инструкции фиксируется, что главный механик находится в прямом подчинении руководителя фирмы.

Следующий пункт документа в части общих положений, как правило, фиксирует квалификационные требования к рассматриваемой должности. Чаще всего, это наличие высшего технического образования, стажа работы на позициях, связанных с обслуживанием техники, а также опыта выполнения руководящих функций.

Что должны знать главные механики?

Положения нормативных документов в части ремонта различных типов оборудования, строительных сооружений;

Особенности технологической структуры своего предприятия, специфику товаров, производимых компанией-работодателем;

Особенности функционирования внутрикорпоративных ремонтных служб;

Нормативы планирования задач, связанных с обеспечением работы оборудования, а также осуществления его ремонта;

Сведения о текущих производственных мощностях компании-работодателя;

Специфика монтажа оборудования, входящего в состав основных фондов компании;

Порядок выявления неисправностей, дефектов, порядок получения доступа к той или иной технической документации;

Основы бизнеса, законодательства в части менеджмента, ТК, правовых норм в области экологии.

В общих положениях инструкции также, как правило, указывается Ф. И. О. специалиста, который должен выполнять трудовую функцию главного механика в случае его временного отсутствия на работе.

Следующий важнейший пункт документа, о котором идет речь — функциональные обязанности главного механика. Изучим его специфику далее.

Функциональные обязанности

Следующий раздел должностной инструкции — это специалиста. Для такой позиции, как главный механик таковые обычно представлены в следующем спектре:

Обеспечение стабильной работы и своевременного ремонта приборов и машин, задействуемых в производстве;

Осуществление профилактических осмотров соответствующих фондов, планирования данных мероприятий, контроля над их выполнением;

Организация работы с подрядчиками, выполняющими вспомогательную или ведущую функцию в обеспечении стабильной работы оборудования на производстве, а также в проведении его ремонта;

Осуществление руководства персоналом, занимающимся обслуживанием оборудования и организацией сопутствующего документооборота;

Разработка необходимых нормативных источников, связанных с эксплуатацией, профилактикой и ремонтом оборудования на предприятии;

Участие в аттестационных мероприятиях, направленных на оптимизацию использования основных фондов работниками компании;

Участие в разработке стратегии модернизации и расширения производства на предприятии;

Обеспечение корректной инвентаризации основных фондов;

Осуществление экспериментов, направленных на совершенствование производственных мощностей;

Участие в закупках нового оборудования в целях модернизации либо расширения производства;

И повышение его экономической рентабельности за счет исключения из процесса выпуска товаров неэффективного оборудования;

Контроль качества ремонта оборудования, осуществление приемки отремонтированных либо диагностированных основных средств;

Обеспечение соблюдения норм законодательства в части охраны труда при взаимодействии с работниками компании, отвечающими за функциональность и ремонт оборудования.

Следующий важнейший раздел должностной инструкции главного механика — права. Изучим его.

Права в должностной инструкции главного механика

Права, которые включает должностная инструкция главного механика, чаще всего таковы:

Составление поручений и заданий для подчиненных работников и отделов в рамках тех вопросов, что затрагивают сферу компетенций по занимаемой должности;

Контроль над выполнением соответствующих заданий и поручений;

Запрашивание документов и материалов, необходимых для решения поставленных задач в пределах текущих компетенций;

Взаимодействие с другими подразделениями компании-работодателя, а также сторонними организациями в рамках решения рабочих вопросов.

Следующий обязательный компонент должностной инструкции — ответственность. Изучим его.

Ответственность в должностной инструкции главного механика

Главный механик предприятия в соответствии со своей должностной инструкцией чаще всего несет ответственность за:

Эффективность своей работы, отражающей выполнение функциональных обязанностей;

Достоверность сведений о задачах, решаемых подчиненными работниками и службами;

Своевременное и корректное выполнение распоряжений руководителя фирмы;

Принятие своевременных мер по профилактике нарушений норм безопасности на предприятии;

Обеспечение необходимой производственной дисциплины подчиненных сотрудников и служб.

Следующий раздел должностной инструкции главного механика — тот, в котором регламентируется режим работы человека на соответствующей позиции. Рассмотрим его специфику.

