Для большинства людей работа представляет собой главный смысл жизни, нет разницы работаете Вы на богатеев или на себя, в любом случае это реализация сладострастных амбиций, повышение уверенности в себе, хорошее самочувствие, уверенность в завтрашнем дне и улучшение нашего мира в целом. По статистике в Бельгии 62% взрослого населения трудится за оплату денежными средствами , это значительно ниже чем средний уровень по Европе . Отрыв очень высок, если сравнивать с лидерами по занятости населения, такими странами как и 79%, и 75%, кстати последняя очень близкий сосед нашей Бельгии, однако дела в Нидерландах с безработицей намного лучше. Конечно безработица в Бельгии ниже чем, например в с 48%, и 56%, и 57%. Все мы последнее время слышали о масштабном кризисе в Испании и Греции, однако судя по цифрам с работой в Бельгии примерно так же.
В Бельгии сильное влияние на занятость населения имеет показатель образованности , так 82% граждан с высшим образованием имеют работу, против 39% со средним образованием. Уровень долгосрочной безработицы в Бельгии еще более ужасен 3,45 % населения искало работы в течение одного года и более и не смогло ее найти, в Испании этот показатель равен 8,99%, Греции 8,75%, 8,65%, 8,52%.
Доходы высших слоёв общества минимально ушли в разрыв от доходов низов, это говорит о социальном равенстве в сообществе, именно об этом и мечтали большевики. Как ни странно, лучше с социальным равенством в Европе только в Италии и Норвегии , худшие показатели в США , Корее, Израиле, Венгрии и Польше .
В целом сегодня в Западной Европе, как и вообще в Европе ситуация с безработицей напряжённая, это значит, что найти работу даже гражданину Евросоюза очень тяжело, в таких условиях найти работу выходцу из России, Украины или Белоруссии кажется просто фантастикой. Согласно европейского законодательства что бы бельгийская фирма пригласила русского или украинца на работу необходимо сначала такую вакансию протестировать среди бельгийцев и потом даже среди всех граждан Евросоюза, если таковых не оказалось, то можно предлагать работу и иностранцам, выходцам из третьих стран.
Бельгия популярная страна для трудовой миграции из восточных членов Евросоюза, здесь с удовольствием найдут работу эстонцы, поляки, болгары, венгры, словаки и прочие.
В Бельгии можно искать работу прежде всего на основании данных популярных интернет сайтов по поиску работы, многие из них тематические, например предлагаются вакансии исключительно для бухгалтеров, финансистов, инженеров и тому подобное. Многие организации занимаются только временной работой, например, Interim, тем не менее даже такая организация не будет искать работу для тех, у кого нет рабочей визы или разрешения на работу в Бельгии.
Работу можно найти в любом городе Бельгии, лучше всего дела с вакансиями обстоят в столице страны или вообще столице Евросоюза городе Брюсселе, здесь очень много иностранцев, многие это представители Европарламента, здесь же большой рынок труда на основании предприятий, которые обслуживают всю бюрократическую систему Евросоюза. Также в Брюсселе можно найти работу в одной из многочисленных фармацевтический компаний, в банковском секторе.
Но это в основном касается высококвалифицированных специалистов с признанными на западе дипломами о высшем образовании и опытом работы в этих же странах запада со знанием языков и тому подобное.
Стоит отметить, что в Бельгии очень плохо с трудоустройством на низкоквалифицированные должности, в каждом городе буквально толпы румын или поляков, которые за 2-3 евро в час готовы выполнять любую работу. Сами бельгийцы готовы это делать за 8 евро в час. При обычном рабочем дне и рабочей недели зарплата составит чуть больше 1000 евро, что для Бельгии ничтожные деньги. Также обратите внимание на высокую преступность в Бельгии. Обман может происходить со стороны наших и бельгийских агентств по поиску работы, так как люди из Восточной Европы пойдут на все только чтобы ухватиться за шанс работы в относительно благополучной Бельгии.
Если сравнивать возможности трудоустройства в Бельгии, то страна серьёзно в этом проигрывает, например, Германии, где совсем уже сейчас благополучно в Берлине или Гамбурге, там только 18% иностранцев работают по специальностям, которые ниже их квалификации полученной на родине.
