Резюме — один из самых действенных инструментов в руках человека, который ищет работу. Есть версия, что грамотно составленное резюме способно заменить собой собеседование, и потому может стать своего рода гарантом успешного трудоустройства.
Единых стандартов, определяющих то, как писать резюме, сейчас ни в России, ни в мире не принято. Но есть рекомендации, подкрепленные опытом HR-специалистов и экспертов. На них мы и обратим особое внимание.
Некоторые эксперты в области HR полагают, что резюме — это тип документа, который может быть классифицирован по нескольким разновидностям. В частности, есть исследователи, подразделяющие эти виды резюме на документы, адаптированные под конкретную вакансию или же общего характера, а также подразделяемые по своему назначению на хронологические и функциональные.
Выбор какого-либо одного (или комбинирование нескольких) повлияет на то, как писать резюме предпочтет конкретный кандидат.
Многие эксперты в области HR советуют направлять работодателю исключительно целевые резюме — те, которые говорят о желании кандидата претендовать на какую-либо конкретную вакансию. Компании, как полагают эксперты, не особенно любят иметь дело с людьми, которые решили просто заявить о себе без определенной цели и не знают, как писать резюме, претендуя на подходящую для себя должность.
Противоположная точка зрения — можно и нужно направлять резюме, в которых человек отражает готовность работать в принципе. Компания должна сама «назначить» кандидата на ту вакансию, на которую посчитает нужным.
В таких документах излагается карьерный путь кандидата в привязке к последовательности во времени (прямой или же обратной). Сейчас это самый распространенный вид резюме. Основное его преимущество — работодатель видит достаточно подробную картину трудовой биографии кандидата. Основной недостаток в том, что непросто выделить особенно важный для проверяющего резюме HR-менеджера этап, и совсем не факт, что он сможет его разглядеть сам.
Этот тип документа отражает квалификацию кандидата, его профессионализм, опыт, достигнутые результаты. Последовательность фактов, отражающих трудовую биографию, отходит, как правило, на второй план. Некоторые HR-специалисты относятся к такому виду резюме с выраженным недоверием, полагая, что человек мог изложить факты не вполне корректно (где-то приписать себе чужие достижения, где-то выдать желаемое за действительное).
Есть, безусловно, комбинированный вид резюме, сочетающий в себе признаки функционального и хронологического. Нужно только суметь изложить факты в нужной структуре. Определиться с тем, как она должна выглядеть, может помочь наша небольшая инструкция (а после ее прочтения мы сможем посмотреть пример того, как писать резюме, образец его составления).
HR-специалисты считают, что типовой может быть следующая структура резюме:
1. Заголовок (ФИО кандидата).
2. Цель подачи документа.
3. Основные сведения о кандидате.
4. Образование.
5. Опыт работы и иной деятельности.
6. Дополнительные данные.
7. Заключение.
Это относительно универсальная схема, она подойдет людям, желающим понять, как писать резюме воспитателя, инженера, менеджера, можно сказать, для любых профессий.
Рекомендуется написать только ФИО полностью, а также название документа «резюме» (чтобы не затерялось на рабочих столах кадровой службы). Заголовок следует распределить по всей ширине листа, а слово «резюме» — посередине.
Все зависит от одной из двух стратегий, которые описаны выше — желание работать на конкретной должности или намерение трудоустроиться в принципе. Если первый вариант — пишем в цели «соискание по вакансии такой-то» (например, «дизайнер», «программист», «инженер»). Если второй — пишем в цели «трудоустройство по профилю такому-то» (например «продажи», «исследования», «маркетинг»).
В этом же разделе многие HR-специалисты рекомендуют прописывать желаемые условия по зарплате (по возможности, прописываем средние по рынку цифры), форме занятости (которая может быть полной, частичной или временной). Можно отметить, что есть готовность к удаленной работе, к командировкам, гибкому графику.
К таковым относятся:
Как писать образование в резюме? Указываем название вуза (или среднего профессионального учебного заведения), его полную форму (то есть, например, не ФГ, а «федеральное государственное». Пишем год поступления, окончания и специальность (квалификацию). Указываем номер диплома. И так — по каждому учреждению, где учились.
Если есть профессиональные сертификаты, полученные вне вуза (например, курсы по продвинутому знанию языков программирования) — указываем ниже (название курса, место и сроки обучения).
Эксперты советуют писать то, что изложено в трудовой книжке за последние десять лет. Если работа была в нескольких сегментах, то можно их как-то выделить.
Вот примерный вариант.
В 2005-2007 году — деятельность в сфере продаж:
В 2008-2014 году — деятельноость в сфере развлечений:
Как писать резюме, если трудового опыта нет? В этом случае можно включить в этот документ сведения о деятельности, которая даст работодателю более или менее ощутимое представление о квалификации кандидата.
Примеры могут быть такими (в частности, они помогут понять, как писать резюме студенту):
В 2011 году — деятельность в сфере логистики:
В 2012 году — деятельность в сфере государственной службы :
Здесь имеет смысл указать навыки, которые могут помочь в работе: знание компьютерных программ, иностранных языков, личные качества (но не слишком нахваливать себя, а указывать только те, что могут быть релевантны вакансии или сфере, в которой ведет деятельность компания).
