Уровень оплаты труда является одним из важнейших критериев, которые следует учитывать при выборе той или иной профессии. Фармацевты и провизоры являются очень востребованными специалистами, поэтому представители этих специальностей могут рассчитывать на высокую зарплату. Сколько платят провизору в России, зависит от многих факторов, которые подробнейшим образом будут рассмотрены далее.

Составные части зарплаты провизора

Сколько получает провизор, зависит от многих составляющих. Чтобы иметь представление об общей сумме выплат следует учитывать также дополнительные надбавки. Кроме основного оклада такому работнику могут выплачиваться:

• Доплаты за дополнительные часы работы, в том числе в ночные смены.
• Премии за хорошую работу.
• Ежегодные поощрения.

Также провизору может начисляться дополнительный процент от выручки, что позволяет достаточно хорошо мотивировать работника.

Крупные фармацевтические компании к основному социальному пакету и дополнительным выплатам могут оплачивать курсы повышения квалификации, а также предоставлять бесплатное питание, доступ в Интернет и дополнительное страхование.

Средняя зарплата провизора по регионам

Итоговая зарплата провизора-фармацевта зависит не только от количества дополнительных выплат и поощрений, но и от региона, где осуществляется трудовая деятельность.

Сколько зарабатывает провизор в России, не является секретной информацией. В 2019 году средние оклады по регионам для специалистов этой профессии составляют:

• Московская область: 45 тыс. руб.
• Хабаровский край: 40 тыс. руб.
• Ульяновская область: 37 тыс. руб.
• Краснодарский край: 30 тыс. руб.
• Пензенская область: 29 тыс. руб.
• Свердловская область: 28 тыс. руб.
• Самарская область: 27 тыс. руб.

Работа провизором в Москве оплачивается неплохо. Специалист с опытом работы в крупной фармацевтической компании может рассчитывать на заработок около 60 тыс. руб. в месяц, что более чем в два раза выше, чем в некоторых регионах страны.

Как повысить зарплату?

К сожалению, в столицу России не могут переехать все жители нашей страны, поэтому приходится на местах предпринимать какие-либо шаги к увеличению заработной платы. К наиболее эффективным мерам в этом направлении можно отнести:

• Увеличение нагрузки.
• Повышение квалификации.
• Приобретение дополнительной квалификации.

Провизору с большим опытом не составит большого труда совмещать работу в нескольких аптеках. Очень часто такие специалисты требуются не на полную смену, а только в вечернее или ночное время. Таким образом можно работать на основном месте и дополнительно подрабатывать в других аптеках. Недостатком этого способа увеличения дохода является высокая нагрузка, которую очень сложно выдержать длительное время. Как краткосрочная мера такой способ подработки идеально подойдёт, но в длительной перспективе лучше предпринять попытки повышения квалификации.

Зарплата заведующего аптекой значительно выше, чем у провизора, поэтому при наличии стажа работы в течение нескольких лет и высоком уровне подготовки можно рассчитывать на получении этой должности. Кроме этого можно подрабатывать в частном порядке. Например, можно взять дополнительную работу уходу за тяжелобольными людьми либо освоить профессию копирайтера и писать статьи на тему фармации для крупных медицинских сайтов.

Где учат на провизора?

Чтобы устроиться на работу в должности провизора необходимо получить высшее фармацевтическое образование. Только диплома ВУЗа недостаточно, чтобы занимать эту должность. После прохождения основного этапа обучения выпускнику следует получить сертификат по одной из следующих специализаций:

• Фармацевтическая технология.
• Фармакогнозия.
• Фармацевтическая химия.
• Управление и экономика фармации.

Чтобы получить сертификат потребуется проходить интернатуру, а также курсы повышения квалификации. Только при наличии соответствующего документа выпускник высшего учебного заведения может быть допущен к самостоятельному приготовлению лекарственных средств.

Получить образование по специальности можно в следующих ВУЗах России:

• Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова.
• Российский национальный исследовательский медицинский институт имени Н. И. Пирогова.
• Российский университет дружбы народов.

