Специалиста административно хозяйственной. Специалист АХО - кто это? Административно-хозяйственный отдел: структура, сотрудники, руководство. Медиана зарплаты для вакансии «специалист ахо» в других городах

Специалиста административно хозяйственной. Специалист АХО - кто это? Административно-хозяйственный отдел: структура, сотрудники, руководство. Медиана зарплаты для вакансии «специалист ахо» в других городах

15.06.2019 Исчисление

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства специалистом ахо), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт приема выдачи ТМЦ с проведением в 1С Опыт проведения инвентаризаций Опыт работы с поставщиками ТМЦ и услуг Опыт мелкого ремонта Опыт работы в 1С Опыт выдачи форменной одежды

Заработная плата: от 33000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее профессиональное /высшее - Опыт работы с ТМЦ - Уверенные знания Excel

Заработная плата: до 68000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального; Наличие аналогичного опыта работы не менее 3х лет в розничных сетях; Опыт работы с подрядными организациями обязателен; Уверенный пользователь ПК; Готовность в разъездам; Пунктуальность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в сфере ремонта не менее 2-х лет; Ответственность, исполнительность, добросовестность, работа на результат в установленные сроки; Навык работы в режиме многозадачности.

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности Постоянная регистрация М/МО. Отличное знание Москвы. Наличие водительского удостоверения категории В, мед. справки водителя. Пунктуальность, порядочность, исполнительность, ответственность, корректность. Желательный р-н проживания - ЮЗАО Безаварийный и спокойный стиль вождения. Без вредных привычек!

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы техником, специалистом АХО, хаус-мастером в обслуживании (мастером на все руки!) - Готовность к выездам в командировки (Москва, Московская область); - Желательно наличие личного автомобиля, возможность использовать его в рабочих целях; - Знание технологии выполнения работ с использованием ручного переносного электроинструмента, правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности. - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт в работах по сантехнике, электрике, плотницким работам, общестроительным работам и пр

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ. Опыт работы в АХО от 3 лет. Умение делать руками различные работы по дому (офису), осуществлять мелкий ремонт. Навыки работы с документами. Знание базовых компьютерных программ на уровне уверенного пользователя. Покладистый характер, активность, расторопность, трудолюбие, хорошие руки, ответственность, исполнительность, сообразительность, самоорганизованность, коммуникабельность, но не болтливость, умение соблюдать субординацию. Подтянутый стройный внешний вид. Наличие собственного автомобиля и готовность его использовать в работе (периодически). Проживание - не более 30 минут дороги от офиса с учетом пробок.

Требования к соискателю:

Опыт работы специалистом административно-хозяйственной части от 1 года Знание систем вентиляции, кондиционирования и холодильного оборудования, электрооборудования допуска от 3 до 1000В Готовность к дежурству в выходные и праздничные дни. Исполнительность, ответственность, активная жизненная позиция. Наличие автомобиля обязательно. Испытательный срок 1 месяца. Водительские права категории B.

Требования к соискателю:

Опыт работы на данной позиции от 1 года; - готовность к разъездному характеру работы по Москве и МО; Основные навыки: - электрика; - сантехника - ремонтно-строительные работы.

Заработная плата: до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в данном направлении. - Уверенный пользователь ПК, 1C и оргтехники.

Заработная плата: от 60000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет. ПК – уверенный пользователь Опыт работы с электросетями (наличие допусков приветствуется), сантехникой, системами кондиционирования и вентиляции Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация Умение работать с большими объемами информации Ориентация на результат

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - Умение обращаться с энергооборудованием и сантехникой - Ответственность - Добросовестность

Требования к соискателю:

Законодательство РФ в сфере образования, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, защиты жизни и здоровья людей, сохранности государственного (муниципального) имущества, безопасной эксплуатации зданий и сооружений, охраны окружающей среды, пожарной безопасности и энергетической эффективности. Основы экономики, организации труда, управления проектами и персоналом. Порядок управления отделом административно-хозяйственного обеспечения образовательного процесса. Организацию противопожарной защиты и охраны труда. Особенности взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления при организации хозяйственной деятельности, обеспечении образовательного процесса и возникновении чрезвычайных ситуаций. Основы безопасной эксплуатации зданий, сооружений, инженерных систем и жизнеобеспечения зданий и сооружений Комплекса. Анализировать, прогнозировать и предупреждать риски нарушения процессов хозяйственного содержания и материально-технического обеспечения. Владеть средствами связи, компьютерной (офисной) техникой, электронным документооборотом и необходимым для этого программным обеспечением. Разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному потреблению электрической, тепловой энергии и водопотреблению. Читать сметы на проведение текущих ремонтов, знать нормативную базу по составлению дефектовочных актов, участвовать при проведении и сдачи текущих ремонтов. Осуществлять мероприятия, направленные на контроль качества оказания услуг подрядными организациями. Наличие медкнижки и справки об отсутствии судимости

Заработная плата: от 25000 до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Хорошие навыки столярно-слесарных работ, а также малярно-штукатурных работ.