Обратите внимание, что приведены цифры, которые касаются начисленной зарплаты до вычета налогов, после налогообложения сумма средней зарплаты может приблизиться к 2000 евро. Бельгия вообще в любых списках по доходам населения находится в первой десятке стран мира, что привлекает в страну огромные полчища иностранных претендентов хоть на какую-нибудь работу, тут будут согласны работать выходцы из Восточной Европы всего за 3 евро в час, так как сами бельгийцы не желают на подобной работе работать.
Самые низкоквалифицированные специальности в Бельгии это официант, кассир, водитель, механик, уборщик, в строительстве заняты в основном выходцы из Восточной Европы. Зарплаты рабочим выплачиваются как правило дважды в месяц, тем, кто работает в офисе один раз в месяц.
Город Брюссель фламандский, но большинство населения разговаривает сейчас на французском языке, по закону многие профессии, которые соприкасаются с населением должны владеть двумя языками одновременно, разговаривать на французском и на фламандском.
Сезонная работа в Бельгии стоит за рамками трудового регулирования, она малооплачиваемая и на ней заняты в основном иммигранты, собирать овощи и фрукты можно за 8 евро в час, но это часто заоблачные вершины и получить такую работу очень тяжело.
Электрик может получать 2400 евро, строитель 2500 евро, водитель 2500 евро, сисадмин 3500 евро, секретарь 2600 евро, бухгалтер 3300 евро, продавец 2000 евро, уборщик и няня 1900 евро, врач 5000 евро, учитель 4000 евро.
В целом зарплата у прислуги от 1500 до 1800 евро, здесь могут работать выходцы из Восточной Европы, Украины. Сезонной работой можно называть работу летом в ресторанах и кафе, где количество посетителей резко возрастает, кроме официальной зарплаты тут можно получать бонус в виде чаевых. На такой работе как правило работаю студенты университетов, именно в дни летних каникул они могут работать весь день, в другие дни и во время учебы максимум полнедели.
Зарплаты у учителей в Бельгии не одинаковые, молодые учителя, которые только что закончили педагогический максимум могут рассчитывать на 1800 евро, далее с получением опыта зарплата может доходить до 4000 евро. То же касается и врачей. У врачей может бы свой частный кабинет, могут заниматься частной практикой, принимать больных так сказать без очереди или являться семейным врачом. Иностранные медработники со специальным образованием устраиваются в Бельгии на должности медсестры, зарплата у медсестры может доходить до 2000 евро.
Менеджеры про продажам и всякие там риелторы зарабатывают в Бельгии по-разному, а именно в зависимости от успехов в продажах, зарплат у них может быть в виде ставки 2500 евро плюс проценты от продаж.
Инженеры и технологи в Белуги очень уважаются, стран технически и индустриально развита, поэтому инженером найти работу очень легко, а зарплата может находиться в широком диапазоне от 2000 до 10000 евро. Строители как правило это иностранцы, зарплаты у них низкие, прорабы могут зарабатывать 2500 евро.
Бухгалтера, как и учителя ценятся в зависимости от образования, опыта, подтвержденной квалификации и сданных различных международных тестов, зарплаты от 2500 до 8000 евро, то же касается экономистов, финансистов, юристов.
Бельгия делится на три языковых региона нидерландский, французский, немецкий. В Брюсселе центре горда много офисов где необходимо знание английского языка. Работа без знания языка маловероятна вообще, можно предположить, что это самая низкоквалифицированная работа, для мужчин дворник или строитель, для женщин сиделка с престарелым.
Мужчины и женщины уходят на пенсию в 65 лет, для полной пенсии необходим стаж 45 лет, если стаж меньше, то меньше и пенсия. Если стаж вообще всего 15-20 лет, то пенсия не будет отличаться от социального пособия, на котором живут иммигранты. Иммигранты в возрасте, имеется ввиду возврат 40 лет предпочитают сидеть только на пособии по безработице или заниматься только своим бизнесом. Сама безработица по в стране не одинаковая, самые высокие цифры на удивление в Брюсселе, где эта безработица может доходить до 35%, в Валлонии 23% во Фландрии 6%.