В других специализированных учебных заведениях также можно получить профессию провизора, но перечисленные ВУЗы являются наиболее престижными. Кроме информации о том, как стать провизором рекомендуется заранее выяснить все возможные варианты трудоустройства по этой специальности.

Как устроиться на работу?

Работа провизором-фармацевтом в крупных компаниях хорошо оплачиваются, поэтому даже выпускник учебного заведения поиску работы посвятит не слишком много времени. Как устроиться на работу провизором можно поинтересоваться у знакомых, которые уже закончили медицинский ВУЗ и осуществляют трудовую деятельности по специальности. В остальных случаях можно воспользоваться следующими способами:

• Обратиться в службу занятости.
• Посетить сайты, на которых размещаются объявления о свободных вакансиях.
• Посвятить 1 день и физически обойти все аптеки города.

Последний вариант является наиболее эффективным, ведь часто в зале аптеки размещаются объявления о свободной вакансии фармацевта или провизора. В службах занятости можно найти только самые низкооплачиваемые предложения, но на сайтах могут размещаться очень привлекательные предложения от крупных фармацевтических компаний. Поиск работы дистанционным способом позволяет также найти работу в другом городе, а также отправить резюме по электронной почте, что позволяет значительно сэкономить время и деньги.

Какая средняя зарплата у провизора в 2019 году теперь известно, но получить самую последнюю информацию можно, если просмотреть предложения на известных сайтах по трудоустройству.

Сколько получают первостольники в разных регионах России и чего ждать от 2019 года

Сегодня фармацевт - это востребованная профессия во всех регионах страны. По мнению работодателей, первостольник должен быть грамотным и вежливым, ведь именно от него зависит, вернется ли покупатель в аптеку. Рекрутинговые сайты пестрят объявлениями с самыми разнообразными предложениями по зарплате. Некоторые работодатели даже обещают доход до 85 тысяч рублей. Сколько же в действительности получают фармацевты в разных частях России и как изменилась их зарплата за год?

Широка страна моя родная

Наши эксперты

Ирина Гладкова

руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods

Анна Комиссарова

рекрутер компании Kelly Services CIS

Средний уровень зарплат первостольников по России - от 35 до 45 тысяч рублей. Специалисты портала по поиску работы HeadHunter называют среднюю предлагаемую зарплату (по медиане) в 40 тысяч рублей. Что касается зарплат в разных регионах, то в 2018 году самый высокий уровень зафиксирован в Москве - 50 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге и Дальневосточном федеральном округе зарплаты чуть ниже - 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе первостольникам платили в среднем по 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах - по 35 тысяч рублей, а в Сибирском и Южном федеральных округах - по 30 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у специалистов аптек, расположенных на территории Приволжского и Северо-Кавказского федеральных округов, - в среднем 27 500 рублей.

Где же работы больше всего? Судя по свежим данным рекрутинговых сайтов, больше всего объявлений о работе для фармацевтов в Москве и Московской области, а также Краснодарском крае

Минимум и максимум

В основном работодатели в Москве и области предлагают зарплаты от 40 до 60 тысяч рублей. Минимальная зарплата, указанная для соискателей в столице, - 25 тысяч рублей, максимальная - 120 тысяч рублей. В крупной московской аптечной сети фармацевтам с опытом работы от года, средним или высшим профильным образованием и сертификатом специалиста предлагают зарабатывать от 60 до 120 тысяч рублей.

Минимальные зарплаты, которые предлагают соискателям в отрасли, начинаются от 10 тысяч рублей. Например, в Воронеже в сеть аптек-дискаунтеров ищут ночного провизора. Работа посменная - ночь через две, оплата за одну смену 1000 рублей. До 15 тысяч рублей gross может заработать фармацевт одной из медико-санитарных частей в Красноармейске. Чуть больше - 15–18 тысяч рублей - готовы платить фармацевту в аптеке крупной российской сети в Балаково (Саратовская область).

