Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования вводится с 1-го января 2015 года. Пенсионная формула 2015 г. кардинально отличается от той, которая использовалась раньше. Неизменными остались правила расчета лишь накопительной части пенсии, однако и здесь есть некоторые нюансы. В данной статье мы рассмотрим общую пенсионную формулу, формулы расчета страховой пенсии, индивидуального пенсионного коэффициента и накопительной пенсии.

Общая формула для расчета трудовой пенсии

С 01.01.2015 в силу вступает следующая формула:

1. Птс = Пс + ФВ + Пн , где:

• Птс – трудовая пенсия по старости
• Пс – страховая пенсия
• ФВ – фиксированная выплата
• Пн – накопительная пенсия

Фиксированная выплата в новой формуле является аналогом прежнего фиксированного базового размера пенсии. О нем мы детально рассказывали в статье Как рассчитать пенсию самостоятельно .

Согласно ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях»:

• Фиксированная выплата устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии. Ее размер в 2015 году – 3 935 рублей в месяц.
• Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется.
• Первого апреля каждого года правительство может дополнительно увеличивать размер фиксированной выплаты.
• При назначении страховой пенсии позднее возникновения права на данную пенсию, фиксированная выплата корректируется на величину коэффициента повышения, который определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, но не ранее чем с 01.01.2015 года. Значения коэффициентов – см. ниже.

Значения повышающих коэффициентов (в соответствии с Приложением 2 ФЗ «О страховых пенсиях»)

12	1,056	1,036
24	1,12	1,07
36	1,19	1,12
48	1,27	1,16
60	1,36	1,21
72	1,46	1,26
84	1,58	1,32
96	1,73	1,38
108	1,9	1,45
120	2,11	1,53

* В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют:

• 1. Мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет.
• 2. Люди, имеющие не менее 15 лет страхового стажа.
• 3.Люди, величина ИПК которых не ниже 30.

Повышение минимально требуемого стажа до 15 лет и минимально требуемого количества ИПК до 30 будет постепенным, окончательно эти требования вступят в силу только к 2025 году. Минимальный стаж в 2015 году – 6 лет, минимальный коэффициент – 6,6 баллов.

Расчет страховой пенсии и ИПК

Страховая пенсия рассчитывается по формуле:

2. Пс = ИПК * СПК , где:

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, равный сумме пенсионных коэффициентов, заработанных пенсионером за все периоды трудовой деятельности
• СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в том году, когда пенсионеру была назначена пенсия. СПК в 2015 году равна 64,10 рублей.

Ключевой величиной в новой пенсионной формуле является индивидуальный коэффициент, или балл. Его рассчитывают по следующей методике:

3. ИПК = (ИПКпр + ИПКнов) * Кпк , где:

• ИПКпр – индивидуальный пенсионный коэффициент за трудовой период до 01.01.2015 года
• ИПКнов – сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов, заработанных за все периоды после 01.01.2015 года
• Кпк – коэффициент повышения, который применяется при оформлении трудовой пенсии позднее установленного законом срока. Значения Кпк приведены ниже.

Значения Кпк (в соответствии с Приложением 1 к ФЗ «О страховых пенсиях»)

Число полных месяцев, истекших со дня получения права на страховую пенсию по старости	Повышающий коэффициент для лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях»*	Повышающий коэффициент для лиц, которым страховая пенсия назначается досрочно
1	2	3
менее 12	1	1
12	1,07	1,046
24	1,15	1,1
36	1,24	1,16
48	1,34	1,22
60	1,45	1,29
72	1,59	1,37
84	1,74	1,45
96	1,9	1,52
108	2,09	1,6
120	2,32	1,68

Расчеты индивидуальных пенсионных коэффициентов за трудовые периоды, имевшие место до 01.01.2015 года и после 01.01.2015 года, принципиально отличаются.