Режим работы в должностной инструкции главного механика

То, в какие часы должна осуществляться предусмотренная трудовым договором работа, главный механик, в соответствии с рассматриваемой инструкцией, должен смотреть в Правилах трудового распорядка, утвержденных руководством фирмы — и этот пункт, как правило, фиксируется в документе, о котором идет речь.

Командировки и пользование служебным автомобилем

Кроме того, в рассматриваемой части инструкции обычно указывается, что человек, занимающий соответствующую должность, может быть направлен в командировку. Еще один важный пункт соответствующего раздела — о том, что в случае, если того потребует работа, главный механик может получить в распоряжение служебный автотранспорт.

Таковы основные пункты инструкции, которую получает человек при оформлении на работу на рассматриваемую позицию. Стоит отметить, что в состав соответствующего документа, как правило, включается еще один пункт — о праве подписи человека, занимающего должность главного механика в тех случаях, когда это требуется исходя из его функциональных обязанностей.

Взаимосвязь инструкции и процесса трудоустройства

Итак, мы рассмотрели то, какими могут быть предусмотренные должностной инструкцией обязанности главного механика, его права, ответственность, режим работы. Примечательно, что соответствующий документ может оказаться полезен не только в момент оформления человека на соответствующую позицию на работу в офисе компании-работодателя.

Он может также пригодиться, к примеру, при составлении резюме главного механика. Специалист, претендующий на данную должность, может, изучив основные пункты соответствующего документа — например, в части квалификационных требований и обязанностей, указать соответствующие им компетенции. Либо подготовиться к собеседованию, подразумевая, что HR-менеджер может задать вопросы, касающиеся указанных аспектов выполнения трудовых функций.

Инструкция как универсальный источник сведений о должности

Рассмотренную нами должностную инструкцию можно считать в достаточной мере универсальным документом. Нет особой разницы, каким будет город, в котором планирует трудоустраиваться главный механик — Москва либо какой-либо другой. как правило, работают в рамках достаточно унифицированных стандартов в части оценки компетенций кандидатов на трудоустройство — таковые могут быть разработаны, исходя из положений рассматриваемой инструкции.

Это, конечно, облегчает задачу человеку, желающему занять соответствующую должность — он будет знать, чего от него ожидает работодатель, нанимая в соответствующий отдел. Главного механика может ожидать весьма обстоятельное собеседование на предмет наличия у него перечисленных нами компетенций. Весьма нежелательным будет их дефицит.

При этом менеджер по персоналу, сравнивая резюме от разных кандидатов, может отдать предпочтение тому, который перечислит большее количество данных компетенций. Но, как правило, если человек имеет достаточный опыт работы на соответствующей должности либо схожих с ними, никаких проблем с соответствием отмеченным выше требованиям по компетенциям обычно не возникает.

13 января 2020 2020-01-13T08:03:58+03:00 - ООО "Набережночелнинский трубный завод" (в составе ООО "ТАТПРОМ-ХОЛДИНГ") - производитель скважинных фильтров для нефтегазовой отрасли - объявляет набор на вакансию Главного механика / Заместителя главного механика. Обязанности: Контроль обеспечения...

13 января 2020 2020-01-13T07:07:54+03:00 - Обязанности: организация работы собственного парка механизмов, обеспечение строительных объектов механизмами и оборудованием под объемы и сроки выполнения работ, обеспечение бесперебойной технически правильной эксплуатации техники, содержание ее в работоспособном...

13 января 2020 2020-01-13T19:25:08+03:00 - Уважаемые соискатели! Обращаю Ваше внимание, что данная должность состоит в штате отдела главного механика и энергообеспечения. Обязанности: составление бюджетных операций; утверждение Бюджета ДДС отдела на услуги; отчет по БДДС; составление и подача...

13 января 2020 2020-01-13T15:05:58+03:00 - Наше производство перерабатывает вторичное полимерное сырье в гранулят. Мы ищем главного механика. Обязанности: - Оперативное управление ремонтной бригадой ремонтного персонала (слесаря, электрик). -Расстановка персонала, координация работ, учет отработанного...

