Фонд обязательного пенсионного страхования РФ: бюджет, выплаты, функции. Типы пенсионных фондов. О целях и путях их достижения
После реформирования пенсионной системы в 2015 году гражданам было предложено сделать выбор в пользу формирования накопительной пенсии . Для этого пенсионные накопления необходимо было перевести в управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В противном случае, все средства останутся на пенсионном счете застрахованного лица (в ПФР) и будут учитываться только при расчете страховой пенсии.
Низкий уровень жизни, ситуация на рынке труда, льготы и нарушения здоровья населения несут ответственность за рост инвалидности пенсионеров в стране. Изменения в возрастной структуре населения ставят новые социальные проблемы: растет потребность в предоставлении социальных услуг. Различные группы людей нуждаются в социальных услугах: одинокие пожилые люди, семьи с социальными проблемами, дети, потерявшие родительскую опеку, сироты, люди, вернувшиеся из мест лишения свободы, лица, злоупотребляющие алкоголем, наркотиками и другими социальными группами.
Перевод средств в НПФ позволяет увеличить конечную величину пенсии за счет результатов инвестирования накоплений, в отличии от страховой пенсии, величина которой увеличивается за счет ежегодной индексации .
- Можно заметить, что в 2016 году индексация была проведена всего на 4%, а в 2017 году Правительство решило, что повышение будет на уровень инфляции 2016 года, который составил 5,4%.
- Однако доход от инвестирования в некоторых НПФ значительно больше, чем величина индексации, поэтому при правильном выборе НПФ сумма пенсионного обеспечения может быть выше.
В соответствие с законодательством России определены условия негосударственного пенсионного обеспечения. За последние несколько лет выросла динамика в заинтересованности гражданами негосударственным пенсионным страхованием. Привлекает граждан добровольное участие в страховом обеспечении, когда можно сделать выбор подходящего вида пенсионной выплаты.
Каждая социальная группа имеет определенные специфические потребности, которые влияют на качество жизни людей. Предоставление социальных услуг в сообществе более точно оценивает потребности отдельных социальных групп, применяет более гибкие формы работы, продвигает инициативу местных жителей и берет на себя ответственность за членов их сообщества.
В стране принудительно застрахованы люди, которые работают по трудовым договорам, выборным органам, экономическим партнерствам, сельскохозяйственным компаниям или кооперативным организациям, а также владельцам личных предприятий, фермеров и т.д. человек.
Какой НПФ выбрать?
При выборе НПФ эксперты советуют обратить внимание на несколько основных моментов.
- Первое на что нужно обратить внимание - год создания . Пенсионные накопления - это не то, что стоит отдавать в распоряжение фирме-однодневке. Выбирать стоит из фондов, которые начали свою деятельность до пенсионной реформы 2002 года (до 1998 года - идеально). Например, если фонд работает более восемнадцати лет - это показатель определенной надежности, ведь он пережил пару финансовых кризисов.
- Второй критерий - учредители фонда . Желательно выбирать НПФ, который был учрежден крупной организацией или группой компаний сектора экономики: нефть, электроэнергия, газ.
- Третий по важности критерий - доходность . Данные по доходности самого фонда должны быть почти равны данным Федеральной службы по финансовым рынкам (допускаются колебания в пределах 3%).
Помимо рассмотренных показателей стоит посмотреть рейтинги фонда с дальнейшим прогнозированием его деятельности, отзывы клиентов и представительства в социальных сетях.
Средства этого страхования также компенсируются другими мерами по безработице, предусмотренными Законом о пособии по безработице. Государственное и частное социальное страхование. Социальное страхование может быть частным и общественным. Как государственное, так и частное страхование помогает удовлетворить спрос, связанный с определенными событиями, поскольку результаты этих страховых операций схожи, и практически невозможно четко различать границы между этими двумя видами деятельности. Соотношение между государственным и частным страхованием зависит от существующей системы социального обеспечения страны и регулирования страховой деятельности.
Рейтинг доходности в 2017 году
Термин «доходность» в сфере экономики используется как показатель эффективности финансовых вкладов, именно от него зависит рост вкладов гражданина.
Эксперты советуют:
- Оценивать показатель доходности минимум за 5 лет работы выбранного НПФ (в новые финансовые организации с высокими цифрами доходов нежелательно вкладываться).