В этом же разделе пригодятся контакты лиц, которые могут дать рекомендацию. Это, как считают HR-эксперты, очень импонирует работодателям. Наличие рекомендаций особенно поможет тем, у кого нет опыта работы по трудовой книжке.
К дополнительным сведениям причисляются также и профессиональные и иные достижения. Например, если на предыдущей работе были грамоты или награды — нужно указывать это (и пояснять, за что).
Здесь HR-специалисты рекомендуют изложить обоснование своего обращения в компанию с резюме. Нужно указать, почему человек выбирает конкретного работодателя, а не какого-то другого (но без хвалебных фраз вида «я только и мечтал о том, чтобы попасть к вам»). Можно, как вариант, указать, что в данной фирме есть все условия, в которых можно раскрыть свой профессиональный потенциал.
Указанная структура того, как правильно писать резюме, — образец полностью теоретический. Чуть позже мы придем к практической составляющей. Но пока — другие важные нюансы.
Мы рассмотрели то, как писать резюме на работу с точки зрения содержания. Следующий момент — оформление. Лучше всего создавать документ на листе А4. Настройки форматирования (в основном это касается размеров полей) можно оставить те, что установлены по умолчанию в редакторе Word или его аналоге. Если стоят какие-то необычные — установить ширину поля 3 см слева, 1,5 см — справа. Оптимальный размер шрифта — 12, интервал между строк — одинарный. Текст лучше выровнять по ширине, установить переносы.
HR-специалисты очень не рекомендут использовать в резюме восклицательные знаки, заглавные буквы без аббревиатур, жирный шрифт (равно как курсив или подчеркивание).
Таблицы вставлять в резюме не всегда уместно — они могут только занимать пространство и не нести в себе нужной информации.
По фотографии (размещать или не размещать) мнение HR-экспертов расходится. Противники размещения говорят, что резюме с фото - это едва ли не признак дурного тона, сторонники говорят, что это мировой тренд, и к нему россиянам надо приобщаться.
Резюме не должно быть слишком большим. Идеально, если это одна страница.
Эксперты выделяют три типа основных ошибок, которые кандидаты допускают, составляя резюме.
Все дело в том, что на собеседование, как правило, вызываются люди, которые смогли предоставить о себе информации настолько много, что у HR-менеджера остались разве что дополнительные вопросы. Основные факты — уже изложены.
Резюме, подчеркивают эксперты, не должно быть автобиографией. Работодателям не интересны факты, которые не имеют прямого отношения к работе: хобби или, например, философские и политические воззрения. А те, которые имеют, вполне можно изложить и на одной странице. О хобби и тому подобном HR-менеджер расспросит, если посчитает нужным, на собеседовании.
Выше мы отметили, что есть две оптимальные стратегии: «работа по вакансии» и «работа в принципе». Если человек выбрал несколько вакансий, то, вроде бы, что мешает применить некий комбинированный вариант составления резюме? Но HR-эксперты говорят, что намерение претендовать сразу на несколько вакансий может свидетельствовать о том, что кандидат сам не знает, чего хочет от работы. Если вакансий несколько, то и нужно составлять несколько резюме (каждое из которых адаптировать по опыту, по образованию) под конкретную должность. Совершенно другое дело — если человек дает понять менеджеру, что реально претендует на несколько вакансий посредством отдельных резюме, в которых четко и аргументированно изложена правомерность такого намерения. В которых написано, что есть и опыт, и квалификация для каждой должности.
HR-менеджеры советуют его составлять и прилагать к резюме. Главное назначение этого документа — показать, чем кандидат отличается от других с похожим резюме на уровне изложения мыслей, внутренних убеждений и установок, которые неплохо читаются в сопроводительных письмах. Многие HR-специалисты оценивают резюме только в связке с сопроводительным письмом.
Требований к этому документу немного — это всего лишь еще один листок А4, размещаемый перед тем, на котором изложено содержание резюме (то есть нужно, чтобы работодатель сначала прочитал сопроводительное письмо). На этом листке — несколько предложений о том, почему человек решил претендовать на вакансию. Чем это отличается от раздела «цель»? Изложением мотива. В сопроводительном письме человек раскрывает то, что движет им искать работу. В «цели» - то, чего он ждет от поиска.
HR-специалисты предостерегают от совершения ряда действий, которые почти наверняка обеспечат провал на собеседовании или же отказ от дальнейшего рассмотрения личности составителя резюме в качестве претендента на должность.
Первое — писать вымышленные ФИО, не соответствующую реальной дату рождения. Абсолютный моветон — выдавать себя за другого человека (который, возможно, обладает нужными опытом и квалификацией) с тем, чтобы вызвали на собеседование. Идентификация кандидата должна быть однозначной.
Второе — давать некорректную информацию по опыту работы (особенно важно писать правдивые сроки осуществления деятельности) и образованию. Как правило, работодатели проверяют это, созваниваясь по контактным данным (или своим каналам).
