В соответствии с нормами Конституции РФ каждому гражданину гарантирована социальная защита посредством оформления ряда льгот и пенсионного пособия, которое предоставляется в определенном размере в зависимости от вида пенсии.

При этом право на оговоренную гарантию возникает не автоматически, а только после подачи документов, подтверждающих законные основания граждан на защиту со стороны государства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Виды пенсионных выплат

Так в частности, законом установлены следующие виды пенсионного обеспечения :

• , при достижении возраста 60 и 55 лет в отношении мужчин и женщин соответственно;
• по выслуге, при длительным выполнением трудовых обязанностей в особых условиях, к примеру, при вредном производстве либо занятости в северных районах;
• , в связи с утратой трудоспособности и, соответственно, возможности обеспечивать собственные нужды;
• , что актуально для маленьких детей либо нетрудоспособных родственников, которые в силу своего состояния либо возраста не могут обеспечивать себя самостоятельно.

При этом каждый из вышеприведенных видов пенсий регламентируется разными законодательными актами, учитывая, что основания для пенсионного обеспечения соотносятся еще и с категориями тружеников.

Так в частности, пенсии бывают :

• , назначаемыми в порядке норм ФЗ №166;
• трудовыми, регламентируемыми ФЗ №400;
• военными, определяемыми Законом РФ №4468-1.

К примеру, матери, преданно ухаживающие за своими , зачастую не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность, но это вовсе не означает, что они остаются на склоне лет без поддержки, учитывая, что в рамках закона они могут рассчитывать на социальную пенсию. Также отдельный порядок пенсионного обеспечения предусмотрен и для военнослужащих, которым в виду специфики занятости пенсия назначается уже исходя из особенности их службы, звания, должности и заслуг перед государством.

То есть, по сути, при назначении любого вида пенсии учитываются все аспекты жизни будущего пенсионера с целью предоставления социальной помощи в размере определенном законом для всех категорий граждан.

Так в частности, пенсионным законодательством предусмотрено назначение пенсий по вышеуказанным видам в зависимости от следующих факторов:

• от протяженности трудового стажа либо отсутствия такового в силу объективных причин;
• наличия детей, в частности инвалидов, за которыми будущие пенсионеры ухаживают, а значит и не имеют времени на трудовую деятельность;
• на производстве, которые приводят к ранней потере трудоспособности;
• занятость в особых климатических условиях, а именно в ;
• выполнения обязанностей в сложных условиях, предопределяющих повышенную психологическую нагрузку либо получение ранений или травм.

Общий порядок оформления

В соответствии с ФЗ №400 право на пенсию у любого из вышеперечисленных категорий граждан возникает только при наступлении условий, являющихся основанием для предоставления социальной выплаты.

В частности, для того чтобы получить трудовую пенсию по старости нужно достичь пенсионного возраста и иметь не менее 25-20 лет общего стажа занятости, а для получения льготной пенсии потребуется подтверждение труда в особых условиях не менее 15 лет. То есть, по сути, основанием для назначения любого вида пенсии являются документы , которые и подтверждают право гражданина на социальную защиту предоставленную государством.

Также в связи с внесением изменений в пенсионное законодательство РФ у граждан, которые достигли определенного возраста и фактически приобрели возможность для оформления пенсии, есть право с целью увеличения размера пенсионного обеспечения в дальнейшем, обратиться за оговоренной выплатой и в более поздний срок . То есть, в рамках закона претенденты на пенсионное обеспечение могут обратиться за его оформлением и получением в любой момент.

При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен не только собрать документы, но и представить их в Пенсионный фонд по месту жительства либо временной регистрации, так как автоматически пенсия не устанавливается, учитывая, что работники ПФ не могут знать обо всех претендентах на пенсию заранее. Также лица, уже ставшие пенсионерами, должны знать о том, что любой перерасчет размера пенсии либо переход на другой вид пенсионного обеспечения осуществляется только по их заявлению и опять же только после предоставления подтверждающих данных, отраженных в документальном виде.

Пакеты документов для получения разных видов пенсионных выплат

Учитывая, что пенсия предоставляется лицам при соблюдении определенных условий, каждое из них нужно подтвердить посредством предоставления пакета документов, утвержденного законом.

