Сегодня вашему вниманию будут представлены лучшие образцы объявлений о работе. Также придется разобраться, как именно стоит составлять текст, чтобы пробудить доверие у соискателей. Это не так-то трудно. Особенно если речь идет об интернет-публикации. Здесь очень часто встречаются лживые объявления, которые создаются мошенниками. Как не навести на себя подозрения? Какими секретами стоит пользоваться, если вам требуется составить пост о поиске сотрудников на ту или иную вакансию?

Заголовок

Первое, на что обращают внимание соискатели, - заголовок объявления. Он для самого текста не так важен. Но в качестве инструмента привлечения аудитории очень даже необходим.

Лучшие образцы объявлений о работе обычно не выделяются слишком заманчивым подзаголовком. Они не вызывают доверия. Старайтесь не использовать при составлении такие фразы, как: "Срочно", "Эксклюзивное предложение", "Ограниченное предложение" и так далее. Если вы размещаете свой пост там, где уже есть масса похожих объявлений, пусть заголовок будет оригинальным. Но при этом без броских обещаний.

Привлекать соискателей посредством данной особенности трудно. Ведь зачастую подзаголовки выглядят, как реклама. И только излишне доверчивых вынуждают заинтересоваться опубликованными предложениями.

Должность

После того, как вы составите заголовок, можно приступать к написанию основной части. Она для соискателей играет важную роль. Образец объявления о приеме на работу без данной составляющей нельзя представить. Именно с ее помощью можно окончательно привлечь внимание публики.

И начинать стоит с описания предлагаемой должности. В хорошем объявлении в обязательном порядке в первую очередь публикуются вакансии, на которые идет прием. Желательно не рекламировать их, а писать только по существу. Ничего лишнего. Чем понятнее вы выразитесь, тем лучше. Должность должна быть понятна всем и каждому. Иначе недоверие к вашему посту только возрастет. В Интернете, например, большинство мошенников рьяно рекламирует вакансию, на которую якобы идет набор соискателей. Порой предложение вообще слишком запутанно демонстрирует должность. Это не лучшим образом скажется на звонках от соискателей. Более того, вами могут заинтересоваться правоохранительные органы, если в регионе в последнее время работало слишком много мошенников.

Куда обратиться

Как написать объявление о работе? Образец, который можно считать успешным на все 100 %, - это вариант, в котором есть информация о месте трудоустройства. То есть вы должны написать, по какому адресу обращаться для записи на собеседование. Также хорошо бы указать точное место работы.

Такой прием только пробудит доверие соискателей. Зачастую мошенники не указывают точных адресов. А если и пишут их, то на поверку они оказываются липовыми. Более того, почти ни один работодатель, даже добросовестный, не сообщает точный адрес для обращения соискателей. Получается, что наш прием встречается редко. И действует на аудиторию только положительно.

Это не может не работать. Ведь любой образец объявления о приеме на работу, считающийся успешным, отражает всю суть предложения, подпитывая информацию реальными сведениями о работодателе. Без проблем соискатель сможет проверить добросовестность фирмы. Учтите это. Если вы не указываете никаких адресов для обращения, придется поработать над основной частью поста. Ей в любом случае нужно уделить отдельное внимание.

Требования

Например, в этой части следует писать информацию о ваших требованиях к соискателям. То, какие именно кадры вас интересуют. Желательно публиковать точную и полную информацию в этой области. И расписывать все по пунктам.

Следует указать желательный возраст, образование, трудовой стаж, опыт работы в конкретной отрасли, личностные и профессиональные качества. Без всего этого ваше объявление будет выглядеть слишком уж подозрительно, даже если все остальные пункты окажутся заполненными по максимуму.

Образцы объявлений о работе (не совсем успешные), как правило, содержат минимум требований к соискателям. Просто пишется что-то вроде: "Опыт работы и ваш возраст не важны! Главное - желание обучаться и работать". Подобные изречения наталкивают на мысль о мошенничестве. Ведь и работодатель должен четко понимать, какой сотрудник ему нужен, и соискатель оценивать, насколько он подходит для трудоустройства на ту или иную вакансию. Иначе обращение по вашему посту - это пустая трата времени. И для потенциального работника, и для вас.

Должностные обязанности

На что еще стоит обратить внимание? На некоторые моменты, которые тоже играют важную роль. Объявление о приеме на работу, образец (пример) которого может считаться на все 100 % успешным и правильным, в обязательном порядке включает в себя такую составляющую, как описание должностных обязанностей. Без них вообще никого не привлечь к посту.

