Три факта о расстановке границ (внутренних границах):

1. 100% людей, рожденных и выросших в бывшем СССР страдают от нарушения своих границ и нарушают чужие границы эмоциональности.

2. Каждый день вы можете насчитать от 10 до 100 дискомфортных состояний разного уровня. Большинство из них не имеют позитивного фона развития, а только разрушают здоровье и отнимают покой. Все эти состояния замешаны на том, что вы не выстроили границы с другими людьми во времени.

3. Главное, что получает человек, создавший свой мир на уровне персональных границ - это ощущение контроля над своей жизнью и увеличение количества жизненных сил.

Два высказывания, над которыми стоит задуматься (по данной теме):

1. 85% участников, прошедших тренинг по программе « » Т. Астер сказали, что с этого тренинга нужно начинать все виды терапии и психологических тренингов. Причина в том, что прежде чем улучшать свой мир, нужно научиться его защищать, и не провоцировать мир и других людей в отношении себя.

2. 95% участников, прошедших тренинг по программе « » Т. Астер сказали, что они никогда и нигде не получали усвоенную информацию в открытом доступе на русском языке, и никогда не были знакомы с практиками, которые хоть сколько-то напоминают все увиденное.

Блоки, о которых важно знать

Блок 1

Женщина владеет природным ресурсом для создания и удержания экологичных границ на внутреннем, эмоциональном психическом уровне. Она ощущает эти невидимые глазу границы, как объективную реальность. Ее невозможно обмануть в том, что касается глубинного ощущения принадлежности территории. Но она редко владеет знаниями и навыками защиты, и пересмотра таких границ в коммуникации с внешним миром. Чаще всего, вслед за нарушением «тонких» границ, у женщины следует психический срыв. Наша задача - предотвращать потерю энергии в таких срывах, и обращать свою чувствительность во благо. Мы учимся выражать мнение о своих границах в форме делового и светского этикета, защищать и лелеять свое пространство, и пространство своей семьи.

Для мужчины нет ничего очевиднее, чем внешние физические границы мира. Границы мужчины - это всегда конкретная территория, конкретная собственность, женщина, и сфера своих мужских интересов. Мужчине очень сложно понять, что внутри этих обозначенных «мужских» границ есть еще какие-то невидимые «эмоционально-личностные». Для мужчин очень важно разобраться в том, что нарушая тонкие границы невидимого мира, он теряет силу для защиты границ физического мира. Мужчине очень важно воспринять правила формирования границ в отношениях, ибо только это знание и делает его джентльменом.

Блок 2

У каждого человека на уровне глубинного бессознательного есть своя модель, свой образец того, какие границы для него допустимы и комфортны. Этот гештальт персональных границ закладывается на этапе перинатального формирования, и после рождения до 10 – 12 месяцев. Травмы персональных границ, полученные в этот период на физическом и эмоциональном уровне остаются на всю жизнь в форме страха разной величины перед миром и людьми. За очень редким исключением, мы все поражены этим страхом, с которым каждый борется сам. Однако нужно не бороться с этими состояниями, а формировать комфортное для себя психологическое пространство общения с миром. Для этого нужно понять, что я хочу, какие границы мне комфортны, что является нормой границ. И далее научиться вести переговоры с миром о соблюдении этого персонального контракта.

Блок 3

Чтобы понять, что такое психологические границы, составьте список людей, отношения с которыми для вас являются регулярными, но не совсем комфортными. И затем подумайте, что внутри вас каждый раз возникает при общении. Именно в этом месте вы найдете информацию о том, из-за какой темы ваши взаимные границы были разрушены. Пока места разрыва границ не исцелены, нельзя исцелить сами отношения, потому что отношения не будут безопасны. На тренинге мы учимся исцелять взаимные границы, чтобы потом перейти к выравниванию любых отношений. В позитивном сценарии у нас должно хватать навыков для того, чтобы уметь принять и исцелить любые необходимые отношения, без потери своей целостности и силы.

Блок 4

Культура Советского Союза кроме всех ее позитивных и оптимистичных сторон начисто стирала понятие приватности. Приватность - это основа границ личности. Иметь свои границы, а тем более отстаивать их на территории бывшего СССР, слишком часто воспринимается как наглость, насилие и агрессия. Потому что у большинства людей своих границ нет, и поэтому они не ощущают важность приватности пространства других людей.