Итого в кармане

Ежемесячный доход фармацевта складывается из оклада и премиальной части. Размер оклада варьируется в диапазоне от 12 тысяч рублей (в маленьких городах в регионах) до 35 тысяч рублей (в больших городах). Премиальная часть зарплаты зачастую меньше оклада.

«Сотрудник получает бонус в зависимости от выполнения плана продаж. Премия может выплачиваться ежемесячно или поквартально. В большинстве случаев это процент от оклада сотрудника, например, бонусная часть может составлять 10–20 % от оклада. В некоторых несетевых аптеках премия сотрудника - процент от выручки аптеки», - рассказывает руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова.

Бонусная часть зарплаты может быть и фиксированной суммой. Так, в аптеке, принадлежащей крупной сети, старший фармацевт/провизор при выполнении KPI может ежеквартально получать премию в 12–16 тысяч рублей к окладу в 35 тысяч рублей. В таком случае его работа должна не только удовлетворять KPI по продажам, но и соответствовать требованиям к выкладке товара, учету нереализованной продукции, управлению кассовым аппаратом. При невыполнении плана продаж совокупный доход фармацевта может уменьшиться на 15 %.

«Совокупный доход фармацевта в России не превышает 40–50 тысяч рублей в месяц. Это верхняя граница зарплатной вилки. Специалистов, которые зарабатывают 50 тысяч рублей в месяц, очень мало, обычно такую зарплату получают заведующие аптеками - специалисты, которые располагаются на карьерной лестнице выше первостольников», - говорит Ирина Гладкова.

По мнению рекрутера Kelly Services CIS Анны Комиссаровой, обычно оклад у фармацевтов зависит от количества отработанных часов, при этом довольно значительная часть итоговой суммы выплачивается в форме бонусов. «При расчете бонусов учитываются различные показатели работы, но самое основное - продажи. В сетевых аптеках заработные платы, как правило, выше. В среднем в аптеке можно заработать от 40 до 70 тысяч рублей в месяц», - считает специалист.

Тенденции последних лет

По данным портала HeadHunter, в среднем по рынку за 2018 год произошло увеличение зарплат фармацевтов примерно на 10–15 %. В целом в последние пять лет средняя (медианная) зарплата первостольников в России росла почти каждый год. В 2013 году фармацевт и провизор получали в среднем 27 250 рублей, в 2014‑м - 30 тысяч рублей. После этого средняя зарплата резко выросла до 37 500 тысяч, а потом, в 2016 году, снизилась до 35 тысяч рублей. В 2017 году средняя зарплата достигла 37 тысяч рублей, а в 2018‑м выросла до 40 тысяч рублей.

Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в соцсети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие больше 450 человек. У большинства опрошенных (43 %) доход за последний год не изменился, хотя им хотелось бы получать больше. У 37 % сотрудников доход уменьшился, а у 17 % - вырос. У остальных заработная плата не изменилась, и их это удовлетворяет.

Рекрутер Анна Комиссарова говорит, что Kelly Services активно сотрудничает с фармацевтическими компаниями. В частности, занимается вакансиями медицинских представителей, на которые часто претендуют кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы в аптеке.

«По их словам, в аптеке практически нет перспектив развития с точки зрения функционала и заработной платы. Несмотря на то что успешно работающие фармацевты могут получить продвижение на должность заведующего аптекой уже через 2–3 года , в целом тенденция на рынке такова, что большинство людей видят возможность роста именно в фармацевтических компаниях», - заключает рекрутер Kelly Services CIS.

Что ждет первостольников в 2019 году?

В последние годы можно наблюдать укрупнение аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет потребность в специалистах с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. Надеясь привлечь необходимых сотрудников, аптечные сети ежегодно повышают зарплаты, индексация составляет 5–10 %. В 2019 году можно ожидать, что эта тенденция получит продолжение», - говорит Ирина Гладкова.

Вместе с тем укрупнение аптечных сетей обещает не только повышение доходов работников аптек, но и накладывает свои ограничения. Аптечные сети не готовы выходить за рамки намеченных планов по индексации и, будучи на рынке в большинстве, оставляют за собой последнее слово в вопросах повышения зарплат.

