Офис компании «Яндекс» в Москве, Россия, впечатляет масштабами и креативным дизайном. Не случайно в 2015 году этот проект стал победителем в номинации «Организация пространства» в одном из самых престижных конкурсов за лучший офисный и общественный интерьер – Best Office Awards. Автором проекта является архитектурная мастерская АТРИУМ, которая в сотрудничестве с группой дизайнеров (Антон Надточий, Вера Бутко, Татьяна Матвиенко, Николай Филатов, Петр Алимов, Юлия Раннева, Александр Малыгин, Иван Хрипков) создала уникальный современный офис, отвечающий самым высоким требованиям в организации труда.

Он находится в новом бизнес-центре, возведенном на территории бывшей фабрики «Красная роза» и занимает здание в 5 этажей площадью 12 тысяч квадратных метров. На нижнем этаже размещаются административные помещения, шикарный зал ожидания в виде яичной скорлупки и классическая стойка секретарей в виде стрелки-логотипа. Скульптурная лестница с отделкой из Кориана, за которой следует зеленая стена лифтовых холлов, приглашает на верхние этажи. Три следующих этажа занимают помещения для сотрудников. Рабочие места размещены по световому периметру, в то время как хозяйственные блоки, поэтажные coffee-points, гардеробные, санузлы и кухни находятся в глубине корпуса. На пятом этаже обустроены конференц-зона и спортивно-развлекательный блок.

Конференц-зал оформлен трансформируемыми перегородками NAYADA-SmartWall, позволяющими за несколько минут разбить помещение на небольшие аудитории. Акцент в дизайне сделан на навигационную составляющую. Для пространства каждого этажа был выбран свой цвет – синий, зеленый, красный, желтый и оранжевый. Потрясающе обыграна экологическая тема интерьера – вертикальные зеленые стены, «бульвары» из комнатных растений в фигурных кадках вдоль коридоров (данная часть проекта выполнена совместно с компанией «Флориста»), а главное – экологически чистые строительные и отделочные материалы, большинство из которых имеют сертификат по экологической безопасности.

С декором из натуральных материалов и зеленых насаждений великолепно сочетается стекло офисных перегородок NAYADA, что усиливает экологическую концепцию интерьера. Благодаря оснащению некоторых перегородок панелями со специальным покрытием, прямо на них можно записывать важные идеи и информацию. Криволинейные поверхности и округлые окна переговорных комнат делают дизайн стильным и ярким. В здании установлены центральные пульты с мониторингом всех инженерных систем. Перед входом в офис находится большой озелененный двор, ландшафтный проект которого также был заказан «Яндексом». Созданный интерьер нового офиса полностью адаптирован к рабочей атмосфере компании, что делает пребывание в нем приятным и плодотворным.

Летом этого года «Яндекс.Деньги» перебрались в корпус бизнес-центра «Строганов», расположенного на территории делового квартала «Красная роза 1875». Чуть раньше сюда же заселились «Яндекс.Почта» и ещё несколько отделов компании. В реконструированном кирпичном здании осталось много колонн и межэтажных помещений, что серьёзно повлияло на характер интерьеров. Специалисты мастерской Za Bor сделали для «Яндекса» не один проект, поэтому хорошо представляли дух компании. При этом у каждой команды были свои пожелания: «Яндекс.Почта», например, хотели работать в большом оупенспейсе, а «Деньги», наоборот, предпочитали зонировать пространство. В итоге каждый этаж БЦ оформили по-своему.

На первых трёх этажах - открытые коммуникации, оригинальные светильники в сложных геометричных коробах, к которым от пола тянется пёстрая зелень. В местах для неформального общения стоят диваны фирмы Vitra из коллекции Alcove. В отделке стен использовали ковролин, маркерное покрытие, пробку; пол на первых трёх этажах - наливной. В офисе много яркого ковролина, особенно на этаже «Денег»: это делает пространство более уютным. Стены здесь украсили шляпами из коллекции финансового директора подразделения - всего их развесили 75 штук.

В здании бизнес-центра есть промежуточные этажи, так называемые 3а, 2а и так далее. Это небольшие помещения с невысокими потолками. Там сделали дополнительные кофейни и комнату йоги. На четвёртом и пятом этажах расположены две крупные переговорные, которые архитекторы между собой называют «батискафы», а сотрудники компании из-за цвета окрестили «Апельсин» и «Помидор».