Что же такое приватность частного пространства другого человека?

Это самое важное и первое что у него есть. На приватности частного пространства выстраивается система эмоционального равновесия человека. В своей приватной зоне мы восстанавливаем свое здоровье, успокаиваемся и строим основы бытия.

В приватное пространство жизни входит целый ряд ценностей личности:

• право на собственную территорию жизни, ее неприкосновенность: это своя чашка, свой стул, свои настройки ТВ, аккаунт в социальных сетях, квартира, стиль жизни;
• соблюдение формальных норм и договоренностей, которые были озвучены изначально;
• невмешательство в эмоциональное и психологическое состояние человека без его запроса.

Важные аспекты навыка соблюдения границ

Умение держать длинную межличностную психологическую дистанцию до тех пор, пока стороны по приглашению не договорились о сокращении дистанции.

Умение держать дистанцию на уровне различных культурных традиций.

Умение уважать деньги и время, являющиеся чужой частной собственностью, как величайшую ценность, на которую у нас нет никаких прав.

Каким образом люди разрушают границы других людей, накапливая карму опустошения своего жизненного пространства?

1. Сплетни, как нарушение границ чужой репутации.
2. Вырванное время, как похищение чужой жизни, ибо жизнь это и есть время.
3. Ненужная трата денег, как форма прямой социальной зависти и стяжательства.
4. Проникновение в тесное общение, как похищение времени на раздумья, работу, образование, нужные знакомства.

Для тех, кто вырос в социалистической или бедной среде является большой проблемой тренировка своих границ и наработка навыка сохранения границ других людей. Но эта проблема решаема путем обучения, формирования навыка, утончения восприятия жизни. Цель ясна - создать жизнь, наполненную истинными разнообразными ценностями, которые нужны для развития и роста. Для накопления ценностей мы нуждаемся в правилах установки границ.

Вот, вы вежливо просите партнера вернуться к соблюдению договоренности о финансах, времени и формате общения. А в ответ он «отмораживается», проявляя мертвецкую апатию, выдает большую дозу агрессии или пропадает из эфира без извинений. Креститесь и идите пить чай. Он всего лишь, или она, хочет сожрать вас, вашу энергию и силы, ваше внимание и участие. Такой человек не хочет работать, он хочет энергии под видом социально приемлемого взаимодействия. Все в сад! Энергия сегодня самый дорогой, востребованный и редкий вид предложения. Держите свои активы подальше от авантюристов-однодневок, лишенных дара строить долговременные теплые связи взаимной заботы.

×

Политика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок обработки и использования персональных и иных данных сотрудником (сайт: ), ответственным за Персональные данные пользователей, далее - Оператор.

Передавая Оператору персональные и иные данные посредством Сайта, Пользователь подтверждает свое согласие на использование указанных данных на условиях, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности.

Если Пользователь не согласен с условиями настоящей Политики конфиденциальности, он обязан прекратить использование Сайта.

Безусловным акцептом настоящей Политики конфиденциальности является начало использования Сайта Пользователем.

1. ТЕРМИНЫ.

1.1. Сайт - сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: .

Все исключительные права на Сайт и его отдельные элементы (включая программное обеспечение, дизайн) принадлежат в полном объеме. Передача исключительных прав Пользователю не является предметом настоящей Политики конфиденциальности.

1.2. Пользователь - лицо использующее Сайт.

1.3. Законодательство - действующее законодательство Российской Федерации.

1.4. Персональные данные - персональные данные Пользователя, которые Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при отправлении заявки или в процессе использования функционала Сайта.

1.5. Данные - иные данные о Пользователе (не входящие в понятие Персональных данных).

1.6. Отправление заявки - заполнение Пользователем Регистрационной формы, расположенной на Сайте, путем указания необходимых сведений и отправка их Оператору.

1.7. Регистрационная форма - форма, расположенная на Сайте, которую Пользователь должен заполнить для отправления заявки.

1.8. Услуга(и) - услуги, предоставляемые на основании Оферты.

2. СБОР И ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

2.1. Оператор собирает и хранит только те Персональные данные, которые необходимы для оказания Услуг Оператором и взаимодействия с Пользователем.