«В целом, если говорить про доходность: учитывая положительную динамику за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на том же уровне, что и в 2018 году, либо немного вырастут», - прогнозируют специалисты HeadHunter.

Корпоратив вместо премии

Руководитель группы консультантов по подбору персонала компании ANCOR Consumer Goods Ирина Гладкова подчеркивает, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, ориентированных на премиальную часть зарплаты. Работник, которому достаточно одного оклада, не будет так стремиться к выполнению плана продаж.

«Работодатели хотят видеть ответственных инициативных сотрудников, которые могут предоставить консультацию покупателям, грамотно выстроить диалог с конфликтными посетителями аптеки, оставаться вежливыми и сохранять профессионализм в любой ситуации. Они готовы обучаться и делиться полученными знаниями», - поясняет Гладкова.

Что касается ожиданий специалистов, то они хотят зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц, работать по удобному графику в аптеке, которая располагается недалеко от дома, рассказывают в ANCOR. Кроме того, первостольники рассчитывают на то, что работодатель предоставит им возможности для обучения. Компании не всегда готовы удовлетворять высокие зарплатные ожидания работников. В некоторых сетевых аптеках принят такой способ поощрения сотрудников, как организация тимбилдингов и ежегодных корпоративов с выступлением звезд эстрады.

Шрифт A A

Профессия фармацевта включает сложный набор обязанностей. Специалист должен не только разбираться в медикаментах, уметь изготовлять лекарства, но и грамотно консультировать население, которое обожает самолечение. Редакция выяснила, какова на сегодняшний день зарплата фармацевта.

Между фармацевтом и провизором есть существенное отличие. Подготовка этих специалистов значительно отличается. Чтобы работать фармацевтом, необходимо иметь диплом вуза. Такая квалификация позволит работнику самостоятельно создавать лекарства, проводить испытание препаратов и их сертификацию.

Фармацевт должен предложить покупателю аналог лекарства, которого нет в продаже

Будущий провизор не обязательно должен заканчивать 11 классов. Ему достаточно неполного среднего образования (9 классов) и четырех лет обучения в колледже. Специалист со средним специальным образованием может работать в аптеке. В обязанности провизора входит помощь фармацевту в изготовлении препаратов, консультировании покупателей, а также в сертификации лекарств. При желании учебу можно продолжить.

Провизоры работают также на фармацевтических заводах

Начинающему фармацевту, как и провизору, тоже не сразу доверяют самостоятельное консультирование посетителей, курируя каждое его действие. В дальнейшем фармацевт берет на себя более широкий спектр обязанностей, и у него появляется помощник в виде провизора.

Совсем недавно работники со средним фармацевтическим образованием могли продавать людям препараты, а также изготовлять их по рецепту врача. Сегодня всё изменилось. Развитие аптечных сетей привело к нехватке квалифицированных кадров. В связи с этим обязанности работников смешались. Иногда специалист со средним образованием и небольшим стажем работы получает должность директора аптеки. И здесь всё зависит от многих факторов, включая личные качества самого работника, в том числе от умения управлять персоналом.

В России в 2011 году принят закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», а с 1 января 2016 года специалисты должны подтверждать право на работу в медицине и фармацевтике свидетельством об аккредитации. Сейчас место заведующего аптеки может занять только сотрудник со стажем работы в аптеке не менее пяти лет. Высшее образование и дополнительная сертификация только увеличит шансы на занятие высокооплачиваемого места.

Формирование оплаты труда фармацевта

Зарплата фармацевта зависит от многих факторов. На уровень оплаты труда аптечного работника влияет:

• образование;
• общий стаж работы;
• выслуга лет в определенной аптеке.

Чаще всего оклад работнику фармацевтической сферы повышают, когда он отработал не менее двух лет в аптечной отрасли.

Сколько зарабатывает фармацевт в России

В 2019 году средняя зарплата фармацевта на территории РФ - 38 тыс. рублей. За последние четыре года оклад аптечного работника значительно вырос. Стоит вспомнить 2015 год, когда средний фармацевт получал всего около 25 тыс. рублей.