Рынок труда Бельгии привлекает иностранцев множеством значимых моментов: высокий уровень заработной платы, возможности трудоустройства по специальности, работа в толерантном обществе. Отдельный важный критерий - вид на жительство в этой европейской стране. Когда же есть право работать, имеется востребованная профессия и желание трудиться, решение вопроса о бельгийском гражданстве - это всего лишь дело времени.
Основным инструментом поиска работы в Бельгии для иммигрантов России, Украины, Казахстана и Беларуси по умолчанию является интернет. Искать, как правило, начинают с ресурсов официальных бельгийских организаций, занимающихся вопросами занятости:
Помимо официальных региональных структур занятости, в Бельгии существует целая сеть информационных ресурсов частного характера. Результаты поиска работы в этом направлении оцениваются примерно 50 на 50. Нередко иностранцам удаётся найти подходящие варианты трудоустройства при помощи именно этих сайтов:
Значительная доля сведений о работе проходит через бельгийские газеты. Прессу Бельгии при желании можно купить в газетном киоске и ознакомиться с рубрикой объявлений. К тому же многие современные СМИ, как правило, имеют интерактивные версии изданий. Объявления о вакансиях в Бельгии обычно публикуют:
Объявления в газетах помогают найти работу по специальности
Есть достаточно эффективный поиск работы через специализированные социальные сети, можно выделить Epnetwork и LinkedIn . Наконец, всегда остаётся возможность прямого обращения к работодателю. В этом случае поиск контактных данных нужной бельгийской компании, фирмы, организации поможет выполнить сервис Golden Pages .
…Программист и маникюрша найдут работу буквально сразу по выходу из аэропорта. Всем остальным придётся для начала год-другой поучить нидерландский и, может быть, другие языки…
Лика
http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/
Бельгия - самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6% . Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:
Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:
Работа инспектора электрических сетей является достаточно востребованной в Бельгии
Уровень средней заработной платы в Бельгии на период 2016 года составил 2100 евро . Это сумма, полученная на руки после уплаты всех налоговых сборов. Если брать среднее значение заработной платы по всем странам ЕС, бельгийские цифры выглядят более впечатляющими. Лишь Норвегия, Великобритания и Германия чуть выходят вперёд. Однако большие ставки, как правило, отмечаются в Брюсселе и прилегающих районах. Дальше на периферии картина меняется в сторону уменьшения на 100–150 евро. Минимальная оплата труда составляет 1500 евро .
…Работаю сборщиком автомобилей. Моя бригада последняя на конвейере, мы программируем бортовой компьютер, прикручиваем парочку железок и вставляем пару пластмассовых деталей. Работа совсем не тяжёлая, тяжело то, что приходится работать в ритме конвейера…
Александр
http://zagranicey.ru/belgium/
Рабочая бельгийская виза обычно оформляется на долгосрочную перспективу
Для работы в Бельгии на срок свыше 3 месяцев требуется виза типа «D». Это рабочая виза, для оформления которой иммигрантам не из стран ЕС необходимо подготовить ряд документов и выполнить некоторые действия:
Также потребуется заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться как минимум спустя 3 месяца после окончания действия визы . Все документы предоставляются в оригинале с приложением двух копий на каждый. Оригиналы впоследствии возвращаются.
На основании этого пакета документов работники бельгийского консульства принимают соответствующее решение. Обычно рассмотрение заявления продолжается 15 рабочих дней. В некоторых случаях, например, если потребуются дополнительные документы, сроки могут продлеваться до 30–60 рабочих дней.
…Подавал вчера доки в посольство - кстати, там только карты принимают к оплате. Сегодня выдали целый пакет допников:
Справка 2НДФЛ,
Выписка с банковского счёта за последние 6 месяцев,
Копия трудовой книжки,
Письмо, есть ли друзья в ЕС, собираюсь ли с кем-то ТАМ встречаться, с кем еду.
Видимо, работы там сейчас действительно мало…
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=7063878#p7063878
Главными требованиями для иммигрантов-рабочих являются знание языка и наличие соответствующей квалификации. Условия по языковым навыкам обычно выстраиваются исходя из необходимости их применения в рамках профессиональных обязанностей и принадлежности рабочего места к тому или иному региону. Как правило, иностранцу достаточно владеть английским на среднем уровне. Однако есть отдельные должности, где требуется владеть немецким, французским, голландским.