Такая разница в оформлении продиктована сложными конструктивными элементами и многочисленными перепадами уровней (высота потолков на этих этажах колеблется от двух до шести метров), балконами и балками, которые остались от прежних арендодателей - их решили задействовать практически без изменений. Однако появились и новые цвета, перегородки и напольные покрытия. Именно в этих нейтральных серо-белых пространствах находится подавляющее количество рабочих мест, укомплектованных преимущественно системами Herman Miller, и самые большие оупенспейсы. Здесь же расположились кафетерии и игровая комната со спортивным уголком.

Такое вынужденное деление здания фактически на два офиса позволяет клиентам и многочисленным посетителям подразделения «Яндекс.Деньги» решать любые вопросы, не отвлекая технических специалистов, разместившихся на верхних этажах.

Мебель - Herman Miller, Globe Zero 4, Vitra . Освещение - Slide . Напольные покрытия - Interface Flor .

Фотографии и текст: Мария Турыкина

Основной офис в Москве занимает 7-этажное здание, которое в настоящее время еще достраивается. Здание представляет собой практически замкнутый периметр с внутренним двориком. Поэтому вопрос навигации для сотен людей работающих в нем совершенно не лишний. Ориентироваться помогают расписанные балки, где указаны какие помещения в какой стороне находятся. В ход идут даже подвесные потолки, в торце которых также нанесены навигационные надписи. К слову, сказать, отличная идея - такие надписи всегда хорошо видны и ведут к часто используемым и востребованным локациям офиса - лифтам, кафе и так далее.

На каждом этаже есть туалет, кофейная комната, где можно совершенно бесплатно налить себе чая или кофе, съесть фрукты или овощи и печенье. Также есть два типа помещений: переговорные комнаты (их в офисе несколько десятков разных размеров от крохотных помещений с одним столом на 3-4 человек до конференц-залов) и комнаты open space для команд разработчиков (как правило, команда, работающая над одним проектом сидит рядом друг с другом).

Все помещения имеют свои названия, которые привязаны к номеру этажа. На 7 этаже есть "7 нянек" (дитя без глаза там не замечено, кстати), 7.40, 7 небо и большой конференц-зал с названием "7 одного не ждут". На 5 этаже есть "5 точка", "5 колонна", "5 колесо" и просто "5. отлично". На 4 этаже есть комната с милым названием The Beatles и там действительно не поместится больше 4 человек.

Балконы Яндекса

В офисе шесть балконов, которые активно используются в летнее время. Там можно как отдыхать, так и работать. Есть шатры, скамейки и столики с пепельницами для курящих. На одном из балконов есть огромные шахматы. И виды, разумеется, оттуда дивные, поскольку офис находится в таком месте, откуда видны Храм Христа Спасителя, новый памятник Петру (действительно уродливое творение Церетели) и даже кусочек Кремля. А еще из окон лестничных пролетов и балконов видны внутренние стены самого здания (вы еще помните, что оно построено в виде периметра?) Часть здания еще достраивается и ждет расширения команды Яндекса.

Таблички в офисе Яндекса

По всему офису Яндекса можно встретить самые различные таблички. Например, вот эта - серьезная, напоминает об информационной безопасности и необходимости закрывать за собой двери. Кстати, магнитная карта-пропуск нужна не только для входа в здание, но и для перемещения по нему. Даже для того, чтобы открыть дверь на балконе и попасть внутрь здания, может понадобится ключ-карта.

А эта табличка с рецептом простейшей монетизации стоит у комнаты, где сидят разработчики стартовой страницы Яндекса. Они довольно эксцентричные и приветствуют таких посетителей как мы жестами и яркими фонариками. Правда, предпочитают это делать находясь за стеклом своего помещения.

Внутри офиса есть фирменный магазин и кафе студии Лебедева. На его входной двери можно тоже увидеть необычную табличку.

А это еще одна фирменная черта Яндекса - в силу сложившейся традиции, в компании есть официальная должность, именуемая хозяюшкой. В обязанности хозяюшек входит подкармливание творческих людей (дизайнеров, программистов), которые вполне могут засиживаться в офисе допоздна (офис работает круглосуточно) и могут забывать поесть. На деле, конечно же, хозяшки отвечают за то, чтобы в комнатах-кофейнях всегда пополнялись запасы продуктов.

Табличка-рисунок на пожарном щите. Зачем кролика упрятали в клетку непонятно.

Стены комнат в офисе стеклянные. Хотя сейчас они имеют рисунок, закрывающий помещение на уровне человеческого роста. Говорят, раньше, когда рисунка не было, посетители слишком уж частно сталкивались со стеклянными стенами. Эта табличка, видимо, осталось еще с тех времен.

Библиотека Яндекса

Библиотека Яндекса находится в помещении с названием "7 гномов", которое, как легко догадаться, расположено на 7 этаже. Каждый сотрудник может взять любую книгу оттуда, для этого нужно зарегистрировать операцию в специальном приложении на сенсорном мониторе. В шкафу с дверцей из зеленого стекла находятся личные книги яндексоидов (так себя сами называют сотрудники компании), которыми они обмениваются для чтения друг с другом.

А это раритет - приложение с поиском по библии, созданное основателями Яндекса еще на заре интернета и самого Яндекса. Распространялось оно на дискетах.

Шляпы

В кабинете финдиректора Яндекс.Денег можно встретить целую коллекцию шляп со всего мира. Точнее вся коллекция тут даже не поместилась. Каждую шляпу можно примерить - это не музейные экспонаты, которые запрещено трогать.

Даже люстра в этой комнате изготовлена в виде шляпы.

Хотя мне больше всего понравилась неказистого вида строительная каска. Полагаю, понятно почему - из-за ее защитных способностей.

Помимо рецепшена на входе, отдельный рецепшен есть на 7 этаже. Видимо, потому что на этом этаже чаще всего бывают посетители. Неудивительно - ведь здесь находится маркетинг, пиар (гостями которого мы были) и руководство компании.

Рядом с рецепшеном находятся фирменные зонтики Яндекса. Тот сегмент, что с текстом непропорционально вытянут по отношению к другим сегментам зонта.

На каждом этаже есть сенсорный экран, где можно посмотреть занятость комнат для переговоров и забронировать одну из них. Конечно, все это можно сделать с рабочего компьютера, но можно и здесь, если решение провести встречу застало сотрудника в коридоре.

А это, как нам объяснили, символ бага разработки - этому тотему просто должны поклоняться все программисты.

Еще одна забавная мягкая игрушка. Просто для красоты, видимо.

На одном из этажей размещен... гамак. Для любителей нетрадиционной релаксации.

Еще одна конструкция, которую в обязательном порядке показывают гостям Яндекса. Особенно тем, кто интересуется поисковым алгоритмом Яндекса и методами его управления. Так родилась байка, что поиском Яндекса можно управлять, подкрутив тот или иной вентиль. Так что если вы попадете на gg по поиску из Яндекса - знайте: это я подкрутил поисковый механизм.

Всякие подарки и дипломы, подаренные Яндексу.

Еще один подарок: телескоп. В него можно увидеть, например, Собор Василия Блаженного, стоящий у Кремля.

А это парковка под входом в офис. Здесь огромное количество мотоциклов (в том числе дорогих) и велосипедов. Все они, разумеется, принадлежат сотрудникам Яндекса.

Есть в офисе Яндекса и свой спортзал. Где можно поиграть в настольный тенис, бильярд и потягать железо.

Неотъемлемая часть каждой кофейной комнаты Яндекса - Яндекс.Кофеварка.

P.S. Совсем скоро вас ждет еще один материал о Яндексе. Оставайтесь на связи.

Это было как раз накануне выхода Mail.ru Group на Лондонскую биржу. Сегодня, когда это случилось, можно определенно сказать, что наша экскурсия проходила по офису крупнейшего в Европе интернет-холдинга стоимостью более пяти миллиардов долларов.

Но, говоря о «Мэйле», как явлении, нельзя не вспомнить еще один интернет-гигант Рунета - поисковую систему «Яндекс». Она не публична с точки зрения финансовой отчетности, ее акции не торгуются на бирже, поэтому нельзя сказать, больше или меньше ее капитализация в сравнении с Mail.ru Group. Но одно определенно: именно эти две отечественные компании в изрядной степени определяют ландшафт и реалии русскоязычной Сети.

Логично, что вместе с посещением офиса «Мэйла» я планировал и экскурсию в «Яндекс».

Справка: «Я́ндекс» - это поисковая система и интернет-портал, включающий в себя ряд веб-сервисов: от почты и электронной платежной системы до блог-хостинга и социальной сети. По количеству обработанных поисковых запросов «Яндекс» является седьмым среди крупнейших поисковиков мира и одним из четырех, который в своем языковом сегменте не уступил лидерство Google. Офисы компании находятся в нескольких городах России, Украины, США. Головной офис расположен в Москве.

