Праздники в январе:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово.
31 Рабочий день
31 Выходные и праздничные дни
Январь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Календарные дни | 31 |
|||||
Рабочие дни | 17 | |||||
Выходные и праздничные дни | 14 | |||||
Норма рабочего времени (часы): | ||||||
- при 40-часовой рабочей неделе | 136 | |||||
- при 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | |||||
- при 24-часовой рабочей неделе | 81,6 |
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).
Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.
Первый месяц года, как обычно, выбивается из общей схемы выходных и рабочих дней. Новогодние каникулы вносят свои коррективы. Давайте разберемся, сколько они продлятся, проанализировав производственный календарь на этот месяц.
Узнать, какие трудовые дни, а какие — выходные в январе 2019 г, помогает. Благодаря ему, вы легко сориентируетесь в этом вопросе и разберетесь, какие праздничные дни в январе 2019. Голубым цветом выделены субботы и воскресенья, а также январские праздники. Внимательно изучите информацию, чтобы избежать ошибок при расчете зарплаты, отпуска или больничного.
Нерабочие дни в первом месяце 2019 года на производственном календаре отмечены, как уже было сказано, голубым цветом.
Какие дни выходные в январе? Праздничные дни в январе 2019 в России начинаются с первого числа и непрерывно длятся по восьмое включительно. Из них, по закону, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 — новогодние каникулы, а 7 — Рождество.
Так как два праздничных дня (5 и 6) выпадают на традиционные выходные, то они должны быть перенесены. О том, на какие числа — читайте в следующем подразделе. Кроме указанных выходных, на субботу и воскресенье выпадают следующие числа: 12, 13, 19, 20, 26 и 27.
Теперь, зная все о январских нерабочих днях, вы с легкостью придумаете интересный план на новогодние каникулы.
Разобравшись с вопросом, сколько праздничных дней в январе 2019 года, перейдем к переносам. Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 05.01.2019 и 06.01.2019 являются праздничными днями. Общее правило: выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным, переносится на следующий после праздничного будний день. Однако у этого правила есть исключение, которое касается как раз периода новогодних каникул: автоматического переноса тут не происходит.
Часть 5 ст. 112 ТК РФ позволяет Правительству перенести такие дни на другие. Так, согласно проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году», с субботы и воскресенья, 5 и 6 числа, перенос осуществится на четверг и пятницу 2 и 3 мая соответственно.
Рабочие дни в январе 2019 года начинаются с девятого числа, то есть со среды. 12 и 13 выпадают на субботу и воскресенье, а далее никаких особенностей — обычная череда пяти будних и двух нерабочих дней.
Первый зимний месяц насчитывает 17 трудовых дней. Чуть позже мы расскажем о норме времени в этот полурабочий месяц.
Начало 2019 года подарит россиянам целых 14 нерабочих дней, из них шесть выпадают на обычные субботу и воскресенье, а восемь подарены государством для полноценных новогодних гуляний (включая праздничные субботу и воскресенье).
Для части населения страны большой вопрос — почему в светском государстве официально отмечаются религиозные праздники? Одни видят в этом ущемление прав неправославных верующих, другие — навязывание определенной религии. Споры продолжаются, а вместе с тем Россия официально отмечает 7 числа Рождество Христово.
В 2019 году Рождество Христово выпадает на понедельник, это предпоследний день новогодних каникул.
Норму рабочего времени можно рассчитать самому, для этого количество часов рабочей недели необходимо разделить на 5, а затем умножить на рабочие дни по календарю пятидневной недели текущего месяца. Если в месяце имеются сокращения рабочего времени в предпраздничные дни, то из полученного количества часов (рассчитанного по описанной выше формуле) необходимо вычесть количество «сокращенных».
Маловероятно, что кому-то захочется самостоятельно рассчитывать норму рабочего времени по формуле, поэтому предлагаем конкретные нормы на этот месяц:
Спланировать праздничные новогодние каникулы, определиться сколько времени продлятся положенные законом нерабочие праздничные дни и как красочно и ярко провести это время поможет знание о праздничных и выходных днях в январе 2018 года в России. Как и в прошлые года, Правительство РФ уже подготовило проект постановления касательно переноса выходных в следующем 2018 г. Благодаря которому, все трудящиеся России будут иметь небольшие перерывы в рабочем процессе, чтобы зарядиться положительными эмоциями и выйти на работу с хорошим настроением.
Следует заметить, что все сроки, указанные в нынешней статье, являются предварительными, несмотря на то, что с большой вероятностью они не будут изменены. Но если все же, будут внесены какие-то изменения в и выходных дат на январь 2018 г., то мы обязательно сообщим вам об этом в будущих материалах.
На данный момент предполагается, что новогодние каникулы начнутся несколько раньше, чем обычно. Из-за того, что сам праздник Новый год 2018 выпадает на понедельник, то, согласно проекту, суббота (30 декабря) и воскресенье (31 декабря) — будут выходными днями. Таким образом начиная с субботы 30 декабря, каждый россиянин может начинать подготавливаться к наступлению праздника Нового года.
Согласно российскому законодательству, если праздник выпадает на календарный выходной день, то он переносится на следующий за ним понедельник или любую другую подходящую дату. Согласно традиции, 7 января весь православный мир празднует Рождество Христово. Это – нерабочий день, который выпадает на воскресенье. По этой причине он переносится на следующий за ним понедельник – 8 января. Подводя итог всему вышесказанному можно утверждать, что новогодние каникулы 2018 г. — начнутся 30 декабря 2017 г. и продолжатся до 8-го января 2018 г. включительно, что составляет ровно 10 дней (см. на 2018 год). Этот промежуток станет отличным временем, чтобы не засиживаться дома, а отправится в гости, посетить всех, кого вы давно не видели, а может, даже отправиться в путешествие по родной России или в любую другую точку мира.
Помимо праздничных дней, в январе предполагаются законные выходные по субботам и воскресеньям: 13, 14, 20, 21, 27 и 28 января. Приятной неожиданностью станет тот факт, что такой любимый народный праздник, как старый Новый год, выпадает в 2018 году — на воскресенье. Потому отметить его не помешает даже наступление следующего за ним понедельника. Традиционно старый Новый год встречают в странах бывшего Советского Союза, хотя в иных регионах его часто величают Щедрым вечером и готовят всякие вкусные сдобные блюда: булочки, пироги, блины, – а также кашу на масле и с сухофруктами, ведь в этот период уже нет никакого церковного поста и можно себя побаловать более разнообразной пищей.
Какой календарь праздников на январь 2018 года? Сколько выходных в 2018 году? Входят ли церковные праздники в «Новогодние каникулы»? Расскажем об этом и приведем удобную таблицу праздничных и выходных дней.
Январь 2018 года – долгожданная пора для россиян. В этом месяце в РФ отмечаются не только государственные праздники Новый год, но и церковные – Рождество Христово. Поэтому в январе достаточно длинные нерабочие выходные дни. Всего в январе 31 календарный день. Календарь праздников на январь 2018 года выглядит так:
В результате на январь 2018 года приходится всего 14 праздничных и выходных дней:
Расшифруем каждый день из нерабочих праздничных дней в январе 2018 года (с 30 декабря по 8 января):
Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
В итоге в январе 2018 года предусмотрены такие переносы выходных дней:
По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2018 года) возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2018 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.
Согласно производственному календарю России, в январе 2018 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени: