Достигнув пенсионного возраста, многие пенсионеры не спешат выйти на заслуженный отдых. Причины у всех разные: это и потребность самореализации себя как специалиста, и возможность продолжать социально активную жизнь, и, к сожалению, не высокий уровень пенсий. Иногда продолжение трудовой деятельности является единственно возможной мерой не только по сохранению достойного уровня жизни, но и по обеспечению средств к существованию в принципе. Чем бы не руководствовался пенсионер, нанимающийся на работу, его неизменно беспокоит один вопрос: «А сохранится ли получаемая мной пенсия?». Особо остро эта тема звучит накануне наступления 2017 года, когда государство уже анонсировало вынужденную экономию бюджетных средств.

«Мы просто вынуждены соблюдать режим самой жесткой экономии и внедрять такие непопулярные меры, как отмена пенсий некоторым категориям граждан, например, работающим пенсионерам.» — сетовал министр финансов РФ, ссылаясь на дефицит бюджета. Чтобы сократить разрыв бюджета в части пенсионного обеспечения, ведомство вынесло на рассмотрение Правительства такие варианты экономии:

Проектные данные по ограничению выплаты пенсий работающим пенсионерам с 2017 года

Предлагаемый Минфином вариант выплаты пенсий работающим пенсионерам с 2017 года — Скольких граждан коснется Ожидаемая — экономия за 2017-2019 годы

* данные не приводились

Что планирует руководство страны в отношении пенсий работающих граждан в 2017 году

Все это вызвало оживленные дебаты как среди специалистов и аналитиков, так и в обществе. Чиновники говорили о том, что те, кто получают 1 млн. рублей в год (а это около 83 тыс. рублей в месяц), явно не нуждаются в поддержке государства. Аналитики же настаивают, что пенсия — это не помощь, а гарантированная законом выплата при наступлении страхового случая. «Мы в течении всей жизни платим достаточно серьезные взносы по отношению к заработной плате. И мы свои обязательства очень старательно в течение всей жизни выполнили. А закон не имеет обратной силы.» — так,например, аргументировала Профессор Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ Храпылина. Сотрудники ведомств апеллируют и на это — если человек продолжает работать, то он не может быть отнесен к нетрудоспособным гражданам априори.

Чтобы внести ясность в ситуацию и успокоить общественность, недавно Топилин, министр труда, сделал следующее заявление :

• По его словам, отказ от фиксированной части выплат произойдет не ранее июля 2017 года.
• На данный момент Правительством рассматривается ограничение дохода в размере 1,2 млн. рублей. Таким образом, количество предполагаемых отказников в России снизится до 220 тысяч пенсионеров (около 1% общей численности пенсионеров в РФ). Остальных миллионов работающих пенсионеров затронет только вопрос индексации пенсий.

Рассчитывать ли работающему пенсионеру на пересмотр размера пенсии

С индексацией пенсий этой категории пенсионеров ситуация также сложная. Однозначно, второго запланированного на текущий год перерасчета пенсий в связи с ростом индекса потребительских цен проводится не будет. Президентом принято решение заменить индексацию во втором полугодии 2016 года разовой выплатой в сумме 5 тысяч рублей, которая запланирована на февраль будущего года. Расчет выплат будет производиться пенсионным фондом РФ. Однако законодатель не учел интересы пенсионеров, получающих выплаты в ведомствах РФ (военных, космонавтов, летчиков-испытателей) — ПФ попросту не располагает данными о таких гражданах, соответственно, не сможет осуществить начисление им единоразового довольствия.

Что касается граждан, совмещающих трудовую деятельность и получение пенсионных выплат, то законодательно до 2019 года закреплена норма, приостанавливающая начисление им индексации. Если пенсионер уволится, пенсия будет проиндексирована.

Право работающего пенсионера на перерасчет пенсии, если на его лицевой счет продолжают поступать начисления, сохраняется. Как и ранее, так называемые доплаты за стаж производятся системой ПФ 1 августа автоматически. Если же пенсионер при наступлении страхового возраста вовсе не обращается за начислением выплат, его пенсионные баллы увеличиваются умножением на премиальные коэффициенты.

