Создание любого предприятия начинается с формирования уставного капитала, выступающего главным источником образования денежных ресурсов.

Он необходим для нормального функционирования компании и входит в число важнейших показателей, позволяющих определить размеры и финансовое состояние хозяйствующего субъекта. Что же такое уставный капитал? И каким образом он формируется?

Что такое уставный капитал?

Под уставным капиталом понимают стартовую фиксированную сумму, необходимую компании для ведения хозяйственной деятельности. Он составляет имущественную основу функционирования организации и выступает гарантом того, что она будет выполнять свои обязательства.

Как правило, капитал формируется у или и дает возможность рассчитать долю либо процент каждого участника. В зависимости от объемов получаемой прибыли, изменений в стоимости активов или скорости поступления финансов от владельцев компании его размер может меняться, однако при регистрации предприятия он ограничен определенными суммами, без которых компания просто не сможет встать на учет в налоговых органах.

Как определяется размер уставного капитала?

Согласно российскому законодательству, компания не допускается к регистрации, если не обладает уставным капиталом или хотя бы 50 % от его минимально допустимых объемов. Нижняя планка такой суммы устанавливается в зависимости от типа создаваемого предприятия.


К примеру, для ООО этот показатель не может быть меньше 10 тысяч рублей, а для закрытого АО – не меньше 100 минимальных зарплат.

Чтобы осуществить государственную регистрацию, компании необходимо иметь в наличии хотя бы половину требуемой суммы. В отдельных случаях допускается постановка на учет и без капитала, но при условии, что 50 % средств будут внесены на протяжении 3 месяцев после регистрации, а оставшаяся сумма – в течение 1 года. Максимальные объемы стартового капитала не имеют особого значения и каких-либо ограничений.

Из чего состоит уставный капитал?

Уставный капитал может состоять как из денежных средств, так и из имущества. В качестве капиталовложений допустимо использовать ценные бумаги, ценности материального характера либо , которые должны быть подвергнуты оценке в деньгах.

Если участник вносит в капитал имущество, ему следует предоставить заключение независимого оценщика по этому имуществу.

Как формируется уставный капитал?

Формирование капитала происходит за счет вкладов его учредителей. Взносы могут иметь денежное либо имущественное выражение.


Так, для АО уставный капитал представляет собой номинальную стоимость акций, для ООО – складочный капитал, а для артелей или кооперативов – имущественные паевые взносы.

Иногда при формировании капитала могут возникать другие источники финансов, например при реализации акций по стоимости выше номинальной.

Уставный капитал может создаваться только за счет собственных средств участников. При его формировании недопустимо использовать бюджетные деньги или денежное и материальное имущество, источник происхождения которого ничем не подтверждается.

Размер взноса каждого из соучредителей оказывает непосредственное влияние на объем его прибыли и число голосов на собраниях.

Чем уставный капитал отличается от уставного фонда?

Часто уставный фонд и уставный капитал считают равнозначными понятиями. На самом деле эти показатели имеют некоторые различия. Уставный фонд – это привлеченные либо выделенные компанией финансы, формируемые за счет акционерного капитала, паевых взносов или бюджетных денег.


В отличие от капитала, фонды не являются постоянными и обычно используются под конкретные цели. Если фонд не участвует в кругообороте средств предприятия, то уставный капитал, напротив, воспроизводит имущество, применяемое в хозяйственной деятельности.

Еще одно отличие состоит в способе бухучета этих показателей: фонд отражается в активе организации, тогда как уставный капитал – в ее пассиве.

В хозяйственных обществах формируется уставный капитал. Уставный капитал представляет собой зарегистрированную в учредительных документах совокупность вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) организации.

Порядок формирования уставного капитала определен нормами ГК РФ применительно к каждому виду организаций. Так, ст. 90 ГК РФ гласит: "Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников... Уставный капитал должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации..."