2.2. Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

2.2.1. Оказание Услуг Пользователю, а также для информационно-консультационных целей;

2.2.2. Идентификация Пользователя;

2.2.3. Взаимодействие с Пользователем;

2.2.4. Оповещение Пользователя о предстоящих акциях и других мероприятиях;

2.2.5. Проведение статистических и иных исследований;

2.2.6. Обработка платежей Пользователя;

2.2.7. Мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных ставок, отмывания денег.

2.3. Оператор в том числе обрабатывает следующие данные:

2.3.1. Фамилия, имя и отчество;

2.3.2. Адрес электронной почты;

2.3.3. Номер мобильного телефона.

2.4. Пользователю запрещается указывать на Сайте персональные данные третьих лиц.

3. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ И ИНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Оператор обязуется использовать Персональные данные в соответствии с Федеральным Законом "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и внутренними документами Оператора.

3.2. Пользователь, отправляя свои персональные данные и (или) иную информацию, дает свое согласие на обработку и использование Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных с целью осуществления по указанному Пользователем контактному телефону и (или) контактному электронному адресу информационной рассылки (об услугах Оператора, вносимых изменениях, проводимых акциях и т.п. мероприятиях) бессрочно, до получения Оператором письменного уведомления по электронной почте об отказе от получения рассылок. Пользователь также дает свое согласие на передачу, в целях осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных третьим лицам при наличии надлежаще заключенного между Оператором и такими третьими лицами договора.

3.2. В отношении Персональных данных и иных Данных Пользователя сохраняется их конфиденциальность, кроме случаев, когда указанные данные являются общедоступными.

3.3. Оператор имеет право хранить Персональные данные и Данные на серверах вне территории Российской Федерации.

3.4. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные Пользователя без согласия Пользователя следующим лицам:

3.4.1. Государственным органам, в том числе органам дознания и следствия, и органам местного самоуправления по их мотивированному запросу;

3.4.2. Партнерам Оператора;

3.4.3. В иных случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством РФ.

3.5. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные третьим лицам, не указанным в п. 3.4. настоящей Политики конфиденциальности, в следующих случаях:

3.5.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;

3.5.2. Передача необходима в рамках использования Пользователем Сайта или оказания Услуг Пользователю;

3.5.3. Передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики.

3.6. Оператор осуществляет автоматизированную и неавтоматизированную обработку Персональных данных и Данных.

4. ИЗМЕНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

4.1. Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

4.2. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные путем направления письменного заявления Оператору.

4.3. Пользователь в любой момент имеет право удалить свои Персональные данные, для этого ему достаточно отправить электронное письмо с соответствующим заявлением на Email: . Данные будут удалены со всех электронных и физических носителей в течение 3 (трех) рабочих дней.

5. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

5.1. Оператор осуществляет надлежащую защиту Персональных и иных данных в соответствии с Законодательством и принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Персональных данных.

5.2. Применяемые меры защиты в том числе позволяют защитить Персональные данные от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними третьих лиц.

6. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ТРЕТЬИХ, ЛИЦ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ.

6.1. Используя Сайт Пользователь имеет право заносить данные третьих лиц для последующего их использования.

6.2. Пользователь обязуется получить согласие субъекта персональных данных на использование посредством Сайта.

6.3. Оператор не использует персональные данные третьих лиц занесенные Пользователем.

6.4. Оператор обязуется предпринять необходимые меры для обеспечения сохранности персональных данных третьих лиц, занесенных Пользователем.

7. ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

7.1. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации.

7.2. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством по месту регистрации Оператора. Перед обращением в суд Пользователь должен соблюсти обязательный досудебный порядок и направить Оператору соответствующую претензию в письменном виде. Срок ответа на претензию составляет 7 (семь) рабочих дней.

7.3. Если по тем или иным причинам одно или несколько положений Политики конфиденциальности будут признаны недействительными или не имеющими юридической силы, это не оказывает влияния на действительность или применимость остальных положений Политики конфиденциальности.

7.4. Оператор имеет право в любой момент изменять Политику конфиденциальности, полностью или частично, в одностороннем порядке, без предварительного согласования с Пользователем. Все изменения вступают в силу на следующий день после размещения на Сайте.

7.5. Пользователь обязуется самостоятельно следить за изменениями Политики конфиденциальности путем ознакомления с актуальной редакцией.

8. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОПЕРАТОРА.

8.1. Контактный Email.

