Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (с изменениями на 29 апреля 2008 г.)

Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Разделы: "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства". "Производство черных металлов". "Железнодорожный транспорт и метрополитены". "Морской и речной транспорт". "Лесная и деревообрабатывающая промышленность". "Гражданская авиация". "Лесоавиационная охрана". "Связь". "Жилищно-коммунальное хозяйство". "Бытовое обслуживание населения". "Киносеть и кинопрокат". "Театрально-зрелищные предприятия" ... . (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102) (с изм. и доп. от 7 апреля 1986 г., 16 января 1987 г., 7 января, 7, 16 июня, 26 декабря 1988 г., 15 марта, 15 апреля 1991 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1 Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) (с изм. и доп. от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г.)

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 2 (I) (разделы: "литейные работы", "сварочные работы", "котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "кузнечно - прессовые и термические работы")

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 2 (II) (разделы: "механическая обработка металлов и других материалов", "металлопокрытия и окраска", "эмалирование", "слесарные и слесарно - сборочные работы")

Тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики (утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 марта 1999 г. N 5).

Разделы: "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии" и "Ремонт оборудования электростанций и сетей". Скачать

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 3. Раздел: "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88) (с изм. и доп. от 13 марта, 1 апреля 1987 г., 15 мая 1990 г., 23 апреля 1991 г., 24 апреля, 11 ноября 1996 г., 29 сентября 1997 г., 8 июня 1998 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 4 Разделы: "Общие профессии горных и горнокапитальных работ"; "Общие профессии обогащения, агломерации, брикетирования"; "Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов"; "Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения"; "Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых"; "Агломерация руд"; "Добыча и обогащение горнохимического сырья"; "Добыча и обогащение строительных материалов"; ... ." (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 225/15-87) (с изм. и доп. от 9 декабря 1985 г., 25 февраля 1988 г., 6 июня, 23 ноября 1989 г., 19 июля, 18 октября 1990 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 5 Раздел "Геологоразведочные и топографо-геодезические работы" (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 6. Разделы: "Бурение скважин", "Добыча нефти и газа" (утв. постановлением Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 81)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 7. Разделы: "Общие профессии черной металлургии"; "Доменное производство"; "Сталеплавильное производство"; "Прокатное производство"; "Трубное производство"; "Ферросплавное производство"; "Коксохимическое производство"; "Производство огнеупоров"; "Переработка вторичных металлов" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 декабря 1984 г. N 381/23-157) (с изм. и доп. от 12 июня 1990 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 8. Разделы: "Общие профессии цветной металлургии"; "Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов"; "Обработка цветных металлов"; "Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии"; "Производство электродной продукции" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21 января 1983 г. N 9/2-40) (с изм. и доп. от 7 января 1988 г., 16 января 1989 г., 12 июня 1990 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 9. Разделы: "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии"; "Ремонт оборудования электростанций и сетей" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16 января 1985 г. N 18/2-55) (с изм. и доп. от 7 июня 1988 г., 12 июня, 13 декабря 1990 г., 12 марта 1999 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 10. Раздел "Производство часов и технических камней, ремонт часов" (утв. постановлением Минтруда РФ от 11 октября 2000 г. N 72)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 11. Раздел "Игольное производство" (приложение к постановлению Минтруда РФ от 18 марта 2002 г. N 18)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 12 "Ремизо-бердочное производство" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 22 марта 1984 г. N 82/6-38)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 13. Раздел "Жестяно-баночное и тубное производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 апреля 2000 г. N 32)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 14 "Производство металлических электродов" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 января 1983 г. N 12/2-43)

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 15 (раздел: производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей)

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 16 (раздел: производство медицинского оборудования, приборов и оборудования)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 17. Раздел: "Производство абразивов" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 8 февраля 1983 г. N 20/4-41)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 18. Раздел "Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов" (утв. постановлением Минтруда РФ от 26 июня 2002 г. N 52)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 19. Разделы: "Общие профессии электротехнического производства", "Производство электроизоляционных материалов", "Электроугольное производство", "Кабельное производство", "Изоляционные и намоточно-обмоточные работы", "Производство химических и других источников тока" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 26 апреля 1985 г. N 113/10-32)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 20. Часть 1. Производство изделий электронной техники. Разделы: "Общие профессии производства изделий электронной техники", "Полупроводниковое производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5) (с изм. и доп. от 12 сентября 2001 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 20. Часть 2. Разделы: "Производство радиодеталей", "Электровакуумное производство", "Пьезотехническое производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 21. Раздел "Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи" (утв. постановлением Минтруда РФ от 7 марта 2001 г. N 23)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 22. Раздел "Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования" (утв. постановлением Минтруда РФ от 26 марта 2002 г. N 24)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 23. Раздел: Судостроение и судоремонт (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 24 апреля 1985 г. N 109/10-17)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 24. Раздел: "Общие профессии химических производств" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13 февраля 1986 г. N 43/4-61)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 25 Разделы: "Азотные производства и продукты органического синтеза", "Основные химические производства" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 марта 1985 г. N 79/6-86)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 26. Разделы: "Анилино-красочные производства; производство полиграфических красок; лакокрасочные производства" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 228/15-90)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 27. Разделы: "Производство синтетических смол, пластических масс и их переработка", "Производство полимерных строительных материалов и изделий", "Производство органического стекла и изделий из органического стекла" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 227/15-89)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 28. Производство химических волокон (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 25 ноября 1968 г. N 373)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 29 Раздел "Производство стекловолокна, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 ноября 1984 г. N 332/22-72)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 31. Раздел: "Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 24 октября 1984 г. N 313/20-125)