- Информацию о НПФ изучать на официальных сайтах (если в открытом доступе данных нет, надо задуматься).
- Сравните уровень инфляции с процентом дохода на сегодняшний день (если показатели доходности меньше инфляции, то процент их не повысился).
Пятерка лидирующих в 2016 году НПФ по данным Центробанка выглядит так:
Теория страхования подчеркивает ряд ключевых особенностей взаимоотношений между государственным и частным страхованием. В большинстве случаев частное страхование дополняет государственное социальное страхование. Частное страхование может конкурировать с государством. Эта ситуация часто неблагоприятна для частного страхования, поскольку социальное страхование обычно имеет определенные конкурентные преимущества в частном страховании.
Некоторые отрасли страхования могут не иметь точек соприкосновения, т.е. отсутствие взаимосвязи государственной и частной страховой деятельности; то есть также довольно часто случаются на практике, например. страхование по безработице в основном обеспечивается государственными учреждениями социального страхования; Частное страхование вообще не покрывает этот риск.
- Сбербанк.
- Доверие.
- Европейский пенсионный фонд.
- Стальфонд.
- Лукойл-Гарант.
Как сменить негосударственный пенсионный фонд?
Когда гражданин не устраивает работа выбранного им НПФ, он имеет полное право совершить переход в любой другой фонд. Стоит знать о том, что нельзя сделать переход в другой НПФ, если гражданин хочет в старом месте оставить часть средств. Вся сумма накоплений может находиться только в одной организации.
Государственное и частное страхование, несмотря на сходство результатов этих мероприятий, также имеет много различий. Виды застрахованных рисков и страховая сумма в случае дополнительного частного страхования обычно определяются индивидуально, а сама страховка осуществляется на основании добровольного соглашения между страхователем и страховщиком. Большая часть взносов на социальное страхование оплачивается наемными работниками и их работодателями. До сих пор пенсионная система социального страхования в Литве действует на основе так называемого принципа взносов и пособий, когда часть заработной платы занятого поколения направлена на выплату пенсий по социальному страхованию.
Пенсионер вправе воспользоваться одним из способов перевода накоплений:
- Срочным - все накопления переводятся в новую организацию в год, который следует за истекшим пятилетним сроком с даты заключения договора в бывшим фондом.
- Досрочным - если документы подаются в 2016 году, ожидать перевода стоит в 2017, но инвестиционные средства гражданин теряет.
Процедура смены НПФ несложная, алгоритм ее таков:
Помимо пенсий по социальному страхованию, все еще выплачиваются пенсии по государственной социальной помощи и государственные пенсии. Основными проблемами нынешней литовской пенсионной системы являются низкие пенсии по социальному страхованию, большое перераспределение, низкие стимулы для жителей к участию в системе социального страхования, финансовые трудности Фонда государственного социального страхования и растущая тенденция стареющего населения.
Сотрудники, уплачивая взносы в бюджет Фонда государственного социального страхования, не видят прямой связи между их взносами и их будущей пенсией. Средняя доля пенсии по замене личного дохода составляет около 40%. Более высокие доходы получают даже меньшую часть своих пенсий по доходу на пенсию. Эта ситуация смягчает стимул к участию в пенсионной системе, что затрудняет выплату взносов.
- Убедиться, что у нового НПФ есть действующая лицензия.
- Заключит договор с новым учреждением.
- Подать в ПФР бумаги о переходе в другой НПФ.
Перевод пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд
Когда гражданин определился в выборе НПФ, ему нужно обратиться в выбранное учреждение с пакетом документов:
Краткосрочные и, тем более, долгосрочные финансовые проблемы государственного фонда социального страхования наиболее тесно связаны с перспективами пенсионной системы. Накопленный опыт дает основания для рассмотрения перспектив дальнейшей реформы. Возможности для повышения пенсионных возможностей были ограничены, и общая экономическая ситуация в стране продолжилась.
В Литве пенсии по государственному социальному страхованию малы, хотя ставка взносов является средней. Численность пенсионеров возрастет, а население трудоспособного возраста уменьшится на 24, 3%. Но даже при значительном улучшении сбора взносов проблема старения будет исходить из будущего, особенно когда люди уходят на пенсию после окончания войны.