Что касается квалификации, бельгийский рынок труда фактически не рассматривает претендентов-иностранцев без профессиональных навыков среднего и высокого уровней. На работу без знаний и опыта можно устроиться разве что нелегально . По своему уровню профессионализма иностранцам необходимо быть на одной планке с местными жителями или с конкурентами из ЕС. Лучший вариант, если профессиональное мастерство иммигранта явно выше, чем у других кандидатов. При таком раскладе появляется реальный шанс на трудоустройство в Бельгии.
Рабочая виза может продлеваться только на основании обстоятельств, которые вынуждают иммигранта оставаться на территории Шенгенской зоны. Однако пролонгация трудового контракта - это не тот мотив для комиссии миграционной службы, чтобы считать его вынужденным обстоятельством. Если только сам работодатель будет заинтересован продолжить трудовые отношения и предпримет определённые действия, тогда, возможно, удастся обосновать заявку. Однако максимальный срок продления визы составит не более 3 месяцев. Проще выехать из страны и сделать запрос на новую рабочую визу.
Для продления нужны документы:
Существует три типа разрешений для работы в Бельгии. Каждым таким документом определяются конкретные условия трудоустройства.
Разрешение типа «А» даёт иммигрантам широкие возможности . Владельцам такого документа разрешается работать в стране без каких-либо ограничений по времени, выбору профессии, смены работодателя. Однако чтобы получить такие льготы, необходимо безвыездно прожить в Бельгии не менее 10 лет. Плюс к этому как минимум 4 года потребуется отработать с разрешением типа «B». Но и это ещё не всё. На практике реально претендовать на разрешение типа «А» могут лишь специалисты высокого класса или обладатели научных степеней.
Разрешение типа «B» выдаётся на срок до 1 года с возможностью последующего продления . Этот документ позволяет работать строго в соответствии с профессией иммигранта и заключать договор с одним работодателем. Оформлять этот тип разрешения на иммигранта не из стран ЕС допускается только при условии отсутствия местных кандидатов на вакансию.
Разрешение на работу типа «В» чаще всего требуется иммигрантам
Разрешение типа «C» больше относится не к иммигрантам-рабочим, а к лицам, временно пребывающим на территории Бельгии . Но с этим документом тоже можно трудоустраиваться студентам, членам семей иностранных представителей, беженцам. Предполагается кратковременное трудоустройство на срок до 12 месяцев.
Кроме трёх отмеченных документов, может использоваться ещё и голубая карата - она же «Blue Card EU». Голубую карту могут получить только высококвалифицированные специалисты на следующих условиях:
…Что-то я вообще не слышал, чтобы на рабочие специальности кто-то получал разрешение на работу (не живя тут). Кстати, работодателю намного тяжелее получить разрешение на приём иностранного рабочего, чем иностранного высококвалифицированного специалиста. Для последних минимальная планка зарплаты где-то 33–34 тысячи в год - это по закону…
http://www.rus-bel.org/node/60#comment-11329
Без соответствующего разрешения на работу могут трудоустраиваться только граждане других стран, входящих в состав Европейского Союза. Но и для них свобода трудоустройства ограничивается только тремя месяцами. Если продолжительность работы больше - требуется оформлять разрешение.
Основную ответственность за нелегальное трудоустройство несут бельгийские работодатели. Неисполнение работодателем обязательств, указанных в законе о миграции, сопровождается его привлечением к ответственности. Предусматриваются различные санкции в зависимости от тяжести нарушений:
Сумма штрафа указана с учётом оплаты за одного работника. При большем количестве нелегалов отмеченные цифры соответственно увеличиваются. Кроме штрафных санкций, работодатель оплачивает все расходы на репатриацию иммигрантов и их семей.
В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.
Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году - весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.
Документы для участия:
Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый - в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.
Второй способ - создание компании с юридическим лицом - субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.
Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:
Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса . Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.