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 32 (раздел: производство синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 32. Раздел "Химико-фотографическое производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 80)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 33. Разделы: "Общие профессии производства и переработки резиновых смесей", "Производство резиновых технических изделий, резиновой обуви и резиновых изделий широкого потребления", "Производство, восстановление и ремонт шин", "Производство технического углерода", "Производство регенерата" (утв. постановлением Госкомструда СССР и ВЦСПС от 4 июля 1985 г. N 218/14-78)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 35. Раздел: "Производство искусственной кожи" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 ноября 1984 г. N 333/22-73)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 36. Раздел "Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 июня 1984 г. N 171/10-109) (с изм. и доп. от 3 февраля 1988 г., 14 августа 1990 г., 31 июля 1995 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 37. Разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника" (утв. постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. N 65)

Единый тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих выпуск 37 (раздел: производство изделий из коры пробкового дерева) Утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПСот 23 июля 1984 г. N 216/14-3

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 38. Раздел: "Производство асбестовых технических изделий" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 219/14-6)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 40. Раздел "Производство строительных материалов" (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2001 г. N 41) (с изм. и доп. от 12 июля 2002 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 41. Раздел: "Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них" (утв. постановление от 10 декабря 1984 г. № 350/23-45) (с изм. и доп. от от 21 ноября 1994)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 41. Раздел "Производство стекла и стеклоизделий" (утв. постановлением Минтруда РФ от 28 мая 2002 г. N 37)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 43. Раздел "Первичная обработка хлопка и лубяных культур" (утв. постановлением Минтруда РФ от 13 марта 2000 г. N 23)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 45. Разделы: "Общие профессии производства керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий"; "Производство изделий строительной керамики"; "Производство электрокерамических изделий"; "Производство фарфоровых и фаянсовых изделий" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 218/14-5)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 46. Раздел "Швейное производство" (утв. постановлением Минтруда РФ от 3 июля 2002 г. N 47)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 48. Разделы: "Общие профессии производств легкой промышленности", "Кожевенное и кожсырьевое производства", "Производство кожаной обуви", "Меховое производство", "Кожгалантерейное производство", "Шорно-седельное производство", "Производство технических изделий из кожи", "Щетино-щеточное производство", "Дубильно-экстрактовое производство" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13 марта 1986 г. N 88/5-131) (с изм. и доп. от 7 июня 1988 г., 3 января 1996 г.)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Раздел "Добыча и переработка рыбы и морепродуктов". Выпуск 50. (утв. постановлением Минтруда РФ от 12 октября 2000 г. N 73)

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 51 "Производство алкогольной и безалкогольной продукции, хлебопекарно-макаронное производство, кондитерское производство, торговля и общественное питание". Утв. постановлением Минтруда от 05.03.2004 № 30.

Единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих основан на законодательных положениях из статьи 143 ТК РФ , по которым присваиваются тарифные разряды. Работодатели, из-за часто меняющегося финансового положения, не могут быть в курсе всех событий, разобраться помогает им большой сборник, включающий десятки томов с новейшей информацией об оплате труда специалистов всех уровней и направлений.

Что это такое?

Перед владельцами фирм, их экономической службой стоит задача — правильно рассчитать зарплату рабочих .

Признаками, влияющими на начисление суммы, являются:

• уровень квалификации;
• стаж по определенной профессии;
• повышение профессиональных знаний и навыков.

От размеров зарплаты повышается качество выпускаемого продукта, улучшаются услуги, они субъективно влияют на эффективность производительности труда. Законодательство тщательно следит за всеми изменениями, совершенствуют пункты, меняют тарифы во всех профессиях граждан РФ, сообщают об этом в своих публикациях в многочисленных томах под аббревиатурой ЕТКС.

