Документы необходимые для назначения пособий. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Размер: px
Начинать показ со страницы:
Транскрипт
1 Аннотация рабочей программы профессионального модуля ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты специальности среднего профессионального образования Право и организация социального обеспечения Цели и задачи модуля, требования к результатам обучения по профессиональному модулю. Цели изучения модуля: анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения; пользование компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан; определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; общение с лицами пожилого возраста и инвалидами; публичное выступление и речевая аргументации позиции. Задачи изучения модуля: анализ действующего законодательств в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием прием документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; определение перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; разъяснение порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием формирование пенсионных дел, дел получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
НАБЛЮДЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ. Обязательством получить необходимые документы для доказательства страхового случая, как указано в Общих условиях и в настоящих Правилах, является Застрахованный, в случае, если медицинские услуги предоставляются на основе принципа возмещения.
Все расходы на сбор информации и документов для подтверждения действительности и суммы иска оплачиваются Застрахованным. В случаях, когда невозможно представить оригинальные медицинские документы и рецепт, Застрахованный предоставляет копии этих документов. Финансовые и бухгалтерские документы должны быть представлены только в оригинале.
2 составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений; пользование компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат; консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочноправовые системы; запрос информации о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализ полученных сведений о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; составление проектов решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; использование периодических и специальных издания, справочной литературы в профессиональной деятельности; информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы; объяснение сущности психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; правильная организация психологического контакта с клиентами (потребителями услуг); составление психологической характеристики личности, применение приемов делового общения и правил культуры поведения; следование этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности. С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности, общими и профессиональными компетенциями обучающийся в результате освоения профессионального модуля должен: уметь: анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
Если Страховщик после подачи первоначально запрошенных документов, указанных в настоящих Правилах и Общих условиях Контракта, считает, что требуются дополнительные доказательства, которые не предусмотрены в договоре страхования после его заключения и которые необходимы для установления требования на основе и суммы, он или она могут письменно запросить представление таких документов не позднее 45 дней с даты получения первоначально поданных документов. До тех пор, пока не будут представлены все необходимые документы, срок выплаты страховой суммы прекращается.
3 определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности; информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы; объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг); давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения; следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности; знать: содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг; понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки; правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы; основные понятия и категории медико-социальной экспертизы; основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы; юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы; структуру трудовых пенсий; понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам; государственные стандарты социального обслуживания; порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат; порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан; способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; основные понятия общей психологии, сущность психических процессов; основы психологии личности; современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях; особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста; основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе. приобрести практический опыт: анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
Нет необходимости в доказательствах того, что пользователь страховой услуги не может получить из-за существующих препятствий регулирования или отсутствия юридической силы для их обеспечения, а также тех, для которых можно разумно предположить, что они не являются материальными установить основу и сумму иска и искать необоснованные задержки и продление процедуры урегулирования претензии.
Крайний срок подачи страхового требования - 5 лет с даты наступления страхового случая. Страховщик имеет право на доступ ко всем медицинским документам, касающимся здоровья человека, чья жизнь, здоровье и физическая неприкосновенность застрахованы и могут потребоваться от всех лиц, хранящих такую информацию, в том числе в соответствии с Законом о больницах, Законом о медицинском страховании и закон о здоровье.
4 приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения; пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан; определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; общения с лицами пожилого возраста и инвалидами; публичного выступления и речевой аргументации позиции. Количество часов на освоение программы модуля 652 часа, в том числе обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 363 часа, учебной практики часов, производственной практики 72 часа. 4. Результаты освоения профессионального модуля. Код Наименование результата освоения программы (компетенции) ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
В целях установления страхового случая и причиненного им ущерба Страховщик имеет право получить необходимую информацию, находящуюся в ведении Министерства внутренних дел, следственных органов, других государственных органов, личного врача, медицинских и медицинских учреждений и лиц, которые имеют право засвидетельствовать возникновение обстоятельств, а также заверенные копии документов. Если запрашиваемая информация является частью досудебного разбирательства, прокурор разрешает доступ к ней.