Тренинговая компания

GRC ® -Центры Взаимоотношений ® .

История и философия компании.

GRC ® – международная тренинговая компания основана в 1992 году.

Целью компании является улучшение жизни людей; помогать людям, находить свое место и предназначение в жизни, с тем, чтобы они научились сотрудничать с окружающими людьми, потому что «мир не создается правительством – мир рождается в сердце каждого и основывается на доверии и понимании себя и других людей».

GRC ® - Центры Взаимоотношений ® были основаны в 1975 году и были известны, как Центры взаимоотношений Дрейкурса ® . Название изменилось благодаря увеличению охвата поля деятельности, а также огромному вкладу компании в развитие общества.

Тренинговые центры – это часть мировой сети, которая насчитывает более 60 центров в России, Латвии, Эстонии, Белоруссии, на Украине, а также в Голландии, Германии, Финляндии, Англии, Канаде, Центральной Америке.

Впервые тренинги в России были проведены в 1991 году в городе Новороссийске, а затем, в 1992 году, было принято решение о создании тренинговой компании GRC ® -Центры взаимоотношений ® и были приобретены авторские права на организацию и проведение тренингов.

GRC ® – первая тренинговая компания на территории России и ближнего зарубежья, тренинги которой направлены на развитие компетенций эмоционального интеллекта и профессиональное обучение навыкам взаимоотношений.

Первоначально проводилась программа для родителей Секреты детского поведения™ (Воспитание детей без наказаний).

Сегодня, тренинговая компания GRC ® предлагает более 30 программ, нацеленных на развитие компетенций эмоционального интеллекта, личной ответственности, умения сотрудничать, создавать позитивные взаимоотношения и более 20 корпоративных программ по эмоциональному лидерству, продажам, управлению персоналом, управлению проектами и временем.

GRC ® -Центры Взаимоотношений ® постоянно проводят открытые тренинги:

Понимание себя и других © , Любовь и принятие себя © , Отношения, ведущие к цели © , Построй свой бизнес © , Профессиональное управление страхом © (Стратегии работы со страхом), Эффективные решения © , От одиночества к любви © , Романтическое приключение © , 12 основных сил © , Мир моей мечты © (Детский лагерь), Секреты поведения детей © , Лидерство, дающее результат © , Профессиональные продажи © , а так же корпоративные тренинги:

Управление персоналом © , Управление продажами © , Лидерство, дающее результат © , Профессиональные продажи © , Управление проектом © , Управление временем © , Основы создания команды, объединенной общей целью © и так же, помогают организациям создать свою миссию, поставить цели, создать сильную команду исполнителей и улучшить лидерские качества.

Контингент людей, проходящих тренинги, различен по своему составу. Здесь компании и фирмы, директора и служащие, менеджеры и юристы, секретари и преподаватели, педагоги и психологи, медицинские работники и школьники.

КУЗНЕЦОВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ

С 1991 года организует и проводит тренинги, разработанные Б.Ридлером на территории России, Европы и Азии. С 1996 года является владельцем исключительных авторских прав на тренинги, методику подготовки тренеров и методику ведения бизнеса GRC ® -Центров Взаимоотношений ® , разработанные Б.Ридлером на территории России, Европы и Азии. Ю.Кузнецов закончил ЛИИЖТ в 1980 году, по специальности инженер-строитель, затем продолжал обучение в США в GRC ® Inc., c 1992 по 2006 год под руководством Билла Ридлера и получил право проводить тренинги и вести подготовку тренеров для Центров Взаимоотношений GRC ® , а также проводить бизнес-тренинги и коучинг. За этот же период времени Ю. Кузнецов завершил обучение в СПБГУ, по специальности психология. С 2000 по 2008 год обучался медитации и техникам развития сверхспособностей мозга в Osho Multiversity, в Пуне, Индия и также получил образование в ASIACT (Aura –Soma International Academy of Color Therapist), Tetford, England; и получил сертификат практика Aura-Soma. С 2006 по 2008 год обучался в Wieslocher Institut fur systemische Losungen, Germany и получил диплом Организационного расстановщика. В 2008 году завершил обучение в International Kinesiology College, Switzerland и получил диплом инструктора TFH ® . С 2007 по 2008 год обучался в Japan Kinesiology Institute, Osaka, Japan у ZEN мастера Kenichi Ishimaru (Dharma), и получил статус ZEN-консультант; В течение последних двадцати пяти лет Ю.Кузнецов провел более 700 тренингов, обучил более 13000 человек, подготовил более 250 тренеров. Создал и управляет неформальной организацией, которая насчитывает на сегодняшний день более 40 тренинговых центров, работающих по методике GRC ® в 47 городах России и за рубежом, 290 тренеров и более 237000 выпускников. Ю.Кузнецов провел тренинги по развитию компетенций эмоционального интеллекта и бизнес-тренинги в 134 компаниях США, Японии, Латвии, Эстонии, Филиппинах, Украине, России и Белоруссии, а также участвовал в более чем 20 радио и телепередачах. Ю.Кузнецов и Л.Велькович являются авторами таких книг, как: «Следуя за мечтой», «Секреты поведения детей», «Деньги и стресс», «108 вопросов к Будде», «Три бессмертных греха», «Сотрудничество вместо принуждения». Его статьи публиковались в таких журналах как: «Свой бизнес», «Osho times» и др. Ю.Кузнецов и Л.Велькович разработали «ZEN-коучинг», «Коучинг по управлению мечтой». Ю.Кузнецов и Л.Велькович создали такие тренинги как: «Как достичь максимума в жизни © », «Достижение результата через сотрудничество © », «Ключ управления жизнью © », «Личная сила © », «Формирование команды © », «От одиночества к любви © », «Личная логика © », «Управление временем © » «Лидерство, дающее результат © », «Мотивация персонала © », «Построй свой бизнес © », «Управление персоналом © », «Управление временем © », «Профессиональные продажи © », «Как работать с рекламациями © ». Л.Велькович разработала более 20 телесно-ориентированных тренингов, которые успешно проводят более чем в 50 городах и тренинговых центрах.

Билл Ридлер

Он учился в колледже Райт Джуниор, а за тем в чикагском Институте Альфреда Адлера, под руководством доктора Рудольфа Дрейкурса. Билл Ридлер является экс-президентом института Альфреда Адлера в Дейтоне, экс-вице-президентом Ассоциации индивидуальной психологии в Огайо, член и экс-президент Региона I американского общества адлеровской психологии. Он является инструктором курсов по развитию эмоционального интеллекта росту с 1963 года. Тогда он разработал свой первый курс в Чикаго, штате Иллинойс. В течение последних двадцати восьми лет он читал лекции по Адлерианской психологии в 400 организациях по всем Соединенным Штатам, Канаде и России, а также участвовал в 75 радио- и телепередачах.

Билл Ридлер написал книги: Понимание себя и других, Секреты детского поведения, Изменись и стань собой, Шесть основных сил, Тринадцать дюжин пышек, Рекомендации для родителей и другие.

Он написал программу-тренинг по отношениям между людьми для конференции “Экшен”, которая проводится для сотрудников благотворительных центров. Его статьи публиковались в таких журналах как: “Стиль жизни. Теория, практика и исследования” под редакцией Барут & Экштейн; “Лицом к лицу”, доктора Джона Ф. Тейлора; “Знать меня значит любить меня”, Линн Лотт.

Он создал такие тренинги как: Понимание себя и других™, Отношения, ведущие к цели™, Секреты детского поведения™, 12 основных сил™, Любовь и принятие себя™, Лидерство, дающее результат™, Эффективные решения™, детская программа - Мир моей мечты™, курс для семейных пар - Романтическое приключение для двоих™, от одиночества к любви™, Построй свой бизнес™. В дополнении к тренингам были разработаны проекты “National Parenting Instructors Network” и “Ежегодная конференция для сотрудников благотворительных центров “Экшен”.

Наша цель и мечта.

Цель Центров Взаимоотношений ® состоит в том, чтобы к концу 2055 года 3 333 333 человека прошли программы и тренинги организации. У выпускников наших тренингов открывается новое понимание себя, взаимоотношений с другими людьми и осознание единства людей в мире. Мы верим, что 3 333 333 человека, прошедших наши программы, повлияют на то, чтобы произошло такое же осознание у остальных людей на нашей Планете.