Фармацевты справедливо обижаются, когда их называют продавцами: от их квалификации зависит здоровье, а иногда и жизнь человека

Зарплата фармацевта зависит от региона страны. Так, например, в крупнейших городах России - Москве и Санкт-Петербурге - фармацевта ожидают довольно высокие зарплаты. Провинциальные города радуют куда меньше, однако там и цены на товары и услуги гораздо ниже.

Сколько зарабатывает фармацевт в Москве

На сегодняшний день самые высокие зарплаты у фармацевтов в Москве и Московской области.

Важно грамотно проконсультировать покупателя, который пришел без рецепта

Зарплаты фармацевта в аптеке сильно отличаются. Минимальный оклад московского фармацевта составляет 30 тыс. рублей. В московских государственных аптеках фармацевты в среднем зарабатывают до 45 тыс. рублей. Максимальная зарплата аптечного работника составляет 70 тыс. рублей.

Сколько получает провизор

Зарплата провизора зависит также от нескольких составляющих. Общая сумма выплат учитывается от дополнительных надбавок к окладу. Помимо основного оклада провизор в некоторых аптеках может получать бонусы за:

• дополнительные часы, в том числе ночные смены;
• премии за хорошую работу;
• ежегодные премии;
• дополнительный процент от выручки.

Стоит заметить, что последний фактор сильно мотивирует аптечного сотрудника. Некоторые фармацевтические компании могут обучать работников за свой счет, а также предоставлять бесплатное питание, что позволяет сотруднику значительно экономить.

Сегодня не в каждой аптеке есть провизоры, которые могут приготовить лекарство по рецепту врача - мазь, порошок, микстуру

Зарплата провизора в России в 2019 году в Москве и Санкт-Петербурге составляет 45 тыс. рублей. В регионах Российской Федерации аптечный работник получает значительно меньший оклад. Средняя зарплата провизора в регионах РФ - около 30 тыс. рублей. Специалист, имеющий образование и большой опыт работы, может получать до 60 тыс. рублей.

Сколько получают высокооплачиваемые фармацевты

Зарплата директора аптеки в России варьируется от 90 до 130 тыс. рублей. Заведующий аптечного киоска зарабатывает около 80 тыс. рублей.

Заведующий или директор аптеки не часто находится в своем кабинете: надо держать под контролем всех сотрудников, поставки лекарственных препаратов, отвечать на претензии покупателей

Зарплата высокооплачиваемых фармацевтов в России зависит не только от опыта работы, выслуги лет в той или иной аптеке, а также от месячной выручки. Максимальный доход высокооплачиваемого фармацевта в Москве, который работает в крупной аптечной сети, может составлять 300 тыс. рублей.

Для трудоустройства в аптечную сферу работникам нужно предоставить диплом фармацевта и сертификат, подтверждающий квалификацию.

Фармацевт и провизор - востребованные и квалифицированные работники в сфере реализации аптечных препаратов. Нередко фармацевт выступает в роли врача-консультанта, когда покупатель обращается с просьбой продать препарат от головной боли, кашля или судорог без рецепта.

Как зарабатывают на сайтах 4 миллиона рублей в месяц

Проданное количество лекарственных средств является ценовой ставкой, заработанной фармацевтом за месяц. Уровень заработной платы зависит от функциональных навыков и знаний аптекаря. Освоив специальность в этом направлении, новоиспеченный фармацевт работает на производстве препаратов, в лаборатории, работником фармацевтической компании, аптеке. Последнее место работы востребовано на рынке труда.

Фармацевт помогает людям разобраться в лекарственных средствах, подобрать их аналоги. Специалист обязан делать выкладку товара, контролировать сроки годности поступившего продукта и проводить инвентаризацию лекарственных средств и иных препаратов. Главной обязанностью аптекаря является продажа лекарств и наличие глубоких знаний о составе лекарственных средств.