Полная справочная информация, собранная в специфической книге, представляет пользователям характеристику разрядов по всем различным специализациям , что требуется от сотрудника при получении определенной ставки.

Профессиональный перечень выпущен как официальный документ , утвержден органами власти, может влиять на оценку труда в некоторых моментах. Поразрядное разделение профессиональных навыков началось давно, еще со времени СССР, и продолжается до сих пор.

Квалификация сопровождает работника:

• увеличенными должностными обязанностями;
• повышенной зарплатой;
• полученным документом, выделяющим из общей массы рабочих.

Классификатор своеобразно играет двоякую роль, помогая руководству по достоинству оценивать труд, а сотрудникам получать справедливую оплату, а также моральное и материальное удовлетворение.

Фактическое применение

Удобство разработанной годами системы очевидно. Разработки, отточенные в мелочах, постоянно обновляются . Работодатели, не нарушая положений в ТК по оплате, в любой момент находят данные по каждой специальности с соответствующими требованиями.

Несмотря на различные изменения в госсекторе экономики РФ, сохранилась его основа . В этом инструменте вместе с порядком преобладает контроль над спланированным госбюджетом, в который собираются отчеты о расходах в данной сфере.

Отношения между производством и государством скреплены налогами, выплатами льгот на основе документов по трудовым правовым нормам. Осуществляя проверки, органы контроля учитывают обоснования руководства организации, почему возникла разница в зарплате трудящихся одной специальности, но разного уровня разрядов, по ЕТКС.

Подобные справочники применяют:

• крупносерийные предприятия;
• образовательные заведения;
• компании, чтобы регламентировать деятельность сотрудников.

Даже для органов власти существует отдельный том, в котором прописаны нормативы, ограничивающие оплату труда чиновников.

Представление о рабочих разрядах, работах и общих положениях

Производительность повысится, если своевременно проведено :

• присвоение рабочей тарификации;
• присвоение квалификационной разрядности;
• составление усовершенствованной программы, повышающей уровень специализации.

В многочисленных разделах ЕТКС представлены охарактеризованные профессиональные линии, сгруппированные по производствам и видам деятельности. Над ними работали ученые, совокупив в своих разработках возрастающий прогресс с повышенными требованиями к образованному и подготовленному работнику.

Справочник дает возможность для выделения особых способностей рабочего в пределах 8 разрядов, но руководитель может увеличивать заработок дополнительно, если учитывает сложные условия труда.

Тарифные квалификации, указанные в описаниях часто встречающихся работ, показывают и на список, определяющий обязанности сотрудников любого направления. За порядком исполнения требований должны следить и устанавливать на производстве руководители учреждений .

В основном все положения описаны для работника высокого профессионального разряда, предполагая, что начинающие специалисты имеют представление о своей работе и знакомы с ростом зарплат совместно с повышением приобретенных навыков.

Работник обязан быть ознакомлен:

• с трудовым распорядком и должностными инструкциями;
• методами повышения трудовой эффективности;
• порядком формирования заработка, премиальных и способов повышения разряда.

Если поступают новые механизмы на производство, значит сотрудник должен быть обучен их обслуживанию и ремонтным работам. Для перехода на другой профессиональный уровень понадобится сдать экзамен с выполнением определенной работы, её оценят и примут члены, созванной специальной комиссией. Они же могут и снять разряд за проступки, не предусмотренные в рабочем коллективе.

На этом основании профессиональные категории разделили:

• со специальной подготовкой;
• простые подсобные работы.

Наглядно представить выполнение рабочих процессов можно на индивидуальном примере.

Особенности и необходимость использования

В экземпляре под №44 ЕТКС, подтверждающего действие Постановления Министерства Труда №51 от 14.07.03 в разделе валяльно-войлочного производства, представлена профессия валяльщика 3 разряда.

В начале дано описание характерных признаков предназначенной специальности:

• предварительная валка вещей проводится на многовалочном и молотовом оборудовании под руководством специалиста высокого уровня;
• окрашивают на сгибе после оправки шапок;
• вывертывают;
• складывают в рабочие моменты, предусматривают соответствие технических требований;
• отжимают, помещая продукцию в центрифугу;
• завершают обработку сортировкой по ассортиментам, конструкции, размерным параметрам;
• товар транспортируют по назначению.

Условия необходимые не только для сдачи на 3 разряд. Допуск к работе специалиста — это знать рабочий процесс, а также:

• устройство машин;
• наличие ассортимента;
• разнообразие структур и размеров;
• свойство технических требований, на которых основано производство;
• валочную периодичность;
• рецепты растворов.

При повышении всего на один порядок характеристика работ усложняется.