По возрасту

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 право на трудовую пенсию по возрасту возникает у лиц, только при соблюдении следующих условий :

• достижении 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола;
• общего стажа занятости в 20 и 25 лет соответственно;
• наличия не менее 30.

Право на социальную пенсию предоставляется в следующих случаях:

• при отсутствии стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии в виду нетрудоспособности либо уходом за ребенком-инвалидом;
• женам военнослужащих при отсутствии стажа;
• иным категориям граждан, относящихся к льготным в качестве второй пенсии к уже имеющейся, что актуально для участников ВОВ или летчиков.

При этом для оформления как трудовой, так и социальной пенсии в ПФ на основании Приказа Минтруда №958н представляется следующий пакет документов в оригиналах и копиях:

Досрочная

В соответствии со ст.30-32 ФЗ №400 некоторые категории граждан имеют право на пенсию по выслуге, а именно оформление пенсионного обеспечения ранее достижения пенсионного возраста.

Так в частности, право на досрочное назначение пенсии, а именно на пять лет ранее общего пенсионного возраста, предоставлено труженикам при занятости во вредных условиях занятости как минимум на протяжении 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин, в общем, причем только на определенных должностях.

При этом оговоренная категория тружеников к вышеописанному пакету документов, подаваемому при назначении трудовой пенсии, должна приложить еще и:

• справку об особом характере работы с места труда;
• карточку учета фактически отработанного времени.

Северная

Также в порядке ст.32 ФЗ №400 положена досрочная пенсия и труженикам, которые были заняты не менее 15 лет в общем, а в , не менее двадцати лет в общей совокупности.

При этом северные работники должны подтвердить, что они работали именно в условиях Крайнего Севера, посредством следующих документов :

• книгой о труде;
• трудовыми договорами либо приказами о приеме и увольнении;
• справками от бывших работодателей о том, что предприятие расположено на севере.

При этом оговоренные документы предоставляются только в том случае, если в трудовой книжке печать и иные надписи уже не читаются либо в записи отсутствует ссылка на расположения предприятия в северных районах.

Льготная

На основании ч.2-1 ст.32 ФЗ №400 некоторые категории граждан также имеют право на льготную пенсию ранее достижения общего пенсионного возраста.

Так в частности, в 50 лет пособие может быть предоставлено :

Оговоренные основания для назначения льготной пенсии должны быть подтверждены :

• копиями свидетельств о рождении деток;
• медицинскими справками и удостоверением о наличии инвалидности ребенка;
• трудовой книжкой.

Военная

Пенсионное обеспечение военнослужащих регламентировано нормами Закона РФ №4468-1, которым установлено, что защитники отечества имеют право на военную пенсию при следующих условиях:

• достижения предельного возраста от 70 до 45 лет в зависимости от занимаемой должности и наличия общего периода службы не менее 20 лет.
• в случае досрочного увольнения по сокращению:
  • достижения возраста – 45 лет;
  • наличия общего стажа занятости 25 лет, из которых не менее 12,6 лет должны быть отданы службе в рядах вооруженных сил или иных военных учреждениях.

При этом будущий военный пенсионер должен предоставить :

• военный билет;
• приказ о переводе в запас;
• справку из военкомата о местах и сроках службы на определенных должностях с указанием звания;
• справку о размере денежного довольствия.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности устанавливается лицу в прямой зависимости от принадлежности к определенной категории, а также с учетом следующих аспектов :

В соответствии со ст.9 ФЗ №400 пенсия по инвалидности предоставляется лицу при следующих условиях :

• наличие трудового стажа без ограничений даже в минимальном размере;
• определенной степени ограничения физических возможностей.

При этом инвалид должен предъявить оригинал и копию:

• пенсионного удостоверения;
• медицинские документы, подтверждающие основания для установления инвалидности;
• книгу о труде;
• справку о составе семьи, особенно если на содержании инвалида находятся иждивенцы, к примеру, маленькие дети.

В случае, если у инвалида отсутствует стаж труда , что актуально для несовершеннолетних деток либо инвалидов 1 группы, устанавливается социальная пенсия, которая подтверждается аналогичным пакетом документов.