Требования к соискателю:

Чтобы работать у нас, тебе нужно совсем немного: Опыт в аналогичной должности, Наличие инженерно-технического образования, Уметь обращаться с энергооборудованием и сантехникой, Опыт работы в эксплуатации зданий, сооружений, Желание помогать коллегам и эффективно выполнять свои обязанности.

Заработная плата: от 65000 до 135000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

В связи с ростом заказов на ремонт стиральных и посудомоечных машин открыта вакансия "Помощник инженера" или "Ученик мастера" с перспективой получения квалификации Мастера. Набираем начинающих специалистов либо мастеров без опыта работы с дальнейшим обучением. Приветствуются кандидаты с опытом работы в продажах или в сфере работы с клиентами. Можно без опыта Желательно техническое образование: Знание электрики и механики на бытовом уровне; Обучаемость.

Заработная плата: до 28000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Аккуратность, чистоплотность

Заработная плата: от 35000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 3-х лет. Наличие автомобиля Ответственность, честность.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Навык работы в режиме многозадачности. 4 группа электробезопасности (до 1000В).

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального; Опыт работы от 1 до 3 лет; Ответственность, дисциплинированность, трудолюбие и умение работать в команде. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение работать с документами. Активность, исполнительность, самостоятельность, инициативность; Уверенный пользователь ПК, оргтехники; Обязательно сопроводительное письмо с указанным опытом работы по направлению так как описание в вашем резюме может отличаться от наших требований и обязанностей. Заранее спасибо.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Аналогичный опыт работы от 1 года Наличие собственного автомобиля и водительских прав

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1. Опыт работы не менее 2-х лет по специальности; 2. Образование высшее/ср.спец 3. Владение пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Мужчина, 23-35 лет - уверенный пользователь ПК; - умение работать в команде, ответственность.

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в сфере ремонта не менее 2-х лет - Наличие личного автомобиля - Ответственность, исполнительность, добросовестность, работа на результат в установленные сроки - ПК на уровне пользователя - Мобильность

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Составление смет по рабочей документации на все виды работ и дальнейшая защита в экспертизе (Москва, МО); Опыт работы в проектном институте приветствуется.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Честность, ответственность. Оперативность в решении поставленных задач.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Мобильность, внимательность, коммуникабельность.

Заработная плата: от 26100 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; Пол – не имеет значения, Образование – высшее (рассмотрим Выпускников ВУЗов) Умение работать с людьми, умение работать с таблицами Excel Внимательность, Ответственность, Дисциплинированность, Старательность Опыт работы – желателен, но не обязателен.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование; Не менее 2 лет в административно-хозяйственном отделе крупной организации (от 500 человек); Опыт обеспечения ВИП персон, стрессоустойчивость на высочайшем уровне; Готовность к активной работе, готовность к ненормированному рабочему дню и местным командировкам; Знание рынка канцелярских и хозяйственных товаров; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Опыт работы в системах электронного документооборота; Хорошая физическая форма, готовность принимать коробки с канцтоварами и воду у поставщиков.

Требования к соискателю:

Опыт работы в отделе АХО - готовность работать в режиме многозадачности - стрессоустойчивость - мобильность

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Аналогичный опыт работы от 1 года; Аккуратность, ответственность, внимательность. Гражданство РФ

Заработная плата: от 30000 до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание норм и правил техники безопасности; Навыки сантехнических, электромонтажных работ. Внимательность, отсутствие вредных привычек.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование - Опыт работы с клиентами не менее года, желателен опыт в продажах - Грамотная письменная и устная речь - Умение составлять презентации и деловые письма. - Гражданство РФ - Умение работать в условиях многозадачности, соблюдать сроки, расставлять приоритеты

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенная работа в MS office обязательна, желательно знание 1С (учет путевых листов в 1С: автотранспорт), наличие водительских прав категории B, желательно наличие автомобиля.

Заработная плата: от 45000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы или продуктивные знания:электрические схемы; принцип работы электромагнитных и массовых расходомеров; - настройка расходомеров; конструкция запорной арматуры; - дискретные и аналоговые модули (ОВЕН и подобные), настройка и принцип работы; - компьютер на уровне продвинутого пользователя (командная строка, IP адреса, настройка оборудования, портов и т.д.); - основы гидравлики (желательно) - опыт работы на производстве, отличные коммуникативные навыки, - готовность к постоянным командировкам. - Образование: высшее техническое, инженерное, Опыт работы в НИИ, проектных институтах, на производстве.