Доход заработной платы фармацевта в России регулируется предприятием, в котором работает специалист. Государство в свою очередь получает с компаний подоходный налог от общей прибыли. Это немалые деньги, потому как подобных предприятий по стране насчитывается около 50 тысяч, и это только коммерческие компании.

Средний уровень дохода медспециалистов в области фармакологии в стране варьируется в рамках 20–60 тыс. рублей, тогда средняя ставка на одного медработника составляет 35–40 тыс. рублей в месяц. Поэтому, чтобы получить должность фармацевта, нужно иметь:

• высшее образование по профилю;
• медицинскую книжку;
• документ, подтверждающий квалификацию медспециалиста;
• стаж работы и практики.

Благодаря принятой в РФ программе по повышению заработной платы трудящихся в медучреждениях 2012 года уровень зарплаты провизора повысился на 5 тыс. рублей.

По данным статистического бюро, на 2018 год фармаколог может рассчитывать на заработную плату в размере 40–45 тыс. рублей в месяц.

Это приемлемая цифра, если исходить из расчета по уровню прожиточного минимума на человека. Поэтому точные цифры о том, сколько получает фармацевт в России, может сказать только сам аптекарь.

Средние зарплаты фармацевтов в аптеках Москвы и по регионам

В зависимости от расстояния до центра столицы доход провизора и аптекаря уменьшается пропорционально. В отдаленных регионах профработникам платят меньше, чем в Москве или соседних городах. В пограничных областях и других городах страны платят еще меньше. Уровень зарплаты значительно ниже, чем в Москве, не из-за малого количества проданных лекарств. Просто прожиточный минимум в этих регионах составляет до 5 тыс. рублей на одного человека семьи.

Размер зарплаты фармацевта в Москве отличается от зарплаты его коллег из других городов примерно на 40–70 тыс. рублей. Делая вычитку сторонних расходов по работе, средняя цифра получается в пределах 50 тыс. рублей в месяц. Для Москвы такой уровень дохода считается меньше среднего, но по статистическим данным России значительно выше, чем в других регионах страны.

По регионам страны самый высокий заработок специалиста в Магадане – в рамках тех же 50 тыс. рублей. Далее следуют Курск и Мордовия: заработок там приемлемый – 40–50 тыс. рублей. Средняя зарплата в Туле – 35 тыс. рублей. Самый малый уровень заработка в Омске и Саратове – 10–23 тыс. рублей в месяц.

По сравнению с Москвой в Питере фармацевты получают до 35–40 тыс. рублей.

Объясняется это низким спросом на вакансию фармаколога, когда в Москве и соседних регионах спрос на медспециалистов этого профиля стабилен.

Таким образом, статистика показывает, что заработная плата провизора и аптекаря составляет до 45 тыс. рублей в месяц. На рынке труда без высшего образования сложно добиться повышения, поэтому сотрудники проходят повышение квалификации, за счет чего их уровень заработка возрастает.

Преимущества и сложности в работе

Для гарантии получения вакансии по профессии фармацевта необходимо иметь сертификат о полученной квалификации. Сертификат на подтверждение квалификации не выдают после обучения – для этого нужно еще год отучиться в ординатуре. Далее будет сертифицированный цикл в 140 часов. Услуга не бесплатна, поэтому тем, кто действительно хочет хорошо зарабатывать, придется потратиться на прохождение данной процедуры и заплатить порядка 7 тыс. рублей.

Если аптекарь не является специалистом с высшим образованием, для получения вакансии нужно пройти обучающие курсы и отработать до 500 ч. Иногда эти курсы проводят удаленно, и стоимость курсов велика – 20–40 тыс. рублей. Сам же сертификат имеет срок действия 5 лет, по прошествии этого времени процедуру обучения проходят снова.