Третье — пренебрегать ключевыми фактами, говорящими о том, что человек подходит на вакансию. В числе таковых могут быть, например, должностные обязанности. Умение избегать этого особенно важно людям, которые хотят научиться понимать, как писать резюме в банк и иные финансовые организации. Именно в этих сегментах важен не столько опыт, сколько содержание предыдущей работы. Например, бухгалтер, работавший в спортивном клубе и начислявший зарплату иностранцам, и бухгалтер, работавший на госслужбе и начислявший оклады чиновникам, - в глазах HR-менеджера — разные специалисты, несмотря на то что должность звучит одинаково (и, что вполне возможно, оба бухгалтера учились за соседней партой в вузе).
Перейдем от теории к практике. Посмотрим то, как писать резюме, образец которого может быть высоко оценен современными HR-специалистами. Возьмем такую вакансию, как «директор по маркетингу». Это, конечно, всего лишь примерный бланк резюме — как писать этот документ по факту, определяет сам кандидат.
Заголовок
Здесь все предельно просто. «Иванов Иван Иванович. Резюме». Размещаем по центру страницы. Не забываем выделить заголовок более крупным шрифтом (можно 14-16).
Цель
В данном случае речь идет о соискании по конкретной вакансии — выше мы уже обозначили, как писать резюме на работу в рамках желаемых должностей. Гражданин Иванов изложит такую цель: «Трудоустройство на должность директора по маркетингу» (указваем также, в какой компании).
Здесь же прописываем условия по зарплате. «Желаемый уровень дохода — 90 тыс. рублей в месяц». HR-специалисты не рекомендуют писать «по договоренности» - особенно если речь идет об управленческой позиции.
Основные сведения
ФИО — Иванов Иван Иванович.
Город проживания — Самара. Полезно указать - «готов к командировкам».
Образование: высшее инженерное.
Семейное положение: женат, трое детей.
Опыт работы: с 2000 года (14 лет).
Образование
Национальный исследовательский университет «Высшая Школа Экономики» (г. Москва): 2001-2006 г.
Специальность: управление предприятием.
Номер диплома: такой-то.
Дополнительное образование
Опыт работы
2000-2002 годы — деятельность в сфере высоких технологий:
2003-2014 — деятельность в сфере продаж:
Дополнительные сведения
Заключение
Можно написать так. «Получив необходимый опыт в российских компаниях, считаю необходимым двигаться в направлении международного бизнеса. В этой связи вижу себя на должности директора по продажам в компании». Это примерно то, как правильно писать резюме, пример более или менее привлекательного образца документа для современного работодателя.
Индустрия набора персонала в России активно развивается. Есть еще несколько полезных рекомендаций касательно того, как правильно писать резюме. Российские HR-специалисты советуют — не нужно излагать в резюме абсолютно все факты о себе. Нужно ограничиваться опытом работы и обучения, которые прямо соотносятся с будущей вакансией и, что важно, релевантны профилю компании-работодателя.
В разделе об опыте работы следует излагать сведения, не только отражающие суть деятельности и ее длительность на конкретной позиции. Важно вспомнить перед тем, как писать резюме, пример каких-нибудь достижений. Будет здорово, если их сущность такова, что никто другой не смог добиться аналогичных результатов. HR-менеджерам важно стремление кандидатов достигать новых высот.
Аналогично в разделе об образовании желательно отразить что-то, способное произвести на работодателя впечатление. Например, написание какой-то научной работы по важнейшей проблеме или же изобретение чего-то в условиях университетской лаборатории. Можно указать, что были победы в олимпиадах, конкурсах, назначены именные стипендии.
Если у кандидата совсем нет опыта и понимания того, как писать резюме — скачать образец такового всегда можно со специализированных сайтов. Но желательно, конечно, осваивать методики составления таких документов своими силами.
Важнейшая рекомендация HR-специалистов — перечитать резюме несколько раз. А в идеале — попросить кого-то другого это сделать. Будет совсем здорово, если этим человеком окажется HR-менеджер с опытом. Очень важно то, как правильно писать резюме не только с точки зрения фактуры, но также и в плане орфографии, стилистики и грамматики. Этот фактор имеет большое значение для работодателей.
Дорогие друзья! Пишет Денис Повага. Решил подготовить пост для соискателей работы в оффлайн. Хотя и советую — , и на этом строить карьеру. Но есть читатели, которые выбирают профессию по специальности, и ищут резюме, чтобы устроиться.
Я часто устраивался и увольнялся с работы на работу. И всегда был озадачен, как грамотно себя предоставить, чтобы выбрали именно меня. Думаю, у вас ситуация схожая…
Постепенно, начал понимать, что ни на какой работе, не смогу зарабатывать много денег. И в один прекрасный день, полностью посвятил себя интернет бизнесу. Работаю из дома на себя, публикуя статьи на этом блоге.