12 января 2020 2020-01-12T07:13:39+03:00 - нашей команде требуется Главный механик Требования: Профильное высшее образование. Опыт работы с инженерным оборудованием (вентиляция, канализация, деминерализация, техническая вода и пр.) от 3-х лет обязателен. Опыт на производственных площадках от...

12 января 2020 2020-01-12T09:25:51+03:00 - Главный механик обеспечивает безаварийную, бесперебойную и надежную работу автотранспорта на линии, исправное состояние автотранспорта, осуществляет грамотное руководство коллективом транспортного цеха. Требования: высшее профильное образование (автомобили...

1 января 2020 2020-01-01T10:58:24+03:00 - Обязанности: Обеспечение эксплуатации котельной, тепловых узлов, бойлеров, насосов, инженерно-технических коммуникаций; Обеспечение своевременного и качественного проведения профилактических осмотров, ремонтов, ППР оборудования; Обеспечение подготовки...

1 января 2020 2020-01-01T16:58:28+03:00 - В связи с расширением бизнеса, для строительства высокотехнологичного завода с "0" и последующей работой на предприятии приглашаются кандидаты на должность Главный механик ООО Седрус - производственная компания, выпускает современные инновационные качественные...

Workius напрямую сотрудничает с юридической компанией РусЮрКом, где ведущий юрист России Алексей Распутин ведет свое общение на нашем форуме, давая первичные консультации всем желающим абсолютно бесплатно. Переходите, регистрируйтесь и включайтесь в беседу.

12 января 2020 2020-01-12T07:08:27+03:00 - ОАО "АБЗ-1" - один из крупнейших производителей высококачественных асфальтобетонных смесей в России, лидер Северо-Западного региона, ведущий свою историю с 1932 года. В связи с интенсивным развитием производственной деятельности, приглашаем на работу...

10 января 2020 2020-01-10T12:00:47+03:00 - Завод арматурных изделий и конструкций "АРМИКОН" в связи с расширением производственной базы объявляет конкурс на вакансию "ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК ". Уважаемые соискатели, просьба внимательно ознакомиться с текстом вакансии. Ждем Ваших откликов, если Вы обладаете...

10 января 2020 2020-01-10T22:12:38+03:00 - Обязанности: Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне производительности; Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков...

10 января 2020 2020-01-10T20:25:19+03:00 - Требования:- Опыт работы в должности начальника отдела (главного механика) на производстве- Высшее/среднее профессиональное техническое образование- Знание правил эксплуатации ТС, ПДД, БДД; ведение документации- Уверенный пользователь ПК- Знание нормативных, ...

10 января 2020 2020-01-10T12:59:18+03:00 - Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Приглашаем в свою команду Главного механика по тяжелой и специализированной технике Просьба в Вашем резюме указать МАРКИ ТЕХНИКИ, с которыми Вы работаете. Обязанности: Организация работ на...

1 января 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Российская косметическая производственно-торговая компания "БИГ", объявляет конкурс на открытую вакансию "Главный механик ": Зона ответственности: Оперативное руководство техническими службами предприятия; Планирование, мониторинг выполнения проектов, ...

10 января 2020 2020-01-10T05:39:39+03:00 - ПАО "Коршуновский горно-обогатительный комбинат" приглашает принять участие по замещению вакансии главного механика. Обязанности: 1. Король за технической исправностью основного и вспомогательного оборудования (экскаваторы, буровые станки); 2. Надзор...

9 января 2020 2020-01-09T20:05:26+03:00 - ... нию транспортными средствами и механизмами водителей, технического персонала; Знание правил перевозки грузов на территории РФ; Знание основ трудового законодательства; Высшее профессиональное образование Опыт в руководящей должности: главный механик , ...

9 января 2020 2020-01-09T18:25:41+03:00 - Обязанности: - Обеспечение бесперебойной эксплуатации и работы оборудования. - Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов, обеспечение технической подготовки производства. - Согласование планов (графиков) с подрядными...

9 января 2020 2020-01-09T07:05:57+03:00 - Обязанности: главный механик в строительную организацию ремонт и обслуживание авто и спец техники (миксер, самосвал, бетононасос, экскаватор, бульдозер, кран-манипулятор, электростанции) уметь и понимать как самому починить технику, также организация...

