Сдала документы на пособие ребенку в сон. Какие нужны документы для оформления детского пособия

28.01.2019 Пенсионный фонд РФ

Какие нужны документы для оформления детского пособия

Детское пособие – хорошее подспорье для бюджета любой российской семьи. Какие документы необходимы для его оформления? Это зависит от его квалификации.

Различают следующие виды детские пособия:

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
Пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет (введено в продолжение вышеуказанного пособия и уже выплачивается во многих регионах России);
Пособие до достижения ребёнком четырнадцатилетнего возраста;
Пособие до достижения юношей (девушкой) шестнадцати или восемнадцатилетнего возраста. Также существуют пособия для будущих молодых мам: декретное пособие и единовременное пособие по родам.

Поскольку социальная реформа, проводимая нашим Государством уже подошла к концу, необходимые документы для оформления детского пособия в ближайшее время меняться не будут.

Перечень документов, предоставляемых родителями для оформления пособия по уходу за малышом до полутора лет:

заявление о начислении пособия. Оно пишется на имя директора или руководителя предприятия и отдаётся в отдел кадров. Подаётся заявление после оформления другого заявления (написанного на имя начальника) – на отпуск по уходу за рождённым ребёнком – в тот же отдел кадров и получения оттуда копии приказа о предоставлении данного отпуск;
ксерокопия паспорта подающего заявление родителя;
справка, подтверждающая, что второй родитель не получал такое пособие и не находится в отпуске по уходу за малышом. (Берётся на работе);
оригинал свидетельства о рождении и его копия. Все эти документы необходимы для получения пособия работающим родителям. Они предоставляются по месту работы, там же и производится начисление пособия.

Если и мать, и отец не работают или являются студентами очной формы обучения, то подать заявление на получение пособия они могут в соцзащиту. Для того, чтобы избежать многократного посещения этого государственного органа необходимо предварительно собрать:

справку о составе семьи. Сюда вписываются все лица, проживающие на заявленной в домовой книге территории. Получить такую справку можно у квартального или в местном КСМе. Срок её действия составляет один месяц;
оригинал трудовой книжки и его копию;
ксерокопию приказа об увольнении с последнего места работы;
расчёт среднемесячного заработка (если родители не состоят на бирже труда);
расчёт пособия по беременности и родам (если выдавалось);
паспорт и его ксерокопию;
справку, удостоверяющую, что второй родитель пособия не получал;
свидетельство о рождении ребёнка вместе с ксерокопией.

Когда пакет документов готов, можно смело идти в соцзащиту и оформлять письменное заявление на выдачу пособия. Сотрудники социальной защиты обязаны в десятидневный срок произвести начисления.

В 2014 году Государство планирует увеличить срок выплаты ежемесячного детского пособия по уходу за ребёнком во многих регионах нашей страны. В некоторых областях России эти выплаты производятся уже с 2012 года. Какие документы нужны для продления пособия по уходу:

паспорт родителя, подающего заявление + ксерокопия паспорта;
справка с биржи труда, удостоверяющая, что пособие по безработице родителю не выплачивалось;
трудовая книжка + её ксерокопия;
заявление, заполненное в органах соцзащиты. Этот перечень предназначен для неработающих родителей. Работающие мама или папа могут обратиться за продлением выплат по детскому пособию в свою организацию.

Если родители желают оформить пособие до четырнадцати лет, то к стандартному пакету документов (паспорт + ксерокс, свидетельство о рождении, справка о составе семьи, трудовая книжка + копия) придётся предоставить:

справку о доходах каждого из родителей за последний год, взятую в налоговой инспекции;
справку с места работы о заработной плате за последние три месяца.

Со всеми документами родители обращаются в социальную защиту, где пишут заявление на начисление пособия. Если совокупный семейный доход превышает прожиточный минимум на каждого члена семьи, то пособие назначено не будет.

При оформлении пособия до шестнадцати или восемнадцати лет в соцзащиту при подаче заявления предоставляют:

паспорт;
справку о составе семьи;
копию свидетельства о расторжении брака (берётся в органах ЗАГС);
ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка.
подать заявление на это пособие могут матери-одиночки.

Различают следующие виды детские пособия:

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
Пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет (введено в продолжение вышеуказанного пособия и уже выплачивается во многих регионах России);
Пособие до достижения ребёнком четырнадцатилетнего возраста;
Пособие до достижения юношей (девушкой) шестнадцати или восемнадцатилетнего возраста. Также существуют пособия для будущих молодых мам: декретное пособие и единовременное пособие по родам.

Перечень документов, предоставляемых родителями для оформления пособия по уходу за малышом до полутора лет:

заявление о начислении пособия. Оно пишется на имя директора или руководителя предприятия и отдаётся в отдел кадров. Подаётся заявление после оформления другого заявления (написанного на имя начальника) – на отпуск по уходу за рождённым ребёнком – в тот же отдел кадров и получения оттуда копии приказа о предоставлении данного отпуск;
ксерокопия паспорта подающего заявление родителя;
справка, подтверждающая, что второй родитель не получал такое пособие и не находится в отпуске по уходу за малышом. (Берётся на работе);
оригинал свидетельства о рождении и его копия. Все эти документы необходимы для получения пособия работающим родителям. Они предоставляются по месту работы, там же и производится начисление пособия.