Прежде, познакомимся. Зовут меня Денис Повага. И вы находитесь на моём блоге сайт
А ниже имеется полный список, и примеры резюме. И вы можете скачать любой, и останется лишь ввести свои Имя Фамилию, заполнить необходимые поля, и отправить работодателю. Но для начала, рекомендую посмотреть шуточный видео ролик, как правильно вести себя на собеседовании:
Конечно же, это шуточное видео с ютуб.
А ниже вы можете скачать реальные резюме на работу .
Для удобства, разберу каждую профессию. И дам рекомендацию, как на этом можно . А вы уже берите ту информацию, которая нужнее)) И если возникают вопросы, спрашивайте в комментариях ниже. Надеюсь, обзор поможет Вам!
Итак. Мы начинаем.
Не везде, работодатель предоставляет такую возможность, чтобы производить отбор по резюме. Но уважающие себя компании — выбирают этот метод. И сначала предварительное собеседование идет среди тех, кто заполнил бланки. Это может быть прямое обращение в компанию, или можно направить анкету по емайл. В некоторых случаях, резюме идет по шаблону компании. То есть, там имеются те вопросы, которые интересуют работодателя, и от того насколько грамотно вы заполните анкету, тем больше вероятность, что будете работать с ними. По идее 70% успеха может зависеть именно от грамотно заполненного резюме.
Представьте, что компания ищет бухгалтера, но конкурс на место слишком большой. Желающих столько, что в день обращается больше 100 человек. Но работодателю не нужны все подряд, а только тот бухгалтер, который лучше всего справится с поставленными задачами. Выбирают лучших. А на помощь, в выборе — и служит Ваше резюме.
А вот здесь интересней. Если вам предоставляется возможность заполнить его по емайл, то не бойтесь, что оно не останется не прочитанным. Другое дело, когда отправите его, можно дополнительно позвонить в компанию и уточнить или сообщить, что я такой-то, такой-то и прислал Вам свою анкету по выбранной профессии.
То есть, с одной стороны звонок, может вас поднять выше других это раз. И второе — отправили через емайл, и дополнительно подтвердили что Вы существуете))
Получается, можно выделиться среди других кандидатур.
Не бойтесь в анкете рассказать больше, если имеются дополнительные поля. А вот про зарплату, где спрашивают желаемую, можете не писать большую. Выберите среднюю. Пускай, эта сумма покажется вам не столь большой, но шансы, что выберут именно вас — возрастают. Вы ведь первым делом устраиваетесь, а уже по ходу дела — предоставляется и зарплата и соц. пакет. Конечно, если таковой имеется))
Что касается образования . Пишите те, которые в действительности имеются. Но опять же, можно приврать о том, что есть незаконченное второе высшее на такую-то тему. И плюс дополнительные курсы — указать те, которые могут вас выделить в глазах руководителя.
Пишите и честно, но где есть возможность приукрасить — не бойтесь написать больше. Так как основной отбор будет идти по анкете. То есть, проверяющий может не видеть вас красивых в лицо, а насколько красиво напишите резюме, и будет зависеть успех.
По-этому, подробно, пункт за пунктом заполняете поля. Ниже будут примеры , а также готовые шаблоны под разные профессии.
Обратите внимание, что перед основным резюме, можно направить сопроводительное . Тем более, если это делаете через емайл. Есть вариант составить резюме в физическом виде. То есть распечатать. И при устройстве на работу, не постесняться рассказать больше о себе, предоставив всё в пару листов. При личной встрече, если подойти к вопросу грамотно, вы не только можете понравится, но и после собеседования оставить на столе руководителя, личное резюме, с контактными данными. 90% — что выберут Вас!
Главное отнеситесь к составлению серьёзно.
А эта вещь, поможет предоставить основное резюме. Будет ведь не правильно сразу направить свою анкету на емайл. Гораздо эффективней, написать сопроводительное письмо, в котором в пару строк написать, кто вы и как откликнулись на вакансию (от куда пришли, от куда узнали).
Просто информация, вида — Я такая-то, и узнала о вашей вакансии из объявления в газете «Работа» или с сайта «Авито». Ведь компания может давать несколько источников рекламы, и вы тем самым сообщив от куда узнали о профессии, помогаете определить им рабочие каналы.
Это один из плюсов сопроводительного резюме. И что самое главное, роль письма — познакомить читателя на той стороне, с вашим основным резюме.
В общем, обязательно к составлению в том случае, если отправляете образец по емайл, и не обязательно если отдаете резюме при личной встрече. Просто при личной встрече или по телефону — вы можете на словах объяснить, кто вы, какая вакансия интересует и от куда узнали о ней…
Пример сопроводительного резюме:
Здравствуйте.
Меня зовут Иванова Анна. Разрешите прикрепить своё резюме на вакансию — «Бухгалтер». Узнала о профессии по объявлению с сайта «Авито «. Готова предоставить любую дополнительную информацию, необходимую для рассмотрения моей кандидатуры.