Военнослужащим-инвалидам

Учитывая, что военнослужащие более других граждан подвержены травматизму, для данной категории лиц установлен отдельный порядок оформления пенсионного обеспечения в случае получения инвалидности, который регламентируется нормами закона РФ №4468-1.

В частности, военнослужащим-инвалидам для подтверждения права на льготную пенсию в ПФ по месту жительства нужно предоставить :

• копии медицинских документов о характере травмы или ранении;
• удостоверение об инвалидности;
• справку о размере ;
• справку о составе семьи, в том числе и брачное свидетельство, не говоря уже о документах о рождении детей;
• приказ о переводе в запас либо снятия с учета;
• справку из военкомата о месте прохождения службы.

При утрате кормильца

Пенсия по потере кормильца , как правило, предоставляется следующим категориям граждан:

• маленьким либо несовершеннолетним детям;
• нетрудоспособным женам и родителям;
• лицам, осуществляющим уход за маленькими детьми кормильца, и не имеющим возможности трудоустроится.

Так в частности, в порядке ФЗ №400 трудовой вид пенсии устанавливается родственникам, только в том случае, если погибший до момента смерти имел трудовой стаж , а, следовательно, и производил отчисления в ПФ.

При этом в качестве подтверждения претендент на пенсионное обеспечение должен предоставить :

Социальная пенсия при утрате кормильца , как правило, назначается только в том случае, если гражданин до своей гибели не имел стажа занятости либо в тех случаях, когда определенные категории граждан имеют право на двойную пенсию, что актуально для вдов-военнослужащих.

При этом в порядке закона основанием для назначения социального пенсионного обеспечения является вышеприведенный перечень документов, подтверждающий и родственные связи, и возможную нетрудоспособность и отсутствие средств для существования.

В соответствии с Законом №4468-1 близкие родственники военнослужащего , погибшего при выполнении своего долга, также имеют право на пенсионное обеспечение в виду того, что большинство из них даже не имеет стажа занятости либо пребывает в юном возрасте. Ведь многие военные гибнут в среднем возрасте, оставляя маленьких детей и достаточно молодых жен, которым нужно поставить детей на ноги, а также облегчить старость родителям умершего.

При этом для подтверждения своего права на военную пенсию той же супруге нужно будет представить :

• копию брачного свидетельства;
• справку из военкомата о месте службы своего мужа;
• свидетельство о смерти;
• справку об отсутствии назначения другого вида пенсии.

О правилах подачи документов для назначения пенсионных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Нормы нового пенсионного законодательства рассчитаны на активное участие каждого гражданина в формировании собственной пенсии. Необходимо грамотно выстраивать взаимоотношения с работодателем и Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) не только при обращении за пенсией, но и на протяжении всей трудовой деятельности. Качество представленных в территориальный орган ПФР документов и правильность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых устанавливается пенсия, прямо влияет на размер Вашей пенсии.

Что важно знать в период осуществления трудовой деятельности?

Каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования - будущий пенсионер. Страховое свидетельство, выданное работнику территориальным органом ПФР, необходимо предъявлять работодателю не только по основному месту работы, но и в других случаях выполнения оплачиваемой работы, где Вы получаете заработок, с которого уплачиваются страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию.

Что делать, когда приближается пенсионный возраст?

Зайдите в кадровую службу организации, в которой Вы работаете, и проверьте, правильно ли оформлена Ваша трудовая книжка, так как она еще длительное время будет служить в качестве основного документа о трудовой деятельности работника (застрахованного лица). При этом обратите внимание на следующее:

соответствуют ли сведения о фамилии, имени, отчестве, годе рождения, внесенные в трудовую книжку, данным Вашего паспорта;

правильно ли оформлен вкладыш в трудовую книжку (если он выдавался);

внесены ли записи об увольнении, отражены ли все перемещения внутри предприятия, верно ли указаны должности, наименования профессий, особенно наименования "льготных" профессий;

удостоверены ли надлежащим образом имеющиеся исправления в записях, даже самые незначительные. В том случае, если какие-то записи составлены или удостоверены неверно, имеются нечеткие печати, подписи, подчистки текста, вставки листов в трудовую книжку, желательно заблаговременно направить письма в соответствующие органы с просьбой подтвердить уточняющим документом записи, вызывающие сомнение.

