Каждый день мы видим много графики, логотипов и символов с самыми различными сочетаниями цветов. Те же самые логотипы могут менять свое значение, если вы измените их цвет. Различные сочетания цвета может стимулировать или тормозить, добавить энергии или вызывать подавленное настроение, помогают привлечь или отвлечь внимание. Цвета, примененные в логотипе, имеют огромное значение в формировании его восприятия и, безусловно, позволяют в полной мере использовать потенциал фирменного знака. Именно поэтому разработка логотипа должна выполняться профессионалами, способными учесть каждую деталь. Очень важно связать побудительные мотивы, возникающие при виде цветовой гаммы логотипа и деятельности фирмы. Например, компания, выпускающая gps навигаторы должна иметь иную цветовую гамму, чем занимающаяся финансовыми услугами.

Не стоит экономить на разработке логотипа, поручая это дело случайным людям.

Какие же ассоциации испытывают люди, видя определенные цвета и какой цвет выбрать для логотипа вашей компании?

Красный – этот цвет вызывает ощущение тепла, его еще называют «цвет огня». Это цвет жизни, привлекающий внимание за счет своей заметности и оказывающий стимулирующее действие. Подходит к знакам, которые требуют ассоциации с теплом, энергией и жизненной силой.

Оранжевый — другой цвет из палитры «цветов огня». Он ассоциируется с радостью, вызывает экстраверсию. Этот цвет располагает людей к себе, позитивно стимулирует и мотивирует к действию. Из-за этих особенностей оранжевый в наилучшей степени подходит для создания символов, связанных с динамическими, счастливыми, положительными и активными действиями.

Желтый — самый яркий из «цветов огня», ассоциируется с солнцем и теплом. Таким образом, он является символом солнца и незаменим для логотипов туристических агентств. Желтый цвет прекрасно отражает оптимистичный характер логотипа. Так как этот цвет очень яркий, то он должен быть представлен на темном фоне, чтобы увеличить контраст логотипа.

Золотой — цвет роскоши, богатства, связанный с идеями процветания, стабильности, мира и доверия. Если логотип должен выражать такие характеристики компании, то этот цвет будет идеален, особенно в сочетании с серыми и коричневыми тонами. Такие сочетания цветов вызывают ощущение мира, безопасности и устойчивого развития.

Белый — цвет снега, напоминает о первозданной чистоте. Он успокаивает, умиротворяет и улучшает настроение. Этот цвет лучше работает на темном фоне. Сочетание с синими оттенками усиливает впечатление чистоты. Такое сочетание цветов необходимо, если мы хотим довести до зрителя впечатление чистоты, гигиены. Именно в этом причина того, что большинство стоматологических или медицинских компаний использует для своих логотипов и эмблем оба этих цвета.

Розовый – цвет, оказывающий положительное и сильное влияние в первую очередь на женщин или детей. Этот цвет вызывает ощущение слабости, чувствительности и романтизма. Также вызывает сочувствие и ассоциируется с хорошими мелодиями. Как таковой, он кажется очевидным выбором при проектировании символов «женских» компаний — от салонов красоты до порталов «сплетен» о знаменитостях, артистах и т.п.

Фиолетовый — цвет представляет собой сочетание розового (или красного) с синим. Так же, как розовый, связывается с женственностью, но не имеет инфантильной окраски, которой отличается розовый цвет. С примесью синего оттенка фиолетовый цвет вызывает ассоциации чего-то серьезного, спокойного, достойного. Подчеркивает идеи слабости, мира, безопасности и достоинства.

Голубой – цвет из палитры противоположной «цветам огня», ее называют «акварель». Чаще всего голубой связывается с водой и небом. Цвет прохладный, расслабляющий, успокаивающий, стимулирующий работу. Вызывает ощущение чистоты и пространства. Цвет бесспорно лидирующий в логотипах, связанных с бизнесом и медициной.

Зеленый – так же, как и синий, относится к «акварели». Напоминает о природе, появляется почти во всех сайтах, связанных с природой, окружающей средой, туризмом и лесным хозяйством. Напоминает о мире, релаксации, успокаивает, улучшает настроение, придает оптимистичную, мирную энергию. Символику с зелеными расцветками используют также проекты, посвященные военным, спортивным темам и деятельности на открытом воздухе.

Коричневый — цвет палитры земли. Цвет безопасности и тепла, излучает мир и гармонию. Рекомендован для компаний, которые хотят иметь изображение, связанное с ощущением стабильности и безопасности в жизни. В сочетании с зеленым цветом будет отражать идеи экологии, гармоничных отношений с природой, с золотыми оттенками выражает достоинство, контроль и баланс.