С наилучшими пожеланиями,
Иванова Анна, тел. 8-977-777-77-77
Заранее спасибо!
p.s. резюме прикрепляю отдельным файлом
В случае, если вам требуется стандартный бланк, скачивайте его бесплатно. Он состоит из 2 страниц. Первый лист необходимая информация о вас, и на втором дополнительные навыки. Удобное и простой шаблон. Ничего лишнего. И можно отнести к любой профессии. Но всё же, если выбирается определенную специальность, то посмотрите шаблоны ниже. Возможно выберите лучший вариант.
Что касается скачивания. То формат pdf в электронном виде. В этом формате я пишу все свои . Открывается на всех устройствах. Но редактировать текст в нем не сможете. По-этому, его только под распечатку, и далее аккуратно ручкой заполняете. Подойдёт в том случае, если нужно быстро распечатать и заполнить на месте.
И второй вариант, уже заполненный пример. Его можно редактировать в текстовом редакторе word. Используйте этот вариант, для быстрого редактирования. И кстати, после можно сохранить правильный вариант в формате pdf, и далее направить этот вариант почтой работодателю.
Пустой — (в формате pdf)
Заполненный — (в формате doc)
Вот мы и подошли к разделу, где все резюме разделены по профессиям. Также, дам вам несколько рекомендаций, по каждой специальности. Как можно использовать свои знания и навыки в сети интернет, чтобы работать не на работодателя, а на себя.
Обо всём по порядку!
(в формате doc | 2 стр.)
— Начну с того, что, раз хотите такую работу, значит являетесь в ней специалистом. Гораздо эффективней, и прибыльней в перспективе, начать вести блог по бухгалтерии. И после того, как блог начнут посещать люди, разместить рекламные баннеры — либо своих услуг, либо услуг партнёров. Например, по заполнению деклараций.
На этом строиться весьма прибыльный бизнес через интернет. И если вы не в курсе, спросите меня и скачайте мою книгу бесплатно!
(в формате doc | 2 стр.)
— Выбираете те ключевые слова в поисковых системах, которые относятся к вашей теме. И во время основной работы или вечером, уделяя 1-2 часа, пишите по 1 полезной статье в день. Через 3-6 месяцев, ваш блог будет приносить больше, чем основная работа ! Лучше продавать себя и свои знания другим людям через интернет, нежели делать это в оффлайн. Поверьте, если разбираетесь в теме юридических услуг и экономики — то быстро добьетесь успеха!
(в формате doc | 2 стр.)
— Обучайте других людей личностному росту, и как преуспеть в карьере. Как управлять персоналом, руководить и т.д. Пишите о своих знаниях в своем блоге по 1-2 статье в один, три дня. Пройдет время, и блог будет приносить больше, чем зарабатываете директором, работая на кого-то!
Упаковывайте знания и продавайте.
(в формате doc | 2 стр.)
— Тоже самое, что и в руководящей должности, прочитайте рекомендации выше. Начните путь с ведения блога на бесплатной площадке вордпресс. Эта система управления блогом, на которой и мой блог ведется. Во первых просто, а во вторых прибыльно! Причем тему можно выбрать, ту которая нравится. Будь то ваше хобби. Какое оно?
(в формате doc | 2 стр.)
— Бог мой, если у вас есть навыки продавца)). Самое время их применять в интернет торговле. Начните ведение блога, и создавайте свои продукты, продавая их. Что же делать если нету своих? Всё проще, чем кажется — рекомендуйте партнерские. Если вы действительно классный менеджер, то у вас всё получится.
Сделайте первый шаг сегодня!
(в формате doc | 2 стр.)
— Ох, если вы любите работать с бумагами, и возиться в документах… Самое время все свои знания и навыки раскрывать на блоге. То есть, по сути вы также будете работать на компьютере, только на себя. Заведите персональный блог и просто публикуйте статьи под ключевые слова из поисковых систем. Только делайте статьи для людей, а не роботов ! И всё получится. А если нет, спросите меня… Ведь сам веду блог))
(в формате doc | 2 стр.)
— Классная профессия с одной стороны, быть сотрудницей банка. Но на самом деле всё только кажется прекрасным. Так или иначе — у вас будет начальник, и придется рано вставать, идти на работу. Что вы, я не отговариваю — хорошая вакансия. Особенно, когда людям впаривают кредиты, и дополнительные услуги. Наверное это здорово — Обманывать таких же людей, и получать за это?
А не проще ли, завести блог на тему банков, и давать людям советы как не быть обманутым, как избавиться от кредитов, как погасить ипотеку. То есть действительно помогать людям в банковских вопросах, только через блог. Можно совмещать как текстовое ведение так и видео формат. Поверьте, это прибыльное направление, и перспективное.
(в формате doc | 2 стр.)
— Администратор, по-моему мнению имеет время, чтобы посвятить себя для более творческого занятия. Да, снова про сайт)). Ведь это поверьте — интересней, и прибыльней . Тему можно выбрать любую. А по публикациям, буквально 3-5 статей в неделю. Через 3 месяца, сможете позабыть про работу администратора, и стать директором для самого себя!
(в формате doc | 2 стр.)
— Знаете, как вести кассовые дела, и счет деньгам? Тогда можно по финансовой теме стать блогером, и просто писать статьи под запросы из поиска. Не нравится эта тема? Выбирайте любую, к чему душа лежит. Читайте этот блог, я много пишу о том, как устроиться работать из дома…
(в формате doc | 2 стр.)