Регистрация компании требует обязательного составления бизнес-плана. Документ должен подробно описывать деятельность фирмы. В нём необходимо указать требования и установки, которые будут выполняться в течение первых двух лет деятельности, а также подробный обзор финансовых ресурсов. Для большинства типов создаваемых компаний требуется утверждать бизнес-план нотариусом.
Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:
Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу . Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:
Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства - задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат - отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.
Королевство Бельгия – одно из государств Старой Европы. Высокий уровень жизни, качественная медицина и образование, экономическая стабильность – все эти признаки, характерные для стран – членов ЕС, присутствуют здесь в полной мере. Впрочем, столица Бельгии Брюссель по совместительству является еще и столицей Европейского союза. Выходцев из стран СНГ бельгийское королевство привлекает прежде всего тем, что в стране сравнительно легко найти работу. Попытаемся разобраться, какая есть работа в Бельгии для украинцев.
Все, кто обдумывает возможность работы за границей, должны осознавать, что знание языка выбранной ими для трудоустройства страны в большинстве случаев является обязательным условием. Бельгия – двуязычное государство, состоящее из двух исторических областей: Валлонии, в которой говорят по-французски, и Фландрии, жители которой разговаривают на нидерландском языке. Вакансии на работу в Бельгии для украинцев в 2019 году в основном сосредоточены именно во Фландрии. Эта часть страны является промышленным регионом, в котором расположено множество предприятий. Валлония – сельскохозяйственная область, и работы в ней значительно меньше.
Самостоятельный поиск вакансий можно осуществлять на специализированных сайтах в сети интернет. Например, работу без знания языка предлагают следующие веб-ресурсы:
Если вы хорошо владеете одним из языков страны, есть смысл поискать бельгийские сайты по трудоустройству. Там предлагаются самые свежие вакансии. Однако следует быть готовым к тому, что потенциальный работодатель по какой-то причине не сможет или не захочет рассматривать кандидатуру иностранца.
Кроме того, можно обратиться в компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом. Но прежде чем подписывать какие-либо соглашения, посмотрите отзывы об этой компании в интернете.
Доступно трудоустройство в Бельгии для украинцев и через биржи труда.
Наконец, весьма действенным способом является трудоустройство через знакомых, уже работающих в этой стране.
Как известно, в 2017 году украинцы получили право на посещение стран ЕС без оформления визы. Однако это право распространяется только на путешествия, а никак не на работу. При попытке трудоустройства без оформления соответствующего разрешения вас может ожить арест и высылка из ЕС. Поэтому следует соблюдать бельгийские законы и готовиться к выезду на работу заблаговременно.
Если у вас нет документов, дающих право на работу в этом государстве, подготовкой необходимых бумаг следует заняться за несколько месяцев до предполагаемой даты выезда. В первую очередь вам понадобится рабочая виза, основанием для выдачи которой является официальное приглашение на работу от фирмы/компании в Бельгии.
Оформлением приглашений и разрешений на работу обычно занимаются работодатели.
В бельгийском королевстве существует три вида разрешений на трудоустройство:
Приглашение от работодателя должно быть заверено его подписью и содержать сведения о целях привлечения иностранца к работе и сроке контракта с ним.
После получения разрешения можно приступать к оформлению рабочей визы. Обращаться за ее получением следует в дипломатические представительства королевства в Украине.
Чтобы оформить разрешение на работу, нужно либо найти работодателя, готового вас трудоустроить, либо обратиться в посредническую фирму. Разумеется, за услуги такой конторы придется заплатить, однако проблем у вас будет значительно меньше. В таких компаниях работают специалисты, имеющие доступ к базам актуальных вакансий и связи с работодателями. Однако прежде чем оплатить услуги, посмотрите отзывы об этой компании в интернете.
Перечень документов, необходимых для оформления разрешения на работу, невелик. Вам понадобятся:
Получая разрешение на трудоустройство на 12 месяцев, иностранец обязуется по окончании этого срока покинуть страну. Продлить разрешение невозможно. Вам придется вернуться в Украину и при желании заняться оформлением нового разрешения на работу.