К слову, до недавнего времени у «Яндекса» было несколько московских офисов. Однако с конца прошлого-начала этого года все столичные отделы и подразделения были собраны в одном здании на Льва Толстого, 16. Туда мы и направились.

Офис Яндекса виден еще издалека и не заметить его сложно:

Офис занимает большую часть бизнес-центра, где располагается. Непосредственно во дворе перед зданием довольно большая площадка со стоянкой для велосипедов. Летом обитатели офиса играют здесь в различные околоспортивные игры.

Тут же, во дворе, находятся легендарные кони Яндекса...

Две статуи лошадей в натуральную величину, разукрашенные немыслимыми узорами:

Налюбовавшись на коней, мы прошли на главный ресепшн...

Где получили вот такие бейджи:

Это обязательный атрибут для каждого приходящего в офис со стороны - этакий опознавательный знак «свой-чужой». При этом мужчины получают бейджи с надписью «Я гость», а представительницы прекрасного пола - «Я гостья».

В офисе нас встретили директор по маркетингу сервисов Андрей Себрант и PR-менеджер Татьяна Комарова .

Первое, что мы обсудили: из кабинета, где сидит Андрей с коллегами, видно звезды на Кремле. Правда, только в подзорную трубу:

Впрочем, и без увеличения вид из окна был хорош:

За кофе мы говорили о том, что именно будем смотреть в офисе. Беседа проходила в одной из комнат отдыха, каких множество разбросано по семи этажам дислокации компании:

Что понравилось - во всех таких комнатах, помимо кофе-машин с несколькими типами кофе, разных видов печений и плюшек, было много фруктов. Разных и очень аппетитных.

Кстати, с недавних пор все кофе-машины в «Яндексе» брендированные:

Еще одна любопытная новинка - практически во всех таких местах офиса по инициативе директора «Яндекс-Украина» Сергея Петренко развешаны карты Украины. Для того, чтобы российский офис знакомился с географическими реалиями соседской страны:

Логично предположить, что недавнее появление этих карт указывает на то, что «Яндекс» в ближайшее время намерен обратить еще более пристальное внимание на Украину, где сегодня, как известно, их позиции слабее, чем у Google.

Мы двинулись на прогулку по этажам. Как рассказал Андрей Себрант, для создания интерьеров привлекали опытных специалистов, которые сумели, не в ущерб функциональности офисных помещений, создать очень уютную, почти домашнюю атмосферу. Попробую выделить главные черты, которые отличают офис «Яндекса» от обычных офисов. Прежде всего, это мягкость линий, почти полное отсутствие прямых углов и свежие, позитивные, но не кричащие цвета и оттенки:

Домашняя атмосфера и наличие большого количества, своего рода, зон комфорта, порой в самых неожиданных местах:

При этом любой сотрудник может работать не только на своем рабочем месте, а везде, где ему заблагорассудится:

Также важной составляющей, формирующей ауру офиса, является значительное количество природных материалов, использованных в отделке:

И множество комнатных растений буквально везде:

Причем, важно отметить, что все эти цветы - живые, а система их орошения составляет небольшое ноу-хау флористов, создававших эти зеленые инсталляции.

Отдельным шоу, заслуживающим внимания, по словам сотрудников компании, является та кропотливая тщательность, с которой работники клининговой службы регулярно протирают каждый листочек всех многочисленных зеленых насаждений «Яндекса».

Но вернусь к хронологии нашего путешествия. Прогулявшись по этажам, мы дошли до кабинета генерального директора «Яндекса» Аркадия Воложа. Как и в Mail.ru (где в день нашей экскурсии Дмитрий Гришин был в отъезде), мы не застали, к сожалению, «самого главного» на месте:

Вслед за этим мы вышли на один из балконов Яндекса:

Кстати, таких балконов здесь несколько, и летом именно на них бурлит основная жизнь. Здесь функционирует офисный Wi-Fi, и многие работают тут чуть ли не целыми днями.

Сейчас все летние атрибуты убраны, и от пестрой, разнообразной летней жизни остались, пожалуй, только вот такие шахматы на одном из балконов:

К слову, на другом балконе мы обнаружили прекрасный ракурс на стрелу с фасада «Яндекса»:

По словам Андрея Себранта, раньше этот ракурс обнаружен не был. Так что мы оказались, в каком-то смысле, первооткрывателями.