— В зависимости от того, что продаете можно делать обзоры на товары через интернет. К примеру, последнее время в 2016 году и будет набирать обороты в 2017 году — отзывы на товары, и обзоры. Можно делать их в формате видео или текстовом варианте. И помимо этого сравнения одного и другого товара. А прибыль будет идти с рекламы. Начните вести блог уже сегодня!
(в формате doc | 2 стр.)
— Дизайнер? Да ещё и владеете графическими программами? Да, вам же цены нет. В интернете не хватает специалистов, которые грамотно научат всем секретам дизайна. Применение такой программы, как фотошоп, и умение обрабатывать изображения… а также рисование — всё это классно, поверьте! Вы не только можете стать лидером в этой теме, но и рекомендовать курсы других и зарабатывать. Всё это делается через свой личный блог.
(в формате doc | 2 стр.)
— Помню, как держал газету и выбирал вакансии оператора пк. Звонил по разным номерам, в поисках лучших условий. Но знаешь, признаюсь — это профессия не серьёзная. Лучше публикуйте свои знания в блоге, о том как быстро набирать тексты, или как работать в программе ворд, эксель и т.д. Скажу по секрету, что курсы по ворд и ексель пользуются хорошей популярностью. Догадываетесь, что за них можно брать деньги и на этом зарабатывать?))
(в формате doc | 2 стр.)
— Официант, хорошая работа для студентов. Самое время, когда есть желание посвятить себя профессии и выстроить карьеру. Но в ней нет перспективных направлений, и тем более больших прибылей. И если после рабочего дня или по выходным, у вас будет пару часов свободного времени, то начните заниматься более серьёзными делами. Вам потребуется компьютер и интернет. Публикуйте свой дневник в онлайн. И вы не останетесь не замечены. Используйте тексты и фото. При желании и видео. Рассказывайте о том, что знаете и просто подбирайте под свои мысли запросы на поиске. Чтобы не просто называть статьи как придумается, а именно так, как люди ищут. У вас получится!
(в формате doc | 2 стр.)
— А няням просто «грех», быть без сайта)) Уж ей, найти несколько часов в сутки можно. Тут речь не о том, что придется работать постоянно на блоге в поте лица. Нет! Главное начать. И на первом этапе, да, потребуется уделять больше внимания своему детищу. Но сами не заметите, как создадите дополнительный доход через интернет. Например, тема про детей, или кулинария… или какое у вас хобби?
(в формате doc | 2 стр.)
— На счёт программиста сложно сказать, так как обычно эти люди с головой, и либо уже работают над своим проектом в сети, либо работают с командой, или же в крайнем случае — за большие деньги в хорошей компании. Имею ввиду зарплату от 500 000 тыс. рублей и более. Но в любом случае, правильней стать самому себе хозяином, и разработать свой проект в теме инфомаркетинга. Только не нужно учить программированию, так как сегмент рынка в этой теме узкий. А вот более общую тематику взять, в которой разбираетесь лучше других… Почему бы и нет?!
(в формате doc | 2 стр.)
-А чё, говорит… работаю водителем такси и нравится)) А я вот слышал про таксиста, которой создал сайт за 3 месяца с доходом 80 000 тыс. рублей. И это, при средней зарплате водителя в его городе 12 000. Как вы думаете, он ещё работает водителем? Вы тоже задумайтесь на досуге. Или спросите ниже…
(в формате doc | 2 стр.)
— читайте ниже…
(в формате doc | 2 стр.)
— Стройка, так это отдельная тема. Там столько специалистов, что пруд пруди. Одни плиточники, другие электрики, третьи сварщики, отделочники. И каждый в своей сфере разбирается лучше других. Ну вот смотрите, в своей книги описал, как создал блог папе, и он просто публиковал статьи по электрики?)) Сегодня посещаемость его проекта 2400 посетителей в сутки. А вы ещё сомневаетесь, что ваши знания могут быть кому-нибудь полезны? Тогда посмотрите в статистику ключевых слов «Яндекс Вордстат»… Что люди ищут по вашей теме. И сколько к примеру в сутки, людей ищут тот или иной запрос. Чтобы делать уточнение, используйте кавычки и восклицательный знак перед ключевым словом. Вот так: «! здесь ключевое слово» . Далее, полученную цифру показов в месяц (верхнюю), делите на 30 дней и узнаете среднее кол-во спроса в сутки.
(в формате doc | 2 стр.)
— А для учителей хочется сказать, что наступила новая эра обучения. То есть, если в классе вы учите 20 человек одновременно, то в интернете можно собрать 1000 человек одновременно, и обучать их. Учителем в вузе или школе, вы на окладе, к примеру, а в интернет сфере — оплата с каждого ученика. Это может быть как 1 тыс. рублей за обучающий курс, так и 30 000 руб. за тренинг. Сколько там получается набрать класс из 100 желающих?)) Начните с блога, прямо сегодня!