Черный — часто встречается в повседневной речи, как цвет «негативный». Этому цвету присущи такие качества, как достоинство, грусть. Хотя черный цвет также связан с магией и мистикой, ночью. В сочетании с белым, оттеняет его, создавая сильный контраст. При проектировании любого логотипа нужно принять во внимание создание его черно — белого варианта. По этой причине, прежде чем принять окончательную форму символа, следует сначала проверить, как он будет выглядеть в черном и белом цветах.

Цвет, как основная, наряду с формой, шрифтом и символами, составляющая логотипа прочно укореняется в нашем ассоциативном ряду. Именно поэтому так странно видеть привычную Coca-Cola в непривычном синем цвете. Но насколько сильна эта связь? Неужели цвет логотипа – это та постоянная, которую ни при каких обстоятельствах нельзя менять ввиду риска потерять «лицо» бренда?

Для того чтобы ответить на эти вопросы, Паула Руполо (PaulaRupolo), графический дизайнер из Бразилии сделала экспериментальный проект – поменяла цветовые схемы известных конкурирующих брендов. По словам Паулы, «цвет – это первое что мы замечаем в логотипе, что быстрее всего воспринимается мозгом. И только потом мы считываем форму, символы и типографику». Вот результаты ее трудов:

Трудно не заметить, что в некоторых случаях цвет сам по себе становится визитной карточкой компании. Речь идет о Google, чья радужная расцветка стала настолько узнаваемой, что напрямую ассоциируется с Googl, каким бы шрифтом слово не было написано. Да что там шрифтом, какое бы слово не было написано – Yahoo явно проиграл в этом баттле!

Fast-food гиганты McDonald’s и Subway апеллируют в своем цветовом решении к идеологии. В данном случае зеленый Subway говорит, «здесь свежая и здоровая пища!», а McDonald’s создавался еще в те года, когда важно было поесть сытно и вкусно, а не диетично и полезно. Отсюда призывный красный цвет, который кричит – сюда, здесь еда!

Интересно, что в 2010 году McDonalds пошел на цветовой компромисс, и стал постепенно заменять привычный красный в элементах фирменного стиля и упаковке на «безопасный» зеленый цвет. Эта уловка целиком и полностью направлена на тех уникальных индивидуумов, которые в псевдо погоне за здоровой пищей не хотят отказываться от любимого фастфуда, и, поедая жирный гамбургер в зеленой упаковке, пребывают в полной уверенности, что от него не толстеют.

Вообще цветовые ассоциации играют огромную роль в нашей жизни, не говоря уже о дизайне. Не зря же учеными разработано целое направление – цветотерапия, в котором при помощи цветов регулируется настроение и психологическое состояние человека. Мы не будет здесь говорить о значении каждого цвета в разных культурах. Эта тема отлично раскрыта во многих научных и дизайнерских трудах (Color Harmony: Logos , Color & Layout. From Asparagus White to Burnt Olive , Каталог цветов / Color Index), но мы все же напомним основные ассоциации некоторых цветов.

Синий

Цвет бесконечного океана и бескрайнего неба. Прочно ассоциируется с мудростью, спокойствием, солидностью и уверенностью. Синий в цвете логотипа часто выбирают государственные компании и крупные корпорации. Это практически беспроигрышный вариант.

Зеленый

Цвет природы и денег, поэтому часто выбирается компаниями для трансляции или экологического или экономического подтекста. Кроме того зеленый цвет успокаивает нервную систему – он безопасен во всех смыслах, важно только правильно его сочетать с другими цветами.

Желтый

Цвет энергии, радости и счастья. Благодаря такому посылу его часто используют для детской тематики. Очень сильный как сам по себе, так и в сочетаниях с другими цветами.

Красный

Если вы хотите привлечь внимание – то красный цвет это то, что вам нужно. Несмотря на свою агрессивную природу, красный давно уже стал не столько сигнальным, сколько цветом желания. Оттенки от алого до бордового активно используют такие гиганты как Shell, Coca-Cola, МТС и т.д. Красный всегда нравится женщинам и часто мужчинам после 40 (вспомните кризис среднего возраста и страсть к красным спортивным авто). Особенно хорошо красный смотрится в качестве акцентного цвета в сдержанной цветовой гамме.

Оранжевый

Это про здоровье и отдых. Все, что касается витаминов, полезных напитков и прочих товаров «про здоровье» – это оранжевый цвет. Сам по себе очень сильный, но хорошо ведет себя в сочетаниях с черным (броско), серым, белым и голубым.

Белый

Элитарность и чистота – вот основные характеристики этого цвета. Очень любим фармацевтическими и косметическими компаниями и производителями молочных продуктов. Но так как белый цвет требует какого-то контраста, то для создания логотипа используются белая типографика на контрастном сером или голубом фоне. В последнее время очень популярны тонкие белые шрифты на цветном фоне в web среде и мобильных приложениях.

Черный

Самодостаточность, стильность и лаконичность. Вообще, так или иначе, любой логотип должен иметь свою черно-белую версию (об этом очень хорошо сказал will.i.am). Но быть черными всегда – это смелый выбор.

Серый

Серый цвет и его вариации, от графитного до серебристого, сегодня ассоциируется с технологиями, компьютерами и наукой. Хорошо смотрится в сочетании с голубым, оранжевым, красным.

Коричневый

Первая и самая стойкая ассоциация – кофе. Потом шоколад. А уже потом все остальное. Именно поэтому коричневый цвет горячо любим самыми разными кофейнями, ресторанами, кондитерскими и т.д. Богатое сочетание с коричневым образует золотой, очень вкусно выглядит сочетание с белым.

Итоги:

Какой бы цвет вы не выбрали для логотипа, важно помнить, что он сам по себе – уже часть истории. В сочетании с формой логотипа и начертанием, цвет создает единое целое – уникальный символ, при одном только взгляде на который должна хорошо читаться идея компании. Если выбор цвета окажется неудачным, то логотип окажется разрываемым противоречиями. Например, логотип финансового института в оранжево-голубой цветовой гамме, скорее про отдых, чем про деньги.

В дизайне логотипа цвет играет решающую роль. Дело в том, что каждый оттенок оказывает эмоциональное воздействие на человека и этот аспект обязательно нужно учитывать. Цвет может сделать логотип очень запоминающимся, так что цена ошибки в этом случае очень высока. Неправильная цветовая гамма может свести все усилия дизайнера к нулю, так как исчезнет важнейшая составляющая логотипа – мессидж. Такой логотип проживет очень недолго, так как вскоре станет ясно, что айдентика не работает и нужно все переделывать. Так что к выбору цвета логотипа нужно подходить ответственно и с самого начала думать о том, как его будут воспринимать люди.

Выбор цветовой схемы

В логотипе цвет – это подсказка. Шрифт и графический знак, конечно, тоже важны, но именно цвет эмоционально окрашивает бренд, давая человеку наиболее полное понимание о том, с чем он имеет дело. Так какие же цвета работают лучше всего? На этот вопрос нет однозначного ответа, так как логотипы бывают разные и все зависит от конкретного случая. Существует мнение, что лучше всего работают чистые и яркие цвета, в том числе сочетание черного и белого, но это не аксиома. Иногда чрезмерная яркость только вредит и лучше выбрать более приглушенную цветовую схему. Но лучше пояснить все на примере.

Красный

Красный цвет ассоциируется со страстью, агрессией, властью это очень смелый и в то же время дружелюбный цвет. Он имеет сильную эмоциональную окраску и хорошо привлекает внимание. Именно поэтому красный цвет очень часто используется в дизайне логотипов продуктов питания. Все товары на полке магазина конкурируют между собой и у товара с логотипом красного цвета есть небольшое преимущество. Однако всегда нужно помнить о том, что у красного цвета должна быть связь с характеристиками продукта, есть огромное количество товаров, для которых красный цвет категорически не подходит.

Оранжевый

Оранжевый очень позитивный цвет, он не менее яркий, чем красный, но не такой агрессивный. Он часто ассоциируется с открытостью и современным мышлением. Если с помощью цвета нужно передать динамику и стремление к контакту, то оранжевый цвет и его оттенки будут идеальным выбором. Красный цвет означает эффективность, а оранжевый – «умную» эффективность, то есть он дает некую пищу для ума, слабее воздействуя на подсознание. Если в логотипе нужно передать позитив, то стоит поэкспериментировать с оранжевым цветом. При этом нужно помнить, что лучше всего оранжевый работает в сочетании с комплементарными цветами, то есть оттенками, которые находятся на противоположной стороне цветового круга. Это оттенки синего, фиолетового, а также черный цвет, который обладает максимальной контрастностью по отношению к оранжевому.

Желтый

Желтый цвет ассоциируется с теплом, это яркий и позитивный цвет. Однако далеко не всегда он хорошо работает сам по себе, ему необходим контраст. В зависимости от контраста желтый может привлекать, вызывая положительные эмоции, но в то же время он может предупреждать, вызывая чувство тревоги. Наиболее сильное влияние на человека оказывает сочетание желтого и черного, логотипы, в которых присутствуют эти цвета, очень хорошо запоминаются. Очень важно использовать желтый дозированно, в меру. Слишком много желтого слегка размывает образ, мессидж теряется и айдентика становится неэффективной. Лучше не использовать желтый вместе с аналогичными оттенками, расположенными рядом на цветовом круге. Тем не менее, бывают ситуации, когда именно аналогичное сочетание будет наиболее выигрышным. Если нужно оказать положительное и спокойное воздействие, стоит обратить внимание на соседние к желтому оттенки на цветовом круге.

Зеленый

Зеленый чаще всего используется, когда нужно подчеркнуть естественность и экологичность. Зеленый цвет доминирует в природе, поэтому он ассоциируется с жизнью, здоровьем и ростом. Если в дизайне логотипа нужно передать открытость и стремление к динамичному развитию, то лучше всего попробовать поработать с оттенками зеленого. Кроме того, также следует помнить, что зеленый часто ассоциируется с безопасностью, так что можно использовать его везде, где нужно подчеркнуть отсутствие вреда. Сфера применения зеленого в айдентике необычайно широка – его можно использовать, демонстрируя свежесть, однако зрелость и рассудительность также свойственна логотипам, в которых задействованы оттенки зеленого. Именно поэтому зеленый так часто используется в таких разных областях, как экология и финансы.

Синий

Почему синий цвет так часто используется в дизайне корпоративных логотипов? Все очень просто – синий вызывает доверие и ассоциируется с надежностью. Это спокойный, не вызывающий сильных эмоций цвет, именно поэтому дизайнеры его используют, если нужно подчеркнуть профессионализм и серьезное отношение к делу. Еще синий часто ассоциируется с успехом, скорее всего потому, что различные оттенки синего часто используются в айдентике крупных брендов, таких, как Intel или Facebook. Однако нужно помнить, что синий цвет достаточно холодный, поэтому не стоит его использовать в случае, когда нужно передать позитивный мессидж. Для этого есть более яркие и теплые оттенки. Синий безраздельно царит в бизнесе, так что если требуется создать логотип серьезной компании, поиски нужного цвета стоит начинать именно с синего.

Фиолетовый

Так уж повелось, что в европейской культуре фиолетовый цвет ассоциируется с совершенством и роскошью. Для дизайнера фиолетовый далеко не самый удобный цвет, так как у него слишком много значений и очень важно правильно подобрать глубину цвета. Слишком насыщенные оттенки сделают логотип серьезным и даже немного претенциозным. Более светлые оттенки, близкие к сиреневому и розовому чаще всего ассоциируются с беззаботностью и романтикой. В общем, фиолетовый цвет очень непростой и работать с ним следует осторожно. На протяжении веков фиолетовый и пурпурный символизировали богатство, в наше время все обстоит немного не так, но всегда следует помнить о том, что и сегодня фиолетовый это цвет роскоши.

Черный

Черный цвет является очень контрастным и это его свойство нужно использовать, когда нужно передать мощь, элегантность или стремление к достижению цели. Черный прекрасно сочетается с любым цветом цветового круга, однако следует помнить, что чем светлее второй оттенок, тем сильнее воздействие логотипа. Черный также является универсальным цветом – если логотип передает мессидж, будучи монохромным, значит он обязательно будет работать и дизайнер сделал все правильно. Черный цвет предельно серьезен, он ничего не навязывает и почти лишен эмоциональной окраски. Самые сильные эмоции, которые передает черный – это печаль и горе. Именно поэтому черный цвет в европейской культуре это цвет траура.

Белый

Белый цвет, как правило, ассоциируется с простотой, свежестью, отсутствием опыта и какого-либо суждения. Сам по себе белый работает только тогда, когда он взаимодействует с другими оттенками. Наиболее сильные сочетания – это белый с черным и белый с красным. Если нужно в логотипе передать легкость и чистоту, работу следует начинать именно с белого, подыскивая ему идеальную цветовую пару. Как и черный, белый является универсальным цветом, о чем нужно помнить всегда. Большинство заказчиков хочет иметь как цветной, так и черно-белый вариант логотипа, поэтому, если белый хорошо выглядит в монохроме, шансы на то, что логотип будет принят, существенно возрастают.

Коричневый

Коричневый, как и зеленый, это «природный» цвет. Оттенки коричневого повсеместно встречаются в природе, поэтому, если нужно передать естественность или жизненную силу, то стоит поискать подходящий оттенок коричневого. Темно-коричневый цвет ассоциируется с мудростью и рассудительностью, однако нельзя не отметить, что такой цвет в логотипе делает айдентику немного мрачной. И наоборот, чем светлее оттенок коричневого, тем больше позитива передает логотип.

Розовый

Еще одни непростой цвет для дизайнера логотипа – это розовый. В наши дни розовый – это однозначно женский цвет, именно поэтому он часто используется в айдентике товаров для женщин. Розовый ассоциируется с кокетливостью, легкомысленностью, отсутствием жизненного опыта. Это приятный, не вызывающий негатива цвет. Но в то же время эти его качества существенно ограничивают сферу его применения. Насыщенные или темные оттенки розового позволяют продемонстрировать спокойную элегантность, а более светлые тона более подойдут для логотипов, где важно показать отсутствие серьезности и формального подхода.

Вывод

Самые лучшие логотипы всегда выделяются. Как правило, они очень просты и не слишком абстрактны. То, что их отличает, зачастую трудно описать. Возможно, иногда запоминающимся логотип делает шрифт. Порой это сильный графический образ. Но и цвет оказывает значительное влияние. Цвет напрямую обращается к эмоциям человека и это его свойство позволяет создать красивый, узнаваемый логотип.

Важный вопрос, который посещает великие умы неоднократно. И лучше задать его себе до того, как у вас на руках появится макет или первые продажи не пойдут. Нельзя недооценивать значение . Поэтому сегодня поговорим о том, как выбрать цвет логотипа для своей компании.

Действительно ли цвет логотипа так важен?

Цвет лого – это ключевой элемент в работе бренда. Картинка позволяет покупателю идентифицировать компанию, запомнить ее. Чем проще логотип, тем лучше. Но это не значит, что стоит избегать комбинации цветов и элементов. В изображении должны быть отражены три вещи:

• Название компании или его интерпретация, сокращение;
• Деятельность, которая чаще всего определяется как раз цветовыми элементами;
• Посыл: энергия, дружелюбность, веселье – то, с какой философией бренд идет на рынок.

Маркетинговые исследования показали, что первые 85 секунд человек подсознательно составляет мнение о собеседнике, окружении, компании или продукте. В среднем 70% фокус группы делали эти оценки основываясь исключительно на цвете.

И чтобы окончательно показать важность выбора цвета, приведем несколько примеров.

Вот известный всем logo компании McDonald’s в оригинальном цвете и других интерпретациях:

Насколько аппетитно или вообще знакомо выглядит картинка в непривычных цветах?

А если изменить цвета в знаках дорожного движения:

Наверняка статистика ДТП сильно изменится.

И дело не только в том, что мы привыкли видеть знаки или лого известных фирм именно в таком виде. Большую роль играет психология цвета.

Как выбрать цвет логотипа: психология и эмоции

Согласитесь, продуктовая компания с розовым логотипом даже звучит странно. То ли дело красный, желтый или синие оттенки для морепродуктов. Есть цвета, которые вызывают аппетит, подталкивают нас к покупке, если они соответствуют продукту конкретного бренда.

Исследования дали такой ТОП-5 использования цветов в известных брендах:

• Синий и его оттенки – доверие, дань традициям, умиротворение, прочность. Лучшие примеры:Samsung, Nokia, Mazda;
• Черный (серый, оттенки) – формальность, роскошь, утонченность, авторитет, элегантность. Apple, LV, AUDI;
• Красный – смелость, страсть, сила воли, любовь, агрессия, вожделение. Heinz, Canon. CNN.
• Желтый – оптимизм, логика, уверенность, прогрессивность, творчество. McDonald’s, IKEA, Ferrari;
• Оранжевый – счастье, энергия, общительность, дружелюбие, увлечение. Timberland, Fanta, Harley Davidson;
• Зеленый – натуральность, идентичность, жизнь, свежесть, рост, экология. TicTak, Carlsberg, LandRover;
• Фиолетовый – царственность, таинственность, помпезность, уникальность. FedEx, Hallmark, Syfy.

Естественно не все логотипы монохромны, чтобы вызвать сразу несколько ассоциаций/эмоций дизайнер логотипа будет сочетать важные цветовые посылы. Это эффективно для брендов, выпускающих несколько видов продукции и работающих на широкую аудиторию. Все тот же Макдональдс – ресторан быстрого питания, который нравится взрослым и детям.

Вспоминая о какой-то известной компании, вы вспоминаете и ее «лицевой» цвет. В конечном итоге это играет на ассоциациях.

Мы безошибочно идентифицируем оттенок синего, который использует сеть ВКонтакте. И если увидим его где-либо, непременно посетит мысль пролистать ленту, написать другу или обновить приложение. Так это работает: человек запоминает и ассоциирует лицо бренда, эти воспоминания всплывают в самых разных ситуациях и побуждают обратиться к услугам бренда или купить у него что-то.

Плюс продукция, представленная выгодными комбинациями, кажется нам более качественной. Так производитель бытовой техники должен излучать надежность, чтобы его купили. Продукты – экологичность, ощущение вкуса, возбуждение аппетита.

Для брендинга выбор цвета – будь то логотип, упаковка, и даже шрифт – крайне важна, ведь неумелая игра может свести на нет все усилия, а главное финансовые вложения. Поэтому прежде, чем выходить на рынок, узнайте, как выбрать цвет логотипа, подумайте о смысле оттенков и символов.

Здравствуй, дорогой читатель!

Эта статья подойдёт любому человеку, который захочет использовать силу цвета осознанно, чтобы цвет усиливал тот посыл, который вы хотите донести, придавал ему нужное настроение и характер.

Цвет — это, пожалуй, самый важный визуальный параметр, который окружает нас во всём, и мне лично он, как инструмент, нравится больше всего. Именно цвет придаёт любой форме энергию и определённый характер.

Цвет может сделать объект тяжёлым или лёгким, суровым или мягким, именно цвет может воздействовать на наши эмоции и напрямую вызывать их. В любом случае, если в вашем объекте цвет присутствует, я помогу транслировать его более осознанно, чтобы ваше послание было сильным и чётким.

Итак, приступим?

Цветовая система HSB

Мне бы не хотелось говорить о скучных математических терминах, но я введу всего 2 базовых понятия. Есть много цветовых моделей, но большинство из них родилось не для удобства восприятия человеком, а для технических нужд.

Модель RGB (красный, зелёный, синий) предназначена для монитора, CMYK (голубой, пурпурный, жёлтый, ключевой) — для типографской печати на бумажном носителе. И только модель HSB является настолько понятной и простой, что, не мудрствуя лукаво, можно получить цвета и оттенки любого вида.

Теперь, всё, что нам нужно, это описать параметры этой модели простым человеческим языком, изменяя которые, мы сможем управлять всем впечатлением в целом, тем более, что параметров этих всего 3.

Насыщенность

Практически в любом графическом редакторе мы видим такую картину, по вертикальной оси располагается спектральный цветовой тон, а в левом окне мы видим 2 оси и 2 параметра.

По горизонтальной оси — это насыщенность, она показывает какое количество цветового пигмента мы имеем, чем дальше расположен параметр по направлению Х, тем интенсивней цвет.

Светлота

По вертикальной оси располагается такой параметр, как светлота — это соотношение чёрного и белого цветов, чем выше этот параметр по оси Y, тем больше белого цвета.

Оттенок

Вертикальная цветовая колонка показывает цветовой тон — цвета радуги, который определяет цветовую составляющую.

С помощью этих 3 параметров мы можем получить любой цветовой тон, а поскольку цвет — это определённая эмоция, предлагается придать нашим координатам более человеческий вид.

Таким образом:

• Насыщенность определяет силу или слабость эмоционального посыла.
• Светлота показывает лёгкость или авторитарность послания.
• Оттенок определяет, на что именно направлено ваше послание.

Почему у красного цвета так много оттенков?

Мы привыкли разбивать спектр на 7 цветов радуги, где красный — это один из 7 цветов. При этом есть интересная особенность — количество оттенков, которые мы различаем в красных тонах, перекрывает все остальные цвета, именно в красных тонах мы видим мельчайшие изменения.

Ответ на этот вопрос очень важен, если мы хотим получить простую систему управления цветами, и для этого посмотрим на настоящий спектр, здесь красный цвет занимает почти половину видимого диапазона.

Спектр как волновая система

Поскольку в природе всё закономерно, то если цвет плавно изменяет свои видимые свойства, то и эмоциональное послание меняется плавно. Соответственно, подгадав эту закономерность, нам никогда не придётся использовать цветовых и прочих мутных таблиц, где жёлтый означает одно, жёлто-зелёный — радикально другое, а тёмно-жёлтый — третье.

Первое разделение спектра, которое мы произведём, — это деление на тёплые и холодные цвета.

Тёплые и холодные цвета

Если нанести на спектр синусоиду, то мы визуально сможем разделить спектр на 2 группы цветов — тёплые и холодные, причём точка перегиба придётся ровно на жёлтый цвет, и это, пожалуй, правильно. Некоторые авторы относят зелёный цвет к тёплым, но часто ли вам приходилось видеть в природе огонь или раскалённые предметы зелёного цвета? Мне не приходилось и вам, думаю, тоже:)

Самое интересное, что на протяжении всего спектра, характеристики цвета меняются волнообразно и заканчиваются примерно на таких же свойствах, как и начинаются.

Тёплые цвета побуждают к воздействию

Тёплыми цветами называется первая ½ спектра, интервал от красного до зелёного. Характерной отличительной чертой этого диапазона является то, что они излучают, и потому воспринимаются, как тёплые.

Характерной особенностью тёплых цветов является не только то, что они излучают тепловую энергию, но также и то, что они побуждают нас к активному действию. Кроме того, все тёплые цвета обладают тонизирующим эффектом, они возбуждают психику.

Холодные цвета побуждают к восприятию

Холодными называются цвета от зелёного до фиолетового. Их характерная черта в том, что они не излучают, а скорее поглощают, и потому воспринимаются холодными, т. е. забирают энергию. Холодные цвета побуждают нас воспринимать окружающую среду, перерабатывать и анализировать информацию.

На рисунке показано, что качества каждого цветового тона меняются по синусоиде. Наиболее выраженные качества цветов имеют середины участков спектра.

Так же, как тёмно-красный не способствует большому проявлению внешней энергии, так и тёмно-синий не способствует переработке информации и активной аналитике.

Вне сомнения, любую энергию, которую мы испытываем, можно наложить на спектр и определить, является она действующей или воспринимающей. Но с агрессией гораздо проще отдирать доски от забора, чем сидеть за компьютером и статьи писать. При этом можно делать и всё по-разному, мы же здесь говорим о том, как сделать впечатление максимально очищенным и сильным.

Цветовой тон указывает область

По аналогии с разбором цветовых координат из модели HSB рассмотрим спектральный диапазон и выявим основную закономерность. Мы уже разделили спектр на части тёплых и холодных цветов. Но прежде, чем мы перейдём к отличительным особенностям тёплых и холодных цветов, рассмотрим к каким областям относится тот или иной цветовой тон.

Если мы, к примеру, возьмём красный цвет, то это определённая энергия, довольно плотная и активная. Она будет намного более плотной, чем энергия жёлтого цвета, жёлтый всё же более весёлый и менее активный. Синий цвет, он больше склоняет к размышлениям и скорее побуждает воспринимать, обдумывать, чем активно воздействовать.

Получается основная зависимость следующая: по оси X цветового тона энергия цвета переходит из области физических плотных и сильных энергий в сторону интеллектуальных, менее осязаемых, но более глобальных областей.

Чтобы разобрать цвета на практике, рассмотрим некоторые точки спектра и разберём их свойства. Чтобы понимать, какое значение имеет каждый цветовой тон и в чём его можно использовать. Для этого я представлю вам наглядную схему, в которой характеристики каждого цветового тона будут описаны подробно, мы возьмём некоторые точки спектра для того, чтобы привести примеры и показать тенденцию.

Сразу скажу, что плотность энергии убывает по мере движения к жёлтому, и от жёлтого до сиреневого она снова увеличивается.

1. Тёмно-красный. Тяжёлый, горячий цвет, подавляет и доминирует, слабо внешнеориентированный. Процессы, которые может символизировать, — борьба, соревнование один на один.
2. Ярко-красный. Более горячий и лёгкий, сильно внешнеориентированный. Энергия этого цвета символизирует такие виды спорта, где нет прямого противостояния, но есть сильное и разовое вложение энергии, например, бег, лёгкая атлетика.
3. Оранжевый. Этот цвет менее внешнеориентированный, здесь энергия более умеренная и начинает движение внутрь. Оранжевый цвет вызывает аппетит больше других цветов, связан с получением удовольствия. Если это активность, то направленная на оздоровление, а не на достижение рекордов.
4. Жёлтый. Находится посередине между тёплыми и холодными цветами, направленность нейтральная. Цвет более спокойный, но самый радостный и открытый из всех:)
5. Зелёный. Здесь ориентация начинается внутрь, этот цвет уже заметно холоднее. Такой цвет созвучен процессам отдыха, восстановления, накопления.
6. Голубой. Ещё более холодный. Воспринимается чистым, связан с пространством. Обладает успокаивающим эффектом.
7. Синий. Этот цвет самый холодный и ориентированный внутрь. Он способствует восприятию, аналитической деятельности — цвет холодного рассудка.
8. Фиолетовый. Этот цвет уже не такой погруженный вовнутрь, он имеет более внешненаправленную ориентацию. У него больше «проявляющей» энергии, он более склоняет к изобретательской деятельности, где вектор действия поворачивается во внешнюю среду, но он ещё достаточно умеренный.
9. Пурпурный. Это уже горячий цвет, более выраженная внешняя направленность. Это созвучно более интенсивным мыслительным процессам, таким как придумывание ассоциаций и метод мозгового штурма.