Состояние трудовой книжки имеет серьезное значение для формирования сведений обо всей трудовой деятельности в базе данных ПФР. Поэтому полезно прислушаться к следующим рекомендациям специалистов:

уточните, когда и в каком объеме передаются работодателем сведения о стаже, заработке, уплаченных взносах в ПФР и соответствуют ли они действительности.

Запишите полученную информацию. Она может потребоваться при обращении за пенсией в территориальный орган ПФР;

попросите копии переданных сведений для того, чтобы их сличить с выпиской из своего индивидуального лицевого счета, полученной из ПФР;

запросите выписку из своего индивидуального лицевого счета в территориальном органе ПФР по месту своего жительства и проверьте, правильно ли в ней отражены сведения о Ваших пенсионных правах (стаже, заработке, уплаченных страховых взносах);

при необходимости потребуйте от работодателя соблюдения установленных законом страховых правил и представления в территориальный орган ПФР достоверных сведений.

Когда можно обращаться за пенсией?

Обращаться за пенсией лучше заблаговременно - со всеми необходимыми документами, которые заранее Вами подготовлены. Для того, чтобы трудовая пенсия по старости или выбранная Вами часть этой пенсии была назначена со дня достижения пенсионного возраста, важно, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом ПФР не позднее этого дня.

Территориальный орган ПФР не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

Поданное заявление регистрируется территориальным органом ПФР в специальном журнале.

В подтверждение приема заявления территориальным органом ПФР выдается расписка- уведомление. Заявление с приложенными к нему документами может пересылаться по почте. В этом случае расписка-уведомление направляется в адрес заявителя также по почте, а днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В том случае, если непосредственно Вы не можете обратиться за пенсией в установленные законом сроки, обратитесь через представителя, который может выполнить соответствующее поручение от вашего имени по доверенности.

Куда обращаются за пенсией?

За пенсией все обычно обращаются в территориальный орган ПФР по месту своего жительства. В том случае, если у гражданина Российской Федерации отсутствует регистрация по месту жительства, ему необходимо обратиться за пенсией в территориальный орган ПФР по своему месту пребывания. Если же по каким-то причинам гражданин Российской Федерации не имеет регистрации по месту жительства и месту пребывания, ему придется обращаться за пенсией в территориальный орган по месту своего фактического проживания.

По какой форме написать заявление об установлении пенсии?

Форма заявления не является произвольной. Она устанавливается в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Бланк заявления можно взять в территориальном органе ПФР. В заявлении указывается полная информация о гражданине, с учетом которой ему устанавливается трудовая пенсия. За достоверность информации гражданин несет ответственность в установленном законом порядке.

Какие документы необходимо представить вместе с заявлением?

К заявлению прилагаются документы, на основании которых территориальный орган ПФР определяет - имеет ли гражданин право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. К числу этих документов относятся: паспорт, трудовая книжка, справка о заработке, свидетельство о рождении ребенка (детей). Кроме этого, предъявляется страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (содержащее сведения о номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Иностранцы и лица без гражданства дополнительно представляют вид на жительство. Беженцы и вынужденные переселенцы - удостоверение установленного образца. Сведения, хранящиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, выдаются территориальным органом ПФР в виде выписки из этого счета дополнительно к документам, представленным заявителем.

Что делать, если отсутствуют необходимые для оформления пенсии документы?

Важно своевременно подать заявление о назначении пенсии, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию. Во время приема и в процессе оценки представленных документов территориальный орган ПФР определит перечень недостающих документов, а также состав отсутствующих сведений в индивидуальном лицевом счете, и письменно уведомит об этом заявителя. Дополнительно требуемые документы представляет сам заявитель в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения, а отсутствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в течение этого же срока должен представить его работодатель.

В том случае, если в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения заявитель и работодатель не могут представить требуемые сведения индивидуального (персонифицированного) учета, территориальный орган ПФР вправе принять в одностороннем порядке решение о продлении указанного срока до получения от них этих недостающих сведений.