Формула расчет ИПК за период, предшествующий 01.01.2015:

4. ИПКпр = Ппр / СПК2015 + , где:

• Ппр – размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета накопительной части трудовой пенсии и ФБР - фиксированного базового размера, рассчитанного по состоянию на 31.12.2014 г. по старой формуле . Размер ФБР можно узнать на сайте Пенсионного фонда
• СПК2015 – Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в 2015 году, равная 64,1 рублей
• – сумма пенсионных коэффициентов, полученные за иные нестраховые периоды до 01.01.2015 г.

К нестраховым периодам по новым правилам относятся срочная служба в армии, уход за ребенком. Балл за период прохождения военной службы по призыву составляет 1,8. Коэффициент для родителя, ухаживающего за первым ребенком до достижения им 1,5 лет – 1,8. За вторым ребенком – 3,6; за третьим и последующими детьми – 5,4.

Если до 2015 года учитываемый в стаже период службы в армии и ухода за детьми до достижения ими 1,5 лет составлял в общей сложности 3 года, то с 2015 года он увеличится до 6-ти лет.

Формула расчет ИПК за период после 01.01.2015:

ИПКнов = ИПК2015 + ИПК2016 + … +ИПКn + n , где:

• ИПКn – величина индивидуального пенсионного коэффициента в год выхода на пенсию
• n – сумма всех пенсионных коэффициентов, полученных за иные нестраховые периоды после 01.01.2015 г.

Годовой ИПК (за 2015, 2016 и все последующие годы) рассчитывается по формуле:

5. ИПКгод = СВгод/НСВгод * ИПКmax , где:

• СВгод – сумма страховых взносов, уплаченных в счет формирования страховой пенсии работника по старости за конкретный год
• НСВгод - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости
• ИПКmax – максимальное значение пенсионного коэффициента в конкретном году (значения – см. ниже).

Значения ИПКmax (в соответствии с Приложением 4 к ФЗ «О страховых пенсиях»)

Год	Для граждан, не формирующих накопительную часть пенсии	Для граждан, формирующих накопительную часть пенсии
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,7	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и все последующие	10,00	6,25

6 . Формула расчета суммы страховых взносов (СВгод) в каждом году, начиная с 2015:

a . Для граждан, не формирующих накопительную часть пенсии (о праве выбора, предоставленном россиянам, мы рассказывали .

• СВгод = ЗПгод * 0,16 , где:
• ЗПгод – годовая зарплата

b . Для граждан, формирующих накопительную пенсию:

• СВгод = ЗПгод * 0,10

c . Для граждан, чья годовая зарплата превышает предельно допустимую величину (в 2015 году – 670 000 рублей):

• СВгод = НСВгод

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия назначается гражданам, имеющим право на страховую пенсию по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части их индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии.

Размер накопительной пенсии определяется, исходя из суммы средств пенсионных накоплений гражданина. В состав средств пенсионных накоплений также включаются дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, взносы на софинансирование пенсии , средства материнского капитала.

Формула для расчета накопительной пенсии приведена .

Отметим, что с 2015 года величина параметра Т (срока дожития) увеличится с 228 мес. (19 лет) до 252 мес. (21 года). Впоследствии данное значение будет определяться федеральными законами.

При назначении накопительной пенсии позднее получения права на данную пенсию, период выплаты сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, прошедший с момента получения права на накопительную пенсию. Минимальный период выплаты с 2015 года составляет 168 месяцев.

Размер накопительной пенсии подлежит ежегодной корректировке: 1-го августа пенсия пересчитывается с учетом поступивших на личный счет гражданина страховых взносов, дополнительных страховых взносов и т.д.

Будущим пенсионерам в силу проведенных реформ следует познакомиться с новым понятием – индивидуальный пенсионный коэффициент. Оно коснется тех, кто планирует выход на пенсию в 2016 году. Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено в 2015 году. От его величины зависит размер будущей пенсии. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент – это накопленные за период трудовой деятельности баллы.

Как формируется индивидуальный пенсионный коэффициент?