При этом он не пояснил, какой механизм будет использоваться и на какие категории пенсионеров будет распространяться. В то же время источник в правительстве РФ сообщил, что речь идет о том, чтобы приостановить выплату работающим пенсионерам, чьи зарплаты многократно превышают получаемую ими. «Если человек получает зарплату в 100 тыс. рублей, то зачем ему в 10 тыс. рублей», — отметил собеседник агентства, добавив, что отнимать пенсию в 10 тыс.

Закон о работающих пенсионерах

поэтому не каждый гражданин сможет жить на одну такую пенсию. Согласно закону, человек, достигший возраста ухода не пенсию, не может быть уволен автоматически. Под увольнение может попасть пенсионер только на общих основаниях, которые предусмотрены статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Другими словами увольнение работника может быть осуществлено только по причине закрытия предприятия, сокращения, истечения срока трудового договора или невыполнения своих должностных обязанностей и так далее. Обратим внимание, что работника пенсионного возраста, в случае его согласия, возможно, перевести на другую работу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник подает заявление об увольнении по собственному желанию по причине достижения пенсионного возраста, он не обязан предупреждать об этом начальство за две недели ранее, работодатель же не имеет право от него этого требовать. Так же отметим, что человек, который достиг пенсионного возраста, может без каких-либо ограничений устроиться на работу и иметь такие же возможности для осуществления своей трудовой деятельности, что и работники, не достигшие возраста выхода на пенсию. Гражданина вышедшего на, принимают на работу согласно общим нормам приема, однако, существуют некоторые ограничение установленные законодательством России. Например, граждан, занимающихся государственной деятельностью, разрешено принимать на работу в возрасте до шестидесяти лет, в некоторых случаях до шестидесяти пяти.

Служащих ВУЗов в высших должностях замещают людьми не старше шестидесяти пяти лет.

Выбор пенсионера: либо зарплата, либо пенсия

При этом цель нововведения отнюдь не маскируется - правительство ищет социально приемлемые способы покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. Но тогда неясен смысл нового законопроекта, ведь только ничтожный процент из 38 млн получателей трудовых пенсий имеет настолько высокую заработную плату, что может спокойно обойтись без госпособия. Неужели все это затевается ради этих столь редко встречающихся счастливчиков, кто, достигнув преклонного возраста, зарабатывает по 80 тысяч рублей в месяц и более? Вряд ли.

Закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России

Итак, чего же ожидать от нового указа, и чем он обернется для россиян? Закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России Министерство труда РФ подготовило приказ, согласно которому будет произведена реформа развития Пенсионного Фонда. Из нового законопроекта можно вынести, что все работающие граждане, находящиеся в пенсионном возрасте, будут лишаться государственного социального обеспечения в том случае, если общее количество всех их выплат, оклада и премий составляет более одного миллиона рублей в год. Закон вступит в полную силу 1 января будущего года, и для некоторых лиц выплаты страхового обеспечения прекратятся уже через месяц после начала его действия.

Закон о работающих пенсионерах в 2016 году или пенсия или работа

К тому же в свет совсем недавно вышел свеженький законопроект. В нём достаточно четко регламентируется отмена соц. обеспечения и категории людей, которые останутся без неё. Предлагаем Вам в ходе данной статьи обсудить закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России или пенсия или работа. Рассмотрим все его особенности, поведаем о положительных и отрицательных сторонах.

Закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России или пенсия или работа Созданием законопроекта, как и полагается, занималось Министерство труда.

Пенсии в России 2016

Кое-кто даже утверждает, что работающие пенсионеры не будут получать пенсию вообще, но эта информация является неправдивой и полностью отменять денежное довольствие пожилых людей, продолжающих ходить на работу, никто не собирается. Что ожидает работающих пенсионеров в 2016 году Выплата пенсий для людей старшего возраста, продолжающих работать, в новом году будет существенно ограничена.

Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2017 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии

Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:

1. Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
2. Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
3. Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.

Внимание! Всех этих граждан волнует, отменят ли пенсию работающим пенсионерам. Ведь зарплаты престарелых работников тоже невелики. Им для нормальной жизни необходимы оба источника доходов.