Правила о формировании уставного капитала детализируются нормами специального законодательства. Например, согласно ст. 25 Федерального закона "Об акционерных обществах" уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Общество размещает обыкновенные акции, один или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25 процентов от уставного капитала общества. При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей. Все акции общества являются именными. В соответствии со ст. 34 Федерального закона "Об акционерных обществах" не менее 50 процентов акций общества, размещенных при его учреждении, должно быть оплачено в течение трех месяцев с момента государственной регистрации общества.

Правила формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью содержатся в ст. 14-16 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью". На момент государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть подлежит оплате в течение первого года деятельности.

Для организаций отдельных видов деятельности предусматриваются специальные правила формирования уставного капитала. Так, согласно ст. 11 Закона РФ от 20 февраля 1992 г. "О товарных биржах и биржевой торговле" доля каждого учредителя или члена биржи в ее уставном капитале не может превышать 10 процентов.

Уставный капитал делится на доли, соответствующие вкладам участников. Такое деление не ведет к возникновению отношений долевой собственности. Собственником всего имущества коммерческих и некоммерческих организаций (кроме унитарных предприятий и учреждений), в том числе и собственником имущества, внесенного в уставный капитал при создании юридического лица, становится сама организация. Однако правопреемство не возникает, когда в качестве вклада в уставный капитал передается право пользования имуществом. В этом случае право собственности сохраняется у учредителя. На это положение было обращено внимание в п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой ГК РФ".

Уставный капитал - величина условная. Это денежная оценка совокупности вкладов, которые были внесены участниками. Доля участника общества должна соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества. Размер доли участника определяется в процентах или в виде дроби. Эти доли важны для определения размера дохода участника. В зависимости от доли в уставном капитале в обществах определяется размер ликвидационной квоты при ликвидации организации, а также статус участника, акционера, "вес" голоса участника в управлении делами, если иное не предусмотрено законом или договором. В целом можно сказать, что доля в уставном капитале определяет объем прав участника (акционера).

В хозяйственных обществах уставный капитал определяет минимальный размер чистых активов общества, что можно рассматривать как гарантию прав кредиторов. Отсюда возникает необходимость определить в законе минимальный размер уставного капитала. Так, в соответствии со ст. 29 Федерального закона "Об акционерных обществах" минимальный размер уставного капитала у открытого акционерного общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а у закрытого общества - не менее ста минимальных размеров оплаты труда. Согласно ст. 14 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер уставного капитала увеличивается для организаций некоторых видов деятельности. Так, на четвертый квартал 2005 г. рублевый эквивалент уставного капитала для создаваемых банков, независимо от доли участия в них иностранного капитала, должен составлять не менее 171905000 рублей*(296).

В хозяйственных товариществах формируется складочный капитал. Поскольку в товариществах действует принцип субсидиарной ответственности полных товарищей по обязательствам организации всем своим имуществом (кроме имущества, на которое нельзя обращать взыскание), постольку складочный капитал в товариществах не является минимальной гарантией прав кредиторов. Следовательно, отпадает необходимость определения в законе его минимального размера. Размер складочного капитала устанавливается в учредительном договоре при создании товарищества.

Участие в формировании складочного капитала является обязанностью учредителей организации. Так, в соответствии со ст. 73 ГК РФ "участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором".

В производственных кооперативах формируется паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее 10 процентов паевого взноса. Остальная часть вносится в течение одного года после государственной регистрации кооператива. Паевой взнос оценивается при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива на основании сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов - комиссией, назначаемой правлением кооператива.

При создании государственных и муниципальных предприятий на праве хозяйственного ведения формируется уставный фонд. Размер этого фонда определяется собственником предприятия и должен быть полностью им сформирован в течение трех месяцев с момента государственной регистрации. Уставный фонд считается сформированным с момента зачисления соответствующих денежных сумм на открываемый в этих целях банковский счет и (или) передачи в установленном порядке государственному или муниципальному предприятию иного имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения, в полном объеме. Как часть имущества унитарного предприятия уставный фонд является неделимым и не может быть распределен по вкладам (паям, долям).

Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее 5000 МРОТ, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен быть не менее 1000 МРОТ.

В казенном предприятии уставный фонд не формируется.

С целью формирования первоначального капитала до регистрации организации в банке открывается временный расчетный счет, куда вносится необходимая сумма. Для открытия данного счета в банк представляются заявление, нотариально заверенные копии учредительных документов и решения о создании организации. По временным расчетным счетам производятся операции только по зачислению первоначальных взносов учредителей в уставный капитал и лиц, участвующих в подписке на акции.

Уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд могут формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. Федеральными законами или иными нормативными правовыми актами могут быть определены виды имущества, за счет которого не может формироваться уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд. Для акционерных обществ такие ограничения могут содержаться в уставе.

В случае оплаты уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда неденежными средствами лицо, вносящее вклад, должно указать конкретное имущество, вносимое в качестве вклада, подтвердить, что настоящий вклад является реальным, не вносился в уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд других юридических лиц, не заложен и не находится под арестом, а также произвести денежную оценку данного имущества.

В некоторых случаях оценка должна быть проведена независимым оценщиком. Так, если номинальная стоимость (увеличение номинальной стоимости) доли участника общества с ограниченной ответственностью в уставном капитале, оплачиваемой неденежным вкладом, составляет более 200 МРОТ, такой вклад должен оцениваться независимым оценщиком. При оплате акций неденежными средствами для определения рыночной стоимости такого имущества всегда должен привлекаться независимый оценщик. Оценка паевого взноса, превышающего 250 МРОТ, должна быть подтверждена независимым экспертом. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива (ст. 10 Федерального закона "О производственных кооперативах").

Состав вкладов подлежит конкретизации. Неденежные вклады в виде индивидуально-определенных вещей перечисляются путем указания количества, индивидуализирующих признаков (модель, изготовитель, наименование и др.). Неденежные вклады в виде вещей, определенных родовыми признаками, перечисляются с указанием количества (размера, объема, массы и т.д.). Неденежные вклады в виде ценных бумаг перечисляются путем указания владельца бумаги (держателя), наименования, эмитента (для эмиссионных бумаг), количества, года выпуска и денежной оценки. Неденежные вклады в виде имущественных прав перечисляются путем указания вида имущественного права, основания его возникновения, его характеристики, срока передачи.

В учредительных документах создаваемого юридического лица должны содержаться сведения о размере и составе вкладов, порядке и сроке их внесения.

В качестве вклада в имущество организаций могут вноситься имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. В связи с этим таким вкладом не может быть объект интеллектуальной собственности или "ноу-хау". Однако в качестве вклада может быть признано право пользования таким объектом, передаваемое организации в соответствии с лицензионным договором, который должен быть зарегистрирован в порядке, предусмотренном законодательством (п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса РФ").

В случае, когда вносится вклад имуществом либо имущественными правами, необходимо подтвердить передачу их на баланс коммерческой организации справкой, подписанной руководителем и главным бухгалтером, или актом приема-передачи имущества.

Функционирование предприятия какой-либо формы органи­зации и формы собственности начинается с формирования уставного фонда.

Размер уставного фонда предприятия в какой-то мере опре­деляет масштабы его производственно-хозяйственной деятельно­сти. Однако не существует прямой связи между размерами уставных фондов предприятий различных отраслей народного хозяйства и их объемом производства продукции (товаров, работ и услуг). Последнее определяется и такими факторами, как спрос, предложение, цены, величина привлеченных банков­ских кредитов и других финансовых ресурсов.

Начальный размер уставного фонда фиксируется в Уставе предприятия и других учредительных документах. Источниками формирования уставного фонда в зависимости от организацион­но-правовых форм хозяйствования могут быть:

1. Акционерный капитал.