Следующим пунктом нашего путешествия была самая большая переговорка «Яндекса», где проводятся все главные совещания и телемосты с офисами в других городах:

Кстати, о переговорках. Многие знают, что они имеют здесь забавные названия. Каждое из них включает в себя число с номером этажа и некое ассоциативное дополнение. Например: «Три танкиста», «Четыре времени года», «Пятое колесо» и т. п. В одной из переговорок шестого этажа был замечен ведущий популярного подкаста «Радио Т» Григорий Бакунов (aka

В 2001 году все сотрудники «Яндекса» умещались в двухэтажном здании на улице Вавилова. Потом компания снимала два офиса на Таганке и на Яузе. Сейчас она занимает несколько корпусов бизнес-центра «Красная роза» на улице Льва Толстого в районе «Парка культуры». Всего в «Яндексе» работает больше 6 тысяч человек, из них в Москве находятся около 4 тысяч. Здесь сидят разработчики разных сервисов, менеджеры проектов и поддерживающие службы. Некоторые команды полностью сосредоточены в столице, другие работают в нескольких городах. Например, поиск разрабатывают в Москве, Петербурге и Екатеринбурге, браузером занимаются не только москвичи, но и люди из Новосибирска и Киева. Офисы компании во всех городах выглядят примерно одинаково, но у каждого сотрудника есть возможность оформить рабочее место по-своему. The Village узнал, как работается в компании.

«Яндекс»

IT-компания

Дата основания: 1997 год

Число сотрудников в офисе:
около 4 000 человек

Площадь помещений: 40 000 кв. м.

Наём

«Яндекс» постоянно ищет новых работников. Помимо разработчиков со знанием C++, Python и JavaScript, компании бывают нужны специалисты по big data, распознаванию речи или изображений, а также менеджеры проектов. Объявления о найме можно найти на корпоративном сайте и рекрутинговых порталах. Чтобы готовить кадры, «Яндекс» открыл школы менеджеров и анализа данных - их ученики и выпускники имеют шанс попасть на стажировку.

Кандидатам сначала предлагается решить тестовое задание, связанное с будущей работой. Так, претенденту на должность дизайнера интерфейсов «Яндекс.Телепрограммы» нужно представить, как могло бы выглядеть мобильное приложение сервиса. Если ответы устраивают компанию, человека приглашают на серию собеседований. Претендентов на должности разработчиков иногда знакомят сразу с несколькими командами, чтобы определить, с кем будет комфортнее и интереснее работать.

Адаптация новичков

В «Яндексе» есть специальные сотрудники, которые помогают освоиться новичкам. Процесс адаптации начинается ещё до выхода на работу. Для нового работника готовят ноутбук и назначают удобный день начала работы. Для этого в компании разработана специальная программа, интерфейс которой похож на «Яндекс.Пробки». Она показывает, в какие дни на работу выходит много новичков (они помечены красным), а в какие - почти никого (зелёный цвет).

Раньше руководители любили выводить новых людей на работу с понедельника. Но специалисты по адаптации «Яндекса» настоятельно этого не рекомендуют. В этот день здесь проходит так называемый хурал, общая встреча с руководством, на которой рассказывают последние новости, а также совещания внутри команд. Хорошо, если новый сотрудник пойдёт на них, а не будет тратить время на получение бейджа и компьютера. Поэтому новичкам часто предлагают прийти в офис в пятницу на полдня, подписать все документы, получить ноутбук, познакомиться с коллегами, а в понедельник начать полноценно работать.

В первые месяцы работы специалисты
по адаптации приглашают
сотрудника на чай
и выясняют,
как у него дела

Иногда новому человеку подбирают наставника, который помогает адаптироваться в компании и объясняет внутренние правила (такие сотрудники проходят специальный тренинг). В течение испытательного срока новички проходят ознакомительный курс. На нём выступают руководители компании, они рассказывают о её истории, принципах работы, технологиях и способах монетизации сервисов. В первые месяцы работы специалисты по адаптации приглашают сотрудника на чай и выясняют, как у него дела. Они также общаются с его начальником, чтобы понять, совпадает ли его видение работы с мнением подчинённого.

В компании также занимаются внутренней ротацией сотрудников. Если какой-то проект переходит в стадию поддержания, его разработчикам находят другие задачи, чтобы они не скучали.