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навыки по обслуживанию, ремонту здания; Навыки по обслуживанию сантехники, электрики, навыки других строительных специальностей приветствуются; Личные качества: трудолюбие, ответственность, активный образ жизни.

Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Оперативность в решении поставленных задач. Внимательность к деталям, исполнительность, многозадачность, добросовестность, ответственность, вовлеченность в процесс.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на должности техника от 2-х лет - Универсальные навыки мелкого ремонта - Коммуникабельность, ответственность, деловая активность, ориентация на результат - Наличие собственного инструмента, автомобиля.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в отделе АХО - готовность работать в режиме многозадачности - пунктуальность - самостоятельность

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт аналогичной работы, навыки - Ответственное отношение к обязанностям.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Умение "работать руками" Опыт работы в АХО Пользователь ПК: MS Office, Outlook Электрик (доступ к установкам 1 группы) - желательно Наличие автомобиля, водительские права категории B - желательно, но не обязательно Добросовестность, трудолюбие, честность, ответственность, обучаемость, нацеленность на результат

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Права категории B, опыт вождения по Москве не менее 5и лет Активность, оперативность и исполнительность Клиентоориентированность Базовые хозяйственно-бытовые навыки (вкрутить лампочку и т.п.)

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее/ cреднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года. Хорошее владение компьютером и отличные организаторские способности. Умение находить информацию в интернете. Умение работать с большим количеством контрагентов, документов. Права категории В, личный автомобиль (желательно).

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь ПК Опыт работы не менее 6 мес. Внимательность, оперативность, обучаемость.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Пунктуальность; Ответственность; Внимательность; Коммуникабельность ПК - уверенный пользователь (Word, Excel)

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Ответственность, внимательность, готовность работать в режиме многозадачности.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в 1С, Word, Excel; Опыт работы от 1 года, Водительское удостоверение - стаж от 3-х лет; Готовность к разъездам.

26 марта 2019 - Обязанности: обеспечение жизнедеятельности офиса; приобретение, хранение, учёт хозяйственного инвентаря, оборудования, мебели, канцелярских и расходных материалов, своевременное обеспечение ими офиса компании; мониторинг и анализ цен на приобретаемые...

21 марта 2019 - В компанию требуется хозяйственный и ответственный специалист по обслуживанию и содержанию в надлежащем порядке офисных помещений компании. Обязанности: Обеспечение текущей хозяйственной работы офисов компании: ремонт мебели, электроработы, сантехнические...

20 марта 2019 - Обязанности: Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности офиса; Мелкий ремонт мебели и оборудования; Взаимодействие с контрагентами; Требования: Аналогичный опыт работы от года; Знание ПК как пользователь; Условия: Работа в крупной стабильной страховой...

13 марта 2019 - В административно-хозяйственный отдел ведущей инжиниринговой строительной компании России приглашается Специалист АХО Обязанности: Взаимодействие со службами эксплуатации; Контроль проведения ремонтных работ в офисах Компании; Помощь в заказе/заказ канц...

20 марта 2019 - Обязанности: Эксплуатация АБК и полевых офисов на строительной площадке Организация и контроль пассажирского транспорта Контроль выполнения обязанностей клиринговой компании, столовой Выполнение электронных заявок от сотрудников организации, Клиенториентированность...

18 марта 2019 - Обязанности: Контроль качества уборки офисных помещений клининговой компанией; Контроль соблюдения сотрудниками пожарной безопасности, исправного состояния пожарного инвентаря и эвакуационных путей; Своевременное оповещение руководителя АХД о проблемах...

18 марта 2019 - Основные обязанности: Закупка ОС и ТМЦ (канцтовары, офисная бумага, хозтовары, инвентарь, мебель и пр.) Составление и контроль бюджета АХО, в части ТМЦ Поиск потенциальных поставщиков; заключение договоров, закупка продукции, оплата, заведение закрывающих...

15 марта 2019 - Обязанности: Ремонтные и строительные работы в офисе. Требования: Знание электрики обязательно. Навыки строительных, столярных, малярных, слесарных работ, водоснабжение, канализация. Условия: обслуживание бригадой 4-х филиалов (м. Строгино - основное...

12 марта 2019 - Компания Панавто – официальный дилер Mercedes-Benz приглашает принять участие в конкурсе на должность Специалист АХО . Панавто - это команда профессионалов. Каждый день мы работаем с продуктом, который является вершиной технологического и эстетического...

14 марта 2019 - В международную туроператорскую компанию требуется Специалист АХО Требования: Образование высшее/неполное высшее. Опытный пользователь ПК. Знание программы 1С склад желательно. Способность принимать грамотные решения при проведении ремонтных работ. Оперативность...

