«Международный центр финансово-экономического развития» (МЦФЭР) - это многопрофильный Издательский дом, выпускающий около 90 наименований деловой и специализированной литературы для специалистов и руководителей высшего и среднего звена.

Продукция МЦФЭР обеспечивает всестороннюю информационную поддержку профессионалов в области:

Городского хозяйства и ЖКХ

Госзаказа

Госфинансов

• Культуры

  Медицины и фармации

• Образования

  Охраны труда

  Секретариата

  Экономики железных дорог

Центральный офис Международного центра финансово-экономического развития расположен в Москве. При этом у компании есть партнеры и дистрибьюторы по всей территории России, а также предприятия, учрежденные МЦФЭР в странах СНГ (Украина, Казахстан, Узбекистан). Издательский дом «МЦФЭР» сотрудничает со многими крупными международными компаниями и общественными организациями.

Кроме этого, МЦФЭР периодически проводит семинары и конференции для специалистов в области медицины и фармации, госфинансов, госзаказа, налогов и других сфер деятельности. К участию в этих мероприятиях привлекаются ведущие специалисты крупных компаний, сотрудники министерств и ведомств и другие специалисты, владеющие наиболее полным объемом информации в своей области.

Авторами публикуемых материалов являются профессионалы самого высокого уровня. Это сотрудники министерств и ведомств, известные предприниматели, ведущие специалисты научных учреждений и государственных законодательных структур, члены профессиональных организаций, обладатели ученых степеней и практики. Материалы, подготовленные ими, - это достоверная информация из первых рук.

Используя опыт Европы и США, компания активно расширяет форматы выпускаемых изданий. Так многие направления публикуют справочники на «сменных страницах». Основной же приоритет отдан развитию электронного формата. «Образование», «Налоги», «Госзаказ», «Медицина и фармация», а также другие тематические направления активно выпускают CD-диски и электронные справочники. А ряд журналов уже выходит одновременно как в печатном, так и в электронном виде.

Международный центр финансово-экономического развития постоянно работает над совершенствованием информационных продуктов и расширением ассортимента изданий. Каждое преобразование товаров проводится на основе тщательного анализа медиарынка и изучения потребностей читательской аудитории. В результате издания всегда появляются в той сфере деятельности, где они действительно необходимы.

МЦФЭР считает своей миссией содействие экономическому возрождению России через создание класса профессионалов в различных областях.

Центральный офис Международного центра финансово-экономического развития расположен в Москве. При этом у компании есть партнеры и дистрибьюторы по всей территории России.

Год основания Расположение

Россия : Москва

Ключевые фигуры

Максим Александрович Межанский (генеральный директор)
Валентин Пантелеевич Гирихиди (директор издательского дома)

Отрасль Сайт

Издательский дом «Международный центр финансово-экономического развития» (МЦФЭР ) - российское издательство , работает с 1991 года, специализируется на издании деловой и специализированной финансово-экономической периодики и литературы.

Описание

Издательство выпускает издания, как в печатном формате (прежде всего журналы и книги), так и в виде регламент-папок, сборников на сменных страницах и электронных продуктов. Всего на 2009 год издательство выпускало 35 журналов, 16 сборников в формате «сменные страницы» с регулярными обновлениями, более 30 компакт-дисков и более 10 других электронных продуктов.

Центральный офис расположен в Москве , имеются представительства в странах СНГ (Украина , Казахстан , Узбекистан).

В 2008 году компания МЦФЭР вошла в состав международного холдинга Wolters Kluwer.

История

Основатели компании, выпускники Финансовой Академии Межанский М. А., Грошев П. А. и Костанди М. А. Компания начала свою деятельность под названием «Научно производственная и коммерческая Фирма „Ланкс“», первым удачным проектом компании стала разработка компьютерного программного обеспечения для автоматизации бухгалтерского и финансового учета «Суперменеджер». Компания была создана 5 сентября 1991 года, тогда же вышла и первая версия программы. Большой спрос в Российской Федерации в начале 1990-х годов на финансовое программное обеспечение позволил компании серьёзно расширить деятельность. Продолжая работы над проектом «Супермендежр», компания открывает новое издательское направление. Всего через полгода, в 1992 году появился первый журнал издательства - «Консультант». Ещё спустя год, компания выходит на ещё один новый для себя рынок и открывает образовательное направление. В 1995 году появился журнал «Здравоохранение».

В 1996-1998 году компания реструктуризируется и преобразуется в группу. Выделяется несколько направлений:

• «Ланкс» - компания разработчик финансово-экономического программного обеспечения.
• «Репетитор Мультимедиа» - компания разработчик программного обеспечения для образования, издательская деятельность.
• «Книжный Мир» - книжная оптово-розничная компания
• «Международный центр финансово-экономического развития» (головная компания) - издательская деятельность, образование.