Очевидно, что продление трехмесячного срока тормозит назначение пенсии из-за несоблюдения прямых обязанностей, как работодателем, так и территориальным органом ПФР, не предъявившим к нему соответствующих требований.

Какое иное решение может принять территориальный орган ПФР в таком случае?

С согласия гражданина, в этом случае может быть принято решение об установлении трудовой пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (без учета недостающих сведений). А при их получении позднее вынести решение о доплате полагающейся заявителю суммы пенсии за все прошедшее время.

Иногда вместо такого решения вопроса предлагается оформить отказ от назначения страховой части трудовой пенсии с целью назначения ее в более позднем возрасте. В любом случае право выбора варианта пенсионного обеспечения остается за гражданином. Только с его письменного согласия территориальный орган ПФР может принять одно из возможных решений.

Как долго рассматривается заявление об установлении пенсии?

Сроки, в течение которых должно быть рассмотрено заявление гражданина, обратившегося за пенсией, строго регламентированы законом и не могут устанавливаться по усмотрению территориального органа ПФР.

Заявление о назначении пенсии, о переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом ПФР не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов, состав которых определен этим органом и указан в расписке-уведомлении.

Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами.

В случае отказа в удовлетворении заявления об установлении пенсии территориальный орган ПФР не позднее, чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения, извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения. Одновременно территориальный орган ПФР возвращает заявителю все документы.

Возможно ли изменение размера установленной трудовой пенсии?

Согласно новому пенсионному законодательству изменение размера установленной трудовой пенсии возможно путем перерасчета размера пенсии, корректировки размера пенсии и индексации размера пенсии.

О перерасчете размера трудовой пенсии. Согласно законодательству перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может быть произведен в сторону уменьшения и в сторону увеличения. При этом перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения может быть произведен без заявления пенсионера, на основании имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР документов.

Для перерасчета размера установленной пенсии в сторону увеличения необходимо личное заявление пенсионера, бланк которого можно взять в территориальном органе ПФР. К заявлению прилагаются необходимые документы. Заявление подается в территориальный орган ПФР по месту нахождения пенсионного дела. Дата приема заявления подтверждаются распиской-уведомлением, выданной этим органом.

Перерасчет допускается в отношении каждой из частей (базовой, страховой и накопительной) трудовой пенсии. В интересах пенсионера заявление о перерасчете размера базовой части трудовой пенсии может быть оформлено в некоторых случаях заранее, до наступления обстоятельств, влекущих изменение ее размера.

Оформить пенсию по старости имеют право лица, достигшие определенного возраста, рамки которого оговорены в законе «О государственных пенсиях в РФ». Это женщины, достигшие 55-ти лет, и мужчины возраста от 60-ти лет, которые имеют страховой стаж от 5-ти лет и более.

Где и когда можно оформить пенсию по возрасту

Чтобы оформить пенсию по старости, следует обратиться в территориальное отделение ПФ РФ по месту постоянной регистрации, а в случае ее отсутствия пенсия оформляется по адресу фактического проживания.

Подавать заявление и документы на назначение пенсионных выплат можно в любой момент после достижения пенсионного возраста, но не раньше, чем за один месяц до возникновения права на получение возрастной пенсии. В случае обращения в ПФ для оформления выплат до наступления пенсионного возраста пенсия назначается на следующий день после того, как на нее возникает право. Если оформление происходит в более поздний срок, то пенсия назначается в день, следующий за датой обращения в ПФ и подачи заявления.

Документы для оформления пенсии по возрасту

Для того чтобы оформить пенсию по старости, необходимо подготовить оригиналы, а также ксерокопии следующих обязательных документов:

Заявление на назначение пенсии на бланке, который можно взять в отделении Пенсионного фонда;

Документы, подтверждающие личность (паспорт, для военнослужащих обязательно наличие военного билета);

Документ, подтверждающий временную регистрацию в том случае, если пенсию планируется получать не по месту жительства постоянной регистрации;

Документ, свидетельствующий о наличии страхового стажа (трудовая книжка);

Справка, отображающая среднемесячный заработок за период в 60 месяцев беспрерывного трудового стажа, независимо от периода и места трудовой деятельности;

Пенсионное страховое свидетельство.