Если информация, указанная в предыдущем абзаце, является секретом, защищенным законом, Страховщик предоставляет его в письменной форме и под подписью, разъясняя свои обязательства не раскрывать его и последствия его несанкционированного раскрытия. Переписка между сторонами начинается с подачи Уведомления о страховом случае в письменной форме и продолжается на всех этапах обслуживания требования до его окончательного урегулирования, будь то с выплатой компенсации по иска или письменным мотивированным отказом.
5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 10 ОК 11 ОК 12 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. Содержание профессионального модуля. МДК Право социального обеспечения Раздел 1. Общая часть права социального обеспечения Тема 1.1. Общее понятие социального обеспечения, его функции и формы Тема 1.2. Финансовая основа социального обеспечения Тема 1.3. Понятие, предмет и метод, система права социального обеспечения Тема 1.4. Принципы социального обеспечения Тема 1.5. Источники права социального обеспечения Тема 1.6. Правовые отношения по социальному обеспечению Тема 1.7. Юридическая ответственность в праве социального обеспечения Раздел 2. Особенная часть права социального обеспечения Тема 2.1. Общее понятие страхового (трудового) стажа и его виды Тема 2.2. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению Тема 2.3. Пособие по временной нетрудоспособности Тема 2.4. Пособия и компенсации в связи с материнством, отцовством и детством Тема 2.5. Пособие по безработице Тема 2.6. Иные социальные пособия и денежные компенсации Тема 2.7. Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения Тема 2.8. Характеристика системы пенсионного обеспечения Тема 2.9. Страховые (трудовые) пенсии по старости Тема Страховые (трудовые)пенсии по инвалидности Тема Страховая (трудовая) пенсия по случаю потери кормильца Тема Перерасчеты, индексация, корректировка трудовых (страховых) пенсий Тема Досрочные трудовые (страховые) пенсии по старости Тема Пенсии по государственному пенсионному обеспечению Тема Пенсии за выслугу лет и дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан Тема Оценка и преобразование пенсионных прав застрахованных лиц Тема Обращение за пенсией, ее назначение, перерасчеты и выплата Тема Медицинская помощь как часть системы социального обеспечения Тема Лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение граждан Тема Социальное обслуживание как институт права социального Тема Формы и виды социального обслуживания Тема Социальная реабилитация инвалидов Тема Государственная социальная помощь. социальные льготы и преимущества Тема Льготы и преимущества в социальном обеспечении МДК Психология социально правовой деятельности
На всех этапах процесса урегулирования претензий по договорам страхования переписка между сторонами является обязательной в письменной форме. Несоблюдение любого из вышеуказанных условий автоматически освобождает Страховщика от ответственности за возникновение события, необходимость в дальнейших расчетах отменяется, и Страхователю может быть отказано в компенсации за это событие.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ И ЗАКРЫТИЯ СТРАХОВОЙ СТАНЦИИ. После того, как все документы, подтверждающие событие, были получены по разуму и размеру, сотрудники Департамента засушливости оценивают все обстоятельства договора страхования и ущерб. Информационная система оценивает тип медицинского обслуживания, который использовал человек, входит в приобретенный страховой продукт, лимит покрытия и соответствие между ценой счета и согласованным возмещением в договоре страхования.
6 Тема 1.1. Введение в психологию. Тема 1.2. Психология познавательных и эмоционально волевых процессов. Тема 1.3. Психология общения и взаимодействия людей. Тема 1.4. Конфликтология теоретические и прикладные аспекты. Тема 1.5. Этика и психология в профессиональной деятельности.
Аннотация к рабочей программе профессионального модуля ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Рабочая программа профессионального модуля является частью
После общей оценки страхового случая эксперты Управления по борьбе с засухой утверждают через информационную систему выплату компенсации. Приказ также отражается на бумажном носителе - зарегистрированном уведомлении и подписывается всеми должностными лицами, подпись которых требуется для данной суммы компенсации в соответствии с уровнями разрешения на должности Страховщика.