Каковы сложности работы фармацевтом в аптечном сегменте:

1. Клиент подвергается обману. Это касается некомпетентных медспециалистов, в особенности новичков, не имеющих практики, и работников, взятых по связям родственников и могущих дать ошибочную консультацию. Поэтому если специалист не уверен, что обладает достаточными навыками и знаниями в этой области, стоит пройти обучение;
2. Стресс. Работать с постоянным потоком посетителей и индивидуальной потребностью в лекарствах весьма сложно. На возникновение стресса влияет и эмоциональное состояние посетителя. Однако аптекарь должен сохранять компетентность;
3. Легко передающиеся заболевания. Массовые эпидемии не проходят без симптомов для фармацевтов. Не спасают даже защитные маски;
4. Аллергическая реакция. Препараты, с которыми контактируют медспециалисты, вызывают аллергическую реакцию при неосторожном контакте с лекарством;
5. График работы. На рынке труда востребованы специалисты в круглосуточные аптеки. Некоторые такие компании являются коммерческими, поэтому и зарплата там состоит не только из одного показателя;
6. Подстрекательство со стороны знакомых. Друзья и знакомые нередко просят аптекарей подыскать лекарство или достать препараты незаконным путем.

Преимущества профессии фармацевта в России кроятся в следующем:

1. Первая медицинская помощь. Квалифицированный аптекарь в состоянии оказать первую медицинскую помощь в критической ситуации. И чем больше он окажет подобной и другой помощи, тем больше у него шансов получить повышение;
2. Открытие большого количества фармацевтических пунктов. Если спрос на лекарственные средства растет, значит, количество открытых вакансий стремительно возрастает;
3. Корректировка заработной платы. Медспециалист со стажем пользуется подобной прерогативой. Чем выше стоимость лекарственных средств, тем больше специалист получит дохода;
4. Карьерный рост. В крупных фармацевтических компаниях карьерный рост для специалиста возможен до должности провизора.

В России, чтобы стать фармацевтом, получают специальное образование. Только после этого медспециалиста начального уровня возьмут на работу в Москву или в другой мегаполис, где требуется фармаколог.

Фармацевт — это человек, который может приготовить мази, микстуры, порошки прямо в аптеке, потому что он знает о лекарствах почти все. Трудная и ответственная работа у людей этой профессии. Ведь от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье людей.

Какими качествами нужно обладать, чтобы стать фармацевтом? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки? Сколько фармацевт может заработать за свой труд? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста?

Профессиональные обязанности

Основа профессиональных обязанностей фармацевта – глубокие знания лекарственных препаратов и их влияния на организм человека. Он обязан знать все о составе медикаментов, об особенностях взаимодействия веществ, входящих в их состав. Должен разбираться в показаниях и противопоказаниях к применению и предвидеть возможные последствия, например, аллергическую реакцию организма.

Каждый аптекарь, как дотошный математик, должен заниматься расчетами дозировок лекарств. Кроме этого, важный момент профессии фармацевта – ежедневное общение с людьми. Поэтому необходимо знание психологии и принципы общения с разными категориями людей.

В работе фармацевта можно выделить следующие направления деятельности:

1. Фармацевт-аптекарь. Место работы – аптека. Его обязанности – учет прихода и расхода лекарственных средств, подбор аналоговых препаратов для покупателей, изготовление лекарств по рецепту врача, контроль за условиями хранения медикаментов.
2. Фармацевт-лаборант работает в исследовательских лабораториях. Его задача изучение причин возникновения заболеваний и поиск методов борьбы с ними. Создание новых вакцин, эффективных лекарственных препаратов – это его основная задача.
3. Фармацевт-технолог организует процесс массового производства лекарственных средств и трудится в крупной компании.
4. Фармацевт-торговый представитель выполняет роль посредника между фармацевтическими компаниями и аптеками, больницами, т.е. массовыми потребителями.