- копия и оригинал паспорта;
- оригинал СНИЛС.
После заключения договора о сотрудничестве с НПФ гражданину остается лишь сообщить об этом факте в ПФР. Для этого:
- Оформить заявление о переходе в 3 экземплярах (для себя, ПФР и НПФ).
- Передать его в Пенсионный фонд удобным для пенсионера способом: лично, через законного представителя или заказным письмом.
Заявление о переходе из ПФР в НПФ
Заявление о переходе - типовые бланки, они одинакового образца для всех НПФ и при заключении договора ОПС через орган ПФР, гражданину так же предоставят на подписание данные бланки заявления НПФ. Разработаны они Правлением ПФР РФ от 12 мая 2015 год, на основании постановления №158П и обязательны для всей структуры пенсионного обеспечения в рамках пенсионного страхования.
Суть любой пенсии - это гарантированная возможность потребления, являющаяся потребителем, даже когда человек больше не может работать. Поэтому часть национального продукта, созданного подрастающим поколением, передается ему с использованием различных инструментов. Последние различаются и продолжаются по мере изменения самого общества.
Примерно два или триста лет назад в Западной Европе появились и распространились системы накопления капитала, поскольку они включали работников в зависимости от места работы или сектора, которые называются профессиональными пенсионными схемами. Индивидуальные пенсионные схемы также основывались на накоплении капитала, каждый человек в пенсионном плане аккумулировал средства на индивидуальном счете, они инвестировались в основном в финансовые активы. И первые, и второй часто были неудачами из-за экономических кризисов и социальных конфликтов.
- Чтобы перевести накопления в НПФ , гражданину необходимо до 31 декабря текущего года подать заявку о переводе своих накоплений. И если гражданин выбрал НПФ, ему необходимо подписать с ним договор об ОПС.
- До 1 марта года, который следует за годом подачи заявки, ПФР вносит изменения в реестр застрахованных лиц.
- И до 31 марта отправляет уведомление о внесенных изменениях в единый реестр застрахованных лиц. Данное уведомление служит основанием для перевода накоплений пенсионера в НПФ.
Лица, которые не подавали заявку о переводе пенсионных накоплений в НПФ до 01.01.2016 года, в 2016 году и позднее могут заключить договор об ОПС и перевести в НПФ только накопления, которые сформировались на их пенсионном счете до 31.12.2015 года.
Ценные бумаги потеряли свою ценность, государство прикручивало инфляционные духи и забивало зубы катин из инвестиций для выхода на пенсию. В конце концов, государству пришлось бы наслаждаться старыми людьми, которые не могли зарабатывать деньги. Вы видите 51% этой статьи.
Пенсионные фонды второго уровня являются частью фонда накопления Содры. Дополнительная пенсия для пенсионных фондов второго уровня может накапливаться всеми лицами, застрахованными государственным социальным страхованием, которые еще не достигли возраста выхода на пенсию. Дополнительная пенсия взимается из средств, переданных из Содры - часть налога, уплаченного Содре, переводится в частный пенсионный фонд. Фонды, накопленные в пенсионных фондах, напрямую зависят от заработной платы и налогов, уплачиваемых «Содрой» - в отличие от пенсий государственного социального страхования, размер частной пенсии не ограничен.
Договор обязательного пенсионного страхования
Договор ОПС - это документ, на основании которого происходит взаимодействие застрахованного гражданина с фондом. Прежде чем подписать договор с НПФ, нужно внимательно изучить характерные особенности этого документа. Каждый НПФ заключает с клиентами договор стандартной формы, которая утверждена Правительством РФ и соответствует требованиям законодательства РФ (ст. 12 Закона РФ «»). С момента, когда на счет нового страховщика зачислены средства пенсионных накоплений, которые перечислил предыдущий страховщик, договор об ОПС начинает свое действие.
Первоначально заключаются контракты на накопление средств в частных пенсионных фондах и выбирается пенсионный фонд, после чего Содра выплачивает фиксированную часть зарплаты пенсионера на счет накопления пенсий каждый месяц. Переводимые средства инвестируются и накапливаются до тех пор, пока участник пенсионного возраста не достигнет пенсионного возраста, а на момент получения этого лица получают две пенсии: от Содры и от частного пенсионного фонда.