Процент постоянно утрачиваемой или уменьшенной работоспособности устанавливается после постоянной и полной стабилизации инвалидности, но не ранее 6 месяцев и не позднее одного года с даты аварии. В случае потери зрения и ампутации конечностей сертификация может иметь место раньше, чем этот трехмесячный период. В случае, если лечение не будет завершено в течение одного года после аварии, сертификация должна проводиться независимо от степени стабилизации недействительности, определяя процент, соответствующий условию застрахованного лица в конце одногодичного срока с даты аварии.
Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного и социальной защиты 1. Область применения программы Рабочая программа профессионального модуля является частью основной профессиональной образовательной
1 2 АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МОДУЛЕЙ основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования базовой подготовки по специальности среднего профессионального
Если по истечении одного года с даты аварии страхователь получает осложнения, Страховщик не должен выплачивать дополнительные выплаты. В исключительных случаях, если есть важные причины и обстоятельства, застрахованное лицо может также быть заверено через год, а процент постоянно утраченных или сокращенных рабочих мест также определяется для его состояния в конце года с даты аварии.
Если после несчастного случая, охватываемого Общими условиями Страховщика, застрахованное лицо получило суммы за временную нетрудоспособность и впоследствии в результате одной и той же аварии приобретает постоянно утраченную или уменьшенную работоспособность, разница между суммой, причитающейся за постоянно утраченную или уменьшенную и ранее полученную временная нетрудоспособность.
АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МОДУЛЕЙ основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования базовой подготовки по специальности среднего профессионального
ПК-1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите Выпускник
Общая сумма всех выплат за смерть, постоянно утраченная или уменьшенная трудоспособность или временная нетрудоспособность не может превышать сумму страховой суммы. В случае индивидуального страхования от несчастного случая на срок более одного года общая сумма выплат за смерть, постоянная и временная потеря нетрудоспособности на каждый год страхования индивидуально не может превышать страховую сумму в договоре страхования.
СРОКИ СРОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ. Когда все доказательства в соответствии со статьей 106 Кодекса страхования не представлены, Страховщик произносит одним из способов в соответствии с пунктом 1 не позднее, чем через 6 месяцев с даты подачи претензии.
1 2 Содержание: Паспорт программы учебной практики Результаты освоения программы учебной практики Тематический план и содержание учебной практики Условия реализации программы учебной практики Контроль
АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ Специальность Квалификация базовой подготовки Уровень образования Форма обучения 40.02.01 «ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» ЮРИСТ ОСНОВНОЕ ОБЩЕЕ
В случаях, когда на основании полученных документов и информации Страховщик решил, что требование является необоснованным, и поэтому компенсация не будет выплачена, а в случае частичного признания требования Страховщик обязан сообщить Записанный застрахованный.
Уведомление в соответствии с предыдущим подпунктом осуществляется путем мотивированного письма, отправленного по почте, с рукописной квитанцией, рукописной подписи или по электронной почте. Не разрешается писать письмо об отзыве только в том случае, если Застрахованный отозвал свое требование в письменной форме Страховщику.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА» КОЛЛЕДЖ СЕРВИСА
После подтверждения суммы платежа в информационной системе и на бумажном носителе - выплата страхового возмещения оплачивается сотрудником Страхового управления застрахованного лица. Выплата страхового возмещения производится на банковский счет, предоставленный Страхователем. Изменение банковского счета является обязательным для Страховщика только после того, как он прямо и письменно проинформирован перед оплатой.
При уплате страхового возмещения Страховщик вступает в права Застрахованного на сумму выплаченного возмещения и обычные расходы, понесенные для его определения в отношении причинения ущерба в соответствии с положениями и условиями Закона. Все претензии, в отношении которых есть возможность подать заявку на регресс, должны быть согласованы с адвокатом Страховщика, и необходимая информация и доказательства должны быть получены путем соблюдения всех правовых требований и сроков.
1 СОГЛАСОВАНО Заместитель начальника управления пенсионного фонда РФ (гос учреждение) в Адмиралтейском р-не СПб УТВЕРЖДАЮ Директор АНОО ПО «СПбПК» О.В. Ярухин 2016 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки 40.02.01«Право и организация социального обеспечения» (код и наименование направления подготовки) Направленность подготовки (наименование профиля подготовки) Квалификация выпускника
Сотрудник Управления по возмещению убытков, при необходимости и при содействии адвоката Страховщика, готовит необходимые документы для подачи иска о регрессе и представляет их виновному лицу для оплаты. Там, где это необходимо, требования об обращении в суд приводятся по решению суда.