Кризис 1998-года заставил сосредоточить внимание только на одном направлении. Компании «Ланкс», «Книжный Мир» были проданы, что впоследствии привело к их упадку и ликвидации. В пост-кризисный период, компания пыталась вновь вернуться на потерянные рынки. В 2002 году открывается компания «МЦФЭР-Консалтинг», основным направлением которой являются консультационные услуги в области учета и внедрение зарубежного финансового программного обеспечения, но былой популярности решений и сколько-нибудь заметного влияния на ИТ-рынок России компания уже не оказывает.

В 2005 году МЦФЭР вынужден продать издательству «Бератор» свой первый журнал «Консультант».

В 2008 году МЦФЭР поглощен международным холдингом Wolters Kluwer (англ.)

В 2009 году издательский дом открыл свой интернет-магазин .

Журналы и издания

• «Консультант» (1992) - ныне выпускается в издательстве «Бератор»
• «Здравоохранение» (1995)
• «Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего звена» (2001)
• «Новая аптека» (2001)
• «Справочник фельдшера и акушерки» (2002)
• «Справочника кадровика» (2002)
• «Справочника по управлению персоналом» (2002)
• «Справочник руководителя образовательного учреждения» (2002)
• «Справочник руководителя учреждения культуры» (2002)
• «Справочник секретаря и офис-менеджера» (2002)
• «Налоговые споры» (2003)
• «Справочника руководителя дошкольного учреждения» (2004)
• «Нормативные акты по охране труда» (2004)
• «Для кадровика: Нормативные акты» (2005)
• «Для кадровика: Вопросы Севера» (2005)
• «Финансовый справочник бюджетной организации» (2006)
• «Практика муниципального управления» (2006)
• «Управление многоквартирным домом» (2006)
• «Справочник классного руководителя» (2006)
• «Здоровье школьника» (2006)
• «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» (2006)
• «Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза» (2006).
• «Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения» (2006)
• «Справочник заместителя директора школы» (2006)
• «Управление начальной школой» (2008)
• «Медицинское обслуживание и организация питания в ДОУ» (2010)

Деятельность ЗАО Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР)

"МЦФЭР - консалтинг" - аудиторские услуги (бухгалтерский учет, финансовая (бухгалтерская) отчетность предприятия), налоговый и IT-консалтинг. Комплексная налоговая диагностика и налоговое планирование. Консультационные услуги (индивидуальные консультации и предоставление абонентского обслуживания по всем вопросам бухгалтерского учета и налогообложения). Консультирование в области информационных технологий. МЦФЭР - образовательная деятельность. Ежегодное проведение более 200 семинаров, бизнес-классов и конференций, дистанционное обучение: технология "семинар on-line". Концепция образовательных программ предусматривает актуализацию профессиональных знаний специалистов - практиков в следующих областях: бухгалтерский учет и налогообложение, управление, финансы, право, кадровая практика. МЦФЭР - издательская деятельность. ИД "МЦФЭР" - одно из крупнейших в России специализированных издательств. ИД "МЦФЭР" предлагает целый комплекс профессиональных изданий для специалистов любого уровня - от секретаря до руководителя и главного бухгалтера. Ежемесячно 22 специализированных отраслевых журнала общим тиражом более 200 тысяч экземпляров и ежегодно более 100 книг для специалистов в области финансов, экономики и права.

Услуги

1. Издательство: газеты и журналы;
2. Издание экономических, финансовых, политических и социологических обозрений;
3. Издание медицинских обозрений;
4. Издательство: отраслевые и профессиональные издания, каталоги, словари и справочники;
5. Издание публикаций по финансам, коммерции и бизнесу;
6. Издательство: книги;
7. Издание книг - юриспруденция, законы и право;
8. Издательство: институтские и школьные учебники, обучающие материалы и средства, наглядные пособия;
9. Издание учебников, учебных пособий и руководств;
10. Трастовые компании, аудиторы, ревизоры и бухгалтеры (услуги);
11. Услуги аудита;
12. Услуги бухгалтерского учета и ревизорского надзора;
13. Консультанты по налогообложению и исчислению налогов для юридических лиц, корпоративных налогов;
14. Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации;
15. Курсы обучения управлению, менеджменту;
16. Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации (продолжение);
17. Курсы обучения по управлению бизнесом;

Международный центр финансово-экономического развития (МЦФЭР) работает на рынке финансово-экономической и управленческой информации.
В своей работе МЦФЭР активно использует знания и опыт ведущих специалистов из различных бизнес-структур, органов государственной власти, а также экспертов, представителей научного сообщества.

Компания осуществляет свою деятельность по трем основным направлениям: издание деловой и специализированной литературы, в том числе периодики; проведение краткосрочных образовательных программ; консалтинг.