Бельгийский рынок вакансий довольно обширен – здесь требуются специалисты самого разного профиля. При этом наиболее востребованы медицинские работники (врачи и медсестры), специалисты по бухгалтерии, работники компьютерной сферы в самых разных ее направлениях, инженеры самой разной специализации.
Кроме того, требуются рабочие самых разных специальностей. Многие украинцы работают в этой стране в строительной отрасли. Лица, не имеющие определенной специальности, имеют возможность устроиться кассирами, водителями, официантами и на другие подобные должности.
По данным 2017 года, минимальная зарплата в этом государстве для всех категорий работников составляет не менее 1500 евро в месяц. При прохождении работником испытательного срока, который обычно составляет от 2 недель до 1 месяца, ему обязаны установить пособие на период стажировки в размере не менее 751 евро в месяц, при условии, что стажеру уже исполнился 21 год.
Средняя зарплата по стране, естественно, выше.
Квалифицированные специалисты в среднем зарабатывают 3200 евро в месяц, а неквалифицированные работники – 1850 евро.
При этом следует учитывать, что высокий уровень жизни предполагает высокие налоги и отчисления в социальные фонды. После всех вычетов на руках у работника, получающего среднюю зарплату остается около 2 тыс. евро.
Иностранцу, приехавшему в бельгийское королевство на работу, безусловно, потребуется жилье. Арендная плата за квартиру в среднем составляет от 350 до 650 евро в месяц. По нижней мерке указанного ценового диапазона можно арендовать небольшую квартиру-студию площадью примерно 20-30 метров; по верхней же площадь квартиры составит около 120 метров – именно такое жилье считается в Бельгии нормой для семьи, состоящей из 2-3 человек.
В долгосрочную аренду квартиры обычно сдаются вообще без мебели, и этот момент следует учесть.
Меблированные квартиры предлагают в основном туристам и отдыхающим. Стоимость такого жилья выше, да и есть оно не во всех районах страны. В основном оно сосредоточено на побережье.
Лицам, обдумывающим возможность переезда в Европу на постоянное место жительства, Бельгия кажется весьма интересной страной. Высокий уровень жизни и возможность свободного перемещения практически по всем странам ЕС совмещаются в бельгийском королевстве с более коротким, чем во Франции или Германии, сроком получения постоянного вида на жительство и возможностью иметь двойное гражданство. Население страны довольно дружелюбно относится к иностранцам, поэтому Бельгия является хорошим выбором для переселения в Европу.
Бельгия предоставляет гражданам Украины достаточно широкие возможности для трудоустройства. Работу могут получить как высококвалифицированные специалисты, так и лица без конкретной специальности. Уровень бельгийских зарплат многократно превышает украинский. Ни для кого не секрет, что в странах ЕС существует и нелегальный рынок труда. То есть возможность поехать в Бельгию, воспользовавшись безвизовым режимом, и устроиться там на работу существует. Однако так поступать не стоит: нелегальные зарплаты обычно ниже, кроме того, на таком рынке труда регулярно случаются обманы. Если же будет установлен факт нелегальной работы, иностранца вышлют из страны и закроют возможность въезда в ЕС на несколько лет.
Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.
В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.
Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9% , но среди молодых людей этот показатель доходит до 23% . Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.
Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.
При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.
В число преимуществ трудоустройства для иностранцев входят:
К недостаткам можно отнести большой уровень налогов и коррупцию в управленческих структурах – по уровню взяточничества Бельгия находится на первых строчках рейтингов. Конкуренция на рынке труда достаточно высока, особенно если речь идет о высокооплачиваемых профессиях.
К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.
Наиболее актуальными вакансиями в 2019 году считаются:
Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.
Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.
Найти работу в Бельгии можно с помощью русскоязычных сайтов, где часто выкладывают вакансии, а также через популярные вебсайты по трудоустройству:
Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей . Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages ).
Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя. Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.
Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.
Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).
Для подработки иностранцы могут устроиться на следующие должности:
Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру. Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное. Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.
Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.
Очередность действий:
Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:
Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.
Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.
В число необходимых для трудоустройства документов входят:
Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.
Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.
Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.
Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.
Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.
За нелегальную трудовую деятельность на территории Бельгии мигранту грозит депортация с пожизненным запретом на въезд в страну, а его работодателю – высокий штраф.
Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.