В настоящее время Государственный архив располагает огромной Коллекцией дел и документов участников Великой Отечественной войны. Все документы, содержащиеся в этой Коллекции, переданы в госархив области безвозмездно на вечное государственное хранение участниками Великой Отечественной войны или их родственниками. Если Ваша бабушка или её родственники сдавали когда-нибудь такие документы на хранение в Государственный архив Павлодарской области, то они имеются у нас.

Для назначения пенсии человек может предоставить сведения о зарплате за прошлые годы даже в том случае, если архив предприятия не сохранился и справку о заработке получить невозможно

— Но за это время многие предприятия исчезли либо были переименованы. Поэтому иногда довольно трудно найти информацию о зарплате до 1 июля 2000 года… — Если предприятие было реорганизовано (например, превратилось в акционерное общество или объединилось с другой фирмой), то справку о заработке обязано выдать предприятие-правопреемник. — Тогда всю документацию ликвидационная комиссия должна была передать в районный (где было зарегистрировано предприятие) или городской архив.

И справку о заработной плате за этот период. Справки нужны для начисления пенсии. Я работал в Новоуренгойском участке Автотранспортного предприятия «Тюменьглавснаба» с 11.05.1989 по 30.06.1990. С 01.07.1990 Новоуренгойский участок передан Новоуренгойскому техопторгу. При передаче архивные документы организации оказались в г. Тюмени. Прошу выслать мне справку, подтверждающую период работы в Автотранспортном предприятии «Тюменьглавснаб», копию карточки формы Т-2 и справку о начисленной заработной плате с разбивкой по годам и месяцам.

Повышенную пенсию обещают назначить по партбилету

Сейчас средний размер трудовой пенсии составляет более 170% по отношению к прожиточному минимуму. К 2020 году соотношение сохранится. Однако, как показывает практика, чиновники не учитывают в своих оптимистичных отчетах один нюанс – многие граждане, выходящие на пенсию, не могут подтвердить свои стаж и заработок за период до 2001 года. На первый взгляд ничего сложного. Будущий пенсионер для своевременного получения пенсии должен не позже чем за месяц до наступления пенсионного возраста предоставить в местное отделение ПФР пакет документов – заявление, паспорт, трудовую книжку, пенсионное страховое свидетельство и справку с указанием среднемесячной зарплаты за любые 60 месяцев непрерывного трудового стажа.

Для разъяснения порядка обжалования действий (бездействия) инспектора Центра и оказания содействия в подготовке жалобы потребитель обращается к руководителю Центра, контактные данные которых указаны в приложении 3 к настоящему стандарту. Информацию о порядке обжалования действий (бездействия) инспектора Центра можно получить по телефону информационно-справочной службы Центра: 58-00-58. 21.

Если вы пришли в архив…

служебного характера от органов законодательной и исполнительной власти; от физических и юридических лиц; запросы от российских и иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за рубежом, так называемые консульские. Для нас наиболее интересными будут социально-правовые запросы от физических и юридических лиц.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии

— окажут содействие в направлении бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда; подлинник и копию трудовой книжки; дополнительно можно предоставить письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ВНИМАНИЕ! В связи с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня изменяется режим выдачи готовых справок в архиве.

22 февраля и 7 марта 2017 года выдача ведется с 9-00 до 12-00. 23 и 24 февраля и 8 марта выдача справок не осуществляется. Внимание! Социально-правовые запросы (запросы о стаже, о зарплате, для начисления пенсий, для подтверждения льготного стажа) исполняются исключительно на бесплатной основе. Услуги по срочному платному исполнению таких запросов архив не оказывает. Стоимость платных услуг определяется в соответствии с прейскурантом на работы и услуги.

Государственный архив Красноярского края

потребности в ретроспективной документальной информации.

Особое внимание уделяется популяризации архивных документов посредством проведения конференций, круглых столов, дней открытых дверей, уроков-лекций, выставок.

Важнейшим направлением использования документов является работа по исполнению запросов социально-правового и имущественного характера, благодаря которой граждане могут оформить

В отдельных случаях (при рассмотрении запросов, имеющих границу поиска свыше пяти лет, а также запросов о подтверждении трудового стажа на вредном производстве, требующих дополнительного изучения архивных документов, проведения объемной работы по поиску сведений и расширению границ поиска) директор архива вправе продлить срок рассмотрения обращения до 30 календарных дней с обязательным уведомлением

Справка о заработной плате с места работы

Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

С 20.11.1988г. по 24.11.1991г. работал на строительстве метзавода в г. Визакхапатнам Индия в качестве инженера по наладке электрооборудования. За этот период мне выдана справка от ВПО «Зарубежстроймонтаж» от 1Л.ХII/1991г. №34-24-14.

Мне нужно подтвердить нахождение в командировке,в Нигерии,на строительстве метзаводе в Аджаокуте, с 11 октября 1985г. по 03 апреля 1988г. Нужно для Пенсионного фонда.

