На любой обучающий семинар люди приезжают прежде всего работать. А потому организовать это мероприятие необходимо так, чтобы все его участники в рамках докладов, мастер-классов и дискуссионных круглых столов могли делать это с максимальной продуктивностью. Но для этого нужна кропотливая подготовка. И лучше поручить ее профессионалам. Таким, как Лаборатория полного цикла Mosevent группы компаний НТС. Проведение семинаров в Москве, России и мире с нами будет действительно эффективным!

Любое мероприятие, проводимое за границей, требует от нас слаженной работы в организации и, что даже несколько важнее, активного использования богатейшей местной фактуры – как в случае летней конференций у «Сибирской генерирующей компании», которая проходила в Греции.

Как мы поможем организовать ваш семинар?

Вне зависимости от масштаба готовящегося события наша компания подходит к нему комплексно. Поэтому осуществляемая нами организация бизнес-семинаров включает следующие этапы:

• Подбор площадки . В точности следуя всем вашим пожеланиям мы найдем оптимальную по расположению, размеру и остальным параметрам локацию для корпоративного, делового или другого семинара. Также мы подготовим к мероприятию помещение: установим оборудование, а наши дизайнеры оформят зал, от стоек регистрации до сцены и раздаточных материалов. Все для того, чтобы проведение семинаров было комфортным и результативным.

• Работа с участниками . В Mosevent вам обязательно грамотно помогут с привлечением как опытных и известных в своей отрасли докладчиков, так и целевой аудитории самого события. Для этого мы сформируем примерный список лекторов, проведем переговоры и разошлем приглашения. Также мы обеспечим ваш семинар вспомогательным персоналом, надежной охраной и освещением в профильных СМИ.

• Подготовка программы . Лаборатория полного цикла имеет необходимые знания для разработки четкого и последовательного плана обучающего события. При этом специалисты в Mosevent смогут гармонично вписать в организацию деловых семинаров не только официальную часть, но также и неформальную в виде культурных мероприятий. А еще мы возьмем на себя питание: от кофе-брейков до фуршетов и торжественных приемов.

• Логистические схемы . Для успеха семинара очень важна слаженная и квалифицированная координация перемещений всех участников процесса. Поэтому наша компания в деталях продумывает все виды трансферов: от покупки билетов на самолеты и поезда для докладчиков до запуска шаттлов от метро. И вы можете заказать семинары в Москве и Подмосковье, а также в любой точке мира – у группы компаний НТС есть лицензия туроператора.

• Любые другие услуги . В Mosevent вы найдете все, что только может вам понадобиться для организации ваших бизнес-семинаров. Мы забронируем номера в гостинице нужного класса для гостей, запустим систему онлайн-регистрации на мероприятии, привлечем переводчиков и гидов для иностранцев, проведем фото/видеосъемку события, изготовим сувенирную продукцию и т.д. – выбор не ограничен!

Какие преимущества проведения семинаров вместе с нами?

Если вы выбираете в Лаборатории полного цикла Mosevent организацию тех или иных типов семинаров, вы можете смело рассчитывать, что получите у нас:

• Многолетний опыт работы . Группа компаний НТС известна на рынке с 2005 года. Все это время мы накапливали самые различные практические навыки, чтобы сегодня вам были доступны у нас организация и проведение семинаров любого масштаба и длительности, в том числе и многоэтапные циклы мероприятий.
• Гибкий сервис . Семинар семинару рознь, не так ли? Ведь чтобы провести небольшое мероприятие для повышения квалификации сотрудников или же комплексное событие партнеров крупного концерна, стоит акцентировать внимание на разных моментах. Поэтому мы индивидуально подходим к каждому проекту.
• Обоснованные цены . Семинар должен быть экономически оправданным для тех, кто его проводит. Поэтому наша компания минимизирует все свои расходы и находит варианты снижения себестоимости мероприятия без падения качества. Итог: организация бизнес-семинаров с нами доступна для вас!

За счет всего этого вы можете доверять . Мы гарантируем: и вы, и ваши гости будут довольны организацией любых семинаров как в Москве, так и в других городах России и мира.