1 января 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Российская косметическая производственно-торговая компания "БИГ", объявляет конкурс на открытую вакансию "Главный механик ": Зона ответственности: Оперативное руководство техническими службами предприятия; Планирование, мониторинг выполнения проектов, ...

9 января 2020 2020-01-09T15:03:37+03:00 - Обязанности: Осуществляет оперативное руководство подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования. Организует разработку планов осмотров, испытаний и ППР. Организует межремонтное обслуживание, специализированный ремонт и централизованное...

31 декабря 2019 2019-12-31T07:04:56+03:00 - Обязанности: Руководство штатом наладчиков, слесарей, электронщиков по ремонту производственного оборудования; Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализ показателей...

8 января 2020 2020-01-08T15:12:07+03:00 - В компанию требуется главный механик с опытом работы на кондитерских фабриках, а именно с сушками. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования; Разработка и организация выполнение планов, организационно-технических мероприятий; Ведение...

8 января 2020 2020-01-08T16:11:59+03:00 - Обязанности: Обеспечение безаварийной и надёжной работы оборудования, правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание; Анализ отказов в работе оборудования и его неисправности, разработка и внедрение мероприятий по...

8 января 2020 2020-01-08T15:11:58+03:00 - Открыта вакансия Главного механика Работа в Нижегородской области на крупном промышленном предприятии (специализация – выпуск электротехнической продукции). Обязанности: Руководство технической службой предприятия; Оперативное управление цехом централизованного...

31 декабря 2019 2019-12-31T10:39:11+03:00 - В ООО "Центр цементирования скважин" требуется Главный механик . Обязанности: 1. Организация единой технической политики в обществе, направленной на обеспечение рациональной эксплуатации оборудования, увеличение сроков его работы, улучшения использования...

31 декабря 2019 2019-12-31T09:45:52+03:00 - Требования: Нужен главный механик , аттестованный в категориях А1, Б-9-31, Б-9-33. Безопасное производство работ, основы промбезопасности, монтаж и демонтаж крана Условия: Полный соцпакет...

8 января 2020 2020-01-08T13:11:58+03:00 - Обязанности: Оперативное управление службой главного механика, распределение работ между сотрудниками РМC, контроль качества их выполнения (с учетом круглосуточного режима работы предприятия); Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации...

8 января 2020 2020-01-08T13:59:44+03:00 - Обязанности: обеспечение бесперебойной и надежной работы оборудования, содержание его в работоспособном состоянии разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования руководство разработкой нормативных материалов...

6 января 2020 2020-01-06T11:11:51+03:00 - Наши ожидания от кандидатов: - высшее профессиональное (техническое) образование; - опыт работы в должности главного механика на производственном предприятии не менее 3-х лет; - опыт организации планово-предупредительных ремонтов; - опытный пользователь...

31 декабря 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - Требования: Образование высшее (техническое); Опыт работы на мясоперерабатывающем производстве от 5 лет; Лидерские качества, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость; Готовность к высокому темпу работы, работе в режиме многозадачности...

6 января 2020 2020-01-06T06:50:53+03:00 - Обязанности: Обеспечение ремонта грузового автотранспорта подвижного состава Камаз,Тонар; Организация разработки графиков технического обслуживания и ремонта; Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта и оборудования; Организация...

6 января 2020 2020-01-06T08:11:39+03:00 - Компания ООО Научно-производственный комплекс "Электро-тепловые технологии" 28 лет на рынке технических газов (работа по всей России), в связи с расширением бизнеса ищет кандидата на должность Заместителя Главного инженера. Обязанности: Обеспечение...

6 января 2020 2020-01-06T09:58:53+03:00 - Обязанности: Организация ремонта автотранспорта; Управление и обеспечение бесперебойного функционирования парка техники; Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей; Составление графика по техническому обслуживанию машин, контроль...

3 января 2020 2020-01-03T10:02:25+03:00 - Обязанности: Организация надежной работы технологического, грузоподъемного, энергетического оборудования, инженерных коммуникаций и сетей связи Руководство работой цехов и служб отдела главного механика в соответствии с утвержденной структурой предприятия...

31 декабря 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - ... окие аналитические и организаторские способности;Умение работать в режиме многозадачности;Развитые управленческие навыкиГотовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;Активная жизненная позиция Условия: Главный механик в...

2 января 2020 2020-01-02T15:51:19+03:00 - Главный механик флота (главный технический менеджер) Требования: Высшее инженерно-техническое образование, желательно в области водного транспорта Стаж работы в должности технического менеджера (суперинтенданта) не менее 3-х лет, либо в должности старшего...

30 декабря 2019 2019-12-30T15:23:30+03:00 - В связи с увеличением парка техники, а также увеличением штата, нам требуется главный механик . В ведении главного механика 100 ед. техники (экскаваторы, погрузчики, краны, грузовая техника). Одна из главных задач - это поддержание техники в работоспособном...

2 января 2020 2020-01-02T15:04:06+03:00 - Обязанности: Организация обслуживания и ремонта оборудования предприятия, ведение всех видов документации,отчетности, и планирования работы. Содержание оборудования в исправном состоянии. Участие в разработке проектов ремонта технических механизмов, оборудования, ...

13 января 2020 2020-01-13T21:41:56+03:00 - Обязанности: Распределение механиков на работы Перемещение запасных частей на склад механика Выписка заказ-нарядов на стандартные работы в 1С Согласование сроков проведения ремонта с клиентом Обработка заказ-нарядов Размещение заявки в отделе запасных...

13 января 2020 2020-01-13T20:02:21+03:00 - Обязанности: Руководит работой соответствующих служб (механиков), подведомственных филиалов и производственных баз. Руководит технической эксплуатацией машин, гидротехнического оборудования и механизмов. Обеспечивает безаварийную, технически правильную...

30 декабря 2019 2019-12-30T11:04:16+03:00 - Требования: - высшее техническое образование. Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях. - опыт работы в должности главного механика на производственном предприятии не менее 5 лет. - знание технических характеристик, конструктивных...

30 декабря 2019 2019-12-30T18:40:46+03:00 - Главный механик должен знать: Правила технической эксплуатации обслуживания и ремонта транспортных средств (в том числе Камазы с КМУ и Ломовозы) Порядок ведения учета и отчетности подвижного состава Порядок подготовки и допуска к управлению транспортными...

13 января 2020 2020-01-13T08:03:06+03:00 - Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования. Организация разработки планов, графиков, осмотров, ремонтов оборудования в соответствии с положением. Организация работы по учету наличия и движения...

30 декабря 2019 2019-12-30T18:08:23+03:00 - Требования: Автомеханики не рассматриваются. Требуется специалист с опытом работы на промышленных предприятиях Работодатель не компенсирует релокацию и аренду жилья. высшее техническое образование; опыт работы механиком на промышленном предприятии не... » в регионе
Подписаться

Вы сможете отменить подписку в любой момент.

«Главный механик» – популярная вакансия в России

Вакансия главный механик имеет второе наименование - главный механик. Медиана зарплаты по специализации главный механик в России составляет 80000 руб. Вакансия главный механик в России. Специализация главный механик есть во многих компаниях и относится к категории. Максимальная месячная заработная плата для профессии главный механик составляет 200000 руб. Среднее значение ЗП в 80000 рублей остается достаточно популярным для желающих найти работу. Для работы на полную ставку по специальности «главный механик» представлено 7 вакансий. В категории имеются такие специализации:. По вакансии на должность главный механик средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 108100. Количество вакансий «главный механик» насчитывает 1284 позиции по стране. Указанная вакансия востребована в регионах:

Работодатели обычно указывают виды занятости по данной специализации: «Полная занятость», «полный день». Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Минимальная зарплата (в числовом формате) по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 29573 руб. Компании, нанимающие работников по специальности «главный механик»:

• «Анкор»;
• «Кадровый центр ЭТАЛОН»;
• «АЛЕВ»;

В общем списке страница запроса занимает 0 позицию. Наиболее популярные среди похожих вакансий по указанной специализации:

• «Главный механик ЗИФ в золотодобывающую компанию (Амурская область)»;
• «Главный механик в управляющую компанию (г. Москва)»;
• «Главный механик (г. Саранск)».