(в формате doc | 2 стр.)
— Про детей можно вести проект, публикую несколько записей в неделю. Используя поисковые подсказки — начнете работать над привлечением посетителей. Спустя время, резюме больше не потребуется))
(в формате doc | 2 стр.)
— Про врачей ничего сказать не могу. Ведь здесь всё зависит от самого человека и специальности врача. Одно дело, когда вы знаете от а до я про позвоночник, и можете забабахать проект на тему лечение позвоночника или как избавиться от болей в спине… И совсем другое дело, когда вы хирург. Тут, прежде чем скачать резюме, можете спросить в комментариях ниже, и дам рекомендацию, по вашей ситуации
(в формате doc | 2 стр.)
— Тем, кто не любит готовить, сложно вести кулинарный сайт. А вот поварам, с желанием и страстью к профессии, просто необходимо начать публиковать свою рецепты. Уже много видео блогеров на ютубе, и есть много сайтов на эту тему. Но выделиться может каждый, среди конкурентов. Зависит от желания, и любви к этому делу. Хороших кулинаров… их по пальцам пересчитать). А чтобы сделать проект более прибыльным, старайтесь выбрать нишу в кулинарии. То есть писать не про все блюда, а те, которые для здорового питания и похудения. Или смотрите сами, на блоги и про все блюда, трафика можно собрать много и неплохо откручивать рекламу…
(в формате doc | 2 стр.)
— Честно признаюсь, не знаю как это дело можно перенести в интернет. Если только более общее, писать про торговлю, раскладку товаров. Или тему более общую взять. Нужно смотреть статистику и от неё отталкиваться. Ведь вам может нравится другое направление, и уже исходя из него выбирать тему… Спросите ниже, подскажу!
(в формате doc | 2 стр.)
-Здесь тоже самое, что и выше…
(в формате doc | 2 стр.)
— А современные переводчики, делают так — ведут блог и публикуют записи вида — как выучить английский за 3 месяца, как понимать английский язык и т.д. То есть охватывают ключевые слова из своей ниши, и далее пишут блог. Блог привлекает посетителей, которые попадают в подписные листы и идет продажа информационных продуктов. Выстраивают инфобизнес, через свой проект. Рекомендую!
Ну и в завершении, решил упаковать все бланки, в один архив в формате zip, чтобы можно было выбрать подходящий шаблон и изменить, под ту вакансию, которую ищите.
Желаю Вам хорошо устроиться в жизни, и самое главное — иметь высокую з\п.
(архив zip | 419 кб.)
С уважением,
Денис Повага
Здравствуйте! Некоторые читатели спрашивали меня о том, как составить резюме для устройства на работу в 2019 году. Я обратился к своему другу, который более 5 лет возглавляет кадровый отдел крупной компании, в которой работает более 500 человек. Он имеет четкое представление о том, как должно выглядеть правильное и грамотное резюме, т.к. через него прошли многие сотрудники компании.
В сегодняшней статье я поделюсь с вами этой полезной информацией. Я расскажу вам как составить правильное резюме для устройства на работу, а также дам универсальный бланк / шаблон резюме, который вы сможете скачать бесплатно, и приведу образец составленного резюме! После чего вы уже сможете приступать к статье про .
Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.
Скачать шаблон резюме .
Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.
Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:
Резюме Петрова Петра Петровича
Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.
Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:
Цель резюме - соискатель на должность менеджера по продажам.
Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.
Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:
Вакансия – Менеджер по продажам.
Укажите следующие пункты:
Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.
Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.
Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.
Образование :
- Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.
Специальность: педагог-психолог (бакалавр).- Дополнительное - второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г.г. Астраханская юридическая академия.
Специальность: юрист (специалитет).
Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.
Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.
Данный пункт принято писать следующим образом:
В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.
Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя. Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет: «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год.
Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома.
Нельзя : ООО «ОСК»
НУЖНО : ООО «Объединенная строительная компания» г. Москва.
В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам.
Выглядит раздел с опытом работы вот таким образом:
Опыт работы:
Важное правило : где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали - везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы … (сами знаете кто!)»
Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т.д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом.
Не нужно писать : «принимал участие над сокращением амортизационных затрат».
НУЖНО : «Сократил амортизационные затраты компании на 20%».
Не нужно писать : «работал над увеличением тендерных закупок».
НУЖНО : «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза».
Не нужно писать : «работал над имиджем компании».
НУЖНО : «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз. Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне».
Не нужно писать : «организовал отдел с нуля».
НУЖНО : Организовал отдел по работе… с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т.д. Больше конкретики!
Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров.
Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).
Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw.
Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это.
Например:
Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).
Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это.
Например:
Владение языками : Английский (разговорный), Немецкий (базовый).
Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.
Личные качества необходимо указать также в этом пункте. Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Например:
Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).
НИКАКИХ: коммуникабельный, стрессоустойчивый. Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами.
Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации. Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях.
Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.
ООО «Хризантема»
Генеральный директор: Смирнов Семен Семенович
т. 8-987-654-32-10
должен быть четко обозначен. Не пишете: «хотелось бы…», «лучше от …» и т.д. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму. Главное, знайте меру и не завышайте предел, но и не занижайте ожидаемы доход.