Выездной семинар нашего Института может иметь различный формат, структуру и содержание. Это может быть курс повышения квалификации, семинар-практикум с проведением открытых уроков вашими педагогами, семинар, включающих работу творческих групп, мастер-классов.

Отдельно отметим семинары по подготовке учителей к работе в условиях ФГОС. В настоящее время такие семинары проводятся 1-дневные (для Москвы и Московской обл.) и 3-дневные (для всех регионов России).

Семинар может быть объединён с аттестацией ваших педагогов, с вашей местной конференцией - школьной или региональной.

В нашей практике десятки выездных мероприятий на различных уровнях, с числом участников от 20 до 700 человек.

Мы знаем, как организовать занятия, чтобы ваши педагоги не смотрели на часы. Многие из них вспоминают наши семинары даже спустя несколько лет!

Отличие наших семинаров от традиционных

Мы не проводим традиционных семинаров, когда ведущий читает лекции а все остальные его слушают. О том, что на этих лекциях говорилось, ваши учителя вскоре забудут и будут продолжать работать как работали. НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ в работе ваших педагогов. Поверьте, мы знаем что говорим. Мы работаем по-другому.

Что предлагает и делает наша Научная школа? Мы давно отказались от "вещания" лекций из-за их неэффективности. У нас оргдеятельностная технология работы. Доклады наши ведущие делают, причём по самым актуальным проблемам и темам. Но не это главное. Главное, что КАЖДОМУ участнику семинара предоставляется ЛИЧНО осознать свои успехи и проблемы по отношению к теме семинара. Каждый участник семинара ставит СОБСТВЕННЫЕ цели для себя.

Ещё до семинара мы проводим предварительную диагностику участников, чтобы определить особенности проблем и задач.

Во время семинара каждый участник, как правило, выполняет следующие виды деятельности:

Слушает и обсуждает стартовые доклады ведущего;
- выполняет индивидуальные разработки для собственного практического применения;
- работает в тематической группе со своими коллегами по семинару;
- участвует в презентации результатов своей группы;
- участвует в обсуждении результатов других групп;
- демонстрирует собственный педагогический продукт, например, проект урока по теме семинара или разработку фрагмента программы;
- выполняет целеполагание и рефлексию своей деятельности на семинаре;
- консультируется у ведущего по профессиональным вопросам.

Собственный продукт участника семинара - ключевой момент. Ту разработку своего урока, которую ваш учитель создал и обсудил во время семинара, - он ОБЯЗАТЕЛЬНО реализует в своей последующей практике. Потому что она ЕГО СОБСТВЕННАЯ! Но технологию разработки он применил нашу, инновационную. Если учитель разработал на семинаре элементы своей учебной программы по предмету, в будущем он её доработает и будет применять. И главное - учитель будет ЗНАТЬ, что ему действительно нужно для дальнейшей работы - в чём повысить свою квалификацию, к кому и зачем обратиться, какие пройти дистанционные курсы или в каких олимпиадах, конференциях зарегистрировать своих учеников.

Особенно эффективны наши выездные семинары, когда в течение 3 дней вся школа участвует в разработке и обсуждении определённой педагогической проблемы. Например, если вы «объявили» в школе компетентностный подход, для этого недостаточно изучить теорию вопроса, нужна особым образом организованная система разработки, проведения и обсуждения уроков. Всё это происходит непосредственно во время семинара под руководством нашего ведущего – представителя научной школы человекосообразного образования.

Формат семинаров

У нас большой опыт подготовки и проведения выездных семинаров, но каждый раз программа семинара корректируется под конкретные задачи и особенности заказчика: могут быть организованы открытые уроки, мастер-классы, дан старт эксперименту, проведена аттестация кадров и др. Выездной семинар может иметь формат курса повышения квалификации по подготовке учителей к определённой задаче, например, по реализации конкретного направления ФГОС.

Эффективны семинары, когда его участники проводят и анализируют экспериментальные уроки. Всё это происходит под руководством ведущего семинара. Вы увидите в действии технологию такой работы и сможете применять её в будущем!

Иногда наши заказчики совмещают выездной семинар со своей плановой региональной конференцией. Это обговаривается заранее. В этом случае наш ведущий семинара может выступить на вашей городской или областной педагогической конференции, в том числе упомянуть о результатах вашей школы во время семинара, что повысит ваш авторитет.