2. Паевые (долевые) взносы учредителей (участников).

3. Частный капитал предпринимателя.

4. Отраслевые финансовые ресурсы (при сохранении отрас­левых структур).

5. Долгосрочный кредит.

6. Бюджетные средства.

Размер уставного фонда характеризует первоначальную сумму собственного капитала, необходимую для создания предприятия и начала его хозяйственной деятельности. Для предприятий от­дельных сфер деятельности и организационно-правовых форм минимальный размер уставного фонда регулируется законода­тельством.В процессе хозяйственной деятельности величина уставного фонда может изменяться. Источниками дополнитель­ных денежных средств предприятия, необходимых для увеличе­ния объема производства и продажи продукции (товаров, работ, услуг) могут выступать:

1) средства, полученные от дополнительного выпуска акций, облигаций, других ценных бумаг;

2) средства, полученные от увеличения сумм взносов участ­ников (учредителей) предприятия в уставный фонд;

3) средства других предприятий, перераспределенные в пре­делах отраслевых финансовых ресурсов;

4) кредитные средства, привлеченные на краткосрочной и долгосрочной основе;

5) средства, выделенные из государственного бюджета.

Независимо от типа предприятия и формы собственности ус­тавный фонд может увеличиваться:

1) на величину дополнительных взносов в уставный фонд участников и учредителей предприятия в любой форме, разре­шенной законодательством Украины;

2) на величину части полученной прибыли, направленной на прирост собственных финансовых ресурсов;

3) за счет ввода в действие объектов, строительство которых инвестировалось из собственных средств;

4) за счет дооценки основных и оборотных средств предпри­ятия в результате проведения индексации, регламентированной законодательными и нормативными актами.

Коэффициенты индексации устанавливаются одинаковыми для всех предприятий, независимо от форм собственности и организационно-правовой формы организации и зависят от индекса инфляции года.

Однако в результате хозяйственной деятельности раз­мер уставного фонда может и уменьшаться. К уменьшению уставного фонда ведут убытки предприятия, которые спи­сываются в конце года за счет уставного фонда.

Уменьшение уставного фонда предприятия может также произойти в результате уцен­ки основных и оборотных средств. Уменьшает размер уставного фонда износ основ­ных фондов и нематериаль­ных активов, которые его формируют. Такое уменьшение устав­ного фонда должно компенсироваться введением в действие новых основных фондов, приобретением нематериальных акти­вов, финансируемых за счет амортизационного фонда.

Уставный фонд предприятия - это важный источник фор­мирования финансовых ресурсов, которые необходимы для нор­мального функционирования предприятия. Можно выделить два основных фонда, которые формируются из средств уставного фонда. Это фонд основных средств и нематериальных активов и фонд оборотных средств. Первый является источником созда­ния и приобретения строений, зданий, сооружений, машин, обо­рудования, устройств, транспортных средств, патентов, лицен­зий, «ноу-хау», прав на владение и пользование землей, водой, другими природными ресурсами, торговой марки, знака и дру­гих нематериальных активов.

Фонд оборотных средств необходим предприятию для созда­ния производственных запасов (сырья, материалов, топлива, запасных частей и т д.), переходящих остатков незавершенного производства, расходов будущих периодов, остатков готовой продукции. Часть оборотных средств предприятия выступает в виде денежных средств - наличных в кассе предприятия и безналичных на расчетном или других счетах предприятия.

Формирование уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда

В хозяйственных обществах формируется уставный капитал.

Уставный капитал представляет собой зарегистрированную в учре­дительных документах совокупность вкладов (долей, акций по но­минальной стоимости) учредителей (участников) организации.

Порядок формирования уставного капитала определен нормами ГК РФ и детализирован нормами специального законодательства приме­нительно к каждому виду организаций. В соответствии со ст. 34 Закона об АО, акции общества, распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества, если меньший срок не предусмотрен договором о создании общества. Не менее 50 процентов акций общества, распреде­ленных при его учреждении, должно быть оплачено в течение трех ме­сяцев с момента государственной регистрации общества.

Правила формирования уставного капитала общества с ограни­ченной ответственностью содержатся в ст. 14-16 Закона об ООО. На момент государственной регистрации общества с ограниченной от­ветственностью его уставный капитал должен быть оплачен учреди­телями не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть подлежит оплате в течение первого года деятельности.

Для организаций отдельных видов деятельности предусматрива­ются специальные правила формирования уставного капитала. Так, согласно ст. 11 Закона биржах, доля каждого учредителя или члена биржи в ее уставном капитале не может превышать 10 процентов.

В хозяйственных товариществах формируется складочный ка­питал. Участие в формировании складочного капитала является обя­занностью учредителей организации. Так, в соответствии со ст. 73 ГК РФ, «участник полного товарищества обязан внести не менее полови­ны своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу де­сять процентов годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учре­дительным договором».

В производственных кооперативах формируется паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Член кооператива обя­зан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее 10 процентов паевого взноса. Остальная часть вносится в тече­ние одного года после государственной регистрации кооператива.

При создании государственных и муниципальных предприятий на праве хозяйственного ведения формируется уставный фонд. Раз­мер этого фонда определяется собственником предприятия и дол­жен быть полностью им сформирован в течение трех месяцев с мо­мента государственной регистрации.

В казенном предприятии уставный фонд не формируется.

С целью формирования первоначального капитала в банке откры­вается временный расчетный счет, куда вносится необходимая сумма. Для открытия данного счета в банк представляются заявление, нота­риально заверенные копии учредительных документов и решения о создании организации 1 . По временным расчетным счетам произво­дятся операции только по зачислению первоначальных взносов учре­дителей в уставный капитал и лиц, участвующих в подписке на акции.

Важным условием, гарантирующим интересы кредиторов ком­мерческой организации, является требование о минимальной вели­чине ее капитала . При создании ОАО эта величина должна быть не менее 1000 МРОТ, а для ЗАО, ООО - не менее 100 МРОТ. Для хозяйственных товариществ законодатель­ством не предусмотрен минимум складочного капитала, так как ус­тановлено требование о субсидиарной ответственности товарищей при недостаточности имущества юридического лица. Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее 5000 МРОТ, установленных федеральным зако­ном на дату государственной регистрации государственного пред­приятия, а размер уставного фонда муниципального предприятия -не менее 1000 МРОТ.

Уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд может фор­мироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имуще­ственных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. В случае оплаты уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда неденежными средствами лицо, вносящее вклад, должно указать конкретное имущество, вносимое в качестве вклада, подтвердить, что настоящий вклад является реальным, не вносился в уставный (складочный) капитал, уставный (паевой) фонд других юридических лиц, не заложен и не находится под арестом, а также произвести денежную оценку данного имущества.

Состав вкладов подлежит конкретизации. Неденежные вклады в виде индивидуально-определенных вещей перечисляются путем ука­зания количества, индивидуализирующих признаков (модель, изгото­витель, наименование и др.). Неденежные вклады в виде вещей, опреде­ленных родовыми признаками, перечисляются с указанием количества (размера, объема, массы и т.д.). Неденежные вклады в виде ценных бу­маг перечисляются путем указания владельца бумаги (держателя), на­именования, эмитента (для эмиссионных бумаг), количества, года вы­пуска и денежной оценки. Неденежные вклады в виде имущественных прав перечисляются путем указания вида имущественного права, ос­нования его возникновения, его характеристики, срока передачи.

Формирование и функционирование предприятия любой организационной формы предпринимательской деятельности начинается с формирования уставного фонда. Он является важным источником образования финансовых ресурсов, которые необходимы для нормального функционирования предприятия. Одним из важнейших показателей, позволяющий получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических субъектов является уставной капитал.

Понятия «капитал» и «фонд» нашли широкое применение, но эти определения являются тождественными, поэтому многие отечественные и зарубежные ученые пытались найти подходы к более четкому трактовку данных терминов и выделению общих и отличительных черт между ними. Общие вопросы формирования уставного капитала отражены в ряде публикаций С.С. Алексеева, М.И. Брагинского, О.М. Олейник, Е.А. Суханова, В.А. Тархова, Л.Е. Федоткиной, Л.В. Щенниковой и других.

Попытку разграничить понятие “фонд” и “капитал” предпринял французский ученый Ж. Андре в 1636 г. Он определил, что фонд – это сумма основных и оборотных средств предприятия (итог баланса), а капитал является средствами, вложенными в фонд их владельцем. Этим вопросом также занимались такие ученые, как Н. Р. Вейцман, М. А. Кипарисов, И.Й. Яремко, Л.В. Чижевская, однако семантические поля указанных категорий так и остаются четко не разграниченными.

Целью данной работы является выявление природы происхождения определений «фонд» и «капитал», рассмотрение существующих толкований данных понятий и выделение общих черт и отличий между ними, так как они являются определяющими факторами создания и функционировании любого хозяйствующего субъекта.

“Фонд (от лат. – fundus) означает “грунт”, поэтому данное понятие можно рассматривать как основу, на которой возрастает актив хозяйства” (А. П. Карнеев).

Фонд - собственное имущество предприятия, наделенное потенциальной продуктивной энергией, которое, тем не менее, не берет непосредственного участия в кругообороте средств. М.А. Кипарисов определял понятие “фонд”, как: 1) реальное поступление средств на предприятие путем распределения части прибыли, или за счет особых взносов, которые превышают размер уставного капитала; 2) целевое назначение запаса, т.к. путем формирования фондов предприятия удовлетворяли социальные потребности своих работников и имели возможность направлять значительные объемы средств на расширение производства и удовлетворение разных нужд.

Уставный фонд - это выделенные или привлеченные предприятием финансовые ресурсы в виде денежных средств, имущества, других материальных ценностей, нематериальных активов, ценных бумаг, которые закреплены за предприятием на правах собственности и полного хозяйственного владения.

Размер уставного фонда предприятия характеризует первоначальную сумму собственного капитала, необходимую для создания предприятия и определяет масштабы его производственно-хозяйственной деятельности. Источниками формирования в зависимости от организационно-правовых форм хозяйствования могут быть:

¾ акционерный капитал;

¾ паевые (долевые) взносы учредителей (участников);

¾ частный капитал предпринимателя;

¾ бюджетные средства.

В процессе хозяйственной деятельности величина уставного фонда может изменяться. Источниками дополнительных денежных средств предприятия, необходимых для увеличения объема производства и продажи продукции (товаров, работ, услуг) могут выступать: средства, полученные от дополнительного выпуска ценных бумаг; полученные от увеличения сумм взносов участников (учредителей) предприятия в уставный фонд; средства других предприятий, перераспределенные в пределах отраслевых финансовых ресурсов; кредитные средства, привлеченные на краткосрочной и долгосрочной основе; средства, выделенные из государственного бюджета.

Можно выделить два основных фонда, которые формируются из средств уставного фонда: фонд основных средств и нематериальных активов (источник создания и приобретения строений, машин, лицензий, патентов и др.) и фонд оборотных средств, необходимый для создания производственных запасов (сырья, материалов, топлива, запасных частей и т. д.), переходящих остатков незавершенного производства, расходов будущих периодов, остатков готовой продукции.

Уставный капитал – это стартовый капитал, необходимый предприятию для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. Можно выделить три основные функции, которые выполняет уставный капитал хозяйственного общества:

¾ имущественная основа деятельности общества (первоначальный (стартовый) капитал);

¾ позволяет определить долю (процент) участия учредителя (акционера, участника) в обществе, поскольку ей соответствует количество голосов участника на общем собрании и размер его дохода (дивиденда);

¾ гарантирует выполнение обязательств общества перед третьими лицами, поэтому законодательством установлен его минимальный размер.