К концу 2055 года на нашей Планете будет два из трех условий, необходимых для обеспечения качественно новых взаимоотношений. Во-первых, ожидается, что численность населения составит от шести до десяти миллиардов человек. Во-вторых, уже сейчас существует такой уровень системы коммуникаций, который дает возможность людям всей Планеты общаться друг с другом вне зависимости от расстояний. Третье необходимое условие, заключается в понимании и таком уровне сознания, которое позволит людям Планеты увидеть всех, как единое целое, исключив потребность борьбы за личное выживание.

В качестве примера можно привести человеческий мозг, где существует от шести до десяти миллиардов отдельных клеток. Они связаны друг с другом системой связей, в которой каждая клетка соединяется с 1800 других клеток, но они рассматриваются не как десять миллиардов отдельных клеток мозга, а как целый мозг. Любое возникающее между ними взаимодействие - это мощь человеческой мысли. Это взаимодействие не существует и не может существовать в отдельной клетке. Взаимодействие возможно только в образовании из миллиардов клеток, которые общаются и действуют как единое целое – человеческий мозг!

С волнением можно представить, какая новая форма взаимоотношений и взаимодействий может возникнуть, когда несколько миллиардов человек обретут новое сознание открытости, доверия, близости, сотрудничества и уважения.

Наш девиз:

МЫ УЛУЧШАЕМ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ!

Спасибо за то, что разделяете нашу мечту!

Тренинговая компания

GRC ® -Центры взаимоотношений ®

Миссия

Мы обучаем людей, создавать взаимоотношения на принципах сотрудничества и любви, обеспечивая каждому выпускнику наших программ все возможности получения позитивного опыта достижения своих целей в работе, любви и дружбе для того, чтобы улучшить качество жизни всего общества.

Тренинговая компания GRC "Центры взаимоотношений"® более 40 лет проводит тренинги личностного роста для всех, кто желает что-либо изменить в своей жизни.

Центры Взаимоотношений основаны в 1975 году американским психологом Биллом Ридлером , учеником и последователем Альфреда Адлера и Рудольфа Дрейкурса . В настоящее время подобные центры открыты в США, Израиле, Ирландии, Англии, Эстонии, Латвии, Белоруссии, Украине и других странах мира. В России центры открыты уже более чем в 30 городах.

Тренинг — это не скучная лекция, это увлекательный процесс познания себя и мира. Это не только мощный поток информации, это возможность изменить себя. А, как известно, "измени себя, измениться мир вокруг". Психолог, тренер помогает встроить в свою жизнь всем желающим новые навыки, новую стратегию поведения и мышления. И, что самое интересное, в дальнейшем эти навыки Вы будете использовать, не задумываясь. Тренинг — это возможность разобраться в своей ситуации, покрутить её с разных сторон, разложить всё по полочкам и разрешить трудности. Он даёт мощные силы, которые становятся ресурсом для желаемых изменений, что позволяет заложить мощный фундамент вашего будущего. Тренинг — это тренировка, репетиция к пьесе, которая зовётся Жизнью. Проработав ситуацию на тренинге, проиграв её несколько раз, можно полностью освободиться от проблемы или успешно решить её в жизни.

Тренинги проходят в удобное для вас время: пятница, суббота, воскресенье или в вечернее время.

Специалисты тренинговой компании "Центры Взаимоотношений" проводят индивидуальные консультации по семейным и партнёрским отношениям.

Миссией Центров Взаимоотношений является обеспечение каждому выпускнику наших программ возможности получения практического опыта в развитии своих способностей, изменения чего-либо в своей жизни и достижения этого на таком уровне, чтобы, благодаря стремлению обрести единство всех людей на нашей планете, открыть все великолепие жизни!

Мы приглашаем на наши программы тех, кто стремится получать удовольствие от отношений с другими людьми.

Приходите к нам в центр. Все наши тренинги — о взаимоотношениях.