Продолжительность выездных семинаров, как правило, 3 дня. Это оптимальный срок для достижения наиболее эффективных результатов. К данному выводу мы пришли на основании почти 20-летнего опыта проведения выездных мероприятий. Дело в том, что привычная для многих учителей динамика деятельности на семинаре такова, что предпосылки для создания ими ожидаемых образовательных продуктов складываются к 3-му дню. За меньший срок этого достичь сложно, не хватает времени для усвоения способов деятельности.

В то же время, мы проводим 1-дневные и 2-дневные семинары - для школ Москвы и Московской обл.

Тематика и программа наших занятий всегда актуальна и востребована слушателями. Это - компетентностный подход, современный урок, новые образовательные стандарты, развитие одарённости средствами учебных предметов, ИКТ в обучении, метапредметный подход и др.

Что получают участники семинара

Участники семинара получают материалы и инструкции по организации своей работы, обсуждают доклады ведущего, выступления, дискутируют, проводят и анализируют открытые уроки, работают в группах, защищают свои разработки, обсуждают разработки других групп.

Участники семинаров получают возможность личного общения с ведущим - представителем нашей Научной школы. Как правило, это специалист, имеющий богатый опыт и достижения по теме семинара, автор концепций, программ, методических пособий.

Доклады и выступления проводятся, как правило, с использованием мультимедийных презентаций. После стартового сообщения создаются проблемные группы, организуется их работа. Затем группы защищают свои разработки. В перерывах между занятиями возможны консультации, обсуждение перспектив дальнейшего сотрудничества. Завершаются занятия рефлексией и выдачей заказанных Удостоверений, Свидетельств.

Особой продуктивностью отличаются работа групп. Ведущий семинара вместе с групповодами организует разработческую деятельность групп, во время которой каждый участник принимает активное участие в обсуждении и решении выявленных проблем. Отсидеться в групповой работе невозможно, да и никому обычно этого и не хочется. Наоборот, коммуникации захватывают многих участников. Даже много лет знакомые между собой педагоги открывают для себя своих коллег, радуются своим успехам, реализованному потенциалу.

Во время семинара участники имеют возможность приобрести электронные пособия, бумажные книги, зарегистрироваться в необходимых курсах или зарегистрировать своих учеников в дистанционных олимпиадах со скидкой.

Проводимые семинары отличаются актуальностью, насыщенностью и высокой эффективностью. Особую ценность имеет оргдеятельностная технология проведения наших семинаров. Ваши педагоги не захотят уходить домой! Настолько это увлекательно – разрабатывать и применять именно то, что тебе необходимо.

Участие в выездных семинарах поможет вам:

Сэкономить своё время и деньги;
Заказать официальное бумажное Удостоверение (до 72 часов);
Заказать Свидетельство о о представлении и защите своей педагогической разработки (урок, проект и т.д.), выполненной в рамках семинара;
Воспользоваться современными научно-методическими материалами;
Создать собственные практические разработки по тематике занятий;
Пообщаться с высококвалифицированными специалистами и коллегами;
Обрести опыт разработческой деятельности, освоить инновационные технологии;
Повысить личностно-профессиональный рост, авторитет среди учеников, коллег, руководства.
Что вам нужно сделать:

Пришлите нам предварительную заявку на семинар по e-mail: edu@сайт, задайте вопросы, мы с удовольствием ответим на них, а затем проведём для вас семинар нового типа. Вы запомните его на всю жизнь!

Наша команда – это команда единомышленников имеющих опыт с 2004 года по организации мероприятий любого масштаба. Наша команда говорит на одном языке с Вами - своими заказчиками и видит в Вас равноправных партнеров. Внимание к деталям и координация программы в целом - это наша работа. Вы получаете куратора мероприятия, который на всех переговорах с поставщиками услуг занимает однозначную позицию заказчика, поэтому в нашей команде Вы увидите компаньона, а возможно и друга.

Результаты

• Более 800 успешных мероприятий, численностью от нескольких до нескольких тысяч человек;
• Более 100 постоянных клиентов – крупных российских и иностранных компаний;
• Контракты с более, чем 50 подмосковными отелями на лучшие цены для наших клиентов;
• За последний год более, чем в 2 раза увеличен штат организаторов мероприятий;
• До 20 запросов на организацию мероприятий ежедневно.