Организация работы

Офис «Яндекса» работает без выходных 24 часа в сутки. Отделы финансов, HR и продаж работают по обычному для российских компаний графику, чтобы быть на связи в рабочее время. Разработчики же могут приходить, когда им удобно. Некоторые предпочитают работать по ночам и появляются в офисе в районе 8 вечера, чтобы успеть позавтракать до закрытия столовой. Компания специально не устанавливает в офисе кровати и гамаки, чтобы разработчики не жили на работе.

Основное средство общения - почта. У «Яндекса» много внутренних рассылок про работу, хобби, увлечения и новости команд. Есть внутренний сервис блогов «Этушка» (от значка @), где сотрудники могут писать про жизнь и работу. Посты ранжируются по числу лайков, никакой цензуры нет, уверяют в компании. К примеру, если кто-то напишет, что его начальник плохой, и остальные поддержат пост лайками, он будет висеть и обсуждаться.

В офисе есть одно правило дресс-кода: приходить нужно в одежде. Говорят, его ввели после того, как однажды летом сотрудницы решили поработать на балконе в купальниках и деморализовали мужской коллектив. На форму одежды никто внимания не обращает - можно приходить в майке, с дредами, босиком и ездить по коридору на самокате.

Интерьер

Во многих оупенспейсах «Яндекса» стоят яркие кресла и пуфы, на стенах белые виниловые обои - на них можно записывать новые идеи, рисовать, строить графики. При всей универсальности дизайна рабочее место можно оформить под себя. К примеру, у одного работника была аллергия на местный ковролин и в его кабинете постелили другой. Все работники могут заказать себе лампу, шкаф или полку, а также выбрать комнатное растение, посоветовавшись с корпоративным флористом. У некоторых есть животные - тритоны, мышки, черепахи и даже змея.

Помимо рабочих мест, здесь есть зоны отдыха и библиотека без библиотекаря: можно взять книгу, приложив к ней рабочий бейдж.

Еда в офисе

На первом этаже главного корпуса «Яндекса» есть столовая, которая работает с 9 утра до 9 вечера. Позавтракать можно омлетом, кашей, варениками или запеканкой, пообедать или поужинать - блюдами разных стран мира: в меню можно найти и борщи с пампушками, и роллы.

Сотрудники также могут посещать некоторые кафе, расплачиваясь с помощью рабочего бейджа. Каждый месяц им на карту перечисляется фиксированная сумма на питание, и тратить её можно не только в столовой, но и, к примеру, в пабе «Джон Донн» или «Лавке Караваевых», которые находятся неподалёку.

Обучение и развлечения

Для повышения квалификации сотрудники могут зайти в раздел «Обучатор» на корпоративном портале и посмотреть видео с внутренних семинаров по обмену опытом и других мероприятий. В «Яндексе» есть команда тренеров, которые проводят курсы для сотрудников. К примеру, здесь популярны курсы по развитию навыков презентации: разработчикам иногда приходится выступать на внутренних встречах и конференциях.

В «Яндексе» нет обязательных к посещению тренингов, а также лимитов на обучение каждого сотрудника. Предполагается, что любой может заявить о необходимости посещения семинара или уйти с не слишком интересного тренинга, даже если компания его уже оплатила.

Сотрудники могут изучать иностранные языки, как для работы, с возможностью получения сертификатов, так и просто для души. Достаточно собрать группу желающих, и компания поможет с поиском преподавателя французского, английского, иврита или турецкого (у компании есть офис в Турции).

В офисе есть кружки игры на арфе и гитаре. Оттачивать мастерство можно в музыкальной комнате на чердаке

В офисе есть кружки игры на арфе, гитаре и других инструментах. Оттачивать мастерство можно в музыкальной комнате на чердаке. Пару раз в год проводятся Яндекс-джемы, на которых выступают музыкальные группы сотрудников. В честь праздников также устраиваются мастер-классы - по рисованию, арабской вязи, жонглированию и даже по стрижке бороды и усов.

Привести себя в форму можно не выходя из офиса: тут есть тренажёры, массажный салон, а также зал для йоги и танцев. Кроме того, компания помогает договориться о скидках с фитнес-клубами. В офисе также висят турники - у одной из команд есть традиция подтягиваться перед обедом. Летом многие работники пересаживаются на велосипеды: для них в «Яндексе» есть велопарковка на более чем 300 мест и душевые.

Фотографии: Иван Анисимов