Пенсионные фонды третьего уровня представляют собой систему дополнительных добровольных пенсионных накопительных фондов, в которых подоходный налог может быть возмещен путем инвестирования. Любой, кто заключил договор о пенсионном накоплении, может добровольно накапливать дополнительную пенсию в пенсионных фондах третьего уровня. Подписание этого соглашения откроет персональный пенсионный счет, на который будут внесены взносы. Они будут инвестировать в инвестиционную стратегию, выбранную участником в этой области.
Одновременно можно заключить договор только с одним фондом.
По итогам года ПФР рассматривает все поступившие заявления от граждан и принимает по ним решения. Если в течение года гражданин заключил договоры с несколькими НПФ, то решение будет принято по последнему , и в реестр будут вноситься данные именно об этом фонде.
Инвестирование средств пенсионных накоплений
В соответствии с гл. 5 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах » при формировании пенсионных накоплений гражданин передает средства в управление компании, которая будет их вкладывать в инвестиционные инструменты финансового рынка и тем самым стремиться увеличить сумму выплат по истечению времени.
- Если договор об ОПС подписан до 31.12.15 г.
- накопления увеличиваются за счет инвестиционного дохода НПФ и взносов работодателя.
Но в 2017 году продолжит свое действие мораторий на перечисление взносов 6% на накопительную пенсию, поэтому все взносы идут на формирования только страховой пенсии.
- Если договор об ОПС подписан после 01.16 г. - накопления растут только за счёт инвестиционного дохода НПФ, который начисляется каждый год.
Что делать, если у НПФ отозвали лицензию?
В случае, если у НПФ отозвали лицензию, гражданину не надо предпринимать специальных действий, чтобы вернуть накопления. Все необходимое сделает за гражданина Центральный Банк России. Начиная с момента отзыва лицензии у НПФ, новым страховщиком в системе ОПС для застрахованного лица становится Пенсионный фонд России .
При этом сумма пенсионных накоплений, гарантированная к переводу в ПФР, равняется номиналу , то есть сумме всех взносов, которые перечислили за гражданина работодатели, без учета инвестиционного дохода, а также средства, уплаченные из средств материнского капитала и по Программе государственного софинансирования пенсии.
Если полученные средства от реализации Агентством по страхованию вкладов (АСВ) активов НПФ превышают величину гарантируемого номинала, то средства в размере превышения поступят также в ПФР для восстановления потерянного инвестиционного дохода застрахованным лицом.
В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов, в которых сформировано 1 989,73 млрд рублей пенсионных накоплений 29,01 млн застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами. Напомним, по состоянию на 1 января 2014 года (на дату вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений») в сегменте обязательного пенсионного страхования работало 89 НПФ.
Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайство о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования.
Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды - участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений. Кроме того, в системе гарантирования предусмотрено формирование резерва по обязательному пенсионному страхованию фондом - участником, для восполнения недостаточности средств пенсионных накоплений застрахованному лицу при наступлении гарантийных случаев, предусмотренных Федеральным законом № 422-ФЗ.
По состоянию на 1 июля 2016 года Банк России завершил рассмотрение поданных в установленный законом срок до 31 декабря 2015 года ходатайств негосударственных пенсионных фондов о вынесении заключения о соответствии требованиям к участию в системе гарантирования. Таким образом, можно сделать вывод о завершении формирования списка фондов - участников системы гарантирования. Негосударственные пенсионные фонды, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд Российской Федерации и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.
В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду Российской Федерации недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).
Страховщиком застрахованных лиц по ОПС может быть Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании.
Гражданин, формирующий пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, может выбрать одну из управляющих компаний для инвестирования пенсионных накоплений. Смена страховщика происходит только при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе между Пенсионным фондом России и НПФ. При переводе пенсионных накоплений из государственной управляющей компании в частную, а также при выборе другой УК смены страховщика не происходит - им остается Пенсионный фонд России. Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Сменить страховщика можно в следующем году (досрочный переход) или через 5 лет путем подачи заявления о переходе. Смена страховщика чаще одного раза в 5 лет может повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования - уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка (исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком).