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы главным механиком в Москве:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: ремонтные работы, техническая эксплуатация и управленческие навыки.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Москве

• Ваш предыдущий опыт работы, образование
• Тип занятости, график работы
• Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Должностная инструкция главного механика регламентирует основные параметры трудовых отношений руководителя, опираясь на положения трудового договора. Являясь юридически значимым документом, она требует тщательного подхода к корректности её оформления и наполнения. Будучи правильно составленной, она может использоваться как в юридических разбирательствах, так и для предъявления работникам контролирующих организаций.

Образец должностной инструкции главного механика

1. Основные положения

1. Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
2. Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
3. Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
   • высшее техническое образование;
   • курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
   • опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
4. Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
5. Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
   • нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
   • нормативы и параметры соответствующей технической документации;
   • основы ведения документооборота предприятия;
   • основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
   • критерии оценки качества выполненных работ;
   • технологии, используемые подразделениями предприятия;
   • правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
   • правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
   • способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
   • порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
   • методы технологического планирования;
   • основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
   • управленческая организация предприятия;
   • организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
   • профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
   • основы экономики, менеджмента и экологии;
   • правила технологической и пожарной безопасности.
6. Главный механик руководствуется:
   • актуальными нормами и законами;
   • документами предприятия;
   • содержимым этой инструкции.

2. Функции

Главный механик ответствен за следующие вопросы:

1. Контроль деятельности подчиненных работников.
2. Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
3. Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
4. Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
5. Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
6. Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
7. Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
8. Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
9. Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
10. Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
11. Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
12. Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
13. Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
14. Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
15. Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
16. Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
17. Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
18. Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
19. Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
20. Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.

3. Ответственность

Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:

1. За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
2. За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
3. За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.

4. Права

Главный механик обладает следующим спектром прав:

1. Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
2. Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
3. Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
4. Подписывать документы в сфере своей деятельности.
5. Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
6. Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
7. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
8. Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.

ФАЙЛЫ

Что необходимо помнить при составлении документа

В законодательстве до настоящего времени отсутствуют требования к составлению должностной инструкции. Имеются лишь пожелания к её содержанию в письмах Роструда и профессиональных стандартах. Поэтому компании-работодатели спокойно адаптируют документ для своих нужд, исходя из специфики своей отраслевой деятельности, размеров, местоположения и других факторов. Но есть и определенные параметры составления документа, которых придерживаются наниматели. Так, структура большинства инструкций включает 4 основных раздела, в которых даны следующие параметры деятельности работника:

• Общий раздел.
• Должностные функции сотрудника.
• Его права на рабочем месте.
• Его возможная ответственность.

Дополнительно в инструкцию могут добавляться и другие разделы, где более подробно расписаны должностные взаимосвязи, условия работы специалиста и другие параметры, на которых хочет обратить внимание работодатель.

Внимание! Должностную инструкцию можно оформить как приложение к трудовому договору; другой вариант — её оформление в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатель, если захочет в будущем изменить её содержание, должен будет получить согласие сотрудника на это изменение.

Основные положения

Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.

Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Функции

Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.

Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.

Ответственность

Раздел отведен под перечисление ситуаций, когда сотрудника можно наказать за совершенные нарушения. Поскольку мера ответственности и степень вины конкретного сотрудника может быть выявлена лишь путем административных и судебных споров, то конкретные меры наказания в разделе отсутствуют.

Права

Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.

Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.

После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.

Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.

Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного механика

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного механика Организации.

1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно руководителю Организации.

1.4. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю Организации отрасли не менее 5 лет.

1.5. Главный механик должен знать:

Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры Организации, перспективы его развития;

Основы технологии производства продукции Организации;

Организацию ремонтной службы в Организации;

Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования Организации, правила его эксплуатации;

Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

Правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания Организации;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы экологического законодательства;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности главного механика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного механика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Главный механик:

2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

2.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

2.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

2.6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению Организации, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

2.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации; организует в Организации специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

2.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.13. Обеспечивает контроль качества работ по монтажу оборудования, рационального расходования средств на капитальный ремонт, правильности хранения оборудования на складах, своевременности проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование.

2.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.15. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

2.16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

2.17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений Организации, организует работу по повышению их квалификации.

3. ПРАВА

Главный механик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный механик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

5.1. Режим работы главного механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности главному механику может выделяться служебный автотранспорт.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)