Своевременная и эффективная обработка жалоб является ключевым элементом управления взаимоотношениями с клиентами. Любая полученная жалоба должна строго соответствовать правилам, изложенным в Правилах внутренних жалоб. Процедура рассмотрения жалоб заканчивается решением в форме письменного ответа с указанием причин принятого решения.
Содержание I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ II. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МОДУЛЯМ III. МАТЕРИАЛЬНО ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ IV. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 1.1. Место производственной практики в структуре основной профессиональной образовательной программы. Производственная практика является обязательным разделом программы подготовки
По жалобе пользователя страховых услуг, связанных с установленной суммой возмещения, Страховщик обязан письменно представить в письменной форме в течение 7 дней фактическое и юридическое обоснование своего решения. Во всех других случаях Страховщик обязан регистрировать, проверять и отвечать на жалобу в течение одного месяца со дня его получения. Страховщик обязан проанализировать полученные жалобы и принять меры для устранения слабых мест в своей деятельности, установленных на основании жалобы.
Настоящие внутренние правила урегулирования претензий по договорам страхования принимаются на основании статьи 104 Кодекса страхования. Изменения в приложении сертификата. 9 Постановления о денежных пособиях и выгодах от государственной социальной защиты. Свидетельство не может быть представлено лицами, которые приобрели право на денежную компенсацию за периоды после прекращения производства или прекращения действия страховщика. Новая модель должна быть заполнена всеми данными, содержащимися в старом шаблоне, и некоторые дополнения должны быть сделаны следующим образом.
АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ по ПМ.01 «обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» Программа учебной практики является частью основной профессиональной
Аннотация к рабочей программе профессионального модуля «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ» Рабочая программа профессионального
Добавления, сделанные в ДЕКЛАРАЦИИ об обстоятельствах выплаты денежных пособий для временной нетрудоспособности, беременности и родов и реабилитации на больничных листах - № 1 постановления отражены в приложении сертификата. № 9 Постановления. В сертификате страховщик должен подтвердить факты и обстоятельства, указанные лицом. Для занятых лиц будет заполнен точный срок работы. Когда в списке больниц врач-врач записал «для справки», в пункте 11 свидетельства страховщики уже отметят период, в течение которого было установлено нарушение в случаях ст. 46 КСО.
АННОТИРОВАННОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ дисциплины «Пенсионное обеспечение» по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» 1) Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 академических часов.
М И Н И С Т Е Р С Т В О О Б Р А З О В А Н И Я И Н А У К И Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И Ф Е Д Е Р А Л Ь Н О Е Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н О Е Б Ю Д Ж Е Т Н О Е О Б Р А З О В А Т Е Л Ь Н О Е У Ч Р
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Армавирский юридический техникум» (ГБПОУ
Матрица соответствия компетенций и формирующих их составных частей ППССЗ по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения 3.3.1. Справочник компетенций п/п Индекс Содержание 1 ОК 1
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ 1.1. Место практики в структуре основной профессиональной образовательной программы. Рабочая программа производственной практики по профилю специальности является частью ППССЗ
Информационные технологии в профессиональной деятельности входит в общепрофессиональный цикл основной профессиональной Цели и задачи дисциплины использовать программное обеспечение в профессиональной деятельности;
2 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ..4 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРАКТИКИ...6 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 7 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ....8 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ НЕДВИЖИМОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ, ПРАВА И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ НЕДВИЖИМОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЕРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДНЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения 1. История возникновения и развития права социального обеспечения в России
Министерство образования Оренбургской области ГАОУ СПО «Сельскохозяйственный техникум» г. Бугуруслана Оренбургской области УТВЕРЖДАЮ Директор Н.И.Рываев 20 г РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПМ 01. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Министерство образования Иркутской области Усть-Илимский филиал Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Иркутской области «Иркутский энергетический колледж» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Содержание: Паспорт программы производственной практики Результаты освоения программы производственной практики Тематический план и содержание производственной практики Условия реализации программы производственной
1 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИ- ПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ 3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СОДЕРЖАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ
1 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СОДЕРЖАНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 5.