Плюсы работы на пенсии

Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:

1. Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
2. Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
3. Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
4. Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.

Внимание! До начала 2016 года условия пенсионных начислений для работающих и незанятых граждан не отличались друг от друга. Теперь же произошли изменения.

О ежегодном перерасчете пенсионных сумм

Система пенсионного страхования устроена таким образом, что за каждого труженика предприятие (владелец) обязано перечислять определенный взнос (22%) от начисленных сумм зарплаты в Пенсионный фонд России (ПФР). Исключений из этого правила не существует, следовательно, за работающих пенсионеров также делаются взносы.

За каждый взнос в ПФР гражданину назначаются баллы. Чем их больше, том выше уровень страховой пенсии. Таким образом, пенсионеры зарабатывают себе повышение к выплатам. Перерасчет делается на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ, принятого 28 декабря 2012 года. Кстати, повышение касается и накопительной части пенсии.

Внимание! Изменение сумм пенсионных выплат производится специалистами ПФР ежегодно 1 августа. Обращения получателей для этого не требуется. Скачать для просмотра и печати:

Индексация пенсий трудящихся получателей

С 2016 года пенсионеры, не оставившие производственной деятельности, ощутили действие закона № 385-ФЗ, подписанного 29.12.2015. Суть его состоит в заморозке индексирования пенсионных начислений. Логика правительства такова:

1. Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
2. Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
3. Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
4. Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.

Полезно. Заморозка индексации продлится до 2019 года, если обстоятельства не изменятся. Однако после увольнения пенсионеру обязуются повысить начисления, в соответствии с плановыми показателями. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Компенсационные выплаты

В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год :

1. Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
2. Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
3. Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
4. По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
5. С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР.

Интересно. По 5 000 р. получили порядка 43 миллионов пенсионеров. Потрачено на это 215 млрд руб. Бюджет сэкономил 550 млрд руб.

Какие изменения коснутся работающих пенсионеров

Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:

• страховую;
• накопительную.

Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:

1. Страховая часть пенсии одинакова для всех.
2. Накопительная — индивидуальна.

Правительство почти сразу признало, что реформа не достигла заявленных целей. Дефицит средств в бюджете ПФР привел к тому, что накопительную часть заморозили. Все деньги направили на обеспечение выплат, так как их просто не хватало.

Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.

Планы по очередному реформированию пенсионной системы

Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:

• прогрессивного роста экономики;
• удержания инфляции на низком уровне.

Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:

1. Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
2. Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
3. Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
4. Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
5. Перевод накопительной части в добровольные фонды.
6. К 2019 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.

Внимание! План по очередному реформированию пенсионной системы вызывает бурные обсуждения в экспертном сообществе, а также недовольство населения. Вероятно, что какие-то его пункты будут внедрены в практику уже в 2017 году.

Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2017 году

Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:

1. Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
   • сэкономить бюджетные средства;
   • увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
2. Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.

На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.

Повышение возраста выхода на пенсию

О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих. Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:

1. Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
2. Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.

Интересно. Специалисты прогнозируют банкротство ПФР, бюджетный дефицит которого превышает 5,8 млрд р.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Достигнув возраста выхода на заслуженный отдых, многие пенсионеры продолжают трудиться. При этом для них открывается право на получение пенсии.

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по вопросам пенсионного обеспечения, оформлению материнского капитала помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты, которые опираются на законодательную базу.

Каждая ситуация, проблема в вопросах пенсионного обеспечения индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

• Для Москвы и Московской области телефон:

  +7 499 703 14 65

• Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:

  +7 812 309 54 03

• Для остальных регионов России общероссийский бесплатный номер:

  +7 800 333 45 16 доб. 107

• Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт».

Работающий пенсионер

Право на пенсию по российскому законодательству имеют граждане, которые:

Внимание, летняя акция, получите бесплатную консультацию!

• Москва и область:

  +7 499 703 14 65

• Санкт-Петербург и область:

  +7 812 309 54 03

• По России бесплатный номер:

  +7 800 333 45 16 доб. 107

1. Достигли . Это 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), для государственных служащих реализуется постепенное увеличение возраста. В 2017 году это 55,5 лет для женщин и 60,5 - для мужчин.
2. Имеют определенный (8 лет), выслугу лет по ряду специальностей.
3. Получают выплаты от государства в связи с ограничениями здоровья (инвалидность).
4. Являются недееспособными несовершеннолетними, потерявшими одного из родителей.