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от фактически отработанного гражданином времени и тех периодов, которые включены в страховой стаж. Примерная формула его расчета - один трудовой год равен 1 баллу ИПК.

Размер коэффициента формируются за счет следующих параметров:

• Период страхового стажа;
• Объем уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд в счет страховой пенсии;
• Период, когда работник отказался от права выхода на пенсию.

Тем, у кого право на пенсию возникнет в ближайшем будущем, необходимо соответствовать следующим «пенсионным» параметрам:

• Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин;
• Размер страхового стажа от 15 лет и выше, для тех, чей выход на пенсию произойдет с 2024 года;
• Для пенсионеров, которые уйдут на пенсию в 2016 году, страховой стаж должен быть не менее 6 лет;
• Размер индивидуального коэффициента в 30 баллов, а для выходящих на пенсию в текущем году – в 6,6 баллов.

Для того чтобы понять, что означает индивидуальный пенсионный коэффициент для будущего пенсионера, следует привести пример расчета пенсионных выплат. На вопрос о том, как посчитать будущую пенсию, можно представить формулу.

Формула расчета включает в себя следующие параметры:

• страховая пенсия –СП;
• ИПК – пенсионный коэффициент;
• СИПК – стоимость или денежное выражение одного пенсионного коэффициента.

Расчетная формула выглядит:

ИПК*СПК = СП

Таким образом, размер страховой пенсии – это произведение пенсионного коэффициента и его стоимости.

ИПК – это число фактически отработанных лет, а стоимость одного коэффициента устанавливается ежегодно правительственными органами. В текущем году 1 ИПК равен 74.27 руб.

При расчетах следует учитывать и фиксированную выплату к пенсии, также устанавливающуюся Правительством. В текущем году ее размер 4383 рубля.

Также правительственные органы устанавливают и максимальное значение ИПК. В 2016 году он равен 7.83. при этом до 2021 года рост ИПК должен достигнуть значения 10 для тех категорий пенсионеров, которые отказались от накопительной части пенсии, а для тех кто, сохранил накопления и продолжает их пополнять, коэффициент возрастет до 6,25. Объясняется такая разница в величине индивидуальных коэффициентов тем, что за счет выплат из накопительной части пенсии ее размер итак увеличится.

Суть пенсионной реформы и введения баллов

Реформирование пенсионного обеспечения связано с недостаточностью резервов денежных средств для социальных выплат. Данная реформа затронула лишь пенсии по старости и частично за выслугу лет. Но помнить следует и о пенсиях по инвалидности, потере кормильца, пенсионных доплатах участником боевых действий. Средства на данные выплаты также выделяются из резервов пенсионного фонда.

Другой момент связан с изменениями демографической ситуации. В настоящее время свою трудовую деятельность начало поколение 90-х годов, а по данным Росстата в этот период наблюдался спад рождаемости. Таким образом, дисбаланс между трудоспособным и нетрудоспособным населением может привести к кризису системы пенсионного обеспечения в стране. Не следует забывать и о третьей причине, которой является теневой трудовой рынок. Выплата зарплат «в конвертах» существенно сократили страховые взносы. В силу сложившейся ситуации государство начинающих трудовую деятельность мотивирует на официальное трудоустройство и в целом ведение трудовой деятельности. В последнее время часть молодых трудоспособных людей предпочитает жить на случайные доходы, заниматься фрилансом и работать неофициально. В силу этого государство не может отследить уровни их заработка.

Пенсионная реформа познакомила граждан с новым термином - величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК. Что это такое? Подразумевалось, что с этой величиной расчет выплаты будет понятен и доступен каждому. Но вопросы все равно периодически возникают: каким образом социальные гарантии пересчитываются в балльной схеме, а также как эти баллы учитывают при подсчете размера пенсии?