Основные особенности наших программ

• Тренинги личностного роста.
• Индивидуальный подход к каждому участнику. Тренинги сочетают в себе формы групповой и индивидуальной работы, что даёт возможность каждому участнику решить именно тот вопрос, ради которого он пришел.
• Система ассистирования. После прохождения программы каждый выпускник имеет право неограниченное число раз бесплатно посетить её в качестве ассистента. Это даёт возможность закрепить опыт, полученный на своём тренинге, и получить новый.
• Взаимосвязь и разнообразие программ позволяют дополнять и расширять знания и опыт, полученные на одном тренинге, знаниями и опытом, полученными на другом, так что вместе они образуют целостную картину.
• Индивидуальная психология А. Адлера, на основе которой созданы тренинги, позволяет человеку научиться самому влиять на свою жизнь, улучшать её качество. Это делает жизнь ярче, богаче и разнообразнее, позволяет легко достигать поставленных целей.
• Осознания причин происходящего с нами часто недостаточно, чтобы что-то изменить. Тренинги ЦВ позволяют не только осознать, что мы делаем в своей жизни, чтобы получить результат, который не устраивает, но и увидеть другой путь, ведущий к достижению желаемой цели, и начать действовать в этом направлении.
• На тренингах Центров Взаимоотношений создаётся атмосфера поддержки, доверия и любви, благодаря которой участникам легко достичь целей, поставленных на тренинге.

Тренинговая компания GRC "Центры взаимоотношений"® более 30 лет проводит тренинги личностного роста для всех, кто желает что-либо изменить в своей жизни.

Центры Взаимоотношений основаны в 1975 году американским психологом Биллом Ридлером , учеником и последователем Альфреда Адлера и Рудольфа Дрейкурса . В настоящее время подобные центры открыты в США, Израиле, Ирландии, Англии, Эстонии, Латвии, Белоруссии, Украине и других странах мира. В России центры открыты уже более чем в 30 городах.

Тренинг — это не скучная лекция, это увлекательный процесс познания себя и мира. Это не только мощный поток информации, это возможность изменить себя. А, как известно, "измени себя, измениться мир вокруг". Психолог, тренер помогает встроить в свою жизнь всем желающим новые навыки, новую стратегию поведения и мышления. И, что самое интересное, в дальнейшем эти навыки Вы будете использовать, не задумываясь. Тренинг — это возможность разобраться в своей ситуации, покрутить её с разных сторон, разложить всё по полочкам и разрешить трудности. Он даёт мощные силы, которые становятся ресурсом для желаемых изменений, что позволяет заложить мощный фундамент вашего будущего. Тренинг — это тренировка, репетиция к пьесе, которая зовётся Жизнью. Проработав ситуацию на тренинге, проиграв её несколько раз, можно полностью освободиться от проблемы или успешно решить её в жизни.

Тренинги проходят в удобное для вас время: пятница, суббота, воскресенье или в вечернее время.

Специалисты тренинговой компании "Центры Взаимоотношений" проводят индивидуальные консультации по семейным и партнёрским отношениям.

Миссией Центров Взаимоотношений является обеспечение каждому выпускнику наших программ возможности получения практического опыта в развитии своих способностей, изменения чего-либо в своей жизни и достижения этого на таком уровне, чтобы, благодаря стремлению обрести единство всех людей на нашей планете, открыть все великолепие жизни!

Мы приглашаем на наши программы тех, кто стремится получать удовольствие от отношений с другими людьми.

Приходите к нам в центр. Все наши тренинги — о взаимоотношениях.

Основные особенности наших программ

• Тренинги личностного роста.
• Индивидуальный подход к каждому участнику. Тренинги сочетают в себе формы групповой и индивидуальной работы, что даёт возможность каждому участнику решить именно тот вопрос, ради которого он пришел.
• Система ассистирования. После прохождения программы каждый выпускник имеет право неограниченное число раз бесплатно посетить её в качестве ассистента. Это даёт возможность закрепить опыт, полученный на своём тренинге, и получить новый.
• Взаимосвязь и разнообразие программ позволяют дополнять и расширять знания и опыт, полученные на одном тренинге, знаниями и опытом, полученными на другом, так что вместе они образуют целостную картину.
• Индивидуальная психология А. Адлера, на основе которой созданы тренинги, позволяет человеку научиться самому влиять на свою жизнь, улучшать её качество. Это делает жизнь ярче, богаче и разнообразнее, позволяет легко достигать поставленных целей.
• Осознания причин происходящего с нами часто недостаточно, чтобы что-то изменить. Тренинги ЦВ позволяют не только осознать, что мы делаем в своей жизни, чтобы получить результат, который не устраивает, но и увидеть другой путь, ведущий к достижению желаемой цели, и начать действовать в этом направлении.
• На тренингах Центров Взаимоотношений создаётся атмосфера поддержки, доверия и любви, благодаря которой участникам легко достичь целей, поставленных на тренинге.

Скопировано с сайта «Самопознание.ру»