От чего зависит зарплата фармацевта

Величина заработной платы фармацевта определяется влиянием многих факторов:

1. Уровень образования существенно влияет на размер зарплат фармацевтов. Специалисты с высшим образованием – провизоры, не только более востребованы на рынке труда у работодателей, но и более высокооплачиваемые.
2. Стаж – следующий важный фактор, определяющий уровень дохода аптекарей. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
3. На величину заработной платы влияет количество выработанного времени и сверхурочная работа .
4. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в разных регионах страны . Существует зависимость, чем выше уровень экономики региона, тем выше уровень зарплат в любой сфере деятельности. Также отличия есть между зарплатами фармацевтов крупных городов и мелких населенных пунктов.
5. Еще один немаловажный фактор – место работы. Т.е. необходимо учитывать, в какой фармацевтической компании работает сотрудник в иностранной («Джонсон & Джонсон», «Roche», «Bayer» и др.), российской («Фармстандарт» «Р-Фарм» и др.), или компании-дистрибьютере («Фирма Евросервис», «Центр внедрения «Протек» и др.). Важны также размер компании и объем продукции, которую она реализует, и ценовая политика на предлагаемые лекарственные средства.
6. Зарплата сотрудников также зависит от вида продукции, с которой она работает. Если это современные лекарственные препараты, биологически активные добавки, лечебная косметика, новинки профилактических средств инфекционных заболеваний, востребованные на современном рынке медикаментов, то уровень доходов работников будет значительно выше.
7. Уровень заработной платы фармацевта зависит от системы формирования зарплат .

Заработная плата

Оплата труда фармацевтов чаще всего состоит из фиксированной и бонусной частей. Последняя напрямую зависит от объемов и выполнения плана. Выделяют следующие системы оплаты труда:

• оклад плюс проценты от продаж;
• оклад плюс премии по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
• фиксированный оклад плюс премии по итогам продаж плюс годовые бонусы, например, процент с прибыли всех продаж компании.

В городах и регионах России

Среднемесячная доходность работников фармакологии сегодня в России колеблется от 15 до 65 тыс. рублей в месяц . Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 40 тыс. руб.

Если сравнивать со средней зарплатой россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это примерно на 5 тыс. руб. больше. Уровень зарплат фармацевтов существенно возрос после принятия Правительством РФ Программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере в 2012 году.

В Москве

Фармацевты Москвы зарабатывают 35 – 65 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 50 тыс. руб . и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

В Санкт-Петербурге

В среднем фармацевты Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 35 тыс. руб. , что существенно ниже, чем в Москве и в целом по стране. Это можно объяснить снижением спроса на сотрудников фармакологии и уменьшения вакансий в Петербурге, когда число вакансий в Москве стабильно высокое.

В других регионах России

• Самую высокую зарплату в России получают фармацевты Магадана – 52 тыс. руб.,
• Курской области – 49 тыс. руб. и Мордовии – 47 тыс. рублей.
• Близки к средним по стране показателям заработки в работников фарма Пензенской области – 45 тыс. руб.
• Меньше зарабатывают в Туле и Челябинске – 33-35 тыс. руб.,
• В Новосибирске, Воронеже и Таганроге – 25-30 тыс. руб.
• Самые низкие зарплаты в Волгограде, Омске, Уфе и Саратове – 10-21 тыс. руб.

Сколько получают фармацевт за рубежом

В развитых странах мира работники фармакологии зарабатываю значительно больше россиян.

• Так самые большие зарплаты в США – около 4,5 тыс. долларов,
• В Германии и Англии — 3 тыс. долларов,
• Во Франции – 2 тыс. долларов.
• В Польше и Украине всего 0,2 — 0,7 тыс. долларов, что ниже доходов российских фармацевтов.

Что входит в социальный пакет фармацевта

Существенным бонусом к зарплате фармацевта является предоставление фармацевтическими компаниями социального пакета для сотрудников отделов продаж.

В этот соцпакет входят следующие компенсации: оплата мобильного телефона, предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд, оплата Интернета, рабочие гаджеты (телефон, ноутбук и пр.), оплата или предоставление питания, бесплатное обучение, страховка от несчастного случая, представительские расходы.

Какую пенсию ждать

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет фармацевтическим работникам законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

Сегодня работники фармакологии за свой труд получают достойную зарплату. Кроме того, профессионал своего дела всегда находится в постоянном развитии, а, значит, может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в этой развивающейся перспективной области экономики.