Цели

Наша цель одна – дать лучшее по соотношению «цена качество», у нас Вы не найдете тысячи вариантов, а только лишь сотню. Но нужен ли Вам выбор из тысячи вариантов? Возможно,лучше все же знать сотню вариантов, и предложить их Вам качественно, чем слышать о тысячи вариантах и не предложить качественно ни одного?

Миссия

• 
  Стив Джобс
• Единственный способ делать великие дела - любить то, что вы делаете.
  Стив Джобс
• Единственный способ делать великие дела - любить то, что вы делаете.
  Стив Джобс

Мы хотим, чтобы после мероприятия Вы уносили с собой только положительные впечатления от него самого, а решение сложностей и трудностей ему предшествующих оставьте нам.

Пять аргументов для выгоды для наших клиентов

Наши клиенты сэкономили уже десятки миллионов рублей только потому, что:

• Мы умеем работать с бюджетами заказчиков и вписывать необходимый набор услуг в нужный бюджет;
• Мы занимаем лидирующие позиции в отелях, с которыми работаем, а значит – имеем лучшие оптовые цены;
• Для наших заказчиков большой выбор сопутствующих сервисов (трансферы, артисты, ведущие, фейерверки, техническое оборудование), которые мы предлагаем по лучшим ценам, т.к. заказываем их оптом для наших клиентов;
• «Время – деньги» - мы экономим Ваше время, чтобы Вы могли его использовать по своему выбору;
• Мы заключаем договора на постоянное обслуживание наших клиентов, что подразумевает дополнительные скидки и закрытые специальные предложения.

В полном объеме. Один из видов деятельности - научные исследования и разработки в области естественных наук. У организации есть партнеры в Липецке, которые оказывают организации услуги при проведении научных разработок. Для координации совместных действий руководство организации решило организовать совместную выездную встречу (5-6 человек), издав приказ о проведении семинара. Для этого будет оплачено проживание конкретных людей на базе отдыха на период с 11.06.2010 по 13.06.2010. Как правильно документально оформить проведение данного семинара и учесть затраты в бухгалтерском и налоговом учете?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Расходы налогоплательщика, применяющего УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов", связанные с организацией выездной встречи (семинара, конференции), не учитываются при расчете налога, уплачиваемого в связи с применением УСН.

Расходы, связанные с командировкой сотрудника для участия на выездной встрече, при расчете налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, учесть возможно.

Обоснование вывода:

Как следует из вопроса, для проведения совместной выездной встречи с партнерами организация произвела оплату питания и проживания в коттеджах на базе отдыха представителей партнеров. Со стороны организации будет выступать командированный сотрудник.

Документальное оформление

Для целей бухгалтерского учета согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 129-ФЗ) все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами, являющимися первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/4/26, для подтверждения правомерности осуществления затрат, связанных с организацией выездной встречи (семинара, конференции), организации целесообразно составить следующие документы:

Приказ (распоряжение) руководителя организации об осуществлении расходов на указанные цели;

Смета расходов;

Первичные документы, в том числе в случае использования приобретенных на стороне каких-либо товаров для указанных целей, оплаты услуг сторонних организаций;

Отчет о расходах по проведенным мероприятиям, в котором отражаются:

цель мероприятий, результаты их проведения;

иные необходимые данные о проведенном мероприятии, а также сумма расходов на представительские цели.

При этом все первичные учетные документы должны соответствовать требованиям п. 2 ст. 9 Закона N 129-ФЗ.

Отметим, что рекомендации по наличию таких документов были предназначены для организаций, исчисляющих налог на прибыль и признающих на основании пп. 22 п. 1 ст. 264 НК РФ. При документальном оформлении операций по организации мероприятия следует иметь в виду, что организации, применяющие УСН, такие расходы при расчете налоговой базы признать не могут (смотрите раздел ответа налоговый учет).

Согласно ст. 166 ТК РФ служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Для оформления командировки применяются следующие унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1:

N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку";

N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку";

N Т-10 "Командировочное удостоверение";

N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении".

В соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на . К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой, отчет о выполненной работе в командировке в письменной форме.

Бухгалтерский учет

В п. 3 ст. 4 Закона N 129-ФЗ определено, что организации, перешедшие на УСН, освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета, за исключением учета основных средств и нематериальных активов. При этом такие организации вправе вести бухгалтерский учет в полном объеме.

Бухгалтерский учет расходов осуществляется на основании ПБУ 10/99 "Расходы организации" (далее - ПБУ 10/99).

Согласно п. 4 ПБУ 10/99 расходы организации, в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации, подразделяются на расходы по обычным видам деятельности и прочие расходы.

В соответствии с п. 5 ПБУ 10/99 расходами по обычным видам деятельности являются расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, а также с выполнением работ и оказанием услуг.

Расходы, связанные с организацией выездной встречи (семинара, конференции), и представительские расходы отвечают критериям расходов по обычным видам деятельности и включаются в состав коммерческих либо управленческих расходов (п. 7 ПБУ 10/99).

Признаются расходы по обычным видам деятельности в полном объеме в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления (п. 18 ПБУ 10/99).

В бухгалтерском учете данные расходы могут быть учтены по дебету счета "Расходы на продажу" или 26 "Общехозяйственные расходы" в корреспонденции с кредитом счета "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

Командировочные расходы (расходы по найму жилого помещения, проезд и т.д.), в соответствии с п. 5, 7 ПБУ 10/99, относятся к расходам по обычным видам деятельности и признаются в бухгалтерском учете на дату утверждения авансового отчета руководителем организации (п. 16, 18 ПБУ 10/99).

Командировочные расходы в рассматриваемой ситуации отражаются в бухгалтерском учете по дебету счета "Расходы на продажу" или 26 "Общехозяйственные расходы" в корреспонденции с кредитом счета "Расчеты с подотчетными лицами".

Налоговый учет

В соответствии со ст. 346.16 НК РФ налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, вправе уменьшать свои доходы на величину произведенных расходов. Список расходов перечислен в ст. 346.16 НК РФ и является закрытым.

Расходы по оплате услуг базы отдыха по проживанию и питанию партнеров, а равно и представительские расходы не включены в перечень ст. 346.16 НК РФ, поэтому они не будут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу, уплачиваемому при применении УСН.

Также не учитывается НДС, предъявленный контрагентом (пп. 8 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

Расходы на командировки являются отдельным видом расходов организации, применяющей УСН, и должны учитываться в соответствии с пп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ.

Таким образом, расходы организации на командирование своего работника для участия на встрече с приглашенными партнерами в части расходов на проезд работника, наем жилого помещения, суточные и т.д. могут быть учтены при расчете налога, уплачиваемого в связи с применением УСН.

Поскольку организация применяет УСН, то указанные расходы учитываются с учетом НДС, предъявленного контрагентом (п. 2 ст. 346.11, пп. 3 п. 2 ст. 170 НК РФ).

К сведению:

Если организация берет на себя обязательства по оплате проживания и питания представителей других организаций, участвующих на выездной встрече (семинаре, конференции), то, по мнению налоговых органов, изложенном в письмах ФНС РФ от 18.04.2007 N 04-1-02/306@ (ознакомиться с полным текстом документа можно в Интернете по адресу: http://www.gvir.ru/text2008/n08/gdi08911.htm) и УФНС России по г. Москве от 14.07.2006 N 28-11/62271, стоимость таких услуг, полученных в натуральной форме, должна включаться в доход соответствующих физических лиц и облагаться НДФЛ в общеустановленном порядке. В данном случае организация будет выступать в роли налогового агента (п. 1 ст. 226 НК РФ). Поскольку удержать НДФЛ в данном случае не удастся, об этом нужно сообщить в ИФНС в течение месяца (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Оплата питания командированного сотрудника, стоимость которого выделена в стоимости проживания на базе отдыха, не является возмещением расходов по найму жилого помещения, суммы которого освобождаются от налогообложения на основании п. 3 ст. 217 НК РФ. Суммы такой оплаты подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке (письмо Минфина России от 14.10.2009 N 03-04-06-01/263).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Данков Андрей

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор Мельникова Елена

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.