Получайте уведомления по эл. почте о свежих вакансиях «специалист ахо » в регионе москва
Подписаться

Вы сможете отменить подписку в любой момент.

Лучшие вакансии «специалист ахо» в регионе Москва

Число вакансий в Москве по специальности специалист ахо за 2 месяца

К этой категории относится и ряд других похожих вакансий: сотрудник склада, кладовщик, менеджер склада, менеджер по отгрузке, экспедитор. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий - Московская область. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

График распределения вакансий «специалист ахо» по зарплате

Ожерелье
Руново
Новоселки
Тарасково
Пятница

Медиана зарплат специалист ахо в Москве за 2 месяца

Профессия Специалист АХО практически синоним этой специализации, означает те же самые требования к кандидату. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

Медиана зарплаты для вакансии «специалист ахо» в других городах

«Lamoda»;
«Easy Partners Group»;
«Русские Традиции, ООО»;

Зарплата «специалист ахо» чаще всего составляет 40000 руб. Форма занятности может быть: «Полная занятость», «полный день», «Полный рабочий день». Рассматриваемый регион вакансий - Москва. Категория к которой относится данная специализация Логистика / ВЭД / Склад. При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 30000 руб. К списку популярных профессий в регионе Москва относятся:

«Специалист АХО в одном лице»;
«Сотрудник АХО»;
«Специалист АХО (Завхоз)»;
«Специалист, работник, техник АХО»;
«Специалист АХО (заведующий хозяйством)»;
«Специалист административно-хозяйственного отдела»;
«Руководитель АХО / Руководитель отдела эксплуатации».

Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «специалист ахо». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. Страницу с вакансией специалист ахо запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Москва - большой регион, в нём насчитывается 58 вакансий, при этом по всем регионам страны их всего 237. Общее количество данных вакансий достигает 151 позиция. Только в регионе Москва количество востребованных рабочих мест составляет порядка 58 вакансий. Специалист ахо выполняет разные функции. Актуальное количество вакансий специалист ахо в регионе составляет 0. Средняя заработная плата за месяц по вакансии специалист ахо в России равняется 43500. В то время как максимальная достигает 75000 руб. Даже если согласиться на менее чем 40000 руб, за работу специалист ахо в Москва надо побороться. Но у вас получится!. В списке самых популярных страниц с вакансиями эта находится на 0 месте. По всем регионам количество вакансий составляет 237 мест. Можно проследить медиану зарплаты специалист ахо за месяц, проанализировав текущие запросы пользователей – сегодня она составляет 40000 руб.

Каждый человек, который имел опыт работы, понимает, насколько важно, когда в компании должным образом поддерживается жизнедеятельность и обеспечивается безопасность сотрудников. Выясним, какие работники должны быть включены в штат компании, чтобы сделать пребывание в ней комфортным.

Для чего создается АХО

Вначале поясним, что АХО - это административно-хозяйственный отдел. Обычно такие структурные подразделения создаются на крупных предприятиях с разветвленной структурой хозяйственной деятельности. В мелких компаниях функции целого отдела может выполнять один человек. Основная функция сотрудников этого отдела сводится к тому, чтобы грамотно организовать административно-хозяйственную деятельность, минимизировав затраты компании на обеспечение ее жизнедеятельности и создав комфортные условия пребывания на рабочих местах.

Структура отдела

Как уже говорилось выше, сотрудник АХО - это должность, которая более характерна для крупной организации, где формируют самостоятельное структурное подразделение и создают положение об АХО.

В многотысячных холдингах в рамках АХО могут быть выделены участки, группы.

Так, в рамках отдела можно выделить секторы:

1. Планово-расчетный, основная задача которого - планирование расходов и определение их целесообразности.

2. Материально-ресурсный - осуществляет расходных материалов.

3. Социально-бытового обеспечения - создает условия комфортного существования сотрудников компании.

Основные задачи отдела

Перед данным подразделением ставится достаточно много задач, в большой организации редко можно услышать вопрос: «Специалист АХО - кто это?»

Всем членам коллектива понятно, что работники отдела занимаются важными вопросами, решение которых способствует результативной работе предприятия:

Административно-хозяйственный отдел. Функции

В связи с тем, что задачи перед этой структурной единицей могут стоять весьма разнообразные, но так или иначе связаны с обеспечением хозяйственного обслуживания надлежащего уровня, можно обозначить следующие его функции:

обеспечение соответствующего содержания помещений предприятия;
контроль исправной работы оборудования;
планирование реконструкций, ;
осуществление планового ремонта, его контроль и приемка;
благоустройство здания и его фасада, озеленение;
расходов;
оформление всей необходимой документации;
обеспечение офисных сотрудников всем необходимым для эффективной работы.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что работа в АХО требует соблюдения большого количества норм и правил и неразрывно связана с высокой степенью ответственности за исполнение работ.

О правах

Теперь поговорим о том, какие имеет права специалист АХО (кто это - мы уже определились) . Также в данном пункте будет обозначено, кто несет ответственность за исполнение обязанностей сотрудниками отдела.

Как и следовало предполагать, в этот пункт включено все, что связано с контролем за соблюдением различных норм, требований по сохранению собственности компании, которая находится в оперативном пользовании.

Также отдел может контролировать надлежащее хранение имущества на складе, требовать отчетов об использовании расходных офисных материалов.

Безусловно, право данного структурного подразделения - представление интересов компании при взаимодействии с различными учреждениями (ремонтные, строительные организации) в случае необходимости решения входящих в его зону ответственности вопросов.

По результатам проверок начальник АХО может инициировать через руководство издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания за порчу имущества.

О взаимодействии

Специалист АХО (кто это - руководитель или рядовой сотрудник, не имеет значения) при выполнении своей работы в обязательном порядке выстраивает служебные взаимоотношения с коллегами из других отделов. Это необходимо для качественного выполнения функций.

От сотрудников других структурных подразделений работник административно-хозяйственного отдела получает заявки на покупку необходимых в работе вещей (оргтехника, канцелярские товары и прочее), а также отчеты о порче имущества, письменные объяснения о причинах поломок.

АХО не только контролирует другие отделы по исполнению круга вверенных ему вопросов, но и составляет планы выполнения ремонта в помещениях на основании нормативов, предоставляемых финансовой и бухгалтерской службами.

Кроме того, структурное подразделение взаимодействует с отделом кадрового администрирования (запрос штатного расписания, получение информации о командировках сотрудников) и юридическим отделом (запрос консультационной помощи при составлении договоров).

Об ответственности

Теперь необходимо затронуть зону ответственности, которую несет специалист АХО. Кто это решает контролировать, тот должен знать, что полностью отвечает за исполнение функций начальник административно-хозяйственного отдела.

В его обязанности входит в том числе организация работы сотрудников вверенного ему структурного подразделения. Руководитель обеспечивает качественную и своевременную подготовку документации, ведение документооборота. Именно начальник АХО отвечает за исполнение сотрудниками производственной дисциплины. Зона ответственности прочих работников хозяйственного отдела определена должностными инструкциями, которые коротко будут рассмотрены в данной статье.

Должностная инструкция начальника АХО

Сотрудники, которые не занимаются ведением кадрового документооборота, вряд ли задумываются, что обозначенная инструкция должна соответствовать определенным требованиям.

Тем не менее это так. В обязательном порядке документ должен содержать указание на квалификацию начальника отдела и требования к опыту работы. Как правило, на должность руководителя принимаются специалисты с высшим образованием (в нашем случае образование может быть техническим либо экономическим), опытом работы (минимум три года в качестве специалиста, 1-2 года - в качестве руководителя).

Начальнику отдела необходимо знать все локально-нормативные акты, приказы по организации, регулирующие ее деятельность, а также быть проводником принятой в компании корпоративной культуры.

В любую должностную инструкцию, будь то начальник, инженер АХО либо другой сотрудник, необходимо включить требования о знании норм и правил ОТиТБ, противопожарной безопасности.

Документ также обязан содержать информацию о том, кто является непосредственным начальником сотрудника, кто его замещает во время болезни.

Обязанности по должности «начальник АХО » во многом перекликаются с функциями отдела, что неудивительно. Тем не менее обозначим их:

обеспечение качественного обслуживания и соответствия нормам и правилам СНиП состояния здания и внутренних помещений;
составление смет, планирование ремонтных работ;
обеспечение сотрудников компании необходимой мебелью, техникой, инвентарем, ведение их учета по предприятию, организация рационального использования материалов;
осуществление руководства работами по благоустройству территории;
организация обслуживания на надлежащем уровне совещаний, конференций и прочих мероприятий;
руководство сотрудниками вверенного ему подразделения.

Информация о правах также обязательна в должностной инструкции. Здесь следует говорить о вынесении на рассмотрение руководства проектов по усовершенствованию обслуживания, о знакомстве с документами, регулирующими деятельность компании, информировании руководства о недостатках в хозяйственной деятельности. В рамках управления сотрудниками должностное лицо может выносить предложения о поощрении/наказании своих специалистов.

Раздел об ответственности включает в себя информацию о необходимости надлежащим образом исполнять свои обязанности и бережно относиться к собственности работодателя.

Другие должности в отделе

Структура АХО предполагает существование в ней достаточно большого количества сотрудников: это могут быть инженеры, специалисты, ассистенты.