Вы должны написать точные пункты, которые на рабочем месте будет выполнять после трудоустройства тот или иной кадр. Иными словами, что входит в вашей организации в обязанности конкретного сотрудника (должности). Например: "работа в офисе", "ведение бухгалтерии", "обзвон клиентов", "координация и назначение встреч". В общем, все то, что должен будет делать человек для получения заработной платы, согласно трудовому договору. Вот это будет прекрасное и успешное объявление. О режиме работы (образец хорошего предложения) упомянуть тоже необходимо. Во всяком случае это поможет определиться, насколько соискателю подходит та или иная вакансия.

На время

В некоторых случаях приходится искать кадры только на определенный период. То есть предлагать временное трудоустройство. Как действовать в таких случаях? Публиковать только правду. Не стоит писать, что вы ищете людей для постоянного трудоустройства.

Объявление о работе в праздничные дни (образец оного представлен далее) выглядит приблизительно следующим образом (речь идет об основной части текста):

"Компании "ПрофитГрупп" требуются аниматоры для работы в новогодние праздники (с 1 по 8 января). От вас - энергичность, активность, возраст 18-35 лет. От нас - почасовая оплата труда (200 рублей/час), стабильный график работы. Обращаться по телефону: XXXXXXX (где XXXXXXX - это номер).

Успех - неудача

А вот теперь стоит рассмотреть образцы объявлений о работе, которые считаются успешными и не очень. Вниманию будут представлены два поста. Первый - как нужно писать, второй - как не следует. Начнем с более успешного варианта:

"Внимание! Требуются официанты в кафе быстрого питания! Кафе "Теремок" (адрес) ищет сотрудников для работы официантами. Вы энергичны, целеустремленны, готовы работать и зарабатывать? Вам от 18 до 35 лет? С опытом работы или без него - готовы обучаться и трудиться? Тогда вы обратились по адресу! В должностные обязанности наших официантов входит:

• обслуживание клиентов;
• ведение кассы;
• принятие заказов;
• уборка столов после клиентов.

Мы предлагаем сотрудникам гибкий график (посменно, 5/2, 2/2, 3/2). Работа прекрасно подходит студентам, возможно совмещение/подработка. Обращаться непосредственно в кафе или по телефону: YYYYY (где YYYYY - номер)".

А вот теперь стоит обратить внимание на не самый лучший вариант объявлений. Иногда можно подойти к решению нашего сегодняшнего вопроса с юмором (фото выше). Но чаще всего такой вариант не подходит. Зато он привлекает аудиторию. А вот пример, который наводит на мысли о мошенничестве:

"Требуются операторы ПК. Легкая работа для студентов и мамочек в декрете! У вас есть компьютер и Интернет? Всего 4 часа в день - и вы сможете зарабатывать огромные деньги! Оператор ПК - отличный выбор для женщин в декрете. Работа полностью на дому. Возраст и образование не важны. Обращаться по адресу: zzz, (где zzz - это электронная почта)".

• Требуется крепкий мужчина с тяжелым взглядом на должность охранника.
• Ищу женщин с приятным голосом для работы кладовщиком.
• Возьму на работу садовника без замашек ландшафтного дизайнера. Зарплата + кров.
• Требуется лихой тамада для проведения свадеб, юбилеев и поминок.
• Найму мужчину с крепкими нервами в качестве инструктора по вождению для жены.
• Молодая, дорогая, дородная женщина для офиса.
  Автор объявления руководит компанией по вывозу мусора и ищет себе делопроизводителя с перечисленными параметрами. Его логика проста: солидной фирме нужен солидный секретарь.
• Ведем набор толстяков с добрыми лицами для раздачи листовок.
• Музею требуется экскурсовод. Пьющих и матерящихся просим не звонить.
• Срочно нужен трезвый сантехник, лучше двое, для работы за городом.
• Аттракциону «Попрыгун» требуется травматолог с опытом работы на «скорой» или в МЧС.
• Магазину нужен Грузчик со знанием английского языка. Диплом необязателен.
  Это объявление висит у входа в один из продуктовых магазинов города Видное. Директор так объяснил, зачем ему нужен грузчик-лингвист: «На эту вакансию часто приходит всякий сброд. А так они даже не пытаются звонить. Уже двоих приличных нашли».
• В парк развлечений требуются елкосажатели и землекопатели на 3 месяца.
• Ресторан ищет смелых людей, понимающих в дипломатии, для работы официантами.
  Это объявление красуется на одном из ресторанов в Ухте. Владелец заведения так прокомментировал набор требований: «Публика разная, неподготовленный человек может испугаться, драку устроить, а мне нужны те, кто может словом успокоить».
• Ищу улыбчивого и контактного программиста.
  Алексей, владелец фирмы по производству сайтов, с помощью такого объявления пытается найти себе сотрудника: «Мне нужен нормальный человек, а не классический программист - нелюдимый, мрачный, говорящий на своем языке».
• Набираем водителей, которые готовы делать деньги на г… не и не переживать.
  Так ведется набор водителей ассенизационных машин в Тульской области. По словам одного из сотрудников компании, лучше сразу указать, с чем придется столкнуться, иначе половина претендентов сбегут с работы или сорвут заказы из-за брезгливости.
• Женщины с хорошей кожей и крепкими ногами до 35 лет. Работа веселая и на воздухе.
  Таким оригинальным способом одна из компаний, занимающихся сетевым маркетингом, искала себе менеджеров по продаже косметики в Новосибирске. Почему в объявлении написано про работу на воздухе - загадка.
• Для работы в заповеднике нужны одинокие мужчины, любящие птичек и природу.
  Это выгодное предложение поступило от природного заповедника на востоке Архангельской области. Руководство хотело найти работников-философов.
• Салон красоты наймет на постоянную работу специалиста по борьбе с тараканами.
• Срочно! Нужен дворник на тяжелую, грязную работу в детский сад. Лучше мужик.