Однако из 1,007 млн заявлений о смене страховщика, поданных в 2016 году по состоянию на 1 июня, 98% - это заявления о досрочном переходе, из которых почти 470 тыс. - о переходе из одного НПФ в другой, более 505 тыс. - о переходе из ПФР в НПФ.
Пенсионный фонд Российской Федерации обращает внимание на особенности расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику по заявлениям о досрочном переходе, поданным застрахованными лицами в 2016 году:
|
С какого года Вы формируете пенсионные накопления у текущего страховщика? |
Потери средств пенсионных накоплений гражданина при досрочном переходе (при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году) |
|
|
Положительный результат инвестирования |
Отрицательный результат инвестирования |
|
|
С 2011 года и ранее |
Потеря инвестиционного дохода За 2016 год |
Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год |
| C 2012 года | Нет потери средств пенсионных накоплений | |
|
В период с 2013 по 2015 год |
Потеря инвестиционного дохода За 2015-2016 годы |
Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2015-2016 годы |
| В 2016 году |
Потеря инвестиционного дохода За 2016 год |
Потеря пенсионных накоплений На сумму убытка от инвестирования за 2016 год |
СОДЕРЖАНИЕ
- 1. ООО «УК «АГАНА» 2. ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»3. ООО УК «Альфа-Капитал»4. ЗАО «УКАЦ»5. ООО «УК «Атон-менеджмент»6. ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»7. ЗАО УК «БКС»8. ООО «УК «БФА»9. ООО ВТБ Капитал Пенсионный резерв10. ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»11. Внешэкономбанк12. АО «ОФГ ИНВЕСТ»13. ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»14. ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»15. ЗАО «Лидер»16. ООО «УК МДМ»17. ЗАО «Металлинвесттраст»18. ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»19. ЗАО «УК Мономах»20. АО «НУК»21. ООО УК «ОТКРЫТИЕ»22. ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»23. ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»24. ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»25. ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»26. ООО «РЕГИОН Траст»27. ООО УК «РФЦ-Капитал»28. АО «Сбербанк Управление Активами»29. ЗАО «СОЛИД Менеджмент»30. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)31. ЗАО «Управляющая Компания ТРИНФИКО»32. ЗАО «УК УралСиб»33. ООО «Управляющая компания «Финам Менеджмент»
Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования:
- 1. АВТОВАЗ НПФ
- 2. Аквилон МНПФ
- 3. Алмазная осень НПФ
- 4. Альянс НПФ
- 5. Атомфонд НПФ
- 6. БОЛЬШОЙ МНПФ
- 7. БУДУЩЕЕ НПФ
- 8. Владимир НПФ
- 9. Волга-Капитал НПФ
- 10. ВТБ Пенсионный фонд
- 12. Гефест НПФ
- 13. Доверие НПФ (АО)
- 14. Доверие Оренбургский НПФ
- 16. Капитан НПФ
- 17. КИТФинанс НПФ
- 18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ
- 19. Магнит НПФ
- 20. НАСЛЕДИЕ НПФ
- 21. Национальный НПФ
- 22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ
- 24. Образование НПФ
- 25. Образование и наука НПФ
- 26. ОПК НПФ
- 28. Промагрофонд
- 29. Профессиональный НПФ
- 30. РГС НПФ
- 31. РЕГИОНФОНД
- 32. Роствертол НПФ
- 33. Русский Стандарт НПФ
- 34. САФМАР НПФ
- 35. Сбербанк НПФ
- 36. Согласие НПФ
- 38. Социум НПФ
- 39. Стройкомплекс НПФ
- 40. Сургутнефтегаз НПФ
- 41. Телеком-Союз НПФ
- 42. Транснефть НПФ
- 43. УГМК-Перспектива НПФ
- 44. УРАЛСИБ НПФ
- 46. Электроэнергетики НПФ
Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений:
- 1. ООО «УК «АГАНА»