Уставный капитал является суммой взносов, которые учредители передают в полное хозяйственное ведение (владение, использование, распоряжение) при создании предприятия в виде денежных средств или имущества. Поэтому он формируется у хозяйственных обществ: акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью. Величина капитала может меняться в зависимости от ряда факторов - интенсивности поступления средств от собственников предприятия, от получения прибыли или убытков (от результатов деятельности предприятия), изменения стоимости активов в результате действия объективных процессов, происходящих как внутри, так и вне сферы деятельности предприятия, - в политике, экономике, социальной жизни.

Рассмотрев экономическую сущность и особенности формирования уставного капитала и уставного фонда, можно выделить их общие и отличительные черты.

Для фондов и капитала общей чертой М.А. Кипарисов считал их формирование путем фактического увеличения средств предприятия . Также они могут быть использованы в виде источников дополнительных средств на предприятии (табл.1).

Таблица 1

Общие черты понятий уставный фонд и уставный капитал

Рассмотрим их отрицательные черты:

¾ главным отличием фонда от капитала считаем его непостоянство и то, что сокращение при изъятии средств не происходит. Это объясняется тем, что фонды используются на определенные цели. Капитал является постоянным

¾ если фонд - собственное имущество предприятия, которое не берет непосредственного участия в кругообороте средств, то капитал, в свою очередь, репрезентирует продуктивно используемое в хозяйственной деятельности имущество.

Учитывая трактовку рассматриваемых понятий и вышеизложенные отличительные черты, можно формализировать результаты проведенного сравнительного анализа отличительных признаков понятий «фонд» и «капитал» в виде табл.2.

Таблица 2

Сравнительный анализ понятий уставный фонд и уставный капитал

Выводы: Таким образом, уставный капитал является стартовым для предприятия. Он представляет собой средства, вложенные собственниками предприятия, которые используются для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли.

Уставный фонд – это имущество, закрепленное за предприятием собственником для осуществления предпринимательской деятельности.

Он является совокупностью не только финансовых ресурсов, но и имущества, других материальных ценностей, нематериальных активов, ценных бумаг, которые закреплены за предприятием на правах собственности и полного хозяйственного владения.

Литература

1.Ануфриев, В.Е. Учет капитала предприятия [Электронный ресурс]. – Электрон. текстовые данные (32 635 байт). – Режим доступа:

http://www.masters.donntu.edu.ua/2004/fem/chernikova/library/ychet_kap.htm.

2.Буряковский, В.В. Уставный фонд предприятия [Электронный ресурс]. – Электрон. текстовые данные (42269 байт). – Режим доступа: http: // www.spb-mb.ru/index.php?page=187.

3. Организация бухгалтерского учета [Текст]: учебное пособие для студ. спец. «Учет и аудит» дневн. и заоч. форм обучения / Е.Д. Чацкис [и др.]; – Донецк: ДонГУЭТ, 2006. – 425 с.

4.Вейцман, Н.Р. Балансы и прибыли[Текст]/ Н.Р. Вейцман // Бухгалтерский учет. – 1958. – № 9. – С. 65

5.Чижевська, Л.В. Бухгалтерський баланс: проблеми теорії і практики [Текст] / . Л.В. Чижевська – Житомир: ЖІТІ, 1998. – 408 с.

6. Яремко, І.Й. Економічні категорії в методології обліку [Текст] / : монографія. / I.Й. Яремко – Львів: Каменяр, 2002. – 192 с.

7. Карнеев, А.П. Баланс в марксистском освещении // Счетоводство. – 1927. – № 5. – С. 377

8. Кипарисов, Н.А. Фонды и резервы [Текст] / Н.А. Кипарисов // Счетоводство. – 1926. – № 3. – С. 267