Этот перечень является обязательным для того, чтобы оформить пенсию по старости. Но в некоторых ситуациях при назначении возрастной пенсии необходимо предоставить дополнительный перечень документации. Так, для оформления государственной пенсии по возрасту в некоторых случаях необходимо к общему пакету приложить следующие документы:

Документы, удостоверяющие участие заявителя в ликвидации последствий техногенных или радиационных катастроф;

Документы, подтверждающие адресную регистрацию заявителя в зонах отчуждения и радиактивного загрязнения;

Трудовая книжка, свидетельствующая о наличии трудового стажа при работе в зонах радиактивного загрязнения;

Справки, подтверждающие наличие на иждивении у заявителя нетрудоспособных родственников, а также документы, подтверждающие доходы всей семьи;

Документы, подтверждающие проживание заявителя в регионах со сложными климатическими условиями.

Одной из наиболее часто возникающих проблем при оформлении пенсии по возрасту является трудовая книжка, заполненная некорректно. В процессе трудовой деятельности работник не уделяет достаточное внимание записям в трудовой книжке, которые могут выполняться с ошибками. Через много лет, когда возникает необходимость оформить пенсию по старости, работники Пенсионного фонда отказываются принимать документ с размытой печатью, помарками в записях, а также несоответствием номеров приказов.

Чтобы этого не произошло, необходимо предварительно просмотреть все записи в трудовой, и если есть сомнения в правильности записей, то подтвердить их другими документами.

Есть пенсионеры, которые уверены - подошел возраст, и пенсионное обеспечение не заставит себя ждать. Буквально со следующего после юбилея дня деньги регулярно будут поступать на карту или в почтовое отделение каждый месяц. А между тем, чтобы пенсия действительно начислялась и начислялась правильно, необходимо собрать и подать определенные документы.

Давайте, разбираться: какие бумаги и куда нужно предоставить, чтобы не остаться на заслуженном отдыхе без средств к существованию? Подробно и по порядку.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

Чтобы без проблем оформить пенсию по возрасту, человек обязан собрать и предоставить специалистам Пенсионного фонда пакет документов, состоящий из:

• гражданского паспорта;
• трудовой книжки со всеми имеющимися в ней записями;
• документов от работодателей, подтверждающих факт трудовой деятельности (а значит стаж) при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке;
• справки о наличии нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении у будущего пенсионера;
• справки, подтверждающей факт проживания с постоянной регистрацией по адресу или нахождения по месту временной прописки;
• документов с последнего места работы, дающих представление о среднем заработке гражданина;
• справки о возможной инвалидности;
• документов о смене имени-фамилии и иных личных данных.

Вышеперечисленные документы в обязательном порядке сопровождают соответствующее заявление о начислении и последующих выплатах пенсионного обеспечения по возрасту.

Стандартное наполнение заявления

Заявление о пенсии в Пенсионный фонд подается на стандартном бланке, скачать который можно на сайте ПФР. Обязательными для этого документа должны быть следующие пункты:

Если заявление подается через представителя, нужно указывать и его данные (как минимум паспортные и доверенности).

Заполнение заявления на пенсию

Обратите внимание! На официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ приведены подробные объяснения и рекомендации относительно заявления о назначении пенсии. Так, например, в инструкции по заполнению сказано, что ФИО заявителя должны писаться непременно в именительном падеже и указываться без сокращений. Это же правило касается и адреса, который указан на штампе о регистрации в паспорте.

Если у заявителя нет паспорта, в Пенсионный фонд он должен предоставить такой документ, как «вид на жительство», указав в заявлении именно его реквизиты.

В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии?

В ноябре (17.11) 2014 г. вышел Приказ Министерства труда и социального развития за № 884н. И в нем четко написано, что подавать документы на начисление пенсионного обеспечения по возрасту, а также соответствующее заявление, будущие пенсионеры должны в местное отделение ПФ РФ. То есть в отделение по месту собственного проживания или временной регистрации.

Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, или же те, кто не имеет в нашей стране ни временной, ни постоянной прописки, отправляют документы в Главное управление ПФР - решать вопрос с их пенсией будут именно там.