- 2. ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»
- 3. ООО УК «Альфа-Капитал»
- 4. ЗАО «УКАЦ»
- 5. ООО «УК «Атон-менеджмент»
- 6. ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»
- 7. ЗАО УК «БКС»
- 8. ООО «УК «БФА»
- 9. ООО ВТБ Капитал Пенсионный резерв
- 10. ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»
- 11. Внешэкономбанк
- 12. АО «ОФГ ИНВЕСТ»
- 13. ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»
- 14. ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»
- 15. ЗАО «Лидер»
- 16. ООО «УК МДМ»
- 17. ЗАО «Металлинвесттраст»
- 18. ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»
- 19. ЗАО «УК Мономах»
- 20. АО «НУК»
- 21. ООО УК «ОТКРЫТИЕ»
- 22. ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»
- 23. ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»
- 24. ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»
- 25. ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»
- 26. ООО «РЕГИОН Траст»
- 27. ООО УК «РФЦ-Капитал»
- 28. АО «Сбербанк Управление Активами»
- 29. ЗАО «СОЛИД Менеджмент»
- 30. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)
- 31. ЗАО «Управляющая Компания ТРИНФИКО»
- 32. ЗАО «УК УралСиб»
- 33. ООО «Управляющая компания «Финам Менеджмент»
- 1. АВТОВАЗ НПФ
- 2. Аквилон МНПФ
- 3. Алмазная осень НПФ
- 4. Альянс НПФ
- 5. Атомфонд НПФ
- 6. БОЛЬШОЙ МНПФ
- 7. БУДУЩЕЕ НПФ
- 8. Владимир НПФ
- 9. Волга-Капитал НПФ
- 10. ВТБ Пенсионный фонд
- 11. ГАЗФОНД пенсионные накопления
- 12. Гефест НПФ
- 13. Доверие НПФ (АО)
- 14. Доверие Оренбургский НПФ
- 15. Европейский пенсионный фонд
- 16. Капитан НПФ
- 17. КИТФинанс НПФ
- 18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ
- 19. Магнит НПФ
- 20. НАСЛЕДИЕ НПФ
- 21. Национальный НПФ
- 22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ
- 23. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ
- 24. Образование НПФ
- 25. Образование и наука НПФ
- 26. ОПК НПФ
- 27. Первый промышленный альянс НПФ (АО)
- 28. Промагрофонд
- 29. Профессиональный НПФ
- 30. РГС НПФ
- 31. РЕГИОНФОНД
- 32. Роствертол НПФ
- 33. Русский Стандарт НПФ
- 34. САФМАР НПФ
- 35. Сбербанк НПФ
- 36. Согласие НПФ
- 37. Социальное развитие НПФ (АО)
- 38. Социум НПФ
- 39. Стройкомплекс НПФ
- 40. Сургутнефтегаз НПФ
- 41. Телеком-Союз НПФ
- 42. Транснефть НПФ
- 43. УГМК-Перспектива НПФ
- 44. УРАЛСИБ НПФ
- 45. Ханты-Мансийский НПФ (АО)
- 46. Электроэнергетики НПФ
1. АВТОВАЗ НПФ 2. Аквилон МНПФ 3. Алмазная осень НПФ 4. Альянс НПФ 5. Атомфонд НПФ 6. БОЛЬШОЙ МНПФ 7. БУДУЩЕЕ НПФ 8. Владимир НПФ 9. Волга-Капитал НПФ 10. ВТБ Пенсионный фонд 11. ГАЗФОНД пенсионные накопления 12. Гефест НПФ 13. Доверие НПФ (АО) 14. Доверие Оренбургский НПФ 15. Европейский пенсионный фонд 16. Капитан НПФ 17. КИТФинанс НПФ 18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ 19. Магнит НПФ 20. НАСЛЕДИЕ НПФ 21. Национальный НПФ 22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ 23. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ 24. Образование НПФ25. Образование и наука НПФ 26. ОПК НПФ 27. Первый промышленный альянс НПФ (АО) 28. Промагрофонд 29. Профессиональный НПФ 30. РГС НПФ 31. РЕГИОНФОНД 32. Роствертол НПФ 33. Русский Стандарт НПФ 34. САФМАР НПФ 35. Сбербанк НПФ 36. Согласие НПФ 37. Социальное развитие НПФ (АО) 38. Социум НПФ 39. Стройкомплекс НПФ 40. Сургутнефтегаз НПФ 41. Телеком-Союз НПФ 42. Транснефть НПФ 43. УГМК-Перспектива НПФ 44. УРАЛСИБ НПФ 45. Ханты-Мансийский НПФ (АО) 46. Электроэнергетики НПФ