Ожидаемый уровень заработной платы: 100 000 рублей.
В конечном итоге, ваше резюме будет выглядеть примерно вот таким образом:
В целом, это не так сложно. Главное соблюдать все правила, не забыть указать все ваши профессиональные качества и достижения и все будет супер!
Ну вот, теперь вы знаете, как составить резюме правильно! Успехов в трудоустройстве!
Ну вот теперь вы знаете, как составить резюме! Но если у вас не получается трудоустроиться, то вы всегда можете начать зарабатывать самостоятельно. Вот список статей, который вам поможет.
Чаще всего вопрос “Как написать резюме?” посещает новичков, которые только окончили учебные заведения. Молодые соискатели не всегда сами знают, что хотят, потому представить, что ждет от них потенциальный работодатель, еще сложнее. Что касается специалистов и тех, кто находится в творческом поиске своей стези, они, как правило, более уверены в себе, несмотря на то, что совершают не меньше ошибок в написании резюме, чем бывшие студенты. Сегодня мы будем учиться писать резюме так, чтобы оно гарантировано стало для вас пропуском на собеседование.
Написать резюме можно по-разному. У него нет установленной формы. Но есть перечень рекомендуемых граф. Грамотное резюме всегда содержит:Не стоит проявлять в этом плане творческую жилку и опускать один из пунктов, вряд ли специалист по набору персонала это оценит.
У нас на сайте вы можете скачать:
Запомните: резюме должно быть кратким, конкретным, честным. Пишите, используя активный залог. Старайтесь максимально конкретизировать. Например, пишите не «занимался обучением», а «обучил 20 новых служащих». Что касается объема, то идеальным считается 1 лист формата А4. Меньше писать не стоит, больше тоже. Все, что еще нужно сказать, скажете на собеседовании. В разделе «Опыт работы» указывайте только ту информацию, которая касается будущей должности. Например, если вы работали вожатой в лагере, а претендуете на вакансию секретаря, то о подобном факте трудовой биографии можно умолчать. Это особенно касается тех, кто имеет богатый и разнообразный опыт работы. Если вы будете перечислять весь свой трудовой путь, резюме может оказаться слишком «разношерстным», не имеющем общей направленности. Это производит негативное впечатление, и такое резюме рискует оказаться в корзине.Качайте у нас на сайте.
Качайте здесь.
Прежде, чем сесть и написать резюме, представьте себя на месте того, кто это резюме получит. Узнайте больше о компании, в которую собираетесь устраиваться, о специфике ее работы, продумайте, что они могут ожидать от будущего сотрудника, и чем именно вы будете им интересны. Верьте в свои силы, готовьтесь тщательно – и у вас обязательно все получиться!
Группа строительных компаний «АЯКС» работает на строительном рынке с 2000 года. Организационно в состав предприятия входят:
- строительно-монтажные организации « Монолит-М» и «Монолит-Н»;
- электромонтажное и сантехническое предприятие «СТЭР»;
- монтажное предприятие «Бином»;
- предприятие «Оконный Сервисный Центр».
Территориально группа строительных компаний «АЯКС» находится во Владимире, где располагает достаточным количеством производственных площадей, офисных и складских помещений находящихся в собственности компании.
Основной специализацией «АЯКС» является реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт объектов промышленного, общегражданского и специального назначения «под ключ», а так же обеспечение объектов инженерными сетями необходимыми для производства и безопасной жизнедеятельности, производство и монтаж высокотехнологичных строительных конструкций из металлопроката.
За время своей деятельности мы достаточно успешно сотрудничали, как с учреждениями здравоохранения, торговли, общественного питания, департаментом образования Владимирской области, так и с промышленными предприятиями различной профильности. Долгосрочное сотрудничество с некоторыми организациями развивается уже более пяти лет. Нам доверяют производство работ ФБУ УФСИН Минюста России по Владимирской области, ОАО «Завод«Автоприбор», ООО «Антарес», ЗАО «Поком», Владимирский Юридический Институт УФСИН России, ООО «Блокформ» и многие другие.
В случае выполнения работ на объектах с повышенными требованиями по архитектурными, планировочным и дизайнерским решениям, «АЯКС» привлекает к сотрудничеству специалистов в области проектирования и дизайна, зарекомендовавших себя успешными проектами и разработками. Имеем опыт по строительству объектов туризма - гостиницы и турцентры.
Мобильность предприятия позволяет вести работы по всей Владимирской области. Транспортные средства доставки людей, оборудования, автономные источники электроэнергии, сжатого воздуха дают возможность производить работы вдали от инженерных коммуникаций, в условиях полной автономности.
Группа строительных компаний «АЯКС» является членом СРО «Объединение инженеров строителей», свидетельство № С.055.33.8916.12.2012 и постоянно заботится о высоком уровне квалификации своих сотрудников.
Мы всегда рады новым контактам и готовы к сотрудничеству.
С уважением коллектив ООО « Аякс»
Свидетельство СРО