Министерство образования и науки Российской Федерации Частное образовательное учреждение высшего образования «Международный институт рынка» Отделение среднего профессионального образования МЕТОДИЧЕСКИЕ
Правительство Санкт-Петербурга Комитет по науке и высшей школе Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Политехнический колледж городского
Примерная тематика выпускных квалификационных работ по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения на 2016-2017 учебный год 1. Международные акты о праве человека на социальное обеспечение
2 3 ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов ПФР Область применения рабочей программы. Рабочая программа профессионального
Негосударственное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Армавирский лингвистический социальный институт» СОГЛАСОВАНО Работодатель УТВЕРЖДАЮ: Ректор НЧОУ ВПО АЛСИ Ф.Н.
РОСТОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)» В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ ПРАВА И БЕЗОПАСНОСТИ УТВЕРЖДАЮ Директор АНО СПО «Колледж права и безопасности» И.М. Жиркова 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
3 СОДЕРЖАНИЕ 1 ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ... 4 1.1 Область применения программы... 4 1. Цели и задачи профессионального модуля требования к результатам освоения модуля... 4 1.3
СОДЕРЖАНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5 1.1. Основная профессиональная образовательная программа 5 1.2. Нормативные документы для разработки ОПОП 5 1.3. Общая характеристика ОПОП 6 1.3.1. Цель (миссия) ОПОП 6
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТЕРСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ
1 3 СОДЕРЖАНИЕ 1 ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ... 4 1.1 Область применения программы... 4 1. Цели и задачи профессионального модуля требования к результатам освоения модуля... 4 1.3
Департамент образования города Москвы ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ» Методические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных
Приложение 1 к Положению, утвержденному приказом от 20 года ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Выпускающая кафедра трудового, социального и семейного права АКТУАЛИЗИРОВАННО Решение
Частная образовательная организация высшего образования «СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Предметно-цикловая комиссия Социально-экономических дисциплин АННОТАЦИЯ к рабочей программе профессионального
Стр. 2 из 13 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ...4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.......6 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТ...11 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
2 СОДЕРЖАНИЕ Стр. 1. Пояснительная записка 5 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускников и требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы 2.1. Область
1 2 ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 030912 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения 3 2. Сроки освоения основной
Правовое положение личности в праве социального обеспечения. 17. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как правовой механизм обеспечения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (Н И У «Б е л Г У») ФАКУЛЬТЕТ
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ» Специальность 030912 Право и организация
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Красноуральский
3 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ... 4 1.1. Область применения программы... 4 1.. Цели и задачи профессионального модуля требования к результатам освоения модуля... 5 1.3.
1 ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ «ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА» (ЭЛЕКТРОПОДВИЖНОЙ СОСТАВ) 1.1. Область применения программы Рабочая программа профессионального
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический колледж при юридическом институте
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯИ ОРГАНОВ
Стр. 2 из 12 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ...4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ....8 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ...10
1 2 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ 1.1. Область применения программы Рабочая программа профессионального модуля (далее рабочая программа)
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ УЧАСТИЕ В КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЭЛЕКТРОПОДВИЖНОЙ СОСТАВ) 1.1. Область применения программы Рабочая программа профессионального
Зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2014 г. N 33324 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 12 мая 2014 г. N 508 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. N 508 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
2 СОДЕРЖАНИЕ Введение.4 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ... 5 1.1 Получение практического опыта:... 5 1.2 Формирование профессиональных компетенций (ПК)... 7 1.3 Формирование общих компетенций (ОК)... 8 2. СОДЕРЖАНИЕ
М инистерство сельского хозяйства Российской Ф едерации Брасовский промышленно-экономический техникум - Филиал Ф ГБОУ ВО «Брянский государственный аграрный университет» РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
Пояснительная записка 1.1. Государственная итоговая аттестация в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Свердловской области «Уральский горнозаводской колледж имени Демидовых»
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Одинцовский (г.одинцово Московской области) филиал УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной и
1 Рабочая программа учебной и производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности среднего профессионального образования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ
