Когда работник устраивается на работу, то он, прежде всего, интересуется наличием соцпакета. Компании об этом знают и потому предлагают своим работникам социальные льготы . На самом деле именно так можно поощрить сотрудников. Правда здесь имеется и вторая сторона. Однако прежде чем предлагать своим сотрудникам такие льготы, компания обязательно должна правильно и четко сформулировать соцпакет и указать, что именно будет в него входить. В первую очередь это страховка медицинская и отчисления в счет пенсии. Так же зазывается и оплата отпуска и больничного листа. Таким образом, сотрудник чувствует себя более защищенным.
Однако не только основные социальные льготы предлагаются организацией. Имеются компании, которые могут предложить и некоторые дополнения к основному минимуму. Порой это корпоративные праздники, на которые идут не только сотрудники, но и их семьи. Так же речь идет и о том, чтобы премировать работника по поводу торжественного события. Например, по случаю юбилея. Так же в некоторых случаях предусматриваются надбавки за выработанный стаж именно в этой компании. Многие фирмы готовы предложить транспорт и бесплатный проезд до места работы и обратно. Так же предусматривается и льгота на оплату жилья, а в некоторых случая жилье предоставляется. Но, в каждой компании, прежде чем составить этот самый соцпакет следует учесть все факторы, которые смогут повлиять. Это не только внутренние моменты, но и внешнее влияние.
Внешними факторами является местное законодательство и рынок труда. Также учитывается и режим выплаты налога. Традиции и особенности тоже нашли свое место во внешних факторах. Однако это не все, что может оказать давление на компанию и решить исход составления соцпакета. Есть еще и факторы, которые считаются внутренними. Однако их не следует игнорировать. На первом месте каждой компании есть цели, которых она стремится достичь. Исходя из этого, выстраиваются возможности. То есть, каким образом компания сможет достичь желаемого. Но эти факторы оказывают свое влияние на наличие и состава соцпакета. Далее определяется потребность в персонале и время, которое можно потратить на его поиски. Потому как много работников отказывается идти в компанию, где социальные льготы отсутствуют. Если в компании учитываются все вопросы, то и их решение не будет сложным. В той организации, в которой работники чувствуют социальную защиту уровень трудоспособности штатов в разы выше.
Социальные льготы - это преимущество граждан определенных категорий, выделенных по соответствующим признакам, которые обеспечивают их дополнительной социальной защитой. Соответствующие признаки - это достижение человеком определенного возраста, какая-либо болезнь или инвалидность, нетрудоспособность, отсутствие обоих родителей, многодетность и другие обстоятельства жизни.
Существует всего два основания для введения социальных льгот:
Система социальных льгот заключается в предоставлении материальной скидки. Это может быть освобождение от выплаты за оказание определенной социальной услуги или снижение этой оплаты, например:
Кроме того, социальные льготы могут быть и нематериального характера. К таким льготам относятся:
Как правило, виды социальных льгот дифференцируются по контингентам граждан, которые имеют на них право. В обществе всегда существуют люди, которые в силу различных не зависящих от них причин не имеют возможности приобретать для себя средства для существования в полном объеме. К таким гражданам прежде всего относятся дети, старики и инвалиды различных категорий. В российском законодательстве для них предусматривается широкий спектр льгот на социальное обеспечение. Льготы право получить имеют:
Эти льготы предоставляются в соответствии с категорией детей, воспитываемых в семьях. К ним относят:
Льготы для многодетных семей предоставляются в соответствии с указом президента РФ и могут немного отличаться в каждом конкретном регионе.
Для работников, которые выполняют социальное обслуживание в муниципальном и государственном секторах, предусмотрены некоторые преимущества. Льготы социальным работникам заключаются в следующем:
Понятие "налоговая социальная льгота" заключается в предоставлении отдельным категориям граждан освобождения от налогов или права уплаты их в меньшем размере по сравнению с другими налогоплательщиками. К ним относятся следующие льготы:
У родителей есть право получить вычет по налогам на НДФЛ. Им могут воспользоваться усыновители, опекуны и попечители приемных детей. Вычет этот заключается в том, что начиная с месяца рождения ребенка ежемесячно часть получаемого дохода не будет облагаться налогом, т.е. НДФЛ платиться будет с меньшей суммы. Чтобы получить данный вид вычета, получаемый доход должен облагаться НДФЛ по ставке 13%, например, это может быть заработная плата в государственном учреждении.
Это право распространяется на обоих родителей. Кроме того, родители, не состоящие в браке или разведенные, которые выплачивают на ребенка алименты или иным методом поддерживают его материально, также могут получить этот налоговый вычет.
В соответствии со ст. 218 НК РФ п. 1 на каждого ребенка положен вычет по налогам. Он зависит от количества детей, воспитываемых в семье:
Этот вычет осуществляется до достижения ребенком 18 лет. А при обучении его по очной форме, т.е. ребенок является студентом, курсантом, аспирантом, интерном или ординатором, этот вычет продлевается до достижения 24 лет ребенком.
Кроме того, если ребенка воспитывает единственный родитель (опекун, усыновитель), то эта налоговая льгота может быть удвоена. Такой вычет удваивается, если второй родитель безвестно отсутствует, умер или в свидетельстве о рождении не указан (записан только один родитель).
Чтобы получить социальные льготы по НДФЛ на ребенка, необходимо написать заявление и с ним обратиться к работодателю. К заявлению нужно приложить документы:
Кто имеет социальные льготы по уплате налога на земельный надел? Согласно п. 5 закона НК РФ № 391, необлагаемая налоговая база по отношению земельного участка, который находится в собственности (бессрочном пользовании) налогоплательщика, уменьшается на сумму равную 10 тыс. рублей для следующих категорий граждан:
В 2014 году почти все субъекты РФ отменили льготы на транспортный налог большинству категорий граждан. Это стало следствием того, что автомобили большой мощности оформлялись на пенсионеров с целью уйти от налогообложения, а также в связи с нехваткой бюджетных средств.
В настоящее время льготами на транспортный налог могут воспользоваться следующие категории лиц:
Эти льготы могут быть предоставлены только на один автомобиль. Если у граждан перечисленных категорий в собственности имеется большее количество автомобилей, то на остальные авто налоговые льготы не предоставляются.
Производится налогообложение следующего недвижимого имущества: квартиры, комнаты, дома, дачи и иные строения. Имущественный налог - это местный налог, он поступает в местные бюджетные образования.
Освобождаются от уплаты подобного налога:
В органы налогообложения граждане, имеющие льготы на имущественный налог, предоставляют справки лично. Если в течение календарного года ранее такой льготы не имелось, а с определенного месяца появилась, то с этого месяца производится перерасчет.
Социальные льготы и гарантии имеют разные категории граждан. Чтобы ими воспользоваться, необходимо выяснить, к какой из этих категорий вы относитесь, и собрать все необходимые документы. Некоторые из этих документов имеют весьма ограниченный срок действия, поэтому начать сбор необходимых бумаг следует с тех, у которых этот срок наиболее длительный. Оформить положенные льготы можно в отделении МФЦ по месту жительства.
Если вы не имеете представления, какие именно бумаги необходимы для предоставления той или иной льготы, обратитесь в МФЦ, консультанты дадут полный список этих документов.
П роект «ВсеЛьготы» предназначен для ознакомления с существующими мерами социальной поддержки населения с целью повышения эффективности социальной системы и уровня правовой культуры социальных групп. Размещенные в просторах интернета юридические порталы и ресурсы с законодательными актами и постановлениями сложны для восприятия человеку без юридического образования. Поэтому одна из главных задач проекта, отличающих его от недавно ставших популярными юридических сайтов — донести информацию в доступном виде, понятном каждому жителю нашей необъятной страны.
Проект существует с 2012 года и набирает постепенно популярность среди пользователей интернета.
Подробно ознакомиться со статистикой проекта Вы можете на сайтах независимых счетчиков, установленных на страницах сайта: Rambler , (Расхождения в показаниях различных счетчиков вызваны объективными причинами).
Сайт был разработан и поддерживается по сегодняшний день силами одного человека — я в одном лице являюсь программистом, дизайнером, копирайтером и администратором. Создаваясь вначале просто как пробный сайт для изучения веб-программирования, он стал полезным ресурсом и даже приобрел постоянных посетителей и подписчиков.
Сайт предназначен для ознакомления с существующими мерами социальной поддержки населения. Стоит отметить, что я сам не являюсь юристом (инженер по образованию), поэтому некоторые заданные вами вопросы могут остаться без ответа. Однако без руки профессионалов в этом деле не обойтись, и часть материалов для сайта пишется настоящими юристами, а на некоторые вопросы отвечают люди, каким-либо образом связанные с этой сферой.
В планах стоят еще большие цели по дальнейшему росту и развитию проекта. К сожалению, для реализации некоторых из них не хватает ни времени, ни опыта, ни необходимых знаний. Если Вам понравилась идея проекта и Вы хотите поучавствовать в его дальнейшей судьбе, посетите , в котором рассказывается как Вы можете помочь.
Надеюсь, сайт окажется для Вас полезным.
С уважением, Роман.
Прежде всего, необходимо знать, что употреблять слово «льготник» сегодня не совсем правильно. Ни в одном из действующих законов вы этого слова не найдете. Вместо слова «льготы» правильно говорить меры социальной поддержки, а вместо слова «льготник» - человек, получающий меры социальной поддержки. Но поскольку слово «льготник» широко используется в повседневной жизни, я могу позволить себе его использование на просторах сайта.
По определению, льготы выполняют важные социальные функции:
1. средство достижения социального равенства в обществе (льготы многодетным семьям, женщинам, несовершеннолетним, инвалидам);
2. способ поощрения граждан за особые заслуги перед государством и обществом (льготы некоторым рабочим и служащим, для инвалидов и участников ВОВ, для семей погибших военнослужащих);
3. компенсация за особые условия деятельности в интересах государства и общества (шахтерам, железнодорожникам, военнослужащим, гражданам, подвергшимся воздействию радиации и др.);
4. средство стимулирования видов деятельности (для совмещающих работу с обучением и др)
Основой для получения социальных льгот являются Федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, Указы Президента, Постановления Правительства, инструкции и другие нормативные акты.