В зависимости от того, насколько сложно устроена организация, могут существовать ведущие, старшие, младшие специалисты, ассистенты. Должностная инструкция, безусловно, в данном случае прописывается непосредственно под конкретную должность и организацию, предполагает четкое разделение зон ответственности.

Отдельно следует сказать об обязанностях таких сотрудников, как дворник, уборщица, которые занимаются приведением в надлежащее состояние территории и помещений. Их работа не представляет особой сложности, но также сопряжена с определенной степенью ответственности.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что работа сотрудников АХО состоит в грамотном планировании и обеспечении служащих ресурсами. При этом специалисты не должны допускать перерасхода и возникновения аварийных ситуаций.

Таким образом, работа в АХО связана с не меньшей ответственностью, чем на других должностях.

Работа специалист ахо вакансии специалист ахо в Москве. Вакансия специалист ахо от прямого работодателя в Москве объявления о работе специалист ахо Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу специалист ахо через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии специалист ахо с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии специалист ахо от прямых работодателей.

Работа в Москве специалист ахо

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии специалист ахо. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу специалист ахо. Ищите работу специалист ахо в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа специалист ахо на сайте в Москве, вакансии специалист ахо от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии специалист ахо для женщин.

Любая организация должна работать как единый слаженный организм, чтобы достигать максимальных результатов своей деятельности. В крупных и средних компаниях обеспечивать персоналу безопасность на рабочих местах, комфорт, все необходимые расходные материалы должен АХО .

Это подразделение создается, чтобы контролировать и обеспечивать высокую работоспособность всего предприятия. Поэтому очень важно иметь квалифицированных специалистов административно-хозяйственного отдела, способных органично сотрудничать со всеми другими подразделениями.

Что это такое

АХО – административно-хозяйственный отдел . Создается во всех компаниях, где количество работников более 100 человек. Крупные фирмы (корпорации) имеют в отделе внутренние подразделения.

Они отвечают за результативную работу каждого сотрудника организации : рассчитывают количество и закупают расходные материалы, отвечают за порядок, чистоту помещений и на местах, обеспечивают безопасность, комфорт рабочих мест.

Бывают следующие подразделения АХО:

социально-бытовой;
материально-ресурсный;
планово-расчетный.

При приеме на работу в АХО приветствуются такие качества , как оперативность, стрессоустойчивость, навыки лидера, организационный опыт, умение быстро находить несколько альтернативных способов решения одного вопроса, порядочность, честность.

Через хозяйственный отдел проходят большие денежные суммы . Именно поэтому так важно, чтобы кандидаты на любую из должностей в подразделение отвечали всем требованиям.

Для чего создается отдел

В небольших предприятиях все хозяйственные функции возлагаются на директора или начальника. Он же может поручить решение возникающих вопросов секретарю или офис-менеджеру.

Полноценный АХО организовывается уже в более крупных компаниях . Он способен создать все благоприятные условия для работы. Но один человек не справится со всеми вопросами, поэтому в подчинении начальника административно-хозяйственного отдела находится целая команда : инженеры по техническому обслуживанию, экономисты, охранники, уборщицы, гардеробщики, курьеры, экспедиторы, водители и другие.

Специалисты АХО зависят от специфики компании, рода деятельности, территориального нахождения, размера.

Отдел создается для решения следующих задач :

покупка, хранение, выдача различных предметов и ценностей, необходимых для работы всех сотрудников компании;
ремонт помещений, поломок имущества;
соблюдение норм, правил пожарной безопасности, контроль за выполнением всех рекомендаций;
материальная ответственность за ценностями компании;
поиск фирм, предоставляющих все коммунальные услуги;
заключение договоров на предоставление проводной телефонной связи, сотовой связи, интернета, на коммунальные услуги;
обеспечение сотрудников компании всеми необходимыми ценностями для эффективной работы;
контроль за состоянием помещений, устранение всех неполадок – своевременный ремонт, технические работы, уборка кабинетов;
организация комфортных условий для отдыха сотрудников, предусмотренные законодательством РФ;
контроль над обеспечением охраны здания, помещений, сотрудников

Общие положения

Любое предприятие имеет положение об административном отделе . Отчасти оно может слегка разнится в зависимости от рода деятельности фирмы, размеров. Но многие положения являются стандартной нормой, одинаковые во всех компаниях. Вот некоторые из них.