Таким образом, выплата пенсионного обеспечения для работающих пенсионеров не имеет ограничений. Каждый волен трудиться даже после выхода на заслуженный отдых.

Какие пенсии работающим пенсионерам выплачиваются:

• страховая выплата или . Выплачивается, если лицо имеет стаж работы на момент назначения выплаты;
• социальная . Если у гражданина на момент назначения пособия стажа работы нет, но впоследствии он решил начать трудовую деятельность;
• для некоторых категорий граждан (госслужащие, военные), которые продолжают трудиться зачастую в иных сферах деятельности.

Из данного списка наиболее часто назначается страховая пенсия по старости .

Пенсионер, продолжающий трудиться, имеет некоторые трудовые льготы :

1. Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 14 дней; для ветеранов ВОВ 35 дней; для инвалидов до 2 месяцев. Отпуск может быть взят в любой момент по согласованию с работодателем, а также может быть разбит на несколько частей в течение календарного года.
2. Принятие и увольнение пенсионера на работу не имеет каких-либо отклонений от норм Трудового кодекса. Исключением можно назвать необязательность отработки 2-х недель при увольнении по желанию работника;
3. Работа на пенсии обеспечивает продолжение накопления пенсионных баллов и перечисление страховых взносов. Это означает, что ежегодно выплата будет пересчитываться и расти.

Отметим, что некоторые льготы лицам пенсионного возраста для трудящихся пенсионеров недоступны :

• нет возможность компенсации проезда до места лечения/отдыха и обратно;
• если пенсия трудящегося меньше прожиточного минимума, то он лишен возможности получить социальную компенсацию этой разницы.

Как назначается пенсия?

Приводит следующую формулу расчета:

СП = ИПК * СПК+ФВ

В ней задействованы следующие переменные:

СП – страховая пенсия;

ИПК – количество собранных за время работы . Минимальное количество для назначения выплаты в 2017 году 11.4 ;

СПК – стоимость балла. Сумма устанавливается ежегодно Правительством. На текущий момент один балл приравнивается к 78.58 рублей;

ФВ - фиксированная выплата к страховой пенсии.

На 2017 год назначение страховой выплаты по старости возможно для лиц, которые имеют минимум 8 лет страхового стажа. На пенсию по инвалидности данное правило не распространяется – пособие будет назначено, даже если у претендента всего 1 день трудового стажа.

Также к страховой части ежемесячно прибавляется фиксированная часть , сейчас она составляет 4805. 11 рублей .

Так как пенсионер продолжает работать и собирать пенсионные коэффициенты, то ежегодно 1 августа его пенсия пересчитывается с учетом собранных за год баллов. В 2017 году максимальная надбавка за год может составить 3 пенсионных коэффициента. Получить такое число баллов возможно при официальной заработной плате около 22 тысяч рублей. В этом благоприятном случае повышение пенсии в текущем году будет 235 рублей.

Перерасчет пенсии

Рост пособия обеспечивается благодаря ежегодному по результатам инфляции прошлого года. Страховые пенсии индексируются в феврале, социальные в апреле. Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2015 года была заморожена . В качестве причины был назван дефицит бюджета. Перерасчет пенсии 1 августа работающим пенсионерам выполняется согласно величине страховых отчислений за предыдущий год.

Согласно , который внес изменения в ряд законов РФ, индексация для работающих пенсионеров приостанавливается на время их занятости. Когда гражданин прекращает работать, то его выплата увеличивается на все пропущенные индексации.

Каким образом идет перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

1. Выплату измененной пенсии следуют ждать в следующем месяце после увольнения.
2. Если увольнение произошло ранее 31 марта, то следует обратиться в ПФР.
3. После этой даты информация приходит автоматически.