справку о составе семьи. Сюда вписываются все лица, проживающие на заявленной в домовой книге территории. Получить такую справку можно у квартального или в местном КСМе. Срок её действия составляет один месяц;
оригинал трудовой книжки и его копию;
ксерокопию приказа об увольнении с последнего места работы;
расчёт среднемесячного заработка (если родители не состоят на бирже труда);
расчёт пособия по беременности и родам (если выдавалось);
паспорт и его ксерокопию;
справку, удостоверяющую, что второй родитель пособия не получал;
свидетельство о рождении ребёнка вместе с ксерокопией.

паспорт родителя, подающего заявление + ксерокопия паспорта;
справка с биржи труда, удостоверяющая, что пособие по безработице родителю не выплачивалось;
трудовая книжка + её ксерокопия;
заявление, заполненное в органах соцзащиты. Этот перечень предназначен для неработающих родителей. Работающие мама или папа могут обратиться за продлением выплат по детскому пособию в свою организацию.

справку о доходах каждого из родителей за последний год, взятую в налоговой инспекции;
справку с места работы о заработной плате за последние три месяца.

Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет. Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются?

Как оформить пособие

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Перечень необходимых документов

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается.

Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов:

1 . Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

Ф. И. О. заявителя;
Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
Адрес регистрации и фактического места жительства;
Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
Должность заявителя;
Дата подачи заявления и подпись.

2. Заявление о предоставлении отпуска.

Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

Ф. И. О. заявителя;
Даты предоставления отпуска;
Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта.

4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не встал туда на учет в качестве безработного.

5. Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к. потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком).

Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя.

Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Копию паспорта родителей.

Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей.

В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя.

Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя.

Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства.

6. Свидетельство о браке.

Если родители ребенка состоят в официально зарегистрированном браке.

В случае, когда отец и мать ребенка в официальном браке не состоят.

8. Свидетельство о расторжении брака.

Если брак между супругами заключался, но был расторгнут.

9. Реквизиты счета заявителя.

Важно учесть, что счет должен быть открыт только в Сбербанке того района, на территории которого располагается орган социальной защиты.

10. Справку из центра занятости населения.

Справка из Центра занятости должна содержать сведения о том, что гражданин не состоит там в качестве безработного и не получает пособие по безработице.

11. Справку о составе семьи.

Подать заявление о выдаче справки возможно через – сайт Государственных услуг, МФЦ, отделение (либо официальный сайт) ФМС. Для получения справки потребуется составить соответствующее заявление, приложив к нему регистрационные документы. В заявлении необходимо указать:

Наименование государственного органа в который подается заявление;
Ф.И.О. заявления;
Паспортные данные;
Дату и подпись заявителя;
Просьбу о выдаче справки.

Срок изготовления справки в среднем составляет 10 дней.

12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.

При отсутствии данного документа необходимо обратиться к бывшему работодателю.

После того, как все документы были готовы и переданы, гражданину начинают зачислять пособие на его расчетный счет.

Для получения детских пособий, предусмотренных в 2017 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» ), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления .

Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
- Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
- Заявление о предоставлении пособия.
Это пособие выплачивается в 2017 году в размере 613,14 руб .

Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
- копия свидетельства о браке;
- справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
- справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно .

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
- заявление о предоставлении пособия;
- справку о рождении ребенка;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Больше информации о пособии на странице .

Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен с предоставлением права на .
Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего .

Инструкция

Они выплачиваются Фондом социального страхования. Механизм их оформления и выплаты хорошо отлажен. Работающие граждане могут оформить все документы по месту работы. Для этого в отдел кадров и бухгалтерию потребуется предоставить:
- справку из органа ЗАГС о рождении ребенка (она выдается на основании справки о рождении из роддома);
- справку о том, что супруг не получал эти пособия по месту работы;
- копию свидетельства о рождении;
- заявление о назначении ежемесячного и единовременного пособий.

Неработающие граждане предоставляют пакет документов в местные органы социальной защиты (управление или департамент по социальной защите населения). Необходимы следующие документы:

- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о составе семьи, подтверждающая регистрацию;
- справка из органов ЗАГС о рождении ребенка, выданная на основании справки из роддома;
- справка с места работы отца о том, что он не получал пособие (если отец не работает - из органов социальной защиты населения по месту его регистрации);
- выписка из трудовой книжки, военного билета, справка из учебного учреждения или другой документ, содержащий сведения о последнем месте работы;
- номер лицевого счета в банке или копия сберкнижки, на который будут перечислены пособия;
- заявление, в котором вы просите назначить выплату пособий.

Отдельные категории граждан могут оформить и другие пособия на детей. Это:
- малоимущие семьи;
- многодетные семьи;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;
- одинокие матери;
- семьи военнослужащих или сотрудников внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей;
- дети военнослужащих, проходящих военную службу;
- дети-инвалиды.
Все эти пособия оформляются в местных органах социальной защиты населения. Перечень документов в общем схож:
- паспорта родителей и их копии;
- свидетельства о рождении детей и их копии;
- заявление о назначении выплат;
- выписка из лицевого счета или хозяйственной книги;
- справка об уровне дохода или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности;
- документы, подтверждающие льготу;
- лицевого счета в банке для перечисления пособия.

Обратите внимание

Заявление о выплате ежемесячного пособия до полутора лет и единовременного пособия необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного листа по беременности и родам. В ином случае они не будут назначены.
Если женщина в течение расчетного периода имела несколько официальных работодателей, она может получать пособие на всех текущих местах работы. Если мама выходит на работу до достижения ребенком полутора лет, оформить пособие по уходу за ребенком могут: папа, бабушка или дедушка (при условии, что они не работают).