Положение определяет основу структуризации АХО, функции, права, задачи, ответственность, назначение, цели, инструкции.
АХО осуществляет и организует административно-хозяйственное обеспечение компании, а также решает все материально – технические вопросы.
Отдел является независимым подразделением. Подчиняется директору или его заместителю.
Вся работа должна полностью руководствоваться законами, актами Правительства Российской Федерации/ Президента РФ/ Конституции РФ.
Отдел обязан соблюдать акты, правила по хозяйственному обслуживанию, знать нормы содержания и эксплуатации помещения, всего здания, вовремя осуществлять ремонт, мониторить состояние технического оборудования, следовать технике противопожарной безопасности, контролировать соблюдение санитарного и противоэпидемического режимов.
Требования к квалификации начальника АХО и других сотрудников, их права, функции, обязанности указаны в должностных инструкциях, которые утверждает руководитель предприятия.
АХО в пределах своей компетенции взаимодействует со всеми отделами, подразделениями фирмы/компании/предприятия. Также при необходимости осуществляет свою работу, сотрудничая со сторонними организациями, их подразделениями.
За несоблюдение должностных инструкций, отсутствия трудовой дисциплины любой сотрудник может быть оштрафован своим непосредственным руководителем, либо же к нему принимаются меры, предусмотренные законодательством РФ.
У административно-хозяйственного отдела должен быть начальник с высокой степенью профессионализма, организаторскими навыками. Стаж, образование, другие требования определяет руководитель организации.

Подробности по руководителю АХО представлены на видео.

Должностные обязанности

Хозяйственным обеспечением организации занимается огромная команда специалистов . Штатная численность зависит от рода деятельности. В среднем, на компанию с численностью от 1000 сотрудников необходимо не менее 15 специалистов АХО. По профессиональному уровню они делятся на три уровня :

Техник, плотник, электрик, сантехник, уборщик, гардеробщик, водитель, энергетик, секретарь, специалист, инженер.
Ведущий специалист, главный инженер, начальник АХО, администратор.
Руководитель предприятия, заместитель директора, начальник по АХЧ, технический директор.

Главный человек отдела – начальник (в зависимости от деятельности предприятия, его размера это могут быть главный инженер, администратор или ведущий специалист). Руководящую должность занимает человек с опытом.

Стаж — не менее 5 лет . Подчиняется он генеральному директору или его заместителю. Начальник должен обладать особыми знаниями, решать важнейшие вопросы. Он обладает правом подписи документов, представляет интересы непосредственного директора компании.

Начальник АХО всегда должен быть осведомлен о:

Трудовом кодексе РФ и точном внутреннем распорядке организации;
всех структурных подразделениях, особенностях их взаимосотрудничества;
нормах и правилах охраны труда;
всех актах, приказах, распоряжениях, постановлениях вышестоящего руководства, касающихся ведения административно-хозяйственного обслуживания;
правилах управления командой, организации труда;
начальник должен иметь хотя бы минимальные знания экономики, управления, ведения материальной отчетности;
знать порядок, сроки составления отчетности и ведения табельного учета;
работе и обслуживании организационной и вычислительной техники;
навыках делового общения, составления договорной документации;
порядке закупок, месте и количестве приобретаемого инвентаря и оборудования для фирмы;
обладать знаниями об истории организации и перспективах развития.

Руководитель АХО сам вправе определять меры наказания своих сотрудников, распределять отпуска, давать разрешения на уход с рабочего места при возникающих непредвиденных обстоятельствах. Он также полностью контролирует исполнение всех поставленных задач, привлекает подрядчиков, контролирует закупку инвентаря, разрабатывает планы ремонта и многое другое.

Должностные обязанности начальника АХО:

Следит за работой сотрудников, распределяет обязанности между ними, наблюдает за исполнением всех должностных инструкций.
Проводит набор персонала в административно-хозяйственное подразделение.
Осуществляет контроль над работой технического оборудования – лифты, системы вентиляции, осветительные приборы.
Организует планы и работы по ремонту внутренних помещений, всего здания. Контролирует действия по благоустройству территории. Это касается как постоянного ухода за двором, коридорами, так и оформление во время праздников, важных мероприятий.
Контролирует оформление необходимых документов для оказания услуг от сторонних организаций по обслуживанию. Начальник подписывает договора, ведет отчетность материальную, следит за её составлением.
Отвечает за распределение, закупку, хранение, целостность рабочего инвентаря, технического оборудования.
Обеспечивает рациональное распределение выделяемого бюджета, планирование расходов на технические нужды организации.
Обновление, внедрение, распределение новых средств связи, предметов противопожарной защиты, организационной техники, рабочего инвентаря.

На плечах начальника ответственность за сложный механизм работы огромного здания (или нескольких) . Он обеспечивает комфорт всех сотрудников. Это касается предоставления самого рабочего места, быстрого доступа к нему, всех мелочей для эффективного результата, чистоты и порядка во всех помещениях здания, эстетического ремонта вокруг, яркого освещения, тепла в холодное время года. Любыми неисправностями оборудования должны заниматься сотрудники АХО.