От чего зависит пенсионная выплата гражданам

Право на социальную пенсию гарантировано и закреплено законодательно ФЗ «О страховых взносах». Здесь же прописаны условия, которые сказываются на пенсионных выплатах. Так, в России женщина может завершить работу и выйти на заслуженный отдых, получая гарантированные государством выплаты, после 55 лет. Для мужчин такое право настает в 60 лет. К тому же в 2016 г. утвердили поэтапный рост пенсионного возраста для государственных служащих. Постепенно увеличение будет происходить по 6 месяцев ежегодно до 2026 г.

Тогда что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)? При расчете пенсионной выплаты учитывается стаж, то есть время официального трудоустройства, а также страховые взносы, внесенные работодателем на счет сотрудника в Пенсионный фонд России. От последних зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Что это такое, будет подробно описано далее.

Установленная зарплата, «белая» и официальная, - заключительная величина, необходимая в определении пенсий. Больше пенсия будет у того, чей заработок выше, из-за увеличенного сложения отчислений.

Что такое пенсионный коэффициент

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК (что это, интересует многих), - это параметр, величина, от которой отталкивается подсчет пенсионных выплат. Пенсия начисляется в том числе в зависимости от ИПК. Величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК (что это такое, мы сейчас изучаем), - множитель, включающий сведения о стаже работы и уровне зарплаты. Страховая пенсия возможна при соблюдении условий: стажа и суммы баллов. Стоимость баллов повышается ежегодно. Пенсионные выплаты будут зависеть от совокупности ИПК. Он считается по времени трудоустройства: до 2002 г., до 2014 г., с 2015 года.

В зависимости от рабочего стажа, а вместе с тем и размера заработной платы, рассчитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица, иначе - накопленные баллы. Они копятся все двенадцать трудовых месяцев каждый рабочий год, формируют пенсионные права.

На сайте ПФ России можно узнать, сколько баллов начислено было в тот или иной год, если ввести сумму ежемесячной зарплаты до вычета налога на доходы физических лиц в специальном разделе.

ИПК формируется на индивидуальном счете, переводить баллы на счет обязан работодатель. Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) можно получить в ПФ.

Как рассчитать ИПК

Баллы формируются только для легально трудоустроенных сотрудников, которые получают «белую» зарплату. Пенсионные права до введения ИПК тоже учитываются и отражаются на величине пенсии после реформы 2015 года. Они превращаются в относительную величину. Под конвертирование также подпадают нестраховые случаи, когда гражданин по определенным причинам не был трудоустроен, например, потому что молодой человек служил в армии, а женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Что значит величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и как рассчитать сумму баллов? Введена специальная формула, которая рассчитывает сумму ИПК. Состоит она из совокупности накопленных баллов до начала пенсионной реформы, а также количества единиц, собранных после нее. Этот показатель умножают на коэффициент повышения ИПК.

Эту величину тоже можно рассчитать, используя схему, учитывающую годовую сумму внесенных страховых взносов, поделенную на совокупность взносов из максимальной государственной базы, затем эти показатели множатся на 10. Базу, облагаемую взносами, устанавливает государство каждый год: в 2016 году - почти 800 тысяч рублей, в 2017 году - больше 870 тысяч рублей. Чтобы рассчитать страховую выплату, нужно ИПК умножить на стоимость балла.

Стоимость одного балла ИПК

Каждый балл ИПК оценивается в денежном эквиваленте. Стоимость его меняется каждый год из-за влияния инфляции. Например, в 2015 году оценка ИПК равнялась 71,4 рубля, в 2017-м одна единица ИПК уже составила больше 78 рублей.

На стоимость балла умножают количество единиц ИПК, полученных за годы трудовой деятельности.

Для получения пенсии утвержден ИПК в минимальном размере: 8,26 балла для страховой и накопительной части компенсационных выплат. После 2020 г. эти параметры должны измениться и быть на уровне 10 и 6,25 балла.

С 2016 года пополняется лишь страховая составляющая, поступления для накопления сейчас приостановлены.

Максимальное значение ИПК, установленное в 2017 году, рассчитывается, исходя из 876 тысяч рублей, с этой суммы будет начислено больше восьми баллов.