Основными федеральными законами, в соответствии с которыми льготные категории граждан имеют на них право, являются:
1. “О социальной защите инвалидов в РФ” от 24.11.95 г. № 181;
2. “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” от 19.05.95 г. № 81 (с изм. и доп.);
3. “О дополнительных гарантиях детям — сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей” от 10.12.95 г. № 195;
4. “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС” (в ред. от 11.12.96 г. № 149);
5. “О ветеранах” (в ред. от 02.01.2000 г. № 40) и другие;
Законодательные акты устанавливают определенные льготы и определяют категории населения, на которые распространяются льготы.
Категории граждан, имеющих право на льготы:
1. инвалиды;
2. участники Великой Отечественной войны и других боевых действий, члены их семей;
3. ветераны труда;
4. граждане, награжденные государственными наградами;
5. граждане, подвергшиеся воздействию радиации;
6. бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
7. реабилитированные граждане и их родственники;
8. многодетные семьи
9. дети.
Кроме перечисленных категорий граждан, право на получение льгот имеют военнослужащие, судьи, прокуроры, следователи, сотрудники органов ФСБ, таможни, налоговой полиции, милиции и другие. Большинство льгот предоставляется по категориальному принципу.
Отдельные категории людей и некоторые социальные группы пользуются льготами. Что такое льгота? Это определенные права, предоставляемые в виде исключения из общих правил. Например, освобождение от налогов, обязанностей, особые условия владения или пользования чем-либо. В современных законодательных документах понятие «льгота» может звучать как «меры социальной защиты».
Налоговые льготы разрабатываются с учетом направления экономической и налоговой политики государства и представляют собой скидки для некоторых категорий налогоплательщиков по уплате действующих налогов.
Механизмом предоставления налоговой льготы может служить:
На каком основании и , оговорено в Налоговом Кодексе.
В целях дополнительной поддержки неработающих граждан государство реализует меры материальной и вещественной помощи. Одной их них является уступки в сфере жилья и оплаты коммунальных услуг. Регулирующий закон – ЖК РФ (жилищный кодекс России) .
Прибавка к пенсии до уровня (ПМ). Данная выплата назначается, если пенсия по размеру ниже ПМ пенсионера того региона, где он проживает. Величина исчисляется с учетом разницы установленного ПМ и реального дохода получателя.
К примеру, в ПМ пенсионера в 2017 году – 8 095 рубля . Если такой гражданин получает 7 000 рублей в месяц, доплата составит – 1 095 рубля.
Доплата гражданам, достигшим 80 лет . Она формируется за счет увеличения фиксированной части пенсии (ФЧ) в 2 раза. После 1 февраля 2017 года ФЧ достигла 4 805,11 рубля . После двукратного увеличения – 9 610,22 рубля .
В крупных городах и административных центрах социальная защита пенсионеров предоставляется в оцифрованном виде посредством платежного устройства. Оно выполнено в форме пластиковой карты, изготовленной партнерами госпрограммы - банками.
Социальная карта позволяет пользоваться следующими возможностями:
Наиболее широкий спектр возможностей дают устройства, используемые в . Они позволяют:
Возникновение права на льготу возникает в момент ее установления в компетентном органе. Большинство льгот предоставляются в местной администрации или отделении социальной защиты населения. В крупных городах работа с населением проводится в МФЦ (многофункциональных центрах) отделом соцзащиты.
Льгота назначается после подачи заявки в письменном виде с приложением необходимых бумаг. Перечень документов :
В зависимости от характеристики предоставляемой услуги срок выдачи разрешения варьируется от недели до месяца. К примеру, право на льготный проезд может быть проверено и предоставлено в течение нескольких дней, а изготовление и выдача социальной карты – в период 30 рабочих суток .
Для нетрудоспособных граждан предусмотрен определенный перечень привилегий государственного и местного значения. Какие социальные льготы положены пенсионерам:
Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Григорий Евстигнеев. Я участвовал в строительстве защитного сооружения на Чернобыльской АЭС. Какая положена мне субсидия на оплату ЖКУ в городе Санкт-Петербург?
Ответ: Доброго времени суток, Григорий. Согласно в сумма такой денежной субсидии рассчитывается исходя из:
- Размера фактических трат.
- Количества иждивенцев.
- Базовой единицей средней стоимости коммунальных услуг.
Базовая величина устанавливается правительством города ежегодно. В 2017 году для владельцев жилой недвижимости этот показатель соответствует:
- на одиноко проживающего гражданина: 3 343,37 рублей в месяц;
- для семьи из двух человек: 2 579,64 рубля ;
- из трех и более людей: 2 203,90 рублей на каждого.
Для расчета субсидии именно вашей категории претендентов используют формулу :
Р = 0.5 * Б + 0.125 * Б * К , где:
Р – рассчитываемый размер;
Б – базовая величина, указанная выше;
К – количество иждивенцев.
Субсидия предоставляется только тем пенсионерам, чьи траты превышают 18% величины ежемесячного дохода.