Также 1 августа каждого года производится повышение пенсий путем перерасчета на заработанные за прошедший период ИПК. В 2017 году максимальное повышение пенсий будет зависеть от набранных в 2016 году баллов. Минимально пенсионер сможет получить к пенсии 1,07 балла или 79,47 рубля (стоимость ИПК в 2016 году составляла 74,27 рубля), если его оклад равен МРОТ. Максимальная прибавка ограничена 3 баллами или 222,81 рублями (для этого оклад должен составлять более 20 000 рублей.)

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам?

Одной из главных тем, интересующих трудящихся лиц на пенсии, является вопрос: вернут ли индексацию пенсий?

Последние новости по данной теме противоречивы. Одновременно с выступлениями различных политических лидеров фракций, которые высказываются за срочное возвращение индексирования выплат трудящимся пенсионерам, называя их заморозку нарушением прав граждан, поступают сведения о том, что до 2019 года в бюджет страны не планируется перечисление средств для проведения индексаций.

На вопрос, будет ли возвращена индексация занятым пенсионерам и когда вернут ежегодное повышение пособий, ответил министр труда Максим Топилин. По его словам, к обсуждению правительство вернется при разработке бюджета в 2020 году, а до этого времени заморозка будет продлена.

Оформление выплат

Назначение пособий ведется Пенсионным фондом. Оформить выплату можно:

1. В территориальном отделении ПФР.
2. На сайте Пенсионного фонда.
3. Через МФЦ.

Потребуется предоставить:

• заявление о назначении пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• паспорт и СНИЛС;
• трудовую книжку или иные документы, содержащие сведения о занятости и трудовом стаже;
• справка о доходах за 5 лет в период до 2002 года, так как эти сведения зачастую отсутствуют в базе данных ПФР.

Документы рассматриваются 10 дней. Пенсия будет назначена:

1. Со дня, когда были поданы документы
2. Если пенсионер уволился с работы, то со дня следующего за днем увольнения.

Заключение

1. Пенсии работающим пенсионерам в 2017 году выплачиваются в полном объеме.
2. Факт занятости гражданина, находящегося на пенсионном обеспечении, не может быть причиной для отмены пенсии. С 2016 года действует только остановка индексации выплаты на время трудоустройства.
3. Перерасчет выплат происходит ежегодно за счет увеличения числа пенсионных коэффициентов.
4. При увольнении пенсионное пособие увеличивается на все пропущенные индексации.
5. Вопрос о возобновлении индексирования выплат трудящимся гражданам остается открытым.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсии работающим пенсионерам

Вопрос: Мне через полгода выходить на пенсию. Но я работаю и ближайшие 5-10 лет работу бросать не хочу, так как мне интересно и здоровье позволяет. Что будет с индексацией моей будущей пенсии если я уволюсь и решу устроиться на другую работу? Не отберут ли все начисленное? А может имеет смысл пока не оформлять пенсию вовсе? Говорят, что так она очень прилично возрастет.

Ответ: В настоящее время индексирование пенсионных выплат для занятых пенсионеров действительно отменено. Что будет в дальнейшем говорить сложно, ведь 10 лет – это достаточно значительный временной период.

Законодательство подразумевает, что если пенсионер увольняется с работы, то его выплата подвергается всем пропущенным индексациям. Если далее гражданин вновь трудоустраивается, то пенсия остается на уровне по результатам этих индексаций. Но если продолжает действовать заморозка повышения пенсий трудящимся, то выплата вновь не растет.

По поводу отсрочки выхода на пенсию Вы правы. Пенсионный фонд ввел систему, которая позволяет при откладывании получения пенсионного пособия набрать значительное число премиальных баллов . Эксперты подсчитали, что при выходе на отдых позднее на 5 лет выплата увеличивается более чем на 2/3. Если материальное положение позволяет обойтись несколько лет без пенсионных выплат, то это рациональное решение.

ЛЕТНЯЯ АКЦИЯ! Получите бесплатную консультацию в апреле!

Позвоните по телефонам горячей линии и получите бесплатную консультацию по решению вашей проблемы прямо сейчас:

Москва и МО:

• +7 499 703 14 65

Санкт-Петербург, Ленинградская область:

• +7 812 309 54 03

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!

Заявки принимаются круглосуточно и без выходных дней .