Если же лицо, выходящее на заслуженный отдых, отбывает в это время наказание в виде лишения свободы, оно должно подать нужное заявление через администрацию соответствующего исправительного учреждения УФСИН.

В какой срок принимаются заявления на пенсию?

По закону заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсии по возрасту может подать только тот человек, пенсионный возраст которого уже наступил или наступит меньше, чем через 1 календарный месяц.

Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии

Чтобы оформить выход на пенсию досрочно, гражданин, чей пенсионный возраст еще не наступил, должен обратиться в местное отделение ПФ РФ, предоставив документ, подтверждающие его права на досрочное пенсионное обеспечение. Далее сотрудники специального отдела Пенсионного фонда проверят, действительно ли имеется такое право у заявителя, а после предложат ему написать требуемое заявление. А также сопроводить его (заявление) комплектом нужных документов.

Важно: Подаются такие заявления лично (при визите в Пенсионный фонд, местное отделение), через представителя или в режиме онлайн - прямо на сайте ПФР.

Если документы подаются в отделении ПФ РФ, ответственный сотрудник обязан выдать на руки заявителю расписку в приеме бумаг. Но прежде, чем это сделает, он обязан:

• провести сверку паспортных данных заявителя с указанными;
• проверить правильность заполнения заявления в целом;
• провести первичную проверку представленных сведений.

Возможно будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, тогда потребуется запросить данные в архивах, а на это уйдет дополнительное время.

Прием документов в ПФР и рассмотрение заявления

Как происходит прием документов в ПФР?

В обязанности сотрудника Пенсионного входа, принимающего заявление и пакет документов на оформление пенсии по возрасту, входит проверка поданных бумаг обращающегося гражданина. Если не предоставляется возможным сразу установить подлинность содержащихся в документах сведений или какие-то данные вызывают сомнения у ответственного лица, рассылаются соответствующие уточняющие запросы в различные инстанции.

Возможно в документах будущего пенсионера обнаружатся некоторые расхождения или выяснится, что каких-то бумаг в пакете не хватает. Тогда сотрудник ПФ РФ обязан будет уведомить заявителя о сложившейся ситуации и попросить его предоставить недостающие или устраняющие неточности и разногласия бумаги.

Если все оказывается в порядке, на руки гражданину будет выдана расписка в получении документов с зафиксированной датой приема, а пакет бумаг отправится на регистрацию и рассмотрение.

Как происходит рассмотрение заявления на получение пенсии?

И заявление, и сопровождающие документы будут исследованы специалистами ПФР на предмет обоснованности начисления гражданину пенсионного обеспечения по возрасту. Предоставленные информационные сведения также пройдут проверку на соответствие данным, занесенным в системы индивидуального учета. По завершении проверки принимается решение:

• о назначении пенсии;
• или об отказе в пенсионном обеспечении.

В последнем случае заявителю будет не просто отказано, но отказано с объяснением причин такого отказа и рекомендациями по устранению (если это возможно) препятствий на пути получения страхового пенсионного содержания по возрасту.

Таким образом, потенциальным пенсионерам следует иметь в виду:

1. Достижение пенсионного возраста лишь подразумевает назначение пенсионных выплат. Без соответствующего заявления и сопровождающего пакета документов ничего рассчитать не получится.
2. Гражданам, собирающимся на пенсию, следует заблаговременно позаботится о своем содержании на заслуженном отдыхе:
   • выяснить, какие именно документы требуются;
   • собрать недостающие бумаги;
   • обратиться с запросами к работодателям (возможно письменными, по почте) в тех случаях, когда отсутствуют записи о трудовой деятельности в трудовой книжке;

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Три обязательных условия для оформления пенсии по старости, согласно новой пенсионной реформе 2015

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

1. Стаж для выхода на пенсию

Минимум вы должны отработать 6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.

2. Количество пенсионных баллов

Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой - он может попросить пересмотреть документы. Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п.

Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

- Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

- Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

- Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

1. Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
2. Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
3. Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

- Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

- Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета - зависит от вашего пожелания.

- Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

- Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

- Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

- Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована .

Но за два месяца проценты не набегут.

- Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.