ИПК для пенсии

Балы накапливаются и во время нетрудовой деятельности при следующих условиях:

• период ухода за человеком, которому требуется помощь; срочная служба; декрет - 1,8;
• декрет со вторым ребенком - 3,6;
• декрет с третьим и последующими детьми - 5,4.

Накопление баллов предусмотрено и при премиальных коэффициентах - они распространяются на граждан, решивших повременить с выходом на пенсию.

Отсрочка допускается от 12 месяцев до десяти лет. Причем чем дольше будет длиться отсрочка, тем больше будет увеличиваться выплата.

С 2025 года для страховой пенсионной суммы потребуется ИПК в размере 30 баллов. Пока этот показатель только на пути увеличения - рост ежегодный. Сейчас индивидуальный пенсионный коэффициент - на уровне больше 11 баллов.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

На определение баллов влияет время работы, в зависимости от этого разработано несколько формул. Значение имеет время оформления на работу до 2002 г., уровень средней зарплаты до 2002 года, стаж от 1991 до 2002 г. В отрезок с 2002 по 2014 год необходимо знать сумму накопленного капитала. Как все эти сведения переводят в балльную систему? ИПК равен совокупности страховых накоплений, поделенной на оценку балла в год перевода. С 2015 года формула несколько изменилась и равняется результату перечисленных за год взносов, поделенному на норматив и умноженному на десять. Какой в каждом отдельном случае будет величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)? Пример расчета - ниже.

Например, ежемесячно сотрудник получал зарплату в размере двадцати тысяч рублей (ставка отчислений - 10 %). За год работник заработал 240 000, страховые отчисления составили 24 000 (10 % от годового заработка). Страховые отчисления необходимо разделить на максимально допустимый взнос (187 200), а затем умножить на 10: 24 000/187 200*10 = 1,28 - ИПК.

ИПК в рублях

Под индексирование ежегодно подпадает и индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК. Этого требует инфляция. Когда говорят об индексации пенсии на определенные проценты, из этого следует, насколько увеличится цена ИПК. В 2016 г. пенсионная индексация достигла 4 %. И если конвертировать пенсионные права, то нужно исходить из стоимости ИПК примерно 74,3 рубля.

Максимальный размер ИПК

ИПК имеет годовой лимит. «Потолок» постепенно увеличивается - после 2020 года будет возможно набрать до 10 баллов, не больше. Это если будет выбрано только направление страховой пенсии. Не больше 6,25 - максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для выбравших две части, страховую и накопительную.

Пока накопления «заморожены», выплаты застрахованным лицам могут быть зачислены только по страховому направлению. Определение максимального значения равно 7,83 балла.

Страховой стаж

Стаж - это тот период, за который производилось внесение страховых взносов. Это первая категория, которую берут во внимание, чтобы узнать размер пенсии.

Стаж трудовой деятельности должен быть не меньше 15 лет. Утверждены этапы повышения страхового стажа:

1. Восемь лет с 2017 года.
2. Далее каждый год до 2024 г. до периода в пятнадцать лет.

В страховой стаж входит не только период официального трудоустройства, но и не страховые периоды.

Реформа пенсионной системы

Работники, которые трудоустроены официально и получают "белую" заработную плату, попадают в регистрацию обязательного пенсионного страхования. Работодатель оплачивает сотруднику работу, а также производит перенос в Пенсионный фонд страховых взносов, чтобы у работника появлялась гарантия того, что пенсия у него будет.

Два года назад пенсионные изменения повлияли и на схему определения пенсии. До 2015 года она зависела от пенсионного капитала, после - от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Что это за показатель и как он формируется, понятно из вышеизложенного материала.

Правительством разработана схема перевода пенсионных прав, в том числе полученных до введения реформы, в баллы. Они складываются, копятся весь год при каждой выплате зарплаты. Их рассчитывают, исходя из зарплаты и страховых взносов.