10.11.2009

Управление ФСБ России примет на работу глухонемых уборщиц. Прием по результатам собеседования. Тел. 39-2349-02349.

Лидеру ЛДПР, судя по всему, требуется няня. Тел. 904-80-239480.

Государственной комиссии по трудовым спорам требуются разбивающие. Тел. 790-456-711.

Вы молоды, здоровы и энергичны? ГИБДД г. Москвы приглашает вас получить перспективную специальность ОПЕРАТОРА МАШИННОГО ДОЕНИЯ! Тел. 912-3939-234.

Российской команде для участия в гонке "Формула-I" требуется водитель с личным а/м. Тел. 123-8903-8031.

Иностранная фирма (не скажем какая) приглашает на работу (не скажем какую) за большую зарплату (не скажем какую)! Телефон тоже не скажем. Кто догадается и найдет — того и возьмём!

Ленинскому райсобесу требуется вышибала. Тел. 129-1239-4394.

Проводим конкурс на замещение должности гувернантки. Для участия в гувернаторских выборах звоните по телефону Тел. 029-380-9248.

Требуется приходящий телемастер по уходу за телевизором "Рубин". Работа ежедневная. Тел. 123-8903-8031.

Оплата от 400$ (указанная сумма на время испытаний) Обязательно знать: TCP/IP (!) Linux RedHat (sendmail, named, dhcp, ipchains, squid, http, ftp) Windows 2k/XP (в домене, Terminal Service). Novell Netware 4.11 (в дереве) Возможности Word и Excel от 97 до XP (лучше учебника) Уверено знать железо.
Уметь руководить небольшой группой помощников, не мешая им. Уметь находить компромиссы в спорах. Уметь мягко убедить руководство. Уметь принять чужое мнение (возможно неправильное). Уметь не ломать то, что работает, даже если точно знаешь, что будет лучше. НЕ ЗАБЫВАТЬ, ЧТО СЕТЬ ДЛЯ ЮЗЕРОВ, А НЕ КРУТЫХ АДМИНОВ! Отличать свич, хаб и упс в полной темноте, проснувшись с будунища в чужой квартире.
Очень желательно знать основы (иначе придется спешно учить): Perl, PHP, ASP, SQL(любой), ясен пень HTML Да, и самое главное, размер сети более 100 тачек и 5 серверов, если нет опыта поддержки, хотя бы близкой по параметрам сети — просьба не тратить свое и мое время. Пришедший на конкурс с криком или шепотом - «уних-рулез», «винды-сукс» или наоборот, вероятно погибнет под массой помноженной на ускорение сервера (который «сукс»), всем будет очень обидно.
Жду от вас список предыдущих трудовых подвигов и, кратенько, основные скилсы (Ваши, а не друга). Больше ничего писать не надо. Если Вы напишете о себе в тексте письма, то буду очень признателен, хотя и не умру от аттачмента.
Резюме, начинающиеся со слов «На соискание вак…» рассматриваться не будут! Бесят они меня (у всех свои слабости).
Искренне Ваш, Тот, кто наивно считает, что знает и умеет все вышеперечисленное.

Работа для програмистов
ищу программиста/ов на PHP+MYSQL с опытом работы в данной области не менее 5 лет и с опытом безработицы не менее 1 года. Для написания различных аппликаций с использованием OOP и AJAX
Требования к претендентам:
1. умение пользоваться общественным транспортом
2. некурящий/ая, не пьющий/ая кофе в рабочее время
3. возможность начинать рабочий день в 8 утра
4. разговоры по телефону во время рабочего дня — за собственный счет, т.е. время разговоров учитывается и вычитается из зарплаты.
5. время проведенное в интернете вообще и в ЖЖ и ICQ/MSN/Skype в частности —за собственный счет, т.е. учитывается и вычитается из зарплаты.
Зарплата:
Только по выполнению проекта в четко установленные сроки. По договоренности.

Из газеты с объявлениями: «Работа. Хорошая. Тел. 000-0000»