ИД МЦФЭР , с учетом изданий Центра кадровых технологий, ежемесячно выпускает 38 специализированных и отраслевых изданий общим тиражом более 300 тыс. экземпляров. В журналах ИД МЦФЭР в соответствии с их специализацией публикуются:

• законы и подзаконные акты;
• отраслевые нормативные документы с комментариями специалистов-разработчиков;
• справочная и методическая информация;
• статьи и обзоры по актуальным темам;
• ответы на вопросы.

Главные преимущества изданий МЦФЭР - глубокая проработка вопросов, привлечение к обсуждению проблем широкого круга экспертов, представление материалов в виде руководств и методических пособий.

Большинство журналов являются ежемесячными изданиями.

Перечень журналов ИД МЦФЭР, издаваемых в России , по направлениям:

Медицинский Информационный Центр «МедБизнесРесурс»

Журнал - всероссийский отраслевой журнал для руководителей органов управления здравоохранением, главных врачей медицинских учреждений и их заместителей. Подписчиками журнал являются практически все государственные и муниципальные, а также многие ведомственные медицинские учреждения.
Журнал - официальное издание Минздравсоцразвития России для средних медработников по организации первичной медицинской помощи населению, в т. ч. на селе. Издается при содействии Научного центра акушерства, гинекологии и перинатологии РАМН, Лиги акушерок России и Национального научно-практического общества СМП.	Журнал - научно-практический журнал для заведующих клинико-диагностических лабораторий, освещающий три основные темы: управление лабораторией, оснащение лаборатории, современные методики проведения исследований.
Наиболее авторитетное в своей отрасли нормативно-справочное издание, ориентированное на решение актуальных вопросов деятельности фармпредприятий. Сегодня каждая третья аптечная организация России организует свою работу, основываясь на рекомендациях журнала "Новая Аптека".	Первый журнал для заместителей главного врача по медицинской части и экспертной работе. Оказывает информационную поддержку при организации лечебно-диагностического процесса в ЛПУ различного профиля, при подготовке нормативных документов локального уровня.

Регламент Папка «Приказы главного врача»

Регламент Папка «Документы главной медицинской сестры»

Регламент Папка «Управление персоналом ЛПУ»

Информационный Центр «Ресурсы образования»

Журнал предлагает готовые решения практических задач финансирования ОУ, бюджетного учета, кадровой работы, взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами, применения информационных технологий, юридическое сопровождение административно-хозяйственной деятельности. Ежегодно все подписчики получают два спецвыпуска по самым актуальным темам.
Журнал для родителей о психологии взросления и физическом развитии детей, о возможностях современной медицины, о взаимоотношениях родителей и детей, о товарах и услугах для детей и подростков, о досуге и здоровом образе жизни. Советы и консультации психологов, врачей, педагогов.	Практический подход к подаче материалов, рекомендации ведущих специалистов сферы образования по управлению качеством образования, технологии организации ЕГЭ, профильному обучению, оптимизации нагрузки учащихся. Систематизированное изложение требований проверяющих органов.
Журнал предлагает апробированные методы и технологии работы с младшими школьниками, методики современного урока в начальных классах с учетом здоровьесберегающей педагогики, методы организации внеучебной, внешкольной работы, досуговых мероприятий и многое другое.	- профессиональное издание по вопросам контроля учебной и воспитательной работы в школе. Журнал предлагает лучшее из практики воспитательной работы, помогает осуществлять деятельность классного руководителя с максимальной эффективностью.
Журнал предлагает готовые решения актуальных административно-хозяйственных задач по управлению ДОУ, финансированию, особенностям бюджетного учета, делопроизводству, кадровой работе, организации питания, охране труда. Полные тексты федеральных и региональных нормативно-правовых документов.	Практический подход к подаче материала: статьи с анализом реальных ситуаций из практики воспитательной и образовательной работы ДОУ, требования и рекомендации по комплектации методического кабинета, организации контроля, особенности работы с молодыми кадрами.
- максимально практическая информация для руководителей и специалистов ОУ в формате «вопрос-ответ». Идею нового журнала подсказали сами читатели. В редакцию наших журналов ежедневно приходят письма с вопросами. Из наиболее актуальных вопросов мы будем формировать тематические подборки.	Сборник на сменных страницах это готовые решения для формирования комплексной системы безопасности образовательного учреждения. Уникальный формат издания, удобная организация материала, своевременные обновления и дополнения, приложение на CD с полным комплектом нормативных документов позволяют с легкостью работать с большим объемом профессиональной информации.
- тематические компакт-диски с шаблонами документов, необходимых руководителю ОУ. Вам не придется больше засиживаться допоздна, работая с документами, - достаточно вставить Рыба-диски и распечатать нужный документ. Каждый шаблон сопровождается комментарием по заполнению.	- тематические компакт-диски с шаблонами документов, необходимых старшему воспитателю ДОУ. Вам не придется больше засиживаться допоздна, работая с документами, - достаточно вставить Рыба-диски и распечатать нужный документ.