Специалист – инженер/ администратор/ начальник имеют право:

запрашивать сведения от других отделов, касающихся вопросов административно-хозяйственного характера;
наказывать сотрудников за нарушения, докладывать об этом вышестоящему руководству;
проявлять инициативу в усовершенствовании работы организации в сфере технического и административного обслуживания;
для исполнения всех правил, норм требовать от руководства предоставления необходимых условий;
оценивать качество работы своих подчиненных.

Права, функции и ответственность

АХО обеспечивает жизнедеятельность всех остальных подразделений . В каждой компании есть свои особенности . Но функции специалистов административно-хозяйственного отдела везде практически одинаковы. А именно:

обеспечение крупных закупок любой техники;
покупка, распределение канцтоваров;
снабжение всех сотрудников офисным инвентарем, хозяйственными предметами, мебелью;
оперативные действия по ремонту оборудования, профилактика от поломок;
ведение документооборота, баз данных, технических файлов;
уборка, ремонт, оформление помещений;
благоустройство уличной территории;
организация питания компании;
организация своевременного транспортного передвижения;
организация зон отдыха, мест перекура, корпоративов;
взаимодействие с арендодателями, поставщиками, другими сторонними компаниями;
организация электрообеспечения, контроль над отопительной системой;
соблюдение санитарных, противопожарных норм;
набор сотрудников, оценка их работы;
внутреннее информирование персонала о новых актах, введениях, мероприятиях.

Во многих организациях принято проводить планерки . Они могут быть ежедневными, еженедельными или ежемесячными. На них начальник доносит новую информацию своим сотрудникам, раздает поручения, ставит задачи. Последние могут быть как глобальные, так и мелкие, возникающие спонтанно.

Все сотрудники, а в первую очередь руководитель АХО, имеют ряд обязательств :

выполнять поставленные цели и задачи вышестоящим руководством;
вести всю необходимую документацию, заполнять табели, формы, сметы, расчеты;
быть готовыми к оперативному решению любых ситуаций;
использовать по назначению и рационально материальные блага, кадровые ресурсы;
соблюдать все должностные обязанности, правила санитарной и противопожарной безопасности всей организации;
вовремя предоставлять отчеты, статистическую информацию начальству;
исполнять свою работу квалифицированно, качественно, в срок.

АХО имеет право в любой момент запросить справочную информацию у любого из отделов, предлагать идеи по улучшению работы, участвовать в совещаниях и планерках по всем административно-хозяйственным вопросам.

Сотрудничество с другими отделами

Качественное выполнение всех задач и функций невозможно без взаимодействия со всеми отделами и подразделениями организации. Каждый сотрудник АХО обязан выстроить рабочие связи с коллегами.

Самое частое в работе отдела – получение заявок от других структур . Например, если в каком-либо из кабинетов сгорела лампочка, то начальник немедленно поставит задачу электрику. В случае неработающего телефона — отправит на вызов свободного техника.

Примеров может быть сотня. Все, так или иначе, связанны между собой. АХО часто обращается к следующим подразделениям :

Бухгалтерия – наиболее тесное сотрудничество с этим отделом связано с тем, что АХО обязан отчитываться обо всех расходах на приобретение материальных ценностей, инвентаря. Предоставляются копии договоров с арендодателями, поставщиками, подрядчиками.
Производственный отдел – предоставляет оборудование для организации, а АХО уже осуществляет контроль над техникой.
Юридический – помогает обеспечить необходимые условия для заключения договоров, следят за соблюдением всех норм, правил Законодательства РФ.
Отдел закупок – проводит тендеры при необходимости, анализирует рынок поставщиков, помогает выбрать наиболее выгодные условия.
Планово-экономический – распределяет заработную плату, начисляют премии, отпускные. Начальник АХО совместно с ними регулирует оклад своих подчиненных в зависимости от выполняемой работы, степени загруженности.
Отдел кадров – устанавливает штатное расписание, оповещает о командировках.

АХО несет ответственность за обеспечение, доставку, сохранность материальных ценностей, необходимых для работы. Кроме того, отдел контролирует порядок, ремонт помещений здания и придворовой территории, создает комфортные условия для каждого сотрудника организации.

Осуществление сотен задач, функций, поставленных перед хозяйственным подразделением, невозможно без слаженности не только внутри самого подразделения, но и без тесной взаимосвязи между всеми структурами компании.

Следить за соблюдением инструкций, правил, распоряжений административно-хозяйственного отдела обязан начальник/администратор/ ведущий инженер . Этот человек должен обладать лидерскими качествами, высоким профессионализмом, иметь навыки управления, знания в экономике, быть честным, ответственным, внимательным.

Видеоконференция по автоматизации деятельности АХО — ниже.