Если бы за этим цветом снова стоял красный, то наша деятельность стала бы ещё более активной и перешла бы на физический план, и мы начали бы движение по спирали. Вот так это работает.

Значение цвета на примерах

Не всегда дизайнер, решающий задачу, полностью свободен в выборе своего инструмента, иногда идеология компании или личность заказчика, а также и самого дизайнера, накладывает свой отпечаток, и на выходе мы получаем иногда не самый понятный образ и посыл. На мой взгляд, это неправильно.

Если образ и цвет не считывается бессознательно большинством представителей целевой аудитории, то этот образ не работает.

Поэтому мы рассмотрим несколько удачных примеров.

Твиттер

Его также называют «синяя птица счастья». Образ птицы закладывает чувство свободы, свободы коммуникации в этом случае. Голубоватый цвет охлаждает разум и помогает работать на приём, что очень важно для любой коммуникации. Более тёмный голубой цвет здесь склонял бы к более инертному и «вязкому» мышлению, а более светлый — создал бы ощущение менее существенной коммуникации. Такой тон голубого цвета также передаёт посыл свободы и пространства.

National Geographic

На первый взгляд, логотип может показаться странным, как будто над логотипом вообще не думали дизайнеры:))) Но именно по хорошим эмоциональным фотографиям мы узнаём продукцию National Geographic. Жёлтый — цвет радости, создаёт «весёлую фоторамку» и хотя фото бывают и не очень весёлыми, большинство фотографий оказывает вау-эффект, и такой лого на 100% отражает саму суть всего, чем они занимаются.

Coca-Cola

Здесь в качестве основного «компонента» используется красный цвет, он вызывает сильные эмоции, передаёт энергию бодрящего напитка, который первоначально готовился из листьев коки и, судя по всему, очень бодрил:)

Макдоналдс

Ни для кого не секрет, что еда — это не пополнение ресурсов организма, а эмоционально обусловленный процесс, проще говоря, мы едим больше для удовольствия. Здесь в логотипе также применён красный и жёлтый цвета, получается и страстно (красный) и весело (жёлтый).

Синий цвет отсылает к информационной области и аналитической работе, в логотипе IBM также применён эффект мерцания монитора компьютера.

Здесь также использован синий цвет, поскольку это телекоммуникационная компания, а сфера в этом случае скромно символизирует земной шар и глобальность её распространения.

Сбербанк

Это, пожалуй, один из старейших брендов, пережил не одного царя, живее всех живых, одним словом. Здесь зелёный хорошо передаёт идею накопления, восстановления и роста, настоящее семя «денежного дерева». Жаль, только, Сбер не растёт одновременно со своими клиентами и технологиями, но этого, видимо, в логотипе не заложено.

Заключение

Как видите, в качестве примеров я не использовал все логотипы подряд, мне приходилось выбирать наиболее характерные, где смысловое и цветовое послание дополняют друг друга. В большинстве логотипов это не так, часто смысл говорит об одном, цвет — совершенно о другом и сколько бы причин тому не было, логотип в этом случае работает хуже или вообще выступает в роли картинки без эмоционального послания.

На мой взгляд, не только логотип, но и любой интерфейс можно называть хорошим в том случае, если для его понимания не нужно особенно напрягаться, когда послание простое, сильное и чёткое. Если ваш лого имеет простое эмоционально заряженное послание, он будет работать тем лучше, чем больше пользователей его увидят, т. е. здесь работает статистика и законы больших чисел.

Простой заряженный эмоциями образ — и вот ваше послание дошло до адресата.

Надеюсь, статья была полезной и прояснила некоторые моменты по использованию цветов, причём законы цвета едины, и их можно применять не только в логотипе, но даже и в цветах экранной заставки — эффект будет тот же.

Спасибо за внимание, увидимся в следующих статьях, всего вам доброго, с вами был Дмитрий Борков , веб-дизайнер.