Директ-папка "Менеджер образования"

Центр Информационных Ресурсов «Городское хозяйство и ЖКК»

Каждый номер журнала освещает практические вопросы по реализации программы реформирования и модернизации ЖКХ РФ на 2002-2010 годы, совершенствование управления, технического перевооружения, проблемы реконструкции, инвестиции, эффективные технические и технологические решения отраслевых проблем.
Журнал «Управление многоквартирным домом» - новый журнал для управляющих жилой недвижимостью, содержащий практические методики управления многоквартирными домами. В настоящий момент журнал не имеет аналогов на российском рынке. Целевая аудитория издания - председатели товариществ собственников жилья, руководители и менеджеры управляющих компаний.	Ежемесячный журнал для руководителей и специалистов органов местного самоуправления. Цель издания - практическая помощь в получении профессиональной информации по всем вопросам административной и хозяйственной деятельности муниципалитетов, повышение профессионального уровня глав муниципалитетов.

Охрана труда

Национальный каталог «Безопасность и охрана труда»

Секретариат Другие направления

Справочник руководителя учреждения культуры

Справочник руководителя малого предприятия

Приход. Православный экономический вестник

Финансовый справочник бюджетной организации

Перечень журналов ИД МЦФЭР, издаваемых в СНГ:

«МЦФЭР-Казахстан»

Справочник Кадровика. Казахстан

Охрана труда. Казахстан

Делопроизводство в Казахстане

«МЦФЭР-Азербайджан»

Предпринимательство

Труд и право

«МЦФЭР-Украина»

Кадровик

Практика управления образовательным учреждением

Справочник руководителя лечебного учреждения

«МЦФЭР-Узбекистан»

Налогообложение и бухгалтерский учет

Справочник по кадровым вопросам

Управление предприятием

1. Якобы есть стабильность и всё по-белому, но на испытательный срок в 3 месяца оформляют по трудовому договору, с которым толком не дают ознакомиться и который очень долго оформляют.

2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19, первый естественно более предпочтительнее.

3. На работу многие опаздывают, как сотрудники, так и начальники, подначальники, замы, и замы замов (преимущественно женщины и девушки).

4. Начальников и руководителей очень много, чуть ли не по 4-5 на один отдел.

5. Если пойдёте на собеседование (менеджер интернет - магазина), то ответ дают через 2-3 дня и будут пытаться оформить в первый же день выхода на работу, см. пункты 1. и 3., но естественно это займёт у них 2-3 дня. Кстати прочитав предыдущие отзывы алко – трешеров, не наблюдал, а вот понтами от многих веет за версту.

6. Офисов никаких там нет, огромный call-центр, все у всех на виду, довольно-таки жарко, редко открывают окна, многие перекусывают, прям на рабочем месте.

7. Если повезёт, то подготовят рабочее место, но вероятно всё будут подключать в последний момент, не исключено что посадят на место где уже кто-то работал (бардак) или в отпуске (декрете), дадут грязный монитор и ещё более грязную клавиатуру с мышкой и глючный телефон и хорошо если заменят стул, а то будете сидеть на сломаном.

8. Так же выдадут карточку, чтобы не тратить время на выписывание гостевого пропуска, которая не везде и не всегда срабатывает.

9. В компании действительно многие держаться своими группами по 2-4 человека, так что про дружный коллектив – это преувеличение. (Соответственно на обеды и перерывы ходить желание отпадает, ибо кусок в глотку не полезет, подавишься)

10. Есть своя кухня, где есть куллер и микроволновка, но ходить туда совсем не хочется см. пункт 9.

11. На один этаж приходится аж три женских туалета и лишь один мужской – что весьма меня позабавило.

12. Учить вас никто и не чему не будет, покажут один раз в скользь, как и чего, не уловил, копошись сам, ни курсов тебе, ни подсказок, ни чего и спросить, то не у кого см. пункт 3(про фирму расскажут так же быстро, не вдаваясь в историю, то что пережили кризисы, пожары и прочее), да кстати, не исключено, что попросят вас либо зарегистрироваться, либо уже пользоваться имеющими аккаунтами gmail и skype, для удобства работы. WTF?!

13. И конечно добираться туда не то чтобы не удобно, а тоскливо 10-15 мин от м. Дмитровская, с двумя светофорами на которых автомобилисты всячески пытаются перегородить путь. (Вечера на хуторе близ Диканьки)

14. Лифты довольно узкие, а набивается как правило много народу, преимущественно наглумуренные и пафосные девицы.