В перечень входят:

• проведение войлочной валочной процедуры;
• работа на оборудовании разного уровня;
• контроль над работой устройств, регулировка деталей для безупречной производительности;
• изготовление растворов, подготовка консистенции;
• приготовление товарных элементов для погружения в аппараты;
• укладка в оборудование производственного продукта;
• наблюдение за рабочими режимами, циркуляцией, давлением;
• соблюдение конфигурации с размерами и плотностью;
• контролирование качества продукции;
• определение завершения работы по окончанию валочного процесса;
• правильная перевозка готового материала;
• ремонт, уход за аппаратурой, применяемой для производства головных уборов.

Чтобы специалист смог выполнить подобные действия, ему необходимо получить знания :

• об устройстве машин, на которых нужно работать;
• все о технике производства товара в организации;
• как приготавливать растворы, проверять изготовление другими лицами;
• сколько потребуется сырья по нормативам;
• в какой последовательности выполняются валочные процедуры;
• о рабочих моментах, техники безопасности рабочих низшего разряда по квалификации и уровню.

На основании приведенных фрагментов из справочника указаны профессиональные характеристики двух разрядов валяльщика. По ним проводят тарификацию работ. По предъявляемым требованиям к навыкам и образованию по данной профессии должностное лицо на предприятии составляет инструкцию .

Руководство проверяет на соответствие специализации вновь принятых сотрудников. При оформлении любой документации, направленной на труд и заработок, руководствуются правилами, прописанными в ЕТКС.

В данном видеоролике рассмотрены все вопросы о взаимосвязи квалификационных справочников с оплатой труда.

ЕТКС 2019 рабочих профессий — это единый тарифно-квалификационный справочник, в нем указаны квалификационные требования. Используется для тарификации, аттестации, при разработке должностных инструкций и для других целей, речь о которых пойдет в статье.

Многие инструменты управления кадрами советского времени актуальны и сейчас, хотя некоторые из нормативных документов морально устарели, принцип их построения и применения может использоваться вполне успешно, особенно это касается производства и народного хозяйства. Нередко в речи кадровиков встречаются фразы «ЕТКС-2018», «справочник 2019 рабочих профессий». Различные списки, классификаторы, перечни квалификационных требований — в их составление вложено много труда, это обширный материал и он заслуживает внимания. Разберемся, что понимается под ЕТКС.

Что такое ЕТКС и для чего он нужен

ЕТКС 2019 рабочих профессий — это специальный документ, представляющий собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. Он используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые также поделены на разделы (увидеть и открыть справочники можно ниже). В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Как пользоваться справочником

Единый тарифно-квалификационный справочник 2019 профессий рабочих достаточно прост в применении, если разобраться в принципе построения материала в нем. Для начала нужно найти нужный выпуск и раздел, их наименования дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• что должен знать сотрудник, занимающий подобную должность, могут быть приведены примеры работ.

И для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Обязателен ли к применению

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2019 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

ЕТКС или профессиональный стандарт

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами, как указано в ТК РФ . Работодатель вправе сам решать, какие именно из указанных документов использовать. Скачать ЕТКС очень просто в сети Интернет, причем можно выбрать только необходимые разделы, действуя при этом с необходимой осторожностью, чтобы соблюсти нормы информационной безопасности.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

ЕТКС 2018 рабочих профессий - это единый тарифно-квалификационный справочник, в нем указаны квалификационные требования. Используется для тарификации, аттестации, при разработке должностных инструкций и для других целей, речь о которых пойдет в статье.

Многие инструменты управления кадрами советского времени актуальны и сейчас, хотя некоторые из нормативных документов морально устарели, принцип их построения и применения может использоваться вполне успешно, особенно это касается производства и народного хозяйства. Нередко в речи кадровиков встречаются фразы «ЕТКС-2018», «справочник 2018 рабочих профессий». Различные списки, классификаторы, перечни квалификационных требований — в их составление вложено много труда, это обширный материал и он заслуживает внимания. Разберемся, что понимается под ЕТКС.

Что такое ЕТКС и для чего он нужен

ЕТКС 2018 рабочих профессий — это специальный документ, представляющий собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. Он используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые также поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Как пользоваться справочником

Единый тарифно-квалификационный справочник 2018 профессий рабочих достаточно прост в применении, если разобраться в принципе построения материала в нем. Для начала нужно найти нужный выпуск и раздел, их наименования дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• что должен знать сотрудник, занимающий подобную должность, могут быть приведены примеры работ.

И для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Обязателен ли к применению

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2018 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

ЕТКС или профессиональный стандарт

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами, как указано в ТК РФ . Работодатель вправе сам решать, какие именно из указанных документов использовать. Скачать ЕТКС очень просто в сети Интернет, причем можно выбрать только необходимые разделы, действуя при этом с необходимой осторожностью, чтобы соблюсти нормы информационной безопасности.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.