Здравствуйте, я Калиткин Юрий Иванович, находился в загранкомандировке в стране Нигерия с 11.08 1990 по 08.08.1993г. Мне необходимо предоставить справки для подтверждения моего трудового стажа и моего среднемесячного заработка. В 2015 г.

Пенсионеру не зачисляют пенсию: Фирма-работодатель ликвидирована, а документов и след простыл

Ядвига Олешкевич, начальник управления пенсионного обеспечения комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома: Бывают ситуации, когда работодатель уже ликвидирован, нет этой организации. Что же делать тогда? Куда обращаться? Законодатель по этому поводу говорит, нужно обращаться, если это была реорганизация, к правопреемнику, если же это была полностью ликвидированная организация, можно обратиться тогда в архив, где хранятся документы, или же в тот орган, кому передано хранение лицевых счетов по заработной плате.

Удивительно, но факт! Ни в министерствах, ни в архивах, ни в прочих инстанциях, информация о государственном предприятии «Бытрадиотехника» не сохранилась.

В случае, если предприятие ликвидировано, а документы в орган высшего уровня или архивные учреждения не переданы, зарплата для назначения пенсии определяется исходя из минимальной тарифной ставки (должностного оклада) на соответствующей или аналогичной профессии (должности), предусмотренной соответствующим отраслевым соглашением, за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия. Такие справки выдает управление труда и социальной защиты населения районных госадминистраций, структурные подразделения по вопросам труда и социальной защиты населения исполнительных органов городских, районных в городах советов. Следует отметить, что бывшим работникам банков, их структурных подразделений в случае, если завершена процедура ликвидации банка, а документы в орган высшего уровня или архивные учреждения не переданы, справки о зарплате выдает за определенный период Национальный банк Украины исходя из месячной тарифной ставки по соответствующей или аналогичной должности или профессии в структурных подразделениях ликвидированного банка (при наличии таких данных). По желанию человека, которому назначается пенсия, во всех указанных случаях коэффициент зарплаты (дохода) за каждый месяц, за который утрачены первичные документы о начислении и выплате зарплаты (дохода), определяется исходя из минимальной зарплаты за соответствующий период.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве?

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года. Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет. В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа. При этом сотрудники ПФР придерживаются той позиции, что сведения о зарплате нужно брать из архивных источников из платёжных ведомостей, выписок из лицевого счёта и пр. Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года.

Проблема

Таких как я — будущих пенсионеров, готовящихся в ближайший год уйти на пенсию с нашего предприятия, нашлось несколько человек. И у всех эта же проблема — как доказать свою зарплпту в период с 1987г.по 1994г. Писали официальное письмо на имя Генерального Директора с просьбой выдать необходимые документы для оформления пенсии. Получили ответ, что это не представляется возможным, т.к. часть архива (в том числе и запрашиваемые документы) была уничтожена (сожжена). И всё! Что делать, где искать правды, куда идти? Я проработала на этом предприятии почти 27 лет, в 1988-1992г у меня была хорошая зарплата, потом я перешла в другое подразделение,т. к. цех закрыли и зарплата стала меньше. Коэффициент меньше единицы получается. Мне и моим коллегам не хотелось бы терять значительную для нас сумму и получать меньшую пенсию, чем могли бы. Подскажите пожалуйста, что делать?

Подайте на организацию в Роскомнадзор, организацию, которая отвечает за проверку работодателей, как они сохраняют персональные данные. А в суд, можно подать и на этого вашего бывшего работодателя, чтобы вам возместили материальный и моральный ущерб за утрату документов.

Галина, я нашла специально Постановление Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30, т.к. я видите это постановление упустила, да и вообще, я любую информацию перепроверяю, тем более, когда она мне кажется спорной, так вот, я вам копирую дословно (копирую, следующий абзац). то, что вам будет интересно.

пункт 15. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами , выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Но, есть там и подпункт 8 среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок;

Т.е., это могут быть не только бухгалтериские документы, а документы на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. Кстатит, в том решении суда и в той консультации, там есть перечень документов, которые могут тоже служить как доказательства. А вот свидительские показания здесь не принимаются, стаж можно подтвердить, заработок нет.

Решение

Зачем ходить в суд, если совсем недавно, а точнее 11.12.2012 за № 30 вынесено постановление Верховного Суда РФ, в котором говорится о недопустимости доказательств выплачиваемой заработной платы свидетельскими показаниями. А это постановление обязательно для исполнения нижестоящими федеральными судами, решения которых выносятся, как правило, на основании свидетельских показаний. Во внимание принимается только фактически начисленная и выплачиваемая лично Вам заработная плата и никакая иная. Подтверждается она выпиской из индивидуального лицевого счета, а также справками о заработке, выданными на основании первичных бухгалтерских документов. В состав заработка включаются все виды выплат, на которые начислялись взносы на госсоцстрахование либо в ПФР (см. п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации и п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии…,утвержденного постановлениями Минтруда и соцразвития РФ №16 и ПФР № 19па от 27.02.2002 и зарегистрированного в Минюсте РФ 31.05.2002 № 3488, а также статьи 60 ГПК РФ. Вместе с тем, за Вами сохраняется право выбора взять заработок для исчисления пенсии за 2000-2001 годы либо за сохранившиеся любые 60 месяцев подряд из всей продолжительности трудовой деятельности. Желательно, чтобы личный СМЗ превышал СМЗ по стране за соответствующий период на 20 и более процентов либо был близок к нему. Таблицу со средними заработными платами по стране, начиная с 1960 годов по 2001 год, Вы можете посмотреть в интернете или в ПФР по месту жительства. Сопоставив таблицу с трудовой книжкой, нетрудно определить годы получения заработка, близкого к СМЗ по стране (а лучше превышающего его) за соответствующий период для получения отношения заработков 1,2.

Спасибо,Светлана,за помощь.Только вся промлема в том,как раз за те года,которые мне интересны,где мой личный СМЗ выше СМЗ по стране,мне моё предприятие не может предоставить ни справок о заработке,ни выписки из л.с.,т.к. первичные документы были сожжены.Хотя я читала,что они должны храниться 75 лет.А в 2000-2001г у меня была небольшая зарплата…

Те, собственники, которые вступают в права, несут ответственность за переданные им документы, и вносить изменения в закон об их сохранности это не их дело. Вступил в права, тебе передали документы — действующие, архивные, ты правоприемник и ты ответственнен за их хранение, вот с ними и судиться, с теми, кто нарушил закон. Тем более, документы уничтожаются на основании актов комиссией.

А те кто принимал организацию без соответствующих документов, должны были со своей стороны составить акты, что документы за такие то года уничтожены или потеряны.

Это я вам как бывший сотрудник милиции и старший инспектор по кадрам официально заявляю, знаю очень хорошо делопроизводство, включая секретное.

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Многие из нас связывают период оформления пенсии с бумажной волокитой или, как казалось бы, почти непреодолимыми препонами. Однако, подготовившись заранее и предусмотрев некоторые нюансы, можно спокойно, без лишних хлопот выйти на пенсию. О возможных трудностях оформления, и как их преодолеть, мы расскажем в нашей статье.

Если ваш работодатель был законопослушным и застраховал вас еще до 2002 года, то в выписке из индивидуального лицевого счета можно увидеть сведения о стаже и заработной плате за период с даты страхования до 2002 года. А за период с 2002 года и далее на индивидуальном лицевом счете отражается размер начисленных работодателями страховых взносов на вашу заработную плату.

Надо иметь в виду, что доходы в виде "серой" зарплаты, или, как говорят, "в конверте", т. е. неофициальные, на лицевом счете, разумеется, не отражаются. Следовательно, при начислении пенсии они никак учитываться не будут.

Если предприятие ликвидировано

В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия (организации) правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации.

Если организация была ликвидирована в установленном законодательством порядке (в том числе и в результате процедуры банкротства) или была преобразована способом, подразумевающим передачу документов по личному составу в архив, то обращаться надо в архив.

В какой архив обращаться

Если все данные о времени и местах работы подробно и точно записаны в трудовой книжке, если все необходимые печати и подписи проставлены правильно, никаких проблем не возникнет. Но так бывает, увы, крайне редко. Гораздо чаще какие-то ошибки и неточности все же обнаруживаются. И тогда-то вам придется подтверждать некоторые периоды стажа справками из архива или договорами с работодателем.

Ехать туда, где была расположена организация, в которой вы работали, не всегда необходимо. Достаточно направить запрос заказным письмом с уведомлением о вручении. Если же предприятие уже не существует, документы придется искать в местном архиве.

Если вы работали в учреждениях федерального подчинения, обращайтесь в федеральные архивы. Если республиканского, краевого, областного подчинения - в госархивы соответствующего региона, города или муниципальные архивы.

Как составить запрос

Когда вы отправляете запрос, то в нем в свободной форме напишите заявление с просьбой подтвердить факт или время работы в конкретной организации (или на предприятии) и попросите предоставить сведения о размере заработной платы. Для этого архивистам понадобится информация о занимаемой вами должности или выполняемой работе. Еще лучше приложить к запросу ксерокопию трудовой книжки или выписку из нее.

В итоге вам должны прислать архивную справку. Если документов окажется недостаточно - вам вышлют копии выписок из приказов, информацию из ведомостей на выдачу заработной платы и т. п. Все эти документы тоже принимаются пенсионными отделами (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Что делать, если архив не сохранился

Если информация о вашем стаже и зарплате нигде не сохранилась (например, архив сгорел, был затоплен и т. п.), то вам придется обращаться в суд. Там в ходе судебного заседания факт вашей работы может быть установлен со слов двух свидетелей, работавших в то время с вами в одной организации и располагающих документами о своей работе за тот период.